职业培训学校2020年度工作总结

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职业培训学校年度工作总结范文(4篇)

职业培训学校年度工作总结范文(4篇)

职业培训学校年度工作总结范文____年是充实而忙碌的一年,____年是劳累而收获的一年,____年是发展与壮大的一年。

在____年里,为了把做成真正的`“塑品形塑形体、让家长放心政府支持、学生满意”的____第一品牌艺术学校。

我们学校从硬件到软件都做了充分的努力,现在就将我校____年的工作总结如下:一、学校的校舍与教师师资建设方面____年我校占地由原来的____个教室____平米扩建到现在____个教室____平米于____月份正式投入使用。

标准规范的舞蹈教室,良好的艺术氛围,安全舒适的环创带给老师和家长莫大的信心,让我们坚信,我们有实力做得更大更好。

____年我校由原来的____名教师增至到现在____名教师,加强师资队伍建设让我们有更强的信心为同学们教好课服好务。

____月份我校的前台服务站也正式成立了,架起了家长和教师之间的沟通的桥梁。

让我们后勤服务工作做得更好更贴心。

二、学校开展的大型活动1、____年____月参加了由____县____主办迎新春广场文化艺术活动。

2、____年____月承接了____县____幼儿园____年校庆《____》整个篇章,受到了来自社会各界人士的好评。

4、____年____月我校举办了____场“____”的文艺演出。

5、____年____月我校作为“____”对我校____学生进行了考级,并取得全部通过率____%的好成绩。

6、____年____月我校举办了“____”____艺术节文艺汇演,前所未有的舞美灯光将我校的演出又推向了更专业的水平。

7、____年____月我校部分拉丁舞学生参加____市第____届国标舞大赛。

8、____年____月____学生____个节目参加____市首届少儿联欢晚会选拔赛。

9、____年____月我校在____饭店会议室举办了我校首次大型家长会三、学校业务拓展方面一次又一次的大型文艺活动,给我们老师和同学都提供了很好的成长平台给了我们更多展示自我锻炼自我的机会,让我们老师成熟更学生更优秀。

职业培训学校工作总结报告锦集四篇

职业培训学校工作总结报告锦集四篇

职业培训学校工作总结报告锦集四篇【篇一】职业培训学校工作总结报告20_年,学校办公室在学校党委、行政领导下,以“服务、参谋、协调、督办”为宗旨,围绕学校中心工作,强化服务意识,提升服务水平,有力推进了学校各项工作的开展。

一、牢固树立服务意识,努力提高服务质量。

校办切实加强工作人员的政治理论学习和业务水平学习,努力提升自身综合素质,强化全体成员为学校发展服务、为教育教学服务、为校领导服务以及为广大师生员工服务的意识,积极倡导奉献和团队精神,在政治上、思想上、行动上与学校党委、行政的决策保持高度一致。

一年来,校办围绕学校中心工作,认真协调各处室、各部门和年级的关系,无拖沓推诿现象;对重要事项和突发事件,能及时进行协调处理,从未造成不良影响;群众的来信来访,处理及时到位,教职工中无越级上访现象。

二、做好文明创建工作,切实加强党建工作。

一是以科学发展观为指导,以创建“省级文明单位”和“省级示范高中”为目标,制定规划,切实开展文明单位创建工作。

二是在学校党委领导下,积极开展基层组织“五个基本”建设和“创先争优”活动,加强学校党组织的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,为全面完成教育教学任务,建设和谐校园,做出了积极贡献。

(1)立足岗位承诺创先争优。

全校五个基层党支部开展了争创“学习型、创业型、奉献型”支部、党员示范岗活动,开展了党员进社区活动。

(2)把抓党建工作与教育教学管理结合起来。

以德育队伍建设为依托,以学生行为养成教育为重点,以校园文化建设为载体,以心理健康教育为途径,形成“全员育人、教书育人、服务育人”的良好氛围,形成“党建带工建、党建带团建、党建带妇建”的群团工作良好格局。

(3)把抓党建工作与师资队伍建设结合起来。

在教职工和党员干部中开展“四职”(职业道德、职业责任、职业纪律、职业技能)教育,坚决抵制教师中的有偿家教、以教谋私、赌博打牌等不良行为。

教师爱岗敬业,廉洁自律意识增强,治学有“学德”,执教有“师德”。

职业培训学校度工作总结6篇

职业培训学校度工作总结6篇

职业培训学校度工作总结6篇职业培训学校度工作总结 120__年,我们认真贯彻落实市有关职业技能培训和创业培训文件精神,加强职业培训统筹,健全职业培训制度,进一步提高职业技能培训和创业培训的针对性、有效性,充分发挥技能培训和创业促进城乡统筹就业的作用,取得了明显成效。

现将一年来的培训工作总结如下。

一、培训工作基本情况,主要做法及亮点(一)基本情况20__年,根据秀英区实际情况,我们因地制宜,认真开展培训工作。

截止11月13日共开展各类培训14期,共培训各类人员840人,其中技能培训3期,培训人员180人,培训工种有家政服务、中式面点烹调、药品制剂;创业培训11期,共培训人员660人。

(二)主要做法及亮点一是健全机构,加强领导。

为加强全年技能培训和创业培训领导,我们成立了秀英区培训工作的领导小组,由分管副区长组长,直区有关部门分管领导任副组长。

领导小组下设办公室(设在区人社局),主要负责培训日常工作。

制订工作职责,做到各司其职各负其责,有力地促进培训工作的有效开展。

二是制定实施方案,分解培训任务。

为确保全年培训任务按时完成,我们制定了《海口市秀英区20__年职业技能培训工作实施方案》,指导各部门、辖区各民办职业技能培训机构开展培训工作。

根据资金到位情况和秀英区情况,我们制定了相应的目标任务,并把任务指标分配到各民办职业技能培训机构,要求他们按时间节点完成全年培训任务。

三是因地制宜,优化培训内容。

针对秀英区,特别是石山、永兴、西秀镇失地农民日益增多的情况,我们深入实地开展调研,根据群众的需求,要求有关培训机构多开展家政服务、中式面点等培训,深受当地群众的好评,许多群众要求我们多举办这样的培训,让他们多掌握一些技能。

