1职业价值观澄清
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➢ 你的价值观会对你的职业选择和人生产生什么样 的影响?
➢ 其他人的价值观会对你的生活造成什么样影响?
职业价值观涉及你能从工作中获得的回报 和满足
如果重视的价值在选择的职业里缺失,或 者完全不能认同的价值出现在选择的职业 中,就会出现职业错位
利他主义:总是为他人着想,把直接为大众的 幸福和利益尽一份力作为自己的追求。
后现代价值观 实现个体幸福最大化、工作以外的生活更有意义、 不在意成功不强调权威
各种行为的价值轻重在你心中的排序 它决定了一个人做事的依据与投入度
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
➢我希望工作……
― 请在一分钟的时间内,尽可 能地写下你头脑中所联想到 的任何短语 。
三年很快过去了,美国人从烟雾缭绕中走了出来 ;法国人出来时,怀里抱着一个孩子,旁边女人 的手里牵着一个孩子,肚子里还怀着一个孩子; 犹太人出来后,紧紧握住监狱长的手说:“谢谢 监狱长,三年来,ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ天天与外界联系,生意丝毫 没有受到影响。虽然我人在监狱,却一样赚了不 少钱。”
很难说三个人的选择孰对孰错,因为 他们的选择只是每个人不同价值观的反映 而已,他们每个人只是根据自己的价值观 选择了自己所认同的生活方式。
轻松舒适:希望将工作作为一种消遣、休息或享 受的形式,追求比较舒适、轻松、自由、优越的 工作条件和环境。
人际关系:希望一起工作的大多数同事和领导人 品好,相处在一起感到愉快、自然。
追求新意:希望工作的内容经常变换,使工作和 生活显得丰富多彩,不单调枯燥。
环境舒适:
在职业发展上,我们没有必要去羡慕别人,因 为当你得到的时候,你就已经失去了,反之亦然 。你可能得到的是高薪,但失去的是时间;你可 能不能成为一个好领导,但会成为一个好儿子。 关键是你得到的正好是你想要得到,而你失去的 你并不在意,真正的职业追求是圆满和平衡。
价值观是我们在生活和工作中,所看重的原则、 标准和品质。
—职业价值观探索
上学期课程回顾
职业生涯规划:自我探索
职业兴趣
职业技能
职业性格
职业价值观
最喜欢做什么 最擅长做什么
适合做什么
最看重什么
知识 技能 兴趣 能力 性格
价值观
探索职业价值观之旅
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
案例:
叶某已经大三了,很快就面临毕业找工作的问 题,是找一份收入一般但稳定且福利好的工作 ,还是找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定 的工作? 程某也在考虑找工作的问题。他看到自己的表 哥在一家外企工作,表面上风光无限好,其实 累的要命,加班到深夜两点是常有的事。他很 疑惑:是否一定要找一份收入很好但很累的工 作来满足自己的虚荣心?
案例:
王某是一名高三学生。想到大学毕业后的前 途,她觉得很迷茫。一方面,她觉得去读大 学,走一般人都走的道路,也许更安全些。 另一方面,她又希望能有自己的天地,好强 的性格促使她想去拼搏一番。不过,她又觉 得只有高中文凭很没底气。究竟自己将来能 做到什么程度呢?能让自己满意吗?
择业时的普遍困惑:
审美主义:能不断地追求美的东西,得到美感 的享受。
智力刺激:不断进行智力开发、动脑思考、学 习和探索新事物,解决新问题。
成就动机:不断创新、不断取得成就、不断得 到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的 事。
自主独立:能够充分发挥自己的独立性和主动 性,按自己的方式、想法去做,不受他人干扰。
安全稳定:希望不管自己能力怎样,在工作中要 有一个安稳的局面,不会因为奖金、加资、调动 工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
乐趣;
挑战性,冒险性,竞争;
自由独立(时间,工作任务); 符合自己的道德观;
被认可,受尊重;
工作环境、工作与生活的平衡;
能帮助他人,能发挥自己的 家庭,朋友,亲密关系;
才能
健康,信仰,自由……
➢参照以上列表,挑选出对你来说5条最重要的 价值观分别写在5张小纸条上。
➢在反面对你挑选的重要价值观进行描述,即 要达到什么样的程度你才能满意。
从实际生活来看,我们的人生价值观决 定了我们的职业取向并导致了我们做出各 种各样的职业选择。主宰我们做出不同决 定的关键因素就是个人的价值观。
从价值观的角度来说,职业发展成功还是失 败的标准是你是否得到了你想要的生活,你的职 业所带来的生活方式是否符合你的价值观念。如 果符合,你就会感到很快乐,哪怕收入相对低一 点;如果不符合,你就会感觉很痛苦,哪怕你拿 着看起来很高的年薪。
➢ 现在,如果你不得不放弃其中的一条,你会放弃 哪一条?将你准备放弃的这一条与其他人交换。
➢ 如果你不得不再次放弃剩下四条中的一条,你会 放弃哪一条?请再次与其他人交换。(保留刚才 别人给你的,放在一边。)
➢ 继续下去,直到剩下最后一条。这是否是你无论 如何也不愿放弃的?
