1煤矿安全培训机构
2023年煤矿企业安全生产法律法规知识必考判断题库及答案
2023年煤矿企业安全生产法律法规知识必考判断题库及答案（共100题）1．《煤矿安全培训监督检查方法（试行）》规定：煤矿安全培训机构是安全生产教育和培训的责任主体。
（×）．2．煤矿企业必须按规定组织实施对全体从业人员的安全教育和培训，及时选送主要负责人、安全生产管理人员和特种作业人员到具备相应资质的煤矿安全培训机构参加培训。
（√）3．煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员必须参加具备相应资质的煤矿安全培训机构组织的安全培训，经煤矿安全监察机构对其安全生产知识和管理能力考核合格，取得安全资格证。
（√） 4．煤矿矿长依法取得矿长安全资格证。
矿长资格证前方可任职，未取得上述两证的不得任职。
（√）5．煤矿企业应当对井下作业人员进行安全生产教育和培训，保证井下作业人员具有必要的安全生产法律法规和安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和安全规程，掌握本岗位的安全操作规程；未经安全生产教育和培训合格的井下作业人员不得上岗作业。
（√） 6．根据《煤矿安全培训监督检查方法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括：安全生产法律法规知识。
（×）7．根据《煤矿安全培训监督检查方法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能包括：矿井概况、工作环境及井下危险因素，所从事工种可能造成的职业健康伤害和伤亡事故，该工种的安全职责、操作技能及强制性标准。
（√） 8．根据《煤矿安全培训监督检查方法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括：安全生产规章制度和劳动纪律。
（×）9．根据《煤矿安全培训监督检查方法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括：自救器等安全逃生装备和设施的使用与维护。
（×）。
10．根据《煤矿安全培训监督检查方法（试行）》，井下作业人员安全教育和培训应当使从业人员掌握的知识和技能不包括；人并需知。
贵州省煤矿安全培训机构一览表(供参考)
贵州省煤矿安全培训机构一览表一全省二级煤矿安全培训机构名单：1 林东安全培训中心2 贵州煤矿安全培训中心3 毕节地区煤矿安全培训中心4 六盘水市煤矿安全培训中心5 水城矿业公司煤矿安培中心6 六枝工矿公司煤矿安培中心7 盘江煤电公司煤矿安培中心二全省三级煤矿安全培训机构名单：1 贵州大学职业技术学院煤矿安培中心2 盘江煤电公司土城煤矿安培中心3 盘江煤电公司月亮田煤矿安培中心4 盘江煤电公司火铺煤矿安培中心5 盘江煤电公司山脚树煤矿安培中心6 盘江煤电公司老屋基煤矿安培中心7 盘江煤电公司新井公司煤矿安培中心8 安顺市煤矿安培中心9 铜仁地区煤矿安全培训中心10 金沙县煤矿安全培训中心11 贵州省监狱局煤矿安培中心12 织金平美煤矿安培中心13 遵义市煤矿安全培训中心14 黔南州煤矿安全培训中心15 黔南州煤矿安全培训中心16 贵州省动能公司煤矿安培中心17 黔西南州煤矿安全培训中心18 贵州省安全培训中心19 荔波县煤矿安全培训中心20 盘南公司煤矿安全培训中心21 黔东南州煤矿安全培训中心22 遵义煤矿安全培训中心23 毕节长安公司煤矿安全培训中心24 六盘水新安煤矿安全培训中心25 贵州黔西能源开发公司安全培训中心26 翁安煤矿安全培训中心27 遵义市宏达煤矿安全培训有限公司习水培训中心28 贵州松河煤业发展有限责任公司煤矿安全技术培训中心29 贵州湘能实业有限公司煤矿安全技术培训中心30 六盘水恒鼎实业有限公司煤矿安培中心31 盘县煤矿安全技术培训中心32 贵州格目底矿业有限责任公司煤矿安全技术培训中心33 黔西南州兴仁县振兴煤矿安全技术培训中心34 贵阳市乡镇煤矿安全技术培训中心三全省四级煤矿安全培训机构名单：1 林东局林红煤矿安全培训中心2 林东局阳和煤矿安全培训中心3 林东局龙风煤矿安全培训中心4 林东局桐梓煤矿安全培训中心5 林东局南山煤矿安全培训中心6 林东局黄家庄煤矿安全培训中心7 六枝特区煤矿安全培训中心8 盘县煤矿安全培训中心9 水城县煤矿安全培训中心10 兴义市煤矿安全培训中心11 贞丰县煤矿安全培训中心12 翁安县煤矿安全培训中心13 长顺县煤矿安全培训中心14 独山县煤矿安全培训中心15 惠水县煤矿安全培训中心16 都匀市煤矿安全培训中心17 三都县煤矿安全培训中心18 贵定县煤矿安全培训中心19 龙里县煤矿安全培训中心20 福泉市鑫城煤矿安全培训中心21 汪家寨煤矿安全培训中心23 大河边煤矿安全培训中心24 那罗寨煤矿安全技术培训中心25 老鹰山煤矿安全培训中心26 木冲沟煤矿安全培训中心27 中岭矿业公司煤矿安培中心28 六枝特区煤矿安全培训中心29 石阡县煤矿安全培训中心30 沿河县煤矿安全培训中心31 印江县煤矿安全培训中心32 思南县煤矿安全培训中心33 德江县煤矿安全培训中心34 息峰县煤矿安全培训中心35 