知乎上的100个经典问答
知乎上的100个经典问答
1、怎么定义「想清楚了」？
“想清楚了”就是以后出了什么问题你只能找个没人的地方抽自己，再也不能抱怨别人了。
2、你交朋友的标准是什么？
出世的智者，入世的强者，或者正常而阳光的普通人。
3、男性更看重女性的身材、脸蛋，还是思想？
脸蛋和身材决定了我是否想去了解她的思想。思想决定了我是否会一票否决掉她的脸蛋和身材。
4、「别让孩子输在起跑线上」有道理吗？
一辈子都要和别人去比较，是人生悲剧的源头。
5、做哪些事情可以提升生活品质？
定期扔東西。
6、结婚以后两个人在一起最重要的是什么？
就当这婚还没结。
7、怎么判断乞丐的真假？
乞丐無論真假，當他向你乞討時，他就真的是乞丐了。
8、为什么文章写出来是为了给别人看的，可是写作的时候却很讨厌旁边有人看？
因为有了观察者之后，无限可能的状态就塌缩了。
9、怎么反驳「你行你上啊」的逻辑？
天涯名句「我评论个电冰箱，自己还得会制冷啊？」
10、你最希望你年轻的时候本该知道哪些道理或者懂得哪些事情？
内心的感受比外面的大道理重要。
11、把学费拿来念书还是环游世界更合适？为什么？
读书在没有充分的知识做为前提的情况下，即使行了万里路也不过是邮差而已。
12、为什么部分人会产生「聪明智慧的姑娘都被憨憨的小伙儿搞定了」的印象？
严肃地说，我觉得，要么姑娘只是看起来聪明，要么小伙儿只是看起来憨···
13、你为什么进入媒体？你为什么至今依然留在媒体？
我进媒体，是因为我不会干别的；我至今还留在媒体，是因为我还不会干别的。
14、你心中的完美爱情是怎么样的？
可以有不完美。
15、对于爱情，放下的瞬间是什么样的？
“在离别的车站，她上了车，我没有像以往那样目送那班车到消失，而是头也不回的走向家的方向。”
16、你最深刻的错误认识是什么？
以为自由就是想做啥做啥。后来才发现自律者才会有自由。当一个人缺乏自律的时候，他做的事情总是在受习惯和即时诱惑的影响，要么就是被他人的思想观念所扰，几乎永远不可能去做内心真正渴望的事。
17、为什么德国，这个贡献了如此多知识精英的国家，在国家决策上面如此愚蠢，卷入了两场打不赢的世界大战？
上次看欧洲杯，一个朋友对德国做出了评价：用哲学忽悠别人，用科学发展自己。
18、女朋友是否无理取闹，要求太多？
平淡其实是很奢侈的。
那意味着有许多爱你的人在为你而付出。
19、如何成为有想法的人？
你们有没有发现，很有想法的人往往“厚脸皮”。我是说：他们不害怕说出一个想法后，被人认为二逼。有想法的人太多了，敢说出来的人太少了。
20、你为何下定决心离开某一公司？
有种说法，看你想不想留在一个公司，只要看看你的同事们的生活，如果他们的生活不是你想要的，就可以离开了，第一家公司离开的原因，就是我需要换一种生活。
21、异国长期生活，改变了你的哪些「是非观」？
很多事情只是不同，并无是非。
22、是不是一个人越成熟就越难爱上一个人？
不是越成熟越难爱上一个人。是越成熟，越能分辨那是不是爱。
23、如何让这个世界变得美好？
把你自己变得更美好。
24、苦难有什么价值？
永远不要相信苦难是值得的，苦难就是苦难，苦难不会带来成功。苦难不值得追求，磨练意志是因为苦难无法躲开。
25、国外哪些事物让你感觉还不如呆在国内舒服？
“得到了天空，失去了大地”。
26、留欧与留美之间常会相互有哪些吐槽？
在我们新加坡留学生看来，你们好歹都算是出过国了。
27、你打天下的方法论是怎样的？
以正合以奇胜。
不向静中参妙理，纵然颖悟也虚浮。
28、怎么确定对方是能一辈子和我在一起的人？
钱钟书先生对杨绛女士有这样一段评价，被社会学家视为理想婚姻的典范：
1、在遇到她以前，我从未想过结婚的事。
2、和她在一起这么多年，从未后悔过娶她做妻子。
3、也从未想过娶别的女人。
29、如何反驳「现实点，这个社会就是这样」？
"你是怎样，你的世界就是怎样。"
30、你对自由的理解是什么？
说“不”的能力
31、有哪些产品体现了less is more 的设计理念？
围棋
32、如何区分善良和懦弱？
面对敌人，有能力伤害别人，而不愿意伤害，谓之善良。面对敌人，有能力伤害别人，不敢去伤害，
谓之懦弱。
33、跟朋友聊天问问题被回你猜时该回复什么可以做到戳瞎双眼的效果呢？
朋友：“你猜”答：“猜完了”朋友：“猜的啥？”答：“你猜”
34、我们是否应该抵制日货？
我们要抵制日货，并不是要砸自己的日货。我们应该在自己的各行各业都比它做得好。
我们的官员比他们的清廉，我们的街道比他们的干净，然后我们的桥也比它结实。
还有我们的年轻人，比他更有未来，更有希望。
35、为什么成功学书籍看多，不仅没起到多少励志的作用，反而带来了很多负面的影响？
上士闻道，勤能行之；中士闻道，若存若亡；下士闻道，大笑之。——《老子》
36、怎么看待励志的书籍？
看再多，那都是别人的人生。
37、同样是别人比自己强，为什么有时会产生嫉妒心理，而有时会产生崇拜？
远的崇拜，近的嫉妒。够不着的崇拜，够得着的嫉妒。有利益冲突的嫉妒，没利益冲突的崇拜。
38、室友都是热衷于看韩剧看星座爱陆琪的女孩，我在她们面前总是有一种优越感，而且总想卖弄一番自己每天逛知乎学来的知识，我该怎么办？
人之患在好为人师
39、有些人特别喜欢发很简短的状态，这是一种什么心理？
可能性如下： 1.简为美。2.不希望别人看懂，希望自己记录。 3.不希望别人看懂，希望某人看懂。
4.不希望别人看懂，希望别人关心。
5.装。
6.懒。
40、编程的乐趣是什么？
人的成就感来源于两样东西，创造和毁灭。
41、为什么当看到好照片时人们通常的反应是“真不错，你用的是什么相机？”，当看到烂照片时，
则往往笑话拍摄者水平很臭？
人习惯性的将自己的成功归因于自身，失败归因于环境；而将他人的成功归因于环境，失败归因于其自身。
40、怎样面对同事对你的指责？
1. 你有错么？有错跳到4，没错跳到2
2. 他有病么？如果指责别人是他的癖好，跳到3，否则跳回1反思
3. 不管他，做好你自己的事
4. 知错就改，虚心接受
42、刚刚交往的男朋友郑重的跟我说：＂将来你能不能不要跟我说你的过去，我不想知道也不会问，我怕有心理阴影。你能答应我么？＂他是什么意思？
“和妹子相处，要义就是：若她涉世未深，就带她看尽人间繁华；若她心已沧桑，就带她坐旋转木马。”
只是，对男人来说若他心已沧桑，则只想安静的有个人一起生活！
43、怎样有效提出推荐或建议同时，避免给人灌输和强迫的感觉？
说服他人不要诉诸理性，应求于利益。
44、哪些技能，经较短时间的学习，就可以给人的生活带来巨大帮助？
夸奖他人。
45、为什么很多程序员、Geek 都喜欢熬夜，而且在后半夜工作效率异常高？
一个姑娘问我，搞学术的为什么都睡得那么晚，难道只有到晚上才有灵感？不是，姑娘，搞学术不靠灵感，靠的是碌碌无为的白天引发的愧疚心。
