2014年总结
经管系党总支2014年工作总结
经管系党总支2014年工作总结根据党委行政2014年工作要点和部门工作计划，本支部14名同志齐心协力，克服困难，负重前行，较好地完成了2014年各项工作。
现简要总结如下：一、主要工作与成绩1. 认真做好了系总支党建工作，特别是党员发展工作进一步规范，本年度新发展了14名优秀学生党员，培训了300多名入党积极分子，确定李佳美等5名辅导员为重点培养对象；党的群众路线教育实践活动开展得到上级督导组的好评；党员档案进一步整理规范；强化支委班子建设，努力推进总支工作。
经常召开总支委员会，组织各类学习，统一思想认识，增强战斗力，努力推进总支各项工作；狠抓制度建设，强化党员管理。
根据系部实际，修订了相关制度，进一步明确职责，强化党员管理，推广党员学法活动，有效地促进了党风廉正建设的好转。
2.积极树立典型，传递正能量。
吴自力被学院推荐申报“全国优秀教育工作者”，王静萍被学院推荐申报“益阳市首届政府教育奖”，刘卫民、曹佩等老师被系部推荐评为“学院优秀教师”；刘卫民、姚海燕、王静萍老师被评为2014年度学院优秀党员；刘卫民老师、齐亚、杨景、欧琦等同学推荐为学院感动校园人物候选人。
除了常规化的评优评奖之外，还努力挖掘优秀学子典型，广泛宣传其事迹，传递正能量，如学生党员会计12102班任静、会计12103班漆石端、商信12105班齐亚等同学的先进事迹先后在院报上报道。
3.建立了贫困生支助体系。
我系积极倡导的对贫困学生“爱心一对一”的帮扶活动，得到学院领导的高度重视，基本形成由院级领导、中层干部、党员教师、校友、社会构建的支助体系，并将支助工作常态化；倡议成立“JG”爱心基金会,募集资金5750元。
4.做好专业技能竞赛工作，努力为校增光。
在学院举办的说专业竞赛中，我系王静萍、曹佩老师勇夺一、二名；系部力排众议，大胆选派获得第二名的曹佩老师代表学院参赛，通过团队努力，曹佩老师不负众望获得二等奖，取得我院参加该项目的历史性突破；在12月份学院说课比赛中，曹佩、夏焘老师分别夺得一、三等奖；在2014年5月湖南省春季高职会计专业技能大赛中，姚海艳、刘卫民老师负责培训的学生通过努力获得了团体二等奖，这次竞赛获奖不仅是学院所有参赛项目中成绩最好的，而且取得不少突破：一是成绩的突破，是唯一进入全省前十的地方职院；二是集训时间最短，前后不足20天；三是相比学院其它参赛项目开支经费最少；四是积累了从在校学生中选拔选手参赛的成功经验。
销售部2014年年终工作总结
销售部2014年年终工作总结在大家的努力下，在领导的亲切关怀和积极指导下，我们部门在2014年取得了优异的成绩，我们按时按质完成了公司下达的任务，做到有计划，有目标，有方案地开展各项工作，大家在过去一年地付出了回报，收获了成功。
但是，为了更好地开拓未来，我们仍需要要不断总结，总结过去一年的得失，以求继往开来，为公司的更好发展作好准备，作出我们的贡献。
现我部门将2014年的工作总结如下：一、汇报过去一年的工作。
我们牢记法规法律和公司的要求。
市场变化和公司业务发展需求，在依法合规的前提下，坚持“效益导向，科学发展”的指导思想，全面实施预算管理。
进一步调整业务结构，加大业务推动力度；不断加强基础制度建设，切实抓好服务体系建设；继续深化各项改革，狠抓队伍建设；全面提升管理水平，提高经营效益，扩大市场占比。
（一）能够不断创新。
在管理成本相同的前提下，创造出了更多的经济价值，我们进一步规范完善工作管理制度和流程的同时，管理模式的创新逐步增强。
管控方式从公司内部转移到合作机构和个人，切实落实管理考核机制，充分调动一切可以利用的资源，围绕着公司目标开展工作。
在自己工作职责范围内，充分发挥积极性、主动性和创造性，提高预见性、超前性和计划性。
（二）不断学业，业务水平不断提高。
坚持把管理能力的学习放在首位，不断提高思想政治站位。
加强管理能力和政治理论方面的学习。
结合营销管理部工作实际，认真学习领会总公司2014年上半年工作会议精神，学习分公司办公会中加强和改进管理工作，提高工作认识的思想和论断。
通过学习增强了事业心，提升了工作的管理能力。
在每个时段，我们都开研讨会议。
只要是为了拓宽工作思路，综合各个业务环节全方面考虑问题，目前看来合理的工作方法，并不是最好的方法，在工作中不断总结好的经验，不能被经验所束缚，抱有质疑的心态，增强创新精神。
在不断的学习中，工作能力得到了提升，明确了努力工作的方向，增强了做好工作的责任感和使命感。
2014年个人年终工作总结及2015年工作计划
2014个人年终工作总结及2015年工作计划岁末临近，新春将至，不知不觉2014年的工作即将告一段落。
对于每一个追求进步的人来说，免不了会在年终岁未对自己进行一番“盘点”，也是对自己的一种鞭策。
过去的近一年是忙碌而充实的一年，也是我加入公司从陌生到熟悉的一年。
这一年中工作的点点滴滴，让我不断地学习、成长着。
回顾一年来的工作，我在公司总经理的正确领导、各部门的积极配合以及各位同事的支持协助下，严格要求自己，按照公司要求，较好地发挥了行政部服务基层、以文辅政的工作职能，完成了自己的本职工作。
虽没有轰轰烈烈的战果，但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
一、2014年的工作回顾。
1.办公室的日常管理工作：行政工作对我而言是一个相对熟悉的工作领域。
作为行政部的主管，我自己清醒地认识到，行政部正是一个公司承上启下、沟通内外、协调左右、联系四方的枢纽，是推动各项工作朝既定目标前进的中心。
细数行政的工作，可说是千头万绪，有文书处理、档案管理、文件批转、会议及活动安排等等。
面对繁杂琐碎的大量事务性工作，我努力强化自我工作意识，注意加快工作节奏，提高工作效率，冷静处理各项事务，力求周全、准确、适度，避免疏漏和差错。
行政工作紧密围绕年初制定的工作重点，充分结合具体工作实际，不断开拓工作思路，创新工作方法。
通过近一年的工作、学习，在工作模式上有了新的突破，工作方式有了较大的改变，现将去年的工作情况总结如下：1)行政统筹工作的关键事物控制和内部管理。
行政事务性工作的内部分工、前台文员的管理、办公室保洁、资料的分配整理等工作以及物流和售后、维修等的监管。
