正规企业劳动合同范本
正规国营企业员工劳动合同8篇
正规国营企业员工劳动合同8篇篇1甲方（用人单位）：____________________乙方（员工）：______________________鉴于甲方雇佣乙方为其员工，为明确双方权利和义务，维护甲乙双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，双方自愿协商一致，订立本合同。
一、合同期限1. 合同起始日期：______年______月______日。
2. 合同结束日期：______年______月______日。
3. 合同期限：______年。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________。
2. 乙方的工作地点为：_________________________________________。
3. 甲方可以根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假1. 甲方实行每日工作______小时，每周工作______小时的工作制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息______日。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应符合法律、法规规定，并按规定给予补休或支付加班工资。
四、劳动报酬1. 甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，具体标准按照甲方薪酬制度执行。
2. 甲方根据乙方的工作表现、绩效考核结果等调整乙方的工资水平。
3. 甲方根据国家和地方政策调整工资水平时，乙方工资相应调整。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方对乙方进行必要的安全教育，为乙方提供安全健康的工作环境。
3. 乙方应自觉遵守安全操作规程，防止劳动过程中的事故。
六、社会保险和福利1. 甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
2. 甲方按照国家和地方有关规定为乙方提供福利待遇。
3. 乙方享受国家规定的法定节假日和婚假、产假等带薪假期。
七、劳动纪律和规章制度1. 甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
正规劳动合同填写样本(7篇)
正规劳动合同填写样本甲方(用人单位)名称：__________法定代表人(主要负责人)或者委托代理人____注册地址____联系电话____乙方(劳动者)姓名：__________居民身份证号____户口所在地____省(市)____区(县)____乡镇____村邮政编码____现住址____联系电话____根据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循平等自愿、协商一致的原则签订本合同。
一、合同期限第一条甲、乙双方选择以下第____种形式确定本合同期限：(一)有固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(二)无固定期限：自____年____月____日起至依法解除、终止劳动合同时止。
其中试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
(三)以完成一定工作(任务)为期限：自____年____月____日起至____工作(任务)完成时终止。
二、工作内容和工作地点第二条甲方招用乙方在____(项目名称)工程中，从事____岗位(工种)工作。
乙方的工作地点为_____________________________________________。
经双方协商一致，可以变更工作岗位(工种)和工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，给予相应处理。
三、工作时间和休息休假第三条甲方安排乙方执行以下第____种工时制度：(一)执行标准工时制度。
乙方每天工作时间不超过____小时，每周工作不超过____小时。
每周休息日为____。
(二)经当地劳动行政部门批准，执行以____为周期的综合计算工时工作制度。
(三)经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。
甲方保证乙方每周至少休息一天。
劳动合同正规模板(汇总11篇)
劳动合同正规模板（汇总11篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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企业劳动合同范本(正规)(6篇)
企业劳动合同范本(正规)编号：__________甲方(单位)：乙方(个人)：__________签订日期____年____月____日根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一.劳动合同期限第一条本合同期限类型为____期限合同。
本合同生效日期____年____月____日，终止日期____年____月____日，其中试用期______。
二.工作内容和义务第二条乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位工作。
甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位进行调整。
