党总支办公室职责及岗位说明书
党办岗位说明书
党办工作职能及岗位职责说明书党办是在公司党委领导下负责公司党的建设和精神文明建设的部门。
主要职责是，贯彻落实上级党组织、董事会和公司机关党委的要求、指示、决定精神，在公司机关党委领导下，具体负责指导、协调、办理公司系统党建工作，领导干部政治理论建设，思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，工会、共青团工作，纪检、监查工作和综合治理等方面具体工作。
一、党建工作职能制订党建工作计划并组织实施1、党的组织建设（1）指导企业党组织围绕中心工作发挥政治核心作用、战斗堡垒作用；（2）建立、健全党的基层组织；（3）制订、完善党内有关规章制度，并负责考核、监督执行工作；（4）负责公司党代会的筹备、组织工作。
2、党员队伍建设（1）负责党员教育工作，充分发挥党员先锋模范作用；（2）做好党员发展工作；负责党员的考核、审批工作和违纪党员的处理工作；（3）负责党员党籍管理、接转党员组织关系；党内统计工作；党费收缴、管理工作。
3、党组织干部自身建设（1）建立、健全党组织干部自身建设制度；（2）定期组织学习、交流、培训。
二、理论学习与政治思想建设职能1、制订公司理论学习中心组学习指导计划并组织实施；2、指导公司各单位领导班子的思想理论建设；3、制订职工政治思想教育规划，并组织实施。
三、精神文明建设和企业文化建设职能1、制订公司精神文明建设规划，并组织实施；2、围绕公司中心工作组织开展员工政治思想教育和职业道德教育；3、制订公司企业文化建设规划，组织编制、修订企业文化手册；4、负责指导公司系统企业文化导入、培植、内化工作；5、负责刊发企业内部刊物，传递企业内部信息；四、协助、指导公司工会、共青团组织开展群众团体工作1、指导公司工会组织的自身建设，履行工会组织职能；2、指导工会调解劳动关系、与企业签定集体合同，维护职工合法权益；3、指导职工民主管理企业，建立健全职代会制度，开展厂务公开工作；4、指导公司系统开展劳动竞赛；5、组织、指导、协调公司系统开展文化体育活动。
党总支办公室主任九项岗位职责_岗位职责_
党总支办公室主任九项岗位职责
一、党总支办公室主任在党总支书记、副书记的领导下，全面负责办公室的工作。
二、参加党总支召开的各种会议，做好会议记录。
负责整理党总支工作大事记，起草总支工作方面的请示、报告、复函、总结、文件等文稿。
三、管理好党内各种文件、资料、刊物，认真做好文件的领取、传阅、分发、登记、立卷归档等工作。
四、负责全院党员、干部、人事方面的资料管理，做好各种登记表的填写工作。
五、认真做好党费收缴和接转组织关系的工作。
六、按规定使用和管理好公章。
七、在党总支的领导下，做好安全保密和保卫工作。
八、做好党内外群众来访的接待及来函、外调和函调的处理工作。
九、完成好领导交办的其它工作。
体育部党总支办公室主任岗位职责范本
体育部党总支办公室主任岗位职责范本
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体育部党总支办公室主任岗位职责范本
办公室主任岗位职责
1、协助党总支书记搞好体育部党的建设与工会和共青团工作，做好教职工的思想政治工作。
2、协助党总支、行政和体育部办公室主任一起做好教职工的鉴定与考核工作。
3、协助党总支书记做好体育高水平运动员的政治思想、学习、生活、训练、学籍、党员发展、毕业、就业等工作。
4、做好各类会议记录，每天关注校园网上相关工作安排，及时通报主管领导，确保各类文件、信函、电报、报告的收发转递和报刊分发工作，手续完备、及时、准确，需要清退、归档的文件应做好登记和立卷工作。
5、做好校内外相关工作的来访与接待，认真安排、介绍或耐心解答问题，做到不推诿、不拖拉、不急躁。
6、准备和组织相关会议的会务工作，向有关人员及时、准确地传达校、部及有关单位的通知和每周的会议安排。
7、起草和整理体育部总支与工会工作的相关文稿，协助掌管好党支部印章，负责办理介绍信、公函和办公用品的领取与发放。
保持与各党总支及党员的工作联络。
8、负责抓好计划生育以及所属工作环境范围内的卫生、防火、防盗、安全等工作。
9、协助总支书记做好所属工作的网络信息整理、审查、监督和管理。
10、完成部领导交办的其他工作。
11、所属工作对体育部党总支和总支书记负责。
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党总支办公室主任岗位职责
附件1 党总支办公室主任岗位职责
1、全面主持党总支办公室的日常工作，对总支办公室职责范围内的各项工作负责组织实施；
2、认真学习贯彻并严格执行党的方针政策，了解和检查党的路线、方针、政策和公司党总支决议的贯彻执行情况；
3、负责起草公司党总支年度工作计划、工作总结，负责做好党总支委员会文件、会议记录等党务党建工作相关材料的起草与编制；
4、负责牵头企业文化建设、干部理论教育、对内对外新闻宣传工作、形势任务教育、精神文明建设、法制宣传等工作，并组织检查落实；
