工会法知识竞赛试题
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是()。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案:C2. 根据工会法,企业职工()人以上的,应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案:C3. 工会的基本职责是()。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业管理答案:A4. 工会经费的来源主要包括()。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 政府补助D. 社会捐赠答案:A5. 工会主席的选举应当遵循()的原则。
A. 等额选举B. 不记名投票C. 公开竞选D. 领导指定答案:B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
()答案:正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为进行监督和举报。
()答案:正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
()答案:错误4. 工会会员有权参与工会的管理工作并对工会工作提出建议和意见。
()答案:正确5. 工会经费只能用于工会的日常运营,不能用于职工福利。
()答案:错误三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答:工会作为职工的代表组织,通过集体谈判、法律援助、权益监督等方式,维护职工的合法权益,包括但不限于工资、工时、劳动安全卫生、社会保险等方面的权益。
工会还通过参与企业决策、提出建议和意见,促进企业与职工之间的和谐关系,提高职工的工作满意度和生活质量。
2. 工会法规定了哪些措施以保障工会独立自主地开展工作?答:工会法明确规定,工会应当依法独立自主地开展工作,不受企业行政的干涉。
企业应当为工会提供必要的工作条件和活动场所,保障工会经费的独立使用,不得干预工会的组织建设和日常活动。
此外,工会法还规定了工会主席、副主席和委员的选举产生方式,确保工会领导机构的民主性和代表性。
3. 请解释工会经费的管理和使用原则。
答:工会经费的管理和使用应当遵循“独立自主、民主管理、公开透明”的原则。
工会法知识竞赛试题及答案
《工会法》知识竞赛试题与答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自()起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。
()不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人[D]依法参加和组织,任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查[C]同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉与职工利益的(),应当听取()的意见。
A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会[C]重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6.维护职工合法权益是工会的()。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。
工会法律知识大赛试题及解答
工会法律知识大赛试题及解答一、选择题1. 下列哪项不是工会的基本职能?A. 维护职工合法权益B. 协助企业进行管理C. 开展职工教育培训D. 参与企业决策答案:B2. 我国《工会法》规定,工会基层组织具备法人条件的,依法取得社会团体法人资格。
下列哪项不是工会的基层组织?A. 企业工会B. 机关工会C. 事业工会D. 社区工会答案:D3. 下列哪项不是工会主席、副主席、委员自任职之日起,其尚未履行的term 劳动合同期限自动延长,延长期限相当于任职期间?A. 工会主席B. 副主席C. 委员D. 秘书长答案:D4. 我国《工会法》规定,基层工会专职工作人员的工资、奖励、补贴,由____负担。
A. 企业B. 机关C. 事业单位D. 工会经费答案:A5. 我国《工会法》规定,上级工会可以撤销下级工会_____决定。
A. 一切B. 重要C. 错误D. 不当答案:C二、填空题1. 我国《工会法》规定,工会帮助、指导职工与企业以及实行_____制度的单位签订劳动合同。
答案:集体合同2. 我国《工会法》规定,工会对企业、事业单位、机关和其他社会组织_____、_____、_____、_____等工作进行监督。
答案:依法参加民主管理、厂务公开、业务招待、领导干部廉洁自律3. 我国《工会法》规定,工会必须密切联系职工,关心职工_____、_____、_____、_____,协助企业、事业单位、机关和其他社会组织解决职工遇到的困难问题。
答案:思想、工作、生活、权益三、简答题1. 请简述工会的基本职能。