第三条乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准，并履行下列义务：1、遵守国家宪法、法律、法规;2、遵守甲方的规章制度;3、维护甲方的荣誉和利益;4、忠于职守，勤奋工作;5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月____日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于____元，其中试用期间工资为____元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家有关规定支付工资报酬。
第九条由于甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于____元。
五.保险福利待遇第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的有关规定交纳职工养老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按有关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
正规劳动合同范本9篇
正规劳动合同范本9篇本协议期限自______年____月____日起，至____年____月____日止，其中前30天为试工期（注：本试工期与劳动法中的试用期不是同一概念）。
试工期内，甲乙双方均可无条件随时通知对方解除本协议。
正规劳动合同书篇二甲方：乙方：住址：身份证号码：1、甲方自________年____月____日起录用乙方为兼职员工，并依人事治理规章及甲方所订之规章办理。
2、甲、乙双方经共同协议并取得同意时，乙方须遵守上列第一项之规定。
3、雇用期间：自________年____月____日起至________年____月____日止4、契约期满时，双方盼望连续维持契约关系时，则须另行订立新契约。
5、勤务时间：上午时分至下午时分止6、休息时间：自时分至时分止7、薪资：时薪、日薪8、奖金：采不定额（视工作绩效表现）发放。
9、异动：若因业务上执行之必要时，可予以调整。
10、年度有薪休假：效劳年资满一年以上者为____日，每效劳满一年时，则增加一日，但以增加至二十日为限。
甲方：---（签章）乙方：---（签章）________年____月____日工作时间和休息休假篇三第七条甲方依法制定员工工时、休息和休假制度；乙方须遵守甲方依法制定的工时、休息和休假制度，并根据规定上下班。
第八条乙方依法享有的婚丧假、女职工产假等，根据甲方依法制定的相关规章制度执行。
第九条甲方因工程工作需要安排乙方延长工作时间或节假日加班加点的，乙方应听从甲方的统一安排；加班费用在工程提成里支付。
第十条乙方加班不能自行打算，须经上级安排或者根据程序报上级批准，否则不视为加班。
正规劳动合同篇四对于正规的劳动合同，根据中华人民共和国主席令第六十五号《中华人民共和国劳动合同法》其次章“劳动合同的订立”，第七条的规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，正规的劳动合同。
用人单位应当建立职工名册备查。
”第十条规定“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
正规劳动合同模板下载6篇
正规劳动合同模板下载6篇篇1甲方（用人单位）：_________________________注册地址：_________________________乙方（员工）：_________________________住址：_________________________身份证号码：_________________________根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜，经过友好协商，达成如下协议：一、劳动合同期限第一条：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称为________，岗位职责和工作地点按甲方相关规定执行。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体为每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
特殊情况下需加班的，按照国家规定支付加班工资或安排调休。
第四条：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、婚假、产假等休假权利。
具体请假事宜按照甲方规定执行。
四、劳动报酬第五条：乙方的月工资为________元人民币，支付方式和时间按照甲方规定执行。
甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。
第六条：乙方享有国家规定的各项福利待遇，如年终奖、高温津贴等。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第七条：甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。
第八条：甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业危害防护和岗位安全教育。
乙方应严格遵守安全操作规程。
六、劳动纪律和规章制度第九条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。
第十条：如乙方违反甲方规章制度，甲方有权按照相关规定进行处理，直至解除本合同。
七、劳动合同的变更、解除和终止第十一条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。
正规劳动合同例文(5篇)