46、你是如何走出人生的阴霾的？
多走几步。
47、怎样做到“不抱怨”？
自知者不怨人知命者不怨天
48、如何开导一个内心阴暗的女孩？
方法什么的不重要最重要的是
一旦你决定走近她，就千万不要主动远离她一旦她开始靠近你，就永远不要试图推开她
49、26岁，工作三年却将留学三年，值得吗？
普通玩家选择标准配置，高端玩家选择自定义配置。
50、坚持看新闻联播真的能致富？
看新闻联播的目的不是为了了解什么，学习什么，而是让你知道政府想让人们知道什么，而在中国这样一个政府力量巨大的社会里，对政府意图更好的解读对于经商确实是非常有益的。
51、你遇到过哪些让你眼前一亮、醍醐灌顶或对你改变很大的理念？
天赋决定了你能达到的上限，努力程度决定了你能达到的下限。以绝大多数人的努力程度之低，远远没有达到要去拼天赋的地步。
52、听过最落寞的一句话或诗句是什么？
不如意事常八九，可与言者无二三。
53、世界上有那么多好书好电影好动漫注定看不完，我们对这个事实该持何种态度？
怕什么真理无穷，进一寸有一寸的欢喜。——胡适
54、岁才开始学习编程靠谱吗？
种一棵树最好的时间是十年前，其次是现在。————CaunDerre
55、怎么修身养性？
年轻时就释怀与淡泊，是没有希望的。——王石
56、向喜欢的女生表白被拒绝了，还是喜欢她，怎么办？
也许你弄错了什么是表白，表白应该是最终胜利时的号角，而不应该是发起进攻的冲锋号。————
邵鸽
57、省钱的好办法有哪些？
在买任何东西之前牢记九字箴言：你喜欢，你需要，你适合。PS：适用于很多事，包括感情也一样————费妮妮
58、和不熟的女生去吃饭应该怎么聊？
有人觉得交际困难或者比较累，是因为他们总是试图表现出自己所不具备的素质————秦春山
59、王阳明的「知行合一」到底如何理解？又怎样运用到实际生活中？
知道做不到，等于不知道————星光居士
60、什么叫见过大世面？
能享受最好的，能承受最坏的————张亮
61、科学和迷信的分界点是哪里？
我错了————陳浩
62、当初Android 刚火的时候，为什么Nokia 不采用，却依旧钟情于塞班？
人不会死在绝境。。却往往栽在十字路口————李楠
63、扎克伯格初期是怎么保护Facebook 的最初创意？为什么Facebook 上线后没被其他大公司抄走？
保护创意的最好方法，就是将其最好地执行————黄继新
64、哪些行为容易得罪别人，自己却不容易察觉？
太把别人当自己人。
65、怎样变得坦率和温柔？
一想到大家总有天要死，就觉得该对喜欢的人好一点，就这样啊。
66、员工辞职最主要的原因是什么？
钱少事多离家远，位低权轻责任重。
67、你在生活中得到过的最好的建议是什么？
“永远不要问你不想知道答案的问题”“过度自我关注是万恶之源”“永远不要为尚未发生的事儿拧巴。恩宜自淡而浓，先浓后淡者，人忘其惠；威宜自严而宽，先宽后严者，人怨其酷。觉得为时已晚的时候，恰恰是最早的时候
68、有什么瞬间让你觉得世界真小？
48个相亲对象，竟然40个认识，世界太小了。
69、哪些行为是浪费时间？
思而不学+犹豫不决
70、最能燃起你学习激情的一句话是什么？
你不能把这个世界，让给你所鄙视的人。夏酷暑，冬严寒，春也不死吾心，心所向，将所成
71、和比自己家境富裕的人交友、来往（包括恋爱、同学、职场），需要注意什么？
其实和任何人交往都是一个道理，如果做不到，要事先说，不要中途或者事后说。
72、「装逼」跟「选择自己想要」的分界线在哪里？
牛逼和装逼的区别是，你究竟是对「做这件事」本身乐在其中，还是对「让其他人知道我做了这件事」乐在其中。
如果有一件事，就算做了也决不能向任何人提起，还会毫不犹豫去做的，那才叫「选择自己想要的」。
73、如果好人没好报，我们为什么还要做好人？
我们坚持一件事情，并不是因为这样做了会有效果，而是坚信，这样做是对的。——哈维尔
74、有哪些人类已经发现却又无法解释的现象？
女朋友为什么会生气
75、恋爱半年，女朋友觉得没有了开始时的新鲜感，怎么办？
一直认为，所谓新鲜感，不是和未知的人一起去做同样的事情，而是和已知的人一起去体验未知的人生。
76、女生怎么看待自己心目中的「男神」的？
谁能凭爱意要富士山私有。
77、为什么大家都要上大学找工作，而不太喜欢开出租车、开小店、开饭馆、摆街边早餐小吃摊等“短平快”项目？
“孩子，我要求你读书用功，不是因为我要你跟别人比成绩，而是因为，我希望你将来会拥有选择的权利，选择有意义、有时间的工作，而不是被迫谋生。当你的工作在你心中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。”----龙应台
78、情商不高的例子有哪些？
对陌生人毕恭毕敬对亲近的人随意发怒……
79、好人是如何变成坏人的？
他觉得不公平的时候。
80、如何看待「年轻的时候需要的是朋友而不是人脉」？
沒有目的之交往，才能感動人。
81、如何解读“伊能静宣布收小贩夏俊峰之子为义子与其妻结拜”？
所有利他行为都应该被鼓励，即使布施者最后也得利。
82、理工科人士如果在相关知识和背景了解不多的情况下以肯定性的语气跨界讨论社科类问题，是否与科学精神相悖？
一千个人眼里有一千个哈姆雷特，但这个世界上只有一个勾股定理。
83、有哪些道理是你读了不信，听不进去，直到你亲身经历方笃信不疑的？
不要低估你的能力，不要高估你的毅力
84、为什么周围有的女生嘴里喊着男女平等，但是到了很多事上又会理所当然的享受女生特权？
因为任何个人或团体都不会主动放弃既得利益或优势。
85、怎样才可以当学霸？
没有学到死，就往死里学。
86、为什么有些事对别人来说只是举手之劳可他们却不愿帮忙？
我去做一件事并不是因为它简单，而是因为它值得。
87、有哪些我们熟知的名言其实还有后半句？
「人是生而自由的」下一句是：
「但无往不在枷锁之中。」再下一句是：
「自以为是其他一切主人的人，反而比其他一切更是奴隶。」
88、在古代神话中，为什么柳树槐树这种植物可以成精，甚至还有没生命的琵琶，而萝卜白菜水果蔬菜就不能成精呢？
你告诉我，茄子，土豆，辣椒成精以后是什么？地三“仙”？
89、因为胖所以不敢去操场跑步，怎么办？
你怎么敢去食堂？
90、如何评价解放军参加红场阅兵彩排唱《喀秋莎》？
大家都不懂事的时候，也曾兵戎相见。大家都艰难的时候，也曾肝胆相照。
后来时过境迁，都成熟了，会来事儿了，表面和和气气，暗地互相算计，谈不上至交，说路人可惜，勉强算是个旧友吧。
恰逢一个好日子，大家都高高兴兴，喜气洋洋的。我来你家做客，是一群人里的其中一个。
不如就送给你一首，你曾经教会我的歌吧。
91、怎样有效区分张馨予、张予曦、张雨绮、张雨馨、张歆艺、张艺馨？
说实话这是我在知乎见过最难的问题...
