保洁员工卫生间物品摆放规范培训

保洁工具摆放制度

保洁工具摆放制度
保洁工具摆放制度是指对于保洁工具的存放、摆放位置以及使用规定的一系列制度和规范。

保洁工具摆放制度的目的是保证保洁工具的整齐有序，便于保洁人员使用和管理，提高工作效率和服务质量。

以下是一些常见的保洁工具摆放制度：
1. 按照工序分类：将不同种类的保洁工具分别归类存放，如扫把、拖把、垃圾桶等分别放在不同的区域。

2. 标记和编号：对每个保洁工具进行标记并编号，方便快速找到和管理。

可以使用贴标签、编号牌等方式进行标记。

3. 摆放位置规定：规定每种保洁工具的具体摆放位置，如扫把放在墙边，拖把放在拖把架上，垃圾桶放在指定的位置等。

4. 定期清理和整理：定期清理和整理保洁工具，清除尘垢和杂物，确保保洁工具的清洁和卫生。

5. 个人责任制：明确每个保洁人员对保洁工具的责任，要求使用完毕后及时归位，保持整齐有序。

6. 使用规范：规定保洁工具的正确使用方法和注意事项，防止损坏或错误操作。

7. 维修和更换：规定保洁工具的维修和更换制度，保证保洁工具的正常使用。

以上是一些常见的保洁工具摆放制度，可以根据具体情况进行调整和完善。

较为重要的是要保持保洁工具的整洁有序，方便保洁人员的使用和管理。

同时，也可以利用一些数字化管理系统，对保洁工具进行智能化管理，提高工作效率。

清洁工具摆放规章制度

清洁工具摆放规章制度
第一条为了维护单位环境的清洁与整洁，提高工作效率，创造一个舒适的工作环境，特制定本规章制度。

第二条所有清洁工具必须按规定的摆放位置存放，不得随意摆放，以免影响单位环境的美观。

第三条各类清洁工具应分类摆放，不能混杂摆放，以方便使用和管理。

第四条每个清洁工具的摆放位置应当明确标注，以便工作人员及时找到所需工具。

第五条每个工作岗位或部门应设定专用的清洁工具存放柜或架，确保每个工作人员都可以轻松访问所需的清洁工具。

第六条不同种类的清洁工具应有统一的编号或标识，方便分类摆放和管理。

第七条清洁工具的使用人员应定期检查工具的完好程度，如有损坏或缺失应及时汇报领导并更换。

第八条禁止将清洁工具随意带出单位，以免带来损失或混乱。

第九条清洁工具的摆放位置应做到干净整洁，不得堆放杂物或垃圾，保持工作环境的清爽舒适。

第十条清洁工具使用完毕后，应当及时清洗干净并归还原位，不得随意乱放，造成混乱。

第十一条各部门主管应定期检查清洁工具的摆放情况，如有不合格现象应及时整改。

第十二条违反本规章制度者，将受到相应的纪律处分，严重者将追究法律责任。

以上就是清洁工具摆放规章制度内容，希望全体员工能够严格遵守，共同维护单位的工作环境，提高工作效率，共创和谐团队。

物业保洁员培训卫生间清洁与消技巧

物业保洁员培训卫生间清洁与消技巧物业保洁员培训：卫生间清洁与消毒技巧尊敬的物业保洁员：为了提高您的工作效率和提供更加清洁的卫生环境，我们特为您提供一份关于卫生间清洁与消毒技巧的培训指南。

