任命书范本大全 - 360文档中心

任命的模板(集合20篇)

任命的模板（集合20篇）任命的模板第1篇为满足公司发展需要，经公司研究决定，对如下人员进行职务任命：任命XX为财务部经理，全面负责公司财务管理工作。

任命XX为生产部经理，负责全面主持公司的生产管理工作，行使对公司产品生产过程工作的指挥、指导、协调、监督、管理的权力，并承担执行公司制度及工作指令的`义务。

任命XX为生产主管，负责协助生产经理进行公司日常生产管理工作。

任命XX为品质部经理，负责生产工艺技术改进、工装设备制作、原材料和成品检验等。

本任命书自20xx年x月16日起生效。

特此通知XXXXXXXXXXX有限公司20xx年x月16日任命的模板第2篇为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：____________ (印章)日期：______年______月______日任命的模板第3篇各部门各公司员工：人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布：1、原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责。

2、原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作。

3、楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作。

备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效）。

以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。

特此通告。

XX公司董事会20xx年12月1日任命的模板第4篇各部门各公司员工：根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准！兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监；并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。

任命书范本10篇

任命书范本10篇任命书范本1于工作职位的任命，这还是一件很严肃的事情，所以很多的单位企业都是会有形式上的一个任命书给予就职人员，这种仪式是不可以跳过不做的，那这任命书要怎么写呢？以下是我为大家整理的任命书范本（精选34篇）任命书范本2公司各项目部、各部门：经公司研究决定，总经理王永坤聘任姚国清同志任亿星商务大厦工程项目经理，黄林国同志任项目技术负责人，卫丽明同志任安全员。

项目部其他人员组建后报公司备案。

特此通知。

法定人签名：（公章）签字日期：任命书范本3经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。

（不设董事会小规模公司用）。

法定人签名：（公章）签字日期：任命书范本4根据《群众公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第条、第条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定人。

本届董事长任期自公司_______成立之曰起_______年。

本届董事长：_______ 董事会成员签字：_______为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务;三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。

以命决定自发布之日起即开始执行。

总经理： (印章)____年____月____日任命书范本5经股东选举决定,现任命___________为珠海___________有限公司的执行董事、经理,任命_______________为公司监事。

(不设董事会的小规模公司用)。

任命书模板15则免费下载

《任命书模板》任命书模板（一）：人事任命书编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司任命书模板（二）：人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:(印章)年月日任命书模板（三）：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____任命书模板（四）：公司人事任命书范本为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命书模板任命书(最新7篇)

任命书模板任命书（最新7篇）推荐任命书模板(推荐篇一因公司逐步的发展，为了管理日益完善的需要，健全公司的管理体系，经公司组织研究决定：现委任_______为_______有限公司行政后勤主管职务并兼任“6s”管理小组副组长职务。

具体任命工作内容细则如下：特此通告！主要工作职责：1.人事工作统计①负责公司在职人员的统计工作，以及各岗位人员的编制。

②负责建立公司人员履历表，记录公司人员关系结构。

③负责新进人员生活住宿安置；工作岗位状况讲解；工厂管理制度的宣导。

④负责公司生产岗位人员招聘，建立储备人力资源资料档案。

⑤协助财务做员工月工资表，对行政处罚，行政扣款，奖励、补款等做报表⑥了解员工心理动态，妥善协调好员工关系，化解员工内部矛盾。

动之以情、晓之以理为企业留人才。

去发现员工的潜能及特长，对员工的综合能力给予正确公正的评价并及时以书面的形式向上级汇报。

⑦处理好群干关系，防止矛盾激化，严格遵守公司的组织管理。

维护公司的名誉，树立公司形象2.行政管理①定期对门卫人员工作的检查，主要包括门卫登记表、统计表、出货统计表、违规违纪记录表的检查，将问题反馈于管理例会或公司上级领导。