92、什么宿舍名字能镇住对门的「金銮殿」？
售票处
93、体现情商低的言行有哪些？
想起一个。听来的。
发烧躺在床上给男票发信息说：“发烧了…”（想用短短几个字表示自己虚弱到无法打字）他回：“多喝水被子捂紧”
我：“…39.2度”（满心期望他瞬间冒着冬天的风突然出现在我家楼下叫我下楼）
他：“牛逼啊！”
94、如何看待现在部分女大学生在爱情方面很「现实」的现象？
现实点的妹子好呀，不现实的妹子都看脸。
95、有哪个瞬间会让你想「就一直这么下去该多好」？
ATM机吐钞的时候。
96、养一只特别蠢的宠物是一种怎样的体验？
你得问我妈
97、招聘要求中提到的热爱生活具体是什么意思？
你理解为“不要在职期间自杀身亡给公司添麻烦”就可以了。
98、如何提高女朋友的智商？
她不喜欢你的时候，智商自然就高起来了。
99、你听过哪些感到「他说得好有道理，我竟然无言以对」的话？
“你为什么插队？”“因为我没素质”
100、暗恋是这个世界上最傻的事情之一吗？
不。
有比暗恋更傻的。叫“互相暗恋”。
50个经典面试问答(求职的人必看)
一位是有40多年人力资源经验的职场专家，现任美国管理优势公司副总裁，韦恩·福特博士 一位是美国职场专家丽兹·赖安，她是Yahoo网站和《商业周刊》专栏作家，有25年人力资源工作的经验，曾任世界500强企业的副总裁。 这些问题要事先准备 1.介绍一下你自己 2.你对我们公司有什么了解 3.你为什么要为我们工作 4.你的同事如何评价你 5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己 6.你对公司的价值 7.说一个你曾经提过的建议 8.谈谈你在压力下工作的能力 9.你有什么问题要问 1.介绍一下你自己 面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。 2.你对我们公司有什么了解 你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。 3.你为什么要为我们工作 这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。 4.你的同事如何评价你
你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：“我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见过的最勤奋的人。”这句话的功效，跟吉尔与面试官当面说相同。5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己 回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子。 6.你对公司的价值 这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。 7.说一个你曾经提过的建议 事先准备一个好的建议，它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大加分。 8.谈谈你在压力下工作的能力 你可以说你曾经在各种压力下获得了成功，提供一个与面试职位相关的例子。 9.你有什么问题要问 准备好几个问题，比如“我会被公司安排在哪里”“什么时候我可以开始为公司效劳”。 这些问题有陷阱： 10.你希望薪水多少 11.你是否辞退过别人 12.你对同事哪些行为无法容忍 13.谈谈你与领导之间存在的问题 14.你是否有盲点 10.你希望薪水多少
15个经典面试问题回答思路
15个经典面试问题回答思路 面试过程中，面试官会向应聘者发问，而应聘者的回答将成为面试官考虑是否接受他的重要依据。对应聘者而言，了解这些问题背后的“猫腻”至关重要。本文对面试中经常出现的一些典型问题进行了整理，并给出相应的回答思路和参考答案。读者无需过分关注分析的细节，关键是要从这些分析中“悟”出面试的规律及回答问题的思维方式，达到“活学活用”。 问题一：“请你自我介绍一下” 思路： 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰，层次要分明。 6、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“谈谈你的家庭情况” 思路： 1、况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、简单地罗列家庭人口。 3、宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、宜强调父母对自己教育的重视。 5、宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、宜强调自己对家庭的责任感。 问题三：“你有什么业余爱好？”
思路： 1、业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、最好不要说自己没有业余爱好。 3、不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。 问题四：你为何想进我们公司或者选择这个行业？ 错：公司的培训机会很多，我想来好好学习。 分析：你是来学习的？那我干嘛花钱雇你？正确的回答是，不要只谈希望公司给你提供多少福利、培训，而应让对方觉得你能为公司创造价值。 问题五：“你的座右铭是什么？” 思路： 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、参考答案——“只为成功找方法，不为失败找借口” 问题六：“谈谈你的缺点” 思路： 1、不宜说自己没缺点。
50个经典面试问答
在英文网络世界中，一个名为《50个经典面试问答》帖子极其火爆：18日下午记者用谷歌搜索此帖，显示有988万条记录；在2006年8月19日转载此帖的一个博客，至2009年4月16日最新一个回复“对我明天的面试非常有帮助”，970多天共获得1164个回帖，平均每天有1.2个回复盛赞它的内容。 -这些问题要事先准备 1.介绍一下你自己 面试最常见问题。你需要事先准备好一段陈述，注意别让人发觉你事先排练过。除非面试官有特别要求，否则你的回答应围绕应聘职位展开。你可以谈谈与职位相关的、做过的事情或职业。 2.你对我们公司有什么了解 你在面试前就要了解你应聘的公司，知道它目前的情况以及未来趋势等等。 3.你为什么要为我们工作 这个问题需要一些思考，并基于你事先对该公司的了解。在这个问题上，诚实至关重要，而且你是否诚实很容易被面试官察觉。你可以谈谈长期职业规划。 4.你的同事如何评价你 你要准备一两个同事的评价。你跟面试官说：“我在史密斯公司的同事吉尔，总说我是她见过的最勤奋的人。”这句话的功效，跟吉尔与面试官当面说相同。 5.最近一年，你做了哪些事情来提高自己 回答尽量与面试职位相关。自我完善的范围很广，你要事先准备一些例子。 6.你对公司的价值 这是你强调自己长处的机会，当然，这些长处要跟面试职位相关，事先准备和思考这个问题。 7.说一个你曾经提过的建议
