个人卫生防护用品管理制度示范文本
个人安全防护用品管理制度范文(四篇)
个人安全防护用品管理制度范文一、制度目的为了加强公司内部员工个人安全防护意识，确保员工人身安全和健康，在工作场所有效预防和控制事故风险，制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司所有员工，包括办公室、生产车间、实验室等各个工作场所。
三、制度内容1. 安全防护用品的统一管理1.1 公司将根据工作需要提供必要的安全防护用品，并统一进行采购、发放和管理。
1.2 安全防护用品管理人员负责采购、发放、维护和报废工作，并进行记录和统计。
2. 安全防护用品的使用规定2.1 所有员工在进行工作时，应根据工作环境和任务的不同，佩戴相应的安全防护用品。
2.2 严禁私自减少或更换安全防护用品的类型或规格。
2.3 使用过的安全防护用品应及时清洗或更换，保持其清洁和正常使用状态。
2.4 离开工作岗位时，应主动摘除相应的安全防护用品，放置在指定的地点。
3. 安全防护用品的保管和维护3.1 个人负责个人发放的安全防护用品的保管和使用，不得擅自转借或遗失。
3.2 安全防护用品管理人员负责对安全防护用品进行定期检查和维护，确保其正常使用。
3.3 安全防护用品管理人员应建立健全相应的档案和管理制度，及时记录和报废不合格和损坏的安全防护用品。
4. 安全防护用品的培训和宣传4.1 公司将定期组织安全防护用品的使用培训，确保员工了解正确的使用方法和注意事项。
4.2 在工作场所设置明显的安全防护用品使用宣传标识，提醒员工佩戴和使用相应的安全防护用品。
5. 违规处罚5.1 对于故意违反安全防护用品管理制度的员工，将依据公司相关规定进行相应处罚。
5.2 对于严重违反安全防护用品管理制度造成事故或损失的，将依据公司规定追究相关责任。
四、实施与监督1. 公司通过内部培训和宣传活动，确保员工了解和熟悉本制度的内容和要求。
2. 安全防护用品管理人员负责制度的实施和监督，并及时汇报相关情况。
3. 公司将建立健全的监督机制，定期对制度的执行情况进行检查和评估，发现问题及时纠正。
个人安全防护用品管理制度范本（3篇）
个人安全防护用品管理制度范本1.制度目的为保障员工工作时的安全和健康，规范个人安全防护用品的使用和管理，确保其有效起到防护作用。
2.适用范围本制度适用于公司所有员工及相关人员。
3.安全防护用品的定义安全防护用品是指用于保护员工在工作中受到的可能存在的危害，包括但不限于头部，眼睛，耳朵，口鼻，呼吸系统，手部，足部等各个部位的个人防护用品。
4.安全防护用品的购买和分发4.1 公司负责购买和供应所有所需的个人安全防护用品。
4.2 公司负责将所购买的个人安全防护用品按照需要分发给员工，并保证其质量符合国家标准和公司标准。
5.安全防护用品的使用5.1 员工在工作中必须佩戴公司提供的安全防护用品，并正确使用。
5.2 员工必须遵守相关规定和操作流程，正确使用安全防护用品，不得私自更换、变动，保证其完整、有效。
5.3 若个人安全防护用品存在损坏或失效的情况，员工应立即向上级主管报告，停止使用，并及时更换。
6.安全防护用品的保管和维护6.1 员工应负责妥善保管个人安全防护用品，防止丢失、损坏。
6.2 员工在使用安全防护用品后应及时清洗、消毒，并定期维护，确保其质量和功能正常。
7.安全防护用品的验收和检查7.1 公司负责定期对员工的个人安全防护用品进行验收和检查，确保其数量和质量符合要求。
7.2 员工应积极配合公司进行安全防护用品的验收和检查，配合整改和修复。
8.安全防护用品的废弃处理8.1 安全防护用品达到报废条件时，员工应当将其送到指定的存放点，由专人负责统一处理。
8.2 废弃的安全防护用品不得私自使用、转让或者出售。
9.违规处理对于违反本制度的员工，公司将视情节轻重进行相应的处理，包括但不限于口头警告、书面警告、罚款、暂停或终止劳动合同等。
10.附则本制度由公司负责解释和修改，并经相关部门审核批准后生效。
此为个人安全防护用品管理制度范文，具体内容可根据实际情况进行调整和修改。
个人安全防护用品管理制度范本（2）一、目的为了保障员工的个人安全和健康，规范个人安全防护用品的使用和管理，制定本管理制度。
个人安全防护用品管理制度范文(4篇)
个人安全防护用品管理制度范文一、目的为了保障员工的个人安全，并预防事故的发生，制定本管理制度，规范个人安全防护用品的使用和管理。
二、适用范围适用于本公司所有员工。
三、安全防护用品的种类及分配1. 员工根据工作环境和工作性质的要求，配备相应的个人安全防护用品，包括但不限于安全帽、安全鞋、防护眼镜、口罩、防护手套等。
2. 公司将根据员工的职位和工作岗位的需要，统一进行配发个人安全防护用品。
四、个人安全防护用品的使用和管理1. 员工应当正确佩戴个人安全防护用品，并按照使用说明正确使用。
2. 在个人安全防护用品出现破损、失效或过期的情况下，应及时更换新的防护用品，并向上级报告。
3. 禁止擅自更换个人安全防护用品的品牌、型号和材料。
4. 员工在离岗时应将个人安全防护用品妥善保管，并确保下次使用时处于良好的状态。
5. 借用他人或丢失个人安全防护用品的，应承担相应的责任并赔偿损失。
6. 禁止私自销售、倒卖个人安全防护用品。
五、违规处理对于不按规定使用和管理个人安全防护用品的员工，将采取相应的纪律处分措施，包括但不限于扣发工资、停职、解聘等。
六、监督与检查1. 监督部门负责对个人安全防护用品管理制度进行监督和检查。