➢ 通过这个活动,你对于自己的价值观有什么样的 了解?
价值观指向我们内心最重要的东西, 它是我们 强大的内在驱动力,是引导行为的方向,是自我 激励的机制。
工作价值观,即职业价值观,是指无论你从事 什么工作,都会努力在工作中追求的东西。
从另一个角度来讲,工作价值观就是你最期待 从工作中获得的东西。
传统价值观 工作到退休、做一颗螺丝钉
现代价值观 实现经济目标、成就动机、理性
➢ 你在工作中寻找的是什么? ➢ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么?
重要价值观列表
人际关系/归属感、团队合作; 成就感,成功,名誉,地位;
物质保障/高收入;
自主独立;
稳定,安全;
有学习/发展/成长的机会;
创造性;
权力(领导/影响他人);
多样性和变化性、新鲜感; 有益于社会;
鱼与熊掌,我要的到底是什么? 或者,哪个是鱼,哪个是熊掌? 什么是好工作?什么事最适合自己的工作? 在哪项工作中,我能真正开开心心投入并实 现自己的价值?
有三个人,要被同时关进监狱,时间都是三年。 事前,监狱长答应满足每个人一个要求。美国人 爱抽雪茄,要了三箱雪茄;法国人浪漫,要了一 个美丽女子相伴;犹太人则要求给自己安装一部 电话。
➢ 其他人的价值观会对你的生活造成什么样影响?
职业价值观涉及你能从工作中获得的回报 和满足
如果重视的价值在选择的职业里缺失,或 者完全不能认同的价值出现在选择的职业 中,就会出现职业错位
利他主义:总是为他人着想,把直接为大众的 幸福和利益尽一份力作为自己的追求。
后现代价值观 实现个体幸福最大化、工作以外的生活更有意义、 不在意成功不强调权威
各种行为的价值轻重在你心中的排序 它决定了一个人做事的依据与投入度
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
➢我希望工作……
― 请在一分钟的时间内,尽可 能地写下你头脑中所联想到 的任何短语 。
三年很快过去了,美国人从烟雾缭绕中走了出来 ;法国人出来时,怀里抱着一个孩子,旁边女人 的手里牵着一个孩子,肚子里还怀着一个孩子; 犹太人出来后,紧紧握住监狱长的手说:“谢谢 监狱长,三年来,ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ天天与外界联系,生意丝毫 没有受到影响。虽然我人在监狱,却一样赚了不 少钱。”
很难说三个人的选择孰对孰错,因为 他们的选择只是每个人不同价值观的反映 而已,他们每个人只是根据自己的价值观 选择了自己所认同的生活方式。
轻松舒适:希望将工作作为一种消遣、休息或享 受的形式,追求比较舒适、轻松、自由、优越的 工作条件和环境。
人际关系:希望一起工作的大多数同事和领导人 品好,相处在一起感到愉快、自然。
追求新意:希望工作的内容经常变换,使工作和 生活显得丰富多彩,不单调枯燥。
环境舒适:
在职业发展上,我们没有必要去羡慕别人,因 为当你得到的时候,你就已经失去了,反之亦然 。你可能得到的是高薪,但失去的是时间;你可 能不能成为一个好领导,但会成为一个好儿子。 关键是你得到的正好是你想要得到,而你失去的 你并不在意,真正的职业追求是圆满和平衡。
价值观是我们在生活和工作中,所看重的原则、 标准和品质。
—职业价值观探索
上学期课程回顾
职业生涯规划:自我探索
职业兴趣
职业技能
职业性格
职业价值观
最喜欢做什么 最擅长做什么
适合做什么
最看重什么
知识 技能 兴趣 能力 性格
价值观
探索职业价值观之旅
➢ 价值观概述 ➢ 探索个人价值观 ➢ 价值观与职业 ➢ 探索自我小结 ➢ 探索职业环境
案例:
叶某已经大三了,很快就面临毕业找工作的问 题,是找一份收入一般但稳定且福利好的工作 ,还是找一份薪水较高但挑战很大且极不稳定 的工作? 程某也在考虑找工作的问题。他看到自己的表 哥在一家外企工作,表面上风光无限好,其实 累的要命,加班到深夜两点是常有的事。他很 疑惑:是否一定要找一份收入很好但很累的工 作来满足自己的虚荣心?