事先准备一个好的建议，它要被采纳并获得成功。如果该建议与面试的工作相关，会大大加分。 8.谈谈你在压力下工作的能力 你可以说你曾经在各种压力下获得了成功，提供一个与面试职位相关的例子。 9.你有什么问题要问 准备好几个问题，比如“我会被公司安排在哪里”“什么时候我可以开始为公司效劳”。 10.你希望薪水多少 重量级问题！如果你先回答，有可能就输了，所以，不要回答。你可以说：“这个问题太难回答了”“你能告诉我薪水范围吗”，大部分情况下，面试官会卸下面具，告诉你答案。如果没有，那可能与具体职位相关，他们会给你一个范围。 11.你是否辞退过别人 严肃问题！不要轻视辞退问题，也不要让面试官感觉你喜欢辞退人。你该说，只有认为辞退别人是正确、应该做的事情时，才会这样做。如果前提是公司利益和个人利益冲突，你是保护公司利益才这么做的。注意，辞退和临时解雇、裁员是不同的。 12.你对同事哪些行为无法容忍 圈套问题！努力思考，然后回答同事没有什么行为让你无法容忍。简短地表达自己好像跟人相处得都很好，是很好的回答。 13.谈谈你与领导之间存在的问题 最大陷阱！这是测试你是否会说领导坏话。如果你讲了你与前领导存在的问题，面试可能马上砸了。保持积极态度，不要记恨与领导有关的问题。 14.你是否有盲点 狡诈问题！如果你知道自己的盲点，那就不叫盲点。不要泄露任何个人的信息，让面试官自己寻找你的缺点，不要告诉他们。
知乎上的经典问答
知乎上的经典问答 Prepared on 22 November 2020
1、交朋友的标准是什么 答：出世的智者，入世的强者，或者正常而阳光的普通人。 2、男性更看重女性的身材、脸蛋，还是思想 答：脸蛋和身材决定了我是否想去了解她的思想，思想决定了我是否会一票否决掉她的脸蛋和身材。 3、“别让孩子输在起跑线上”有道理吗 答：一辈子都要和别人去比较，是人生悲剧的源头。 4、做哪些事情可以提升生活品质 答：定期扔东西。 5、结婚以后两个人在一起最重要的是什么 答：就当这婚还没结。 6、怎么反驳“你行你上啊”的逻辑 答：“我评论个电冰箱，自己还得会制冷啊” 7、把学费拿来念书还是环游世界更合适为什么 答：读书在没有充分的知识做为前提的情况下，即使行了万里路也不过是邮差而已。 8、为什么部分人会产生“聪明智慧的姑娘都被憨憨的小伙儿搞定了”的印象 答：严肃地说，我觉得，要么姑娘只是看起来聪明，要么小伙儿只是看起来憨…… 9、你心中的完美爱情是怎么样的
答：可以有不完美。 10、异国长期生活，改变了你的哪些“是非观” 答：很多事情只是不同，并无是非。 11、是不是一个人越成熟就越难爱上一个人 答：不是越成熟越难爱上一个人。是越成熟，越能分辨那是不是爱。 12、如何让这个世界变得美好 答：把你自己变得更美好。 13、苦难有什么价值 答：永远不要相信苦难是值得的，苦难就是苦难，苦难不会带来成功。苦难不值得追求，磨练意志是因为苦难无法躲开。 14、如何反驳“现实点，这个社会就是这样” 答：“你是怎样，你的世界就是怎样。” 15、你对自由的理解是什么 答：说“不”的能力。 16、怎么看待励志的书籍 答：看再多，那都是别人的人生。 知乎上点赞过万的49条神回复，让人生豁然开朗 17、同样是别人比自己强，为什么有时会产生嫉妒心理，而有时会产生崇拜 答：远的崇拜，近的嫉妒；够不着的崇拜，够得着的嫉妒；有利益冲突的嫉妒，没利益冲突的崇拜。
知乎上的100个经典问答
知乎上的100个经典问答 1、怎么定义「想清楚了」？ “想清楚了”就是以后出了什么问题你只能找个没人的地方抽自己，再也不能抱怨别人了。 2、你交朋友的标准是什么？ 出世的智者，入世的强者，或者正常而阳光的普通人。 3、男性更看重女性的身材、脸蛋，还是思想？ 脸蛋和身材决定了我是否想去了解她的思想。思想决定了我是否会一票否决掉她的脸蛋和身材。 4、「别让孩子输在起跑线上」有道理吗？ 一辈子都要和别人去比较，是人生悲剧的源头。
5、做哪些事情可以提升生活品质？ 定期扔東西。 6、结婚以后两个人在一起最重要的是什么？ 就当这婚还没结。 7、怎么判断乞丐的真假？ 乞丐無論真假，當他向你乞討時，他就真的是乞丐了。 8、为什么文章写出来是为了给别人看的，可是写作的时候却很讨厌旁边有人看？ 因为有了观察者之后，无限可能的状态就塌缩了。 9、怎么反驳「你行你上啊」的逻辑？ 天涯名句「我评论个电冰箱，自己还得会制冷啊？」 10、你最希望你年轻的时候本该知道哪些道理或者懂得哪些事情？ 内心的感受比外面的大道理重要。 11、把学费拿来念书还是环游世界更合适？为什么？ 读书在没有充分的知识做为前提的情况下，即使行了万里路也不过是邮差而已。 12、为什么部分人会产生「聪明智慧的姑娘都被憨憨的小伙儿搞定了」的印象？ 严肃地说，我觉得，要么姑娘只是看起来聪明，要么小伙儿只是看起来憨··· 13、你为什么进入媒体？你为什么至今依然留在媒体？ 我进媒体，是因为我不会干别的；我至今还留在媒体，是因为我还不会干别的。 14、你心中的完美爱情是怎么样的？ 可以有不完美。 15、对于爱情，放下的瞬间是什么样的？ “在离别的车站，她上了车，我没有像以往那样目送那班车到消失，而是头也不回的走向家的方向。”
面试的十三个经典问题---答案
面试的13个经典问题及参考答案 选自《挑战500强面试官》 面试按其操作方式可分为结构化面试和非结构化面试两种。结构化面试是指面试时按照预先确定的程序和题目来进行，组织严密、层次分明、评价标准明确，面试官会根据事先拟好的提纲逐项向面试者提问。而在非结构化面试中，面试官可以自由决定提问的内容和方式，谈话层次交错，有很大的偶然性和不确定性。结构化面试涉及的问题，一般是常规性问题，比较容易准备；而非结构化面试的则往往是随机的，需要应聘者临场发挥多一些。 下面列出的是一些最常见的面试题，以及对这些题的分析和参考回答，希望能够起到抛砖引玉的作用（对答案的点评汇集了众多人力资源经理的智慧）。 1. 做一个简短的自我介绍好吗？ 这是在面试中出现频率最高的问题。通过这个问题，面试官可以在很短的时间内考察你的表达能力、性格特征和自我表现能力。自我介绍实际上就是一个自我推销广告，你应该把面试官当成你的"客户"，投其所好，将自己适合应聘职位的一面淋漓尽致地表现出来。 错误回答： 有的求职者喜欢把简历上的内容背诵一遍，其实这种做法是完全错误的，因为如果是一模一样的内容，面试官是没有兴趣再听一遍的。等到他（她）打断你的背诵，要你重来一遍时，面试已经失败一半了。另外，自我介绍要短小精悍。有些应聘者把准备的所有内容都一股脑地说出来，长篇大论，滔滔不绝，殊不知面试官已经在偷偷看表了。这样的自我介绍，即使感情丰富语言生动，也会让你的表达能力和沟通能力大打折扣。 正确的做法是，在介绍完自己的姓名、毕业院校和专业后，应该充分表达你对这个职位的理解和渴求，同时要让面试官看到你的自信心。 2．为什么来应聘我们公司？ 这是面试官非常关心的问题，主要考察应聘者对公司的兴趣及求职动机，所以你应该正面地、积极地阐述你对加入该公司的热切期盼。