正规劳动合同例文根据《中华人民共和国劳动合同法》以及相关法律、法规的规定，经甲、乙双方平等自愿、协商一致，共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点1位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点：本公司或甲方根据生产（工作）需要安排的其他地点。
三、工作时间1、甲方依法保证乙方的休息权利;2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下，可以根据工作需要安排乙方加班，乙方应服从甲方的统一安排。
四、劳动报酬1、甲方每月以转账形式支付乙方工资，月综合工资元人民币，于次月____日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定：五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1、甲方根据国家有关法律法规，建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。
双方严禁违章作业，防止劳动过程中的事故发生，减少职业危害。
2、甲方根据生产岗位的需要，按照国家有关劳动安全的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施，发放必要的劳动保护用品。
六、规章制度1、甲方依法制定单位规章制度，并通过有效方式及时告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理，并严格遵守甲方依法制定的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同，应提前七日以书面形式通知另一方，甲方应在满十五日前出具解除劳动合同证明，在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议，应协商解决;协商不成或不愿协商的，可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
甲方（盖章）：_____ 乙方（签名）：_____ 合同签订日期：____年____月____日正规劳动合同例文（二）甲方（单位）名称：_____所有制性质：_____地址：_____法人代表：_____乙方（工人）姓名：_____性别：_____年龄：_____民族：_____文化程度：_____籍贯：____省____市现住址：_____属于：_____（农业人口/非农业人口）居民身份证号码：_____务工许可证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，劳务市场介绍，同意招用乙方为临时工，根据有关国家有关规定及____人民政府有关政策，经双方协商同意自愿订立本合同，并共同遵守如下条款：一、合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
劳动合同正规下载范本6篇
劳动合同正规下载范本6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1劳动合同正规下载范本一、合同双方当事人：（甲方）_____________公司/个人，法定代表人：______________，地址：______________；（乙方）_____________公司/个人，法定代表人：______________，地址：______________。
二、工作内容及工作地点：甲方拟聘请乙方从事_____________工作，工作地点为_____________。
三、工作方式：乙方全日制/兼职/临时工作（请选定）。
四、工作时间：每周工作时间为________小时，具体工作时间为_____________至_____________，中间午休时间为_____________。
五、待遇：乙方薪资为每月_____________元（税前），工资结算时间为每月的_____________日。
六、试用期：本合同自签订之日起生效，为期_____________个月。
试用期间工资_____________元（税前），工资结算时间为每月的_____________日。
试用期满后，如双方同意签订正式劳动合同，正式劳动合同自试用期结束日起生效。
七、劳动报酬及发放：乙方应按时按量履行工作职责，甲方承诺按照约定支付工资，乙方应在每月_________日前交付相关发票或劳动报酬凭证，甲方应按时支付工资。
八、社会保险及其他福利：甲方应按规定为乙方购买社会保险和住房公积金，乙方享受国家规定的相关福利待遇。
九、工作纪律：乙方应遵守甲方的工作纪律和规定，服从管理，按时完成工作任务，不得迟到早退、旷工、违反管理规定等。
十、保密条款：乙方应对甲方的商业信息和商业秘密保密，不得泄露给其他人或单位。
十一、解除劳动合同：如有以下情形之一，本合同自动解除：1. 双方一致同意解除；2. 乙方因病或其他不可抗力因素无法继续从事工作；3. 乙方违反劳动合同约定，严重影响工作秩序；4. 双方协商一致解除。
正规国营企业员工劳动合同7篇
正规国营企业员工劳动合同7篇篇1甲方（公司全称）：_________地址：_________法定代表人：_________联系电话：_________乙方（员工全称）：_________身份证号码：_________住址：_________联系电话：_________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方公司工作的事宜达成如下协议：一、合同期限及试用期第一条：本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
试用期为____个月。
二、工作内容和工作地点第二条：乙方应按照甲方的要求，担任_____岗位工作，工作地点在______。
