工会法知识竞赛题
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是()。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案:C2. 根据工会法,企业职工()人以上的,应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案:C3. 工会的基本职责是()。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案:A4. 工会经费的来源主要包括()。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案:A5. 工会主席的选举应当遵循()的原则。
A. 等额选举B. 不记名投票C. 公开竞选D. 领导指定答案:B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
()答案:正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报。
()答案:正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
()答案:错误4. 工会会员有权参与工会的管理工作并对工会工作提出建议和意见。
()答案:正确5. 工会经费只能用于工会的日常运营,不能用于职工福利。
()答案:错误三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答:工会作为职工的代表组织,通过集体谈判、法律援助、权益监督等方式,维护职工的合法权益,包括但不限于工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。
工会还通过参与企业决策、提出建议和意见,促进企业与职工之间的和谐关系,提高职工的工作满意度和生活质量。
2. 工会法规定了哪些措施以保障工会独立自主地开展工作?答:工会法明确规定,工会应当依法独立自主地开展工作,不受企业行政的干涉。
企业应当为工会提供必要的工作条件和活动场所,保障工会经费的独立使用,不得干预工会的组织建设和日常活动。
此外,工会法还规定了工会主席、副主席和委员的选举产生方式,确保工会领导机构的民主性和代表性。
3. 请解释工会经费的管理和使用原则。
答:工会经费的管理和使用应当遵循“独立自主、民主管理、公开透明”的原则。
工会法知识竞赛试题及答案
《工会法》知识竞赛试题与答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自()起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。
()不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人[D]依法参加和组织,任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查[C]同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉与职工利益的(),应当听取()的意见。
A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会[C]重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6.维护职工合法权益是工会的()。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是()。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案:C2. 根据工会法,企业职工()人以上的,应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案:C3. 工会的基本职责不包括以下哪项()。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业民主管理答案:B4. 工会经费的来源主要包括()。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 社会捐赠D. 政府补助答案:A5. 工会主席的选举产生方式是()。
A. 职工代表大会选举B. 职工大会选举C. 工会委员会选举D. 党委推荐答案:B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业就工资、工时等事项进行集体协商。
()答案:正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。
()答案:正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
()答案:错误4. 工会会员有权参与工会的管理和决策。
()答案:正确5. 工会不得干涉企业的经营决策。
()答案:正确三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答:工会作为职工利益的代表,通过参与企业民主管理、组织职工与企业进行集体协商、监督企业执行劳动法律法规等方式,维护职工的合法权益。
工会还通过法律援助、劳动争议调解等手段,帮助职工解决劳动关系中的问题,确保职工在劳动过程中的合法权益不受侵害。
2. 工会如何参与企业的民主管理?答:工会通过组织职工代表大会或职工大会,使职工能够参与到企业的重大决策中。
工会还可以通过参与企业内部的监督机制,如参与制定和完善企业规章制度,监督企业执行劳动法律法规,确保职工的意见和建议能够被充分听取和考虑。