首先你可以提及该公司在业界的良好业绩和口碑，另外说明该公司的待遇、福利预计培训等发展机会对于你来说很有吸引力，同时加盟该公司完全契合自己的职业发展规划。总之，你在回答这一问题时表现出对公司的了解越清晰、深入，对方对你的印象就越深刻，评分也就越高。 错误回答： "公司的福利待遇很好啊。" --只想得到，人家会认为你不想付出。 "其实我也不是特别了解贵公司，是和同学一起来试试运气的。" --如果这样回答，面试官就会告诉你：很遗憾，你的运气不是太好。 3．你做得最成功的一件事是什么？ 这是外企面试中问得很多的问题之一。这个问题主要是想引导你描述自己在个人学业或者社会实践中的成功经历，从而考察你的领导才能以及分析、解决问题的能力；同时也可以考察你的价值观。 面试前，你应该充分准备几个自己经过拼搏取得成功的例子，在表述时要尽量贴近该公司的价值观。比如应聘销售类职位，可以陈述"经过千辛万苦推销出某些产品"的经历和心得；应聘管理培训职位，可以陈述作为学生会主席是如何策划、组织、协调某一大型学生活动的经历。 错误回答： "我成功的例子有很多，例如……例如……" --一大堆成功案例的堆积，会让人觉得你在炫耀成绩；陈述不分主次，也说明你对"成功"没有一个成熟的看法和明确的标准。 "我大学最成功的事情是追到了现在的女朋友。" --这可能是句大实话，但你的成功案例会让面试官觉得你胸无大志。 4．能谈谈你自己的缺点吗？ "你性格上有什么弱点？""你的缺点是什么？"这类问题在面试中屡见不鲜，相当多的求职者就是栽在了
知乎上的经典问答
1、交朋友的标准是什么？ 答：出世的智者，入世的强者，或者正常而阳光的普通人。 2、男性更看重女性的身材、脸蛋，还是思想？ 答：脸蛋和身材决定了我是否想去了解她的思想，思想决定了我是否会一票否决掉她的脸蛋和身材。 3、“别让孩子输在起跑线上”有道理吗？ 答：一辈子都要和别人去比较，是人生悲剧的源头。 4、做哪些事情可以提升生活品质？ 答：定期扔东西。 5、结婚以后两个人在一起最重要的是什么？ 答：就当这婚还没结。 6、怎么反驳“你行你上啊”的逻辑？ 答：“我评论个电冰箱，自己还得会制冷啊？” 7、把学费拿来念书还是环游世界更合适？为什么？ 答：读书在没有充分的知识做为前提的情况下，即使行了万里路也不过是邮差而已。 8、为什么部分人会产生“聪明智慧的姑娘都被憨憨的小伙儿搞定了”的印象？ 答：严肃地说，我觉得，要么姑娘只是看起来聪明，要么小伙儿只是看起来憨…… 9、你心中的完美爱情是怎么样的？ 答：可以有不完美。
10、异国长期生活，改变了你的哪些“是非观”？ 答：很多事情只是不同，并无是非。 11、是不是一个人越成熟就越难爱上一个人？ 答：不是越成熟越难爱上一个人。是越成熟，越能分辨那是不是爱。 12、如何让这个世界变得美好？ 答：把你自己变得更美好。 13、苦难有什么价值？ 答：永远不要相信苦难是值得的，苦难就是苦难，苦难不会带来成功。苦难不值得追求，磨练意志是因为苦难无法躲开。 14、如何反驳“现实点，这个社会就是这样”？ 答：“你是怎样，你的世界就是怎样。” 15、你对自由的理解是什么？ 答：说“不”的能力。 16、怎么看待励志的书籍？ 答：看再多，那都是别人的人生。 知乎上点赞过万的49条神回复，让人生豁然开朗 17、同样是别人比自己强，为什么有时会产生嫉妒心理，而有时会产生崇拜？ 答：远的崇拜，近的嫉妒；够不着的崇拜，够得着的嫉妒；有利益冲突的嫉妒，没利益冲突的崇拜。 18、为什么当看到好照片时人们通常的反应是“真不错，你用的是什么相机”，当看到烂照片时，则往往笑话拍摄者水平很臭？
大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案0204192302
大学生面试求职中最常见的五十个问题及参考答案 1、请介绍一下你自己，好吗？ 答：各位考官大家好！我叫XXX，毕业于XX大学XXX专业。大学四年的生活，对我是一个人生全面的培养和锻炼。除了系统地学习了专业知识、并取得优异成绩之外，我还自学了
面试问答技巧经典题
HR管理工具书 面试经典50题——问的 巧、答的妙 目录 一、面试开始提问： 1、请你做一下自我介绍： 2、你觉得你最大的优点是什 么？ 3、你觉得你最大的缺点是什 么？ 4、最能概括你自己的三个词 是什么？ 5、别人对你是如何评价的？ 6、你最近5年的职业规划是 什么？ 7、你的离职原因是什么？二、能力提问： 8、你怎么理解你应聘的职 位？ 9、你的管理方式是什么样 的？ 10、你的工作出现失误怎么 办？ 11、你如何处理客户的投 诉？ 12、你怎么处理别人的批 评？ 13、你和别人发生过争执
吗？你是怎么解决的？ 14、上班的时候，往往有多 件事需要你处理，你会 如何安排？ 15、当你招聘人手的时候你 需要什么类型的？ 16、你喜欢哪种性格的人？ 17、你是否曾经不得不解雇 一些员工？是什么理 由？你是如何解决这个 情况的？ 18、你的上司有哪些对你不 满意？ 19、你希望与什么样的上级 共事？ 20、你认为领导的方法不是 最好的时候怎么办？21、如果你做的一项工作受 到上级领导的表扬，但 你主管领导却说是他做 的，你该怎样？（你的 领导总是抢你的功劳怎 么办？）22、你的领导总是将责任推 给你怎么办？ 23、工作中，你难以跟上级、 同事相处怎么办？ 24、假设你手头上有好几项 工作没有完成，可是上 级又给你安排了一项任 务。你感到自己完成这 项工作有困难。你如何 处理这个矛盾? 25、直接领导要求你在30日 内完成一项工作，你会 怎样去完成？ 三、工作经历提问： 26、你能谈谈你上司的工作 吗？ 27、你每天的第一个小时和 最后一个小时都在做什 么？ 28、什么会让你有成就感？ 你有哪些成就（成功案 例）？ 29、你做过哪件事，你认为
对面试官提问de经典回答
毕业生要找工作了，面试官提问de经典回答 1、请你自我介绍一下你自己， 2、回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在 简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 3、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 4、回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 5、乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的 培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班 5、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，
面试经典问答双语版