答案:工会的基本职能是维护职工合法权益、协助企业进行管理、开展职工教育培训、参与企业决策。
2. 请简述工会基层组织的作用。
答案:工会基层组织是工会工作的基础,负责组织职工开展各项活动,维护职工合法权益,促进企业和谐稳定。
四、案例分析题某企业一名职工因工作需要,被派往国外工作。
在国外工作期间,该职工的工会组织关系是否需要转移?请说明理由。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会的成立应当遵循的原则是()。
A. 自由自愿B. 公平公正C. 民主集中D. 公开透明答案:C2. 根据工会法,企业职工()人以上的,应当建立工会组织。
A. 20B. 50C. 100D. 200答案:C3. 工会的基本职责不包括以下哪项()。
A. 维护职工合法权益B. 促进企业发展C. 组织职工文化活动D. 参与企业民主管理答案:B4. 工会经费的来源主要包括()。
A. 职工缴纳的会费B. 企业拨款C. 社会捐赠D. 政府补助答案:A5. 工会主席的选举产生方式是()。
A. 职工代表大会选举B. 职工大会选举C. 工会委员会选举D. 党委推荐答案:B二、判断题1. 工会可以代表职工与企业就工资、工时等事项进行集体协商。
()答案:正确2. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出纠正意见。
()答案:正确3. 工会活动的开展必须完全依赖于企业的资助。
()答案:错误4. 工会会员有权参与工会的管理和决策。
()答案:正确5. 工会不得干涉企业的经营决策。
()答案:正确三、简答题1. 请简述工会在维护职工权益方面的作用。
答:工会作为职工利益的代表,通过参与企业民主管理、组织职工与企业进行集体协商、监督企业执行劳动法律法规等方式,维护职工的合法权益。
工会还通过法律援助、劳动争议调解等手段,帮助职工解决劳动关系中的问题,确保职工在劳动过程中的合法权益不受侵害。
2. 工会如何参与企业的民主管理?答:工会通过组织职工代表大会或职工大会,使职工能够参与到企业的重大决策中。
工会还可以通过参与企业内部的监督机制,如参与制定和完善企业规章制度,监督企业执行劳动法律法规,确保职工的意见和建议能够被充分听取和考虑。
3. 工会在促进企业文化建设方面可以发挥哪些作用?答:工会可以通过组织丰富多彩的文化、体育和娱乐活动,增强职工的凝聚力和归属感。
此外,工会还可以开展职业技能培训和竞赛,提高职工的专业素质和工作技能,从而促进企业文化的健康发展。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题1. 工会法是为了保障哪个群体的合法权益而制定的?A)雇主B)雇员C)政府D)雇员家属答案:B)雇员2. 工会法规定了以下哪些方面的内容?A)劳动合同签订B)劳动关系调解C)团体协商和集体合同D)工资支付和社会保险答案:A)劳动合同签订B)劳动关系调解C)团体协商和集体合同D)工资支付和社会保险3. 下列情况中,工会具备哪种权力?A)对劳动合同的签订进行监督B)解除劳动关系的权力C)裁决劳动争议D)对雇员进行处罚答案:A)对劳动合同的签订进行监督C)裁决劳动争议4. 以下哪个组织是中国境内的唯一全国性工会组织?A)工会联盟B)工会总部C)全国总工会D)地方工会答案:C)全国总工会5. 下列哪个行为违反了工会法?A)雇主拒绝劳动者加入工会B)工会组织在劳资谈判中无权发表意见C)雇员拒绝参加工会活动D)工会组织发起罢工答案:A)雇主拒绝劳动者加入工会二、判断题1. 工会法规定了对恶意解雇雇员的处罚办法。
答案:正确2. 职工在享受劳动报酬时,工会无权参与协商或调解。
答案:错误3. 工会可以代表其会员进行集体谈判。
答案:正确4. 工会只能由雇员自愿加入,不能强制要求。
答案:正确5. 工会法规定了雇员参与工会活动的时间限制。
答案:错误三、问答题1. 请简述工会法对于雇员权益保护的重要性。
答案:工会法的出台是为了保障雇员的合法权益,提升雇员的权利地位。
工会法规定了雇主不能拒绝雇员加入工会的权利,同时也规定了工会可以代表雇员进行集体谈判和协商,保护雇员在劳动关系中的利益。
工会法还规定了雇员在劳动争议中可以向工会提出申诉,由工会进行调解或裁决,进一步保护雇员的合法权益。
2. 请解释工会法对于劳动合同签订的监督作用。
答案:工会法对于劳动合同签订具有监督作用,主要是为了防止劳动者在签订劳动合同过程中受到不公平待遇。
工会有权对劳动合同的内容进行审核,确保合同条款符合法律规定,保障劳动者的权益。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、选择题(每题2分,共20分)1. 我国《工会法》是在哪一年颁布的?A. 1985年B. 1994年C. 2001年D. 2010年答案:B2. 工会组织的基本职责是什么?A. 维护职工的合法权益B. 组织职工参与企业管理C. 促进企业发展D. 以上都是答案:A3. 工会的经费来源主要有哪些?A. 工会会员缴纳的会费B. 企业或事业单位的资助C. 国家财政拨款D. 以上都是答案:D4. 工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构,其召开的频率是多久一次?A. 