贵州省安顺煤矿安全培训中心36 贵州省鱼洞煤矿安全培训中心37 贵州省瓮安煤矿安全培训中心38 贵州省金西煤矿安全培训中心39 贵州省遵义煤矿安全培训中心40 毕节市煤矿安全技术培训中心41 镇宁县煤矿安全培训中心42 平坝县煤矿安全培训中心43 西秀区煤矿安全培训中心44 纳雍县煤矿安全培训中心45 六枝四角田煤炭分公司安培中心46 习水马临煤业有限公司公司安培中心47 贵州玉舍煤业公司安培中心48 六枝化处煤炭分公司安培心49 六枝竹林煤炭分公司安培训中心50 钟山区恒安煤矿安全培训中心51 贵州比德煤业有限公司煤矿安培中心52 普定县煤矿安全培训中心54 绥阳县博雅苑煤矿安全培训中心55 荔波县煤矿安全技术服务培训中心56 思南县煤矿安全培训中心57 开阳县煤矿安全培训中心59 清镇市煤矿安全培训中心60 花溪区煤矿安全培训中心61 仁怀市煤矿安全培训中心62 大方县煤矿安全培训中心63 普安县煤矿安全培训中心64 乌当区煤矿安全培训中心65 凯里市煤矿安全培训中心66 晴隆县煤矿安全培训中心67 天柱县煤矿安全技术培训中心68 贵州永风矿山科技服务有限公司习水安全技术培训中心（煤矿）69 沿河土家族自治县安全技术培训中心（煤矿）70 赫章县煤矿安全技术培训中心71 兴仁县煤矿安全技术培训中心72 贵州黔西泰来有限责任公司煤矿安全技术培训中心73 黔西金坡煤业有限责任公司煤矿安全技术培训中心74 安龙县煤矿安全技术培训中心75 仁怀市安全生产技术培训中心（煤矿）。
煤矿安全生产培训机构
煤矿安全生产培训机构煤矿安全生产培训机构是指专门为煤矿工人提供安全生产知识和技能培训服务的机构。
煤矿行业是我国重要的能源产业，也是一个充满风险的行业，因此煤矿安全生产培训机构的存在和发展具有重要的意义。
首先，煤矿安全生产培训机构可以提高煤矿工人的安全意识和安全技能。
煤矿作为一个高风险的行业，工人的安全意识和技能非常重要。
通过参加培训，工人可以了解煤矿安全生产的相关法规和规章制度，学习各种安全操作技能，提高自身的安全意识。
这不仅可以减少事故的发生，也可以提高工人在紧急情况下的自救和互救能力。
其次，煤矿安全生产培训机构可以提供专业化的培训服务。
煤矿安全生产培训需要具备一定的专业知识和技能，如煤矿的地质结构、矿井通风和排水系统、灭火和逃生等技能。
煤矿安全生产培训机构可以根据实际需要组织相应的培训课程，由专业培训师进行教学，提供实践操作的机会，确保培训效果。
再次，煤矿安全生产培训机构可以帮助煤矿企业提升安全管理水平。
煤矿企业的安全管理水平直接关系到煤矿工人的安全。
煤矿安全生产培训机构可以通过培训工人的方式，向企业传递安全生产的理念和方法，帮助企业建立健全的安全管理体系，优化安全生产流程，提高事故应急处理能力，减少事故的发生。
最后，煤矿安全生产培训机构还可以为煤矿行业的发展提供人才支持。
煤矿行业需要专业的安全管理人才和技术人才，而现有的安全人才和技术人才供给不足。
煤矿安全生产培训机构可以通过培训和培养一批合格的安全管理人才和技术人才，为煤矿行业的可持续发展提供人才支持。
总之，煤矿安全生产培训机构在煤矿行业的安全生产中起到了重要的作用。
它们可以提高煤矿工人的安全意识和技能，提供专业化的培训服务，帮助企业提升安全管理水平，并为煤矿行业的发展提供人才支持。
因此，煤矿安全生产培训机构的建设和发展具有重要的意义。
晴隆县煤矿安全技术培训中心工作职责
晴隆县煤矿安全技术培训中心工作职责
1.进行安全培训：煤矿安全技术培训中心负责组织和开展各类安全技
术培训，包括矿工安全意识培训、安全生产法律法规培训、安全操作技能
培训等。
培训内容针对不同岗位和角色，确保培训的针对性和实效性。
2.制定培训计划：中心需要根据煤矿安全生产的需要，制定年度和季
度的培训计划，并与矿方协商确定培训时间和培训对象，确保培训工作的
有序进行。
3.指导培训实施：中心需要安排专业的安全培训师，进行培训课程的
实施和指导。
他们需要熟悉煤矿安全生产的相关知识和技术，并具备培训
指导能力，能够有效地传达培训内容。
4.安全教育宣传：中心负责煤矿安全教育宣传工作，通过各种宣传方式，向煤矿工人普及安全知识，提高他们的安全意识。
可以利用安全教育
讲座、安全知识手册、宣传板报、安全演练等方式进行宣传教育工作。
6.安全检查和评估：中心需要定期对煤矿的安全工作进行检查和评估。
通过现场考核、记录表格的填写等方式，对煤矿的安全状况进行评估，并
提出改进措施和建议。
同时，还要监督煤矿的安全生产工作，提供必要的
技术指导和培训支持。
7.紧急救援准备：中心需要组织煤矿工作人员进行紧急救援准备工作。
包括组织矿工进行逃生演练、矿井瓦斯排放和灭火演练等。
确保在突发事
故发生时，矿工能够正确有效地应对，保证矿山安全。
总之，晴隆县煤矿安全技术培训中心的工作职责主要是为了提高矿工
安全意识和技术水平，预防和减少矿山事故的发生。
通过安全培训、宣传
教育、技术支持和紧急救援准备等工作，确保煤矿的安全生产。
煤矿培训机构安全管理制度
第一章总则第一条为确保煤矿培训机构的教学质量和学员安全，预防安全事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《煤矿安全培训规定》等相关法律法规，结合我机构实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本机构所有教学活动、教学设施、教学人员以及学员。