□...面试经典问答双语版 1、问：为什么在这个行业里你能做得特别出色？ 答：我是一个做酥皮点心的师傅，所以我对甜点比较了解并能帮助开发新产品。新的防腐剂 终于能够除掉生面团上面的不同条纹了，这意味着我们能比以前投资更多的产品了。 ----表明因你的天性好奇、热爱读书等原因，你是如何跟踪新产品的。你有没有足够的兴趣 进行额外的研究并把适当的精力运用到你的工作上？给予具体的回答。 Q: Why would you be particularly good at this business? A: I was a pastry chef, so I understand dessert products well and can help you with new product development. Recent preservatives have come a long way toward eliminating texture difference in pastry dough. This means we can investigate many more products than before. 问：你是如何关注当前时势的？ 答：我仔细研读《华尔街日报》、《时代周刊》、《慈善机构投资者》和几家共同基金时事 通讯。我还有一大群分析家朋友。 通过描绘一些符合你目标的出版物或贸易团体来证明你对该企业或职业领域的兴趣。 Q: How do you stay current? A: I pore over the Wall Street Journal, the Times, Institutional Investor, and several mutual fund newsletters. And I have a number of friends who are analysts. 2、问：为什么你认为你对该行业会保持长久的兴趣？ 答：撇开晋升的机会不说，该行业的技术变化得如此快，所以这里有广阔的就业机会。我尤 其对多方面应用多媒体作为培训手段感兴趣。 ----你对该行业的发展前景有什么期望或设想？它使你不需晋升就可以获得发展吗?这家企 业里什么使你最受鼓舞？你可以提供什么证据来证明你的兴趣来源于你极度的好奇--可能回 到几年前的时间去找这个证据--而不是目前这些你可能放弃的一时兴致? Q: Why do you think this industry would sustain your interest over the long haul? A: The technology in the industry is changing so rapidly that I see lots of room for job enhancement regardless of promotions. I am particularly interested in the many applications for multimedia as a training tool.
知乎经典
知乎上超过一万赞的答案，实名的，现存的一共116个，大多徘徊在1万出头，愈高愈罕。 汇总完之后，发现平日里我们所敬仰的大V们在top99的答案里只占了极少的一部分，大部分高赞答案由小V以及名不见经传的用户创造，普通人也有普通人的闪光，是以共勉。 文尾有彩蛋和非卖品排行榜。 3万档 【1】31744赞：大家觉得自己牛逼在哪？@程浩 【2】30115赞：要怎样努力，才能成为很厉害的人？@朱炫 2万档 【3】27531赞：体质极差的人如何从头开始恢复身体素质？@梦尧 【4】27207赞：为什么现在很多年轻人愿意到发达国家工作或移民，即使过得平淡，远离亲友，仍然义无反顾？@bmanli 【5】25541赞：你有什么相见恨晚的知识想推荐给年轻人？@采铜 【6】25435赞：那些年入上百万的人是如何做到的？他们的平均年龄是多少？白手起家的到底多不多？@卓钥 【7】23901赞：什么是爱？爱一个人是什么感觉？@腐生 【8】22285赞：二十多岁该做些什么，将来才不会后悔？@yolfilm 【9】22269赞：哪些东西买了之后，会让人因生活质量和幸福感提升而感觉相见恨晚？@鼎革 【10】21109赞：如何布置独居小房间能惬意地生活？@王豖 【11】20537赞：男女交往中男性的核心竞争力是什么？@ccc zhao 【12】20396赞：租个女友回家过年靠谱吗？有什么风险？@匡靖 【13】20069赞：为什么中国男足踢不好？ - 知乎用户的回答@Rolnaersen 1万档 【14】19532赞：设计师这样的工作，可以做一辈子吗？@大头帮主
【15】19155赞：如何看待「山东招远麦当劳女子被殴致死」事件？@桃子的桃 【16】18996赞：你爱上某一个人时，最奇特的一次是因为什么？@张佳玮 【17】18453赞：大学校园旁的奶茶店，位置还行，效益一般，如何改善？@卫斯里 【18】17722赞：为什么有人认为到西藏旅游就能找到人生真谛？@林松阴 【19】17510赞：性对男人来说到底有多重要？@炒大栗 【20】17323赞：如何才能拍出一张特别好看的自拍照？@邹浩坚 【21】17102赞：数学里的 e 为什么叫做自然底数？是不是自然界里什么东西恰好是 e？@张英锋 【22】16741赞：男女交往最忌讳什么？@欲三更 【23】16626赞：为什么现在很多年轻人愿意到北上广深打拼，即使过得异常艰苦，远离亲人，仍然义无反顾？@王远成 【24】16601赞：为什么《董小姐》里一句「爱上一匹野马，可我的家里没有草原」会引起如此强烈的共鸣？@宋冬野 【25】16561赞：果汁店铺地段不好没客人，怎么办？@杨婵 【26】16289赞：如何与父母断绝亲子关系？@莊謙 【27】16039赞：身为同性恋，觉得人生无望，天天都很抑郁，甚至多次有强烈的自杀念头，我该怎么办？@GayScript 【28】15916赞：日常生活中有哪些十分钟就能学会但是终生受用的技能？ @zeroyeung 【29】15769赞：没有锻炼基础的人，如何增肌与减脂？@陈柏龄 【30】15769赞：正常婚姻生活里，夫妻双方是否有同屋不同房，同房不同床，同床不同被的可行性？ -@王豖 【31】15719赞：什么是情怀？@周白之白 【32】15689赞：军训时受到严苛的训练，结束时所有人却抱着教官痛哭流涕，这是斯德哥尔摩综合征吗？@yilin wang
学生会常见面试问题及答案(50题)
学生会常见面试问题及答案（50题） 1. 你对学生会是怎么看的？对于学生会你有什么想法？ 学生会是一个集体，我们学生会每一个成员都要时刻维护学生会的优良形象，做好模范带好头。要时时以身作则，处处树立榜样，秉公办理各类事情，不能有丝毫的私心，要敢于批评与自我批评，善于听取不同意见，完善自己，促进工作。不但在同学们中树立自己的良好形象，而且要让同学们充分信任学生会，这一切要求我们努力努力再努力。当然，这一切都要首先从我自己做起，经得起检验与考验。 2. 你为什么要加入学生会？ 回答这个问题时，一定要积极正面，说白了从两点说就行：一是为了锻炼自己多学东西让自己的大学生活丰富多彩；二是为大家服务，为系里做点什么。个人觉得从这两点答就行。如果你是要加入哪个部门，具体问到哪个部门了你就在多少就这个部门大一点。 3. 你觉得你的优势是什么？ 会一些特长了更好，不会了，可以这样回答。我有三颗心作为我的优势：细心、热心、耐心。等。 4. 如果你竞选的部门人太多，你又很优秀，要把你调到其他部门，你愿意去么？ 这个根据你的意愿了，语言给完善下就行。很多时候也会就一些你竞选的部门提一些问题，你在这之前要多了解下这些部门回答也就