2. 员工有权向监督部门和上级管理人员投诉个人安全防护用品管理方面的问题。
七、附则本制度自发布之日起生效，如有需要进行修订，应经公司领导同意并下发通知。
未尽事宜，按照公司相关规定执行。
公司负责人签字：日期：个人安全防护用品管理制度范文（2）1、安全部门负责____进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
个人卫生防护用品管理制度范本（2篇）
个人卫生防护用品管理制度范本一、目的与适用范围本制度旨在规范和管理公司员工个人卫生防护用品的使用，确保员工的个人卫生和健康安全。
适用于公司全体员工，包括办公人员、生产人员等。
二、责任与义务1. 公司责任：（1）提供必要的个人卫生防护用品，如口罩、手套、消毒液等，以确保员工工作环境的安全和健康。
（2）组织开展个人卫生防护用品的培训和教育，提高员工对个人卫生防护的意识和重视程度。
（3）建立健全个人卫生防护用品的采购、配发和使用管理制度，确保供应充足、质量合格。
2. 员工责任：（1）正确使用个人卫生防护用品，按照要求配戴口罩、手套等防护用品，保持个人卫生和工作环境的清洁。
（2）及时更换个人卫生防护用品，如口罩使用超过4小时或出现破损等情况需立即更换。
（3）参加公司组织的个人卫生防护用品培训和教育，提高对个人卫生防护的知识和技能。
三、个人卫生防护用品的管理1. 采购与配发：（1）按照公司相关规定，由行政部门负责个人卫生防护用品的采购工作。
（2）个人卫生防护用品由行政部门统一配发，根据员工的需要和工作环境提供相应的防护用品。
（3）配发的个人卫生防护用品需备有清晰的标识和说明书，方便员工正确使用。
2. 使用与更换：（1）所有员工在工作过程中必须正确使用个人卫生防护用品，严禁擅自取下或减少使用。
（2）口罩使用超过4小时或出现破损、污染等情况需立即更换，手套同样需要定期更换。
（3）个人卫生防护用品使用完后，应按规定的方式进行妥善处理，如将口罩和手套放入指定的废物收集容器。
3. 培训与教育：（1）公司将定期组织个人卫生防护用品的培训和教育，包括正确使用口罩、手套等防护用品的方法和注意事项。
（2）新员工入职时，应接受相关培训，并签订相关责任承诺书，承诺遵守公司的个人卫生防护用品管理制度。
4. 检查与督导：（1）公司将定期进行个人卫生防护用品的检查与督导，确保员工正确佩戴和使用防护用品。
（2）对发现不正确使用或浪费个人卫生防护用品的员工，将给予相应的纪律处分，并进行相关培训。
安全防护、职业卫生用品管理制度范文（4篇）
安全防护、职业卫生用品管理制度范文第一章总则第一条为了加强安全防护、职业卫生用品的管理，确保员工的生命安全和身体健康，提高工作环境的安全性和舒适性，制定本管理制度。
第二条本制度适用于本企业的所有员工。
第三条安全防护、职业卫生用品主要包括但不限于防护服、防护眼镜、防护面具、手套、耳塞、防护鞋等。
第四条安全防护、职业卫生用品的管理目标是建立高效的使用、保管和管理体系，确保用品的及时供应、正确使用和有效保护。
第五条本管理制度的执行、监督和管理由安全管理部门负责。
第六条所有员工必须遵守本制度的规定，确保安全防护、职业卫生用品的正常使用和保管。
第七条安全防护、职业卫生用品的采购、配发和使用应符合国家相关法律法规和标准。
第八条上级主管部门应加强对本制度的宣传和培训，确保员工了解并遵守本制度。
第二章安全防护用品的管理第九条企业应根据工作岗位的特点和风险评估结果，明确需要进行安全防护的岗位和项目。
第十条安全防护用品的采购应由专门负责的采购部门进行，采用公开、公平、公正的方式。
第十一条安全防护用品的库存应根据实际需求进行合理储备，确保及时供应。
第十二条安全防护用品的配发应根据员工的工作岗位和需求进行合理分配，确保每位员工的需要得到满足。
第十三条安全防护用品的使用应符合使用说明书的要求，员工必须正确佩戴、使用。
第十四条安全防护用品的保管由相关部门负责，应定期检查保管情况，确保用品的完好。
第十五条安全防护用品遗失或损坏时，员工应立即上报，并按规定程序进行补充或更换。
第三章职业卫生用品的管理第十六条企业应根据工作岗位的特点和风险评估结果，明确需要进行职业卫生防护的岗位和项目。
第十七条职业卫生用品的采购应由专门负责的采购部门进行，采用公开、公平、公正的方式。
第十八条职业卫生用品的库存应根据实际需求进行合理储备，确保及时供应。
第十九条职业卫生用品的配发应根据员工的工作岗位和需求进行合理分配，确保每位员工的需要得到满足。
第二十条职业卫生用品的使用应符合使用说明书的要求，员工必须正确使用。
个人安全防护用品管理制度范文(3篇)
个人安全防护用品管理制度范文第一章总则第一条为了保护员工的人身安全和健康，规范安全防护用品的使用和管理，制定本制度。
第二条适用人员：所有本单位在职员工。
第三条安全防护用品包括但不限于防护眼镜、防护口罩、安全帽、防护手套等。
第二章用品申领与发放第四条员工需要使用安全防护用品时，应填写《安全防护用品申领表》，并经上级主管审核及时上报相关部门。
第五条相关部门收到申领表后，按照实际需求及库存情况进行审批，并将安全防护用品发放给申请人。
第六条安全防护用品按需分配，员工使用后应及时归还，不得私自保留、转借、损坏。
第七条基础职业风险的员工，应配备个人医疗防护用品，并定期进行检查和更换。
第八条安全防护用品应妥善保管，不得随意丢弃或遗失，如有遗失或损坏应及时报告相关部门。