第三条本机构应建立健全安全管理制度，加强安全管理，确保教学活动的顺利进行。
第二章组织机构与职责第四条成立煤矿培训机构安全管理委员会，负责全面领导和管理安全工作。
第五条安全管理委员会职责：1. 制定和修订安全管理制度；2. 组织开展安全教育培训；3. 监督检查安全管理制度执行情况；4. 处理安全事故；5. 定期向机构负责人报告安全工作情况。
第六条设立安全管理办公室，负责具体实施安全管理。
第七条安全管理办公室职责：1. 负责安全制度的宣传、培训和监督检查；2. 负责安全隐患的排查、整改；3. 负责安全设施的维护、更新；4. 负责安全事故的调查、处理；5. 负责安全信息的收集、上报。
第三章安全教育培训第八条对全体教职员工和学员进行安全教育培训，提高安全意识和安全技能。
第九条教职员工培训内容：1. 安全生产法律法规；2. 安全操作规程；3. 安全事故案例分析；4. 安全防护措施；5. 应急处理能力。
第十条学员培训内容：1. 安全生产法律法规；2. 安全操作规程；3. 安全防护措施；4. 应急处理能力；5. 井下作业安全知识。
第四章安全生产管理第十一条严格执行安全生产法律法规，确保教学活动的安全。
第十二条定期对教学设施进行安全检查、维护和更新，确保设施安全可靠。
第十三条教学场所、设备应符合安全要求，确保学员安全。
第十四条建立健全安全防护措施，防止安全事故的发生。
第十五条加强安全监督检查，及时发现和消除安全隐患。
第五章安全事故处理第十六条发生安全事故时，立即启动应急预案，采取有效措施，最大限度地减少损失。
第十七条对事故原因进行调查，查明事故责任，依法依规进行处理。
第十八条对事故责任人进行严肃处理，确保安全生产。
《一、二级安全培训机构认定标准(试行)》的通知
安监总培训〔2007〕226号国家安全监管总局关于印发《一、二级安全培训机构认定标准（试行）》的通知各省、自治区、直辖市及新疆生产建设兵团安全生产监督管理局，各省级煤矿安全监察机构：为规范安全培训机构审批、考核和管理工作，进一步提高培训质量，根据《行政许可法》及《安全生产培训管理办法》（原国家安全监管局令第20号）、国家安全监管总局《关于印发加强对安全生产中介活动监督管理的若干规定的通知》（安监总办字…2005‟98号）等有关规定，组织制定了《一级安全培训机构认定标准》和《二级安全培训机构认定标准》。
现印发给你们，并就有关事项通知如下：一、安全培训机构审批、考核和管理工作要坚持“公开、公平、公正”的原则，实行总体规划、合理布局、总量控制，按照《安全生产培训管理办法》的要求，在注册资金、教学设施和师资队伍等方面，严格准入，不得擅自降低标准和条件。
二、国家安全监管总局每年4月份集中受理一、二级安全培训机构资质申请，统一安排评估验收工作。
一、二级安全培训机构按煤矿、金属非金属矿山、石油天然气、危险化学品、烟花爆竹、非高危行业等范围申报，由所在省级安全监管部门、煤矿安全监察机构结合本地区安全培训机构布局和需要，初审并签署意见后报国家安全监管总局人事培训司。
凡在申报过程中弄虚作假的，一律不予受理，并且一年内不再受理其资质申请。
三、对于已受理申请的机构，由国家安全监管总局组织不少于3人的专家组，按照初次认定指标进行现场评估。
初次认定满分为100分，满足必备条件且得分80分以上者，现场评估合格。
四、已经取得资质的安全培训机构名称发生变更的，必须在变更发生一个月内到原发证部门备案，换发资质证书；培训范围变更、机构合并或者分立的，必须重新申请资质；停业、破产或其他原因终止业务的，注销资质。
五、建立优胜劣汰机制，每三年对取得资质的安全培训机构进行一次复审考核。
复审考核依照复审考核指标进行，在满足初次认定指标必备条件的同时，按初次认定指标得分的35%与复审考核指标得分的65%之和计算，最终得分80分以上者保留资质；60分-79分者限期整改；60分以下者注销资质。
煤矿安全生产培训组织机构的文件
XXXX煤矿文件
矿发〔2013〕12号 签发人：XXX
关于成立XXX煤矿
安全生产培训组织机构的通知
矿属各单位：
为进一步增强我矿安全生产教育培训管理，切实提升安全培训质量和效果，根据上级有关文件精神，经领导研究决定成立XXX机构安全培训组织机构，相关事宜如下：
一、安全培训组织机构及职责
（1）成立安全培训组织机构小组
组 长：XXX
副组长：XXX、XXX、XXX、XXX
成 员：各区队负责人及培训负责人
（2）明确机构职责
组长XXX负责安全培训的协调工作
副组长XXX负责安全培训的开展监督工作
副组长XXX负责采掘专业安全培训工作
副组长XXX负责通风安全专业安全培训工作
副组长XXX负责机电运输专业安全培训工作
副组长XXX负责安全培训的监督及企业文化培训工作各区队负责人及培训负责人负责安全培训的落实工作，确保安全培训工作顺利有效的开展。
二、安全培训实施
每月底由矿根据《年度培训计划》及XXX煤矿实际生产需要，下发次月培训计划，汇总计划中所需专业的学习材料后下发给各区队培训负
责人，由各区队负责人及培训负责人利用班前会前20分钟进行培训。