第一部分：卫生间清洁注意事项1. 空气流通：在清洁卫生间之前，请确保室内的窗户或通风口是打开的，这样可以提供充足的空气流通，减少清洁用品的气味。

2. 佩戴防护装备：清洁卫生间时，请戴上手套、口罩和防护眼镜，以避免接触到污物或受到化学物品的刺激。

3. 分区清洁：将卫生间划分为不同的区域，如洗手台、马桶、墙壁等，分别清洁，确保全面彻底。

第二部分：卫生间清洁步骤1. 清洁马桶a) 首先，使用适当的清洁剂喷洒在马桶表面，并确保马桶座圈也得到了足够的覆盖。

b) 接下来，使用马桶刷将清洁剂均匀地涂抹在马桶内壁和底部。

c) 用刷子彻底清洁马桶内壁和座圈，并确保刷子每次使用后都要进行冲洗和消毒。

2. 清洁洗手台a) 首先，清除洗手台上的杂物，包括皂液、水渍和髒物。

b) 使用清洁剂喷洒在洗手台表面，并使用海绵或洗碗刷将其均匀涂抹在整个洗手台上。

c) 用清水冲洗洗手台表面，确保无清洁剂残留，并用干净的布擦干。

3. 清洁墙壁和地板a) 使用湿抹布或清洁布擦拭墙壁，去除污渍和指纹。

b) 使用吸尘器或扫帚清理卫生间地板上的灰尘和杂物。

c) 用拖把和适当的清洁液清洁地板，确保干净整洁。

4. 清洁镜子a) 使用清洁喷剂喷洒在镜面上，然后用干净的布擦拭干净。

b) 确保擦拭过程中不留下水渍或毛发。

第三部分：卫生间消毒技巧1. 选择适当的消毒剂：在消毒卫生间之前，确保选择适合的消毒剂。

常用的消毒剂包括含氯漂白剂、酒精、过氧化氢等。

2. 消毒高风险区域：将重点放在卫生间内的高风险区域，如马桶座圈、洗手盆、门把手等。

使用消毒剂对这些区域进行彻底喷洒和清洁。

3. 定期更换消毒剂：为了确保消毒效果，定期更换消毒剂，避免长期使用同一瓶消毒剂导致细菌产生抗药性。

物业保洁员工手册培训内容10篇

物业保洁员工手册培训内容10篇物业保洁员工手册培训内容（篇1）一、遵纪守法律法规及公司的.各项规章制度。

二、比其他员工提前30分钟到岗，提前做好卫生清理；下午做好卫生清扫工作提前30分钟下班。

三、认真履行职责，按时上下班，不迟到、早退，不旷工离岗，不做本职工作无关的事。

四、对公共环境易脏部位如楼梯台阶、卫生间，及会议室、洽谈室等重要部位做到及时清理。

五、仪表整洁、精神饱满、文明服务，礼貌待人。

六、爱岗敬业，服务态度端正，有较强的奉献精神。

七、工作时间不准脱岗、串岗、大声喧哗等。

八、未经许可，不得擅入其他办公区域。

九、服从上级领导、团结同事、互相帮助。

十、爱护公物，记录每日卫生洁具的消耗量。

十一、遵守公司考勤制度和保洁操作程序。

十二、爱岗敬业，在规定时间保质保量完成任务。

本制度解释权归公司总经办所有，经总经理批准颁行。

物业保洁员工手册培训内容（篇2）一、遵守公司制定的各类规章制度，尊重领导团结同事，服从调配。

二、及时完成工作任务，按照公司要求和标准对本责任区进行清洁卫生，维护物业辖区的良好的卫生环境秩序。

三、对保洁范围内物业的异常情况及时向保安员或客服助理汇报。

四、对损坏公物和乱扔废弃物的行为应予以制止，并及时清除。

五、妥善使用并保管好清扫、保洁的工具，做到勤俭节约、以旧换新，对无故损坏的要照价赔偿。

六、对保洁责任区域每天上、下午各打扫一次。

七、加强巡视保洁，做到随脏随扫。

八、发现下水管道堵塞，要及时清掏或及时通知有关人员修理。

发现损坏的公物如门窗、水龙头、下水道等应及时向管理员或物业管理部报修。

九、负责小区花园、马路、车库、雨棚、楼上平台等公共区域的`清扫保洁。

十、负责楼道杂物的清理，楼层内各扶手、门窗、电表箱、消防栓、排风口、信箱、楼道开关、灯具的擦抹。

十一、正确使用一切清洁设备及安全使用化学清洁剂，做好工具设备清洁及保养工作。

十二、负责小区垃圾的收集、转运集中和垃圾桶的清洗工作。

十三、时刻保持小区各楼宇大堂清洁，定期给大理石地面抛光上蜡。

保洁员新员工培训计划方案

一、培训目标1. 使新员工了解保洁工作的基本流程和操作规范。

2. 提高新员工的职业道德和服务意识。

3. 培养新员工的团队协作能力和沟通能力。

4. 使新员工掌握必要的清洁工具和清洁剂的使用方法。

5. 提高新员工的安全生产意识。

二、培训对象新入职的保洁员。

三、培训时间为期两周，每天8小时。

四、培训内容1. 保洁基础知识（1）保洁工作的意义和重要性（2）保洁工作的基本流程（3）保洁工作的操作规范2. 清洁工具和清洁剂的使用（1）清洁工具的种类和用途（2）清洁剂的选择和使用方法（3）清洁工具和清洁剂的保养3. 实践操作（1）地面清洁（2）墙面清洁（3）卫生间清洁（4）家具清洁（5）玻璃清洁4. 职业道德和服务意识（1）职业道德的基本要求（2）服务意识的重要性（3）如何提高服务质量5. 团队协作和沟通能力（1）团队协作的基本原则（2）沟通技巧和方法（3）如何处理同事之间的关系6. 安全生产意识（1）安全生产的重要性（2）常见的安全事故及预防措施（3）如何正确使用清洁工具和清洁剂五、培训方法1. 理论授课：由经验丰富的保洁员或专业讲师进行讲解。