甲方可根据经营需要调整乙方的工作内容和岗位。
乙方应服从调配，按时、按质完成各项工作任务。
三、工作时间和休息休假第三条：乙方实行标准工时制度，每日工作不超过八小时，每周工作不超过四十小时。
因工作需要加班的，应支付加班费或安排调休。
具体安排由甲方根据实际情况决定。
法定节假日休息休假按国家有关规定执行。
四、劳动报酬及福利待遇第四条：乙方的工资标准为_____元/月，甲方按月支付乙方的工资报酬。
试用期工资按照相应比例发放。
具体发放时间和方式由甲方根据实际情况决定。
甲方可根据企业经营效益和乙方的工作表现调整工资水平。
乙方在工作期间享有国家规定的社会保险福利待遇。
具体待遇按照甲方规定执行。
五、劳动纪律和保密义务第五条：乙方应遵守国家的法律法规、政策和公司的各项规章制度，遵守职业道德规范和社会公德。
严格遵守劳动纪律，遵守公司的财务制度和工作流程。
履行对公司的保密义务，不得泄露公司的商业秘密和客户信息。
未经公司同意，不得擅自从事与公司业务相关的活动或从事其他兼职工作。
否则，应承担相应的法律责任和经济损失赔偿责任。
乙方违反劳动纪律或规章制度的行为，甲方有权按照公司规定进行处理，直至解除劳动合同。
正规国营企业员工劳动合同6篇
正规国营企业员工劳动合同6篇篇1甲方（公司全称）：__________（以下简称甲方）公司名称：_______________________注册地址：_______________________法定代表人：_____________________联系方式：_______________________员工编号：_______________________签订日期：_______________________乙方（员工全称）：__________（以下简称乙方）姓名：_______________________ 性别：_______________________ 出生日期：_______________________ 籍贯：_______________________ 联系电话：_______________________ 身份证明文件类型及编号：_______________________ 户籍地址：_______________________ 现居住地址：_______________________ 紧急联系人及联系方式：_______________________ 入职日期：_______________________ 签订地点：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同。
本合同旨在明确双方的权利和义务关系，保护双方的合法权益。
一、工作内容及地点第一条乙方应按照甲方的要求，担任__________岗位工作。
工作内容详见岗位说明书。
工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
乙方必须服从甲方的工作安排和调配，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
二、工作时间和休息休假第二条乙方的工作时间按照甲方的规定执行，因工作需要加班的，应按照国家和地方有关规定支付加班工资或调休。
正规的劳动合同书样本(4篇)
正规的劳动合同书样本甲方:_____ 地址:_____ 法定代表人(主要负责人):_____乙方 :_____ 性别:_____ 身份证号码:_____ 现通信地址:_____ 联系电话:_____ 为建立劳动关系，明确权利义务，依据劳动法、劳动合同法等有关法律规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。
第一条本合同期限自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
其中试用期为_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
第二条甲方根据工作需要，安排乙方在_____工作岗位，乙方的工作任务为_____，工作地点为_____。
经双方协商同意，甲方可以调换乙方的工种或岗位及工作地点。
乙方应认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，服从管理，按时完成工作任务。
第三条乙方按甲方规定完成工作任务的，甲方于每月_____日支付工资，支付的工资为_____元/月，其中试用期的工资为_____元/月。
或者实行计件制，计件单价为_____。
第四条工作时间和休息休假、社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。
第五条双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理，甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。
符合法律、法规规定的，支付乙方经济补偿。
第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行。
第七条双方其他约定第八条本合同双方各执一份，涂改或未经授权代签无效。
甲方签字(盖章)：_____ 乙方签字：_____ 签订时间：_____年_____月_____日正规的劳动合同书样本（二）甲方：_____乙方：_____身份证号码_____根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规、规章和政策的规定，经甲乙双方平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限本合同自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止；其中试用期为_____月。
