辞职员工补偿协议格式内容模板精选3篇
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
辞职员工补偿协议格式内容模板(第一篇)
此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。
甲方(公司):********
乙方(劳动者):********(身份证号码:**************)
经甲方提出与乙方解除劳动合同,并与乙方友好协商,双方全都同意终止双方之间的劳动合同关系,协议如下:
一、双方劳动合同关系自*****年*****月*****日起解除。
二、甲方自本协议生效之日起开头支配乙方办理工作交接事宜,乙方应协作甲方在*日内完成工作交接,提交交接清单,甲方依据公司的离职交接手续为乙方办理财务结算、开具离职证明;否则,视为放弃相应的权利。
三、甲方一次性支付乙方费用人民币*******圆整(¥*******)。该费用已包含了替代期通知金、经济补偿金及其他一切补偿金。
四、乙方对甲方应尽保密义务,保证甲方隐秘资料不外泄,不得在外散播损害甲方利益形象的言论,如给甲方造成重大影响及损失,甲方将追究乙方相关法律责任。
五、本协议其次、三条执行完后,甲/乙双方无任何经济纠纷与劳动争议,也不存在任何关联关系,乙方同意如其以甲方名义所作的各项事务导致甲方经济损失的,自愿担当相应责任。
六、甲乙双方违反本协议的条款,均应视为违约,未违约方有权主见赔偿损失。
七、因本协议产生的争议,甲乙双方应先协商解决,协商不成,提交甲方所在地法院提起诉讼。
八、本协议一式二份,甲乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。乙方有效身份证明文件附后。
甲方:********乙方:********
法定代表人:********签字:********
或托付代理人:********
签订日期:********签订日期:********
辞职员工补偿协议格式内容模板(第二篇)
辞职员工补偿协议
摘要:
本协议旨在规定辞职员工与雇主之间的补偿事宜,以确保双方的合法权益。双方应仔细阅读协议内容,并确保明确理解和同意相关条款。
标题:辞职员工补偿协议
合同编号:_____________
甲方(雇主):
单位名称:_____________
法定代表人:_____________
地址:_____________
联系电话:_____________
乙方(辞职员工):
姓名:_____________
身份证号码:_____________
地址:_____________
联系电话:_____________
鉴于:
1. 乙方自愿申请辞去甲方所提供的职务,并已向甲方递交辞职申请;
2. 双方同意在正式解雇程序之外签订本协议,以协商解决双方之间的权益关系。
各方根据《劳动合同法》及相关法律法规,就乙方的辞职补偿事宜达成如下协议:
第一条辞职补偿
1. 甲方同意按照国家规定的辞职补偿标准,向乙方支付相应的辞职补偿金;
2. 辞职补偿金的具体数额为人民币_________(大写:_________)元;
3. 辞职补偿金应于本协议签署后的_____个工作日内支付至乙方指定的银行账户。
第二条离职手续
1. 乙方应在协议签署后的_____个工作日内完成相关离职手续,并归还甲方所有工作物品;
2. 甲方应调动相关部门人员协助乙方完成离职手续,并予以必要的支持。
第三条保密义务
1. 乙方应对在甲方工作期间获得的与甲方业务相关的机密信息予以严格保密;
2. 乙方同意在离职后不得利用或泄露甲方商业秘密,并承担相应的法律责
任。
第四条争议解决
双方在履行本协议过程中如发生争议,应通过友好协商解决。如协商不能达成
一致意见,应提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁。仲裁裁决是终局的,对双方具有约束力。
第五条适用法律和管辖权
本协议的签署、效力及解释均适用中华人民共和国相关法律。双方约定在协议
履行过程中发生的争议交由协议签订地的人民法院管辖。
第六条其他事项
本协议未尽事宜或有关事项应由双方另行协商解决,并以书面形式作出补充协议。
第七条合同变更
本协议的修改、补充或解除必须经过双方口头或书面的共同协商,并达成一致
意见。
第八条效力及生效方式
本协议自双方盖章(或签字)之日起生效,并对双方具有法律约束力。
甲方(雇主):乙方(辞职员工):
签署日期:_____/_____/_____
(第二篇):本协议共八条,约定了辞职员工补偿的内容、离职手续、保密义务、争议解决、适用法律和管辖权、其他事项、合同变更以及效力及生效方式。双方应注意在协议签署之前仔细阅读并确保理解和同意相关条款。
辞职员工补偿协议格式内容模板(第三篇)
辞职员工补偿协议
协议编号:[协议编号]
本协议由以下各方共同订立:
甲方:[公司名称]
地址:[公司地址]
联系电话:[公司联系电话]
乙方:[员工姓名]
身份证号码:[身份证号码]
电话号码:[手机号码]
鉴于:
1. 乙方自愿提出辞职,甲方同意解除双方就职关系;
2. 甲方与乙方达成补偿协议,以确保乙方在离职后的权益。
基于上述背景,甲乙双方达成以下协议:
第一条补偿金额
1.1 甲方同意支付给乙方作为辞职补偿的金额为人民币[具体金额] 元(¥[具体金额])。
1.2 上述补偿金额应于乙方提交辞职申请之日起[具体天数] 天内以银行转账方式支付至乙方指定的银行账户。
第二条保密义务
2.1 乙方确认在职期间已了解并掌握甲方的商业秘密和商业机密,包括但不限于客户信息、业务流程等,并承诺继续遵守保密义务。
2.2 乙方同意在离职后不得对甲方进行任何形式的商业竞争,不得从事与甲方从事相同或相似的职业或业务。
第三条其他约定
3.1 本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期至补偿金额支付完成之日,期限不得超过30天。
3.2 本协议的重要事项如有变动,双方应书面协商一致,并签署变更协议。
3.3 本协议未尽事宜,双方可根据实际情况协商解决。
第四条法律适用与争议解决
4.1 本协议的解释、效力、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
4.2 若在本协议履行过程中发生争议,双方应友好协商解决。协商不成的,任何一方均可依法向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第五条其他