2. 实践操作：在实际工作中，由老员工带领新员工进行实操训练。

3. 角色扮演：模拟实际工作场景，让新员工进行角色扮演，提高沟通能力和解决问题的能力。

4. 案例分析：通过分析实际案例，让新员工了解如何处理工作中的问题。

5. 互动问答：在培训过程中，鼓励新员工提问，讲师进行解答。

六、培训评估1. 理论考核：对新员工进行保洁基础知识、职业道德和服务意识等方面的理论考核。

2. 实践考核：对新员工的实际操作能力进行考核，包括地面、墙面、卫生间、家具、玻璃等清洁项目。

3. 案例分析考核：对新员工进行案例分析，考察其解决问题的能力。

4. 老员工评价：由老员工对新员工的表现进行评价。

七、培训总结1. 对新员工进行培训总结，指出优点和不足。

2. 鼓励新员工在工作中继续努力，不断提高自己的业务水平。

清洁卫生间操作流程及物品摆放标准

-注意清理防滑垫上色毛发和水迹。
9、擦拭恭桶
用恭桶布将马桶外壁、盖垫圈、底座、吸水箱等消毒擦净。
用百洁布擦恭桶后侧、墙面及地面并擦干。
擦净卫生纸架。
整理卫生纸。
-
10、清洁浴室门
从上至下，门正反两面、门框。
政策和程序Policy&Procedure
编号：
清洁卫生间操作流程物品摆放(续)
步骤STEP
标准-STANDARD
清洁卫生间操作流程及物品摆放标准
政策和程序Policy&Procedure
编号：
清洁卫生间操作流程及物品摆放
步骤STEP
标准-STANDARD
提示-TIPS
1、准备工作
清洁用具桶，分格摆放：万能清
洁剂喷壶、恭桶刷、浴缸刷、百
洁布、洁厕剂。
分色干湿抹布5块。
进入卫生间，打开灯和换气扇。
在淋浴区清洗抹布。
圾袋。
-住房客（OC），如果客人毛巾放于毛巾架上和无使用过的
浴巾，可以不换。
-口杯消毒清洁见（杯具消毒程序）
-垃圾袋与垃圾桶四周绞紧、扎实。
政策和程序Policy&Procedure
编号：
清洁卫生间操作流程及物品摆放(续)
步骤STEP
标准-STANDARD
提示-TIPS
3、喷洒清洁剂
用不同的清洁剂，喷洒卫生间不
提示-TIPS
11、清洁地面
在地面上喷洒少许万能清洁剂。
从里至外、沿墙角平行，边退边
擦卫生间地面。
-注意对卫生间地漏的清洗、除味。
12、补足客用品
标准折叠、摆放毛巾、浴巾和地巾。
卫生卷纸放在纸托架内，外露部分折叠成三角形。

保洁人员礼仪培训

保洁人员礼仪培训保洁人员礼仪培训一、仪容仪表1.在工作时间内，保洁人员应按照公司内务管理规定执行，着本岗位规定制服及相关饰物、胸牌，不可擅自改变制服的穿着形式，私自增减饰物等，并保持干净、平整，无明显污迹、破损。

同时，正确佩戴工牌。

2.保洁人员应保持个人卫生清洁，并尽量统一穿着深色平底布鞋。

二、工具1.保洁、绿化工具应放置在规定位置，并摆放整齐。

2.在楼道内等区域进行清洁服务时，应放置或悬挂“此区域正在清洁中”的标识，以知会相关人员。

三、遇到客户1.在保洁过程中，如遇客户迎面而来，应暂时停止清洁，主动让路，并向客户点头问好。

2.保洁时遇到客户询问问题，要立刻停止工作，耐心仔细地回答客户提问。

3.不要大声说话或聊天。

四、家政保洁服务1.仪表⑴、在工作时间内，保洁人员应着本岗位规定制服及相关饰物、胸牌，不可擅自改变制服的穿着形式，私自增减饰物等，并保持干净、平整，无明显污迹、破损。