正规劳动合同模板5篇
正规劳动合同模板5篇合同是适应私有制的商品经济的客观要求而出现的，是商品交换在法律上的表现形式。
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正规劳动合同模板1甲方(用人单位)：乙方(职工)：名称：姓名：法定代表人：身份证号码：地址：现住址：联系电话：联系电话：根据(中华人民共和国劳动法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照平等自愿、协商一致的原则订立本合同。
一、合同期限(一)劳动合同期限双方同意按以下方式确定本合同期限：1、期限：从年月日起至年月日止(试用期个月)2、合同终止后双方可以在平等自愿条件下商议续签。
二、合同工作内容(一)乙方的工作岗位(工作地点、工种或职务)为(二)乙方的工作任务或职责是三、工作时间及节假日(一)甲乙双方同意按以下方式确定乙方的工作时间：按季节调整工作时间，每周六、周日为带薪休假日。
(二)其它节假日按照国家法定假日休假(如五一，十一等)，过年期间可享受公司给予的天带薪休假(如遇特殊情况可共同商议)。
四、工资待遇及社会福利(一)乙方正常工作时间的工资按下列形式执行，不得低于当地最低工资标准。
1、基本工资：元/月，每月日发放。
2、绩效工资：3、甲方每月发给乙方交通补助元，通讯费补助元，与基本工资同时发放。
4、甲方安排乙方正常工作时间外(工作时间为周一至周五，每日早9点至晚6点)加班的，应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的，甲方应支付加点工资。
(二)其他形式：1、工资必须以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。
2、甲方每月日发放工资。
如遇节假日或休息日，则提前到最近的工作日支付。
3、如乙方经常在外办理公司业务，甲方应为乙方交纳意外保险。
五、劳动合同中的劳动纪律(一)甲方根据国家和省的有关法律、法规通过民主程序制定的各项规章制度，应向乙方公示;乙方应自觉遵守国家和省规定的有关劳动纪律、法规和企业依法制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。
正规劳动合同范文5篇
正规劳动合同范文5篇正规劳动合同范文篇1同志(身份证号码 ,性别 ,年龄 ,工种 )系我单位(单位法人代码：__)劳动合同制工人，与我单位签订了为期年的劳动合同(合同期自年月日起至年月日止)。
现因原因，从即日起解除(终止)双方签订的劳动合同。
单位(印章)年月日备注：本合同一式六份：职工本人、职工档案、用人单位，劳动和社会保障局劳动管理科、社会保险中心、职业介绍服务中心各存一份。
正规劳动合同范文篇2甲方：_______________________________公司单位住所：____________________________________法定代表人：___________________________________乙方：_________________________________________住址：_________________________________________身份证号码：____________________________________联系电话：______________________________________风险告知：用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，必须签订劳动合同。
根据《劳动合同法》相关规定，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者支付每月双倍工资。
此外，用人单位与劳动者签订的必须是正式劳动合同，不得以试用期合同“搪塞”，若签订合同为试用期合同的，该试用期合同期限视为正式劳动合同期限，薪资水平按同等岗位的水平发放。
甲乙双方在诚实信用、平等自愿的基础上，按照等法律规定，就甲方招用乙方一事，经协商一致达成本合同，供双方遵照执行：第一条、劳动合同期限：1、本合同为劳动合同。
期限为：自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。
2、试用期限为：______________风险告知：用人单位与劳动者约定试用期不得违反国家法律规定，《劳动合同法》第19条规定：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过两个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过三个月。
一页纸的正规劳动合同(优选6篇)
一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕【篇一】甲方(单位)：乙方(劳动者)：一、双方在签订本合同前，应认真阅读本合同。
甲乙双方的情况应如实填写，本合同一经签订，即具有法律效力，双方必须严格履行。
二、签订劳动合同，甲方应加盖单位公章;法定代表人(负责人)或委托代理人及乙方应签字或盖章，其别人不得代为签字。
三、本合同中的空栏，由双方协商确定后填写，并不得违背法律、法规和相关规定;四、工时制度分为标准工时、不定时、综合计算工时三种。
实行不定时、综合计算工时工作制的，应经劳动保障部门批准。
五、本合同的未尽事宜，可另行签订补充协议，作为本合同的附件，与本合同一并履行。
六、本合同应使用钢笔或签字笔填写，字迹清楚，文字简练、准确，并不得擅自涂改。
七、本合同签订后，甲、乙双方各执一份备查。