5、负责党员队伍的管理，包括公司党员党籍、组织关系，党费收缴等工作；
6、负责党总支各级各类会议、活动的筹备及组织工作，负责协调、参与公司各党支部、职能部门、车间之间的联系工作；
7、负责指导共青团和协助工会的组织建设。
包括公司青年思想政治工作，向党组织推荐优秀团员工作，工会开展的相关工作；
8、负责公司党务档案管理、党务印章管理以及党务系统对外接待工作。
9、负责受理党员和群众来信来访，并督促检查信访事项的处理。
10、完成党总支及公司交办的其他工作。
医院党总支办公室工作职责
医院党总支办公室工作职责
一、组织安排党总支召开的各种会议。
二、认真做好上情下达、下情上达的工作。
及时传达医院党总支的指示、决定、通知，并了解贯彻执行情况，向党总支及上级党组织汇报。
三、负责草拟党总支的决议、工作报告、计划、总结及其他有关文件。
审核以党总支名义上报下发的文件、信函。
四、检查各党支部、科室贯彻执行党的路线、方针、政策和党总支决议的情况，并及时向党总支或党总支正、副书记汇报。
五、协助党总支正、副书记协调党群系统各部门的工作。
六、根据党总支的意图和要求，深入实际，调查研究，并及时向党总支提出改进工作的意见或建议。
七、安排全院的政治学习和思想政治教育活动。
八、负责入党积极分子的培养、教育、考察和党员发展的具体工作以及安排党内教育活动。
九、负责医院文化建设和精神文明建设工作，加强医院文化建设，丰富职工业余文化活动。
十、负责医院宣传工作。
做好通讯员的培训工作，利用院内（官方微信平台、多媒体、外网等）、院外（电视台、报刊、新闻网站）的宣传平台，多渠道、多形式、多角度进行医院的宣传，及时对医院网站、微信、院内标识标牌等信息进行更新和管理，认真审核各科室提供的宣传资料。
十一、负责联系和做好统一战线的具体工作。
党支部办公室工作职责
党支部办公室工作职责一、工作职责概述党支部办公室是党支部的工作机构，负责协助党支部开展各项工作，提供支持和服务。
党支部办公室的工作职责主要包括党务管理、文件管理、会议组织和协调、党员管理、宣传工作等方面。
二、党务管理1. 组织党支部的党务工作，制定党支部的年度工作计划和月度工作安排。
2. 负责党支部的组织生活会、民主评议会等党内活动的组织和协调工作。
3. 跟踪党支部党员的发展情况，做好党员档案管理和党费收缴工作。
4. 组织党支部的党员培训和学习，提高党员的理论水平和业务能力。
三、文件管理1. 负责党支部的文件起草、审核、印发和归档工作，确保文件的规范性和及时性。
2. 组织党支部的文件传阅和签批，做好文件的流转和记录工作。
3. 跟踪党支部文件的执行情况，及时督促和协调相关部门的工作。
四、会议组织和协调1. 组织党支部的党务会议、支部委员会会议等会议的召开和记录工作。
2. 协调党支部与上级党组织、其他支部的联系和合作，推动工作的协同开展。
3. 跟进会议决议的执行情况，及时向党支部负责人汇报工作进展。
五、党员管理1. 负责党支部的党员信息管理，做好党员名册的维护和更新工作。
2. 组织党员的转正、转移、退党等手续办理，确保党员管理的规范性和及时性。
3. 协助党支部开展党员教育和管理工作，加强对党员的思想引导和服务指导。
六、宣传工作1. 负责党支部的宣传工作，组织开展各类宣传活动，提高党支部的知名度和影响力。
2. 编写党支部的宣传材料和报道，及时向党员和群众传递党的政策和信息。
3. 组织党支部的党风廉政建设和反腐败工作，加强党风廉政建设宣传教育。
七、其他工作1. 协助党支部负责人做好党支部的日常工作，提供必要的支持和协助。
2. 负责党支部办公室的日常管理和维护，保证办公环境的整洁和设备的正常使用。
3. 完成上级党组织交办的其他临时性工作。
党支部办公室是党支部的重要工作机构，承担着协助党支部开展各项工作的重要职责。
党总支、党支部管理员工作职责_岗位职责_
党总支、党支部管理员工作职责
党总支政工员职责
一、负责区段内党工团及廉政建设工作，组织支部会议、工会及团组织活动；
二、负责组织开展区段内各单位职工的精神文明创建工作，并对管理处的相关工作进行有效支持；
三、负责对区段内各单位的厂务公开和民主生活开展情况进行指导和监督；
四、检查和督促各支部过好组织生活；
五、完成上级交办的其他工作。
党总支综合管理员职责
一、负责区段内人事相关工作，及时掌握区段内各单位人员异动情况，并向管理处报备；
二、负责对区段内各单位的月、季度工资福利、住房公积金、社保等发放及缴纳进行审核，汇总后上报管理处；
三、负责区段内各单位的考核、奖惩相关工作；
四、负责组织所在党总支职工教育培训工作，对各单位的教育培训开展情况进行指导和监督；
五、完成上级交办的其他工作。
党总支财务管理员职责
一、负责对区段内各单位的预算及执行情况进行核查，并上报管理处；
二、负责审核区段内各单位的经费管理和财务开支，并对相关工作进行指导和监督；
三、负责对区段内各单位的报销核算进行审查，并集中向管理处报送；
四、负责所在党总支的资产管理相关工作；
五、完成上级交办的其他工作。
党支部政工员
一、协助总支制定落实党建工作计划和；