②每日巡查公司岗位人员考勤卡，清点到岗人数。

严格执行考勤制度查处违规情况。

③车间现场纪律管理，对未按照管理规定对未规范穿厂服、正确佩戴厂牌，赤膊、穿拖鞋、衣冠不整、随意丢垃圾等不良行为给予纠正、批评教育或行政处罚。

④对车间厂区安全通道，安全隐患及时排除，或责令部门负责人整改。

⑤每天检查员工宿舍一次，水、电、火等安全以及浪费现象登记并在周例会通报，及时排除隐患，对赃乱差现象及时反馈并以书面形式记录并责令整改。

查处在岗人员溜宿舍现象。

⑥对食堂饮食卫生、饭堂清洁卫生的检查，并责令责任人整改。

负责就餐前的秩序管理。

⑦上下班前在卡钟前监督，有无违规现象，给于指正、批评或行政处罚。

按照打卡制度补签各车间员工漏打卡、停电未打卡。

⑧签发请假、离职人员的放行，办理普工人员的入职手续，以及安顿工作。

人事任命书万能模板（精选3篇）

人事任命书万能模板（精选3篇）
人事任命书万能模板篇1
人事任命书
总经办(20xx)字003号
为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，
决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;
以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告
签发：总经办主任_______
日期：____年____月_____日
抄报：_______
存档：行政办
人事任命书万能模板篇2
董事长任命书
根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命下列同志为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

本届董事长任期自公司批准成立之曰起1年。

本届董事长：
董事会成员签字：
姓名签字时间
人事任命书万能模板篇3
_______主任人事任命书
为搭建青岛职业院校与机械行业企业、校企合作服务平台，进一
步提高青岛职业院校机械制造类专业学生的职业能力，经机械工业职业技能鉴定职教分中心(以下简称职教分中心)研究决定聘任：_______为青岛基地主任，主持职教分中心青岛基地日常工作。

本任命书自____年____月_____日起生效，任命有效期限为_______年。

特此通知。

_______职业技能鉴定职教分中心
____年____月_____日。

人事任命书_范文

《人事任命书》人事任命书范文（一）：副总经理人事任命书经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命XXXX同志为副总经理，主持公司日常经营管理工作；所辖部门聘任、培训、罢免、考核管理；处理公司内外关系问题协调等工作。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！总经理/董事长签批：XXXXXX有限公司20XX年10月8日人事任命书范文（二）：总经理助理人事任命书公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告！_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:人事任命书范文（三）：总经理人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：______________（印章）____年____月_____日人事任命书范文（四）：人事任命书总经办（2009）字号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

特此通告总经办签发：日期：抄报：总经理下发：存档：人事行政部人事任命书范文（五）：董事长人事任命书根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命_______同志为_______有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

公司任命书格式参考范本13篇

公司任命书格式参考范本13篇公司任命书是公司常用到的一种文书之一，不少人不知道公司任命书的格式是怎样的，店铺为大家带来公司任命书格式参考范本，欢迎阅读参考。

公司任命书格式参考范本篇一：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____公司任命书格式参考范本篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:(印章)年月日公司任命书格式参考范本篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司公司任命书格式参考范本篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(2010)字003号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。

人事任命书（通用25篇）

人事任命书人事任命书一、什么是任命书任命书是下命令让某人担任某一职务的证书，任命书不能等同劳动合同，劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议，订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定，劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

二、人事任命书（通用25篇）人事任命书是很重要的文件，下面就是小编为您收集整理的人事任命书（通用25篇）的相关文章，希望可以帮到您，如果你觉得不错的话可以分享给更多小伙伴哦！人事任命书1为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（4）xxx：西南区区域销售主管，负责云、桂、川、黔等西南区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（5） xxx：xx为一区区域销售主管，负责深、湘、莞、广州等xx 一区的销售工作；向总经理汇报工作。

（6）xxx：xx为二区区域销售主管，负责中山、佛山、江门等xx 二区的销售工作；向总经理汇报工作。

本任命书自xx年x月x日起生效。

特此通知。

xx有限公司20xx年 xx月 xx日人事任命书2根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李xx为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：一、按照《质量管理体系要求》、《环境管理体系要求及使用指南》、《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

人事任命书

人事任命书人事任命书范文（通用8篇）文书是一个汉语词汇，现在大多指公文、书信、契约等，或从事公文工作的岗位，下面是小编为大家收集的人事任命书范文（通用8篇），欢迎阅读，希望大家能够喜欢。

人事任命书1上海市工商局：我代表_______有限公司,兹任命_______(先生/女士)担任我公司驻上海代表处首席代表。

任期三年。

董事长签名：_______(或总经理签名)(签字人印刷体姓名及职务)签字日期：____年____月_____日授权书也可称为任命书,委托书须备中、英(或日)文版本的原件。