一页纸的正规劳动合同〔优选6篇〕【篇二】用人单位(甲方)：地址(住所)：法定代表人(主要负责人)：员工姓名(乙方)：身份证住址：身份证号码：根据《劳动法》、《劳动合同法》等有关劳动法律、法规的规定，甲乙双方按照"合法、公平、平等自愿、协商一致、老实信誉"的原那么，签订本劳动合同，确立劳动关系。
一、劳动合同期限(一)甲、乙双方商定，采取以下第 1种形式确定劳动合同期：1、有固定期限：从年月日起至年月日止。
2、无固定期限：从——年——月——日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定的工作任务为期限：从——年——月——日至工作任务完成时止。
(二)试用期的约定，采取以下第1 种形式： 1、无试用期。
2、试用期为无个月(天)，从——年——月——日起至——年——月——日止。
二、工作内容和工作地点(一)乙方的工作岗位(部门、工种或职务)为：(二)乙方的工作任务或职责是：详见该部门经理工作职责(三)乙方工作地点是：如甲方派乙方到外地或外单位工作，应签订补充协议。
(四)甲方根据消费经营需要和乙方的才能表现，可以合理调整乙方的工作岗位(包括部门、工种或职务)。
正规国营企业员工劳动合同5篇
正规国营企业员工劳动合同5篇篇1正规国营企业员工劳动合同一、甲方：国营企业（以下简称国企）二、乙方：员工姓名三、合同签订日期：年月日四、工作地点：国企所在地五、工作职责：乙方将根据国企的安排和指示，承担相关的工作职责，包括但不限于生产、管理、营销等工作。
六、工作时间：乙方应按照国企的规定，遵守工作时间，不迟到、早退或旷工。
如因特殊情况需要请假，应提前向国企申请，并经国企同意后方可请假。
七、工资和福利待遇：乙方的工资将根据国企的薪酬制度进行核算和发放，乙方应按时按量领取工资。
此外，乙方还将享受国企提供的其他福利待遇，包括但不限于医疗保险、社会保险、住房公积金等。
八、保密义务：乙方应对国企的商业机密、技术秘密等保密信息进行保密，不得擅自泄露给他人或利用于他人经济活动。
如因乙方违反保密协议而给国企造成损失的，乙方应承担相应的法律责任。
九、培训：国企将为乙方提供必要的培训，并帮助乙方提升专业技能和职业素养。
乙方应积极参加各类培训活动，提升自身素质。
十、劳动安全和卫生：国企将为乙方提供安全的工作环境和良好的劳动条件，乙方应遵守国企的相关安全规定，注意劳动安全和卫生保护。
十一、终止：劳动合同终止时，双方应协商解决相关事宜。
如因乙方违反合同规定而造成劳动合同终止的，乙方将承担相应的法律责任。
十二、其他事项：其他双方在合同签订时未约定的事项，双方可另行协商达成一致意见。
在合同有效期内，如有任何争议，应协商解决。
如无法通过协商解决的，可向相关部门申请仲裁或提起诉讼。
此为正规国营企业员工劳动合同，双方签署后即生效。
双方应妥善履行各自的义务，共同维护合同的权益和利益。
以上为正规国营企业员工劳动合同范本，具体协议内容可根据双方实际情况进行调整和约定。
愿双方共同遵守合同规定，共同推动国企的发展和壮大。
祝合作愉快！篇2正规国营企业员工劳动合同第一章总则第一条为了保障雇员的合法权益，明确双方的权利和义务，特制订本合同。
第二条本合同依据国家相关法律法规制定，双方当事人均应遵守，并补充相关约定。
正规劳动合同范本(精选15篇)
正规劳动合同范本（精选15篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
文档下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用，谢谢!并且，本店铺为大家提供各种类型的经典合同，如建筑合同、房屋合同、劳动合同、买卖合同、服务合同、贸易合同、金融合同、施工合同、装修合同、其他合同等等，想了解不同合同格式和写法，敬请关注!Download tips: This document is carefully compiled by this editor. I hope that after you download it, it can help you solve practical problems. The document can be customized and modified after downloading, please adjust and use it according to actual needs, thank you!In addition, this store provides you with various types of classic contracts, such as construction contracts, housing contracts, labor contracts, sales contracts, service contracts, trade contracts, financial contracts, construction contracts, decoration contracts, and other contracts. If you want to know different contract formats and writing methods, please pay attention!正规劳动合同范本（精选15篇）劳动合同作为调节劳动关系的主要法律手段,在《劳动法》中占有举足轻重的地位。
企业劳动合同范本(正规版)新5篇
企业劳动合同范本（正规版）新5篇篇1甲方（用人单位）：____________________单位性质：____________________法定代表人：____________________注册地：____________________乙方（员工）：____________________身份证号码：____________________联系电话：____________________户籍所在地地址：____________________现居住地地址：____________________鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利和义务，经甲乙双方协商一致，签订本合同。