二、协助总支建立和健全党建工作的各类台账资料，召集组织支部会议、学习、教育及整理相关记录；
三、协助总支做好本支部党员日常管理工作，了解和掌握党员的思想状态，抓好入党积极份子教育和跟踪管理；
四、抓好党员的培养、教育、考察和发展工作；
五、认真做好党员组织关系的转接及党费的收缴工作；
六、完成上级交办的其他工作。
党建办公室主任岗位说明书
党建办公室主任岗位说明书导论：党建办公室主任是党建工作中至关重要的职位之一。
该职位负责领导和协调党务工作，推动党建工作向纵深发展。
本文将从岗位职责、任职资格和工作要求等方面，详细介绍党建办公室主任的工作内容与要求。
一、岗位职责：1.1 协调党建工作：党建办公室主任负责协调和推动党建工作的开展。
他/她需要与党委、党组织以及相关部门和机构保持密切联系，制定党建工作计划和具体实施方案，确保党建工作在全面、科学、务实的基础上推进。
例子：党建办公室主任需要与党组织密切合作，组织党建活动，如主题教育活动、党员培训等。
他/她还需要与其他部门协调党建资源，推动党建工作在企事业单位的落地实施。
1.2 监督党纪工作：党建办公室主任需要负责监督党员遵守党纪党规，推动党风廉政建设。
他/她需要建立有效的监督机制，加强对党员的教育培训，提高党员的党纪意识和遵纪守法意识。
例子：党建办公室主任需要组织党员进行廉政教育和警示教育，通过严格的监督机制，确保党员在工作中自觉遵守党的纪律。
他/她还负责处理党员违纪问题，保持党内纪律的严肃性，维护党的形象。
1.3 完善组织体系：党建办公室主任需要负责党组织的建设和发展。
他/她需要制定党建规划，并配合组织机构调整和人员配备工作，完善党的组织体系，提高党组织的凝聚力和战斗力。
例子：党建办公室主任需要参与党组织的组织和选举工作，协助党委完成对党员的组织关系管理。
他/她还需要推动党支部建设，督促党支部落实党的各项政策和决策，加强党组织的基层工作。
二、任职资格：2.1 具备丰富的党建工作经验：党建办公室主任需要具备较长时间的党建工作经验，熟悉党建工作的各项任务和方法。
他/她应具备丰富的组织、协调和推动能力，能够做好领导和团队管理工作。
例子：一位合格的党建办公室主任应该是一名有丰富工作经验的老党员，曾参与过多个党建项目的策划和执行，能够独立指导和带领团队完成工作任务。
2.2 具备较高的政治素养：党建办公室主任需要具备较高的政治觉悟和政治素养。
01党总支办公室职责说明书
党总支办公室职责说明书职责概述围绕医院发展，在院党总支领导下全面负责医院党总支工作。
具体负责思想政治工作、党组织建设、党风廉政建设、党员教育管理、干部任用教育管理、协助工青妇协调工作、统战工作、医德医风建设、意识形态、扶贫攻坚等工作。
关键职责任务描述工作标准思想政治工作1.制定职工政治学习计划，提供参考学习资料，组织人员参加学习培训与活动。
每年12次2.开展职工思想政治工作，不定期进行谈心谈话，针对党员、群众思想情绪的“热点”、“难点”问题，开展思想状况分析，及时上报思想分析材料。
按要求及时开展3.开展党建和思想政治工作研究，提交党建、思想政治工作研究论文。
每年1篇4.开展政治宣传工作，及时发布党建工作动态和信息。
每年4篇党组织建设5.组织党支部换届选举工作。
按要求换届改选公正透明6.制定党总支建设目标责任制，拟定党总支工作总结、工作计划，撰写汇报材料、报告。
工作计划每年1次，工作总结每半年1次；按要求制定责任制、完成汇报材料7.开展对党组织日常活动检查、考核和评比工作(民主评议、评优评先等)。
客观公正8.推进党建工作信息化管理，及时统计、上报党员信息。
负责党员信息管理系统维护和党内各种报表统计上报。
按照上级党组织的工作要求9.收缴、使用和管理党费。
按党内规定10.制定党员发展计划，指导培养发展党员，审核上报党员发展过程中的各类文件材料。
每年制定1次计划每年至少发展一批党员11.组织开展党组织专项活动，制定方案、组织分工、统筹协调、资料准备、检查落实情况。
按要求完成党员教育12.制定党员教育培训计划，举办各类培训或讲座。
每季度1次管理13.开展党员民主评议工作。
每年1次14.制定中心组理论学习计划，提供参考学习资料，完成学习总结；督促中心组成员提交学习笔记和管理论文。
每人每年学习8次并记录、宣传报导1-2次干部任用教育管理15.会同人事部门制定中层干部选拔任用方案，推进干部梯队建设。
完善干部培养选拔机制，坚持备用结合，增强组织竞争活力。
办公室岗位说明书
文化程度：
本科以上
专业规定：
行政管理类
资格证书：
--
资格类别：
--
工作经验：
五年以上
工作流程
上级负责岗
主管厂长
下级负责岗
办公室党务、工会、共青团主管岗
工作协助岗
--
备注：
同仁堂制药厂通州分厂（2023）办公室制
党务、工会、共青团岗岗位阐明书
岗位名称
党务、工会、共青团岗
岗位编号
0103
直接领导
工作经验：
两年以上
工作流程
上级负责岗
办公室行政办主任
下级负责岗
--
工作协助岗
各部门科务岗
备注：
同仁堂制药厂通州分厂（2023）办公室制
工会管理员岗岗位阐明书
岗位名称
工会管理员岗
岗位编号