第三章使用和保养第九条员工在使用安全防护用品前，应仔细阅读相关使用说明，并正确佩戴、使用。
第十条安全防护用品在使用过程中如出现问题或发现损坏，应立即停止使用，并上报相关部门进行检修或更换。
第十一条安全防护用品应进行定期检查，确保其正常使用和安全性能。
第十二条安全防护用品在停用期间应妥善保管，定期进行管理和维护。
第十三条使用安全防护用品时，员工应按照相关规定正确佩戴和使用，切勿忽视个人安全。
第四章审计与执法第十四条相关部门应定期对安全防护用品的使用和管理情况进行审计，发现问题及时整改。
第十五条员工发现他人违反安全防护用品管理制度的行为，有权向相关部门举报，并提供相应证据。
第十六条对违反安全防护用品管理制度的员工将给予相应的纪律处分，并进行必要的教育和培训。
第十七条如有其他法律法规规定，以法律法规为准。
第五章附则第十八条本制度解释权归本单位相关部门所有，并进行必要的修订。
第十九条本制度自颁布之日起实施。
第二十条本制度的解释权归本单位相关部门所有，并进行必要的修订。
以上是一个个人安全防护用品管理制度的简单范本，具体可根据实际情况进行适当修改和完善。
个人安全防护用品管理制度范文（2）一、目的和适用范围本制度的目的是为了保护员工的人身安全和健康，规范个人安全防护用品的管理和使用。
个人卫生防护用品管理制度（四篇）
个人卫生防护用品管理制度第一章总则第一条为规范个人卫生防护用品的使用和管理，提高个人卫生防护水平，在工作和生活中有效防控疾病传播，保障员工健康和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工，并包括所有在岗、实习、进出单位办公区域的人员。
第三条个人卫生防护用品包括口罩、手套、消毒液等，具体根据卫生防护需要确定。
第二章个人卫生防护用品的配备和发放第四条个人卫生防护用品的配备和发放由本单位的卫生保健部门负责。
相关部门需按照实际需要，及时向员工提供足够的卫生防护用品。
第五条员工在配备和发放个人卫生防护用品时需出示有效的工作证明，并经过相关部门的登记。
第六条员工领取个人卫生防护用品后，需对其进行验收，并保证其品质和数量无误。
第三章个人卫生防护用品的使用和保管第七条员工要正确佩戴和使用个人卫生防护用品，严禁私自拆解、改造、过期使用或转借他人使用。
第八条员工在使用个人卫生防护用品时，应根据需要适时更换，并保持其清洁和完整。
第九条员工要妥善保管个人卫生防护用品，防止丢失或损坏。
若个人卫生防护用品损坏或丢失的，应及时报告相关部门。
第四章个人卫生防护用品的清洁和消毒第十条个人卫生防护用品需要定期清洗和消毒。
具体操作方法由卫生保健部门制定并告知员工。
第五章违规处理第十一条对于违反本制度的员工，将依据相关规定进行处理。
违反本制度的行为将被记录在员工档案中。
第十二条违反本制度严重的，将依据工作纪律和法律法规进行相应的处理。
第六章附则第十三条本制度自颁布之日起执行，具体事项由卫生保健部门负责解释和修改。
第十四条本制度解释权归本单位卫生保健部门所有。
以上是个人卫生防护用品管理制度的大致内容，具体的制度可根据实际需要进行完善和调整。
制定并严格执行这样的管理制度，能够提高个人卫生防护意识，加强疾病防控工作，保障员工的健康和安全。
个人卫生防护用品管理制度（二）是为了保护员工的个人卫生健康，预防传染病传播，保障工作场所安全的一套规章制度。
职业安全卫生个人防护用品管理制度(三篇)
职业安全卫生个人防护用品管理制度是指企业为保护员工的职业安全和健康，确保员工在工作过程中使用个人防护用品的规定和管理制度。
一、制度目的：为了保护员工的职业安全和健康，防止工作场所事故和职业病的发生，提高员工的安全意识和自我防护能力，制订本制度。
二、适用范围：本制度适用于企业内的所有员工，包括全职、兼职员工及临时工。
三、个人防护用品的种类和使用：1.头部防护：包括安全帽、防尘帽等，应在高处作业、施工现场、危险区域等需要头部防护的场合使用。
2.眼部防护：包括防护眼镜、防护面具等，应在灼伤、飞溅物、尘埃等有危害眼睛的情况下使用。
3.呼吸道防护：包括防尘口罩、防毒面具等，应在有粉尘、异味、有毒有害气体等情况下使用。
4.听力防护：包括耳塞、耳罩等，应在噪音环境下使用。
5.手部防护：包括手套、防护套等，应在接触化学品、高温、尖锐物等有危险的情况下使用。
6.足部防护：包括安全鞋、防滑鞋等，应在需要防护脚部受伤的场合使用。
四、个人防护用品的发放和管理：1.个人防护用品的购置由企业负责，确保防护用品的质量合格，并根据员工的职业风险进行选择。
2.个人防护用品应根据员工的工作岗位和需要进行分类管理，确保员工能够及时获取所需的防护用品。
3.个人防护用品的发放应记录在册，记录员工的姓名、工号、发放日期等信息，以便追溯管理。
4.员工应按规定正确佩戴个人防护用品，不得私自更换或不佩戴。
5.个人防护用品应在损坏、过期或失效时及时更换。
五、培训和宣传：1.企业应定期组织职业安全卫生知识培训，提高员工的职业安全意识和个人防护能力。
2.企业应通过多种途径宣传和普及个人防护用品的使用方法和重要性，确保员工能够正确使用个人防护用品。
六、违纪处罚：1.对违反个人防护用品管理制度的员工，将给予相应的纪律处分。
2.对严重违反个人防护用品管理制度的员工，将依法追究其法律责任。
以上是职业安全卫生个人防护用品管理制度的一般内容，具体制度可以根据企业的实际情况进行调整和补充。
个体防护用品管理制度（三篇）