一、劳动合同期限第一条合同期限本合同期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
其中试用期为______个月，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点第二条工作内容及职责甲方聘请乙方从事______岗位工作，乙方应履行本岗位的工作职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
具体岗位职责及要求详见岗位说明书。
第三条工作地点乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。
甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假第四条工作时间甲方的正常工作时间为每周工作五天，每天工作八小时。
甲方有权根据实际需要安排乙方加班或调整工作时间。
具体由甲乙双方协商确定。
第五条休息休假乙方依法享有各类法定节假日和甲方规定的年假等休假权利。
具体按照甲方的规章制度执行。
四、劳动报酬和福利待遇第六条劳动报酬乙方的月工资总额为人民币______元（税前），甲方按照公司薪酬制度及绩效考核制度，对乙方进行薪酬调整及发放奖金、津贴和补贴等。
2023完整版正规劳动合同书通用7篇
2023完整版正规劳动合同书通用7篇2023完整版正规劳动合同书【篇1】甲方（用人单位）：法定代表人（主要负责人）：通讯地址：联系电话：乙方（劳动者）：身份证号码：通讯地址：联系电话：风险提示：企业的招聘工作完成后，就进入了用工阶段，在用工前，企业一定要在员工入职一个月内与员工签订劳动合同，否则企业将为此付出巨大的代价：一是，企业将支付未签订劳动合同期限的双倍工资。
如：企业超过一年未签劳动合同，企业就得多支付员工11个月的工资。
二是，如果未签订劳动合同期限超出一年，将致使签订无固定期限的劳动合同条件成立，只要没有出现法律规定的条件或者双方约定的条件，企业就得继续履行劳动合同规定的义务，无法解除劳动合同。
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和国家及省的有关规定，甲乙双方按照合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则订立本合同。
一、合同期限（一）合同期双方同意按以下第____种方式确定本合同期限：1、固定期限：从______年______月______日起至______年______月______日止。
2、无固定期限：从______年______月______日起至法定终止条件出现时止。
3、以完成一定工作任务为期限：从___________起至_________工作任务完成时止。
该工作任务完成的标志为______________________（二）试用期双方同意按以下第______种方式确定试用期（试用期包含在合同期内）1、无试用期。
2、试用期从______年______月______日起至______年______月______日止。
（劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限在一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。
）风险提示：试用期包含在劳动合同期限内，《劳动合同法》中对试用期长短的限制根据合同期限的来规定，如：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；3、劳动合同期限三年以上的，试用期不得超过六个月。
合法的正规劳动合同书(4篇)
合法的正规劳动合同书甲方法定代表人(主要负责人)或委托代理人注册地址经营地址乙方性别居民身份证号码或者其他有效证件名称证件号码在甲方工作起始时间_____年_____月_____日家庭住址_____编码在临居住地址_____编码户口所在地省(市)区(县)街道(乡镇) 签订日期：_____年_____月_____日根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订劳动合同，并承诺共同遵守：第一条合同类型和期限甲、乙双方选择以下形式确定本合同期限：(一)固定期限，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(二)其中试用期自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止，共_____个月。
(三)乙方应在_____年_____月_____日前到岗。
注：《劳动合同法》调整了《劳动法》关于劳动合同终止的规定内容。
取消了劳动合同的约定终止，规定劳动合同只能因法定情形出现而终止。
也就是说，劳动合同当事人不得约定劳动合同终止条件;即使约定了，该约定也无效。
规定到岗时间的理由在于：《劳动合同法》规定劳动关系的建立日为用工之日(一般情况以到岗为准)，劳动者签订合同后一直不到岗，企业不能随便解除合同，法律风险和成本很高，应约定到岗时间，以便后面约定本合同的自动失效。
第二条工作内容和工作地点(一)根据甲方工作需要，乙方同意从事岗位工作，根据甲方的工作需要，经甲乙双方协商同意，可以变更工作地点。
(二)乙方应按甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。
注：工作地点是《劳动合同法》新增的必备条款。
对于类似“因生产经营需要，劳动者愿意服从用人单位调整工作岗位”或“用人单位有权根据生产经营需要调整劳动者工作岗位”等条款，不再写入合同。