3. 工会在促进企业文化建设方面可以发挥哪些作用?答:工会可以通过组织丰富多彩的文化、体育和娱乐活动,增强职工的凝聚力和归属感。
此外,工会还可以开展职业技能培训和竞赛,提高职工的专业素质和工作技能,从而促进企业文化的健康发展。
工会法知识竞赛题
《工会法》知识竞赛题.txt9母爱是一滴甘露,亲吻干枯的泥土,它用小雨的温情,用钻石的坚毅,期待着闪着碎光的泥土的肥沃;母爱不是人生中的一个凝固点,而是一条流动的河,这条河造就了咱们生命中美丽的情感之景。
《工会法》知识竞赛题1.全国人民代表大会常务委员会,《关于修改〈中华人民共和国工会法〉》自(B )起实施。
A、1992年4月3日B、2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工(A )的工人阶段的群众组织。
A、志愿结合B、志愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度、都有()工会的权力。
()不得阻挠和限制。
DA、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人D、依法参加和组织,任何组织和个人4.各级工会经费收支情形应当由()经费审查委员会审查,而且按期向会员大会或会员代表大会报告,()。
工会会员大会或会员代表大会有权对经费利用情形提出意见。
CA、本级工会,同意审计B、同级工会,同意调查C、同级工会,同意监督D、上级工会,同意监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会进展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。
CA、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会C、重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6.保护职工合法权益是工会的()。
工会在保护全国人民整体利益的同时,代表和保护职工的合法权益。
AA、大体职责B、大体职能C、大体权利D、大体义务7.各级工会委员会由会员大会或会员代表大会民主选举产生。
()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
DA、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,保护职工权益的两个基本机制是()。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会法是为了保障哪个群体的合法权益而制定的?A)雇主B)雇员C)政府D)雇员家属答案:B)雇员2. 工会法规定了以下哪些方面的内容?A)劳动合同签订B)劳动关系调解C)团体协商和集体合同D)工资支付和社会保险答案:A)劳动合同签订B)劳动关系调解C)团体协商和集体合同D)工资支付和社会保险3. 下列情况中,工会具备哪种权力?A)对劳动合同的签订进行监督B)解除劳动关系的权力C)裁决劳动争议D)对雇员进行处罚答案:A)对劳动合同的签订进行监督C)裁决劳动争议4. 以下哪个组织是中国境内的唯一全国性工会组织?A)工会联盟B)工会总部C)全国总工会D)地方工会答案:C)全国总工会5. 下列哪个行为违反了工会法?A)雇主拒绝劳动者加入工会B)工会组织在劳资谈判中无权发表意见C)雇员拒绝参加工会活动D)工会组织发起罢工答案:A)雇主拒绝劳动者加入工会二、判断题1. 工会法规定了对恶意解雇雇员的处罚办法。
答案:正确2. 职工在享受劳动报酬时,工会无权参与协商或调解。
答案:错误3. 工会可以代表其会员进行集体谈判。
答案:正确4. 工会只能由雇员自愿加入,不能强制要求。
答案:正确5. 工会法规定了雇员参与工会活动的时间限制。
答案:错误三、问答题1. 请简述工会法对于雇员权益保护的重要性。
答案:工会法的出台是为了保障雇员的合法权益,提升雇员的权利地位。
工会法规定了雇主不能拒绝雇员加入工会的权利,同时也规定了工会可以代表雇员进行集体谈判和协商,保护雇员在劳动关系中的利益。
工会法还规定了雇员在劳动争议中可以向工会提出申诉,由工会进行调解或裁决,进一步保护雇员的合法权益。
2. 请解释工会法对于劳动合同签订的监督作用。
答案:工会法对于劳动合同签订具有监督作用,主要是为了防止劳动者在签订劳动合同过程中受到不公平待遇。
工会有权对劳动合同的内容进行审核,确保合同条款符合法律规定,保障劳动者的权益。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 我国《工会法》是在哪一年颁布的?A. 1985年B. 1994年C. 2001年D. 2010年答案:B2. 工会组织的基本职责是什么?A. 维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 以上都是答案:A3. 工会的经费来源主要有哪些?A. 工会会员缴纳的会费B. 企业或事业单位的资助C. 国家财政拨款D. 以上都是答案:D4. 工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构,其召开的频率是多久一次?A. 每年至少一次B. 每两年至少一次C. 每三年至少一次D. 每四年至少一次答案:A5. 工会主席、副主席的任期是多少年?A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案:C6. 工会在处理职工的劳动争议时,应遵循哪些原则?A. 公平、公正、公开B. 维护职工合法权益C. 促进劳动关系和谐D. 以上都是答案:D7. 工会组织应当如何参与企业的重大决策?A. 通过工会代表参与B. 通过工会主席参与C. 通过工会会员大会参与D. 通过工会的专门委员会参与答案:A8. 工会在维护职工合法权益时,可以采取哪些措施?A. 提供法律援助B. 组织职工集体谈判C. 向有关部门反映情况D. 以上都是答案:D9. 工会组织如何保障职工的知情权和参与权?A. 定期召开职工大会B. 公开企业重大决策C. 组织职工参与企业管理D. 以上都是答案:D10. 工会在职工遇到工伤事故时,应如何行动?A. 立即报告事故情况B. 协助职工进行工伤认定C. 为职工提供必要的法律和经济援助D. 以上都是答案:D二、判断题(每题1分,共10分)1. 工会是职工自愿结合的群众组织。