每年至少一次B. 每两年至少一次C. 每三年至少一次D. 每四年至少一次答案:A5. 工会主席、副主席的任期是多少年?A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案:C6. 工会在处理职工的劳动争议时,应遵循哪些原则?A. 公平、公正、公开B. 维护职工合法权益C. 促进劳动关系和谐D. 以上都是答案:D7. 工会组织应当如何参与企业的重大决策?A. 通过工会代表参与B. 通过工会主席参与C. 通过工会会员大会参与D. 通过工会的专门委员会参与答案:A8. 工会在维护职工合法权益时,可以采取哪些措施?A. 提供法律援助B. 组织职工集体谈判C. 向有关部门反映情况D. 以上都是答案:D9. 工会组织如何保障职工的知情权和参与权?A. 定期召开职工大会B. 公开企业重大决策C. 组织职工参与企业管理D. 以上都是答案:D10. 工会在职工遇到工伤事故时,应如何行动?A. 立即报告事故情况B. 协助职工进行工伤认定C. 为职工提供必要的法律和经济援助D. 以上都是答案:D二、判断题(每题1分,共10分)1. 工会是职工自愿结合的群众组织。
(对)2. 工会可以代表职工与企业进行集体谈判。
(对)3. 工会会员必须缴纳会费。
(对)4. 工会主席由工会会员大会选举产生。
(对)5. 工会经费只能用于工会活动,不得用于其他用途。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、单选题1. 工会的基本职责是什么?A. 组织文体活动B. 维护职工合法权益C. 协调企业与职工关系D. 促进企业经济发展答案:B2. 工会组织应当在什么基础上建立?A. 企业规模B. 职工人数C. 职工自愿D. 企业性质答案:C3. 工会会员大会或者会员代表大会的职权包括以下哪项?A. 决定工会的经费使用B. 选举和罢免工会委员会成员C. 制定企业规章制度D. 决定企业重大经营问题答案:B4. 工会主席、副主席的任期是多少年?A. 2年B. 3年C. 4年D. 5年答案:B5. 工会经费的来源主要包括哪些?A. 会员会费B. 企业赞助C. 政府拨款D. 会员会费和企业赞助答案:D二、多选题6. 工会在维护职工合法权益方面可以采取哪些措施?A. 参与劳动争议调解B. 代表职工与企业进行集体谈判C. 组织职工参加职业技能培训D. 监督企业执行劳动法律法规答案:A, B, D7. 工会在企业中的作用包括哪些?A. 促进企业民主管理B. 维护职工合法权益C. 协助企业提高经济效益D. 组织职工文化体育活动答案:A, B, C, D8. 工会委员会的主要职责有哪些?A. 执行会员大会或者会员代表大会的决议B. 组织职工参与企业管理C. 代表职工参与劳动争议处理D. 监督企业执行劳动法律法规答案:A, B, C, D三、判断题9. 工会是职工自愿结合的群众组织,具有法人资格。
答案:正确10. 工会可以代替职工个人与企业签订劳动合同。
答案:错误四、简答题11. 简述工会在劳动争议中的调解作用。
答案:工会在劳动争议中发挥调解作用,通过组织职工代表与企业进行协商,协助双方达成共识,解决争议。
同时,工会还可以提供法律咨询和支持,帮助职工维护自身合法权益。
五、案例分析题12. 某企业工会在接到职工关于加班费支付不足的投诉后,应采取哪些措施?答案:企业工会在接到职工关于加班费支付不足的投诉后,首先应调查核实情况,确认是否存在加班费支付不足的问题。
工会法学习竞赛题目与答案
工会法学习竞赛题目与答案一、选择题1. 工会法的立法机关是()。
- A. 国务院- B. 全国人民代表大会- C. 中央政府- D. 工会联合会正确答案:B. 全国人民代表大会2. 工会法规定了下列哪些方面的内容?()- A. 工会的组织和活动- B. 工会的经费和财产- C. 工会的权利和义务- D. 工会的会员和会费正确答案:A. 工会的组织和活动,B. 工会的经费和财产,C. 工会的权利和义务3. 下列哪项不属于工会法规定的工会会员的权利?()- A. 参与工会组织的选举和决策- B. 参与工会活动和会议- C. 被工会保护和代表利益- D. 随时退出工会正确答案:D. 随时退出工会4. 工会法规定了工会与雇主之间的谈判和协商的原则,下列哪项不属于其原则之一?()- A. 平等自愿原则- B. 互利共赢原则- C. 诚实信任原则- D. 公开透明原则正确答案:B. 互利共赢原则5. 工会法对工会的经费来源做出了规定,下列哪项不属于其规定之一?()- A. 会员缴纳的会费- B. 政府拨款- C. 雇主提供的资金- D. 工会经商和投资获得的收入正确答案:C. 雇主提供的资金二、判断题1. 工会法规定了工会与雇主之间可以通过谈判和协商解决劳资纠纷。
(√)2. 工会法规定了工会会员必须服从工会的决策和指示。
(×)3. 工会法规定了工会成立的条件和程序。
(√)4. 工会法规定了工会对会员的权利和义务进行监督和管理。
(√)5. 工会法规定了工会可以代表会员提出诉讼或仲裁的权利。
(√)三、问答题1. 工会法对工会的组织和活动做出了哪些规定?答:工会法规定了工会成立的条件和程序,工会的组织结构和职能,工会会员的加入和退出,工会的会员权利和义务,工会的选举和决策等方面的内容。