四是严格管理制度,确保培训质量。

为使培训取得良好效果,我们规范培训内容,要求培训机构原则上统一使用符合国家职业技能标准的、国家和省发行或修订的教材。

改进教学方法,完成规定的培训课时。

做好教学日志、学员考勤记录,每个培训班要配备一名专职管理人员,负责班级的管理。

2020年职业培训年度工作总结

2020年职业培训年度工作总结

2020年职业培训年度工作总结2020年职业培训年度工作总结【1】为了让我们更快地了解公司、适应工作,公司特地从7月8日开始对我们进行了为期一周的新员工入职岗前培训。

这次培训的内容十分丰富,主要有公司历史沿革、公司组织机构与企业文化介绍、公司领导讲座、各部门负责人讲授相关专业知识和自身经验的传授、安全、管理体系以及档案管理等诸多方面的系统学习。

经过七天的培训,使我在最短的时间里了解到本公司的基本运作流程,以及公司的发展历程与企业文化、企业现状和一些我以前从未接触过的专业知识等。

通过这次培训,使我受益非浅、深有体会。

首先,了解公司历史沿革与公司机构、企业文化。

开始培训的第一天就是介绍单位的历史沿革,芮书记介绍得很详细,仿佛带领我们重走过这50多年的风雨,见证企业的进化,也了解到了其中的艰辛。

这使我们更加珍惜现在来之不易的今天,激励我们更加努力去建设辉煌的明天。

在同一天,张书记为我们介绍了公司现在的组织机构,使我们从宏观上了解公司的各大部门及其主要职能,为以后联系工作,提高工作效率做好铺垫。

张书记还为我们详细地介绍了本公司的企业文化。

在我工作的3个月来,我感觉公司的工作氛围、人际交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。

有激情是因为在工作中能学习到很多的知识与技巧,放松则是心理上的,这正是“工作着并快乐着”的感觉,让我感到无比的满足。

第二,培训使我对公司主要业务有了基本的感知与认识。

我在公司的档案室工作,在学校学习的也是专业的档案知识,可以说,对于勘察测量这方面来说,我完全是个门外汉。

这一次培训,是我第一次系统接触这方面的知识,真是受益不少,学到了很多新的知识。

经过几次专业知识的培训,我大致了解了公司的主要工作任务,大概分为勘察、测量、岩土试验、测试这几大方面,并分别有对应的部门负责。

比如说工程师办公室主要负责岩土工程工作,主要有勘察、设计、治理、检验、监测;测试中心主要负责原位测试、桩基检测等等。

2024职业培训学校年度工作总结(3篇)

2024职业培训学校年度工作总结(3篇)

2024职业培训学校年度工作总结我校针对本年度职业培训工作的实际情况,对____年度技能培训工作进行了全面审查与深入总结,现将总结报告如下:一、坚持现代化教育方向在过去的一年中,____职业技能培训学校秉持“教育要面向现代化,面向世界,面向未来”的办学理念,贯彻“以服务为宗旨,以就业为导向”的宗旨,严格执行教学规范,强化管理,以确保教学质量,为企业培育了大量合格人才,赢得了社会的广泛认可。

二、加大教学投入,强化硬件设施为拓展办学规模,提升培训品质,学校建立了可容纳____人的培训基地,配备了____间标准化教室,教室设施齐全,照明充足,桌椅、讲台及黑板等教学设备一应俱全。

学生宿舍宽敞舒适,同时设有规范化的电气化实训场和钳工实习场,并制定了一系列安全操作规程。

三、本年度技能培训概况我校根据市场需求及用工需求,共计招生____人,安排就业____人。

在教学过程中,我们严格遵循教学计划和教学大纲,学生在完成培训内容后,及时参加市职业技能鉴定中心的技术鉴定,合格者按时获得结业证和职业资格证书。

四、强化管理、教学及学生教育为培养具备“思想、作风、技术、适应能力”四过硬的人才,学校规范了管理体系,加强了教学质量监控,并注重学生教育与管理。

在管理方面,我们建立了合理的管理架构,完善了管理制度和岗位责任制,确保教学质量的稳步提升。

五、诚信机制建设在招生工作中,学校依据专业设置,精心设计招生简章,并通过多种媒体进行宣传。

我们确保专业设置、课程开设、收费标准等信息透明公开。

六、校务公开学校设立了公开栏,分别公开了校长、各部门负责人名单及职务,收费标准,以及招生简章等关键信息,确保了校务的透明度。

七、收费及财务管理学校建立了完善的财务和会计制度,依照物价部门规定的收费标准进行收费,并将收费标准公开,确保所收费用主要用于教育教学活动和改善办学条件。

过去一年,在上级领导的关心与指导下,我校取得了一定的成绩,但同时也面临诸多挑战,如教学硬件设施的进一步完善,以及部分教师业务能力的提升等。

2020职业培训学校工作总结范文5篇

2020职业培训学校工作总结范文5篇

2020职业培训学校工作总结范文5篇为了帮忙我们这些新员工尽快适应公司环境与工作,学校特为我们带给了培训课程,透过这次培训和学习,下面小编整理2020职业培训学校工作总结范文5篇,欢迎阅读。

职业培训学校工作总结1学校全体师生在上级领导下,认真贯彻执行相关办学条例,以提高教学质量为理念,大力开展教学研究活动。

回顾过去一年,我校办学规模不断扩大,教育质量明显提高,具体职业培训工作总结如下。

一、办学规模服装培训比上年又有新的发展,共开设5门专业,服装设计班;红帮裁缝班;样板设计专业;下岗职工再就业培训班;高速电动车班。

合计招生人数___名;培训失业、失地人员合计____余名。

由于开设专业比较齐全,适应了各类人员学习服装专业知识的需要。

二、教育科研面向企业本校依托高等服装院校,联合服装企业,使服装教学与生产趋于同步。

加强专业建设:引进教材,聘请专家,邀请专家来校讲课,开设高层次专业。

优化师资队伍:提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师,本校教师大学资质,有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师,也有的服装教授,服装设计师,高级技师,虽然教学风格不尽相同,但善于保持轻松的教学气氛,努力调动学生积极性,许多教师都担任过本市服装企业设计师与打板师实践经验丰富。

