信息系统安全维护操作规程修订稿
安全管理制度及操作规程定期修订制度
安全管理制度及操作规程定期修订制度1。
目的为了加强对安全生产规章制度和安全操作规程的管理，及时评审和修订，确保公司安全生产规章制度和安全操作规程持续合规性、充分性有效性、适用性和可操作性,保证岗位所使用的为最新有效版本,制定本制度.2.适用范围本制度适用于公司范围内的规章制度、安全操作规程、标准评审和修订管理.3。
引用法规、标准AQ3013—2008《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》4.职责4。
1安全环保科负责组织公司安全生产规章制度、安全操作规程的编制、评审、修订工作.4。
2公司总经理负责安全生产规章制度、安全操作规程的审批工作。
4。
3综合科负责组织安全操作规程的发布工作。
4.4各部门、车间负责制定本部门、车间相关的安全操作规程并适时修订。
4。
5公司工会组织负责对相关制度、规程评审、修订的参与与监督.5。
安全生产管理制度的制订5.1安全环保科组织有关的专业部门制订公司级的安全生产制度，并送达相关部门进行会签，征求修改意见。
5.2安全环保科根据会签提出的修改意见，对初稿进行修改，形成审批稿。
5。
3审批稿经分管副总审核后由总经理审批，发布实施。
6。
评审与修订6.1安全生产制度的评审6.1。
1评审的频次：正常情况下，每三年组织评审一次；当出现以下情况时，可随时组织评审。
①适用的法律法规、标准及其他要求废止、修订或新颁布时；②公司的管理机构或体制发生重大调整时;③公司的生产活动、服务发生重大变化时；④当安全检查、风险评价或其他情况下发现涉及到规章制度的缺陷时；⑤当上级管理部门提出相关整改意见时；⑥当分析重大事故和重复性事故原因时，发现制度性因素；⑦采用新工艺、新技术、新设备、新材料时;⑧当生产设施新建、改建、扩建时;⑨其他相关事项.6.1.2评审组织：安全生产制度评审,本着制订部门组织相关评审的原则。
6。
1.3评审内容①与法律、法规符合性；②与公司发展总体水平的相适应性；③与工艺流程和装置变化的相适应性；④安全管理制度之间的相容性和匹配性.6.1。
计算机系统的操作和管理操作规程
1、目的：通过制定计算机系统的操作和管理操作规程，有效控制计算机系统的操作和管理符合质量规定的要求。
2、依据：《药品管理法》、《药品经营质量管理规范》（国家食品药品监督管理总局令第28号）和《药品经营质量管理规范现场检查指导原则》（修订稿）。
3、适用范围：适用计算机系统的操作和管理全过程。
4、责任者：药房各岗位人员对本规程实施负责。
5、内容：5.1药房各岗位人员，根据各自的用户名和密码身份确认信息，登录计算机系统，在权限范围内录入或查询数据，未经批准不得修改数据信息.5.2修改各类业务经营数据时，操作人员在职责范围内提出申请，经质量管理人员审核批准后方可修改，修改的原因和过程在系统中予以记录。
5.3进入系统后各岗位人员根据药房培训的操作方法，进行规范操作5.3.1企业应当根据计算机管理制度对系统各类记录和数据进行安全管理。
5.3.2采用安全、可靠的方式存储、备份。
5.3.3按日备份数据。
5.3.4备份记录和数据的介质存放于安全场所，防止遭遇灾害造成损坏或丢失。
5.3.5记录及凭证应当至少保存5年。
特殊管理药品的记录及凭证按相关规定保存。
5.3.6计算机系统的硬件、软件、网络环境及管理人员的配备，应当满足企业经营规模和质量管理的实际需要。
5.4计算机系统的销售管理应当符合以下要求：5.4.1建立包括供货单位、经营品种等相关内容的质量管理基础数据。
5.4.2依据质量管理基础数据，自动识别处方药、非处方药、特殊管理的药品以及其他国家有专门管理要求的药品。
5.4.3拒绝国家有专门管理要求的药品超数量销售。
5.4.4与结算系统、开票系统对接，对每笔销售自动打印销售票据，并自动生成销售记录。
5.4.5依据质量管理基础数据，定期自动生成陈列药品检查计划。
5.4.6依据质量管理基础数据，对药品有效期进行跟踪，对供货资质及近效期的药品给予预警提示，超有效期的自动锁定及停销。
5.4.7及时对系统进行升级，完善系统功能。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文(三篇)
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度范文一、背景与目的安全生产规章制度和操作规程是企业安全生产管理的重要组成部分，对于确保员工的生命安全和生产设备的正常运行具有重要意义。
故而本制度旨在规范企业对安全生产规章制度和操作规程的评审和修订工作，确保制度的科学、合理和有效，以提高企业安全生产管理水平，防范事故风险，保障员工和企业的安全。
二、评审与修订机制1. 评审与修订机制概述评审和修订机制是企业安全生产规章制度和操作规程管理的基础，包括相关部门、人员的职责分工、程序流程和时限要求等。
2. 评审与修订部门（1）规章制度和操作规程的评审和修订由企业安全管理部门负责。
（2）安全生产部门根据不同的规章制度和操作规程的内容，可以邀请其他相关部门或专家参与评审和修订工作。
3. 评审与修订程序（1）启动评审与修订工作：安全管理部门定期或不定期组织评审和修订工作，根据需要制定评审和修订计划，并将其呈报企业领导层审批。
（2）评审与修订工作组成立：启动评审与修订工作后，安全管理部门组织相关人员组成评审与修订工作组，明确工作组成员的职责和任务。
（3）规章制度和操作规程的评审：工作组按照规章制度和操作规程的内容，进行全面、细致的评审，发现问题和不足，并提出修改意见。
（4）修订方案的制定：根据评审结果，工作组制定相应的修订方案，包括修订的内容、修改的部分、删除的条款等详细说明。