同时，正确佩带工牌。

⑵、保洁人员应保持个人卫生清洁，并尽量统一穿着深色平底布鞋。

⑶、提供饮食方面服务时，应配带口罩。

⑷、工作期间应保持积极良好的精神面貌。

2.敲门进入客户家中前，先穿好鞋套，按门铃或敲门三声（敲门声音应适中），若没有应答，应等候10秒钟左右进行第二次按门铃或敲门。

3.问候客户开门后，应表现主动，态度热情，面带微笑说：“先生/小姐，您好!”同时鞠躬30度。

“我是好管家物业的保洁员，请问是您预约了家政服务吗?”。

4.进入客户家中⑴、得到客户确认后，主动说：“请问现在可以开始吗?”。

⑵、得到客户的许可后，说“谢谢”后，进入客户家中。

5.开始服务⑴、进入客户家中后，主动询问：“请问您需要我做些什么?”或重复已知的服务事项。

⑵、在客户交待完工作内容后，重复一遍服务内容，客户认为无误后说：“谢谢，我会尽快做完”。

⑶、开始服务。

6.服务完毕⑴、服务完毕后，应先收拾好服务工具，然后找到客户说：“先生/小姐，您好!您安排的工作我已经完成，麻烦您检查一下。

保洁用品分区使用、分类放置

多功能保洁车洁车分为前、后、左、
右、上、中、下等部位，在各个部位都分别放置着各种不同的工具。其用途是将指定区域环境内的清洁专用工具、物料、药剂、物品全部放在保洁车上，在清洁工作时保洁员推着保洁车，可以及时地取到相应的各种工具，保证日常保洁工作有序进行。另外，主管巡视时根据保洁车的位置可以方便地找到保洁员。多功能保洁车在不使用时，固定放置在规定位置。
（1）保洁车的前端：下面放置一台榨水车，上面悬挂一块“小心地滑”的指示牌；（2）保洁车的后端：放置清洁袋存放垃圾袋；（3）保洁车的左端：放置一根拖把，一根尘推杆及框架和尘推布；（4）保洁车的右端：放置一根扫把、小簸箕和厕刷；（5）保洁车的上层：前端陈列三种清洁药剂：清洁剂、84消毒液和洁厕剂，后端摆放两个储物盒分别放置已消毒和已污染的毛巾。（6）保洁车的中层：放置日常清洁工作中的清洁物品：玻璃铲刀，百洁布，钢丝球，油漆刷等；（7）保洁车的下层：放置日常工作中替换下的污染物头柜时，保洁员从张贴有已消毒标识的储物盒中取出一块清洁的抹布，对一张病床或者床头柜进行清洁消毒作业完成后，那块抹布不能再用来擦拭其他物品，只能将其放入张贴有已污染标识的储物盒中，进行清洗、消毒处理后才能再次使用。洗净的毛巾集中晾晒干燥后存放于储物盒中待用。
医疗垃圾的处理
• 感染性废物 • 病理性废物 • 损伤性废物 • 药物性废物 • 化学性废物
将医疗废物按标识分别放入套有双层黄色垃圾袋的医疗垃圾桶内；针头、刀片等放入利器盒内，盒盖在初次使用前需盖好，在使用过程中不得打开。盛装医疗废物时，不得超过包装物或者容器的3/4，应当使用有效的封口方式，使包装物或者容器的封口紧实、严密。并且张贴标签，标签需填写清楚科室、日期、医疗废物种类，收集运送人员签字。

保洁用品存放管理制度

保洁用品存放管理制度一、管理目的为了确保公司的保洁用品能够得到充分的保护和合理的利用，提高公司的工作效率和形象，特制定本管理制度，旨在规范公司保洁用品的存放和管理。

二、适用范围本管理制度适用于公司所有部门的保洁用品的存放和管理。

三、保洁用品的种类和数量1. 保洁用品包括但不限于扫把、拖把、拖布、尘铲、垃圾袋、清洁剂等。

2. 各部门根据实际工作需要确定保洁用品的种类和数量，并定期向公司行政部门报备。

四、保洁用品的采购1. 公司行政部门负责统一采购公司所有部门需要的保洁用品。

2. 行政部门应保证采购的保洁用品质量符合要求，并储备足够的备用品。

五、保洁用品的存放地点1. 各部门应设立专门的保洁用品存放室，保持整洁干净，与其他物品相互隔离。

2. 为保证保洁用品的安全性和易取性，每种保洁用品应设有专门的存放位置，并做好标识。

六、保洁用品的领用1. 各部门保洁用品的领用应由专门负责保洁用品管理的人员进行登记。

2. 各部门领用保洁用品前，应填写领用单，注明领用数量和用途，并由部门负责人签字确认。

七、保洁用品的使用1. 保洁用品的使用应严格按照其用途使用，避免浪费和滥用。

2. 使用完毕的保洁用品应及时清洗、消毒并归还到指定的存放位置。

八、保洁用品的维护与保养1. 各部门应定期对保洁用品进行检查，如有损坏或者失效应及时更换。

2. 保洁用品的维护保养工作应定期进行，确保保洁用品的使用寿命和效果。

九、保洁用品的管理责任1. 各部门应设立专门的保洁用品管理人员，负责保洁用品的存放、领用、使用和维护等管理工作。

2. 部门负责人应对保洁用品的管理工作进行监督和检查，确保管理制度的落实。

十、违反规定的处理办法1. 对违反本管理制度的人员，公司将根据情节轻重给予相应的纪律处分。

2. 对恶意浪费和滥用公司保洁用品的行为，公司将追究责任并索赔经济损失。

十一、其他事项1. 本管理制度自发布之日起生效。

2. 对本管理制度的修改和解释权归公司行政部门所有。

办公室保洁安全规定培训(3篇)