0106
直接领导
工会负责人
所属部门
办公室
下属人数
--
定岗人数
1人
岗位职责：
1、负责职工之家活动场所（含外部）旳管理工作。
17.负责本厂职工旳人事档案管理及各类外调函旳答复工作。
18.负责职工调入、调出、退休旳人事手续审核及人员岗位调动审批工作。
19.负责完毕各项劳动记录报表；做好劳动记录分析。
20.做好职工实习、定级旳考核登记工作。
21.负责职工旳考勤、职工个人台帐旳记录。
22.协助上级掌握本厂人力资源状况；建立人员基本状况台帐。
23.负责对各部门、职工解释有关制度、政策。
24.掌握各工序工时定额、台时定额及全厂劳动效率旳记录整顿工作。
25.按规定办理职工劳动协议旳签订、续订、终止、解除工作。
01党总支办公室主任岗位说明书
思想政治工作
32.严格落实意识形态工作责任制，负责全院意识形态管理工作，定期分析研判意识形态领域存在的问题，强化对各类学术会议的监督和管理。
及时、规范
33.开展职工思想政治工作，不定期进行谈心谈话，进行思想状况分析。
根据具体情况
精神文明建设
34.审定精神文明建设规划，并负责组织、计划和实施规划。
每3年1次
21.督导、规范党支部收缴党费，并对党费进行管理，将党费的使用情况按程序进行公示。
规范、准确
22.党务公开，不定期更换党务公开栏。
及时、准确
党风廉政建设
23.强化思想理论武装。督促落实党委理论学习中心组学习、支部主题党日、“三会一课”等制度。
每季度1次
24.严肃党内政治生活。督促严格落实民主生活会、组织生活会等基本制度，指导各党支部开展好民主评议党员工作，创新党组织活动内容方式。
及时、规范
29.党风廉政责任制。严格落实党风廉政责任制，组织开展党风廉政及行业作风责任书的签订和督促工作。
每年1次
党员教育管理
1.组织党员进行主题党日活动。
每月按要求完成
2.开展党员民主评议工作。
每年1次
3.制定中心组理论学习计划，提供参考学习资料，完成学习总结；督促中心组成员提交学习笔记和管理论文。
每人每年学习12次、
4.制定党务干部教育培训计划并组织实施。
每人每年30学时
5.发布党建工作动态和信息。
每年4篇
医院文化建设
30.加强医院文化内涵建设，注重人文关怀，配合做好优化医护人员工作环境和工作氛围，督促改善患者就医环境和就医体验。
及时、规范
31.配合相关部门开展好国际护士节、中国医师节等庆祝活动，做好先进典型的挖掘遴选工作。
党支部办公室工作职责
党支部办公室工作职责一、工作职责概述党支部办公室是党支部的重要组成部份，负责协助支部书记开展工作，保证支部工作的顺利进行。
党支部办公室的工作职责主要包括组织协调、文件管理、会议筹备、信息采集和党员管理等方面。
下面将详细介绍党支部办公室的工作职责。
二、组织协调1. 组织党支部的日常工作安排，协调各项工作的发展情况，确保工作的有序进行；2. 协调支部内外部资源，与上级党组织和其他党支部进行有效沟通和协作，促进工作的开展；3. 组织党支部的重要会议和活动，包括会议的策划、准备、组织和总结等工作；4. 负责与党外组织和群众团体的联系与协调，加强党的组织与群众的联系。
三、文件管理1. 负责党支部文件的收发、登记、归档和传阅工作，确保文件的及时准确流转；2. 编写、修改和审核党支部的公文、通知、报告等文件，保证文风规范、内容准确；3. 协助支部书记起草和审核重要文件，确保文件的合规性和权威性；4. 组织开展文件的电子化管理，提高文件管理的效率和便捷性。
四、会议筹备1. 负责党支部会议的筹备工作，包括会议议题的确定、材料的准备和会议通知的发出等；2. 组织会议场地的预订、布置和设备的调试，确保会议的顺利进行；3. 跟进会议决议的执行情况，协调相关部门和人员完成会议确定的任务；4. 撰写会议记要和会议决议，并及时传达给相关人员。
五、信息采集1. 负责采集、整理和归档与党建工作相关的信息和资料，建立党支部的信息库；2. 关注党建工作的最新动态，及时向支部书记汇报和传达有关信息；3. 协助支部书记进行信息分析和研判，为支部工作提供参考和决策依据；4. 组织开展调研和实地考察，采集基层党员的意见和建议，为党建工作提供参考。
六、党员管理1. 负责党支部党员的档案管理，包括党员信息的录入、更新和存档等工作；2. 组织开展党员发展工作，包括党员的申请、审批和培养等流程管理；3. 协助支部书记进行党员教育和培训工作，提高党员的政治素质和工作能力；4. 组织开展党员的评议和考核工作，及时发现和解决党员存在的问题。
党办岗位说明书
党办工作职能及岗位职责说明书党办是在公司党委领导下负责公司党的建设和精神文明建设的部门。
主要职责是，贯彻落实上级党组织、董事会和公司机关党委的要求、指示、决定精神，在公司机关党委领导下，具体负责指导、协调、办理公司系统党建工作，领导干部政治理论建设，思想政治工作、精神文明建设和企业文化建设，工会、共青团工作，纪检、监查工作和综合治理等方面具体工作。
一、党建工作职能制订党建工作计划并组织实施1、党的组织建设（1）指导企业党组织围绕中心工作发挥政治核心作用、战斗堡垒作用；（2）建立、健全党的基层组织；（3）制订、完善党内有关规章制度，并负责考核、监督执行工作；（4）负责公司党代会的筹备、组织工作。