（5）修订方案的审批：修订方案由安全管理部门负责审核，并报企业领导层审批。
（6）修订方案的实施：修订方案经企业领导层批准后，由安全管理部门负责组织实施。
实施过程中，需及时通知相关部门和人员，并提供相关培训和指导。
4. 评审与修订时限要求评审与修订工作应当定期开展，具体时间根据评审和修订计划制定。
修订方案的审批和实施应当尽快完成，确保修订工作的即时性和及时性。
三、评审与修订内容1. 评审内容对已有的安全生产规章制度和操作规程进行全面评审，主要包括以下方面：（1）规章制度和操作规程的逻辑性和科学性是否符合实际情况。
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度（3篇）
安全生产规章制度和操作规程评审、修订制度一、前言随着社会的发展，企业安全生产规章制度和操作规程的评审、修订工作显得尤为重要。
科学合理的评审和修订制度可以保证规章制度和操作规程的科学性和有效性，提高企业的安全生产水平。
本制度旨在规范企业安全生产规章制度和操作规程的评审、修订工作，确保其科学、合理、严密。
本制度适用于我企业的所有安全生产规章制度和操作规程的评审、修订工作。
二、评审、修订的标准和原则评审、修订的标准：1.法律法规要求：评审、修订的规章制度和操作规程必须符合国家法律、法规、标准等要求。
2.科学性：评审、修订的规章制度和操作规程必须科学合理，符合安全生产实际需求。
3.可操作性：评审、修订的规章制度和操作规程必须具有实际可操作性，便于员工执行。
4.可实施性：评审、修订的规章制度和操作规程必须能够在企业内部实施。
评审、修订的原则：1.合理性原则：评审、修订的规章制度和操作规程必须符合企业实际情况，并根据实际情况进行针对性的调整和修订。
2.科学性原则：评审、修订的规章制度和操作规程必须科学合理，符合行业标准和规范。
3.公平性原则：评审、修订的规章制度和操作规程必须公平公正，不偏袒任何一方。
4.透明性原则：评审、修订的规章制度和操作规程必须公开透明，让员工了解和参与。
5.连贯性原则：评审、修订的规章制度和操作规程必须与其他规章制度和操作规程相衔接，保证一致性。
6.稳定性原则：评审、修订的规章制度和操作规程不能频繁修改，应保持一定的稳定性。
三、评审、修订的程序1.确定评审、修订的规章制度和操作规程：根据实际需要，确定需要评审、修订的规章制度和操作规程。
2.召开评审、修订会议：组织相关人员召集会议，讨论评审、修订的内容和标准，并确定评审、修订工作的责任人和时间节点。
3.评审、修订工作的分工合作：根据评审、修订的内容确定工作的分工和合作方式，确保评审、修订工作的高效进行。
4.搜集和整理资料：评审、修订工作的执行人员要搜集相关资料，对规章制度和操作规程进行系统整理和归纳。
计算机化系统管理规程
计算机化系统管理规程1 目的：规范在药品生产、质量管理过程中应用的计算机化系统，确保其运行稳定、可靠、数据真实，计算机化系统代替人工操作时，不会对产品的质量、过程控制和其保证水平造成负面影响，不增加新的风险。
2 范围：适用于公司在药品生产、质量管理过程中应用的计算机化系统。
3 职责：3.1 工程部：对公司计算机化系统全面负责。
3.2 计算机化系统管理员：对公司主要计算机系统的规划、选型、购置、安装、调试、验收、验证、登记、维修、改造、报废和使用、更新全过程进行管理。
配合质量管理部门做好计算机化系统供应商审计工作。
3.3使用部门：设备在工程部门的指导下正确使用、维护、验证计算机化系统。
3.4 质量管理部门：监督计算机化系统的管理工作，管理计算机化系统。
4内容：4.1 计算机化系统的定义：由硬件、系统软件、应用软件以及相关外围设备组成的，可执行某一功能或一组功能的体系。
4.2计算机化系统管理原则4.2.1 针对计算机化系统供应商的管理制定操作规程，供应商提供产品或服务时（安装、集成、验证、维护、数据处理等），应当与供应商签订正式协议，明确双方责任，并基于风险评估的结果开展供应商质量体系审计。
4.3 计算机化系统的分类4.3.1 类别A：嵌入式计算机系统。
该类计算机化系统的特点：没有用户界面，只产生原始数据及测试结果但不存储及处理，软件程序固化在系统的内部存储器中；可以输入并储存运行参数，但不能对软件进行修改和配置。
如：①现场安装的智能化传感器、显示仪、温度、频率、转速、PH、电导率仪等。
①现场安装的智能化仪表自动控制系统。
温控仪、压力控制器、带调节信号及报警信号的智能仪表等。
①电子衡器、数显式检测仪器、测试工具、离线仪表等。
4.3.2 类别B：工业过程控制类计算机该类计算机化系统特点：有单一用户界面，配置参数可存储及再使用，但软件不能进行配置，产生原始数据及测试结果存储及处理，具备显示、控制功能。
如：HMI+PLC控制系统（HMI：人机界面；PLC：可编程逻辑控制器，一种数字运算操作的电子系统，专为在工业环境应用而设计的。
操作规程安全技术措施编制审核制度
操作规程安全技术措施编制审核制度摘要本文档旨在明确操作规程安全技术措施编制审核制度，完善安全管理体系，确保操作规程的编制和审核过程符合国家法律法规和标准规定，保障公司设备生产安全，有效防范和控制各类事故和污染。
适用范围本制度适用于公司所有制定和修改操作规程的部门和相关人员，包括但不限于机械、电器、化学、安全生产、环保、信息等。
编制审核流程编制操作规程操作规程流程如下：1.任务分配：由相关部门确定操作规程编制的任务和编制的时间。
2.质量控制：由质量部负责控制和监督规程编写过程的合法性、完备性和规范性。
3.制定规程：各部门根据质量要求进行相关操作规程的编写，要求规范度高，详细全面，排版整齐，避免遗漏，避免过多细节带来误导。