培训期间矿办、安通科、生产技术地测科将不定期对各区队学习情况进行抽查。
三、此通知自下发之日起执行。
XXX煤矿
2013年4月20日
主题词：培训 机构 通知
抄 送：矿各科室及相关人员。
煤矿安全培训中心岗位人员配置表
3人
培训 中心
学员 管理员
技术工作室日常带班与教室中心
**队
1
培训 中心
管理员
1
培训 中心
**队
队长
一、负责二级培训机构日常培训业务的管理工作 1、负责制定并落实安全生产管理人员、班队长大专班和恒源公司机关部室年度培训计划、培 训方案的拟定、安排及执行。 2、负责每期培训班的各项安排，参与培训班的报名、登记、教学管理、档案管理及培训效果 反馈等日常管理工作； 3、负责培训需求、教学情况以及信息反馈整理等工作。 4、负责二级培训机构参训人员的审核、登记、备案、办证、发放等工作。 5、参与组织开展员工教育培训理论研究、培训难题项目攻关及成果交流活动。 6、负责员工培训教材、多媒体课件的开发，及时检查教案编写和授课计划的执行情况。 二、负责矿技术学习工作室的日常运行管理工作 1、以技术学习工作室为平台，积极探索新时期员工培训的新路子，努力提升员工队伍素质， 为煤矿安全生产服务。 2、认真制定工作室技能提升培训计划，做好培训计划的落实，采取不同培训形式，提高培训 质量。 3、做好每期培训班的各项安排，参与培训班的登记、考勤、教学、档案管理等日常管理工 作，与学员单位加强联系，提高培训效果。 4、督促工作室成员参加各类创新、科研活动，定期组织开展“主题”研讨交流活动。 5、对技术学习工作室和成员实施月度考核和日常性考核。 三、负责培训中心计算机、网络、多媒体教学设备、监控系统、考试系统平台的运行管理和检 修维护工作。 四、其他工作 1、协助党支部书记做好培训党支部党建、日常党务工作。 2、协助车间工会主席做好培训中心车间工会日常工作。 3、做好培训中心团支部工作。
1
1
培训 中心 **队 培训 中心
后勤队长
1、负责食堂、宿舍、门卫的管理和学员生活保障工作。 2、负责制定办公用品、后勤用品的计划 及添置工作。 3、负责本单位的内外培训班费用报销工作。 4、负责登记在职员工成人教育学历证书及学籍档案认证工作。 5、做好会议室环境卫生及接待工作。 6、完成领导安排的其它工作。 1、负责培训中心的安全保卫工作。 2、负责院内广场卫生清洁工作。 3、负责院内的绿化及浇水工作。 4、负责对出入的人员、车辆进行登记，严禁出租车、小商小贩、收购物品等闲杂人员入内。
四级煤矿安全培训机构认定标准
4.2 制度 （70分）
需求分析、教学管理、教师管理、学员管理 、考核管理、教学质量控制、培训评估、档 案管理、设备管理、财务管理、后勤保障等 方面的制度健全。
每缺一种制度扣10分，制度不完善酌情扣 分，扣完为止。
扣分
扣分原因
5.1 有能满足所申请培训项目需要的实验演示设 实验设备 备(采掘、通风、瓦斯、自救器、其它安全监 根据情况酌情扣分。 （30分） 察随身携带仪器仪表）。
1.现场查看教学及生活场所，根据情况酌 情扣分； 2.现场查看，根据情况酌情扣分。
扣分原因
5 辅助设施 （15%）
5.2 能够满足教学、管理使用的计算机不少于5 计算机 台； （40分）
现场查看，对照设备清单，每缺1台计算机 扣2分，扣完为止；
5.3 安全展览
展示 （30分）
有同所申请项目相适应的安全生产法律法规 、安全生产事故、事故预防知识以及新技术 、新装备等展览展示或多媒体展示。
没有展览展示不得分，每缺1项展览展示内 容扣5分。
附件2
四级煤矿安全培训机构认定标准
一、初次认定指标（满分100分）
一级指标 二级指标
标准
认定方法
1.1.1培训机构能独立或经授权承担法律责 1.查阅培训机构批文、负责人任命书、法
任;
人证书等材料，授权承担法律责任的，需
1.1 1.1.2设置承担综合管理、策划、培训教学、 查阅正式授权委托书；
机构设置 教研、档案、财务管理、后勤服务等职能的 2.查阅机构章程；
1.查阅人事任命文件、劳动关系证明、保 险缴费单据等材料； 2.现场查看，并查阅产权证明或相关材料 。
1.4 教师
有5名以上具有专科以上学历的专职或者兼职 查阅学历证书、职称证书、教师岗位证书 教师;其中至少有3名中级以上职称主体专业 、兼职教师聘任协议、人事档案、劳动关 并经省煤监局培训考核合格的专职教师。 系证明、保险缴费单据等材料。
煤矿安全培训机构认定和管理办法
煤矿安全培训机构认定和管理办法安徽煤矿安全监察局文件皖煤安监人〔2010〕33号关于印发《安徽省三、四级煤矿安全培训机构认定和管理办法》的通知淮南、淮北矿业集团，皖北煤电集团，国投新集公司，各产煤市煤矿安全监管部门，各三、四级煤矿安全培训中心：《安徽省三、四级煤矿安全培训机构认定和管理办法》已经安徽煤矿安全监察局局长办公会议审议通过，现予印发，请遵照执行。
附件：安徽省三、四级煤矿安全培训机构认定和管理办法二○一○年三月十五日主题词：培训机构认定管理办法抄送：安徽省经济和信息化委员会。