2. 工会法规定了工会与雇主之间的谈判和协商的原则有哪些?答:工会法规定了工会与雇主之间谈判和协商的原则包括平等自愿原则、诚实信任原则和公开透明原则。
《工会法》知识竞赛
《工会法》知识竞赛2022年6月20日17:00--2022年6月21日12:00一、单选题1.我国工人阶级诞生于。
[单选题] *A.1840年以后(正确答案)B.1861年以后C.1911年以后2.在中,中国工人阶级第一次以独立的姿态登上政治舞台。
[单选题] *A.五四运动(正确答案)B.二七罢工C.秋收起义3.1921年中国共产党成立后,于同年8月成立,作为公开领导工人运动的工作机构。
[单选题] *A.中国劳动组合书记部(正确答案)B.中国劳动协会C.中共中央职工运动委员会4.中华全国总工会成立于。
[单选题] *A.1924年B.1925年(正确答案)C.1926年5.1948年8月,在哈尔滨召开的全国劳动大会决定重建中华全国总工会。
[单选题] *A.第四次B.第五次C.第六次(正确答案)6.中国共产党提出要“全心全意地依靠工人阶级”。
[单选题] *A.七大B.七届二中全会(正确答案)C.七届三中全会7.我国的劳动竞赛始于。
[单选题] *A.20世纪30年代的中央苏区(正确答案)B.20世纪40年代的陕甘宁边区C.新中国成立以后8.新中国第一部《工会法》颁布于 6月29日。
[单选题] *A.1950年(正确答案)B.1960年C.1979年9.1957年工会修改了工会章程,将工会的产业组织原则修改为“按产业和地区相结合的原则组建工会”。
[单选题] *A七大B.八大(正确答案)C九大10.当代中国工人运动的主题是。
[单选题] *A.建立社会主义市场经济体制B.全面建设小康社会、坚持和发展中国特色社会主义(正确答案)C.基本实现社会主义现代化11.人力资源和社会保障部、中华全国总工会、中国企业联合会/企业家协会联合下发了《关于深入推进集体合同制度实施彩虹计划的通知》,计划从2010年起,力争用时间基本在各类已建工会的企业实行集体合同制度. [单选题] *A.3年(正确答案)B.5年C.10年12.在社会主义中国,全国人民的总体利益与职工群众的,从根本上讲是一致的。
《中华人民共和国工会法》 知识竞赛题
《中华人民共和国工会法》知识竞赛题一、单选题(每题2分共40分)1 .新修订的《中华人民共和国工会法》自()起施行。
A、2021年12月24日B、2022年1月1日i iC、2021年5月1日D、2021年10月1日2 .工会是()自愿结合的工人阶级群众组织,是()的桥梁和纽带。
A、职工、中国共产党联系职工群众B、企业职工、企业联系职工C、中国共产党领导的职工、中国共产党联系职工群众K*今)D、人民群众、中国共产党联系群众3 .()是工会的基本职责。
A、维护职工合法权益、竭诚服务职工群众讪,;%)B、维护职工权益、服务职工群众C、维护职工合法权益D、竭诚服务职工群众4 .工会通过()等,推动健全劳动关系协调机制,维护职工劳动权益,构建和谐劳动关系。
A、劳动合同制度B、劳动合同制度、职工培训制度C、平等协商和集体合同制度—)D、集体合同制度、职工培训制度5 .()的几个行业,可以根据需要建立全国或者地方的产业工会。
A、同一行业B、同一行业或者性质相近(正确衿案)C、产业相近D、同一行业或者产业相近6 .各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
()近亲属不得作为本企业基层工会委员会的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员D、企业主要负责人口笞案)7 .经基层工会委员会或者()的工会会员提议,可以临时召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。
A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上(正症D、四分之一以上8 .基层工会组织具备民法典规定的()条件的,依法取得()资格。
A、社会团体法人,法人B、企业法人,企业法人C、法人,企业法人D、法人,社会团体法人9 .各级工会委员会向()负责并报告工作,接受其监督。
A、上级会员代表大会B、上一级地方工会委员会C、省级地方工会委员会D、同级会员大会或会员代表大会10 .工会会同用人单位加强对职工的(),教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和单位的财产。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案Revised by Petrel at 2021《工会法》知识竞赛试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自()起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建?3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。