本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨,了解企业需要使教学与企业接轨,立足课堂,走出校外为学生省去许多实习期。

三、坚持培训贴近实践,开展校企挂钩校企挂钩一直都比较重视,而我校开展校企挂钩,不是为了分配方便,也不想企业资助什么,而是为了贴近企业实际,提高教师的实践教育水平。

我们挂钩企业,不是生产设备先进,产品比较单纯的大型企业,而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。

这些企业产品变化快,批量少,技术科、质监科人员配备多,技术力量相对雄厚,符合我们的特色教育和学员实践。

提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单,生产工艺单的要求,打好完整的工业样板,尽量保证与企业的零距离。

职业培训学校年度总结(3篇)

职业培训学校年度总结(3篇)

第1篇随着时光的流转,我们又迎来了一年一度的总结时刻。

在过去的一年里,我校在上级部门的正确领导和全体师生的共同努力下,圆满完成了各项培训任务,现将本年度工作总结如下:一、培训工作回顾1. 精心设计培训内容,提高培训实际效果。

本年度,我校根据市场需求和学员实际情况,制定了科学合理的培训教学计划。

通过精选培训内容、开发培训资源,将专业理论与操作技能相结合,课堂讲授与企业实践相结合,教育科研方法与教学研究方法相结合,有效提升了学员的实操能力和综合素质。

2. 更新教育理念,提升教学质量。

我校通过举办讲座、研讨会等形式,不断更新教师的教育教学理念,学习国内外先进的职业教育理论和方法。

同时,鼓励教师参与教学科研,以提高教学质量。

3. 加强师资队伍建设。

本年度,我校引进了一批高素质的教师,优化了教师队伍结构。

同时,通过开展教师培训、学术交流等活动,提升教师的专业素养和教学水平。

4. 拓展培训领域,满足市场需求。

本年度,我校新增了多个培训专业,如中式烹饪师、餐厅服务员、保育员、计算机技术等,满足了社会各领域的培训需求。

二、成果与收获1. 培训人数持续增长。

本年度,我校共培训学员1000余人,同比增长20%。

其中,考试合格人数达到95%,合格率位居全市前列。

2. 学员就业率稳步提升。

本年度,我校学员就业率达到90%以上,其中部分学员实现了自主创业。

3. 社会影响力不断扩大。

本年度,我校成功举办了一系列培训活动,得到了社会各界的广泛关注和好评。

三、展望未来在新的一年里,我校将继续秉承“以人为本、质量第一”的办学理念,努力实现以下目标:1. 优化课程设置。

根据市场需求和学员需求,不断调整和优化课程设置,提升培训质量。

2. 加强师资队伍建设。

引进和培养一批高素质的教师,打造一支具有国际视野、国内一流的师资队伍。

3. 拓展培训领域。

结合国家政策和社会需求,不断拓展培训领域,满足更多学员的培训需求。

4. 提升社会影响力。

通过举办各类培训活动,提升我校的社会影响力,为地方经济发展和社会进步贡献力量。

职业培训学校年度工作总结8篇

职业培训学校年度工作总结8篇

职业培训学校年度工作总结8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2020培训学校年终工作总结范文5篇

2020培训学校年终工作总结范文5篇

2020培训学校年终工作总结范文5篇作为职业培训学校在给学生进行职业培训的时候需要进行不断的总结与反思,只有这样才能够不断提升自己学校的教学能力。

下面就是小编给大家带来的2020培训学校年终工作总结范文5篇,希望大家喜欢! 2020培训学校年终工作总结(一)一学年的学校工作又落下帷幕。

在这一学年中学校既定的工作思路与工作重点,在xx区教育局领导下,紧紧依靠全体教职工,积极进取、努力开拓、奋发拼搏、艰苦创业,学校的各项工作又上了一个新台阶。

学校始终以“高标准、严要求、创一流”为总体目标,以“深化教育教学改革,扎实推进素质教育,进一步强化校园建设,做好布局调整工作,紧抓新课程改革实验,带动学校教育科研再上新台阶,全面提高学校办学水平,为创省示范性美术学校而努力奋斗”为工作中心,以“面向全体,全面提高”为办学思想,进一步强化了学校内部管理体制改革,使学校形成良好的校风、教风和学风。

在过去的一年中,我们以“三个代表”重要思想为指针,结合学校的实际,坚持以现代化为主题,以改革创新为动力,以提高教育教学质量为根本,构建现代化相适应的学校美术教育教学体系,为创一流美术学校打下了扎实基础。

一、深抓学校安全工作,共建平安和谐校园安全是学校的一条生命线,离开了安全,学校的所有工作皆成一句空话,有鉴于此,学校经常教育全体师生必须牢固树立“安全重于泰山”的意识,学校充分利用周前会、晨间谈话、红领巾广播站、宣传窗等各种阵地,在全体师生中,进一步增强安全工作的法制观念,切实做到学校发展与学校安全两头兼顾,通过签订安全工作责任书,以做到领导落实、岗位落实、措施落实。

认真抓好师生安全教育,积极采取各种预防措施,强化校舍、教育教学设施、食品卫生、师生外出活动、危险品、取暖炉等的安全工作,多次组织人员检查学校的安全状况,从而确保了学校平安。

深化开展安全知识教育和应急演练,提高师生安全意识和自救互救能力,积极开展中小学安全教育周、安全教育日活动。

职业培训年度工作总结6篇

职业培训年度工作总结6篇

职业培训年度工作总结6篇篇1一、引言在过去的一年里,我们职业培训学校在上级主管部门的关怀和支持下,认真贯彻党的教育方针,全面落实上级文件精神,以服务为宗旨,以就业为导向,积极推进我校教育教学改革,加强师资队伍建设,优化育人环境,提高办学质量,促进学校健康发展。

