心理咨询师技能

问答题

1.摄入性会谈内容如何确定：

*求助者主动提出的问题

*心理咨询师在初诊接待中观察到的疑点

*心理咨询师可以依据心理测评结果的初步分析发现问题

*上级心理咨询师为进一步诊断而下达的会谈目标。

*造成依赖*责任转移

*产生不准确信息*减少求助者主动探索

*求者产生防卫心*影响交谈中必要

概括说明。

*为什么…..的问

题，因为这类问题

有强烈的暗示性

*多重选择性问题，

因为这类问题是封

闭性的，会影响咨

询师获得信息

*多重问题，这类问

题往往使求助者不

知所措

*修饰性反问，这类

问题不需要也无法

回答

*责备性问题，这类

问题往往使求助者

产生防卫心理

*解释性提问，这类

问题可能减少求助

*适合求助者的接

受能力，符合求助

者的兴趣

*对求助者的病因

有直接或间接的针

对性

*对求助者的个性

发展或矫正起关键

作用

*对深入探究求助

者的深层病因有意

义

*对求助者症状的

鉴别诊断有意义

*对改变求助者的

态度有积极作用

*会谈法的有效性

*有助于改善求助

者的认知和正确理

解问题

症的症状作为会谈

和讨论的内容

*态度必须保持中

立

*提问中避免失误

*在摄入性会谈中，

出提问和引导语之

外，不能讲任何题

外话

*不能用指责、批判

性语言阻止或扭转

求助者的会谈内容

*在摄入性会谈后

不应给出绝对性的

结论

*结束语要诚恳、客

气，不能用生硬的

话做结束语，以免

引起求助者的误

解。

*过分随意的交谈、咨询师的倾向性很可能给求助者形成暗示

*咨询师的早期印象可能影响最终诊断和咨询决策

*对初期印象和后来新资料之间的矛盾

*咨询师必须尊重资料，不可固守自己的印象

*职业倾向对理解资料的影响

*建立关系*确定目标

*制定方案*咨询实施

*评估效果

*尊重意味着完整接纳

*尊重意味着一视

同仁

*尊重意味着以礼

相待

*尊重意味着信任

对方

*尊重意味着保护

隐私

*尊重应以真诚为

基础

*求助者初次来访

时适当询问，表达

关切

*注意倾听求助者

的叙述

*咨询时耐心，认

真，不厌其烦

*咨询结束后，使求

者感到温暖

10.真诚的意义

*可以给求助者提

供一个安全自由的

氛围

*咨询师的真诚坦

白为求助者提供了

一个两个的榜样，

求助者可以因此受

到鼓励

*真诚不等于说实

话

*真诚不是自我发

泄

*真诚应实事求是

*真诚应适度

*求助者感到失望

*求助者觉得受到

伤害

*影响求助者自我

探索

*影响咨询师对求

助者的反应

*咨询师应走出自

己的参照框架而进

入求助者的参照框

架

*咨询师必要时要

验证自己是否做到

共情

*表达共情要因人

而异

*表达共情要善于

使用躯体语言

*表达共情要善于

把握角色

*表达共情应考虑

到求助者的特点和

文化背景

*避免盲目乐观*反

对过分消极

*

立足实事求是

*明确求助者想要

解决的问题

*进一步了解问题的来龙去脉

*通过对求助者言行的反应，澄清求助者的真是想法

*深入探讨求助者问题的深层原因

*具体*可行*积极*双方可以接受*属于心理学性质*可以评估*多层次统一

责任

*遵守职业道德，遵守国家有关的法律法规

*帮助求助者解决心理问题

*严格遵守保密原则，并说明保密例

外

权利

*有权利了解与求

助者心理问题有关

的个人资料

*有权利选择合适

的求助者

*本着对求助者负

责的态度，有权利

提出转介或中止咨

询

义务

*向求助者介绍自

己的受训背景，出

示营业执照和执业

资格等相关证件

*遵守咨询机构的

有关规定

*遵守和执行商定

好的咨询方案各方

面的内容

*尊重求助者，遵守

预约时间，如有特

殊情况提前告知求

助者

责任

*向咨询师提供与

心理问题有关的真

是资料

*积极主动地与咨

询师一起探索解决

问题的方法

*完成双方商定的

作业

权利

*有权利了解咨询

师的受训背景和执

业资格

*有权利了解咨询

的具体方法、过程

和原理

*有权利选择或更

换合适的咨询师

*有权利提出转介

后中止咨询

*对咨询方案的内

容有知情权、协商

权和选择权

义务

*遵守咨询机构的

相关规定

*遵守和执行商定

好的咨询方案各方

面的内容

*尊重咨询师，遵守

预约时间，如有特

殊情况提前告知咨

询师

*言行不一样*理想

与现实不一致*前

后语言不一致*咨

访意见不一致

*协助求助者促进

对自己的感受、信

念、行为及所处境

况的深入了解

*在于激励求助者