4.初稿审核：初稿由各部门及相关人员进行初步审核，对流程进行反复确认调整，初步审核人需保证内容合规、完整、正确，流程清晰、操作可行。
5.复核：初稿审核完成之后进行复核，对规程合规性进行全面评估，复核人需保证规程合规性，适用性以及正确性。
6.送审：完成复核后，相应人员向主管领导发送审批申请，申请方式使用内部审核系统或邮件方式，需包含规程，初稿审核意见，复核意见。
7.审批：主管领导对申请审核通过后进行签字处理，并将规程提交给秘书处正式使用，相关人员将规程的相应约束要求上升至本地操作规程并通知到相应操作人员。
编制操作规程安全技术措施操作规程安全技术措施编制流程如下：1.任务分配：由安全生产部门确定操作规程安全技术措施编制的任务和具体执行时间。
2.必要调研：由相关技术人员与专业人员进行必要的安全技术调研和现场勘查，收集必要的信息材料等，形成编制操作规程安全技术措施的必要数据依据。
3.提交初稿：原则上应由编写人进行该环节的工作，表述分清、提炼简明、文字通顺、内容详细等标准要求。
确认准确性后提交初稿至安全生产部门。
4.进行初审：由安全生产部门和技术保障部共同对编制操作规程安全技术措施的初稿进行审核，确定可以进行对其他部门进行初审的流程。
安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文（5篇）
安全技术标准、规范和操作规程管理制度范文一、制度目的本制度的目的是确立安全技术标准、规范和操作规程的管理机制，规范公司安全工作的开展，提高安全工作的水平和效能，最大限度地保护员工的生命安全和财产安全。
二、适用范围本制度适用于公司内所有岗位及相关人员，包括内部员工、合作伙伴和承包商等。
所有在公司从事与安全相关的工作人员必须遵守本制度的要求。
三、安全技术标准管理1. 安全技术标准的编制（1）由公司安全部门牵头，依据国家和行业相关法律法规、标准及公司实际情况，制定与安全相关的技术标准。
（2）编制过程中必须确保标准的合理性、科学性和可操作性，经过相关部门及专家的评审和审批后方可正式发布。
2. 安全技术标准的升级和修订（1）技术标准应定期进行评估和检查，遇到新的安全问题和需要修改的地方，及时进行升级和修订。
（2）修订过程中应征求相关部门和专家的意见和建议，通过评审和审批后方可正式发布。
3. 安全技术标准的推广和培训（1）安全技术标准应及时向公司内部和相关合作方进行宣传和推广，确保相关人员了解并遵守。
（2）公司应定期组织相关人员参加安全技术标准的培训和学习，提高其专业素质和技能。
四、安全规范管理1. 安全规范的制定和发布（1）公司安全部门应根据公司的实际情况，制定与安全相关的规范，确保员工及相关合作伙伴按照规范进行工作。
（2）规范的制定过程中应征求相关部门和人员的意见和建议，经过评审和审批后方可正式发布。
2. 安全规范的执行和监督（1）所有员工都应按照规范的要求进行工作，严禁违反规范进行操作。
（2）各部门及相关人员应定期对规范的执行情况进行检查和监督，并及时纠正违规行为。
3. 安全规范的更新和修订（1）规范应定期进行评估和检查，遇到需要修改和更新的地方应及时进行修订。
（2）修订过程中应征求相关部门和人员的意见和建议，经过评审和审批后方可正式发布。
五、操作规程管理1. 操作规程的编制和发布（1）各部门应根据工作的实际情况，制定详细的操作规程，确保员工能够按规程进行工作。
信息系统运行维护管理办法(修订稿)
中国银河证券股份有限公司信息系统运行维护管理办法（修订版)第一章总则第一条为保障公司信息系统的正常稳定、高效运行，依据《证券公司信息技术管理规范》(JR/T 0０23—2０04)、《证券期货业信息安全保障管理暂行办法》和《证券公司集中交易安全管理技术指引》制定本办法。
第二条信息系统运行维护应遵循以下原则:预防为主,事后处理为辅；运行维护流程化、标准化、规范化;及时发现及时处理;故障损失最小化的原则。
第三条信息系统运行维护管理包括维护人员管理、系统日常维护管理、计算机系统权限管理、计算机系统关键用户密码管理、应用系统交接及灾备系统运行维护管理等。
第四条本办法适用于公司总部及分支机构。
第二章维护人员要求第五条信息系统维护人员应具有一定技术水平,能胜任系统维护工作,具有良好的职业道德和敬业精神的专业人员。
第六条信息系统维护人员要以积极负责的态度优先对待信息系统的紧急故障维护,要做到不忽视、不推诿、不拖延，以保证证券业务的正常进行。
第七条信息系统维护部门应针对运行的应用系统安排专人维护，每个应用系统应至少安排两人共同维护，实现维护人员的备份制度,保障人员的后备保证。
第八条信息系统维护部门应确定维护人员在紧急情况下的联系方法，配备必要的通讯工具,确保故障时维护人员及时到位。
第九条在维护人员变更时，应规定明确的交接时间,安排详细的交接工作,确保维护工作的连续性。
第三章日常维护管理第十条根据各信息系统的具体情况制定日常运维流程。
第十一条在日常运行维护中,根据各信息系统的维护需要，认真填写《中国银河证券股份有限公司系统维护日志表》(附件一)、《中国银河证券股份有限公司特殊业务操作登记表》(附件二）、《中国银河证券股份有限公司系统配置变动登记表》（附件三)、《中国银河证券股份有限公司外部单位维护记录》(附件四）等表格。
第十二条根据各信息系统的具体情况制定相应的故障处理应急计划，并进行演练，保证应急计划的可操作性。
安全管理制度及操作规程定期修订制度
安全管理制度及操作规程定期修订制度为了确保企业安全生产，提高安全管理水平，根据国家有关法律法规和标准要求，结合企业实际情况，特制定本安全管理制度及操作规程定期修订制度。
一、目的本制度旨在明确安全管理制度及操作规程的修订原则、程序、责任主体及要求，确保企业安全生产规章制度和操作规程的适时更新、完善，提高企业安全生产管理水平，预防事故发生。