港澳企业只有中文件即可。

须由董事长或总经理签名及签名的印刷体。

须用贵公司的.信笺。

须写明被委托者的具体职务，而不能写"全权负责办事处的事务"，如：(对)本公司任命ⅩⅩ先生担任北京办事处首席代表(错)，授权ⅩⅩ先生全仅负责本公司北京办事处的事务x，如贵公司拟委任董事长或总经理当中的任何一位兼任办事处首席代表，则需有贵公司两名以上负责人的签名。

xxx公司20xx年x月xx日人事任命书2XX部门：根据公司的战略发展需要，经研究决定，现对以下人事做出调整任命：1、任命xx先生/小姐为xx，负责xx工作，并XXX履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责;2、任命xx先生/小姐为xx，协助xx工作，并履行该职务全部职责，向董事长、总经理负责;3、调xx先生/小姐、xx先生/小姐至XXX部门，协助XXX先生/小姐开展工作。

希各相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

签发：马生xxxx有限公司20xx年x月xx日人事任命书3为实现公司“xxxx”的战略目标，经公司决定，兹任命如下：（1）xxx：xx区区域销售经理兼建筑涂料新产品产品经理，负责江、浙、沪等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

（2）xxx：xx区区域销售主管，具体工作由翁文新安排；向翁文新汇报工作。

（3）xxx：xx区区域销售主管，负责京、津、冀、鲁等xx区域的销售工作；向总经理汇报工作。

任命书模板15则正式版

《任命书模板》任命书模板（一）：人事任命书编号：[2010] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

特此通告!_______有限公司____年____月_____日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司任命书模板（二）：人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理:(印章)年月日任命书模板（三）：人事部任命书____：根据的______发展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，期望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____任命书模板（四）：公司人事任命书范本为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

任命书范文

任命书范文关于任命书范本大全篇一：法人代表任命书经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。

(不设董事会的小规模公司用)。

股东签名(盖章)：______年_____月_____日篇二：人事任命书xx同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。

为公司其他员工做出了表率。

在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。

试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：(印章)年月日篇三：项目经理任命书现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。

项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：20XX年12月5日篇四：总经理任命书经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。

并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责;2. 负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行;3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员;B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限;C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩;D. 与客户签订合同或协议。

任命书格式范文3篇

任命书格式范文第一篇：任命书（正式）尊敬的XXX先生/女士：我司经过层层筛选，认为您具有丰富的经验和卓越的能力，有着卓越的业绩和人品，熟悉各项管理工作和操作流程，敬意地委任您为本公司XXX职务，特发此任命书。

根据岗位职责和绩效考核要求，职务职责包括但不限于：1. 负责……的战略规划和执行，实现公司各项绩效目标。

2. 制定……各项具体管理措施，持续优化和提高各项管理指标。

3. 领导和管理……的员工，确保团队稳定高效地运营，不断提升员工能力和业绩。

根据公司制度，我们要求您在任职期间恪守公司法律法规和财务纪律，要以严谨、责任和诚信的态度，深入开展工作，全力以赴，为公司的发展和壮大做出更大的贡献。

祝贺您担任本公司的XXX职务！让我们同舟共济，共同为公司的发展而努力！祝：身体健康，事业如日中天，家庭幸福，顺祝商祺！此任命书已生效。

公司名称:XX年X月XX日第二篇：任命书（暂行）尊敬的XXX先生/女士：鉴于你的才干和业绩，我公司决定委任你为本公司XXX 职务，特发此任命书。

根据岗位职责和绩效考核要求，你的职务职责包括但不限于：1. 搭建……平台，促进……业务的拓展和发展，增加公司的收入和利润。

2. 负责……和……业务，制定具体工作计划和实施方案，推动业务的顺利进行。

3. 协助……负责人开展……的日常管理和其他相关工作。

此任命书暂行为有效，享有相应的权益和责任。

公司制度将会完善，具体权益和责任将在日后依据相关规定确认。

请你以严谨、实干、勇于担当的态度，全力以赴，为公司的发展做出更大的贡献。

祝：身体健康，事业如意！公司名称:XX年X月XX日第三篇：任命书（临时）尊敬的XXX先生/女士：经公司决定，委任你为本公司临时XXX职务，特发此任命书。

根据实际情况和需要，你的职务职责包括但不限于：1. 协助部门负责人完成相关工作，保障部门日常业务顺利开展。

2. 承担相关工作任务和职责，按时按质地完成上级安排的各项工作。

此任命书为临时性质，职位和职责随时可能调整或撤销。

人事任命书(最新9篇)

人事任命书(最新9篇)任命书篇一（一）现任命xxx为食品有限公司（餐饮管理有限公司）xxx街店黑家饺子馆厨师长，对厨房安全生产，人事管理，菜品开发，原料采买，成本控制有直接管理权利，配合经理，总经理做好日常出品和管理工作。