(对)2. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
(对)3. 工会会员必须缴纳会费。
(对)4. 工会主席由工会会员大会选举产生。
(对)5. 工会经费只能用于工会活动,不得用于其他用途。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么?A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 协调企业与职工关系D. 促进企业经济发展答案:B2. 工会组织应当在什么基础上建立?A. 企业规模B. 职工人数C. 职工自愿D. 企业性质答案:C3. 工会会员大会或者会员代表大会的职权包括以下哪项?A. 决定工会的经费使用B. 选举和罢免工会委员会成员C. 制定企业规章制度D. 决定企业重大经营问题答案:B4. 工会主席、副主席的任期是多少年?A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案:B5. 工会经费的来源主要包括哪些?A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 会员会费和企业赞助答案:D二、多选题6. 工会在维护职工合法权益方面可以采取哪些措施?A. 参与劳动争议调解B. 代表职工与企业进行集体谈判C. 组织职工参加职业技能培训D. 监督企业执行劳动法律法规答案:A, B, D7. 工会在企业中的作用包括哪些?A. 促进企业民主管理B. 维护职工合法权益C. 协助企业提高经济效益D. 组织职工文化体育活动答案:A, B, C, D8. 工会委员会的主要职责有哪些?A. 执行会员大会或者会员代表大会的决议B. 组织职工参与企业管理C. 代表职工参与劳动争议处理D. 监督企业执行劳动法律法规答案:A, B, C, D三、判断题9. 工会是职工自愿结合的群众组织,具有法人资格。
答案:正确10. 工会可以代替职工个人与企业签订劳动合同。
答案:错误四、简答题11. 简述工会在劳动争议中的调解作用。
答案:工会在劳动争议中发挥调解作用,通过组织职工代表与企业进行协商,协助双方达成共识,解决争议。
同时,工会还可以提供法律咨询和支持,帮助职工维护自身合法权益。
五、案例分析题12. 某企业工会在接到职工关于加班费支付不足的投诉后,应采取哪些措施?答案:企业工会在接到职工关于加班费支付不足的投诉后,首先应调查核实情况,确认是否存在加班费支付不足的问题。
《中华人民共和国工会法》 知识竞赛题
《中华人民共和国工会法》知识竞赛题一、单选题(每题2分共40分)1 .新修订的《中华人民共和国工会法》自()起施行。
A、2021年12月24日B、2022年1月1日i iC、2021年5月1日D、2021年10月1日2 .工会是()自愿结合的工人阶级群众组织,是()的桥梁和纽带。
A、职工、中国共产党联系职工群众B、企业职工、企业联系职工C、中国共产党领导的职工、中国共产党联系职工群众K*今)D、人民群众、中国共产党联系群众3 .()是工会的基本职责。
A、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众讪,;%)B、维护职工权益、服务职工群众C、维护职工合法权益D、竭诚服务职工群众4 .工会通过()等,推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。
A、劳动合同制度B、劳动合同制度、职工培训制度C、平等协商和集体合同制度—)D、集体合同制度、职工培训制度5 .()的几个行业,可以根据需要建立全国或者地方的产业工会。
A、同一行业B、同一行业或者性质相近(正确衿案)C、产业相近D、同一行业或者产业相近6 .各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
()近亲属不得作为本企业基层工会委员会的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人口笞案)7 .经基层工会委员会或者()的工会会员提议,可以临时召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。
A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上(正症D、四分之一以上8 .基层工会组织具备民法典规定的()条件的,依法取得()资格。
A、社会团体法人,法人B、企业法人,企业法人C、法人,企业法人D、法人,社会团体法人9 .各级工会委员会向()负责并报告工作,接受其监督。
A、上级会员代表大会B、上一级地方工会委员会C、省级地方工会委员会D、同级会员大会或会员代表大会10 .工会会同用人单位加强对职工的(),教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和单位的财产。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案Revised by Petrel at 2021《工会法》知识竞赛试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自()起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建?3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。