2)切实抓好公司的福利、企业管理的日常工作。
按照预算审批制度，组织落实公司办公设施、办公用品、劳保福利等商品的采购、调配和实物管理工作;联系办公设备的维修保养合作单位;与饮用水公司洽谈优惠条件及赠品;对比办公用品等的采购渠道，寻找高性价比供应商。
3)爱岗敬业，严格要求自己，摆正工作位置。
14年教师工作总结_英语教师年底工作总结
14年教师工作总结_英语教师年底工作总结全文共四篇示例，供读者参考第一篇示例：2014年的工作即将结束，回首过去的一年，我深感岁月的流逝，同时也感到工作中的点滴收获。
在这一年里，我以英语教师的身份，兢兢业业地工作，努力让学生们在英语学习中取得进步，也不断地反思、总结自己的教学工作，为明年的工作做好准备。
我要总结一下自己的工作成绩。
在这一年里，我注重培养学生的英语基础知识，积极开展各类英语活动，进行课外阅读指导，提高学生的英语综合能力。
在期中、期末考试中，学生的英语成绩普遍有所提高，这也让我感到欣慰和鼓舞。
我还积极参与校内外的英语教研活动，不断提升自己的教学水平，为学生提供更优质的英语教育资源。
我要总结一下自己的工作经验。
在教学过程中，我发现学生们对英语学习的态度和方法存在不同的问题，需要我不断调整教学策略，提出更加精准的教学方案。
我还意识到，英语教学需要多方位的引导，不能只注重课堂教学，还要注重语言环境的营造和学生与英语的互动，这对提高学生的英语水平至关重要。
我还要提醒自己，要善于利用现代化的教学手段，将多媒体技术、互联网资源等多种教学手段运用到教学中，以激发学生的学习兴趣和提高教学效果。
我要总结一下自己的工作不足和改进方向。
在教学中，我发现自己在学生的英语口语练习和听力训练中还存在不足之处，这就需要我在明年的教学中加强这方面的训练，提高学生的英语综合能力。
在课外的辅导和指导中，我也发现自己需要更多地关注学生的心理健康问题，关注学生的整体发展，而不仅仅是关注他们的学习成绩。
我还需要提升自己对英语教学新理念、新方法的理解和把握，不断更新自己的教学理念和知识结构。
我要为明年的工作制定一些计划和目标。
在明年的工作中，我要更加注重学生的个性发展，不断调整自己的教学方式，为学生提供更多元化的学习资源和更有趣味的学习体验。
我还要加强与家长的沟通和交流，做好家校合作，让家长更多地参与到学生的英语学习中来。
我还要不断提高自己的教学水平，多参加各类培训和教研活动，为自己的教学工作不断注入新鲜血液和活力。
2014年度自我工作总结
2014年度自我工作总结XX年度自我工作总结“以一份执着不变的心，勇往直前，飞向未来！”这是我的生活信念；“低调做人，高调做事，踏实上进”这是我的工作态度，正是带着这样的信念与态度，在09-XX年度“三农”协会会长的任职工作中，我用具体的工作成绩诠释了这些词汇的真正内涵，用我的实际行动证明自己的能力，带领协会荣获“明星社团”荣誉称号。
回首一年的会长任职，收获经验，收获每位“三农人”脸上的微笑，收获大家给予的评价与肯定，收获属于自己的精彩，这也将是总结过去，放眼未来。
在此，将我的年度工作总结如下：一、回顾成果展现自我（一）明确社团发展理念，完善社团机构设置面对我校社团规模日益壮大、类型多样化的形势，我在接任“三农”协会会长一职后，一方面，与协会骨干成员总结了我协会的发展历程、取得的成果，并针对未来发展出路，提出了打造“学习型社团”的理念，以了解学习支农服务相关理论知识为基础，以支农服务实践、基层实习调研为手段，明确了我协会的发展理念，即协会性质——以“三农”问题为主题，以社会实践、社会调研为基础的学习型高校社团。
另一方面，结合协会的工作实际情况，对各职能部门进行了调整与整合，如宣传部与外联部合并为公关部，同时为加大宣传力度，增加新闻部，下设信息组与网络组，其中办公室、活动部和理研部保持不变。
一年的工作实践证明，明确的思路是成功的保障。
（二）积极探索新项目，打造社团精品特色活动过去的一年里，我带领协会按照“关心农村、关注农业、关爱农民”的宗旨，在结合原有活动基础上，积极拓展新项目，搭筑我协会活动的大框架，形成了属于自己的品牌特色活动：支农服务、校园农耕、三农大讲堂、村官选举模拟赛，日常活动有：三农角、基层实习等。
让每位三农人在学习《支农手册》的同时，亲身体验支农服务、调研实践活动，正所谓“用脚学习”，使三农人树立为社会主义新农村建设的职责。
在第六届社团文化节中，我协会荣获“优秀组织奖”。
（三）加强宣传力度，积极拓展校内外交流合作在任职期间，我将宣传作为工作重点之一。
2014年个人年终工作总结
2014年王自强个人年终工作总结温暖的春天即将到来，回首一年来的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅，时光过得飞快，不知不觉中，充满希望的下一年即将临近。
可以说，这一年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键半年。
在各位领导和同事们的悉心关怀和指导下，现就今年的重要工作情况做如下汇报。
这一年来的时间里，一方面是适应公司的的工作环境，适应公司的工作状态，另一方面也是我自己心态不断调整、成熟的过程。
相比于初到房地产公司工作，现在对自己的定位以及发展方向相对比较明了，在此，非常感谢公司给予这个从事房地产行业的平台。
除了公司对于个人的要求以外，自己的理想与公司的发展同步也是非常重要的，基于此我想最好的表现就是充分的发挥自己的特长，把自己的才能以及知识充分的应用到工作上。
这一年时间是紧张的，忙碌的，充实的。
公司里每天进行的各项会议，一个个活生生的案例让我切身体会到了这个团队的凝聚力，同事们工作的热情、积极的工作状态，张总的执着，精益求精，让我真正理解了公司理念的涵义。
同事们对待工作的认真态度让我明白所有员工之所以执着的理由，公司有这样一个平台，让每个人都展示自己才华横溢的一面，除了自己的分内工作以外，还可以学习房地产其他相关的知识，加强个人的综合素质，提高专业技能，并能和公司一同彰显一个专业的姿态。
通过这段时间也意识到了公司在郑州房地产行业举足轻重的地位，公司的发展对于推动整个郑州房地产行业的发展有着巨大作用。