二、主要工作及成效(一)加强政治理论学习,提高教师政治素养我们坚持每周一上午召开教师例会,组织教师学习政治理论、业务知识,及时传达上级文件精神,了解教育改革动态。

同时,我们还鼓励教师参加各种形式的学习培训活动,如参加继续教育培训、专题讲座等,不断提高教师的政治素养和业务水平。

(二)推进教育教学改革,提高教学质量我们积极推进教育教学改革,加强课堂教学管理,优化教学过程。

通过开展公开课、观摩课、研讨会等活动,促进教师之间的交流与学习,提高教师的教学水平。

同时,我们还加强实践教学环节,注重学生动手能力和实践能力的培养,为学生提供更多的实践机会和实践场地。

(三)加强师资队伍建设,提高教师素质我们注重师资队伍的建设,加强教师的培养和提高。

通过开展教师培训、组织教师参加学术交流活动、鼓励教师参加学历提升等方式,不断提高教师的素质和能力。

同时,我们还建立健全教师考核评价机制,对教师的工作表现进行定期考核评价,激励教师积极工作。

(四)优化育人环境,提高学生综合素质我们注重优化育人环境,加强校园文化建设。

通过开展丰富多彩的校园文化活动、举办各种技能竞赛、组织学生参加社会实践活动等方式,提高学生的综合素质和能力。

同时,我们还注重学生的心理健康教育和职业道德教育,促进学生全面发展。

三、存在的问题及改进措施虽然我们在过去的一年里取得了一定的成绩,但也存在一些问题。

一是部分教师的教学水平有待提高;二是实践教学环节还需加强;三是校园文化建设还需进一步深化。

针对这些问题,我们将采取以下措施加以改进:一是加强教师培训和学习交流活动;二是增加实践教学投入完善实践教学设施;三是丰富校园文化活动内容提高学生参与度。

2024职业培训学校年度工作总结(五篇)

2024职业培训学校年度工作总结(五篇)

2024职业培训学校年度工作总结时间稍纵即逝,____年已经悄无声息站在了我们的身边。

尽管时光飞速,但在即将过去的____年里,总有些难忘的瞬间值得回忆,即将过去的一年相当于我们人生舞台上的一段影片,把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整电影。

在这一年里,最重要的是要有主题、要有情节、要有值得回味的高潮部分。

主题就是在____年里我们的人生目标,在这一年里我们应该完成哪些计划,要完成到什么程度。

因为设定了一年里最重要的目标,这一年你的生活才不太会偏离方向,只要大方向正确了,虽然会犯点儿小错误那也不太要紧。

情节就是让我们的生活和工作都变得生动起来,生活和工作才不会枯燥和无趣,但是需要我们不断地创造生动,比如主动工作比被动工作更生动,创新比守旧更生动。

生活很容易就会陷入单调的状态,每天睡觉上班下班,生命的活力不断会被消耗,我们需要不断让生活有新的内容,大到恋爱、结婚、生子,小到做一道从来没见过的题、见一位不认识的人等。

一年中我们总需要有一些高潮部分值得我们记忆和珍藏,也许是一个难忘的学生或家长,也许是一节值得珍藏的课程,也许是解对一道难题之后的愉悦。

____年对于培训学校来说是最具有挑战性的一年,也是充分体现内在实力的一年,在市场环境极其复杂的情况下,博学教育经受住了市场的考验,很大程度上得到了发展和完善!博学教育在____年里也有自己的主题、情节和高潮。

比如说:“提高教学质量”就是我们永恒不变的主题。

我们的学生人数在不断增加,员工老师人数在不断增加,教学环境和设备在不断的完善和更新就是我们的情节。

____月份我们学校主办的《成就孩子未来三十年》大型家庭教育公益讲座,____月份、____月份我们举办的母亲节、父亲节感恩签名活动,____月份我校被中国中轻产品质量保障中心评选为“中国著名品牌”重点推广单位,____月份我们参加为长武县枣园镇惠家村留守儿童捐赠学习用品和生活用品的献爱心活动都将是我们的高潮,将会永远值得我们回忆。

2020职业培训学校工作总结【一】

2020职业培训学校工作总结【一】

范文:________ 2020职业培训学校工作总结【一】姓名:______________________单位:______________________日期:______年_____月_____日第1 页共6 页2020职业培训学校工作总结【一】学校全体师生在上级领导下,认真贯彻执行相关办学条例,以提高教学质量为理念,大力开展教学研究活动。

回顾过去一年,我校办学规模不断扩大,教育质量明显提高,具体职业培训工作总结如下。

一、办学规模服装培训比上年又有新的发展,共开设5门专业,服装设计班;红帮裁缝班;样板设计专业;下岗职工再就业培训班;高速电动车班。

合计招生人数xx名;培训失业、失地人员合计xx余名。

由于开设专业比较齐全,适应了各类人员学习服装专业知识的需要。

二、教育科研面向企业本校依托高等服装院校,联合服装企业,使服装教学与生产趋于同步。

加强专业建设:引进教材,聘请专家,邀请专家来校讲课,开设高层次专业。

优化师资队伍:提高教学质量关键在于挑选一批高素质的有一定能力经验的教师,本校教师大学资质,有新思路的年轻教师与实践经验丰富的老教师,也有的服装教授,服装设计师,高级技师,虽然教学风格不尽相同,但善于保持轻松的教学气氛,努力调动学生积极性,许多教师都担任过本市服装企业设计师与打板师实践经验丰富。

本校还定期邀请服装企业技术骨干来校研讨,了解企业需要使教学与企业接轨,立足课堂,走出校外为学生省去许多实习期。

三、坚持培训贴近实践,开展校企挂钩校企挂钩一直都比较重视,而我校开展校企挂钩,不是为了分配方第 2 页共 6 页便,也不想企业资助什么,而是为了贴近企业实际,提高教师的实践教育水平。