()不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人?C、依法组建,任何组织和个人[D]依法参加和组织,任何组织和个人?4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查?[C]同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督?5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。
A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会?[C]重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会?6.维护职工合法权益是工会的()。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务?7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门?C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人?8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度?[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
《工会法》知识竞赛试题及答案
《工会法》知识竞赛试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自()起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。
()不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人[D]依法参加和组织,任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查[C]同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。
A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会[C]重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6.维护职工合法权益是工会的()。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。
工会法相关知识竞赛题目与答案
工会法相关知识竞赛题目与答案为了加强工会组织建设,提高广大职工的法治观念,我们特此举办工会法相关知识竞赛。
以下是本次竞赛的题目与答案,请您认真阅读。
一、选择题1. 工会法规定,工会是职工()的组织。
A.自愿结合B.企业强制C.政府引导D.学校组织答案:A2. 工会法规定,工会各级组织()民主集中制原则。
A.实行B.遵守C.参照D.忽视答案:A3. 工会法规定,工会的基本任务是()。
A.维护职工合法权益B.开展文化、教育、体育活动C.参与企业管理D.以上都是答案:D4. 工会法规定,职工大会或者职工代表大会是企业、事业单位、机关和其他社会组织职工()的权力机构。
A.参与管理B.选举和罢免管理人员C.决定重大事项D.以上都是答案:D5. 工会法规定,工会()向职工代表大会或者全体职工报告工作,接受职工的监督。
A.应当B.可以C.不需要D.很少答案:A二、判断题1. 工会法规定,工会组织应当密切联系职工,关心职工的生活,帮助职工解决困难,反映职工的意见和要求。
()答案:√2. 工会法规定,工会组织有权对企业、事业单位、机关和其他社会组织的工作提出建议和监督。
()答案:√3. 工会法规定,职工无权参加工会组织。
()答案:×4. 工会法规定,工会组织应当依法独立享有民事权利,承担民事义务。
()答案:√5. 工会法规定,工会组织的经费来源主要是会费和捐赠。
()答案:√三、简答题1. 工会法规定,工会的基本职能是什么?答案:工会的基本职能是维护职工合法权益、参与企业管理、开展职工教育培训和文体活动,提高职工素质,协助企业事业单位提高经济效益。
2. 工会法规定,工会组织如何参与企业管理?答案:工会组织可以通过职工代表大会或者全体职工会议等形式,参与企业、事业单位、机关和其他社会组织民主管理。
工会有权对企业、事业单位、机关和其他社会组织的工作提出建议和监督。
3. 工会法规定,工会组织的经费来源有哪些?答案:工会组织的经费来源主要是会费、政府和企业事业单位的资助以及其他合法收入。
工会法知识竞赛题
工会法知识竞赛题《工会法》知识竞赛题1.《工会法》的立法依据是:《中华人民共和国宪法》。
2.全国人民代表大会常务委员会《关于〈中华人民共和国工会法〉的决定》:自2001年10月27日起施行。
3. 什么是工会?工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
4. 我国工会的最高领导机关是:工会的全国代表大会和它选举产生的中华全国总工会执行委员会。
5. 职工在200人以上的企业的工会:可以设专职主席。
6. 基层工会委员会每届任期是:三年或者五年。
7. 上级工会组织与下级工会组织的关系是:领导与被领导的关系。
8. 工会各级组织是按照什么原则建立的?民主集中制的原则。
9. 目前,我国已经建立了多少个基层工会组织?90多万个。
10. 全国建立了什么样的中华全国总工会?全国建立了统一的中华全国总工会。
11. 基层工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限为多少?其劳动合同期限自动延长。