个体防护用品管理制度第一章总则第一条为加强对个体防护用品的管理，维护员工的健康和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工的个体防护用品的使用、领取、管理等方面。
第三条个体防护用品是指为防止职业性危害事故发生，保护员工在工作中不受危害的各种装备、设备和用品。
第四条建立健全个体防护用品管理的责任制度，明确各级管理人员的职责和员工的权利和义务。
第五条办理个体防护用品采购、领取、使用的人员必须具备相关知识和技能，参加过相关培训并取得合格证书。
第六条本制度由公司安全生产管理部门负责编制、实施和监督。
第二章个体防护用品的采购第七条公司安全生产管理部门根据工作环境特点和员工工作需要，制定个体防护用品采购计划。
第八条个体防护用品采购应符合国家相关法律、法规和标准的要求。
第九条个体防护用品采购应通过招标、比选或协议供货等方式进行，并对供应商和产品进行质量认证和检验。
第十条个体防护用品采购过程必须做到公开、公正、公平。
第十一条个体防护用品采购应定期进行评估和考核，评估考核结果作为采购决策的重要依据。
第三章个体防护用品的库存管理第十二条公司安全生产管理部门负责个体防护用品的库存管理工作。
第十三条个体防护用品的库存应按照一定的存储原则和方式进行管理，保证库存的完好和可用性。
第十四条个体防护用品的库存数量应根据工作环境的特点和员工的需求进行合理的规划和安排。
第十五条个体防护用品库存应定期进行盘点，确保库存数量的准确性。
第十六条个体防护用品库存应设置专门的存放区域，根据不同的物品种类和属性进行分类存放。
第十七条个体防护用品库存不得私自挪用、私自销售或外借。
第四章个体防护用品的领取和发放第十八条员工领取个体防护用品应填写领用登记表，并由安全生产管理部门进行审核和备案。
第十九条个体防护用品应按照工作需要和员工人数进行合理的分配和发放。
第二十条个体防护用品领取和发放应做好记录，包括领取人、领取数量、领取时间等信息。
第二十一条个体防护用品领取后应及时进行检查和确认，如有问题应及时向安全生产管理部门报告并更换。
个人安全防护用品管理制度(5篇)
个人安全防护用品管理制度1、安全部门负责____进入本公司的外部劳动防护用品生产厂家及生产经营单位的资质认可工作。
制定防护用品的购置计划，审批防护用品的发放，负责监督检查防护用品的质量、发放及使用管理，并对购进的防护用品经行验收。
2、物资采购部门根据防护用品的购置计划，负责防护用品的采购，保管和发放，购买防护用品必须到有《定点生产证》、《经销许可证》的单位购买，对特种防护用品必须具有职业健康安全许可证，产品合格证和安全鉴定证，安全防护用品安全标志证。
3、财务部门负责提供购买防护用品的资金，对购置防护用品经费须凭安全部签署的报销凭证列支报销。
4、各分公司负责对佩戴个人防护用品人员、数量、种类的经行统计上报。
按照公司的要求领用个人防护用品并发放到员工。
对员工佩戴个人防护用品经行指导、督促正确佩戴。
5、工会是防护用品的监督部门，有权对劳动防护用品的质量、发放、使用经行监督。
6、安全部每年定期或不定期对公司内防护用品经行抽查与检查，需要技术鉴定的送国家授权的防护用品检验站检验。
二、安全防护用品的采购1、安全防护用品的采购计划由项目部提出，经项目经理审核后，由项目部材料员统一购买，采购的特种劳动保护用品质量必须达到国家或行业标准要求的合格标准，并在项目部入库、建账。
2、安全防护用品采购前，材料员应向安全部提供生产和经营安全防护用品单位的营业执照及产品质量证明文件，安全部签字认可。
采购____复印件应在安全部备案，加强安全部在采购过程中的监督作用。
3、采购的安全防护用品应是取得安全防护用品安全标志(“la”标识)的产品。
安全防护用品安全标志证书由国家安全生产监督管理____监制，加盖安全防护用品安全标志管理中心印章。
4、特种劳动防护用品的采购必须在专门从事劳保用品生产经营的厂家或商家处采购，经营商家必须在市级以上工商行政管理部门备案，并办理正规合法的供购手续。
5、项目部租赁的旧安全防护用品必须是合格品，并具有齐全、合格的质量证明文件。
个体防护用品管理规定模版(四篇)
个体防护用品管理规定模版第一章总则第一条为规范个体防护用品的管理，促进个体健康，保障个体工作安全,根据〖国家法律法规〗和〖政府部门〗的有关规定制定本管理规定。
第二条本规定适用于所有使用个体防护用品的个体，并适用于承租单位、企事业单位的个体防护用品的管理。
第三条个体应加强对个体防护用品的管理，确保个体防护用品在日常工作中的正确使用。
第四条个体应当加强个体防护用品的检查和维护，确保个体防护用品的有效性。
第五条个体应当培养个体的安全意识和防护意识，提高个体对个体防护用品的自觉使用。
第六条个体应当接受个体防护用品的使用指导和培训，提高个体的使用技能。
第七条承租单位、企事业单位应为个体提供符合国家标准或行业标准的个体防护用品，并负责个体防护用品的管理。
第二章个体防护用品的选用和采购第八条个体防护用品的选用应符合国家和行业的相关标准，达到防护所需的安全性和防护效果。
第九条个体防护用品的采购应按照合理、公开的原则进行，并由承租单位、企事业单位负责采购。
第十条个体防护用品的采购应选择正规有资质的供应商，并签订书面合同。
第十一条个体防护用品的采购数量应符合个体工作需要，并在充分考虑个体经济实力情况下确定。
第十二条个体防护用品的采购应及时配发到个体手中，并且保证个体有足够的个体防护用品进行替换和更换。