我们挂钩企业,不是生产设备先进,产品比较单纯的大型企业,而是挂钩时装、休闲装的中、小企业。

这些企业产品变化快,批量少,技术科、质监科人员配备多,技术力量相对雄厚,符合我们的特色教育和学员实践。

提倡教师每周去一次挂钩企业掌握产品订货单,生产工艺单的要求,打好完整的工业样板,尽量保证与企业的零距离。

培训学校2020年年终工作总结范文(通用5篇)

培训学校2020年年终工作总结范文(通用5篇)

培训学校年终工作总结培训学校年终工作总结1自今年年初以来,培训学校共举办了***个培训班,培训职工****人天,完成全年合同指标***万人天的***,及格率达到了98以上,参加培训学员的实际操作技能和基础知识都得到了很大的提高。

这些成绩的取得与***厂各位领导的关心,各有关部门的大力支持是分不开的,同时也与全体参加培训工作的老师和兼职老师的辛勤劳动是分不开的。

近****月的培训教学工作给了我们许多有益的启迪,特别是在****班中应用的新的教学管理模式,就如何针对职业教学,进一步地提高培训效果,加强培训教学工作等方面,我们取得了一些经验和教训。

这里简单地作一个小结,相信对以后培训工作会大有帮助。

一、教学组织计划来到培训学校参加培训的学员,其业务知识水平是参差不齐,如何兼顾这两方面的需要,使得所有参加培训的人员都学有所得,这是摆在教务组织人员面前的一道难题。

为了解决这一难题,我们对学员安排了学前考试,根据每期的具体学员状况,进行具体的课程设计,并在授课过程中要求授课教师采用循序渐进的方法,结合大量的实际操作的同时,讲授一些理论知识,使得学员在理论和实践两方面都得到提高。

课程设计方面,我们所采取的策略是先安排些入门性的课程,并安排经验丰富的教师进行授课,以吸引学员们对培训课程的兴趣,在课程的后期安排与日常生产有密切相关的实践内容,使得对理论知识了解的学员以及通过前阶段培训对理论知识了解的学员都能从不同的层次和角度去理解和消化所讲授的内容。

另外,在*****班中所尝试的新的教学模式,对于所有参加培训工作的人员来说,可以讲都是第一次的,我们将培训学员共分成4组:管理组、学习组、服务组、娱乐组,不同的小组有不同的侧重,大家各司其职,相互配合。

每个小组的学院定期轮换行使小组职能,整个学习过程把四个小组的职能轮流行使一遍。

管理组主要在教学过程中负责全班的日常管理,并积极带领其余组参与互动活动;学习组主要是带动大家积极学习,共同探讨并解决达标学习过程中遇到的难题;服务组主要是做好大家后勤服务保障工作,力求提供一个更好的学习环境;娱乐组主要负责在课间休息时,活跃学习氛围,让每一个人享受到在快乐学习中的乐趣。

2024年职业培训学校年度工作总结参考(5篇)

2024年职业培训学校年度工作总结参考(5篇)

2024年职业培训学校年度工作总结参考我校针对本年度职业培训工作的具体情况,对____年度技能培训工作进行了细致的梳理和全面的总结。

现将总结报告如下:一、坚守现代化教育方向在过去的一年里,____职业技能培训学校秉持“教育面向现代化、面向世界、面向未来”的办学理念,坚持“服务为本,就业导向”的原则,严格执行规范化管理,以教学质量为核心,注重技能培训,为企业培育了大量合格人才,获得了社会各界的认可与好评。

二、加大教学投入,强化硬件设施建设为了扩大办学规模,提升培训质量,学校新建了可容纳____人的培训基地,配备了____间标准教室,室内设施齐全,照明、桌椅、讲台和黑板等一应俱全。