二、适用范围本制度适用于企业内部所有安全生产规章制度、操作规程的修订工作。
三、修订原则1. 合法性原则：修订内容应符合国家法律法规、行业标准及地方政策的要求。
2. 科学性原则：修订内容应充分考虑企业安全生产实际需要，符合生产工艺、技术、设备特点及操作规程的适用性。
3. 完整性原则：修订内容应涵盖企业安全生产各个环节，确保安全生产规章制度和操作规程的全面性。
4. 及时性原则：根据国家法律法规、行业标准及企业安全生产实际情况的变化，及时对安全生产规章制度和操作规程进行修订。
四、修订程序1. 收集信息：安全生产管理部门应定期收集国家法律法规、行业标准、地方政策及企业安全生产实际情况等方面的信息，为修订工作提供依据。
2. 起草修订草案：安全生产管理部门根据收集的信息，结合企业安全生产实际情况，起草安全生产规章制度和操作规程的修订草案。
3. 征求意见：将修订草案发送至企业内部相关部门、车间、班组征求意见，确保修订内容充分考虑各方意见。
4. 组织评审：安全生产管理部门组织相关部门、车间、班组对修订草案进行评审，确保修订内容的合法性、科学性、完整性、及时性。
5. 修改完善：根据评审意见对修订草案进行修改完善，形成修订稿。
6. 审批发布：将修订稿提交企业领导审批，审批通过后发布实施。
7. 培训与宣贯：对全体员工进行新修订的安全生产规章制度和操作规程的培训，确保员工熟悉掌握。
8. 监督执行：安全生产管理部门负责对安全生产规章制度和操作规程的执行情况进行监督，确保各项规定得到落实。
五、责任主体1. 安全生产管理部门负责安全生产规章制度和操作规程的修订工作，确保修订内容的合法性、科学性、完整性、及时性。
安全生产规章制度和操作规程编制、评审和修订管理制度
安全生产规章制度和操作规程编制、评审和修订管理制度一、引言安全生产是企业持续、健康进展的紧要基石，而订立规章制度和操作规程是安全生产的紧要保障措施。
本文档旨在规范企业安全生产规章制度和操作规程的编制、评审和修订管理流程，确保规章制度和操作规程科学合理、可操作、符合法律法规和标准要求，并能够适应企业安全生产的实际情况。
二、编制管理流程1. 负责部门和人员•安全生产部门负责全面编制、评审和修订安全生产规章制度和操作规程。
•各部门负责依照工作职责，搭配安全生产部门供给相关信息和参加评审。
2. 编制原则•编制安全生产规章制度和操作规程应以法律法规和标准要求为基础，并结合企业实际情况。
•安全生产规章制度和操作规程应明确责任分工、操作流程和管理措施，确保安全风险得到有效掌控。
3. 编制步骤步骤一：立项•安全生产部门依据实际需求，确定编制、修订规章制度和操作规程的项目，并订立项目计划。
步骤二：信息收集和分析•安全生产部门收集相关法律法规、标准要求、行业阅历和企业实际情况等信息。
•对收集到的信息进行分析，明确编制规章制度和操作规程的必要性和重点内容。
步骤三：起草和初稿编制•安全生产部门依据所收集的信息，起草规章制度和操作规程的初稿。
•初稿应包含适当的条款和章节，确保内容的完整性和易读性。
步骤四：内部评审和修改•安全生产部门组织内部人员对初稿进行评审，并依据评审结果进行修改和完善。
•内部评审重要关注规章制度和操作规程的合理性、可操作性以及与其他相关规章制度和操作规程的协调性。
步骤五：征求看法和修改•安全生产部门将修改后的规章制度和操作规程进行征求看法。
•征求看法的范围可以包括企业内外部门、员工代表和专家等，以获得全面的反馈和建议。
•依据征求看法的结果，对规章制度和操作规程进行必要的修改和完善。
步骤六：最后评审和发布•安全生产部门组织最后评审，确保规章制度和操作规程的合规性和可操作性。
•完成最后评审后，规章制度和操作规程由负责人签署并正式发布。
信息系统运维规范
竭诚为您提供优质文档/双击可除信息系统运维规范篇一：信息系统运维管理制度信息系统运维管理制度为了规范公司信息系统的管理维护，确保系统硬、软件稳定、安全运行，结合公司实际，制定本制度。
制度包括信息机房管理、服务器管理、信息系统应用管理、信息系统变更管理、信息系统应用控制。
一、信息机房管理1、硬件配备及巡检1.1、各单位信息机房按规定配备防静电地板、ups、恒温设备、温湿度感应器、消防设备、防鼠设施等相关基础设施。
1.2、各单位机房管理人员应定期（如每月或每季度）对机房硬件设备设施进行巡检，以保证其有效性。
1.3、各单位机房应建立相关的出入登记、设备机历登记、设备巡检、重大故障等记录，并认真填写。
2、出入管理2.1、严禁非机房工作人员进入机房，特殊情况需经信息中心批准，并认真填写登记表后方可进入。
2.2、进入机房人员应遵守机房管理制度，更换专用工作鞋。
2.3、进入机房人员不得携带任何易燃、易爆、腐蚀性、强电磁、辐射性、流体物质等对设备正常运行构成威胁的物品。
3、安全管理3.1、操作人员随时监控中心设备运行状况，发现异常情况应立即按照应急预案规程进行操作，并及时上报和详细记录。
3.2、未经批准，不得在机房设备上随意编写、修改、更换各类软件系统及更改设备参数配置；3.3、软件系统的维护、增删、配置的更改，必须按规定详细记入相关记录，并对各类记录和档案整理存档。
3.4、机房工作人员应恪守保密制度，不得擅自泄露信息资料与数据。
3.5、机房内严禁吸烟、喝水、吃食物、嬉戏和进行剧烈运动，保持机房安静。
3.6、严禁在机房计算机设备上做与工作无关的事情（如聊天、玩游戏），对外来存储设备（如u盘、移动硬盘等），做到先杀病毒后使用。
3.7、机房严禁乱拉接电源，应不定期对机房内设置的消防器材、烟雾报警、恒温设备进行检查，保障机房安全。
4、操作管理4.1、机房的工作人员不得擅自脱岗，遇特殊情况离开时，需经机房负责人同意方可离开。