第三章个体防护用品的使用和保养第十三条个体在工作中应根据工作环境的危险性选择合适的个体防护用品进行使用。
第十四条个体使用个体防护用品时应正确佩戴，做到合身、稳固、牢固。
第十五条个体在使用个体防护用品时应做到全程佩戴，严禁擅自拆卸、改装或遗失。
第十六条个体在使用个体防护用品时应注意使用方法和使用限制，禁止超负荷使用个体防护用品。
第十七条个体在使用个体防护用品时发现有破损、失效或过期的情况应及时更换和报告。
第十八条个体应按照个体防护用品的要求进行保养维护，确保个体防护用品的有效性。
第十九条个体应对个体防护用品进行定期检查并记录，发现问题及时纠正。
职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度范文（3篇）
职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度范文1、劳动防护用品时企业免费发给职工个人保管使用的公共财物，是保证职工在生产过程中安全和健康的一种辅助措施，必须坚持在生产中使用，不得折发现金给个人。
2、劳动防护用品根据车间的实际工作需要实行定额、定量、定期统一发放，个人自己保管，同时为杜绝用完的含铅的防护用品乱扔乱丢，保障公司环境和员工健康，公司规定以旧的定期以旧的劳保用品换新的，如在个人保管过程中丢失或用完后乱扔不回收的，按成本价扣款。
3、员工自愿多领劳动防护用品的按成本价扣款。
4、劳动防护用品分防毒，防腐蚀，防噪音，按不同部门分发，如职工工种有变动时，应及时办理手续改发现行工种的劳动防护用品。
5、劳动防护用品的购置必须符合《职业病防治法》中的相关规定及具有合格检验证书。
6、员工进入车间工作时必须严格按公司的规定穿戴劳动防护用品，由各车间主管进行监督。
职业卫生个人防护用品发放与使用管理制度范文（2）一、目的和适用范围1.1 目的本管理制度旨在规范和指导企业内职业卫生个人防护用品的发放和使用，保障员工的身体健康和工作安全。
1.2 适用范围本管理制度适用于公司内所有员工，并涵盖所有需要个人防护用品的工作环境。
二、管理责任2.1 公司负责人应确保职业卫生个人防护用品的发放和使用符合相关法律法规的要求，并通过组织培训和设立管理机构来落实防护用品管理制度。
2.2 职业卫生管理部门负责监督和落实本管理制度的执行情况，保证个人防护用品的发放和使用符合要求。
2.3 监管部门负责对公司的职业卫生个人防护用品的发放和使用情况进行定期检查和评估，确保制度的有效执行。
三、防护用品的发放和使用管理3.1 防护用品的选择公司应根据不同工作环境和工种的特点，合理选择个人防护用品，并确保其符合国家标准和行业标准的要求。
3.2 防护用品的采购与储存公司应严格按照采购流程进行防护用品的采购，确保产品质量和供应的稳定性。
防护用品应储存在干燥、整洁的地方，避免阳光直射和污染。
职业安全卫生个人防护用品管理制度（3篇）
职业安全卫生个人防护用品管理制度为加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的职业安全与健康，根据《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051-____)、《劳动防护用品监督管理规定》和山东省颁发的《山东省劳动防护用品配备标准》(DB37/1922-____)及上级有关政策规定，结合本矿实际情况，特制订本管理制度。
一、劳动防护用品的采购1、为了保证职工劳动防护用品在管理和使用过程中发挥应有的作用，银宇煤矿专门安排了用于配备劳动防护用品的专项经费。
2、采购时选择质优价廉的产品，更要认真审查生产厂家或经销商的生产资质和经营资质，坚决杜绝"三无"产品进入企业。
3、采购人员在采购特种劳动防护用品时，必须索取《特种劳动防护用品安全标志证书》、最近半年的《检验报告》的复印件；采购一般劳动防护用品时，必须索取《生产资格证》、《产品合格证》和最近半年内的《检验报告》复印件。
在向经销商采购时，除索取上述证件复印件外，还要索取经销单位的《经营资格证》复印件。
不得采购和使用无安全标志(LA标志)的特种劳动防护用品。
禁止采购假冒伪劣和变质、失效、过期的劳动防护用品。
4、按照《煤矿职业安全卫生个体防护用品配备标准》(AQ1051-____)，根据职工劳动防护用品使用实际需要制定和编制劳动防护用品采购年度计划和月度计划。
5、劳动防护用品采购计划应由仓库提出，经矿长审批后，报与供应科购进。
6、劳动防护用品应由专设机构统一组织采购。
7、采购劳动防护用品要遵循经济性、实用性、节约性的原则，在商品性能、质量相同相似的情况下，应就近采购价格合理、质量优良、检验合格、符合国家标准或者行业标准的劳动防护产品。
对采购假冒伪劣或失去效能的劳动防护用品的，要及时扣压、上报、报废，并严肃追究相关人员责任。
二、劳动防护用品的验收1、采购回的劳动防护用品，应由使用库管人员检查验收;验收分为质量和数量验收。
要认真检查劳动防护用品名称、规格、型号、生产厂家、出厂日期、LA标志、合格证、使用说明书等、特种劳动防护用品安全标志证书、生产许可证、生产资质、经营资质、检测检验报告、使用说明书等，观察防护用品有无破损缺陷、各项技术参数是否符合要求。
个体防护用品管理规定范文(三篇)
个体防护用品管理规定范文一、目的与适用范围本管理规定旨在规范个体防护用品的管理，确保员工在工作过程中得到充分的个体防护，保障员工的安全与健康。