提供了____间宽敞舒适的宿舍,建立了规范的电气化实训场地和钳工实习场所,并制定了严格的安全操作规程。

三、年度技能培训概况我校根据市场需求和用工标准,共招收学员____人,安排就业____人。

在教学过程中,严格遵循教学计划和教学大纲,学生在完成培训内容后,及时参加市职业技能鉴定中心的技术鉴定,对合格者颁发结业证和职业资格证书。

四、优化管理、教学与学生教育为培养具有“思想、作风、技术、适应能力过硬”的优秀人才,学校规范了管理,注重提高教学质量,并认真开展学生教育和管理。

在管理方面,学校建立了完整的管理体系,包括教学、学生管理、总务等部门,并完善了各项管理制度和岗位责任制。

学校采用国家指定教材,加强教学环节的落实,特别是在技能培训方面,进一步优化了实习设施和设备,强化了学生的操作能力培养。

五、诚信机制建设在招生工作中,学校根据专业设置,精心设计招生简章,并通过多种媒体进行广泛宣传,确保专业设置、课程开设、收费标准等信息透明公开。

六、校务公开情况学校设立了公开栏,公开了校长、各部门负责人职务及姓名,同时公示了收费标准、职业技能鉴定考核收费标准、招生简章等信息,确保了信息的透明度。

学校还建立了财务、会计制度和资产管理制度,按照物价部门规定合理收费,并将收费情况公之于众,确保费用主要用于教育教学和改善办学条件。

职业培训学校的年度工作总结7篇

职业培训学校的年度工作总结7篇

职业培训学校的年度工作总结7篇第1篇示例:【职业培训学校的年度工作总结】二、招生工作今年学校在招生工作上取得了实质性进展。

通过加大宣传推广力度,全面提升了学校的知名度和美誉度,吸引了更多学生报名参加我们的培训项目。

学校积极与企业合作,制定了一系列定制化课程,满足了市场对各类优秀人才的需求。

三、教学质量教学质量一直是学校的重中之重。

本学年,学校全面推进教学改革,完善了课程设置,提高了教学质量,不断提升了培训效果。

各项教学指标获得了明显提升,师生满意度显著提高,教师授课水平和教学质量得到认可和赞扬。

四、师资队伍学校一直重视师资队伍建设。

今年,学校进一步加大了对优秀师资的引进和培养力度,不断提升了师资队伍整体素质和水平。

一批具有丰富实践经验和教学技能的专业教师加入到学校的教学队伍中,为师生提供了更加优质的教学服务。

五、校园文化建设在校园文化建设方面,学校积极组织各类文体活动,丰富学生的校园生活。

学校注重培养学生的团队意识和创新能力,设立了多项学生实践活动和创新比赛,激发学生的潜能,培养学生的综合素质。

六、社会服务学校积极响应国家号召,开展各项社会服务活动。

在赴企业实习、参加社会实践、参与公益活动等方面,学校都取得了积极成果。

学生通过参与这些活动,增强了社会责任感和团队合作意识,为未来的职业发展打下了坚实基础。

七、未来展望回顾过去一年的工作,我们取得了一定的成绩,但也存在一些不足和问题。

在新的一年里,我们将继续坚持“以人为本,质量至上”的教育理念,进一步深化教学改革,加强师资队伍建设,提升教学质量,不断完善服务体系,以更加优质的教育培训服务,满足社会对人才的需求。

在新的一年里,我们将不断努力,追求卓越,为培养更多优秀人才,服务社会经济发展做出更大的贡献!愿我们的学校在未来的工作中蒸蒸日上,光芒四射!感谢全体教职员工的辛勤付出,感谢各位学生及家长的支持和信任!相信在大家的共同努力下,我们的学校一定能够走向辉煌!第2篇示例:在过去的一年里,我们的职业培训学校经历了许多挑战和机遇,取得了许多值得称赞的成就。

2020职业培训学校年终工作总结范文(精选6篇)

2020职业培训学校年终工作总结范文(精选6篇)

2020职业培训学校年终工作总结范文(精选6篇)2020职业培训学校年终工作总结范文(精选6篇)时光匆匆,我们在忙碌中奔走,不经意间我们又到了岁末年终,回首这不平凡的一年,有欢笑,有泪水,有成长,有不足,是时候捋一捋这一年来的工作,好好做份总结了。

你知道什么逻辑顺序的年终总结才是的优秀的吗?以下是小编收集整理的2020职业培训学校年终工作总结范文(精选6篇),欢迎大家分享。

职业培训学校年终工作总结1培训二部在中心党委、行政的领导下,认真贯彻落实科学发展的观点,在市场竞争日益激烈,招生形式十分严重的情况下,尽最大努力去完成中心下达的年度责任目标,较好地完成了中心下达的各项目标任务。

现将本年度工作总结如下:一、巩固了江大成教学历教育今年我们在成教市场竞争十分激烈、成教生源严重萎缩的情况下,仍然招收了64名成教学生,其中专升本20人,高升专44人,使江大成教工作得到了巩固,也为中心创造了一定的经济效益。

江大成教除了新招收的64名学生外,我们还完成了其它两个年级的教学组织、教学管理、学生毕业、高考组织等工作。

现有学生共165人,本年度为中心创收约436000余元。

二、完成了江大双证班的各项工作江大双证班是我中心与江汉大学联合开办的特色教育新模式。

本年度在校生共有289人,本年度我部完成了20xx级37人的就业安置工作,20xx级87人的顶岗实习的安置工作,完成了20xx级87人、20xx级65人的实训工作。

本年度三个年级共为中心创收964400元,创利385760元。

三、狠抓职业技能鉴定工作职业技能鉴定是中心的新的经济增长点,我部在没有办卡资质,没有稳定生源的情况下,积极拓展职业技能鉴定培训市场,利用挂靠市职业技能鉴定所的资质办班,全年仍然培训了177人,创收约48000余元,创利约34000余元。

总之,我部除了较好的完成了上述三个方面的工作以外,我部全体人员按照中心的责任目标,都完成了两人以上的学历教育招生任务,也较好的完成了领导交办的其他工作任务,为中心的生存与发展做出了应有的贡献。

职业培训学校工作总结(5篇)

职业培训学校工作总结(5篇)

职业培训学校工作总结一、健全制度,严格管理,确保教学质量技能培训,学员来自不同的层次、不同的年龄层,对于这样开放式的教学方式来说,如果管#理跟不上,则可能使学习流于形式,教学质量难以保证。

为此,我们把对学员学习过程的管理视为工作的重中之重,人人落实,环环落实。

(一)健全制度。

为了规范管理,我们针对移民技能培训学习方式的特点,制定了《培训教师管理制度》、《办公室工作制度》、《培训学员管理制度》等一系列规章,并在开学典礼上由领导宣讲,将这些规章印发到每一位教师和学员手中。

每次学员听课,班主任都要再次强调。

并且着重强调出勤率必须达到____%以上,才能取得结业证书和资格证书,实行规范的请假制度,班主任跟班管理制度。

(二)狠抓落实。

严格学习考勤记载。

每天上课,都要实行学员签到,对于未到的学员班主任要问明事由,做到人人有记载,请假有事因。

抓好技能鉴定考核。

每一期学员,我们都要申请职业鉴定中心进行职业资格等级鉴定考试,这样对每一位学员培训掌握专业理论知识和实践操作技能就是一次检验。

二、整合优质师资力量,打造高水平培训平台三、坚持应用现代科学的教学理念和教学设施,实行正确的教学评估体系四、注重实际效应和社会效应注重实效,是我们技能培训一贯遵循的原则。