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文（4篇）
安全生产管理制度及操作规程评审、修订制度范文一、引言安全生产是任何企业及组织的首要任务和基本要求。
为了确保员工的安全和健康，管理层需要建立和完善安全生产管理制度及操作规程，并定期进行评审和修订，以适应新的技术、法规和生产环境的变化。
二、评审机制评审机制应当明确评审的频率和责任主体。
在一般情况下，全面评审应每3年进行一次，而部分修订可以通过日常的监督检查及中期评估进行。
评审的主要责任主体应包括企业安全管理部门、工会代表、生产部门负责人以及员工代表等相关方。
三、评审目标评审的目标是确保安全生产管理制度和操作规程的有效性和适用性，进一步提高安全管理水平，防范和减少事故的发生，并为员工提供安全的工作环境。
四、评审步骤1.收集相关信息：评审前，评审委员会应收集并检查所有与安全生产相关的资料、法规和标准，包括但不限于国家法律法规、行业标准、企业内部安全规定等。
2.召开评审会议：评审委员会应召开会议，明确评审的具体内容和时间，并邀请相关责任主体参与。
会议应以集体讨论的方式进行，确保各方的意见得到充分的沟通和表达。
3.评审制度和规程的编写和修订：根据评审的结果，将评审意见整理汇总，起草制度和规程的修订方案。
修订方案应当包括具体的修改内容、目的、依据和时间等信息。
修订方案应再次进行内部征求意见，以确保充分考虑到不同部门和岗位的需求和实际情况。
4.公示和培训：修订后的制度和规程应进行公示和宣传，确保所有员工了解并遵守新的规定。
同时，应对员工进行培训，提高他们的安全意识和技能。
五、评审结果和落实评审结果应及时进行反馈，并制定相关措施。
对于修订后的制度和规程，应建立有效的监督和执行机制，确保其能够得到全面贯彻执行并取得预期效果。
六、评审改进措施评审不仅是对现有制度和规程的检查和修改，也是为了提高安全管理水平和防范事故的发生。
因此，评审应该鼓励各方提出改进意见和建议，以推动安全生产管理制度和操作规程的不断完善和发展。
七、评审报告评审结束后，评审委员会应编写评审报告，对评审过程、结果和改进措施进行详细描述和汇总。
信息系统终端设备维护流程
信息系统终端设备维护流程1.设备巡检：定期对信息系统终端设备进行巡检，查看设备的硬件和软件状态，包括设备运行情况、网络连接状态、硬件设备是否正常运行、操作系统及应用软件是否存在异常等。
2.故障排除：当发现设备存在故障时，需要进行故障排除。
首先进行初步诊断，分析故障原因。
可能存在的故障原因包括软件故障、硬件故障、网络故障等。
根据故障原因选择相应的解决方法。
3.设备维修：如果故障无法通过简单的排除解决，需要进行设备维修。
维修可以由内部技术人员完成，也可以由外部供应商进行。
修复设备后，需要进行功能测试和性能测试，确保设备能够正常运行。
在维修时需要注意保护设备中的数据，防止数据丢失或泄露。
4.维护记录：维护过程中需要记录设备的维护情况，包括设备故障情况、维修过程、维修人员、维修时间等信息。
这些记录有助于追踪设备的使用状况和维护历史，及时发现和解决问题。
在信息系统终端设备维护流程中，还需考虑以下几点：1.定期维护：定期对设备进行维护，包括对硬件的清洁和保养、对软件进行更新和优化等。
定期维护能够提高设备的稳定性和性能，延长设备的使用寿命。
2.紧急事件应对：如果设备出现紧急情况，需要迅速应对。
例如，设备出现严重的软件故障导致系统崩溃，需要立即采取措施恢复系统。
在紧急事件应对中，可以借助外部技术支持，尽快恢复设备的正常运行。
3.预防措施：除了故障排除和设备维修，还需要采取预防措施，防止设备发生故障。
例如，定期清理设备内部的灰尘，使用合适的电源保护设备，安装杀毒软件和防火墙等。
综上所述，信息系统终端设备维护流程包括设备巡检、故障排除、设备维修和维护记录等步骤。
通过定期维护、紧急事件应对和预防措施，可以保证设备的正常运行，提高设备的稳定性和性能。
同时，维护记录有助于追踪设备的使用状况和维护历史，发现并解决问题。
安全管理制度及操作规程定期修订制度
安全管理制度及操作规程定期修订制度第一章总则第一条为规范本单位的安全管理工作，维护员工的生命安全和工作环境的安全稳定，根据国家有关安全法律法规和安全规范，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有员工以及进入本单位的外来人员。
第三条安全管理制度及操作规程定期修订制度是指本单位对现有的安全管理制度和操作规程进行定期检查和修订的制度。
第四条定期修订是指按照一定的时间周期，对安全管理制度和操作规程进行全面检查，发现问题并及时进行修订、补充的工作。
第二章修订的程序第五条本单位应当设立安全管理制度及操作规程修订工作小组，负责制定修订计划，组织实施修订工作。
第六条安全管理制度及操作规程的修订应当全面参照现行的国家安全法律法规和安全标准，结合本单位的实际情况进行。
第七条修订工作应当征求本单位的员工和相关部门的意见，听取专家的建议。
第八条修订工作完成后，应当进行公示，并向全体员工进行宣贯，确保员工了解并能够正确执行修订后的安全管理制度和操作规程。
第三章修订的内容第九条修订的内容应当包括但不限于以下几个方面：（一）增加对新发展出现的安全风险的防范措施；（二）完善现有的安全管理制度和操作规程中存在的不足之处；（三）更新国家安全法律法规和安全标准的变化；（四）根据员工的意见和建议，进行合理的修改和调整。
第十条修订的内容应当由修订工作小组进行研究和讨论，形成统一的建议，最终由领导批准定稿。
第四章修订的周期第十一条安全管理制度及操作规程的定期修订周期为一年。
第十二条修订周期的开始时间和结束时间应当明确，并且提前通知全体员工。
第十三条如遇特殊情况需要紧急修订的，修订工作小组可以提前召开会议进行讨论和决策，但修订事项需要经过领导批准。