同时，公司拥有比较系统的管理体制和企业化标准运作的行政机构。
这一切都让我对公司的发展充满了信心和憧憬。
根据岗位职责的要求，我的主要工作任务是负责各类规划设计的管理工作，总结和分析已完成产品的设计缺陷和问题，提出优化方案，组织在新项目中应用等；通过完成上述工作，使我认识到一个称职的设计师应当在具有相当的艺术素养、熟练的设计软件操作能力的同时，要具备良好的设计心态，并且要敢于多提出自己的想法和方案，敢于创新！当然，良好的语言表达能力是向领导和同事提出自己创意想法的必不可少的。
六指中学2014年学校工作总结2014.12.22
六指中学2014年学校工作总结2014年来，我校始终坚持以科学发展观为指导，认真贯彻落实党的“十八大”、“十八届三中全会”精神，坚持“为每一个学生服务，对每一个家庭负责，为学生终身发展奠基”的办学理念，全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，全面提高教育教学质量，面向全体学生，关心每个学生的健康成长，以武汉市创建“全国文明城市”活动为契机，不断加强和改进未成年人思想道德建设，促进学生在德、智、体等方面全面发展。
经过全校师生不懈的努力，学校在内涵发展上取得了显著的成绩。
过去的一学年里，学校先后顺利通过了“义务教育均衡发展迎国检”、“武汉市创建‘全国文明城市’”等两项大型检查工作，申报并成功创建了“黄陂区卫生先进单位”、“黄陂区心理健康合格学校”等两个荣誉称号，获得了黄陂区2014年度“考核类学科教学质量奖”。
在2014年中考中，我校再创佳绩，11名学生升入省级重点高中，40多名学生升入市级重点高中，全部参考学生人评分350分，位列全区初中学校第六名。
回顾过去的一年的工作，我们主要是从以下几方面开展工作的：一、加强师德建设，改进工作作风1、加强教师师德建设。
我校不定期组织教师参与政治理论及师德学习，提高教职工的政治理论水平和师德素养。
2014年6月——10月，我校在党员教师中开展了“党的群众路线教育实践活动”，通过学习，增强了党员教师党性，坚定党员教师立足本职工作，爱岗敬业，办好人民满意的教育工作的信心和决心。
2014年11月，我校在全校教师中深入开展学习了《武汉市中小学教师职业道德考核办法（试行）》、《武汉市中小学教师违反职业道德行为处理办法实施细则（试行）》教育活动，进一步增强全校教师教书育人的使命感和责任感，努力造就出一支忠诚于党的教育事业、让人民满意的教师队伍2 、不断加强教师队伍建设。
在教师队伍建设中，我校对教师采取“严格工作纪律”与“人文关怀”相结合的管理方式，树立优秀教师典型，促进教师的专业成长，采取“请进来”和“走出去”相结合，鼓励教师特别是青年教师参加校内外的教研活动，提高教师的专业素质和专业能力。
2014年度工作总结与展望
2014年度工作总结与展望在全体员工的共同努力下，在公司领导的全面支持和关心下，伴随着公司的发展，试验中心做出了不懈的努力。
结合2014年工作目标及计划，试验中心在有条不紊的开展工作，现将2014年工作总结如下：一、资质维护1、针对国家认监委及交通部质监总局要求，为了持续保持检测能力，中心本部根据试验检测任务少的现状，按照所申请的检测参数有计划地逐步开展各项模拟试验共计200余项，每项参数都进行了两次模拟试验。
对**套试验器具实施了自校。
2、针对施工现场试验工作的需要，对八个工地试验室进行了内审及监督检查，同时结合工程进度和需要对试验人员进行了培训学习，通过现场学习、现场考核的方式来提高试验人员业务水平，向试验人员宣传公司的奖励政策，要求和鼓励试验人员参加业务技能考试，满足各行业试验人员的持证需求。
二、设备管理近年来随着我公司工程建设的不断扩大，目前我中心自有仪器设备*8台套，折合固定资产**元，我部对现有设备都进行了系统的管理，均登记造册，建立了仪器设备流转台账，充分掌握仪器设备的流转去向。
但我们的仪器设备管理还存在不足，小型试验器具在搬运过程中部分丢失，有些仪器在搬运过程中碰撞损坏，闲置设备存放保管不当，致使很多设备遭受风吹雨淋锈蚀腐烂，目前尚有**台套闲置老旧锈蚀设备尚待处理。
为了很好的保护闲置设备不在经受风吹日晒的侵蚀，经公司领导安排已经将原有锅炉房改造为仪器设备仓库，现今已经解决了闲置设备的保管问题，中心本部正在思考解决仪器设备的搬运保管问题，减少仪器设备在搬运过程中丢失损坏。
三、人员培训及动态试验中心现有试验人员**名，14年中心本部共组织安排外部培训4次，已有**名经考试取得公路试验检测资格证书，其中**名取得公路检师资格证书，**名经培训取得铁路试验检测证书，其中检师**名，**名取得了铁路试验室负责人资格证书，**名经培训取得住建部试验检测证书。
在公司奖励政策的鼓励下，试验人员以及非试验人员群情激奋，2014年就有60余人参加报名考试。
2014年度总结
2014年度总结【篇一：行政主管2014年度工作总结】本人于20ｘｘ年ｘ月底来到行政事务部办公室岗位，过去的一年，有感慨，有喜悦，有探索，有突破。
在各级领导的帮助指导和同事们的支持下，通过不断地实践和积累，自身素质和能力得到了较大提高，视野更加开阔，现将一年来工作情况汇报如下：一、立足本职，完成各项工作作为一名行政主管，我能够充分发挥承上启下、协调左右、联络内外的枢纽作用，从信息调研、文件起草、综合协调的文秘工作，到会议组织、来宾接待、印章管理的行政工作，都体现出行政主管工作的重要性。
行政工作无小事，每一件细小的工作都可能牵一发而动全身，从而影响到公司的形象。
自担任行政主管后，迅速投入到各项工作中，完成了各类文件起草、会议安排、信息上报、信访接待、参谋督办、印章使用、档案存放以及其他服务工作。
特别对仓库物品出入、印章管理等工作要求严格按照制度执行，避免因责任心不强造成公司经济损失和产生负面影响。
1、注重学习，努力提升工作能力坚持把学习摆在重要位置，始终勤奋学习，积极进取，努力提高自我，不断学习业务知识，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的各项业务技能。
利用空闲时间学习《应用文写作大全》、《秘书学》和各种行业报刊杂志，以此提高自身素质和能力。