第1篇引言为了确保办公室环境的整洁与员工的健康安全，提高保洁工作的效率和质量，特制定本办公室保洁安全规定培训。

以下是培训的主要内容，请各位保洁人员认真学习并严格遵守。

一、培训目的1. 提高保洁人员的安全意识，确保自身安全。

2. 规范保洁工作流程，提高工作效率。

3. 保障办公室环境卫生，营造良好的工作氛围。

二、培训内容第一部分：安全意识与职业道德1. 安全意识：保洁人员在工作中要时刻保持警惕，防止意外事故的发生。

2. 职业道德：遵守职业道德规范，诚实守信，爱岗敬业。

第二部分：保洁工作基本要求1. 工作区域划分：保洁人员应明确自己的工作区域，不得越界作业。

2. 工作时间：按时到岗，不得迟到、早退。

3. 着装要求：穿着整洁、统一的工作服，佩戴工作牌。

4. 清洁工具使用：正确使用清洁工具，不得随意摆放或损坏。

第三部分：安全操作规程1. 高空作业：- 严禁未经培训的人员进行高空作业。

- 使用高空作业设备时，必须确保设备安全可靠。

- 高空作业时，必须佩戴安全帽、安全带等防护用品。

2. 用电安全：- 不得私自拉接电源线，严禁使用非标准电源插座。

- 使用电器设备时，必须确保设备完好无损。

- 发现电器设备异常，应立即上报并停止使用。

3. 化学用品安全：- 严格按照使用说明进行化学用品的配制和操作。

- 使用化学用品时，必须佩戴防护手套、口罩等防护用品。

- 操作完毕后，及时清洗双手，并妥善处理化学废弃物。

4. 搬运安全：- 搬运重物时，应使用合适的搬运工具，不得擅自搬运超重物品。

- 搬运过程中，注意保持平衡，避免滑倒或扭伤。

5. 清洁剂使用：- 使用清洁剂时，不得直接接触皮肤，如不慎接触，应立即用清水冲洗。

- 清洁剂应存放在通风、干燥的地方，远离火源。

第四部分：突发事件处理1. 火灾：发现火灾，立即报警并使用灭火器进行初期灭火，同时组织人员疏散。

2. 中毒：发现中毒人员，立即将其移至通风处，并拨打急救电话。

3. 触电：发现触电人员，立即切断电源，并拨打急救电话。

公司卫生管理制度培训记录

培训时间：2023年4月15日培训地点：公司会议室培训讲师：人力资源部经理李明培训对象：全体员工一、培训目的为提高公司员工的卫生意识，规范公司卫生管理，保障员工身体健康，创造一个舒适、整洁的工作环境，特进行本次卫生管理制度培训。

二、培训内容1. 公司卫生管理制度概述（1）制定本制度的目的和意义（2）制度适用范围和执行主体（3）卫生管理的重要性2. 办公室卫生管理制度（1）办公室卫生责任区域划分（2）日常保洁要求（3）清洁工具的使用与保管（4）办公区域物品摆放规范（5）办公室卫生检查与考核3. 卫生间管理制度（1）卫生间清洁标准（2）卫生间设施维护与保养（3）卫生间卫生检查与考核4. 公共区域卫生管理制度（1）公共区域卫生责任区域划分（2）公共区域日常保洁要求（3）公共区域卫生检查与考核5. 食堂卫生管理制度（1）食堂卫生责任区域划分（2）食堂日常保洁要求（3）食堂卫生检查与考核6. 值日制度（1）值日人员职责（2）值日工作流程（3）值日考核与奖惩三、培训过程1. 人力资源部经理李明首先介绍了公司卫生管理制度的背景和目的，强调了卫生管理对公司的重要性。