安徽煤矿安全监察局办公室2010年3月20日印发共印100份安徽省三、四级煤矿安全培训机构认定和管理办法第一章总则第一条根据《行政许可法》及《安全生产培训管理办法》（原国家安全监管局令第20号）、《生产经营单位安全培训规定》（国家安全监管总局令第3号）、《煤矿安全培训机构及教师资格认证办法》（煤安司人字〔2000〕第5号）等有关规定，为规范安徽煤矿安全培训机构认定和管理工作，进一步提高培训质量和效果，结合安徽省煤矿安全培训实际，制定本办法。
第二条安徽煤矿安全监察局（以下简称省局）负责安徽省范围内三、四级煤矿安全培训机构认定和管理工作。
第三条煤矿安全培训机构认定工作按照“登记—预审—审查—完善—发证”的程序进行。
未经登记的不予预审，未经预审的不予受理，未经受理不予审查。
对审查提出的意见未及时整改完善的，不予发证。
第四条省局负责组织煤矿安全培训机构资质认定和管理工作。
省局人事培训处负责牵头、相关处室和监察分局（以下简称分局）参加认定工作，并根据情况邀请一、二级机构负责人或业务骨干参加。
第二章申请登记第五条在煤矿安全培训机构审核前，培训机构申请单位应如实填写《煤矿安全培训机构资质认定申请表》或《煤矿安全培训机构变更情况登记表》。
培训机构申报单位持书面申请文件和申请表到省局登记，同时按本办法第七条要求提供相关资料（一式两份）。
煤矿安全培训中心建设方案一
贵州中铝恒泰合矿业有限公安全培训机构建设方案（方案一）二0一四年二月第一章总论一、项目概况（一）项目名称：贵州中铝恒泰合矿业有限公司煤矿安全培训中心（二）项目地点：兴发煤业公司（三）项目性质：新建（四）项目建设标准：三级煤矿安全培训机构（五）项目承办单位：贵州中铝恒泰合矿业有限公司（六）项目负责人：黄俊泉二、项目编制原则及编制依据（一）项目编制原则1、遵照和贯彻国家有关部门的法规、标准和规范；2、符合三级煤矿安全培训机构认定标准（试行）建设总体规划要求；3、以高标准、高起点、高水平、高质量为主要特征，坚持“以人为本”的原则，考虑主体工程功能和设施的先进性，充分满足安全培训机构教学实训规范要求；（一）基础设施要求及费用食宿办公78万元；教学实验设施设备58万元；流动资金3万元；合计138万元。
职工20人。
其中专职教师6人；兼职6人；专职管理人员6人；其他2人。
基地建立后集教学、实验、食宿一体，满足安全培训需要。
教学设施：配置实习电脑80台和教学电脑2台等（参见“四、中心所需设备和设施”）。
生活设施要求齐全。
（二）师资力量职工20人。
其中专职教师6人；兼职6人；专职管理人员6人；其他2人。
干部：教职工队伍中6名大专文化程度，14名大学文化程度；4名高级工程师，1名工程师、2名助理工程师。
（三）教育教堂管理实训中心已经初步形成一套较为完善的教育教学管理体系，形成了治学严谨、管理规范、狠抓质量的良好局面。
（1)教学管理组织中心由校长→教务副校长→教务处→教学系(部) →教研室的教学组织管理体系。
要求优化组织结构，强化教学管理。
聘请部分教育专家、企业领导、工程技术人员和骨干教师参与中心教育教学管理，特别是与企业。
各煤矿及矿业集团联合起来真正形成了企业全过程参与的教育教学管理体系，同时不断完善教学指导和质量监控体系，有力地促进教育教学工作的开展。
（2)管理队伍精良。
中心按照需要、精简、效能的原则合理设置内部管理机构，注重教师队伍和管理队伍的培养与建设，建立岗位责任制，实行全员聘任制，增强工作责任感，调动了工作积极性，提高了工作效率和服务水平。
山西省培训机构管理办法
山西省煤矿安全培训机构管理办法加入时间：2008/8/11第一章总则第一条、为了加强我省煤矿安全培训机构的监督与管理，规范煤矿安全生产培训工作秩序，根据《生产经营单位安全培训规定》(国家安全生产监督管理总局第3号令)、《安全生产培训管理办法》（国家安全生产监督管理局、国家煤矿安全监察局第20号令）、《山西省煤矿安全生产培训管理办法》，制定本办法。
第二条、本办法适用于山西省行政区域内所有从事煤矿安全培训的机构。
第二章培训机构第三条煤矿安全培训机构从事培训活动，必须取得相应的资质证书，并在资质规定的范围内进行煤矿安全培训活动。
资质证书分四个等级。
煤矿安全培训机构一级、二级资质证书，由国家安全生产监督管理总局、国家煤矿安全监察局审批、颁发；煤矿安全培训机构三级、四级资质证书，由山西省煤炭工业局审批、颁发。
第四条取得一级资质证书的煤矿安全培训机构，可以承担中央煤矿企业的总公司（总厂）或者集团公司（及中央以下各类）的煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、煤矿安全评价（咨询、检测、检验）工作的人员、注册安全工程师和一级以下煤矿安全培训机构教师的培训工作。
取得二级资质证书的煤矿安全培训机构，可以承担省属（及省以下各类）煤矿企业和中央煤矿企业的分公司（子公司）及其所属煤矿企业的主要负责人和安全生产管理人员、煤矿安全评价（咨询、检测、检验）工作的人员、注册安全工程师和二级以下煤矿安全培训机构教师的培训工作。
取得三级资质证书的煤矿安全培训机构，可以承担煤矿企业特种作业人员和B类安全生产管理人员的培训工作。
取得四级资质证书的安全培训机构，可以承担除本条第一款、第二款、第三款以外的煤矿企业从业人员的培训工作。
上一级煤矿安全培训机构可以承担下一级煤矿安全培训机构的培训工作。