没问题了。祝福你朋友。 5. 谈谈你对自己的认识。(以组织部为例) 该问题主要考察新生是否有培养和发展的潜力，组织部不是一个组织活动的部门，它的职责主要是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等等。从以上介绍可以看出组织部的工作非常琐碎，需要塌实有能力和有一定头脑的学生担任！所以组织部招人更看重你是否稳重、有想法、有文笔，是否自信、能独立开展团会的能力等！回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不可有什么说什么，要说重点。 6. 既然你想入组织部，那你对组织部有什么认识？ 这个问题考察的是新生对组织部的认识，可以这样回答：根据我对组织部短暂的了解，我发现组织部主要职责是负责对各班团支部团费收缴，团员证的注册及团员档案管理工作。督促支部过好组织生活，对各班团支部组织生活，团队活动的指导和评估。负责完成院团总支交办的其它事务等。通过回答可以给面试官感觉是你是经过对组织部工作的了解才报名组织部面试的，说明你不是盲目的进组织部。 7. 在活动中遇到了什么困难，你又是如何解决的? 这个问题要深思熟虑啊，有个技巧，先想想你竞争的部门和岗位，看需要什么样的能力，然后在解决过程中一定要时刻体现，再想想自己设计个什么困难，这样会很有利。 用具体事件说话，比较好打开来说。
面试30问经典回答
面试30问经典回答 1、请你自我介绍一下你自己， 回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有，其实，企业最希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、个性中最积极的部分、做过的最成功的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出积极的个性和做事的能力，说得合情合理企业才会相信。企业很重视一个人的礼貌，求职者要尊重考官，在回答每个问题之后都说一句“谢谢”。企业喜欢有礼貌的求职者。 2、你觉得你个性上最大的优点是什么？ 回答提示：沉着冷静、条理清楚、立场坚定、顽强向上。 乐于助人和关心他人、适应能力和幽默感、乐观和友爱。我在北大青鸟经过一到两年的培训及项目实战，加上实习工作，使我适合这份工作。我相信我能成功。 3、说说你最大的缺点？ 回答提示：这个问题企业问的概率很大，通常不希望听到直接回答的缺点是什么等，如果求职者说自己小心眼、爱忌妒人、非常懒、脾气大、工作效率低，企业肯定不会录用你。绝对不要自作聪明地回答“我最大的缺点是过于追求完美”，有的人以为这样回答会显得自己比较出色，但事实上，他已经岌芨可危了。企业喜欢求职者从自己的优点说起，中间加一些小缺点，最后再把问题转回到优点上，突出优点的部分。企业喜欢聪明的求职者。 4、你对加班的看法？ 回答提示：实际上好多公司问这个问题，并不证明一定要加班。只是想测试你是否愿意为公司奉献。 回答样本：如果是工作需要我会义不容辞加班。我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时，我也会提高工作效率，减少不必要的加班 5、你对薪资的要求？ 回答提示：如果你对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果你对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们第一次提出的价钱往往是他们所能给予的最高价钱。他们问你只不过想证实一下这笔钱是否足以引起你对该工作的兴趣。 回答样本一：“我对工资没有硬性要求。我相信贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会，所以只要条件公平，我则不会计较太多 回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不需要进行大量的培训。而且我本人也对编程特别感兴趣。因此，我希望公司能根据我的情况和市场标准的水平，给我合理的薪水。 回答样本三：如果你必须自己说出具体数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到最低限度的数字。最好给出一个具体的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。 9、如果通过这次面试我们单位录用了你，但工作一段时间却发现你根本不适合这个职位，你怎么办？ 回答提示：一段时间发现工作不适合我，有两种情况：
十个面试经典问题的经典回答
在面试过程中，应聘者对面试官所提出问题的回答，往往是决定此应聘者去留的重要依据。如果你真的“老老实实”地应对面试官的发问，而忽略了面试的规律和回答问题的思维方式，恐怕会直接影响你在面试官心中留下的印象。即使你足够优秀，但在表达上欠了火候，这显然非常划不来。所以，学会分析面试官发问的真正目的，并且做出合理及全面的回答，这的确可以成为通过面试的重要砝码。 问题一：“请你自我介绍一下” 这个问题是面试过程中最普遍的“开场白”，很多人在介绍自己时习惯“背简历”，虽然这并不是错误的做法，但如果你参加的是群体面试，像白开水一样的自我介绍显然会使你淹没在茫茫面试者中。不如把个人介绍的内容进行重新组合，或者花些心思在叙述中增添亮点，就可以给面试官留下“与众不同”的印象。 回答问题要点： 1、涉及到简历内容的自我介绍，内容一定要与个人简历相一致。 2、表述方式上尽量口语化。 3、要切中要害，不谈无关、无用的内容。 4、条理要清晰，层次要分明。 5、事先最好以文字的形式写好背熟。 问题二：“你为什么选择我们公司？” 有些面试者在回答这个问题的时候，多是从个人角度展开话题，比如“希望有更好的发展空间”、“希望得到锻炼的机会”、“希望有能得到更好的待遇”等等。但事实上，面试官是想知道你的面试动机和公司招聘岗位的目的是否一致。也就是说，面试官更关注你来到公司后能给公司带来什么，而并非公司能给你带来什么。 回答问题要点： 1、面试官试图从中了解你求职的动机、愿望以及对此项工作的态度。 2、建议从行业、企业和岗位这三个角度来回答。 问题三：“你能为我们做什么？” 这个问题与上面的问题可以归属同一个类型，只不过问得更为直接。作为应聘者，之前做好“功课”是必须的，比如了解公司的概况、产品、服务，以及你所应聘的岗位要求，然后充分结合所应聘公司的要求展开话题即可。 回答问题要点： 1、基本原则上“投其所好”。 2、招聘单位一般会录用这样的应聘者：基本符合条件、对这份共组感兴趣、有足够的信心。 3、回答这个问题前应聘者最好能“先发制人”，了解招聘单位期待这个职位所能发挥的作