第五章修订的实施第十四条修订工作小组应当按照修订计划的要求，会同相关部门和人员，全面检查现行的安全管理制度和操作规程，并进行必要的修改和补充。
第十五条修订工作小组应当制定修订方案，并根据方案进行修订的实施工作。
安全管理制度、操作规程的制定、修订、评审管理制度
安全管理制度、操作规程的制定、修订、评审管理制度安全管理制度、操作规程的制定、修订、评审管理制度一、引言安全管理制度和操作规程是企业安全生产的重要保障，它们的制定、修订和评审是确保制度和规程有效性和适应性的关键环节。
为了规范安全管理制度和操作规程的制定、修订和评审工作，提高企业安全生产管理水平，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于本企业所有安全管理制度和操作规程的制定、修订和评审工作。
三、职责分工安全管理部门：负责组织制定、修订和评审安全管理制度和操作规程；负责监督安全管理制度和操作规程的执行情况。
各部门：负责参与本部门相关安全管理制度和操作规程的制定、修订和评审工作；负责执行本部门相关安全管理制度和操作规程。
四、安全管理制度和操作规程的制定制定原则：符合国家法律法规和标准规范的要求；结合企业实际情况，具有可操作性；涵盖企业安全生产的各个方面，形成完整的体系。
制定流程：安全管理部门根据国家法律法规和标准规范的要求，结合企业实际情况，制定安全管理制度和操作规程的初稿；安全管理部门组织各部门对初稿进行讨论和修改，形成征求意见稿；安全管理部门将征求意见稿发放给各部门征求意见，各部门应在规定的时间内反馈意见；安全管理部门根据各部门反馈的意见，对征求意见稿进行修改和完善，形成送审稿；安全管理部门将送审稿提交企业安全生产委员会进行评审，安全生产委员会应在规定的时间内完成评审工作；安全管理部门根据安全生产委员会的评审意见，对送审稿进行修改和完善，形成正式稿；安全管理部门将正式稿报企业负责人审批，企业负责人应在规定的时间内完成审批工作；安全管理部门将审批通过的正式稿发放给各部门执行。
1. 2. 1. ◦ ◦ ◦ 2. ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦ ◦五、安全管理制度和操作规程的修订修订条件：国家法律法规和标准规范发生变化；企业生产经营情况发生变化；安全管理制度和操作规程在执行过程中发现存在问题。
修订流程：安全管理部门根据修订条件，提出安全管理制度和操作规程的修订建议；安全管理部门组织各部门对修订建议进行讨论和修改，形成修订方案；安全管理部门将修订方案发放给各部门征求意见，各部门应在规定的时间内反馈意见；安全管理部门根据各部门反馈的意见，对修订方案进行修改和完善，形成送审稿；安全管理部门将送审稿提交企业安全生产委员会进行评审，安全生产委员会应在规定的时间内完成评审工作；安全管理部门根据安全生产委员会的评审意见，对送审稿进行修改和完善，形成正式稿；安全管理部门将正式稿报企业负责人审批，企业负责人应在规定的时间内完成审批工作；安全管理部门将审批通过的正式稿发放给各部门执行。
信息维护中心规章制度内容
信息维护中心规章制度内容第一章总则第一条为加强信息维护中心（以下简称“中心”）的管理，规范员工的行为，保障信息安全，特制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于中心的所有员工，是员工在工作中必须遵守的基本规范。
第三条中心遵循“服务至上，安全第一”的宗旨，为用户提供高效便捷的信息维护服务。
第四条中心注重团队合作，营造和谐、稳定的工作氛围，共同推动中心的发展。
第二章岗位职责第五条中心设有信息维护部、技术支持部、安全监控部等多个部门。
各部门的具体职责如下：（一）信息维护部负责维护数据库、备份数据、处理故障等工作；（二）技术支持部负责提供技术支持、培训员工、推动技术创新等工作；（三）安全监控部负责监控系统安全、防范风险、应对安全事件等工作。
第六条中心员工应按照岗位职责认真履行工作，维护中心的正常运转。
第三章行为规范第七条中心员工应遵守国家法律法规、中心规章制度，保持良好的职业道德。
第八条中心员工应保护用户隐私，不得擅自泄露用户信息或利用用户信息谋取个人利益。
第九条中心员工不得私自调取、篡改、删除用户数据，严禁滥用职权。
第十条中心员工应保护公司财产，严禁挪用、浪费公共资源。
第十一条中心员工应礼貌待人，尊重同事，合作共赢，建设和谐的团队氛围。
第四章安全管理第十二条中心员工应严格遵守信息安全管理规定，妥善保管账号密码，确保信息系统的安全稳定。
第十三条中心员工不得擅自安装未经授权的软件，不得随意插入可移动存储设备，以防病毒攻击。
第十四条中心员工应定期备份数据，防范数据丢失的风险，确保信息的完整性。
第五章处罚规定第十五条中心员工如违反规章制度，经查证属实，将依据情节轻重给予相应的处罚。
（一）轻微违规者，可口头警告、书面批评、责令整改等处理；（二）严重违规者，可记过、记大过、解除劳动合同等处理。
第十六条中心领导层有权对员工进行纪律处理，并将处理结果通报相关部门。
第十七条对不服处罚的员工可依据公司规章制度申请复议，但必须遵守执行原处罚直至复议结果出炉。
计算机化系统管理规程
计算机化系统管理规程1.目的为规范公司计算机化系统的管理，使计算机化系统的管理工作符合GxP法规的要求，特制订本规程。
2.范围适用于本公司在药品生产质量管理过程及公司经营活动中应用的所有计算机化系统。
3.定义与缩写计算机化系统：指受控系统、计算机控制系统以及人机接口的组合体系。
应用软件：指针对用户的特殊需求而开发、购买或修订的程序（主程序或子程序），它可执行数据的收集、处理、报告、存档及过程控制。