（二）集团公司依据任人唯贤的提拔标准，xxx在xx年入职后，各项工作积极主动、任劳任怨、严于律己、以身作则，起到了模范带头作用。

公司总部根据其在管理工作中的表现以及北京项目部实际工作的需要，经研究决定：xxx亮同志的级别由f级晋升为e级（区域经理），自xx年11月份执行。

集团公司行政部任命书的标准格式篇二尊敬的、各位来宾、各位学员：经过认真的筹备，XX市首期培训班正式开班了，首先向支持我们工作的、X协会表示衷心的感谢！向前来参加培训的学员表示热烈的欢迎！我相信经过大家的共同努力，这次培训班一定会取得很好的效果，大家一定会学有所获，学有所用，达到预期的目标。

俗话说一技在手，吃穿不愁，技能决定生存，素质决定命运，希望参加培训的学员们要加倍珍惜这次机会，在学习和实践中增强本领。

近年来，随着社会经济的快速发展和人民生活水平的不断提高，社会对高级母婴护理服务的需求人群逐步扩大，对服务人员的学历和专业技能水平越来越重视，服务专业化程度不断提高。

宁波卫生职业技术学院结合现代家庭的需求，以加强母婴护理人员的实践能力和服务质量，以培养高素质、高水准的母婴护理人才为目标，举办本期培训班。

我校对本期培训班做了充分的准备和精心的安排，由继续教育学院副院长专职抓培训工作。

培训的内容非常丰富，理论性、实践性、针对性都很强。

培训课程涵盖了母婴营养与膳食、孕产妇心理疏导和产后恢复、新生儿保健与疾病护理、综合素质提升；培训的形式也灵活多样，集理念技能、案例研讨和角色扮演三位一体，讲授、活动、总结穿插进行，将使大家更积极参与到学习中来。

为保证教学质量，建立了科学的考评制度，对教学过程、教师授课质量、学员学习进程开展实时跟踪和评价；并安排专职班主任对每位学员进行培训全程记录，包括学员的考勤、学习态度、课程作业情况、实践能力表达、学习成果的实际运用效果等。

人事任命书文件格式（精选五篇）

人事任命书文件格式（精选五篇）第一篇：人事任命书文件格式人事任命书文件格式人事任命书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作；任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作；任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：（印章）年月日第二篇：人事任命书范本根据工作需要，经公司领导集体研究，经理决定，任命：公司副总工程师李春华同志为公司质量、环境、职业健康安全三大管理体系管理者代表，全面负责管理体系工作，职责如下：一、按照gb/t 19001-XX idt iso 9001:XX《质量管理体系要求》、gb/t 24001-XX idt iso 14001:XX《环境管理体系要求及使用指南》、gb/t 28001-XX《职业健康安全管理体系规范》等标准规定组织建立、实施、保持和完善管理体系。

二、配合公司经理及分管领导配置、协调、调度管理体系运行过程中所需的资源。

三、负责与管理体系运行相关的各方（包括公司内部和外部）协调与联络工作，提高员工满足顾客要求的意识。

四、向公司经理及分管领导汇报管理体系运行情况，为持续改进管理体系提供决策依据。

五、主持管理体系内部审核，组织监督检查。

六、协助公司总经理组织筹备管理评审工作。

特此通知！xx年xx月xx日第三篇：人事任命书（2017）人字第3号人事任命书公司各部门：依据单位章程，经公司总经理试用、考核后决定，兹任命同志为公司喷涂部门主管，负责喷涂部门安全生产日常管理工作职责。

本任命书自2017年月日起开始执行。

特此通知！审核：批准：******有限公司年月日第四篇：人事任命书人事任命书为适应新形式下企业经营发展需要，经办公会议决议，决定对以下同志进行人事任命，现予以公布：一、任命王辉同志为采购员，负责医疗器械采购工作；二、任命田大勇同志为质量负责人，负责医疗器械的质量管理工作；三、任命谭柏同志为验收员，质量跟踪，产品不良事件报告，产品召回工作；四、任命赵忠贞同志为销售员与售后服务员，负责销售和售后服务工作。

任命书范本

任命书范本篇一：任命书范文任命书范文关于任命书范本大全篇一：法人代表任命书经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。

(不设董事会的小规模公司用)。

股东签名(盖章)：______年_____月_____日篇二：人事任命书xx同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。