()不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人?C、依法组建,任何组织和个人[D]依法参加和组织,任何组织和个人?4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查?[C]同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督?5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。
A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会?[C]重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会?6.维护职工合法权益是工会的()。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务?7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门?C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人?8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度?[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
《工会法》知识竞赛试题及答案
《工会法》知识竞赛试题及答案1.全国人民代表大会常务委员会《关于修改Ι中华人民共和国工会法Λ的决定》自()起施行。
A、1992年4月3日[B]2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2.工会是职工()的工人阶级的群众组织。
[A]自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。
()不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人[D]依法参加和组织,任何组织和个人4.各级工会经费收支情况应当由()经费审查委员会审查,并且定期向会员大会或者会员代表大会报告,()。
工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。
A、本级工会,接受审计B、同级工会,接受调查[C]同级工会,接受监督D、上级工会,接受监督5.县级以上各级人民政府制定国民经济和社会发展计划,对涉及职工利益的(),应当听取()的意见。
A、重大问题,上级工会B、重要问题,同级工会[C]重大问题,同级工会D、重大问题,各级工会6.维护职工合法权益是工会的()。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
[A]基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务7.各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。
()的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
A、工会主席B、企业上级主管部门C、工会专职工作人员[D]企业主要负责人8.《工会法》规定在社会主义市场经济条件下,工会协调劳动关系,维护职工权益的两个基本机制是()。
A、劳动合同制度、集体合同制度B、劳动合同制度、职工代表大会制度[C]平等协商和集体合同制度、职工代表大会制度。
D、集体合同制度、职工培训制度9.工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。
工会法相关知识竞赛题目与答案
工会法相关知识竞赛题目与答案为了加强工会组织建设,提高广大职工的法治观念,我们特此举办工会法相关知识竞赛。
以下是本次竞赛的题目与答案,请您认真阅读。
一、选择题1. 工会法规定,工会是职工()的组织。
A.自愿结合B.企业强制C.政府引导D.学校组织答案:A2. 工会法规定,工会各级组织()民主集中制原则。
A.实行B.遵守C.参照D.忽视答案:A3. 工会法规定,工会的基本任务是()。
A.维护职工合法权益B.开展文化、教育、体育活动C.参与企业管理D.以上都是答案:D4. 工会法规定,职工大会或者职工代表大会是企业、事业单位、机关和其他社会组织职工()的权力机构。
A.参与管理B.选举和罢免管理人员C.决定重大事项D.以上都是答案:D5. 工会法规定,工会()向职工代表大会或者全体职工报告工作,接受职工的监督。
A.应当B.可以C.不需要D.很少答案:A二、判断题1. 工会法规定,工会组织应当密切联系职工,关心职工的生活,帮助职工解决困难,反映职工的意见和要求。
()答案:√2. 工会法规定,工会组织有权对企业、事业单位、机关和其他社会组织的工作提出建议和监督。
()答案:√3. 工会法规定,职工无权参加工会组织。
()答案:×4. 工会法规定,工会组织应当依法独立享有民事权利,承担民事义务。
()答案:√5. 工会法规定,工会组织的经费来源主要是会费和捐赠。
()答案:√三、简答题1. 工会法规定,工会的基本职能是什么?答案:工会的基本职能是维护职工合法权益、参与企业管理、开展职工教育培训和文体活动,提高职工素质,协助企业事业单位提高经济效益。
