人力资源经济师中级报考条件

人力资源经济师中级报考条件

摘要：

1.人力资源经济师中级报考条件概述

2.具体报考条件

3.考试科目及考试周期

4.报考中级经济师的建议

5.结论

正文：

一、人力资源经济师中级报考条件概述

人力资源经济师中级报考条件是指在报考人力资源经济师中级职称时，需要满足的一系列条件。这些条件包括学历、工作年限、职业道德品行等方面，旨在确保报考者具备一定的专业素质和实际工作经验。

二、具体报考条件

根据相关规定，报考人力资源经济师中级职称的具体条件如下：

1.具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2 年；

2.具备硕士学位，从事相关专业工作满1 年；

3.具备博士学位；

4.具备大学专科学历，从事相关专业工作满6 年；

5.高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10 年；

6.具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4 年。

上述条件中，满足其中之一即可报考人力资源经济师中级职称。

三、考试科目及考试周期

人力资源经济师中级职称考试科目为《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》。考试成绩实行2 年为一个周期的滚动管理方法，应试人员须在连续的两个考试年度内通过全部应试科目，方可取得证书。

四、报考中级经济师的建议

对于计划报考中级经济师人力资源管理专业的考生，建议提前了解并熟悉报考条件，确保自己满足相关要求。此外，还要合理安排时间，做好备考计划，以便顺利通过考试。

五、结论

总之，报考人力资源经济师中级职称需要满足一定的条件，包括学历、工作年限等。