2、党员队伍建设（1）负责党员教育工作，充分发挥党员先锋模范作用；（2）做好党员发展工作；负责党员的考核、审批工作和违纪党员的处理工作；（3）负责党员党籍管理、接转党员组织关系；党内统计工作；党费收缴、管理工作。
3、党组织干部自身建设（1）建立、健全党组织干部自身建设制度；（2）定期组织学习、交流、培训。
二、理论学习与政治思想建设职能1、制订公司理论学习中心组学习指导计划并组织实施；2、指导公司各单位领导班子的思想理论建设；3、制订职工政治思想教育规划，并组织实施。
三、精神文明建设和企业文化建设职能1、制订公司精神文明建设规划，并组织实施；2、围绕公司中心工作组织开展员工政治思想教育和职业道德教育；3、制订公司企业文化建设规划，组织编制、修订企业文化手册；4、负责指导公司系统企业文化导入、培植、内化工作；5、负责刊发企业内部刊物，传递企业内部信息；四、协助、指导公司工会、共青团组织开展群众团体工作1、指导公司工会组织的自身建设，履行工会组织职能；2、指导工会调解劳动关系、与企业签定集体合同，维护职工合法权益；3、指导职工民主管理企业，建立健全职代会制度，开展厂务公开工作；4、指导公司系统开展劳动竞赛；5、组织、指导、协调公司系统开展文化体育活动。
党总支正、副书记,总支干事,团总支书记,办公室主任的工作职责
党总支正、副书记，总支干事，团总支书记，办公室主任的工作职责党总支书记工作职责党总支书记在总支委员会的集体领导下，负责主持党总支的日常工作。
1、负责召集总支委员会、支部书记会议以及党员大会；结合本单位的具体情况，认真传达贯彻执行党的路线、方针、政策，和学校党委的决议、决定；研究安排总支的工作，将工作中的重大问题，提交总支委员会讨论决定。
2、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决；做好党员、群众的教育管理工作；做经常性的思想政治工作。
3、检查总支的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，及时向总支委员会、党员大会和学校党委汇报工作。
4、负责各级党组织的思想、组织、作风建设；发挥党总支的政治核心作用，促进单位的发展和稳定。
5、与单位行政负责人保持密切的联系，交流沟通工作情况；参加院务委员会、院长办公会，参与本单位教学、科研、行政管理等重大事项的决定；与行政负责人一起主持党政联席会。
6、协调单位内部党、政、工、团的关系，充分发挥党支部的战斗堡垒、共产党员的先锋模范作用，调动各方面的积极性。
7、抓好总支委员会、党员以及教职工的学习；加强团结，搞好一班人的自身建设，充分发挥党、政领导班子的集体领导作用。
8、完成学校党委安排的其他工作。
党总支副书记工作职责总支副书记在校党委和院总支委员会的领导下，负责主持学院的学生（包括研究生）工作。
主要职责有：1、负责全院学生的思想政治教育和日常管理工作。
2、参加党政联席会和院务会，参与讨论和决定本院教学、科研、行政管理工作中的重大事项。
3、会同院党政领导一起，做好团总支书记、班主任的配备管理工作。
4、负责全院学生党组织的思想、组织、作风建设，并对学生党支部的工作进行检查和指导。
5、了解掌握全院学生的思想动态，发现问题及时解决。
6、负责领导本院共青团、学生会、研究生会及学生社团等群众组织，充分调动并发挥他们的积极作用。
7、协助总支书记做好院系的各项工作；总支书记不在时主持党总支工作。
党总支办公室职责及岗位说明书
2、负责组织工会重要材料和编写相关重要文件
3、建设和完善公司各级工会组织，发展工会会员
4、审定批准工会工作计划
10%
二、负责组织开展民主管理工作
1、深入群众、体察民意、着眼发展、参与公司重大决策
2、指导基层（下属公司）工会开展工作
10、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
党总支、公司所有部门、下属公司党支部、党小组
外部协调关系
上级单位党委、集团党委、党群工作部、兄弟单位相关部门
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
社会科学、哲学、中文、马列、企业管理相关专业
培训经历
公司内部规章制度培训、岗位知识培训、党政知识，人力资源，行政管理，企业管理等相关培训
11.执行党组织发展工作程序，负责党员发展工作。
思想教育
1.负责统筹协调党员和各级干部学习教育规划，根据集团党委部署，做好年度和各阶段专题学习教育计划；
2.根据“三会一课”要求，负责组织并指导各级党组织开展党的组织生活，开展好月度组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议；
3.协助党总支委员，做好“三必谈三必访三必到”和基层调研谈心工作；
8.宣传队伍的建设，收集及汇编各公司文化成果，定期对下属公司宣传人员培训。
党总支办公室
1.