2. 接着，李经理详细讲解了办公室、卫生间、公共区域、食堂等不同区域的卫生管理制度，并对日常保洁要求、设施维护保养、卫生检查与考核等方面进行了详细说明。

3. 在培训过程中，员工们积极提问，李经理针对员工提出的问题进行了耐心解答。

4. 最后，李经理强调了值日制度的重要性，要求全体员工认真履行值日职责，共同维护公司卫生环境。

四、培训总结本次卫生管理制度培训，使全体员工对公司的卫生管理制度有了更深入的了解，提高了员工的卫生意识。

相信在今后的工作中，大家能够共同遵守卫生管理制度，为公司创造一个舒适、整洁的工作环境。

保洁间物品放置规范程序

保洁间物品放置规范程序
保洁员每天上午11:30分、下午17:30下班前、按下列图一顺序及标准清洁整理有序放置
要求为按时间节点完成
一、按照清洁专用标识牌上的毛巾颜色进行区域分类清洁
紫色毛巾清洁水龙头、面盆、台面、镜面
咖啡色毛巾清洁墙面、隔板、地面
蓝色毛巾清洁小便池、马桶、垃圾桶
橙色毛巾清洁摆件、沙发、盆栽
绿色毛巾清洁电梯、扶手、不锈钢垃圾桶
二、按步骤将清洁干净的毛巾平铺按三分之一折叠（如下图所示）
按步骤再将毛巾另外三分之一折成长条、宽度为12厘米
对所折叠好的毛巾对半折进行相对应的颜色有序放置在毛巾架上，外垂长度20厘米，毛巾左右间隔2厘米，要求做到整洁整齐
三、按照清扫专用标识牌上的物品进行分类置放
按顺序将鸡毛扫、伸缩杆、尘推杆、拖把、蜡拖布、挂置在拖把架上
扫把、畚斗、放置在拖把架的右下角
放置时顶部与标识牌边缘平齐、尾部不得搭在地面上
四、按照保洁用品用具标识牌进行分类放置，按要求进行分类
第一层有序放置铲胶刀、钢丝球、玻璃刮、防臭丸、胶手套、保洁卡
第二层有序放置对半折的55号垃圾袋、32号垃圾袋
第三层有序放置洁厕液、消毒液、去污粉、中性水、洗手液、洗衣粉、香薰片，放置时如下图所示靠内侧放置，依次按照瓶身从大到小放置
第四层有序放置管道疏通器、清洁水桶、厕刷，管道疏通器放置在最左侧、厕刷放置在中间、手把搭在架子左侧边缘、水桶放置在最右侧
工作进行中提示牌挂在第二层右侧挂钩上
重点事项说明：
1、清洁用品按标识牌摆放整齐有序
2、清洁工具要保持干净、完好、无异味
3、保洁间整齐、干净、无异味。

保洁物品摆放规程

3、加入盐适量、老抽一勺、醋1/5勺、糖半勺、料酒两勺、鸡精半勺、清汤（冷水也可）至淹没肉3毫米，大火煮沸（开始冒香味了）；
4、倒入炖锅小火熬1个半小时，此时汤应很少且呈粘稠状（如果汤太多可大火收汤，但要站在旁边看着），加入青椒（不是很肥的那种灯笼椒），可加点香菜，
然后尝一下咸淡，再炖3分钟。
4.3保洁物品摆放规程
4.3.1保洁物品的管理
a)对保洁物品进行分类摆放，标识清楚。
b)物品存放地点注意通风，防止发生腐烂和霉变。
c)做好记录，防止出现丢失。
d)建立领用制度，个人建立工具管理片。
e)季节性工具用完后收回，集中保管。
4.3.2个人工具摆放
4.3.2.1要求
工具用完后，要清洗干净，拧干水分，个人工具放在一块。
红烧肉的制作方法
1、把买回的五花肉（就是那种瘦肉和肥肉曾层叠状的）切成1厘米见方（厚度不管，只管长宽）；
2、锅里放油（多放点），热后放入糖（白糖也可）一勺（可多放点），炒到糊为止（这时候锅里应该在冒浓烟，别怕）。倒入切好的肉和调料（厚片的姜、成瓣（不要弄碎）的蒜头、桂皮、干辣椒、八角、橙子皮（非陈皮）），大火爆炒三分钟，这时肉变成了深红色；
5、在口水滴到锅里前把菜上桌，并在别人不知道的前提下偷偷地再吃一块。
第2种
红烧肉可说是一家常菜，不同地方，不同人，做法肯定不一样。俺出来乍到，献上一道红烧肉，给各位饕哥、饕姐解谗。
买肉一定要买带皮的五花肉，肥肉、瘦肉基本各占一半，一定要带猪皮，不然干脆不做。
肉洗净切方块，2厘米见方，不用水焯，直接拿锅倒油适量（俺用花生油），油热后放肉入锅，炸！炸这道工序少不得，一是将肥肉里的猪油*出，吃起来不腻，二是可增加肉的香味（个人体验…………火不要太猛），炸到肉的外表有些金黄，停火，肉捞出，油倒出。

保洁存放管理制度

保洁存放管理制度一、总则为了规范保洁用品的存放管理，保证保洁用品的使用安全和高效，制定本管理制度。

二、适用范围本制度适用于所有公司使用的保洁用品的存放管理。

三、管理责任1. 公司保洁管理部门负责制定保洁用品的存放管理制度，并对其进行监督和管理；2. 所有员工必须严格遵守本管理制度的规定；3. 各部门负责保洁用品的使用和管理工作，同时配合保洁管理部门的监督和检查。

四、保洁用品的分类和分级存放1. 根据不同的用途和性质，将保洁用品划分为不同的类别；2. 保洁用品根据使用频率和重要性分级存放，常用的保洁用品要方便取用并且易于管理，重要的保洁用品要严格管理。

