四季色彩分类法

四季色彩分类法

节选自【顾问式整体形象设计师】发型量身定制文/ 驰峰在发廊专业的整体形象设计领域，要想让色彩知识更好的发挥作用，形象设计师必须掌握一套科学的、专业的色彩理论，来指导形象设计应用色彩实践活动，色彩分类便是一项重要学习内容。

一、色彩的分类

色彩分类从宏观角度讲，可分为有彩色与无彩色两大类，在有彩色中以黄、红、蓝三原色为基本色相，在无彩色中以白、灰、黑为基本色相（如图①、②）。

图①图②

从微观角度讲，色彩分类是按色相的冷、暖属性及中性色属性进行分类，在六色相中你会清楚的看到，将对角两个冷色与暖色混合，得到的中性色（棕色）（如图③），而在十二色相环中，左侧显示是暖色，右侧显示是冷色，而黄绿色与红紫色在两者中间（如图④），因此黄绿色与红紫色同为中性色，将所有对角颜色混和同样得到中性色相。

图③图④

二、四季色彩分类

四季色彩分类是以色相冷与暖的属性进行划分，再以明度深浅进行再划分，将色彩划分为，浅暖型、浅冷型、深暖型、深冷型，并用春、夏、秋、冬四个季节来表示（如图⑤、⑥）（如图所示在四季色彩中并未将色相中性色及明度中的中明度加进行定位）。

图⑤图⑥

三、四季色彩的由来

用四季将色彩进行分类是由卡洛尔·杰克逊女士，最先提出，其本人在1972年就已成为专职色彩咨询顾问，并且在1974年成立CMB公司，著有多部此类书籍，CMB四季色彩理论在世界上影响了后来从事色彩咨询行业的许多人，人们也因此将四季色彩理论作为理论依据。

四、四季色彩理论奠定色彩咨询业的基础

根据四季色彩理论，将人的肤色（如图⑦、⑧）、服饰颜色进行色彩分类，曾一度成为色彩咨询业的理论体系，但是随着人们对该理论认知与了解，发现该理论只能作为色彩分类基础性理论，因为这套理论确实存在不足之处，据我们多年对四季色彩知识的研究，发现这种不足，实际来源于在四季色彩分类中，未将中性色做出定位，以及明度中的中明度也未做出精确定位，比如，蓝色有冷蓝，还有暖蓝，黄色有暖黄，还有冷黄等等问题。在最新的九季色彩分类法中，对色彩分类做了重新的定位，现在色彩分类不精准的问题已经解决。采用一套更精确，更科学的色彩分类法，是每个整体形象设计师的追求，并且会对整体形象设计师的量身定制服务方面，产生重要作用。四季色彩分类虽然缺少一些科学性，但它给每个人的启发巨大的。

图⑦图⑧