岗位名称
党总支办公室主任
岗位编号
SWDB-001
所在门
党总支办公室
岗位定员
1
编制类型
Ⅰ类编制
晋升方向
\
直接上级
党支部办公室工作职责
党支部办公室工作职责党支部办公室是党支部的重要组成部份，负责协助党支部开展工作，保障党支部的正常运转和有效发挥作用。
党支部办公室的工作职责主要包括以下几个方面：一、党支部文件管理1. 负责党支部文件的收发、登记、分发和归档工作，确保文件的及时传达和保存。
2. 组织编写和印发党支部文件，如会议通知、决议、工作计划等。
3. 定期整理党支部文件资料，建立健全档案管理制度，确保档案的安全和完整。
二、党支部会议组织1. 组织召开党支部会议，制定会议议程，协调会议时间和地点。
2. 负责会议通知的发放，会议材料的准备和分发。
3. 组织会议记录和整理会议记要，确保会议决议的准确记录和及时传达。
4. 跟踪会议决议的落实情况，催促相关责任人按时完成任务。
三、党支部组织生活1. 组织党支部的组织生活会，制定组织生活会议计划和议题。
2. 协助党支部书记组织组织生活会，确保组织生活会的顺利进行。
3. 负责组织生活会的记录和整理会议记要，及时传达会议精神和决议。
四、党员管理和发展1. 负责党员档案管理，包括党员信息的登记、更新和档案的整理。
2. 组织党员的转正程序，协助党支部书记进行党员的考察和评议工作。
3. 负责党员发展工作，协助党支部书记开展入党积极份子的培养和选拔工作。
4. 组织党员的培训和学习，提高党员的理论水平和业务能力。
五、党建活动组织1. 负责组织党支部的党建活动，如主题党日、党课、党员学习等。
2. 协助党支部书记策划党建活动的内容和形式，确保活动的有效开展。
3. 组织党员参加各类培训和学习，提高党员的思想政治素质和理论水平。
党支部办公室作为党支部的重要工作机构，承担着党支部工作的重要职责。
通过规范的工作流程和高效的工作方式，党支部办公室能够为党支部的工作提供有力的支持和保障，确保党支部的工作顺利进行，为党的事业发展做出积极贡献。
党总支成员职责
党总支成员职责党总支成员职责一、党总支书记（一）全盘负责单位的党务、组织人事、精神文明、档案管理、计划生育、工、青、妇、老干等工作。
（二）全面负责单位党总支日常工作。
严格执行党和国家的教育方针、政策与上级的指示，严格执行教育厅党组的决定和有关规定，解放思想，开拓创新，积极进取，实事求是，科学合理安排好党总支各项工作。
（三）主持召开党总支会议和全体职工大会，研究部署全局工作。
（四）全面负责组织制定有关精神文明建设、计划生育、工青妇、老干部工作等方面的年度和年中工作计划，督促、检查工作计划的执行情况，总结年度和年中工作。
（五）负责单位的廉政和行风建设，组织办公室和各科室补充和完善各项规章制度，并对单位各项规章制度的执行情况进行监督，做到办事有章可循，积极推行民主管理。
（六）负责单位职工的思想政治教育，关心群众生活和学习，解决职工关心的实际问题，保障本单位的团结与稳定大局。
（七）负责人事管理和劳动工资的监督指导，扶着制定和实施教科研优秀人才的评选和聘用管理办法，管好人、进好人、用好人，调动全体人员的工作积极性。
(八) 负责单位党总支和基层党支部的组织建设工作，抓好党员教育，发现和培养积极分子，发展党员(九) 负责向上级部门请示汇报工作。
(十) 负责承办教育厅领导交办的其他工作。
二、党总支纪检委员(一) 协助竞总支书记分管党总支纪检工作、党风廉政建设、效能建设、政风行风工作。
(二) 定期组织党总支成员的政治思想教育活动，及时通报相关纪检文件精神，负责制定党风廉政建设责任书、党风廉政教育月活动实施方案、单位工作效能建设与政风行风工作的实施方案，并指导、监督实施。
(三) 所有工作要有工作计划、实施方案、过程记录、工作总结等文字资料教科所、教研室工作职责一、按照科学发展观的要求，牢固树立“一个中心、两个服务”的工作宗旨，即日常工作要以教育科研为中心，要为教育行政决策服务、要为基层学校的办学质量和教师专业水平提高服务。
2、党总支办公室-岗位说明书-模板(一岗一个说明书,例：部长、副部长)
党建主管 党总支办公室 党总支办公室主任
岗位编号 岗位编制 直接下属人数 岗位级别 编写时间
直接上级 党总支办公室主任
内部联系 综合部、财务部、产业部、 企业服务部、建设部、审 计部
外部联系 本岗位名称 党建主管 管委会组织人事局、 高新区妇 联、高新区团委
直接下级
组织、宣传专员、 妇联、团委专员 三、 岗位目标 根据部门职能，组织开展党员理论学习 、党建制度建设、党员发展 等方面的各项具体 工作。
组织、宣传专员、 四、 主要工作职责 （按业务 流程或重要性 排序） 序号 职责描述 妇联、团委专员
1 根据园区实际情况，运用多种形式进行宣传鼓动，统一园区党员 群众的思想，激励党员群众为完成园区工作任务而努力。 充分利用网页、微博、微信等网络途径进行党的知识宣传；负责 与综合部网络负责人协调，定期更新； 负责活动期间的跟踪拍摄以及资料的采集， 及时撰写活动新闻稿、 整理各类活动的经验总结； 负责部门视频、PPT、海报、横幅、传单、邀请函等的制作； 积极宣传党的路线、方针、政策，根据上级党组织的指示，围绕 每个时期的中心任务，采取具体、生动、形象的形式开展宣传教 育工作； 负责党建方面相关会议的筹备和组织，制定会议议程及方案，积
Hale Waihona Puke 专业知识与技能通用技能要求 能力素质要求 年龄 六、 其他 工作 设备 工作 环境 班次形式 计算机 办公室 常日班 日期 ： 日期 ： 日期 ： 日期 ：
岗位 责任人签字： 直接 上级签字： HR 审核签字 ： 分管 领导审核签字 ：
通用技能要求 能力素质要求 年龄 六、 其他 工作 设备 工作 环境 班次形式 计算机 办公室 常日班 日期 ： 日期 ： 日期 ： 日期 ：