第五条煤矿安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费50万元以上；、（二）有专职或者兼职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有煤矿主体专业中级以上职称且经省级以上业务主管部门考核合格的专职教师；（五）有能够满足同期90人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积180平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
内蒙煤矿安全培训机构设置标准-概述说明以及解释
内蒙煤矿安全培训机构设置标准-概述说明以及解释1.引言1.1 概述部分内蒙古自治区是我国重要的煤炭生产基地，煤矿安全问题一直备受关注。
为了提高煤矿从业人员的安全意识和技能，确保生产过程中的安全，设立专门的安全培训机构是必不可少的。
本文旨在探讨内蒙煤矿安全培训机构的设置标准，以提升煤矿安全管理水平，减少事故发生的可能性，保障矿工生命财产安全。
通过对内蒙煤矿安全现状、安全培训的重要性以及设置安全培训机构的必要性进行分析，旨在为内蒙古煤矿安全管理提供有益的借鉴和指导。
1.2 文章结构文章结构部分的内容可以包括以下内容：在本文中，将首先介绍内蒙煤矿安全的现状，包括煤矿事故频发的原因和存在的安全隐患。
接着将讨论安全培训在提高矿工安全意识和技能方面的重要性，以及设置安全培训机构的必要性。
最后，通过总结现有问题和建议措施，展望内蒙煤矿安全培训机构的未来发展方向。
部分的内容1.3 目的本文的目的在于探讨内蒙煤矿安全培训机构设置的标准，旨在提高煤矿从业人员的安全意识和技能水平，减少事故发生的可能性，保障煤矿生产的安全稳定。
通过明确安全培训机构的设置标准，可以建立起一套科学有效的安全培训体系，为煤矿从业人员提供全面系统的安全培训，使其具备应对紧急情况和危险环境的能力，为煤矿生产的持续健康发展奠定坚实的基础。
2.正文2.1 内蒙煤矿安全现状：内蒙古自治区是我国煤矿资源丰富的地区之一，拥有大量的煤矿企业。
然而，由于煤矿作业环境复杂，安全风险较高，导致煤矿安全问题时有发生。
据统计，内蒙古自治区的煤矿事故频发，造成了严重的人员伤亡和财产损失。
尽管政府出台了一系列的安全管理措施和政策，但煤矿安全形势依然严峻。
在内蒙古的煤矿中，存在以下安全隐患：一是煤矿企业管理水平参差不齐，有些企业存在安全意识淡薄、管理混乱等问题；二是矿井设备老化，技术设备水平低下，造成故障频发；三是一些煤矿企业为了获得经济利益，忽视了安全生产，存在违规操作和违法行为。
遵义市安全培训机构名单
遵义市安全培训机构名单一、全市三级煤矿安全培训机构名单：1、遵义煤矿安全培训中心（红花岗区）2、遵义市宏达煤矿安全培训有限公司习水培训中心（习水县）3、遵义拓源矿业技术咨询服务有限公司煤矿安全技术培训中心（遵义县）4、贵州永风矿山科技服务有限公司安培中心（仁怀市）5、绥阳县博雅苑文化艺术陈列馆煤矿安培中心（绥阳县）6、六枝工矿(集团)习水马临煤业有限责任公司（习水县）二、全市四级煤矿安全培训机构名单：1、徐矿花秋公司安全技术培训中心（桐梓县）2、习水马临煤业有限公司公司安培中心（习水县）3、贵州永风矿山科技服务有限公司习水安全技术培训中心（习水县）4、遵义县黔渝煤业开发有限责任公司（遵义县）5、贵州金益煤炭开发有限公司安全培训中心（习水县）三、全市三级非煤安全培训机构名单：1、贵州省遵义市安全技术培训中心（红花岗区）2、赤天化集团有限责任公司安全技术培训中心（赤水市）3、贵州省遵义钛业有限责任公司安全技术培训中心（红花岗区）4、贵州省遵义碱厂安全技术培训中心（红花岗区）5、贵州航天安全技术培训中心（汇川区）6、绥阳县博雅苑陈列馆安全技术培训中心（绥阳县）7、遵义长征信息技术职业安全技术培训中心（汇川区）8、贵州钢绳(集团)有限责任公司安全技术培训中心（红花岗区）9、贵州永风矿山服务有限公司安全技术培训中心（仁怀市）10、遵义市宏宇安全技术培训中心（红花岗区）四、全市四级非煤安全培训机构名单：1、遵义永风矿山科技服务有限公司安全技术培训中心（仁怀市）2、正安县安全技术培训中心（正安县）3、遵义市职业技术学校安全技术培训中心（红花岗区）4、务川自治县职业技术高级中学安全技术培训中心（务川县）5、桐梓县正华商贸有限公司安全技术培训中心（桐梓县）6、赤水市安全技术培训中心（赤水市）五、职业健康培训机构：1、贵州省遵义市安全技术培训中心（红花岗区）2、贵州航天安全技术培训中心（汇川区）3、贵州永风矿山服务有限公司安全技术培训中心（仁怀市）4、遵义市宏宇安全技术培训中心（红花岗区）5、贵州省遵义钛业有限责任公司安全技术培训中心（红花岗区）6、遵义拓源矿业技术咨询服务有限公司煤矿安全技术培训中心（遵义县）7、绥阳县博雅苑陈列馆安全技术培训中心（绥阳县）。
一级安全生产培训机构名单
序
培训机构名称
区县
通讯地址
培训范围
1.
国家安全生产监督管理总局培训中心
东城
北京和平里北街21号
金属非金属矿山、危险化学品、烟花Байду номын сангаас竹
2.
中国安全生产科学研究院
朝阳
北京市朝阳区惠新西街17号
石油天然气、危险化学品
3.
中国石油大学(北京)
昌平
北京昌平石油大学继续教育学院
石油天然气、危险化学品
8.