2、立足本职，完成各项文书工作完成公司年度总结、目标完成情况和下年度工作安排的起草、报送、印发工作。
做好公司日常公文起草、处理和文印工作，全年收转、传递、报送各种请示、报告318份。
校对、印发党委、行政、工会、团委各类文件共198份。
向市建委上报各种文字材料163份，做到了及时、准确、规范，满足了公司正常的工作需要，树立了公司的良好形象。
3、热情细心，完成接听接待工作耐心接听、解答用户来电，全年共接听用水业务咨询、反映问题、投诉电话2860余个，收发传真材料500余份，接听率100%，尤其去年年底和今年一月份天气寒冷，大量用户出现用水问题，每天办公室接听用户来电80余个，都能够及时、耐心的为用户解答。
分公司2014年工作总结
2014年工作总结XXX分公司2014年10月28日2014年，XXX分公司在集团公司的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，狠抓安全生产工作，加强基础管理，注重员工业务技能培训，深入开展党的群众路线教育实践活动，经过全体员工的共同努力，较好地完成了各项工作任务，取得一定成绩。
现将分公司全年工作完成情况总结如下：一、生产经营情况截止2014年10月末，分公司累计安全生产7200小时；送水量XX万吨；XX单耗XX克/吨；XX单耗XX克/吨；电力单耗XX千瓦时/万吨；平均原水浊度XX NTU；平均出厂水浊度XXNTU；余氯XX 毫克/升；水质合格率100%；安全生产无事故。
二、上半年工作综述1、安全生产方面。
在2014年安全生产工作中，分公司始终坚持安全是万事之基的工作理念，把安全工作作为压倒一切的重中之重。
一年来，分公司不断规范规章制度来严格作业行为，对现有的规章制度进行全面梳理，重新修订了《值班员岗位职责》、《分公司经理安全职责》、《外来务工人员管理规定》、《外来人员、车辆出入管理规定》、《员工工作场所行为准则》、《易制毒、剧毒药品试剂安全管理制度》等16项安全规章制度保证安全生产工作。
年初，根据集团公司1号文件精神和安全会议精神，分公司与各班组签订了《安全、防火、交通、综合治理及卫生目标管理责任状》，各班组长回到班组后，立即召开班组会向广大员工传达了分公司会议精神，各班组长又与组员们签定了安全保证书，将管理目标责任层层分解，落实到每一名职工。
在此后的每周五综合检查中，分公司领导都要亲自查看各班组的安全会议记录和工作现场的安全生产情况，发现问题当即责令相关责任人进行整改。
在安全教育方面，分公司以“安康杯”、“安全生产月”等一系列安全活动为契机，积极开展员工安全教育活动。
今年，分公司创新开展“安康杯”活动，将“当一天安全检查员”活动贯穿全年，每名安全检查员在当日巡检后要将发现的问题及时整理并记录在安全隐患记录本中，如有影响安全生产的隐患被发现则立即进行上报并实施整改，此项活动不仅提高了员工个人的安全意识，同时也为分公司的安全隐患排查工作提供了有力保证。
2014年工作总结
2014年工作总结2014年我校在教体局的领导下，全体教职工发扬奋力拼搏，敢为人先的时代精神，圆满地完成了本学年的各项工作和任务。
学校先后获得“延津县教学质量先进学校”、“新乡市民办教育先进学校”、“河南省民办教育先进单位”、“河南省民办教育好学校”等荣誉称号。
现将一年来的工作总结如下：一、加强师资队伍建设，全面提高教育教学质量。
1、全面贯彻党的教育方针，注重师德师风建设，广大教师能认真履行岗位职责，严谨治学、爱岗敬业、爱生如子、教书育人。
2、严格执行课程计划，规范学校的教学管理工作，保证了正常的教学秩序。
学校严格按照上级教育部门的有关规定，开足课程，开足课时。
学校严格执行课程表、作息时间表，按规定保证了学生的休息时间。
强调教师要备好课，上好课，严格向45分钟要质量、要效益，做到减负不减质。
3、加强教学常规管理，每学期对作业批改、教案进行检查和评价。
平时落实查课、巡课制度，抓好教学的每一个环节。
4、加强学科教研工作：一是保证了教研活动时间，每周二下午3、4节为理科教研时间；每周三下午3、4为文科教研时间。
通过教研活动、集体备课凝聚群体智慧提升学科教师的整体水平。
5、开展教师赛课活动。
在小学部和中学部开展课改、公开赛课活动，广大教师踊跃参加。
中学部20为教师参加了“双层四环”课改公开课活动，共有四位教师获一等奖；五位教师获二等奖。
6、认真组织月考和模拟考试，及时摸清教学中存在的问题，有针对性的开展教学工作，为期末考试夯实基础。
7、在2014年6月的期末考试和中招考试中，我校取得了优异成绩，小学三年级、五年级数学；六年级语文在县期末抽考中，平均分位于县民办学校前2名。
七年级期末统考、九年级中考成绩均名列县民办学校第二名。
二、走课改之路，创高效课堂。
在大力推进素质教育，不断深化教学改革的形势下，我校领导和教师统一思想认识，更新教育理念，付诸教学行为，不断探索我校课程改革的新路子。
小学部的国学教育实验班，是国家重点开发的科研项目，引进伏羲教育先进的教育理念。
2014年年度个人工作总结
2014年年度工作总结教科所张荣华到教科所学习已经一年有余。
一年来，我工作上遵守组织纪律、服从领导安排和工作、认真踏实勤奋刻苦地工作。
现将一年来的工作总结如下。
思想上我始终与党的路线方针政策保持高度一致，始终用一位为人师表、做人表率的教师的身份严格要求自己；无论工作和生活始终以一位率先垂范、廉洁自律的中共党员的标准衡量自己——始终不忘共产党员的先进性、纯洁性和代表性。
教育教学和教研工作中我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十八大会议及十八届三中全会精神，自觉践行“三个代表”和科学发展观，热爱教育事业，热爱教育科研、培训工作，时时处处始终不忘人民教师这一光荣的职业，时时处处按照以身作则、做人典范的要求要求自己。
作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。
使自己在教育行业中不断成长，力争为了为社会培养出更多更优秀的人才，打下坚实的基础。