案例:
王某是一名高三学生。想到大学毕业后的前 途,她觉得很迷茫。一方面,她觉得去读大 学,走一般人都走的道路,也许更安全些。 另一方面,她又希望能有自己的天地,好强 的性格促使她想去拼搏一番。不过,她又觉 得只有高中文凭很没底气。究竟自己将来能 做到什么程度呢?能让自己满意吗?
择业时的普遍困惑:
审美主义:能不断地追求美的东西,得到美感 的享受。
智力刺激:不断进行智力开发、动脑思考、学 习和探索新事物,解决新问题。
成就动机:不断创新、不断取得成就、不断得 到领导和同事的赞扬或不断实现自己想要做的 事。
自主独立:能够充分发挥自己的独立性和主动 性,按自己的方式、想法去做,不受他人干扰。
安全稳定:希望不管自己能力怎样,在工作中要 有一个安稳的局面,不会因为奖金、加资、调动 工作或领导训斥等而经常提心吊胆、心烦意乱。
乐趣;
挑战性,冒险性,竞争;
自由独立(时间,工作任务); 符合自己的道德观;
被认可,受尊重;
工作环境、工作与生活的平衡;
能帮助他人,能发挥自己的 家庭,朋友,亲密关系;
才能
健康,信仰,自由……
➢参照以上列表,挑选出对你来说5条最重要的 价值观分别写在5张小纸条上。
➢在反面对你挑选的重要价值观进行描述,即 要达到什么样的程度你才能满意。
从实际生活来看,我们的人生价值观决 定了我们的职业取向并导致了我们做出各 种各样的职业选择。主宰我们做出不同决 定的关键因素就是个人的价值观。
从价值观的角度来说,职业发展成功还是失 败的标准是你是否得到了你想要的生活,你的职 业所带来的生活方式是否符合你的价值观念。如 果符合,你就会感到很快乐,哪怕收入相对低一 点;如果不符合,你就会感觉很痛苦,哪怕你拿 着看起来很高的年薪。
➢ 现在,如果你不得不放弃其中的一条,你会放弃 哪一条?将你准备放弃的这一条与其他人交换。
➢ 如果你不得不再次放弃剩下四条中的一条,你会 放弃哪一条?请再次与其他人交换。(保留刚才 别人给你的,放在一边。)
➢ 继续下去,直到剩下最后一条。这是否是你无论 如何也不愿放弃的?
➢ 通过这个活动,你对于自己的价值观有什么样的 了解?
价值观指向我们内心最重要的东西, 它是我们 强大的内在驱动力,是引导行为的方向,是自我 激励的机制。
工作价值观,即职业价值观,是指无论你从事 什么工作,都会努力在工作中追求的东西。
从另一个角度来讲,工作价值观就是你最期待 从工作中获得的东西。
传统价值观 工作到退休、做一颗螺丝钉
现代价值观 实现经济目标、成就动机、理性
➢ 你在工作中寻找的是什么? ➢ 你判断工作“好”“坏”的标准是什么?
重要价值观列表
人际关系/归属感、团队合作; 成就感,成功,名誉,地位;
物质保障/高收入;
自主独立;
稳定,安全;
有学习/发展/成长的机会;
创造性;
权力(领导/影响他人);
多样性和变化性、新鲜感; 有益于社会;
鱼与熊掌,我要的到底是什么? 或者,哪个是鱼,哪个是熊掌? 什么是好工作?什么事最适合自己的工作? 在哪项工作中,我能真正开开心心投入并实 现自己的价值?
有三个人,要被同时关进监狱,时间都是三年。 事前,监狱长答应满足每个人一个要求。美国人 爱抽雪茄,要了三箱雪茄;法国人浪漫,要了一 个美丽女子相伴;犹太人则要求给自己安装一部 电话。