系统软件：操作系统和通用功能的一套程序，在硬件及应用软件之间起接口的作用，且管理计算机的使用。
基础架构：为应用程序提供平台使其实现功能的一系列硬件和基础软件，如网络软件和操作系统。
可配制软件：由供应商开发的程序（主程序或子程序），该软件可提供通用功能，用户可自行设计工作程序或设定工作流程。
GxP风险分级：根据系统对GxP符合性的影响，将GxP计算机化系统分为关键系统、主要系统和一般系统。
数据审计追踪：是一系列有关计算机操作系统、应用程序及用户操作等事件的记录，用以帮助从原始数据追踪到有关的记录、报告或事件，或从记录、报告、事件追溯到原始数据。
本地系统：计算机控制系统在本地实施和管理。
多点系统：系统基于同一个运作模式，标准，流程，作为一个中央项目并在多个点作为集中式控制系统或重复式控制系统实施。
电子数据：也称数据电文，是指以电子、光学、磁或者类似手段生成、发送、接收或者储存的信息。
电子记录：指一种数字格式的记录，由文本、图表、数据、声音、图示或其它数字信息构成、其创建、修改、维护、归档、读取、发放和使用均由计算机（化）系统实现。
元数据：元数据是用来定义和描述数据的数据，通过定义和描述数据，可以支持对其所描述的数据对象的定位、查询、交换、追踪、访问控制、评价和保存等诸多管理工作。
原始数据：指初次或源头采集的、未经处理的数据。
4.职责4.1信息技术部：协同系统使用部门识别并选择软件和计算机系统的供应商和型号；负责管辖范围内计算机化系统清单建立，对生产、检验及公用工程设备附属计算机系统定义软件和计算机化系统技术指标；为计算机化系统提供技术支持和安全防护；负责组建公司的计算机系统基础架构。
安全操作规程编制办法范文（4篇）
安全操作规程编制办法范文第一章总则第一条为了加强安全管理，确保生产作业的安全，保护劳动者的身体健康，根据相关法律法规和国家标准，制定本办法。
第二条所有生产作业单位都必须依法制定安全操作规程，严格执行。
违反安全操作规程的将承担相应的责任。
第三条安全操作规程是生产作业中的操作规范，涵盖所有的工作流程和环节，旨在保障作业单位及劳动者的安全。
第四条安全操作规程的编制应参考国家有关标准和技术规范，根据生产作业单位的具体情况进行调整和完善。
第五条安全操作规程的使用范围适用于所有生产作业单位及其从业人员，包括临时工、外来人员等，无论其工种和职务。
第二章安全操作规程的编制程序第六条安全操作规程的编制应按照以下程序进行：一、明确编制责任人和编制组成员；二、调研现场，了解生产作业单位的实际情况，明确存在的安全风险和问题；三、收集和整理相关的法律法规、国家标准和技术规范，进行综合分析；四、制定并审核初稿，确保规程的合理性和可操作性；五、与相关部门和专业人士进行讨论，修改并完善规程；六、公示并征求意见，接受有关单位和个人的合理建议；七、经过审查批准后，制定最终版本，并进行印制和发布；第七条安全操作规程的编制责任人应具备以下条件：一、具备相关的法律法规和技术知识；二、熟悉生产作业单位的实际情况和相关工艺流程；三、了解并掌握最新的安全管理技术和方法；四、具备一定的编制和组织能力；第八条安全操作规程的编制组成员应由安全管理、技术负责、操作人员等相关岗位的人员组成，确保规程的全面性和合理性。
第九条在编制安全操作规程时，应重视人员的意见和建议，充分听取相关部门和专业人士的意见，确保规程的科学性和可操作性。
第三章安全操作规程的内容第十条安全操作规程的内容应涵盖以下方面：一、岗位责任和权限的明确；二、安全管理的基本原则和要求；三、生产作业的流程和环节的详细描述；四、操作中所涉及的安全风险和控制措施；五、事故应急预案和应对措施；六、相关检查和监督的要求；第十一条安全操作规程的内容应根据不同岗位和操作内容的特点进行细化，确保规程的针对性和实用性。
操作规程编制范文
操作规程编制范文一、引言操作规程是指为了规范组织中各项工作的具体操作方式和流程而制定的一套规定文件。
本操作规程编制旨在确保组织的运作规范、高效，并能保证员工和资产的安全。
操作规程的编制应基于组织的需求、目标和政策，并应与相关法规和标准保持一致。
二、编制目的操作规程的编制目的是确保组织各项工作的合规性、高效性和安全性。
通过编制具体的操作规程，可以方便员工了解和遵守组织的工作流程和操作要求，减少误操作和事故发生的可能性。
三、编制原则1.合规性原则：操作规程应与相关法规和标准相一致，确保组织工作的合法性和合规性。
2.实用性原则：操作规程应简明扼要，易于理解和实施。
3.全面性原则：操作规程应覆盖组织的各项工作，包括流程、方法、要求和责任等方面。
4.灵活性原则：操作规程应灵活应变，能够根据组织的需求和变化进行调整和更新。
四、编制步骤1.明确编制范围：根据组织的工作内容和需求，明确需要编制操作规程的范围。
2.收集相关资料：收集与工作内容和需求相关的法律法规、标准、政策、规范和相关文件等资料。
3.分析工作流程：对组织的各项工作流程进行分析，确定每个工作环节的步骤、要求和责任等。
4.制定草稿：根据工作流程和资料，编写操作规程的草稿，并进行内部审查。
5.修订草稿：根据内部审查的反馈意见，对草稿进行修订和完善。
6.外部审查：将修订后的草稿提交给相关部门或专家进行审查和评估，收集他们的意见和建议。
7.最终编制：根据外部审查的意见和建议，进行最终的编稿，确保操作规程的准确性和完整性。
8.发布和培训：将最终编制好的操作规程发布给组织内所有相关人员，并进行培训，确保每个人都理解和遵守规程。
9.定期审查和更新：根据组织的需求和变化，定期审查和更新操作规程，确保其长期有效。
五、操作规程的内容操作规程的内容应包括以下方面：1.操作的步骤和流程：明确每个操作环节的步骤、要求和责任。
2.操作的方法和技巧：介绍操作的具体方法和技巧，确保操作的准确性和高效性。