2. 工会法规定,工会组织如何参与企业管理?答案:工会组织可以通过职工代表大会或者全体职工会议等形式,参与企业、事业单位、机关和其他社会组织民主管理。
工会有权对企业、事业单位、机关和其他社会组织的工作提出建议和监督。
3. 工会法规定,工会组织的经费来源有哪些?答案:工会组织的经费来源主要是会费、政府和企业事业单位的资助以及其他合法收入。
《中华人民共和国工会法》知识竞赛试题及答案
《中华人民共和国工会法》知识竞赛试题及答案1. 工会是中国共产党领导的职工()的工人阶级的群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁和纽带。
A. 自愿结合(正确答案)B. 自愿组建C. 依法成立D. 依法组建2. 在中国境内的企业、事业单位、机关、社会组织中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。
()不得阻挠和限制。
A.依法组织,任何组织B.依法参加,任何个人C.依法组建,任何组织和个人D.依法参加和组织,任何组织和个人(正确答案)3. 维护职工合法权益、竭诚服务职工群众是工会的()。
A. 基本职责(正确答案)B. 基本职能C. 基本权利D. 基本义务4. 各级人民政府和用人单位()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。
A.应当,供给B.必须,提供C.可以,提供D.应当,提供(正确答案)5. 国家保护工会的()不受侵犯。
A. 权益B. 职责权益C. 合法权益(正确答案)D. 合法利益6. 企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。
A. 必须(正确答案)B. 可以C. 应当D. 必须保证7. 违反《工会法》第四十六条规定,侵占()拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。
A.国家拨给工会使用的不动产B.工会经费和财产(正确答案)C.办公设施和活动场所D.工会会员缴纳的会费8. 基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。
A. 以外,应当,事先B. 以内,必须,事先C. 以外,需要,事先(正确答案)D. 业余,需要,事先9. 国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。
A. 常设机构B. 工作机构(正确答案)C. 权力机构D. 领导机构10. 女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
工会法知识竞赛试题及答案
工会法知识竞赛试题及答案一、单选题1. 工会是职工自愿结合的群众组织,其基本职责是什么?A. 代表和维护职工的合法权益B. 组织职工参加企业管理C. 组织职工进行文化娱乐活动D. 协助企业进行生产经营答案:A2. 工会的组织原则是什么?A. 民主集中制B. 个人领导制C. 集体讨论制D. 等级制度答案:A3. 工会经费的来源有哪些?A. 职工个人缴纳的会费B. 企业给予的经费C. 政府补贴D. 所有以上选项答案:D4. 工会主席、副主席的任期是多久?A. 一年B. 三年C. 五年D. 终身制答案:B5. 工会会员大会或者会员代表大会的职权包括以下哪项?A. 决定工会的工作方针和任务B. 选举和罢免工会主席C. 审查和批准工会的财务报告D. 所有以上选项答案:D二、多选题6. 工会可以代表职工进行哪些活动?A. 参与劳动争议的调解B. 参与制定劳动安全卫生标准C. 参与企业内部的民主管理D. 组织职工参加社会公益活动答案:ABCD7. 工会在维护职工权益方面可以采取哪些措施?A. 代表职工与企业进行集体谈判B. 向有关部门反映职工的意见和要求C. 组织职工进行法律援助D. 监督企业执行劳动法律法规答案:ABCD三、判断题8. 工会有权对企业违反劳动法律法规的行为提出批评和建议。
()答案:正确9. 工会可以拒绝职工加入。
()答案:错误10. 工会会员大会或者会员代表大会是工会的最高权力机构。
()答案:正确结束语:本次工会法知识竞赛试题及答案旨在提高职工对工会法的了解和认识,增强职工的法律意识,促进工会组织更好地发挥其在维护职工权益、促进企业发展中的积极作用。
希望广大职工通过参与竞赛,加深对工会法的理解,共同营造和谐劳动关系。
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《工会法》知识竞赛试题1、全国人民代表大会常务委员会《关于修改<中华人民共和国工会法>的决定》自()起施行。
A、1992年4月3日B、2001年10月27日C、1950年6月28日D、1995年1月1日2、工会是职工()的工人阶级的群众组织。
A、自愿结合B、自愿组建C、依法成立D、依法组建3、在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有()工会的权利。
()不得阻挠和限制。
A、依法组织,任何组织B、依法参加,任何个人C、依法组建,任何组织和个人D、依法参加和组织,任何组织和个人4、维护职工合法权益是工会的()。