中国矿业大学（北京）
海淀
北京海淀区学院路丁11号
煤矿
9.
中国煤炭工业协会培训中心
东城
北京东城区和平里北街21号
煤矿
4.
国家安全生产监督管理总局宣传教育中心
东城
北京和平里北街兴化东里9号楼
危险化学品、非高危行业
5.
中国职业安全健康协会
东城
北京和平里北街21号
非高危行业
6.
北京石油管理干部学院
昌平
北京市昌平区西三旗东黄土店路北
石油天然气
7.
北京经济管理职业学院
朝阳
北京市朝阳区花家地街19号
金属非金属矿山、石油天然气、危险化学品
煤矿安全生产教育培训机构安全生产
煤矿安全生产教育培训机构1、煤矿安全培训中心属于面向社会的培训机构吗？这个应该是政府组织的机构是可以面向社会进行安全培训的应该是入职前会组织到这里学习培训的然后再进入工作2、如何办理安全培机构资质到所在地县/区的安全生产监督管理局，办理行政许可相关手续。
我给你附一个一般的申报条件，各地可能略有不同。
具体请到安全生产监督管理局咨询。
申报条件安全培训机构申请一级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费100万元以上；（二）有专职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有15名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有8名具有副高级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师；（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期100人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积150平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
安全培训机构申请二级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费80万元以上；（二）有专职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有10名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经国家局培训考核合格的专职教师；（五）有固定、独立和相对集中并且能够满足同期80人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积120平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
安全培训机构申请三级资质证书，应当具备下列条件：（一）注册资金或者开办费50万元以上；（二）有专职或者兼职的管理人员；（三）有健全的机构章程、管理制度、工作规则；（四）有8名以上具有本科以上学历的专职或者兼职教师，其中至少有5名具有中级以上职称并且经省、自治区、直辖市安全生产监督管理部门或者省级煤矿安全监察机构培训考核合格的专职教师；（五）有能够满足同期50人以上规模培训需要的教学及生活设施，其中专用教室使用面积100平方米以上；（六）安全培训需要的其他条件。
煤矿培训机构岗位职责
煤矿培训机构岗位职责引言煤矿是我国主要的能源资源，但由于煤矿事故频发，对煤矿工人的培训需求日益增加。
作为煤矿培训机构的一名员工，我们的职责是确保煤矿工人接受到高质量的培训，提高其安全生产技能和意识，以减少矿难事故的发生。
本文将介绍煤矿培训机构的岗位职责。
职责一：制定培训计划煤矿培训机构的员工负责制定针对不同层级员工的培训计划。
例如，新员工培训计划会重点培养其基本安全操作技能、应急处理能力等，而高级员工培训则关注更高级别的技能和安全意识。
制定培训计划需要考虑到企业的实际情况、员工的特点和培训需求，确保培训内容与煤矿安全生产要求相匹配。
职责二：组织培训课程煤矿培训机构的员工负责组织和开展培训课程。
他们需要根据培训计划安排培训课程的时间、地点和内容，并邀请专业的培训师担任讲师。
培训机构员工还需要确保培训设施和教材的准备工作，以保证培训课程的顺利进行。
职责三：培训过程的管理与监督在培训过程中，煤矿培训机构的员工需要对培训进展、学员学习情况等进行管理与监督。
他们负责考勤、签到，确保学员全程参与培训；同时，还需要评估学员的学习情况，了解课程对学员的培养效果，并及时与学员和相关部门沟通，解决各种问题。
职责四：培训成果的评估与反馈煤矿培训机构的员工负责对学员的培养成果进行评估与反馈。
他们通过考试、实操、项目等方式，对学员的培训效果进行评估，并为学员提供相应的反馈和建议。
这些评估和反馈有助于指导学员的进一步学习和提高。
职责五：培训记录和档案管理煤矿培训机构的员工负责对培训过程中的相关记录和档案进行管理。
他们需要及时记录培训课程信息、学员出勤情况等，并维护培训档案。
这些记录和档案对于培训机构的管理和对学员培养成果的评估具有重要意义。
职责六：开展培训效果跟踪煤矿培训机构的员工需要对培训效果进行跟踪和评估。
他们会与各煤矿企业进行沟通，了解培训后员工的实际工作表现和安全意识变化。
随着时间的推移，他们将收集和分析数据，评估培训的长期效果，并根据评估结果调整和改进培训计划和课程。
遵义市安全培训机构名单
8、贵州钢绳(集团)有限责任公司安全技术培训中心（红花岗区）
9、贵州永风矿山服务有限公司安全技术培训中心（仁怀市）
10、遵义市宏宇安全技术培训中心（红花岗区）
四、全市四级非煤安全培训机构名单：
1、遵义永风矿山科技服务有限公司安全技术培训中心（仁怀市）
1
6、六枝工矿(集团)习水马临煤业有限责任公司（习水县）
二、全市四级煤矿安全培训机构名单：
1、徐矿花秋公司安全技术培训中心（桐梓县）
2、习水马临煤业有限公司公司安培中心（习水县）
3、贵州永风矿山科技服务有限公司习水安全技术培训中心（习水县）
4、遵义县黔渝煤业开发有限责任公司（遵义县）
5、贵州金益煤炭开发有限公司安全培训中心（习水县）
2、贵州航天安全技术培训中心（汇川区）
3、贵州永风矿山服务有限公司安全技术培训中心（仁怀市）
4、遵义市宏宇安全技术培训中心（红花岗区）
5、贵州省遵义钛业有限责任公司安全技术培训中心（红花岗区）
6、遵义拓源矿业技术咨询服务有限公司煤矿安全技术培训中心（遵义县）
7、绥阳县博雅苑陈列馆安全技术培训中心（绥阳县）
三、全市三级非煤安全培训机构名单：
1、贵州省遵义市安全技术培训中心（红花岗区）
2、赤天化集团有限责任公司安全技术培训中心（赤水市）
3、贵州省遵义钛业有限责任公司安全技术培训中心（红花岗区）
4、贵州省遵义碱厂安全技术培训中心（红花岗区）
5、贵州航天安全技术培训中心（汇川区）
6、绥阳县博雅苑陈列馆安全技术培训中心（绥阳县）
遵义市安全培训机构名单
一、全市三级煤矿安全培训机构名单：
《江苏煤矿安全资格培训机构名单.》