知乎APP
关于知乎APP的思考 体验版本知乎 Android 2.4.2 本文主要分三个部分，第一是关于此版本功能分布逻辑的思考，并设计了相应的线框图；第二部分是下一步功能改进上的5个建议；第三是未来知乎拓展社交功能的思考。 知乎是一个社会化问答类应用，通过提供一个分享知识、经验和见解的平台，吸引用户并挖掘用户价值。它的核心诉求在于吸引更多的有独立思维的用户，并引导他们创造出高质量的信息内容。它的出现为用户解决了有无的问题，但根据知乎2015年底5000万注册用户量的目标，产品的打磨提升需求越来越紧迫，并且安卓 4.2.4版本自4月2日更新以来长期没有迭代升级，个人通过近半年高频的使用也有了一些思考。 首先，当前版本的主要功能点按优先级排序是：1.首页 2.搜索消息提醒（互动提醒和私信） 3.发现关注收藏提问 4.个人主页（个人动态和详细信息）这些功能涵盖了用户的主要需求。 应用整体采用左侧隐藏式菜单，好处是尽可能少占用屏幕显示空间，增加单屏信心展示量；但问题是多数主要功能隐藏较深，从个人体验经历来看，每次打开知乎总是在首页上下之间来回刷，寻找内容浏览，几分钟可能就刷厌烦了想要关闭，因为首屏推送内容在短时间段内是固定的。 这种状况与应用整体交互设计的引导有很大关系，视野范围内没有更多的选择。目前很受用户习惯的页面底部功能栏设计值得知乎靠拢改进。我按照这种设计惯例提出了优化建议，进一步阐释为第一、用户打开知乎是为了浏览有价值或有趣的内容的，所以如何高效为用户推送更多的内容很关键，例如“发现”“我关注的话题、问题、收藏”等这些功能非常重要，不宜隐藏较深，使得用户只是不断地刷首页。优化建议充分突出了这些类似发现功能，方便用户找到有价值的内容。第二、用户是有很强需求关注自己的轨迹和信息的，优化建议分别清晰明了地整合了个人动态、个人信息和用户互动，既有利于引导用户关注，又方便用户查看。
最全的面试经典问题与回答(有用)
1.简单介绍一下你自己。 提示：面试官希望了解你，并做一个初始判断，而这个判断对后面的谈话至关重要。所以，你需要留下一个思路清晰、对工作和自我有认识的成熟形象。你可以先询问：“请问你想了解我的能力，还是我的个性？”搞清面试官意图后，请言简意赅回答，尽量列举和工作相关的特点；切忌报流水账，泛泛而谈。 2.你对我们公司有什么了解？第一印象是什么？ 提示：面试官想知道你是真的做过调查，认真考虑过我们公司，还是随意投出简历。大家辛苦做工作调研的回报时刻到了！在回答时，不要只是用公司上贴出了那些容照本宣科，那些面试官比你更熟悉；你需要谈你的想法，对公司业务、人、未来、公司最近的大事等。 3.你为什么想到我们公司来工作？ 提示：大家可以结合行业、公司和职位来讲。不需要每个方面都涉及；但一定要PERSONAL，要和你自己结合起来，而不是空谈对方公司怎么样。因为面试官想知道你的动机是什么。 4.你的职业目标是什么？ 提示：先说短期的目标，因为公司更看重你可以为公司带来的效益。再说长期目标。你已经通过职业调查明确了你目标职位的职业路径，是吗？千万避免说出无法实现的职业目标。如果你对长期目标不清楚，可以说：“我短期是……对于长期的目标，我主要是想在市场营销领域发展。我想我成为顶尖的市场策划（避免明确的职位）。” 5.谈谈你对于（比如销售）的认识。做好这份工作需要什么素质？ 提示：又是一个体现你工作调研努力的好时机，要说出“个人理解”和“深刻认识（insight）”。但请言简意赅，而且你可以顺便引出你拥有什么素质。 6.你为什么适合这个职位？ 提示：请列举你最适合这个工作的三个优势（包括技能、知识和才华），但不要列举非常泛的优势，比如和人沟通的能力。请在每个特点后加上你的成就来证明你具有这种能力。如果你觉得三个实在不够，可以说：“除了以上三个最突出特点，我还有xxx。如果您想了解，我可以再介绍一下。”但不要超过5个，不然你听上去就像上帝了！ 7.你最大的优点是什么？ 提示：可以选择和工作相关的最大优点，并讲述成功故事。要表现自己，但不要过分吹嘘。 8.你最大的缺点是什么？ 提示：考查你是否有自知之明，并会采取措施改善这个缺点。牢记两点：一、不要讲对于工作致命的缺点，不然你也不应该选择这份工作。二、请一定要讲你为什么认为这是缺点？你准备或者已经采取了什么“具体措施”来改进？论述时请真诚。 9.你最大的成就是什么？ 提示：面试官想知道的不仅是你的成就，更重要的是他希望从中看出“你是谁？”——你的能力、你的价值观、你的做事思维等。如果你有很多成就可以选，请选择你最符合职位要求的一个成就来谈。 10.你和其他应聘者有什么不同？ 提示：你的技能比别人好吗？好多少？就算技能相同或差一点，但你有什么特点能够让别人愿意和你一起工作？ 11.你做哪类工作会完成的很好，或学得很快？ 提示：面试官想知道你最大的擅长是什么。请选择最符合职位要求的特点来谈。 12.什么事情能让你全身心投入？ 提示：面试官想知道你的动力来自哪里。 13.你的爱好有哪些？ 提示：面试官想通过你的爱好判断一下你的特点。你可以挑选能体现职位需要的爱好，但也完全可以谈些其他爱好。 14.你朋友对你的印象或评价是什么？ 提示：挑选和职位最相关的特点，并且举例说明。
知乎上的经典问答
1、交朋友的标准是什么 答：出世的智者，入世的强者，或者正常而阳光的普通人。 2、男性更看重女性的身材、脸蛋，还是思想 答：脸蛋和身材决定了我是否想去了解她的思想，思想决定了我是否会一票否决掉她的脸蛋和身材。 3、“别让孩子输在起跑线上”有道理吗 答：一辈子都要和别人去比较，是人生悲剧的源头。 4、做哪些事情可以提升生活品质 答：定期扔东西。 5、结婚以后两个人在一起最重要的是什么 答：就当这婚还没结。 6、怎么反驳“你行你上啊”的逻辑 答：“我评论个电冰箱，自己还得会制冷啊” 7、把学费拿来念书还是环游世界更合适为什么 答：读书在没有充分的知识做为前提的情况下，即使行了万里路也不过是邮差而已。 8、为什么部分人会产生“聪明智慧的姑娘都被憨憨的小伙儿搞定了”的印象 答：严肃地说，我觉得，要么姑娘只是看起来聪明，要么小伙儿只是看起来憨…… 9、你心中的完美爱情是怎么样的
答：可以有不完美。 10、异国长期生活，改变了你的哪些“是非观” 答：很多事情只是不同，并无是非。 11、是不是一个人越成熟就越难爱上一个人 答：不是越成熟越难爱上一个人。是越成熟，越能分辨那是不是爱。 12、如何让这个世界变得美好 答：把你自己变得更美好。 13、苦难有什么价值 答：永远不要相信苦难是值得的，苦难就是苦难，苦难不会带来成功。苦难不值得追求，磨练意志是因为苦难无法躲开。 14、如何反驳“现实点，这个社会就是这样” 答：“你是怎样，你的世界就是怎样。” 15、你对自由的理解是什么 答：说“不”的能力。 16、怎么看待励志的书籍 答：看再多，那都是别人的人生。 知乎上点赞过万的49条神回复，让人生豁然开朗 17、同样是别人比自己强，为什么有时会产生嫉妒心理，而有时会产生崇拜 答：远的崇拜，近的嫉妒；够不着的崇拜，够得着的嫉妒；有利益冲突的嫉妒，没利益冲突的崇拜。 18、为什么当看到好照片时人们通常的反应是“真不错，你用的是