为公司其他员工做出了表率。

在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。

试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：(印章)年月日篇三：项目经理任命书现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。

项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：20XX年12月5日篇四：总经理任命书经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。

并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责;2.负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行;3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员;B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限;C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩;D. 与客户签订合同或协议。

任命书范本(3篇)

简单的任命书范本尊敬的（被任命人全名）：经过公司的慎重考虑和商议，决定任命你为本公司的（职务），自（生效日期）起生效。

你的职责将包括但不限于（列举职责），并需要保证你在职期间能够尽职尽责、勤勉工作。

同时，你需要遵守公司的各项规章制度，确保你的行为符合公司的要求和期望。

此外，你还需要签署相关文件，包括但不限于保密协议、竞业禁止协议等。

我们相信你能够胜任这一职务，并为公司的发展作出积极贡献。

祝好！此致敬礼公司代表：（签字）日期：（日期）任命书范本甲方：【公司名称】地址：【公司地址】乙方：【个人姓名】身份证号码：【身份证号码】地址：【个人地址】鉴于甲方需要聘请专业人员担任【职位名称】，现甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，达成如下协议：一、甲方根据工作需要，任命乙方为【职位名称】。

二、乙方应当认真履行工作职责，完成工作任务，服从甲方管理。

三、任命期限为【具体期限】，自【起始日期】起至【终止日期】止。

在任命期间，甲方应当按照国家相关法律法规和公司规章制度为乙方缴纳社会保险、公积金等福利待遇。

四、乙方获得的工资和福利待遇，按照甲方现行规定和政策执行。

五、乙方在任期内不得在甲方以外的单位或个人从事与本职工作相同或相似的工作。

六、本协议未尽事宜，双方协商解决。

七、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：日期：【日期】乙方签字：日期：【日期】上市公司任命书范本尊敬的xxx先生/女士：根据《公司章程》及公司董事会和股东大会决议，现任命你为本公司[职位]，任期为[起始日期] 至[结束日期]。

在任期内，你将依法依规、忠诚、勤勉、尽责地履行职责，保护股东利益，促进公司发展。

同时，你将严格遵守公司规章制度，保守公司机密，不泄露公司重要信息，不得利用职务之便谋取不正当利益。

在任期届满后，你可根据公司需要申请连任。

若你不再担任此职位，你应当按照公司章程和有关法律法规的规定，履行相关程序并将职务交接工作做好。

任命书范本

任命书范本篇一：任命书范文任命书范文关于任命书范本大全篇一：法人代表任命书经股东选举决定，现任命___________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。

(不设董事会的小规模公司用)。

股东签名(盖章)：______年_____月_____日篇二：人事任命书xx同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。

为公司其他员工做出了表率。

在公司新的形势之下，根据公司战略发展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。

试用期满再接受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：(印章)年月日篇三：项目经理任命书现任命_____________担任_____________________项目的项目经理，全权负责整个项目的施工管理工作。

项目经理有对项目施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权力，同时亦有在整个项目施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工安全控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：20XX年12月5日篇四：总经理任命书经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术有限公司总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。

并授权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，具体为：1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责;2.负责本公司实验室《质量手册》和程序文件在本单位的实施，并根据本公司的质量方针和质量目标组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，领导技术监督人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行;3. 负责组织制定本单位的规章制度、发展规划、年度计划并组织实施;4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题做出决策：A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免人员;B. 决定本公司各部门及其领导的职责和权限;C. 向各部门或工作人员布置工作并进行监督检查，责令部门或工作人员纠正不合格项，决定本公司工作人员的奖惩;D. 与客户签订合同或协议。

公司任命书格式参考范本13篇(最新版)

公司任命书格式参考范本13篇(最新版〕篇一人事部任命书____：根据的______开展需要，经研究决定，成立____中心，现对以下人事做出调整任命：1、____任命为________，负责____________工作，并履行该职务的全部职责;2、____任命为________，协助____开展各项工作，并履行该职务全部职责;3、调____至____，协助____开展工作。

____的各项工作，直接向____负责，希望相关部门及全体员工给予支持配合，本任命自下发之日起生效。

特此通知。

签发：____篇二：多人任命书人事任命书为适应新形势下公司经营开展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布:任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完好任务。

任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______同志为人力资部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开场执行。

总经理:(印章)xxxx年xx 月xx 日篇三：总经理助理任命书人事任命书编号：[2023] 总字第062501号公司各部门、各分公司：经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布：任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。