我们主要的教学目的是学员掌握扎实的专业技能,并通过所学专业知识运用实践中去,实现脱贫致富,奔向小康。

同时我们是受政府委托的培训,应站在更高的层面上看待培训工作,为国家的发展贡献我们的力量。

遵循这一理念,我们技能培训做到了让政府满意,学员切实掌握了专业技能,____%通过结业及职业资格鉴定就是我们严格要求、注重实效的例证。

职业培训学校工作总结(二)为认真____,提高我县农民的科技文化素质,增强农民的就业、创业能力。

____年,我校在县农培办的领导下,按照“苍南县十万农村劳动力素质培训工程”要求,以“市场需求”为导向,结合具体实际,重点培训电脑制版专业,____-____月份,我校共培训农村劳动力制版专业____名,发放专业技能证书____本。

职业培训学校的年度工作总结5篇

职业培训学校的年度工作总结5篇

职业培训学校的年度工作总结5篇篇1=====================一、背景----随着社会的进步与发展,职业培训学校的教育责任日益重大。

本年度,我们秉承以学生成才为核心,以培养专业技能为导向的教育理念,全面提升教学质量和服务水平。

以下是我们一年来的工作总结。

二、教学工作进展--------课程设置与优化本年度,我们结合市场需求和行业发展趋势,更新和优化了课程设置。

这其中包括引入新技术、新材料和新课程内容,使之更加符合社会实际需求,增强学生的市场竞争力。

具体数据为,共调整课程结构XX次,引入新技术课程占比XX%。

此外,还开展校企对接工作坊等活动,拓宽学生对于职业的认知和实践技能的培养。

与此同时,完善教学评价制度,实现了课程体系与行业需求的高度匹配。

师资队伍建设本年度,我们高度重视师资队伍建设。

通过引进高水平教师、组织内部培训和学术交流活动等方式,加强了师资素质的提高和教师队伍的稳定性。

全体教职工得到了深度的职业培训和教育教学技能提升培训,建立了严格的教学质量评价体系和教师管理机制。

具体数据为,引进高水平教师XX名,组织内部培训活动XX次,教师满意度达到XX%。

同时,我们还加强了与企业的合作与交流,确保教学质量与时俱进。

学生管理与服务在学生管理方面,我们注重学生个性化发展,加强心理辅导和职业指导服务。

通过设立辅导员制度、举办职业规划讲座等方式,帮助学生解决学习和生活中的问题。

同时,我们还加强了校园安全管理和学生纪律管理,确保学生在校期间的安全与健康。

在课程实施上注重实践性教学,结合模拟操作等实践活动提高教学效果。

学生技能证书考试通过率增长明显,相较于去年同期提升了XX%。

这些举措有效提升了学生的学习积极性和参与度。

三、行政与后勤工作成果-----------基础设施建设与维护本年度,我们加大了对基础设施建设的投入力度。

通过维修和更新教学设备、改善校园环境等方式,提升了学校的教学环境和条件。

新2020职业培训学校工作总结(3篇)

新2020职业培训学校工作总结(3篇)

2020 职业培训学校工作总结( 3 篇)2020 职业培训学校工作总结第一篇:在近一年时间内,我们集中学习了职业教育教课理论,专业技术理论与操作技术,认识了焊接专业在的发展方向、专业技术在公司中的应用状况以及公司的发展对职业教育的需乞降要求;学习了怎样在教课过程中进行教课科研与研究,以提高教师个人专业能力切入点,来改变整个专业集体的专业能力,不停提高学校、专业的核心竞争力。

现就这一年的职业培训教课工作做一个总结。

一、精心设计培训内容,提高培训实质成效xx职业培训学校总结了前两届的培训经验,并依据本次学员的详细状况,拟订了专业理论与操作技术相联合,焊接基本方法与新技术新工艺相联合、讲堂解说与公司实践相联合、教育科研方法与教课研究方法相联合的培训教课计划。

从计划中我们可以看到学校的此次培训力求科学合理地设计培训课程,优选培训内容,开发培训资源,重在教师实质教育教课能力的提高。

二、进一步更新教育理念经过讲座的形式使我们认识了我国职业教育发展与指导思想、国际职业教育与我国中等职业教育状况,现代教育理论、外国教育理论发展与改革,以及就怎样联合教课实质进行专业教课科研与教课研究供给他们独到的、科学的指导,使我们的教育教课理念进一步获得了更新,真的是得益非浅。

三、认识和掌握了一些先进的焊接专业技术多位焊接专家、名师的讲座内容波及专业领域内的新方法、新技术、新工艺,他们出色的讲座,我们翻开了专业发展的察看窗,使我们这些已经习惯了只顾用心拉车,不论仰头看路的基层教师可以站在专业发展的高层台阶上来认识我们以前走过的路和将要走的路,帮助我们总结经验、看清目标,认清自己能力与专业发展的差距,以便自己、学校的生计和发展拟订出个人能力提高目标和实现目标的计划,脚扎实地的、一步一个脚迹的去实现。

各学校的教课背景和发展水平不一样,受训教师的专业知识水平易教课能力错落不齐,培训难度的确比较大。

学校在达成国家教育手下达的培训计划的前提下,力求限度地知足不一样层次和不一样学科种类教师的实质需要,使受训教师都能在培训过程中学有所获,学有所用。

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职业培训学校2020年度工作总结
本文是关于职业培训学校2020年度工作总结,仅供参考,希望对您有所帮助,感谢阅读。

职业培训学校2019年度工作总结一
为认真贯彻党的xx届三中全会精神,提高我县农民的科技文化素质,增强农民的就业、创业能力。

20xx年,我校在县农培办的领导下,按照“苍南县十万农村劳动力素质培训工程”要求,以“市场需求”为导向,结合具体实际,重点培训电脑制版专业,2-8月份,我校共培训农村劳动力制版专业80名,发放专业技能证书80本。

结业率达100%,转移就业率达80%以上,培训取得了良好的成效。

现将有关情况总结如下:
一、是对“百万农村劳动力素质培训工程”宣传工作加大力度
为了加强对农村劳动力培训的宣传力度,让农民能够充分认识到培训的重要性。

我们充分利用政策宣传、市场引导、利益驱动等手段,通过广播、电视、宣传横幅等形式,广泛宣传学校培训工作,大力宣传农村劳动力素质培训工作的政策措施、先进经验、优秀典型夯实效果,鼓励、动员农村劳动参加培训,营造良好的社会氛围,激发农民学科学、用科学的积极性。