五、保洁用品的存放要求1. 各类保洁用品必须放置在指定的储存室或储物柜中，严禁随意放置；2. 储存室应干燥通风，降低潮气的侵蚀，所有储存物品要放在专用的储物架上，不得乱堆乱放；3. 冷藏保洁用品要放在专用的冷藏库中，避免受潮或变质；4. 有毒有害的保洁用品要单独存放，并在附近标明警示标识；5. 保洁用品储存室内要保持清洁，定期进行整理和清理，避免杂物滞留。

六、保洁用品的领用和归还1. 员工在领用保洁用品时，必须填写领用单并加盖领用章，归还时也须填写归还单并加盖领用章；2. 员工在领用保洁用品时要注意品种和数量的准确，禁止超发或缺发；3. 领用保洁用品的员工要对领用物品进行合理使用和妥善保管，严禁将领用物品私自转借他人或私拿回家使用；4. 归还保洁用品时，要对物品进行清点和核对，确保数量和质量无误；5. 对于领用和归还有争议的情况，保洁管理部门有权进行调查和处理。

七、保洁用品的定期检查1. 保洁管理部门定期对保洁用品进行检查和整理，归档有关记录；2. 对于过期或者损坏的保洁用品，及时进行处理和报废处置；3. 对于常用的保洁用品，要定期制定清点和更新计划，保证使用完整。

八、保洁用品的报损和丢失1. 对于保洁用品的报损和丢失，要及时上报保洁管理部门，并填写报损或丢失报告；2. 保洁管理部门对于报损和丢失的保洁用品进行调查和处理，并根据情况进行追责；3. 对于恶意报损和丢失的情况，保洁管理部门有权进行处理和追究责任。

培训机构厕所管理制度

第一章总则第一条为加强本培训机构厕所的管理，保障学员、员工及访客的卫生健康，营造良好的培训环境，特制定本制度。

第二条本制度适用于本培训机构所有厕所的使用与管理。

第二章厕所设施与维护第三条厕所设施应齐全，包括但不限于：洗手池、马桶、纸巾盒、洗手液、肥皂、垃圾桶等。

第四条厕所内应保持清洁卫生，定期进行消毒，确保无异味、无污垢。

第五条厕所设施损坏应及时报修，不得私自更换或挪用。

第六条厕所内应配备必要的清洁工具，如扫把、拖把、清洁剂等，并指定专人负责清洁工作。

第三章使用规范第七条学员、员工及访客在使用厕所时，应遵守以下规定：1. 使用前请洗手，保持个人卫生；2. 使用完毕后，请冲水，确保马桶清洁；3. 不要在厕所内大声喧哗，以免影响他人；4. 请勿在厕所内吸烟或丢弃杂物；5. 请勿在厕所内涂鸦或损坏设施。

第八条厕所内应设置明确的指示牌，标明男女厕所、残疾人专用厕所等，方便使用者识别。

第四章清洁与消毒第九条厕所的清洁工作应每天进行，重点清洁区域包括：1. 马桶内外；2. 洗手池；3. 水龙头、门把手等高频接触区域；4. 地面、墙壁等。

第十条厕所的消毒工作应每周至少进行一次，使用合格的消毒剂，确保厕所无病菌。

第五章监督与检查第十一条培训机构应设立专门的卫生监督员，负责对厕所的清洁卫生和设施维护进行监督。

第十二条卫生监督员应定期检查厕所的清洁卫生情况，发现问题及时整改。

第十三条学员、员工及访客有权对厕所的卫生状况提出意见和建议，培训机构应认真听取并采取措施改进。

第六章违规处理第十四条对违反本制度的行为，将按照以下规定进行处理：1. 未经允许在厕所内吸烟或丢弃杂物，第一次警告，第二次罚款；2. 在厕所内大声喧哗，影响他人，第一次警告，第二次罚款；3. 故意损坏厕所设施，照价赔偿；4. 未经允许私自更换或挪用厕所设施，视情节轻重给予警告或罚款。

第七章附则第十五条本制度由培训机构负责解释。

第十六条本制度自发布之日起施行。

保洁物品的摆放和安全

保洁物品使用摆放与安全尊敬的XXXX员工大家上午（下午）好，首先自我介绍一下我是XXXX人事专员，我姓X叫XX，今天的培训课程由我来进行培训，很荣幸跟大家一起学习和提高先我先宣布一下课堂纪律一个良好的学习环境对我们学习的效果很有帮助。