工会在维护全国人民总体利益的同时,代表和维护职工的合法权益。
A、基本职责B、基本职能C、基本权利D、基本义务5、工会的权利不是行政权、不是司法权,而是民主意义上、社会意义上法定的()和()。
A、决策权,管理权B、管理权,监督权C、参与权,监督权D、监督权,决策权6、工会会员大会或者会员代表大会有权()其所选举的代表或者工会委员会组成人员。
A、撤换或者罢免B、撤换或者处分C、罢免或者解除D、处罚或者开除7、各级人民政府和企业、事业单位、机关()为工会办公和开展活动,()必要的设施和活动场所等物质条件。
A、应当,供给B、必须,提供C、可以,提供D、应当,提供8、从中华全国总工会和地方各级总工会来说,主要应建立和完善()机制和()机制,这是宏观维护的主要途径和手段。
A、集体合同,职工代表大会B、平等协商,集体合同C、立法参与,沟通协调D、参与立法,集体合同9、国家保护工会的()不受侵犯。
A、权益B、职责权益C、合法权益D、合法利益10、企业、事业单位召开讨论有关工资、福利、劳动安全卫生、社会保险等涉及职工切身利益的会议,()有工会代表参加。
A、必须B、可以C、应当D、必须保证11、基层工会委员会召开会议或者组织职工活动,应当在生产或者工作时间()进行,()占用生产或者工作时间的,应当()征得企业、事业单位的同意。
A、以外,应当,事先B、以内,必须,事先C、以外,需要,事先D、业余,需要,事先12、工会维护职工的劳动权益又包含了两个层次,首先是监督、保证()的实现,如工作每天不超过8小时,平时加班工资不低于150%,工资不能低于当地最低工资标准,女职工产假不少于90天等等。
这是对工会工作的最基本的要求;其次是帮助和代表职工()利益,这即包括在宏观上参政议政、采用立法从源头上维护广大职工利益,也包括通过帮助和指导职工签订劳动合同争取可能的利益,更主要的是通过签订集体合同争取合理的工资、工作时间、劳动条件等。
这是对工会工作更高水平的要求。
A、劳动权益,签订劳动合同B、民主权利,参与立法C、法定劳动条件,争取合法权益D、法定劳动标准条件,争取应得的13、国有企业的工会委员会是职工代表大会的()。
A、常设机构B、工作机构C、权力机构D、领导机构14、女职工人数较多的,可以建立工会(),在同级工会领导下开展工作;女职工人数较少的,可以在工会委员会中设()。
A、女职工委员会,女职工组织B、女工组织,女工组织C、女工组织,女职工委员D、女职工委员会,女职工委员15、企业、事业单位违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,工会()要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。
A、可以B、有权C、应当D、必须16、工会对违反《工会法》规定,侵犯其合法权益的行为,有权提请()予以处理,或者向人民法院提起诉讼。
A、劳动争议仲裁委员会B、劳动争议调解委员会C、人民政府劳动行政部门D、人民政府或者有关部门17、工会应当根据()原则,建立预算、决算和经费审查监督制度。
A、经费收支B、经费独立C、经费监督D、经费使用18、工会()为职工服务的企业、事业单位,其()关系不得随意改变。
A、所有的,隶属B、所属的,所属C、所属的,隶属D、所有的,所有19、企业、事业单位(),工会认为不适当的,()提出意见。
A、处分职工,必须B、处分职工,有权C、开除职工,应当D、开除职工,有权20、对依法履行职责的工会工作人员进行()或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照()的规定处罚。
A、侮辱、诽谤;治安管理处罚条例B、恶意中伤;治安管理处罚条例C、人身攻击;治安管理处罚条例D、造谣、污蔑;修改后的《工会法》21、工会有权对企业、事业单位侵犯职工合法权益的问题进行调查,()应当予以协助。
A、有关单位B、有关方面C、单位D、被调查方22、职工因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题的调查处理,()参加。
工会应当向有关部门提出处理意见,并有权要求追究直接负责的主管人员和有关责任人员的责任。
A、工会应当B、工会可以C、工会必须D、必须有工会23、企业、事业单位发生停工、怠工事件,工会应当代表职工同企业、事业单位或者有关方面协商,反映职工的()并提出解决意见。
对于职工的合理要求,企业、事业单位()。
工会协助企业、事业单位做好工作,尽快恢复生产、工作秩序。
A、意见和要求,必须予以解决B、意见和要求,应当予以解决C、要求,应当予以解决D、意见,可以予以解决24、工会的()、经费和国家拨给()的不动产,任何组织和个人不得()。
A、财产,工会使用,侵犯、挪用和任意调拨B、经费,工会所有,侵占、挪用和任意调拨C、财产,工会使用,挪用、侵占和任意调拨D、财产,工会使用,侵占、挪用和任意调拨25、基层工会专职工作人员的人数由()。
A、基层工会根据需要确定B、企业或者事业单位根据需要确定C、上级工会根据需要确定D、工会与企业、事业单位协商确定26、工会()企业、事业单位教育职工以国家主人翁态度对待劳动,爱护国家和企业的财产,()开展群众性的合理化建议、技术革新活动,进行业余文化技术学习和职工培训,()开展文娱、体育活动。