12. 罢免工会主席应履行什么样的程序?必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。
13. 工会会员全国代表大会有权制定或修改:《中国工会章程》。
14. 在企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立哪些组织?可以建立基层工会的联合会。
15. 经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
16. 县级地方工会委员会向哪个部门负责并报告工作,接受其监督?同级会员大会或者会员代表大会。
17. 由谁可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠?上级工会。
18. 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇是什么?与国家机关工作人员同等待遇。
19. 工会主席、副主席任期未满时,是否可以调动其工作?任期未满时,不得随意调动其工作。
因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
20. 工会会员大会或者会员代表大会是否有权撤换或罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员?工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、单选题1. 工会是职工自愿结合的群众组织,其基本职责是什么?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 组织职工进行文化娱乐活动D. 协助企业进行生产经营答案:A2. 工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 个人领导制C. 集体讨论制D. 等级制度答案:A3. 工会经费的来源有哪些?A. 职工个人缴纳的会费B. 企业给予的经费C. 政府补贴D. 所有以上选项答案:D4. 工会主席、副主席的任期是多久?A. 一年B. 三年C. 五年D. 终身制答案:B5. 工会会员大会或者会员代表大会的职权包括以下哪项?A. 决定工会的工作方针和任务B. 选举和罢免工会主席C. 审查和批准工会的财务报告D. 所有以上选项答案:D二、多选题6. 工会可以代表职工进行哪些活动?A. 参与劳动争议的调解B. 参与制定劳动安全卫生标准C. 参与企业内部的民主管理D. 组织职工参加社会公益活动答案:ABCD7. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 向有关部门反映职工的意见和要求C. 组织职工进行法律援助D. 监督企业执行劳动法律法规答案:ABCD三、判断题8. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出批评和建议。
()答案:正确9. 工会可以拒绝职工加入。
()答案:错误10. 工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构。
()答案:正确结束语:本次工会法知识竞赛试题及答案旨在提高职工对工会法的了解和认识,增强职工的法律意识,促进工会组织更好地发挥其在维护职工权益、促进企业发展中的积极作用。
希望广大职工通过参与竞赛,加深对工会法的理解,共同营造和谐劳动关系。
工会法知识竞赛全套题库及答案
工会法知识竞赛全套题库及答案
1. 工会是指什么?
答案:工会是由劳动者自愿组成的,代表劳动者利益,维护劳动者权益的组织。
2. 工会的主要职责是什么?
答案:工会的主要职责包括代表会员谈判和签订劳动合同、保障劳动者权益、提供劳动法律咨询、协助解决劳动争议等。
3. 工会的成立条件是什么?
答案:工会的成立条件包括:有一定数量的劳动者愿意参加工会、有自愿参加的申请书、有工会章程、有选举产生的工会委员会等。
4. 工会会员的权利是什么?
答案:工会会员的权利包括参与工会活动、享受工会提供的权益、参与工会选举和被选举权等。
5. 工会有哪些解散条件?
答案:工会有以下解散条件:会员自愿解散、工会委员会解散、法院判决解散等。
6. 工会是否有罢工权?
答案:根据《中华人民共和国工会法》,工会有罢工权,但需
要符合法定程序和条件。
7. 工会是否有罢工的限制?
答案:工会的罢工权是有限制的,罢工需要符合法定程序、提
前告知用人单位、遵守法律规定的平和、有序罢工原则等。
8. 工会委员会的职责是什么?
答案:工会委员会的职责包括组织会员开展工会活动、维护会
员权益、代表会员与用人单位谈判等。
9. 工会可以代表谁进行谈判?
答案:工会可以代表工会会员进行与用人单位的谈判,维护会
员的权益。
10. 工会的经费来源是什么?
答案:工会的经费来源包括会员的会费、工会经营的收入、经济补偿金等。
以上是工会法知识竞赛全套题库及答案,希望能帮助您更好地了解工会法知识。
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《工会法》知识竞赛题
1.《工会法》的立法依据是:
《中华人民共和国宪法》。
2.全国人民代表大会常务委员会《关于〈中华
人民共和国工会法〉的决定》:
自年月日起施行。
. 什么是工会?
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。
. 我国工会的最高领导机关是:
工会的全国代表大会和它选举产生的中华全国总工会执行委员会。
. 职工在人以上的企业的工会:
可以设专职主席。
. 基层工会委员会每届任期是:
三年或者五年。
. 上级工会组织与下级工会组织的关系是:
领导与被领导的关系。
. 工会各级组织是按照什么原则建立的?