）丁与单位名称级别主要培训对象1徐州矿务集团公司安全技术培训中心3特种作业人员2上海大屯能源公司安全技术培训中心3特种作业人员、副科区队长3中煤第五建设公司安全技术培训中心3特种作业人员、副科区队长、其他从业人员4徐州煤矿安全技术培训中心3特种作业人员5徐州矿山救护安全技术培训中心3煤矿救护人员6华润大能煤电公司安全技术培训中心3特种作业人员、副科区队长7扬州市煤炭工业公司安全技术培训中心3特种作业人员、副科区队长8连云港巾煤炭工业公司安至技术培训中心3特种作业人员、副科区队长、其他从业人员9江苏宏安集团公司安全技术培训中心3特种作业人员、副科区队长、其他从业人员10徐州李堂矿业公司安全技术培训中心3特种作业人员、副科区队长、其他从业人员11徐庄煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人12姚桥煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人13孔庄煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人14龙东煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人15张双楼煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人16二河尖煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人17坨城煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人18张集煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人19义安煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人20旗山煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人）丁与单位名称级别主要培训对象21韩桥煤矿女王技术拍训中心4班组长、普通工人、新工人22卧牛山煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人23夹河煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人24庞庄煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新下：人25权台煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人26江苏华美工程建设公司安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人27永固煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人28龙固煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人29姚庄煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人30大刘煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人31新庄煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人32沛城煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人33马庄煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人34柳新煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人35柳泉煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人36王庄煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人37拾屯煤矿安全技术培训中心4班组长、普通工人、新工人。
煤矿培训机构培训计划
煤矿培训机构培训计划1. 培训背景煤矿是我国重要的能源资源，但由于煤矿工作环境复杂、危险性大，员工安全意识和技能水平直接影响煤矿生产和工作环境的安全。
为了提高煤矿员工的安全意识和技能水平，确保煤矿生产的安全稳定，煤矿培训机构制定了培训计划。
2. 培训目标培训目标是提高煤矿员工的安全意识和技能水平，确保煤矿生产的安全稳定。
具体包括：（1）提高员工的安全意识，注重职业健康，学会自我保护意识与方法；（2）提高员工的技能水平，提高工作效率和技术水平；（3）提高员工的团队协作能力，增强员工的协作精神。
3. 培训内容（1）基础知识培训：煤矿工作环境、安全生产法律法规、事故应急预案等基础知识；（2）安全技能培训：煤矿安全操作技能、应急措施和逃生技能培训；（3）专业技术培训：煤矿设备操作技能、工艺流程等专业技术培训；（4）团队协作培训：团队协作训练、团队建设活动等。
4. 培训方式（1）理论培训：通过课堂教学、讲座等方式进行；（2）实践培训：通过模拟操作、场地实训等方式进行；（3）案例训练：通过真实案例分析和演练进行。
5. 培训时间根据员工工作的时间安排，培训时间一般为非工作时间，可根据实际情况安排培训时间，通常为每周安排2-3次培训，每次培训时间为2-3小时。
6. 培训方式培训机构将根据煤矿员工实际情况，采取多种培训方式。
包括在线培训、现场培训、集中培训等方式进行。
7. 培训教材培训机构将根据实际情况制定培训教材，包括图书、视频、PPT等教材，配合培训课程内容，帮助员工更好地掌握培训知识。
8. 培训评估培训机构将定期对员工进行培训评估，根据员工学习情况和培训效果，及时调整和优化培训计划，确保培训效果。
9. 培训师资培训师资将由具有丰富教学经验和实践经验的专业教师组成，他们将负责培训内容的讲解和教学指导。
10. 培训效果通过培训，煤矿员工将提高安全意识和技能水平，确保煤矿生产的安全稳定，减少事故的发生，提高生产效率，增强团队协作能力，达到提高企业经济效益和社会效益的目的。
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煤矿安全培训组织机构
为进一步增强我矿安全生产教育培训管理，切实提升安全培训质量和效果，根据上级有关文件精神，经领导研究决定成立白杨沟煤矿安全培训组织机构，相关事宜如下：
一、安全培训组织机构及职责
（1）成立安全培训组织机构小组组长：谭秀文副组长：王春林巫新德张绪志刘培杰成斌
成员：各区队负责人及培训负责人
（2）明确机构职责：
组长谭秀文负责安全培训的协调工作
副组长巫新德负责安全培训的开展监督工作
副组长张绪志责采掘专业安全培训工作
副组长成斌负责通防专业安全培训工作
副组长刘培杰负责机电运输专业安全培训工作
副组长谭秀文负责安全培训的监督及企业文化培训工作
各区队负责人及培训负责人负责安全培训的落实工作，确保安全培训工作顺利有效的开展。
二、安全培训实施
每月底由矿根据《年度培训计划》及煤矿实际生产需要，下发次月培训计划，汇总计划中所需专业的学习材料后下发给各区队培训负责人，由各
区队负责人及培训负责人利用班前会前20分钟进行培训。
培训期间矿办、安全科、生产科将不定期对各区队学习情况进行抽查。