岗位 责任人签字： 直接 上级签字： HR 审核签字： 分管 领导审核签字 ：
党支部办公室工作职责
党支部办公室工作职责一、引言党支部办公室是党支部的重要组成部分，负责协助党支部开展工作，协调各项事务，为党支部提供高效的办公支持。
本文将详细介绍党支部办公室的工作职责，包括文件管理、会议组织、信息收集与传递、党风廉政建设等方面。
二、文件管理1. 负责党支部文件的收集、整理、归档和保管工作，确保文件的安全性和完整性。
2. 组织党支部会议，并撰写会议纪要，及时传达会议决议和指示，确保党支部工作的顺利进行。
3. 协助党支部制定工作计划、总结报告等文件，确保文件的准确性和规范性。
4. 定期对党支部工作文件进行清理和整理，及时销毁过期文件，确保文件管理的高效性和便捷性。
三、会议组织1. 组织党支部会议的召开，包括会议议程的制定、会议通知的发送、会议室的准备等工作。
2. 提供会议所需的资料和文件，并确保会议的顺利进行，记录会议内容和决议，撰写会议纪要并及时传达。
3. 负责会议后的跟进工作，监督会议决议的执行情况，及时向党支部汇报会议进展和问题解决情况。
四、信息收集与传递1. 负责收集和整理与党支部工作相关的信息，包括党建动态、政策法规、文件资料等，及时向党支部传递。
2. 建立和维护党支部信息库，确保党支部工作所需的信息资料的及时获取和共享。
3. 协助党支部开展宣传工作，撰写新闻稿件、组织宣传活动，提高党支部的知名度和影响力。
五、党风廉政建设1. 负责党支部党风廉政建设的组织和协调工作，制定相应的工作计划和措施，加强党风廉政建设的宣传教育。
2. 监督党员干部的廉洁自律情况，及时发现和处理党员违纪违法行为，维护党的形象和党员的形象。
3. 加强党支部内部的监督和纪律建设，推动党支部工作的规范化和制度化。
六、其他职责1. 协助党支部领导开展各项工作，承担临时性任务和特殊工作，确保党支部工作的高效和顺利进行。
2. 维护党支部办公室的日常运行，包括办公设备的维护、办公用品的采购、办公环境的整洁等工作。
3. 积极参与党支部组织的各类活动，提高自身业务水平和综合素质，为党支部的发展做出积极贡献。
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五、工会财、物管理工作
1、对工会财、物管理负责
2、拟定工会经费预算决策方案
3、严格控制工会经费的管理使用
部门职能及主要工作内容
一级职能
主要工作内容
党务管理
1.负责党总支组织建设，办理公司党总支日常工作和对内、对外联系工作事务；
2.负责公司党总支贯彻落实党的路线、方针、政策；
3.负责公司党总支各项决定、决议的督查督办；
4.负责指导下属公司党组织常规党务工作开展，督促检查各党组织落实党员教育、组织发展的措施；
5.负责公司年度和各专项党建的目标制定、任务部署和监督；
6.负责建立党务相关办法规定，并指导下属公司党组织贯彻执行；
7.负责公司党总支的会务、文秘工作，组织办理各级党组织的来文来函；
8.负责管理公司党总支的印鉴、印章，抓好公司党总支的机要保密工作；
9.受理群众或基层上访事宜；
10.负责公司各级人员政审工作；
2、完成上级交办的其它任务
5%
权
力
范
围
1、党员发展的评价权
2、评优活动的初选权
3、党建规章制度的拟定权
4、对公司领导层指示和高管级会议的决定、决议的督办权
5、在处理职工来信来访中对公司有关政策有解释权
6、对基层党支部党建检查权
7、权限内的财务审批权
8、对直接下级人员调配、奖惩的决策权和任免的提名权
9、对所属下级工作争议的裁决权
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
社会科学、哲学、中文、马列、企业管理相关专业
培训经历
公司内部规章制度培训、岗位知识培训、党政知识，人力资源，行政管理，企业管理等相关培训
经验
2年以上相关工作经验
知识
通晓文秘知识、具备政治理论和党建知识、了解党务工作特点
技能技巧
一定的口头表达能力、较好的公文报告编写能力，熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识
2.监督职代会提案落实情况
3.做好重点项目、重大会议的宣传工作
2.党务干事
岗位名称
党务干事
岗位编号
SWDB-002
所在部门
党总支办公室
岗位定员
1
编制类型
Ⅰ类编制
晋升方向
党办主任
直接上级
党办主任
工资等级
直接下级
\
任职人员签字
所辖人员
\
岗位分析日期
2017年1月
职位概要：协助党办主任完成党总支办公日常工作。
10%
四、参与有关会务准备和纪要工作
1、具体负责党总支会、职工大会等会议及有关支委会议的会务工作和会前资料准备、通知发放等，并做好党总支重大会议的会务工作
3、参与其他重大行政会议的会务工作
15%
五、参与思想学习组织、记录和落实
1、协助参与党课、组织生活会等会议组织实施，并记录会议、学习记录
党总支办公室
部门名称
党总支办公室
部门编号
SWDB
部门负责人
党总支办公室主任
直接上级
党总支书记
部门结构图
部门职责
党总支办公室是水务公司党总支领导下的综合办事机构和综合协调部门。负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，综合处理党总支日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、离退休干部、群团工作的主管部门。
5%
八、其他
1、负责本岗位廉政建设
2、完成上级交办的其它任务
5%
权
力
范
围
1、对领导的工作有建议权
2、在校对文件时对有问题的字句有处理权
3、在处理职工来信来访中对院有关政策有解释权