适用于本公司所有员工。
二、个体防护用品的选择与配备1. 根据工作环境、岗位特点及风险评估结果，确定所需的个体防护用品。
2. 个体防护用品应符合国家强制性标准，并经过认证合格。
选择时应优先考虑符合人体工程学设计、无毒、无害、舒适度高的品牌和产品。
3. 个体防护用品的配备要根据每个职位的实际需要，确保员工能够得到适当的防护。
三、个体防护用品的佩戴与使用1. 员工应严格按照操作规程要求，正确佩戴和使用个体防护用品。
2. 面罩、呼吸防护用品及防护服等防护用品在每次使用前应检查其完好性和可用性，如发现损坏或失效应及时更换。
3. 佩戴防护手套的员工在操作过程中不得触摸人体、食品等易受污染的物品，以避免交叉感染。
4. 长时间佩戴口罩时，应定时进行适度的休息和喝水，确保身体的舒适度和健康。
四、个体防护用品的维护与保养1. 员工应妥善保管个体防护用品，避免与其他物品混放、受潮或日晒等。
2. 个体防护用品在使用前后应进行清洁和消毒，以确保卫生和可靠性。
3. 面罩、呼吸防护用品等可清洗的个体防护用品应定期进行清洗和消毒，避免积累细菌。
五、个体防护用品的更换与更新1. 个体防护用品在经过一定的使用寿命后应及时更换，确保其防护效果。
2. 根据个人使用频率、工作环境和使用状态等因素，设定个体防护用品的更换周期，并及时执行。
3. 员工在发现个体防护用品有明显破损、失效或不合格等情况时，应及时上报，并更换新的个体防护用品。
六、个体防护用品的监督与考核1. 相关部门应对个体防护用品的配备和佩戴情况进行定期检查和监督，发现问题及时纠正和改进。
2. 员工在违反个体防护用品管理规定的情况下，相关部门应依据规定对其进行相应的纪律处分和教育。
七、个体防护用品意识和培训1. 公司应定期开展个体防护用品的宣传教育活动，提高员工的个体防护意识和能力。
个人安全防护用品管理制度（三篇）
个人安全防护用品管理制度第一章总则为强化个人安全防护措施，确保员工的人身安全与健康，特制定本《个人安全防护用品管理制度》（以下称“本制度”）。
第二章适用范围本制度适用于本公司所有员工。
第三章安全防护用品种类及使用规定1. 安全帽（1）在高风险工作环境，如工地、车间、仓库等，员工必须佩戴安全帽。
（2）每位员工应配备符合国家标准的安全帽一顶。
2. 防护眼镜（1）在可能产生破碎物或飞溅物的工作环境，员工必须佩戴防护眼镜。
（2）每位员工应配备符合国家标准的防护眼镜一副。
3. 防护手套（1）在接触有害或刺激性物质的环境，员工必须佩戴防护手套。
（2）每位员工应配备符合国家标准的防护手套一副。
4. 防护口罩（1）在空气污染或存在有害气体的环境，员工必须佩戴防护口罩。
（2）每位员工应配备符合国家标准的防护口罩一副。
5. 防护鞋（1）在可能有踩踏或撞击风险的工作环境，员工必须佩戴防护鞋。
（2）每位员工应配备符合国家标准的防护鞋一双。
6. 其他个人防护用品（1）根据工作环境和风险程度，公司可能提供其他个人防护用品，员工需按要求佩戴。
（2）每位员工应根据工作需求配备相应的个人防护用品。
第四章安全防护用品的管理1. 采购（1）公司应按照国家和行业标准，根据员工数量和工作需求采购合格的安全防护用品。
（2）采购人员应严格遵循采购程序，确保采购的防护用品质量。
2. 配发（1）公司应根据员工的工作环境和风险程度，合理配置安全防护用品。
（2）管理部门负责配发工作，并记录配发情况。
3. 防护用品的保管（1）员工须妥善保管配发的安全防护用品，不得私自转借或遗失。
（2）公司应建立防护用品管理台账，记录领用和归还情况，确保信息准确、及时更新。
4. 使用与保养（1）员工应按照规定正确使用安全防护用品，不得擅自拆卸或改变其结构。
（2）员工使用后应及时清洁保养，并按要求存放。
5. 损坏与更换（1）如安全防护用品出现破损、老化或无法正常使用，员工应及时报告管理部门并更换。
个人安全防护用品管理制度模版（4篇）
个人安全防护用品管理制度模版一、目的：为了保障员工的人身安全和减少事故的发生，制定个人安全防护用品管理制度，明确员工个人防护用品的管理责任与义务。
二、适用范围：本制度适用于本公司所有员工。
三、管理责任：1. 公司负责人：负责制定安全防护用品的采购计划，确保供应充足，并配备完善的防护用品存放设施。
2. 部门主管：负责组织员工参加安全防护用品培训，并督促员工正确使用防护用品。
3. 员工：负责正确佩戴和使用个人安全防护用品，及时检查和更换损坏的防护设备，并配合公司的安全管理措施。
四、供应和管理：1. 公司负责人负责统一采购员工所需的个人安全防护用品，并建立相应的库存管理制度。
2. 部门主管负责向公司负责人报告所需防护用品，并指定专人负责领取、发放和归还防护用品。
3. 防护用品应根据员工的工作性质和岗位特点进行合理配备，包括但不限于口罩、安全帽、防护眼镜、防护手套等。
4. 领用防护用品时，应填写领用登记表，并由领用人员签字确认。
五、使用和维护：1. 员工必须正确佩戴和使用个人安全防护用品，不得私自非法使用、调换、销售或丢失。
2. 员工应按照使用说明书正确使用防护用品，并定期检查和更换损坏的用品。
3. 防护用品在使用完毕后，应按要求进行清洁和消毒，并放回指定的存放位置。
4. 如发现有个人防护用品缺失或损坏，应及时向负责发放的人员报告，并按要求进行补充和更换。
六、培训和监督：1. 公司负责组织培训员工正确使用个人防护用品的知识和技能，在入职培训和定期安全培训中加强宣传和教育工作。