自2103年10月至今，得到组织领导的信任，我先后参加或主持了“全县课改校优质课评比（迤那赛点2次）”、“全县课改校优质课评比（小海二中赛点1次）”、“全县课改校优质课评比（中水中学赛点2次）”、“全县课改校优质课评比（炉山赛点2次）”、“全县高中语文优质课评比”活动，先后到迤那、秀水、羊街、炉山、小海、中水、草海、九三中学、威宁二小等学校进行每地为期一周的新课改督导推进工作。
在这些活动中我先后共计听课246节，并参与和主持了听课、评课、说课、议课活动。
通过活动让我接受了许多教育教学的新思想、新理念、新方法。
为我实现做一位合格的、学生满意、家长信奈的老师迈进了一大步——至少现在走上讲台比过去让学生接受和欢迎；现在走上讲台，我的每一堂课学生会得到更多的东西。
通过一年学习让我从似是而非、似懂非懂到入门再到正真懂得了什么是新课改、威宁新课改改什么、威宁新课改如何改进行；懂得了为啥要把课堂还给学生，怎样把课堂还给学生，怎样才算真正把课堂还给学生；懂得了什么是小组建设，怎样进行小组建设，教学中如何发挥小组的作用；新课改中“六环节”如何进行，什么是“六到位”和“六有效”教学中如何有机地做到“六到位”和“六有效”等等。
2014年 个人年终总结
个人年度总结（范文）不知不觉间，来到中软海晟云南公司已经有半年时间了，在项目开发的工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。
在这半年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。
回顾过去的一年，现将工作总结如下：一、工作总结在从来到公司到现在的时间里，先后参与了临沧市烟草公司收储填报系统、曲靖市烟草公司代收代储信息管理系统和现在正在参与的储备项目：云南省烟叶仓储管理信息系统。
二、在工作中主要存在的问题有：1、由于对业务不是很熟悉，所以在开发的过程中多次出现因为业务的原因，而返工的情况，但是通过这半年多的了解和学习，对相关的流程有了越来越深的认识。
2、在开发中，用到很多新的技术，由于开发时间紧促，发现的问题不能马上解决，但是开发的过程，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，遇到的问题都得到了很好的解决。
3、在工作初期，对工作认识不够，缺乏全局观念，对烟草行业缺少了解和分析，对工作定位认识不足。
从而对工作的最优流程认识不够，逻辑能力欠缺，结构性思维缺乏。
不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。
三、工作心得1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。
在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。
上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。
2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。
能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。
现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。
2014年度个人工作总结
2014年度个人工作总结2014年度在公司各级领导的正确领导下，带领公司第二工程部全体员工，认真学习集团公司的各项规定，继续贯彻执行和落实公司的各项规章制度，思想上、行动上、工作上和公司保持高度一致，紧紧围绕集团公司的总体部署和任务目标，加强管理，齐心协力，发扬无私奉献的精神，较好的完成了年度生产计划。
根据项目部的实际工作情况，现对2014年度工作总结和2015年度工作思路汇报如下：一、2014年度项目施工完成情况1、土建施工主要部位完成情况：（1）除了二线窑头北面小部分道路没有施工之外，其余土建施工部分全部结束。
（2）明年施工主要计划：搅拌站办公楼、低碱水泥库、厂外熟料堆棚施工、水泥制品厂、主要路道路地坪6万平方米左右施工。
2、机械安装主要工作完成情况：（1）二线原料调配站除新增低碱库未制作安装外，已全部完成；（2）二线原料粉磨车间除生料磨干油润滑、液压管道、刚性叶轮外，已全部安装完成；（3）二线窑尾大布袋收尘安装至清气室；（4）二线生料库除南通升辉设备外，已全部安装完成；（5）二线预热器除管道喷雾装置外，已全部完成；（6）二线回转窑除稀油站外，已全部安装完成；（7）二线窑头大布袋安装完成、斜拉链钢架安装完成；（8）二线煤粉制备车间煤磨除干油润滑外，已安装完成；煤磨收尘已安装完成；（9）二线熟料库除网架工程外，已全部安装完成；（10）水泥粉磨车间除辊压机稀油站未到外，已全部安装完成；（11）汽轮机发电房工艺非标阀门未安装、窑尾余热发电安装完成、窑头余热发电除部分取样管道未安装；（12）厂外新增熟料输送桁架安装完成、厂外新增原煤输送转站2至地坑桁架安装完成；（13）原煤堆场、铁矿石、石灰石、粘土堆场防雨棚已全部安装完成；（14）全厂皮带机除皮带未硫化、电机未安装外，已全部安装完成。
3、电仪部主要工作完成情况：（1）一期余热发电并网发电；(2)全厂路灯照明安装完成；(3)二期生产线低压配电柜排列安装完成；（4）二期生产线电缆桥架安装完成；（5）二期生产线车间照明安装完成；（6）二期生产线电缆敷设约60%。
2014年年终工作总结
2014年个人年终工作总结部门：经营部姓名：XXX 随着我们的成长，日子在弹指间就毫无声息的流逝了，就在此时需要回头总结之际才猛然间意识到时间的匆匆。
本年度的工作多数是我以前从没有接触过的工作，但是我坚信新的工作意味着新的起点新的机遇新的挑战。
“决心再接再厉，更上一层楼”，一定努力打开一个工作新局面！2014年已经成为过去，迎来了新时代的2015年，在这岁末年初之际，回首过去一年工作，平下心来，总结自己工作成绩和收获，从而找出不足，为以后的成长打下扎实的基础。
一、去年目标达成情况：1、争取成为一个优秀的监理工程师：通过今年的学习、实践，以及公司的栽培，现目前个人认为已经可以担任一名监理工程师。
2、去年定的年终平均个人考核分达到85分以上：今年考核分数89分。