以上任命决定自发布之日起即开场执行。

特此通告!xxxxxxx年xx月xx日附件：总经理签批：经办负责人:抄送/协作部门：公司所有职能部门、所有分公司篇四：公司主任任命书人事任命书总经办(2023)字003号为适应新形势下公司经营战略开展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进展新的人事任命，现予以公布，详细任命如下：任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监视公司董事会下发的各项工作任务;以上任命决定自发布之日起即开场执行，职务调整后，薪资相应调整。

任命书范本(通用7篇)

任命书范本（通用7篇）任命书篇1_______：我代表_______有限公司，兹任_______先生/女士担任_______有限公司总经理一职，其职责和权限为：代表企业实有限公司管理。

贯彻执行国家法律，法规，方针，政策和强制性标准，执行企业的管理制度，维护企业的合法权益。

组织……本任命书即日生效!_______有限公司董事长：_______ 签字____年____月_____日任命书篇2公司各项目部、各部门：经公司研究决定，总经理王永坤聘任姚国清同志任亿星商务大厦工程项目经理，黄林国同志任项目技术负责人，卫丽明同志任安全员。

项目部其他人员组建后报公司备案。

特此通知上海奉贤第四建筑有限公司x月x日任命书篇3公司各项目部、各部门：根据《公司法》和本公司章程的有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过：同意任命_________(身份证号码__________________)为__x分公司的负责人，全权负责__地区的业务联系及具体工作安排，任期__年。

有限公司法定代表人：x月x日（公司公章）任命书篇4公司各项目部、各部门：为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布：任命_______为事业部总经理，主持事业部的日常工作;任命_______为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。

任命_______为人事部总经理，主持人事部的日常工作;任命_______为人力资源部经理，主持该部门的日常工作;以上任命决定自发布之日起即开始执行。

总经理：______________(印章)____年____月_____日任命书篇5公司各项目部、各部门：根据《中华人民共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规定，经董事会选举并任命_______为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。

任命书怎么写免费范文

篇一：任命书范文(fànwén)任命书范文(fànwén)关于(guānyú)任命书范本大全篇一：法人代表任命书经股东(gǔdōng)选举决定，现任命___________为___________的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。

(不设董事会的小规模公司用)。

股东(gǔdōng)签名(盖章)：______年_____月_____日篇二：人事任命书xx同志在工作岗位一直兢兢业业，积极上进，恪尽职守。

为公司其他员工做出了表率。

在公司新的形势之下，根据公司战略开展需要，公司总经理办公会的考评结果，董事会决定对xx同志人事任命如下：任命_______同志为研发部总监，主持研发部门的日常工作兼;试用期为四个月。

试用期满再承受大家评议。

以上任命决定自发布之日起即开场执行。

总经理：(印章)年月日篇三：工程经理任命书现任命_____________担任_____________________工程的工程经理，全权负责整个工程的施工管理工作。

工程经理有对工程施工小组成员任免、更换、分配任务、奖惩等的权利，同时亦有在整个工程施工中对工程预算费用的控制、工程质量管理控制、工程施工平安控制、工程施工工期控制、工程施工技术把关控制等的责任和义务。

此任命即日生效。

总经理：20XX年12月5日篇四：总经理任命书经股东大会研究决定，自20XX年1月1日起由xxx先生担任杭州xx检测技术总经理一职，由其全权代理法定代表人负责公司的运行，并定期向股东大会汇报公司的运行情况，以供股东大会讨论。

并受权其任命技术负责人和质量负责人及各部门负责人，详细为：1. 负责主持本公司行政、技术、业务的全面工作和开展各项质量活动，对本单位的质量管理和工作质量负全责;2. 负责本公司实验室?质量手册?和程序文件在本单位的施行，并根据本公司的质量方针和质量目的组织建立、健全本单位的质量体系和主持管理评审，指导技术监视人员开展工作，确保本单位质量体系的有效运行;3. 负责组织制定本单位的规章制度、开展规划(guīhuà)、年度方案并组织施行;4. 主持本公司经理办公会议和管理评审会议，对本公司重大问题(wèntí)做出决策：A. 按照管理权限，设置和调整机构，任免(rènmiǎn)人员;B. 决定(juédìng)本公司各部门及其指导的职责和权限;C. 向各部门或工作人员布置工作并进展监视检查，责令部门或工作人员纠正(jiūzhèng)不合格项，决定本公司工作人员的奖惩;D. 与客户签订合同或协议。