房地产项目公司绩效考核表格
合集下载
相关主题
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
考核 得分
进度、交
XXX项目公司2013年 月度
第一部分:PPI绩效考核(100%+X%) 考核 工作项 类型
部
PPI考核表
权重 完成情况说明 自评 得分
部门: 被考核人: 完成要求、标准及计分方式
重点 计划 考核
(80%)
追加 计划
(最高 20%)
第二部分:绩效计划、考核结果与绩效面谈确认记录 绩效计划确认 被考核人签字: 考核人签字: 确认日期:201 年 月 日 考核人签字: 确认日期:201 年 月 日 问题点:
源自文库
0% 核准人:
考核总分 核准时间:
追加绩效计划确认 被考核人签字: 优秀处: 绩效 面谈 记录
下期改进建议:
绩效面谈确认
被考核者签字: 考核者签字: 面谈确认日期:201 年 月 日
备注:若本月该部门无总控计划项,则部门总控计划项指标权重归入部门重要工作项指标权重中。其中部门总控计划项为,涉及到公司经营性指标如总控计划节点、工程形象进度、交 房指标、签约、回款等。未完成的按照部门总控计划项权重进行扣除。