原因在于：调整工作岗位属于变更合同行为，按照《劳动合同法》规定，变更需采用书面形式，因此，此约定涉嫌剥夺劳动者的合同协商变更权，用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的条款无效。
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正规企业劳动合同范
本
根据《中华人民共和国劳动法》，经甲乙双方平等协商同意，自
愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
. 劳动合同期限
第一条 本合同期限类型为 ____ 期限合同。
本合同生效日期 ___年
_月 _日，终止日期 ___年_月_日，其中试用期 。
二. 工作内容和义务
第二条 乙方同意根据甲方工作需要，担任 岗位工作。
甲方可依 照相关规定，经与乙方协商，对乙方的工作职务和岗位实行调整。
【正规企业劳动合同范本】正规企业劳动合同范本。
第三条 乙方应按照甲方的要求，按时完成规定的工作数量，达到 规定的质量标准，并履行下列义务：
1、遵守国家宪法、法律、法规 ;
2、遵守甲方的规章制度 ;
3、维护甲方的荣誉和利益 ;
4、忠于职守，勤奋工作 ;
编号： 甲方 （ 单位） ： 乙方 （ 个人） ： 签订日期
年 ___ 月___ 日
5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和个人谋取不正当的经济利益。
三.劳动保护和劳动条件
第四条乙方按照甲方规定的任务。
第五条甲方负责对乙方实行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及相关规章制度的教育和培训。
四.劳动报酬
第六条甲方的工资分配应遵循按劳分配原则，实行同工同酬。
第七条在法定工作时间内，乙方完成规定的工作任务，甲方每月___ 日以货币形式足额支付乙方工资，工资不低于___ 元，其中试用期间工资为__元。
第八条甲方安排乙方加班或延长工作时间的，按《劳动法》第四十四条和国家相关规定支付工资报酬。
第九条因为甲方的原因，使乙方不能在法定工作时间内提供劳动的，甲方保证支付乙方的生活费不低于 ____ 元。
五.保险福利待遇
第十条甲乙双方应按国家和当地人民政府关于社会保障的相关规定交纳职工养
老、失业和大病统筹及其他社会保险费用。
甲方应为乙方填写《职工养老保险手册》。
双方解除、终止劳动合同后，《职工养老保险手册》按相关规定转移。
第十一条乙方患病或非因工负伤，其医疗期和医疗期满后关于本合同的办理，按照劳动部颁发的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》执行。
乙方患病或非因工负伤，其医疗和生活费用按照 ___ 执行。
第十二条乙方因工负伤的工资和医疗保险等待遇按国家和当地人民政府相关规定执行。
第十三条 甲方为乙方提供以下福利待遇。
六. 劳动纪律
第十四条 乙方应遵守甲方依法规定的规章制度 ; 严格遵守劳动安 全卫生、工作制度和工作规范 ;爱护甲方的财产，遵守职业道德 ; 积极 参加甲方组织的培训，提升思想和职业技能。
第十五条 乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予 必要的纪律处分，直至解除本合同。
七. 劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十六条 订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化， 本合同应变更相关内容。
订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合 经双方协商同意，能够变更本合同相关的内容。
第十九条 原有劳动合同仍然有效，但应和企业签订相关境内外工作的协议 方批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙 方与该机构签订相关协议。
第二十条 乙方有下列情形之一，甲方能够解除本合同：
1、在试用期间，被证明不符合录用条件的
2、以欺诈手段订立本合同的 ;
3、严重违反劳动纪律或甲方利益造成重大损害的
4、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成损失的
5、泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失的
第十七条 同无法履行的， 第十八条 经甲乙双方协商一致，本合同能够解除。
合同期内，甲方委派乙方到境内外甲方所属机构工作的，
;
6、被依法追究刑事责任的;
7、不能胜任劳动合同约定的工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的;
8、乙方患病或非因工负伤、医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作的;
9、劳动合同订立时依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。
第二十一条甲方按照第二十二条第7、8、9 款的规定解除本合同时，应提前三十日以书面形式通知乙方。
第二十二条甲方濒临破产实行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难，应提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并向劳动行政部门报告后，能够解除合同。
第二十三条乙方有下列情形之一，甲方不能依据本合同第二十二条第7、8、9 款和第十四条终止、解除本合同：
1、患职业病或者因工负伤，医疗终结，经市、区、县劳动鉴定委员会确认丧失或者部分丧失劳动水平的;。