2. 部门主管负责监听员工的使用情况，及时发现问题并进行指导和纠正。
3. 部门主管应定期检查员工个人防护用品的配备情况和使用情况，及时更新和完善管理制度。
七、奖惩措施：1. 对于严重违反个人防护用品管理制度的员工，可按照公司相关规定给予相应的纪律处分。
2. 对于经常佩戴和正确使用个人防护用品的员工，可进行表彰和奖励。
八、附则：1. 本制度的解释权和修订权归公司负责人所有，任何人不得擅自修改或解释。
个体防护用品管理制度模版(四篇)
个体防护用品管理制度模版第一章总则第一条为加强对个体防护用品的管理，提高工作人员的安全防护意识，保障工作人员的身体健康和安全，制定本制度。
第二条本制度适用于公司/组织/机构及其附属机构、雇员及使用个体防护用品的岗位。
第三条个体防护用品包括但不限于防护服、手套、口罩、护目镜、耳塞等。
第四条工作人员在使用个体防护用品时，应严格按照制度的规定妥善使用和保管，发现问题及时反馈。
第五条公司/组织/机构应按照国家相关法律法规和标准，为工作人员配备符合标准的个体防护用品。
第六条公司/组织/机构应定期组织个体防护用品的检查和维修，保证其正常使用。
第七条工作人员有权拒绝使用未检查、过期或损坏的个体防护用品，及时向上级主管报告。
第八条公司/组织/机构应向工作人员提供个体防护用品的使用培训，确保其正确掌握使用方法。
第九条违反本制度规定的，将依据公司/组织/机构的相关规定进行处理。
第二章个体防护用品的配备和管理第十条公司/组织/机构应根据不同工种和工作环境的安全防护要求，合理配置个体防护用品。
第十一条公司/组织/机构应建立个体防护用品的统一管理制度，明确责任人和管理流程。
第十二条个体防护用品的购置、维护、更新和报废等事项，由专人负责，建立相应的档案和台账。
第十三条公司/组织/机构应定期组织个体防护用品的清点和检查，确保数量、质量符合要求。
第十四条个体防护用品应单独存放，与其他物品分开，保持干燥、整洁、通风。
第十五条已检查或过期的个体防护用品应及时标识，严禁继续使用。
第三章个体防护用品的使用和保养第十六条工作人员在进行需要使用个体防护用品的工作时，应正确佩戴和使用。
第十七条工作人员在佩戴个体防护用品时，应根据具体操作要求，保证个体防护用品的有效性。
第十八条工作人员在使用个体防护用品过程中，发现损坏或过期的应及时更换，并向上级主管报告。
第十九条工作人员在使用个体防护用品后，应进行必要的清洁和保养，确保个体防护用品的卫生。
第二十条工作人员应按照个体防护用品的使用要求，正确存放和保管。
个人卫生防护用品管理制度模版(三篇)
个人卫生防护用品管理制度模版一、总则1.1 目的：为保障员工个人卫生健康，制定本管理制度，规范个人卫生防护用品的使用和管理。
1.2 适用范围：本管理制度适用于本公司所有员工。
1.3 职责：1.3.1 公司：负责制定个人卫生防护用品的采购计划，保证供应充足并符合质量标准。
1.3.2 部门负责人：负责组织实施本制度，做好个人卫生防护用品的发放与管理工作。
1.3.3 员工：负责正确佩戴个人卫生防护用品，合理利用，保护自身的健康与安全。
二、个人卫生防护用品分类与标准2.1 根据不同工作环境和风险等级，个人卫生防护用品分为以下几类：2.1.1 一次性口罩：适用于非特殊工作环境，需防护微尘、颗粒物等。
2.1.2 防护口罩：适用于有毒有害物质接触的工作环境，如化工厂、实验室等。
2.1.3 防护手套：适用于接触化学品、有害物质及环境卫生工作等。
2.1.4 防护眼镜：适用于眼部易受伤害的工作环境，如焊接、研磨等。
2.1.5 防护耳塞：适用于噪音环境较高的工作场所，如机械加工车间等。
2.2 个人卫生防护用品的标准应符合国家相关规定和质量认证要求。
三、个人卫生防护用品的采购和发放3.1 公司应根据员工实际需求，制定个人卫生防护用品的采购计划，并定期检查供应商的合格证明和质量认证。
3.2 个人卫生防护用品的采购应采取公开、公平、公正的方式进行。
3.3 个人卫生防护用品的发放应根据员工的工作环境和风险等级确定，并记录在个人防护用品发放登记表中。
3.4 员工领取个人卫生防护用品时，应进行签字确认，并保证正确佩戴和使用。
四、个人卫生防护用品的使用与管理4.1 员工应按照个人卫生防护用品的使用说明正确佩戴和使用。
4.2 员工在使用个人卫生防护用品时，应注意保持清洁，定期更换。
4.3 个人卫生防护用品不得借用、私自调换等行为，发现问题及时上报。
4.4 员工在使用个人卫生防护用品过程中如发现异常，应及时向上级报告并予以处理。
五、个人卫生防护用品的维护与保存5.1 员工应保管个人卫生防护用品，妥善使用和保存。
个人卫生防护用品管理制度范文（二篇）
个人卫生防护用品管理制度范文一、制定目的个人卫生防护用品是保障员工身体健康和工作安全的重要工具，为了加强个人卫生防护用品的管理，提高工作场所的卫生安全水平，制定个人卫生防护用品管理制度。
二、适用范围本制度适用于本单位所有员工在工作场所使用个人卫生防护用品的管理。
三、管理原则1. 领导重视：公司领导及相关部门负责人要高度重视个人卫生防护用品管理工作，确保制度的有效实施。
2. 统一采购：个人卫生防护用品的采购应统一采购、统一发放，保证品质和合规性。
3. 定期检查：定期对个人卫生防护用品的配备情况和使用情况进行检查，发现问题及时整改。
4. 强化培训：加强对员工的培训，提高个人卫生防护用品的正确使用率。