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信息系统安全维护操作
规程
Document number【AA80KGB-AA98YT-AAT8CB-2A6UT-A18GG】
信息系统安全管理制度为保证我站信息系统安全，加强和完善网络与信息安全应急管理措施，层层落实责任，有效预防、及时控制和最大限度地消除信息安全突发事件的危害和影响，保障信息系统设备（数字微波机、复用器、解码器、实时控制、信号监测电脑、资料库电脑等）设备设施及系统运行环境的安全，其中重点把维护本站节目传输网络系统、基础数据库服务器安全放在首位，确保信息系统和网络的通畅安全运行，结合实际情况，特制定本应急预案。
第一章总则
一、为保证本台站信息系统的操作系统和数据库系统的安全，根据《中华人民共和国计算机信息系统安全保护条例》，结合本台站系统建设实际情况，特制定本制度。
二、本制度适用于本台站值班人员使用。
三、带班领导是本站系统管理的责任主体，负责组织单位系统的维护和管理。
第二章系统安全策略
一、技术负责人分配单位人员的权限，权限设定遵循最小授权原则。
1)管理员权限：维护系统，对数据库与服务器进行维护。
系统管理员、数据库管理员应权限分离，不能由同一人担任。
2)普通操作权限：对于各个信息系统的使用人员，针对其工作范围给予操作权限。
3)查询权限：对于单位管理人员可以以此权限查询数据，但不能输入、修改数据。
4)特殊操作权限：严格控制单位管理方面的特殊操作，只将权限赋予相关科室负责人，例如退费操作等。
二、加强密码策略，使得普通用户进行鉴别时，如果输入三次错误口令将被锁定，需要系统管理员对其确认并解锁，此帐号才能够再使用。
用户使用的口令应满足以下要求：-8个字符以上；使用以下字符的组合：a-z、A-Z、0-9，以及!@#$%^&*()-+；-口令每三个月至少修改一次。
三、定期安装系统的最新补丁程序，在安装前进行安全测试，并对重要文件进行备份。
四、每月对操作系统进行安全漏洞扫描，及时发现最新安全问题，通过升级、打补丁或加固等方式解决。
五、关闭信息系统不必要的服务。
六、做好备份策略，保障系统故障时能快速的恢复系统正常并避免数据的丢失。
第三章系统日志管理
一、对于系统重要数据和服务器配值参数的修改，必须征得带班领导批准，并做好相应记录。
二、对各项操作均应进行日志管理，记录应包括操作人员、操作时间和操作内容等详细信息。
第四章个人操作管理
一、本站工作人员申请账户权限需填写《系统权限申请表》，经系统管理员批准后方可开通。
账号申请表上应详细记录账号信息。
二、人员离职或调职时需交回相关系统账号及密码，经系统管理员删除或变更账号后方能离职或调职。
三、本站工作人员严禁私自在办公计算机上安装软件，以免造成病毒感染。
严禁私自更改计算机的设置及安全策略。
四、严格管理口令，包括口令的选择、保管和更换，采取关闭匿名用户、增强管理员口令选择要求等措施。
五、计算机设备应设屏幕密码保护的用户界面，保证数据的机密性的安全。
第五章惩处
违反本管理制度，将提请单位行政部视情节给予相应的批评教育、通报批评、行政处分或处以警告、以及追究其他责任。
触犯国家法律、行政法规的，依照有关法律、行政法规的规定予以处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
信息系统安全维护规程
1、我站的信息系统设备（数字微波机、复用器、解码器、实时控制、信号监测电脑、资料库电脑、）严禁非专业人员操作及维护，
在必要操作时需向站领导书面提出申请并经站领导同意并签字，由专业人员的指导、监控下进行。
2、严禁本站的信息系统专用设备和外网进行联接，在必要进行连接时确保系统信息安全的情况下进行，操作连接完成后需进行杀毒处理。
3、系统的重要信息要进行实时规范的备份处理，防止信息丢失。
4、系统的操作人员要进行常规的镜像备份，防止操作系统在突发事件中损坏。
5、禁止任何操作人员在未经许可的情况下修改或透露信息系统中的信息和数据。
6、发生信息系统故障,应立即层层上报领导,并提出可行的意见和措施。
7、信息设备严禁非法关机,严禁在未关机的情况下直接断开电源开关。
8、信息系统的设置要专业人员进行操作，严格按照设置的权限操作信息系统。
9、严禁在信息系统中安装各种非办公应用软件。
信息系统安全操作规程
1、新员工上岗前,应仔细阅读本岗位信息系统操作说明,并进行培训，培训合格后方可上岗进行使用操作，严禁未经培训上岗操作。
2、员工严禁独自在信息设备中安装各种软件，如实在需要安装的需书面向站领导提出申请并有站领导同意的签字后由专业人员进行安装。
3、严禁把系统的密码透露给外人。
4、严禁使用操作人员随意开启信息设备。
5、严禁使用操作人员在信息系统中使用U盘。
信息安全管理制度
我站所有传输设备和配电设备均没有与外界有物理方面联接，用电脑管理的系统有:微波机及复用器,解码器设备，但只是进行设备状态管理，不对传输内容进行管理，配电系统由发射台控制，控制器没有与外界物理相联，资料库管理由专人负责管理，必要时经技术主管领导同意才可以进行暂时与外网相联以拷贝资料，完成后必须与外网断开。
其他系统当要进行升级或维护时，有可能需要与外网联接及U盘相联，所以特制定本制度，以保证我站的信息安全。
一、站内的所有管理电脑如需要维护及更换，各部门需向站领导提出申请，经同意后方可进行。
二、更换所有方案需经技术领导小组讨论，确认没有信息泄漏方面及后台方面安全问题时，经小组成员签字后方可进行。
所有更换过程技术领导小组必须派专人到场监督实施。
三、工程完成要对更换的管理电脑进行安全方面的评估后方可投入运行。
四、员工在电脑上不得私自上载及下载文件。
五、管理电脑上的登录密码需专人进行管理，设置各种访问权限。