请把您的手机设成静音或者震动模式，我们常用的手机开锁后长按井字键就进入震动模式，其他手机请您自行调整。

在培训期间请大家不要随意走动交头接耳，玩手机等行为，感谢大家的配合。

在培训中，也许你发现哦这个我懂，那个道理简单，很多工作流程步骤我都明白。

这时，问问自己：“我懂、我知道、我明白的简单事，我做到了吗？我想要的结果得到了吗？”只有你放下自己心中的想法把杯子中的水倒掉，培训才能起到最佳的效果。

知道不等于做到，从知识倒行为，从行为倒结果。

如果不去做，那么一切都是无用功。

培训课题：保洁物品使用、摆放与安全目的：规范各位保洁员的工作操作流程，物品摆放位置。

以及日常工作中的安全操作。

通用工具是指常用的、在任何环境下做清洁保养工作都需要的工具。

一、抹布抹布是最常用的清洁保养工具，分类为纳米抹布跟棉质抹布。

对抹布的要求是质地蓬松、柔软、吸水性强，要求湿抹布与干抹布有明显区别。

湿抹布在使用时要求达到的润湿程度是：即微湿润透，又拧不出水。

主要作用是：①擦去建筑物装饰材料表面的灰尘，不使灰尘在清洁保养中再度扬起；②擦去建筑物装饰材料表面的水渍、水迹，利用湿抹布中的水，将建筑物装饰表面具有张力的水吸走。

干抹布在使用时要求干燥，一旦潮湿至有湿润感，应立即更换。

其主要作用是抹去湿抹布擦拭后建筑物装饰材料表面遗留下的湿污垢、水渍，达到清洁保养的目的。

抹布在使用前应先对折，再对折，再对折，其使用面积仅为1/16.先用第一个1/16 面积拭擦，在其被灰尘污染后，即打开折叠的抹布，再用其立面的1/16 面积，直到工作面积全部使用完（但其中一个工作面与手掌接触）。

在手掌的一面应是干净的，主要原因是：①抹去的灰尘、尘渍等都留存在抹布中，这些污垢中可能会有腐蚀性物质，故不能与手直接接触；②保持手的干净，不被抹布中的污垢污染。

培训班厕所卫生管理制度

为了保障培训班的环境卫生，提高学员的学习和生活质量，确保培训班厕所的清洁卫生，特制定本制度。

二、适用范围
本制度适用于培训班内所有厕所的卫生管理。

三、卫生管理职责
1. 培训班厕所卫生管理人员负责制定和实施厕所卫生管理制度，监督厕所卫生情况。

2. 培训班学员有义务保持厕所的清洁卫生，遵守本制度。

四、卫生管理要求
1. 日常保洁
（1）厕所内地面、墙壁、门窗、洗手台、马桶等设施应保持干净整洁。

（2）厕所内不得有积水、污垢、纸屑、烟蒂等杂物。

（3）厕所内垃圾应分类投放，做到日产日清。

2. 卫生设施维护
（1）厕所内卫生设施应保持完好，如有损坏应及时报修。

（2）厕所内洗手液、卫生纸等卫生用品应定期补充，确保充足。

3. 卫生监督
（1）厕所卫生管理人员应每日对厕所进行巡查，发现问题及时处理。

（2）学员发现厕所卫生问题，应及时向厕所卫生管理人员反映。

五、奖惩措施
1. 对认真履行卫生管理职责、积极维护厕所卫生的学员，给予表扬和奖励。

2. 对违反本制度，造成厕所卫生状况恶化的学员，给予批评教育，情节严重的，可给予警告、记过等处分。

1. 本制度由培训班厕所卫生管理人员负责解释。

2. 本制度自发布之日起施行。

培训班厕所卫生管理制度旨在为学员创造一个干净、整洁、舒适的厕所环境，希望全体学员共同遵守，共同维护。

客房部清洁用具保管标准

客房部清洁用具保管标准
抹布：
1、抹布定期更换，做好交旧领新记录，保证员工六块（卫生间地面、马桶、云台各一块，房间窗台、房间家俱、玻璃用具各一块）抹布发放。

2、员工工作结束后，工作人员将抹布洗干净，晾晒至规定的通风处，保证抹布无异味。

3、日常工作中，正确使用抹布，不能混用，按要求摆放。

拖布：
1、各班组所有拖布要放到规定位置。

2、使用拖布时，将拖布放入桶中，做到拖布和桶不分离。

3、工作结束后，要将拖布投洗干净，保证无异味，放置规定位置。

4、公共区域使用的拖布与房间清洁拖布严格区分。

工具车：
1、日常工作中，工具车要做到车随人走。

如在工作时，要离开工作地点，要将车推到相邻的两间房中间位置，如较长时间离开，将工具车推到规定的摆放位置。

保证工作车及配品干净整洁。

2、工作结束后，将工具车清理干净，摆放整齐，配品
清点入库。

3、工具车布袋及抹布袋保持完好，不乱放杂物，及时清洗。

4、保持工具车各项标识清晰完好。