A、协助,组织职工,组织职工B、协助,组织职工,帮助职工C、会同,帮助职工,组织职工D、会同,组织职工,组织职工27、国家机关在组织起草或者修改直接涉及职工切身利益的法律、法规、规章时,()工会意见。
A、可以听取B、应当听取C、必须听取D、应当吸收28、工会是职工()的工人阶级的群众组织。
A、自愿结合B、自愿成立C、依法成立D、独立组织29、工会基层委员会的每届任期为()。
A、三至五年B、三年或者五年C、三年以下D、五年以上30、经工会基层委员会或者()的工会会员提议,可以召开工会会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的重大问题。
A、二分之一以上B、三分之二以上C、三分之一以上D、四分之一以上31、工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,关心职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
A、征求B、收集C、听取和反映D、答复32、工会各级组织按照()原则建立。
A、独立自主B、宪法C、平等D、民主集中制33、违反《工会法》规定,以()等手段阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A、欺诈、恐吓B、威逼、利诱C、威胁、诈骗D、暴力、威胁34、(B)可以派员帮助和指导企业职工组建工会,任何单位和个人不得阻挠。
A、企业上级主管单位B、上级工会C、劳动行政部门D、政府经济管理部门35、职工认为企业侵犯其劳动权益而申请劳动争议仲裁或者向人民法院提起诉讼的,工会应当给予()。
A、支持B、支持和帮助C、支持和协助D、帮助36、根据(),工会与有关部门()做好劳动模范和先进生产(工作)者的评选、表彰、培养和管理工作。
A、政府委托,共同B、政府授权,共同C、政府授权,一起D、政府委托,一起37、劳动安全卫生是指通过加强劳动保护管理和采取安全技术、工业卫生等综合措施,不断改善劳动条件,防止或消除在生产中的(),保障职工的安全和健康,以达到保护生产力,不断提高劳动效率和经济效益,保证社会主义生产建设事业的顺利发展。
A、因工伤亡事故和职业病B、伤亡事故和各种职业危害C、因工伤亡事故和其他严重危害职工健康问题D、因公伤亡事故和各种职业危害38、工会必须遵守和维护(),以()为根本的活动准则。
A、宪法,宪法B、劳动法,宪法C、工会法,维权D、民法,法律39、工会依照法律规定通过()或者其他形式,组织职工参与本单位的()、民主管理和民主监督。
A、职工代表大会,民主决策B、职工代表大会,民主参与C、职代会,民主决策D、会员大会,民主参与40、工会必须密切联系职工,()职工的意见和要求,()职工的生活,帮助职工解决困难,全心全意为职工服务。
A、听取,关心B、听取和反映,关心C、征求和反映,帮助D、倾听和反映,改善41、违反《工会法》规定,阻挠职工依法()工会或者阻挠上级工会()职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由劳动行政部门提请县级以上人民政府处理。
A、参加;帮助、指导B、组织;帮助、指导C、参加和组织;帮助、指导D、参加和组织;协助、指导42、工会()职工依照宪法和法律的规定行使民主权利,发挥国家主人翁的作用,通过各种途径和形式,()国家事务、管理经济和文化事业、管理社会事务;协助人民政府开展工作,维护工人阶级领导的、以工农联盟为基础的人民民主专政的社会主义国家政权。
A、组织,参与管理B、教育,管理C、组织和教育,负责管理D、组织和教育,参与管理43、企业、事业单位违反劳动法律、法规规定,有侵犯职工劳动权益情形,工会应当代表职工与企业、事业单位(),要求企业、事业单位采取措施予以()。
A、交涉,改正B、协商,改正C、谈判,纠正D、交涉,纠正44、工会参加企业的劳动争议()。
A、调解工作B、处理C、仲裁D、调解45、工会工作人员违反修改后的《工会法》规定,损害职工或者工会权益的,由()或者上级工会责令改正,或者予以处分;情节严重的,依照()予以罢免;造成损失的,应当承担赔偿责任;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
A、同级工会,修改后的《工会法》B、同级工会委员会,修改后的《工会法》C、同级工会,《中国工会章程》D、同级工会委员会,《中国工会章程》46、工会经费的来源之一是:建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月()的百分之二向工会拨缴的经费。
A、全部职工工资总额B、企业工资总额C、全部工资总额D、职工工资总额47、企业、事业单位、机关有会员()的,应当建立基层工会委员会;不足()的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
A、二十五人以下,十人B、二十五人以上,二十五人C、二十人以上,十五人D、十五人以上,十五人48、国有企业()是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使()权力的机构。