3、加强对自己的自律管理和学习专业知识：1）今年学习了钢结构施工控制要点、砌体工程施工质量验收规范、建筑工程施工质量验收规范强制性条文汇编、技术标编制的相关内容（如：电厂锅炉安装工程监理控制措施、钻孔灌注桩工程施工过程中质量控制要点、矿山地质环境恢复治理保证措施等）等专业知识书籍。
2）高大模板支撑系统安全技术极其监理、指令落地等管理方面的视频。
4、严格执行公司制度：我今年认真负责的做好了公司领导安排的各项工作，并且对完成的任务给与领导汇报和反馈，并且听从公司的各项调派。
5、看3本管理方面书籍和10本以上现行规范标准：今年共学习了多个的管理视频和5本现行规范标准。
6、处好同事和客户之间的关系：我今年认识很多能力比自己强的人，并且在和他们的接触之中无形的学习到了很多的东西，并且建立了良好的关系。
二、工作心得作为衡泰家庭成员中的一员，我们要本着让监理行业造福社会、为工程建设添砖加瓦的精神来展开工作。
我现将本年度工作做以下汇总：今年年初主要在办公室整理恒丰公司项目部资料归档和帮办公室做一些力所能及的杂事、年中在王家营项目部对工程资料进行整理、6月以后承蒙公司照顾在经营部编技术标等。
2014年度个人工作总结
2014年度工作总结2014年，在紧张、忙碌而又充实的工作中，在公司、部门领导和同事的帮助下，我边学习边工作，有进步也有不足。
为使明年有更好的借鉴和指导，现将我本年度的工作总结如下。
一、招聘工作了解各部门新增岗位的管理及各部门人员需求状况。
根据各部门人员的实际需求，有针对性、合理性招聘人员。
通过采取一系列切实措施：广发招聘信息、网上招聘、贴招聘广告等各种途径招聘人才，今年1-12月份，共办理人员登记100余人，录用83人，办理离职（含辞退）人员79人。
二是为配合公司重点工作，为配送中心招聘30人，参与组织面试27人。
二、建立、健全、规范人事档案管理1、对现有170余人建立建档。
2、及时做好档案材料的收获、整理、归档。
3、完成新员工入职、转正、调岗、离职等管理工作。
4、实行各部门在职人员人数每月统计工作。
并对新进、转正、调薪、离职人员进行月统计并进行核对。
5、人才库档案管理工作。
提高招聘效率。
三、员工培训工作1、三月中旬，参与组织了一次法制教育。
2、参与了一些日常教育。
3、参与对新录用人员进行谈话教育。
四、员工关系1、适时找各部门员工聊天，了解各部门员工的思想动态。
2、了解离职员工离职的真实原因及思想动态。
3、配合各部门工作，协助处理各种突发事件。
五、企业文化1、参与老办公楼前宣传栏的建立。
今年三月初在工程部的大力支持下，把新奥燃气的4块宣传栏移到了老办公楼前，并进行了修补完善。
充分利用这一块宣传阵地，展示了企业文化，先后办了五期宣传栏（一是光荣榜，二是学习心得交流，三是半年总结精选展，四是中国梦、通河梦）。
收到了良好效果。
2、参与完成了广场上3幅标语的拟定、制作、安装工作。
增添了园区内的文化、管理氛围，收到了较好效果。
3、在办公地点移至新办公楼后开始着手拟制新文化墙，上报领导同意后于十二月初上墙，共制作37快。
同时，组织人员将30余块岗位职责移装至新办公楼。
为激励员工积极向上、陶冶员工情操，营造了较为浓厚的企业文化氛围。
2014年年底工作总结(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着2014年的脚步渐行渐远，我们迎来了充满希望和挑战的2015年。
在这辞旧迎新的时刻，我谨以此篇工作总结，回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来工作方向。
一、工作回顾1. 业务拓展过去的一年，我们在业务拓展方面取得了显著成果。
通过不断优化产品结构、提高服务质量，我们成功开拓了多个新市场，客户满意度得到了明显提升。
以下是具体业务拓展情况：（1）新市场开拓：成功进入XX行业，实现了业务领域的多元化发展。
（2）合作伙伴关系：与多家知名企业建立战略合作关系，为双方共赢奠定了基础。
（3）客户满意度提升：通过开展客户满意度调查，针对客户需求进行调整，客户满意度达到90%以上。
2. 团队建设（1）人员招聘：根据业务发展需求，招聘了一批优秀人才，为公司注入了新的活力。
（2）员工培训：开展各类培训活动，提高员工业务能力和综合素质。
（3）团队凝聚力：组织团队建设活动，增强团队凝聚力，提高团队执行力。
3. 内部管理（1）制度建设：完善公司各项规章制度，提高工作效率。
（2）财务管理：加强财务管理，确保公司财务稳健。
（3）风险控制：建立健全风险管理体系，降低公司运营风险。
二、工作亮点1. 创新驱动（1）研发投入：加大研发投入，推出多款具有竞争力的新产品。
（2）技术创新：引进先进技术，提高产品性能，降低生产成本。
2. 质量管理（1）质量体系：建立健全质量管理体系，确保产品质量。
（2）质量意识：提高员工质量意识，从源头把控产品质量。
三、工作不足及改进措施1. 市场竞争加剧随着市场竞争的加剧，我们在某些领域面临较大压力。
为应对这一挑战，我们将采取以下措施：（1）加大研发投入，提高产品竞争力。
（2）优化销售策略，提升市场份额。
2. 员工流动性较大部分员工流动性较大，影响了团队稳定性。
为解决这一问题，我们将：（1）加强员工培训，提高员工职业素养。
（2）完善薪酬福利体系，提高员工满意度。
四、2015年工作展望1. 深化业务拓展（1）拓展海外市场，提升国际竞争力。
2014年度工作总结及2015年计划141230
2014年度工作总结及2015年度工作计划第一部分：2014年度工作总结2014年是工作成果比较丰厚的一年，按照公司、部门年初预定的岗位、专家考核绩效要求，全部超额完成了任务。
一、TPM（全员预防保全）例行活动按计划开展了如下TPM例行活动：（一）两次公司年会筹备、组织1、1月份，2013-2014年度轿车公司设备工装系统年会组织1）完成2013年设备工装管理公司年会材料编写组织；2）年会会务准备及预演；3）会议过程组织；4）会后会议记要编写及报道。
2、12月份，2014-2015年度轿车公司设备工装系统年会筹备1）组织各单位进行材料编写；2）编写完成《2014年度轿车公司设备工装管理报告》、《年会会序片》；3）相关会务前期准备。
