大中小型企业的分类标准中

企业分类

一，企业按大中小型的分类标准中，工业行业的分类标准

1，大型企业是指：从业人员1000人以上或营业收入40000万元以上的

2，中型企业是指：从业人员300人以上或营业收入2000万元以上的

3，小型企业是指：从业人员20人及以上，且营业收入300万元及以上的

4，微型企业是指：从业人员20人以下或营业收入300万以下的

二，公司企业行业分类

农林牧渔、医药卫生、建筑建材、冶金矿产、石油化工、水利水电、信息产业、电子电工、机械机电、轻工食品、服装纺织、专业服务、安全防护、环保绿化、旅游餐饮休闲、办公文教、交通运输、玩具礼品、家居用品、物资专材、包装用品、体育用品、办公家具、机构组织、其他，共25种

我们公司的业务范围所牵涉到的大部分行业

1，农林牧渔：水果及制品、肥料、农副产品加工

2，医药卫生：药材、中药饮片、计生用品

3，建筑建材：天花板、地板、管件管材

4，冶金矿产：金属线、冶炼加工

5，电子信息产业：计算机、网络设备、电脑相关用品、通讯产品

6，机电机械：数控，磨具、磨料、通用零部件，焊接、切割设备与材料，五金工具，气动工具，电动工具，减速机、变速机、泵及真空设备，液压机械及部件，其他工

控设备及配件装置，换热、制冷空调设备、发电机、发电机组、内燃机、节能装置7，轻工、食品：玩具、饮料、酒、食品

8，服装纺织

9，电器：主要是家用电器

参补须知

凡是参加就业补贴者，须符合以下要求：

1.本人身份证，考证、学历证书（没有可无），户口本，照片八张。

2.参加办理补贴人员须身体健康，有工作能力，男女不限.年龄标准16.5周岁至45周岁以内。

3.参加办理就业补贴卡者所提供个人信息需真实有效，如【年龄不符，证件信息不准确，无工作能力等弄虚作假者，一律无效】甲方有权解除乙方补贴义务。

4.参加就业补贴者每年需在苏联徽人力资源公司派遣的单位工作，方能得到每年450元外出务工补贴。

5．此补贴只针对农村户口，城镇户口无效。

就业方向的地域及待遇区别

在本地就业，工资待遇低，几乎只有外出务工人员工资的一半，视野得不到开阔，

外出务工不仅相对在本地务工增加了一半的收入，还开阔了视野

在我们这一带每年自发外出务工人员相当多，大部分都是通过亲戚、朋友、同学等，但是自发外出务工人群的基本权益得不到有效的障，劳资纠纷多。在城市和工厂里，企业随意让务工人员加班加点，劳动强度过大，用工管理不规范，生产生活和安全无保障。只有通过正规的由政府部门批准的人力资源公司就业，才能使自己的权益得到有效的保障。

文员后备工作

记录，统计，备份，

大到省市，小到个人姓名，省份证号码，性别，年龄，出生日期，编号，学历，考证，人数，要统计到每个村办理了多少人，男女人数各多少，比例是多少，每个镇办理了多少人，男女人数各多少，比例是多少，每个县或区办理了多少人，男女人数各多少，比例是多少，每个市办理了多少人，男女人数各多少，比例是多少，这些全部都要做好相应的充分准备

常见问题解答

1，你们是真的假的，是不是骗子？

你好，我们不是什么骗子，我们是经市劳动局、人社局、工商局和公安局等国家机构备案批准的人力资源服务服务部，为了能有效的解决广大农民工的就业问题，和有效的组织散乱的本地或外出就业问题，特地举办了这个补贴

2，到了一年后你们真的能每人补贴450元吗？别到时再找不到人了怎么办？

你好，我们会与你们每人签订一份合同书，这份合同书是起法律效力的，你就放心好了，如果你真的得不到补贴的话你完全可以到法院起诉我们，再说了，我们也是在政府各个部门备了案的，现在社会有合同在，你还怕钱到不了手吗？3，我们只一次性交80元，你们每年都要补贴我们每人450元，这赔本的生意怎么可能呢？肯定不是真的

你好，这个补贴的确是真的，我们每人收你们80元，是指为你们服务的档案管理以及手续费，而这450元补贴是你们本来就该得到的，你们以前没有得到补贴是因为你们没有通过一个正规的人力资源机构就业，都是自发的去找工作的，而且自发去找工作的人的加班加点费和保险等都是不怎么有保障的，凡是我们安排就业的，工资保险等全部都是有保障的，这些详细情况我们都会体现在合同中的,，我们人力资源就相当于厂家的驻外招聘人事部，我们的费用来自厂家

每月付给我们的固定的招聘经费，只有把你们服务好了，我们的工作才能更容易做得下去，你们每年所拿到的补贴，是厂家每年为每位务工人员节省下来的劳务管理费用，所以说这个补贴是真实有效的，这个费用也是你们应该得到的。

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4，我们一般去中介找工作，他们都是收钱的，你们怎么不收钱，反而还给我们钱呢？

你好，一般的收费的中介，他们只是赚你们的中介费，他们与企业并无合同，因为他们没有能与企业签合同的资质，这个资质不是随便谁想办就能办到的，这是需要经过政府部门严格的反复考核合格后，才颁发的证书，所以说，他们把你们送到企业后，就不再管理你们的后期问题了，像你们应得的工资和保险等。我们不收你们费用是因为，我们与企业都是有合同的，我们人力资源就相当于厂家的驻外招聘人事部，我们的费用来自厂家每月付给我们的固定的招聘经费，只有把你们服务好了，我们的工作才能更容易做得下去，你们每年所拿到的补贴，是厂家每年为每位务工人员节省下来的劳务管理费用，所以说这个费用是你们应该得到的。

5，如果我想办理的话都是需要哪些东西？

你好，请带上身份证，考证、学历证书（没有可无），户口本等有效证件，1寸免冠照片八张

6，以后想办理的话也可以办理吗？每年都可以办理吗？

你好，这个问题，我现在回答不好你，这个要到明年看具体的企业用工情况，如果今年办理的人员数量够未来几年内的使用量的话，那么明年就不会再办理这个手续了，如果今年的办理人员数量不够未来几年内的使用或者用工量增加的话，明年还会继续办理的，不过以我个人认为，明年再办理应该是不可能了，因为由于补贴的事，今年就很有可能一次性就能把人员数量冲击够。

7，在哪里打工的都有补贴吗？