民主集中制的原则。
. 目前,我国已经建立了多少个基层工会组织?
多万个。
. 全国建立了什么样的中华全国总工会?
全国建立了统一的中华全国总工会。
. 基层工会专职主席自任职之日起,其劳动合同期限为多少?
其劳动合同期限自动延长。
. 罢免工会主席应履行什么样的程序?
必须召开会员大会或者会员代表大会讨论,非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过,不得罢免。
. 工会会员全国代表大会有权制定或修改:
《中国工会章程》。
. 在企业职工较多的乡镇、城市街道,可以建立哪些组织?
可以建立基层工会的联合会。
. 经基层工会委员会或者三分之一以上的工会会员提议,可以临时召开会员大会或者会员代表大会。
. 县级地方工会委员会向哪个部门负责并报告工作,接受其监督?
同级会员大会或者会员代表大会。
. 由谁可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠?
上级工会。
. 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇是什么?
与国家机关工作人员同等待遇。
. 工会主席、副主席任期未满时,是否可以调动其工作?
任期未满时,不得随意调动其工作。
因工作需要调动时,应当征得本级工会委员会和上一级工会的同意。
. 工会会员大会或者会员代表大会是否有权撤换或罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员?
工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
. 企业、事业单位、机关工会委员会的专职工作人员的工资、奖励、补贴:
由所在单位来支付。
. 安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付不低于本人工资的的工资报酬。
. 休息日安排职工工作又不能补休的,用人单位应支付不低于本人工资的工资报酬。
. 法定休息日安排劳动者工作的,用人单位应支付不低于本人工资标准的工资报酬。
. 经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,当事人应享有哪些待遇?
用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经
济补偿金。
. 用人单位确需裁减人员,应当提前多长时间向谁汇报?
应提前天向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见。
. 集体合同草案应当提交哪里讨论通过?
集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。
. 国有企业实行民主管理的基本形式是什么?
职工代表大会。
. 工会的基本职责是什么?
维护职工的合法权益。
. 集体企业的权利机构是什么?
职工(代表)大会。
. 企业签订集体合同须报哪个部门审查登记?
劳动行政部门。
. 劳动部门自收到企业上报的集体合同文本,是否生效?
自收到企业上报的集体合同文本之日起日未提出异议,集体合同即行生效。
. 集体合同的主要内容有哪些?
①劳动报酬
②休息休假
③工作时间
④劳动安全卫生
⑤保险福利
.工会依照法律规定,采取哪些形式组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督?
职工代表大会或其他形式。
.国有企业的工会委员会是职工代表大会的工作机构。
. 建立工会组织的企业、事业单位、机关怎样拨缴经费?
按每月全体职工工资总额的向工会拨缴经费。
. 企业、事业单位拨缴的工会经费应怎样处理?
在税前列支。
. 工会经费使用的具体办法由谁制定?中华全国总工会。
. 工会经费的使用应当
依法接受国家的监督。
.工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产,任何组织和个人不得侵占、挪用和任意
调拨。
. 工会应当根据经费独立原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
. 工会经费预算的管理体制是:
统一领导,分级管理。
. 工会经费主要用于:
为职工服务和工会活动。
. 人民政府给同级工会的补贴是工会经费收入的补充来源。
. 工会参加“三同时”审查验收是:
既是国家赋予的权利,也是应当履行的义务
. 明显重大事故隐患的界定标准是:
将会发生致人伤亡或给国家财产造成重大损失的。
. 工会发现企业违章指挥、强令工人冒险作业应:对企业提出解决的建议。
. 对工会提出的“三同时”审查验收意见,企业或者主管部门应将处理结果书面通知工会。
. 我国安全生产工作方针是:
安全第一,预防为主。
. 下列不属于因工伤亡的是:
在工作中心脏病突发死亡。
. 妨碍工会参加职工因工伤亡事故调查处理的,由县级以上人民政府责令改正,依法处理。
. 有关部门对工会在职工因工伤亡事故调查处理中提出的意见:。