工作协作关系：
内部协调关系
党总支、公司所有部门、下属公司党支部、党小组
外部协调关系
上级单位党委、集团党委、党群工作部、兄弟单位相关部门
个人素质
中共党员，协调能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，具有良好的管理沟通能力
工作条件：
使用工具/设备
计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、Internet/Intranet网络）等
工作环境
办公场所
工作时间特征
正常工作时间，偶尔加班
所需记录文档
会议记录、会议纪要、党总支文件、汇报文件、计划总结、数据报表
10%
三、协助党总支领导落实有关事宜
1、负责协助党总支领导处理日常信函的回复、来访接待、对外联络
2、负责协助领导合理安排工作日程
5%
四、负责信息的综合管理
1、负责上级单位文件、集团公司党委文件的拟办意见
2、负责公司党总支文件的管理
3、负责对党总支印、信的管理和使用把关
5%
五、组织和参与有关会务工作
1、协助党总支领导组织召集党总支会议、职工大会及有关的重大干部或支委会议，并负责组织人员进行会议记录、纪要，督办检查会议决定
1、主持工会实践与工运理论相结合课题的研讨，推进工会事业发展，为公司持续发展提供民主决策依据
2、负责组织工会重要材料和编写相关重要文件
3、建设和完善公司各级工会组织，发展工会会员
4、审定批准工会工作计划
10%
二、负责组织开展民主管理工作
1、深入群众、体察民意、着眼发展、参与公司重大决策
2、指导基层（下属公司）工会开展工作
11.执行党组织发展工作程序，负责党员发展工作。
思想教育
1.负责统筹协调党员和各级干部学习教育规划，根据集团党委部署，做好年度和各阶段专题学习教育计划；
2.根据“三会一课”要求，负责组织并指导各级党组织开展党的组织生活，开展好月度组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议；
3.协助党总支委员，做好“三必谈三必访三必到”和基层调研谈心工作；
6、组织职代会、工会委员及指导各下属部门和公司开展工作
15%
四、负责工会宣传、教育和培训工作，以及开展文体活动
1、负责组织了解职工思想动态，并向主管领导和有关部门反映相关情况
2、负责组织开展有针对性的教育培训工作
3、负责组织开展群众性体育活动，促进全民健身运动的深入发展
4、开展职工专业技能竞赛，演讲读书等文体活动
3.公司VI系统的建立健全并规范实施；
4.公司文娱活动、公益活动、学习活动等企业文化活动的策划和组织实施；
5.公司网站信息发布、信息更新及网站内容维护，负责各级通讯投稿汇编及在公司范围内的发行期刊，配合其他部门开展公司品牌宣传及推广工作；
6.公司各类新闻的采编、发布并向集团公司输送相关新闻；
7.组织开展党建重大活动、方案、会议的策划及组织实施，负责文件撰写及宣传工作；
3、负责监督职代会提案落实情况
15%
三、负责维护职工的合法权益
1、宣传劳动保护的有关法律法规，合理合法维护职工的具体权益
2、负责按照工会劳动保护工作开展工作
3、配合职代会按照劳动保护工作监督有关部门执行劳动保护规定的情况
4、配合有关部门参与社保体系的建立工作
5、配合职代会对公司劳动争议事件进行调解、处理协调受理员工投诉
考核指标：
1.党建党务相关文件起草文件、材料起草内容无误
2.协助党总支领导组织召开各类重大会议，进行会议记录、纪要，督办检查会议决定
3.三会一课的正常开展，做到有计划、有组织、有记录
4.及时有效传达落实上级党的有关工作部署要求，按时按要求完成有关材料报送。
3.
岗位名称
群团工作岗
岗位编号
SW-017
所在部门
经验
五年以上相关工作经验
知识
通晓文秘知识、具备政治理论和党建知识、熟悉党的方针政策、熟悉党务工作特点
技能技巧
擅于用党的理论和知识处理和解决问题，一定的口头表达能力、较好的公文报告编写能力，熟练使用工作用办公软件，具备基本的网络知识
个人素质
中共党员，较强的领导能力、协调能力、沟通能力、影响力、计划与执行能力，具有良好的管理沟通能力
党办
岗位定员
1
编制类型
\
晋升方向
\
直接上级
党办主任、上级群团组织
工资等级
直接下级
任职人员签字
所辖人员
岗位分析日期
2017年1月
职位概要：在党总支统一领导下，按照集团工会、团委、公司职代会的建议，负责主持公司工会、团组织的全面工作。
职责概述
工作职责和工作内容
任务占比
一、负责组织建设和完善工会组织，审定批准工会的工作计划
10、对所属下级的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权
工作协作关系：
内部协调关系
党总支、公司所有部门、下属公司党支部、党小组
外部协调关系
上级单位党委、集团党委、党群工作部、兄弟单位相关部门
任职资格：
教育水平
大学本科及以上学历
专业
社会科学、哲学、中文、马列、企业管理相关专业
培训经历
公司内部规章制度培训、岗位知识培训、党政知识，人力资源，行政管理，企业管理等相关培训
2、参与民主生活会召开，协助开展民主评议工作
3、协助做好“三必谈、三必访、三必到”，做好职工思想政治工作、维护公司内部稳定。
20%
六、协助工团开展工作
1、具体协调组织工会和团支部开展各项活动，帮助协调内部关系
10%
七、综合协调
1、具体协助党总支换届选举活动
2、定期归档管理党建文件、资料，年度末移交至综合事务部档案管理
4、负责来信来访的接待和处理并负责归档工作
5、负责党办会计工作，制作各项财务数据报表、报销活动费用
10%
三、负责公文处理工作
1、负责上级文件、集团公司党委文件的传递工作
2、负责上级秘密文件的分发、传递和归档