（二）四次公司现场会筹备、组织1、1季度红旗事业部现场会1）现场策划，3轮辅导，2次预演；2）组织现场会活动，推出3个优秀案例；3）编写、发布会议纪要。
2、2季度发传中心现场会暨集团公司2013年上半年设备工装管理现场会1）2次现场策划、材料指导；2）活动准备及活动过程组织，推出3个优秀案例；3）后期会议记要、新闻稿件。
3、3季度二工厂现场会1）5次现场策划、辅导、预演；2）会务准备，活动组织，推出3个优秀案例；活动获得二工厂厂长高度评价和认同，增进了行政层对维修领域的认识和理解；3）编写、发布会议记要、新闻报道。
4、4季度一工厂现场会筹备中，推出4个优秀案例，预计2015年1月组织。
（三）三次（1-3季度）公司设备、工装季度体系会筹备、组织1、3次季度会内容策划，主题确定；2、组织相关部门、人员编写及审核材料；3、会议组织，三次会议完成如下主要内容：1）3个TPM工具的管理单点课培训；2）3个车间介绍3个专题的优秀管理经验；3）设备季度运行情况；4）设备综合评价情况；5）能源管理情况；6）经典故障案例分享：4个。
（四）TPM活动对外支持及参加活动1、参加集团公司《FPS要素准则——TPM部分的编写》，全部1万3千字。
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2014年总结【篇一：2014年个人工作总结】一年以来，本人坚持以科学发展观，党的十八大精神以及十八届三中全会精神为指导，狠抓工作落实，努力提高理论知识和业务工作水平，遵纪守法，努力工作，认真完成领导交办的各项工作任务，在领导及同志们的关心、支持和帮助下，思想、学习和工作等方面取得了新的进步。
现总结如下：一、认真学习理论，在改造个人思想、提高自身综合素质上下功夫。
我认真学习了党的各项路线、方针、政策，学习了党的十八大、十八届三中全会精神，以及新形势下我党关于经济、政治工作方面的重要论述。
同时我始终坚持自学与集体学习相结合，注意理论联系实际，学以致用，以理论指导自己的工作。
二、转变工作作风、在狠抓任务落实，加强自身建设上上水平。
我始终坚持严格要求自己，从转变自身工作作风入手，时刻做到在工作上不断求新，在业务上不断求精，在落实上不断求实，在完成落实各项工作任务上下功夫，全心全意为工作。
三、坚持服务理念，热情工作。
在工作中，我本着实事求是的态度，始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，踏实做好自身工作，热情服务。
在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，尊重领导，团结同志，以诚待人。
回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但也认识到自己的不足之处，理论学习深度不够，理论知识水平还低，开拓进取精神还不够强。
在今后的工作中，我更应该自觉树立公仆意识，坚持科学执政、依法行政和勤政廉政；努力学习，提高个人素质，进一步为林业的建设与发展出一份力。
在以下几个方面提出新的奋斗目标：1、努力增强学习的自觉性。
首先是自觉学习，认真系统地学习党的十八大、十八届三中全会等相关精神，学习新时期党的路线、方针、政策，不断提高自己的理论水平、政策水平、科学文化水平、法律水平以及业务工作能力，特别要努力提高运用理论知识指导实践的能力。
通过学习，进一步坚定共产主义理想和建设有中国特色的社会主义信念。
2、加强党性修养锻炼。
牢记党的宗旨，时时处处以党员干部标准要求自己，既要以身作则率先垂范，切实履行好自己的工作职责。
3、要进一步加强廉洁自律的修养。
结合现在开展的“八项规定”、党风廉政建设等相关活动，要进一步牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，明明白白做事，清清白白做人。
4、要进一步转变工作作风。
要牢固树立群众观点，忠实地执行党的群众路线，牢记群众利益无小事的道理，为群众诚心诚意办实事、解难事、做好事，树立好全心全意为人民服务的良好形象。
【篇二：2014年车间工作总结】2014年，xxx车间在xxx公司的正确引导及相关部门的大力支持和配合下，全体员工用自己的勤劳和智慧圆满地完成了今年的生产任务。
截至2014年12月10日，已安全运行2536天，全年累计供送电6。
5亿千瓦时，供风1。
3亿立方米，供水0。
1亿立方米，完成大型倒闸操作15xxxx次，查出并处理隐患10xxxx起，其中重大隐患两起。
车间在保证股份公司风水电需求的同时，不断拓宽工作思路，在生产经营管理、精神文明建设方面都取得了可喜的成绩。
现将全年的工作情况总结网-培养高素质的人材队伍，全面提升员工技能水平作为以技术密集型为特点的xx车间，培养一支德才兼备的高素质员工队伍一直是车间工作的重点。
一直以来，车间领导特别重视员工的培训和学习，不断为员工创造学习机会，要求他们不断更新、扩展自己的知识，掌握和学习新知识、新技术，并号召员工利用一切可能机会提高自身业务素质和技术水平，争做学习型员工。
今年车间在公司受国家宏观政策调控的影响、内外环境异常严峻的形势下，向全体员工提出了“工作学习化，学习工作化”的口号，在总结了以往技术培训中的经验基础上，在培训管理上深入探索、不断创新，建立了符合车间员工教育的职教管理考试、考核制度及员工培训计划：一、采取了以业务培训、事故预想、导师带徒和思想教育相结合的多种方式进行培训；二、专门抽派理论知识和实践经验都拔尖的技术人员对各班工作人员进行系统的业务培训；三、以实物教学及现场实际操作的方式进行同步讲解，同时针对电气设备运行过程中容易出现的故障，以提问、现场解答的方式进行解惑；四、把员工的培训考试成绩纳入车间“月明星”考核。
迄今车间共组织三次系统的培训，学习课时一百多节，参加培训学习人数达九十多人次，提出和解答事故预想十二题，组成导师带徒对子十二对。
通过这样的方式方法，在员工中营造了良好的学习氛围，员工在不断的积累中提高了实际操作、故障判断及应急处理的能力，提升了业务素质。