四、具体要求1. 个人防护用品配备：a. 一般工作环境：(1) 手部防护：为每位员工配置适合的防护手套，防止手部受伤或暴露在有害物质中。
(2) 非手部防护：根据工作环境和职责需要，配备合适的个人防护用品，如安全鞋、防护眼镜、防护面具等。
b. 特殊工作环境：(1) 高温环境：为员工配备适用于高温环境的防护用品，如防热手套、耐高温面具等。
(2) 低温环境：为员工配备适用于低温环境的防护用品，如保暖手套、冷藏服装等。
(3) 有毒物质接触环境：为员工配备适用于有毒物质接触环境的防护用品，如化学防护服、防毒面具等。
2. 个人防护用品的使用：a. 所有员工在工作场所必须正确佩戴个人防护用品，严禁私自拆卸或撤下。
b. 员工需定期检查个人防护用品的状况，如有损坏或失效应及时更换。
c. 个人防护用品应定期清洗、消毒或更换，以保证其卫生和有效性。
3. 个人防护用品的保管：a. 个人防护用品由公司统一发放，员工个人要妥善保管，离岗时应将个人防护用品交由保管人员进行统一收存。
b. 进入高风险工作区域的员工应当在进出登记，领取个人防护用品，并在完成工作后返还。
4. 个人防护用品的维护和保养：a. 所有员工都有责任保持个人防护用品的清洁和完整。
个人职业病防护用品管理制度范文（三篇）
个人职业病防护用品管理制度范文一、目的为了保障员工的身体健康和职业病的防控，制定本管理制度，规范个人职业病防护用品的管理和使用。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有员工使用的个人职业病防护用品。
三、职业病防护用品管理责任1. 公司（1）公司应设立职业卫生管理部门，负责个人职业病防护用品的采购、管理和配发。
（2）职业卫生管理部门负责制定个人职业病防护用品的采购标准，并定期对其进行评估和更新。
（3）公司应定期开展个人职业病防护用品的培训，确保员工正确使用和佩戴。
（4）公司要建立个人职业病防护用品的使用记录，对员工的使用情况进行监督和检查。
2. 员工（1）员工要遵守公司的职业病防护用品管理制度，正确使用和保管个人职业病防护用品。
（2）员工应按照公司规定的标准佩戴个人职业病防护用品，在遇到危险环境时及时使用。
（3）员工要对个人职业病防护用品进行日常检查和维护，确保其正常使用效果。
（4）员工要定期参加公司组织的个人职业病防护用品的培训和演练活动。
四、个人职业病防护用品的采购与配发1. 个人职业病防护用品的采购应严格按照国家和行业相关标准进行，确保质量合格。
2. 职业卫生管理部门负责制定个人职业病防护用品的配发标准，并按照工作岗位的需要进行配发。
3. 配发的个人职业病防护用品应按照员工的编号和工作岗位进行记录和登记，确保使用效果跟踪到位。
五、个人职业病防护用品的佩戴和使用1. 员工在进入作业场所之前，应佩戴好个人职业病防护用品，严禁擅自放弃佩戴或私自调整。
2. 在作业过程中，如发现个人职业病防护用品出现破损或失效情况，应立即更换或报告上级进行处理。
3. 使用完毕的个人职业病防护用品应按照规定进行分类投放，不得乱扔或随意丢弃。
六、个人职业病防护用品的检查和维护1. 员工在佩戴个人职业病防护用品前，应仔细检查其是否完好、齐全，并进行必要的清洁和消毒。
2. 若个人职业病防护用品出现磨损、脱线等情况，应停止使用并及时更换新的。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
个人卫生防护用品管理制
度示范文本
In The Actual Work Production Management, In Order To Ensure The Smooth Progress Of The Process, And Consider The Relationship Between Each Link, The Specific Requirements Of Each
Link To Achieve Risk Control And Planning
某某管理中心
XX年XX月
个人卫生防护用品管理制度示范文本使用指引：此管理制度资料应用在实际工作生产管理中为了保障过程顺利推进，同时考虑各个环节之间的关系，每个环节实现的具体要求而进行的风险控制与规划，并将危害降低到最小，文档经过下载可进行自定义修改，请根据实际需求进行调整与使用。
职业病防护用品是指为保障劳动者在职业劳动中免受
职业病危害因素对其健康的影响，对机体暴露在有职业病
危害因素作业环境的部位，采用相应的防护用品进行保
护。
公司对在有职业危害岗位上工作的所有工人提供符合
国家标准和卫生要求的防护用品。
在购置防护用品产品时，为保证防护用品的质量和防
护用品符合国家标准和卫生要求，购置防护用品的产品必
须具有下列内容：
（一）产品名称、型号；
（二）生产企业名称及地址；
（三）合格证和使用说明书，使用说明书应当同时载
明防护性能、适应对象、使用方法及注意事项。
（四）检测单位应当具有国家有关部门的检测资质，检测内容：应当有检测依据及防护效果的结论。
公司向劳动者配发合格的和足够数量的防护用品；并对劳动者进行防护用品使用方法、性能和使用要求等相关知识培训，指导劳动者正确使用职业病防护用品，切实做好职业病的防范工作。
请在此位置输入品牌名/标语/slogan
Please Enter The Brand Name / Slogan / Slogan In This Position, Such As Foonsion。