二、加强培训管理,提高培训质量。

在培训过程中,我们坚持自愿选择,定向培养,分类指导,整体推进,全面提高的原则。

做到课程设置科学化,实训技能专业化,学员管理制度化。

对培训辅导教师严格组织,周密安排,认真设计专业学计划,精心编写教案,潜心组织课堂教学,耐心指导实践操作,强化技能训练,严格考核,全面提高培训质量。

始终坚持“实际、实用、实效”原则,以市场为导向,充分调研,对培训内容、方式、规模及时间作了深入调查分析,进而确定了培训目标,制定了培训计划,切实增强了培训的针对性和实效性,最达限度减少盲目性和随意性。

在培训方法上,坚持以专业知识为基础,专业技能为重点,提高操作能力为目标,对辅导教材做到删繁就简、因材施教、突出实际、实用、实效的原则,分类指导、多层次推进、全面提高、保证学员记得住、学的牢、用得上。

在培训形式上,坚持方式
服从需要的原则,要灵活多样,力求做到“四个结合”,即集中辅导与分散实训结合。

不论采取哪种形式,都必须保证培训时间和培训效果,完成培训计划,保证受训学员考试考核合格,并安排转移就业。

三、广开门路,拓宽就业渠道
搞好就业跟踪服务是培训成效的有利保证,在实际操作过程中,中心结合实际不断充实完善,每个月都进行就业信息更新并公布给学员自行选择,搞好信息服务是关键,我们与各用工单位接洽,搜集用工信息,提供就业服务,目前我校与几十家企业建立推荐人才合作关系,极大满足了学员要求,逐步形成了农村劳动力培训、转移、考证、输出产业化,对于部分有自主创业意向的学员,我们通过协会提供政策咨询、资金申请、工商注册等有关服务和指导。

四、存在的问题
在开展农村劳动力素质培训工作中,我们积累了许多好的经验的经验和做法,同时也发现了一些问题,主要表现在以下几个方面:
一、学校规模需扩大;
二、转移就业学员流动性大,大量跟踪服务比较困难;三是部分农民的思想认识不足,有待进一步深化。

五、下一步打算
在20xx年收尾阶段,我们将更加紧紧抓住当前培训的大好机遇,不断整合资源,集思广进,探索培训的新路子、新方法,讲求实效,提高发证率和就业率,扩大宣传力度,增强农村劳动力素质的吸引力,把苍南的农村劳动力素质培训工作做的更好、更扎实,努力开创我县农民培训工作的新局面。

职业培训学校2019年度工作总结二
一、健全制度,严格管理,确保教学质量
技能培训,学员来自不同的层次、不同的年龄层,对于这样开放式的教学方式来说,如果管#理跟不上,则可能使学习流于形式,教学质量难以保证。

为此,我们把对学员学习过程的管理视为工作的重中之重,人人落实,环环落实。

(一)健全制度。

为了规范管理,我们针对移民技能培训学习方式的特点,制定了《培训教师管理制度》、《办公室工作制度》、《培训学员管理制度》等一
系列规章,并在开学典礼上由领导宣讲,将这些规章印发到每一位教师和学员手中。

每次学员听课,班主任都要再次强调。

并且着重强调出勤率必须达到90%以上,才能取得结业证书和资格证书,实行规范的请假制度,班主任跟班管理制度。

(二)狠抓落实。

严格学习考勤记载。

每天上课,都要实行学员签到,对于未到的学员班主任要问明事由,做到人人有记载,请假有事因。

严格量化评定。

每期学员我们都要求做好听课笔记,写一篇培训心得,并根据学员的学习情况,择优评选5—6学员为优秀学员。

抓好技能鉴定考核。

每一期学员,我们都要申请职业鉴定中心进行职业资格等级鉴定考试,这样对每一位学员培训掌握专业理论知识和实践操作技能就是一次检验。

二、整合优质师资力量,打造高水平培训平台
从培训办公室成立之日起,我们就意识到优质的教师是培训成败的生命线。

因此给移民学员培训的教师都是来自第一线的实践经验丰富的专家,有的是本专业的带头人,既有丰富实践经验又有扎实的专业理论基础。

他们给培训学员既带来了专业理论知识,娴熟的操作技能,也带来本行业新颖的理念,丰富的行业文化实现本行业的前沿知识与国际接轨。

例如茶叶专业的付先松是高级农艺师,也是茶叶行业的实验带头人,李德钰也是高级农艺师,王孝文是高级畜牧师,又是大型养猪场的经营者,他们的讲课给培训学员带来新的知识和观念。

三、坚持应用现代科学的教学理念和教学设施,实行正确的教学评估体系
现代教学理念日新月异,教学方法推陈出新。

在冲突和选择中,我们坚持应用现代科学的教学理念和教学设施,实行正确评估体系,不墨守陈规,不固步自封,在培训实践中不断探索切实可行的培训思路,在探索创新中谋求发展。

这样是我们的培训教学跟上时代的步伐,跟上年轻学员的思维节奏,使他们在我们培训教学中,爱学、乐学,营造一种良好的教学氛围,达到一种探讨发展的效果。

四、注重实际效应和社会效应
注重实效,是我们技能培训一贯遵循的原则。

我们主要的教学目的是学员掌握扎实的专业技能,并通过所学专业知识运用实践中去,实现脱贫致富,奔向小
康。

同时我们是受政府委托的培训,应站在更高的层面上看待培训工作,为国家的发展贡献我们的力量。

遵循这一理念,我们技能培训做到了让政府满意,学员切实掌握了专业技能,100%通过结业及职业资格鉴定就是我们严格要求、注重实效的例证。

我们的工作虽然取得了一些成绩,但离政府的要求还有较大的距离,特别培训教学中师生互动等方面还有待深入研究和加强,专业的设置上怎样更适合培训的发展,在开拓创新上还要迈开更大的步伐。

我们决心一如既往地强化管理,不断改善培训条件、改进学习方法,密切配合技能培训工作,使技能培训质量得以进一步提高。

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