一个具备良好素质的员工队伍不仅需要过硬的专业知识，更需要一个端正的工作态度。
车间在注重员工学技术、学业务的同时，更注重员工的思想、政治教育，定期开展各种政治学习与交流活动。
为了让员工进一步了解并适应公司各项制度的改革，车间专门组织各班学习公司下发的有关文件，各大报刊的优秀文章和先进管理经验，以提高员工的思想觉悟，树立良好的工作态度，从而增强员工队伍的凝聚力。
车间通过技术培训和思想学习，转变了员工的学习和工作态度，业务素质和思想道德水平有了更进一步的提高，为车间的安全生产打下了坚实的基础。
强抓安全生产，确保平稳供电车间自投产以来就一直把“安全第一，预防为主”作为生产的核心内容来抓，在安全生产方面，严格落实各项安全规程、规章制度，各项工作坚决围绕“安全”进行精密部署和细致策划，力求提高工作效率，确保万无一失。
一、签定安全承包责任书，明确责任，牢固树立安全意识。
今年年初，在结合公司与车间签订的安全承包责任书和车间工作安全责任特别重大的基础上，车间充分考虑各工作面的实际，分别与各班组第一责任人、车间安全员签定了2012年度安全承包责任书，要求车间全体员工充分认识安全工作的重要性，牢固树立安全意识，各自承担起应有的责任。
二、利用公司活动，大力宣传安全生产，强化安全意识。
在公司今年“安康杯”竞赛活动和“安全月”期间，车间充分把握活动精神，在有效开展该活动的同时，对该活动进行了大力的宣传，办“安康杯”黑板报专栏，写安全标语，召开“安康杯”活动动员会，学习公司关于开展“安康杯”竞赛活动精神，学习《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》、《劳动法》、《工会法》、《安全生产法》、《职业病防治法》、《工伤保险条例》等国家有关安全生产的法律、法规和技术标准，大大提高了员工的安全生产防范意识。
三、召开安全生产会，开展安全检查进行督促，促进安全生产。
车间每个月召开两次安全生产会和开展一次安全生产大检查，要求各班做好安全生产、清洁生产、岗位自查互查，并对存在的问题提出了整改意见和措施。
通过这个活动消除了设备的危险隐患，消除了员工的违章行为和麻痹思想，今年通过这个活动共查找、排除故障隐患30项，有效的促进了车间的安全生产。
四、关键时期特别安排，特殊设备特别对待。
车间在针对设备工作不正常、人员变动大或思想不稳定，及环境天气可能影响设备工作状况时，在人员上进行特别的安排和对设备进行特别的处理，为设备提供有力的保证。
在今年1月19日6kv系列2＃进线201＃开关不明原因跳闸导致的停电时期，10月和11月公司人事制度改革人员思想不稳定时期以及节假日，车间安排了领导二十四小时值班，保证了可能发生故障时联系的及时性，稳定了当班人员思想情绪，避免了可能事故的发生。
在夏天设备受环境温度影响较大期间，车间安排了“安全渡夏”大检查，做到了早预防，早发现，早处理，并安装了临时风机进行散热，及加强设备的巡视力度等措施。
通过采取有针对性的措施，保证安全生产的进行。
五、加强设备隐患的排除和故障的处理，确保安全生产。
针对车间设备工作正常与否可能导致公司重大经济损失这个重点，车间强调工作人员巡视检查、操作，以及在维护和处理设备时，要求员工做到按章操作和处理，确保把设备隐患消除在萌芽状态和把故障处理完全彻底。
车间工作人员在该要求下今年共排除了隐患和处理了设备故障一百余起。
其中在2012年4月6日凌晨5时29分，因外线线路不明原因失电造成全厂停电的故障处理中，车间当班人员及技术人员在迅速按照操作规程恢复了全厂供电后，及时发现了厂区外铁塔上线路的跳线断线的故障，为上级供电部门查找故障节省了宝贵时间；在2012年9月13日午夜，车间工作人员又查出一次110kv高压输电线路发热的事故隐患，避免了一次重大事故的发生。
特别值得一提的是，这两次事故隐患都不属于公司的辖区，这充分说明了车间员工强烈的责任心和积极主动的工作作风。
六、加强设备维护，保证设备的完好率，确保安全运行、平稳供电。
车间在公司面对日益严峻的市场形势下，除了及时圆满的处理好了各种设备隐患和故障外，还积极主动地开展设备维护、保养和预防性试验工作。
在2月开始的春季设备预防性试验和设备维护工作中，试验检修工作人员共对三万吨6kv系统及下属变压器进行了绝缘电阻、泄漏电流、介质损耗等预防性试验和设备维护等工作一百余项次，为设备的安全平稳渡夏打下了坚实的基础。
在9月开始的秋季设备预防性试验和设备维护工作中，车间本着“安全合理，详细周密，检修到位，不留隐患”的原则，集中人力、物力逐个击破。
完成了二万吨、三万吨系列整流机组及所有辅属设备的预防性试验和检修工作。
通过这样有计划的预防性试验和设备维护，车间设备以百分之百的完好率，保证着车间的安全生产。
由于车间在思想上提高了对安全生产的重视，在行动上进行了实施，车间的安全生产记录又一次被延续了。
积极响应公司号召，管理工作与时俱进管理是生产力，是车间正常运行的保证，建立创新机制，必须靠管理来保证，为了促使管理工作的与时俱进，更好的为车间安全生产服务，车间将加强内部管理列入工作重点：一、进一步完善全员责任目标管理，提高车间内部整体水平。
把车间内部安全责任制与班组考核、员工个人经济效益有机结合起来，全面建立量化责任目标体系。
车间制定了《车间明星班组竞赛办法》、《安全考核管理奖惩制度》等一系列相应的制度、措施，充分调动了各班组和个人加强成本管理的积极性。
今年车间在经费特别紧张的时候，仍然拿出了大量资金对活动中脱颖而出的三个先进班组、22位明星个人、15位三岗先进个人进行了奖励。
二、夯实车间基础管理工作，加强安全生产和现场管理。
车间针对过去基础管理中存在的一些薄弱环节，重点强化了以生产现场管理为核心内容的基础管理工作，强化安全意识，加强现场检查，对改进和提高生产现场管理水平提出了新的要求。
为了预防重特大安全事故的发生，车间加强了安全重点要害班组的管理，始终把安全工作纳入每次检查中。
车间在年初就制定了车间安全网络，做到了主要领导总体抓、分管领导具体抓、车间安全员配合抓的管理程序，并严格履行“谁主管，谁负责”原则，建立健全了车间质量管理网络和安全管理责任制。
三、建立和健全安全管理规章制度，做到有章可循。
在完善质量体系的基础上，建立健全了车间各岗位的安全责任制。