职员年度考核表 - 360文档中心

四川省专业技术人员年度考核表

主要成果、贡献及著述
参加学术
活动情况
学习、进修专业时间及成绩
奖惩情况
年度考核评估
（包括思想道德、履行职责完成情况）
考核组负责人签名：
等次建议
单位意见
单位负责人签名：年月日
考核等次
被考核人意见
同意2012年12月日
主管部门
意见
（签章）2012年12月18日
县职改办意见
2012年12月22日
3、对政府及上级主管部门下达的指令和任务，认真组织实施，保质保量完成各项任务。
4、本年度是医院“二甲”复评暨“三乙”创建的关键年，对医院达标工作做出了应有的贡献
三、锐意进取，为开创达标办工作新局面贡献自己一份力量。
达标办工作任务重、压力大、责任强，是全院公认的又忙又乱又必不可少的科室，达标办工作的效率和质量直接影响着全院医疗质量和声誉。由于组织的信任，领导的帮助，科室的支持，使我充满了信心，义无反顾地投入到达标办工作中，得到了领导和同事的肯定。本年度统筹协调了医院市级重点专科迎评、全市医疗质量检查迎检工作。
四川省专业技术人员年度考核表
（包括职员及工勤人员）
2012年度
姓名
性别
年龄
政治面貌
文化程度
取得任职资格时间
外科主治医师
任现职时间
外语语种及达标程度
英语
本
年
度思想工作 Nhomakorabea总
结
本人坚持以“十七大”精神为指导，认真落实科学发展观，紧紧围绕医院的发展大局，认真开展各项医疗管理工作，全面履行了自己的岗位职责
一、努力学习，加强修养，全面提高自身素质。
自觉学习政治理论知识和业务管理知识，时刻用先进的理论武装自己的思想和头脑，不断提高政治素质和业务素质，增强人生观世界观改造，增强辨别是非的能力，增强政治敏锐性和预见力，增强干事创业的能力，努力做到政治上清醒，理论上成熟，信念上坚定，实践上自觉。能够积极参加医院组织的各项学习活动，做到思想上、政治上时刻同党中心保持高度一致，并积极帮助思想要求进步的同志，引导他们进一步向党组织靠拢。自己在思想、作风、纪律以及工作标准、工作质量和工作效率等方面按照一个共产党员的标准严格要求自己。同时，坚持学以致用、用有所成的原则，把学习与工作有机结合，做到学习工作化、工作学习化，两者相互促进，共同提高。

银行职员年度考核评定表

银行职员年度考核评定表
1. 职员信息
- 姓名：
- 部门：
- 职位：
2. 目标达成情况
请评定职员在过去一年中实现的目标和工作成果。

3. 工作能力
请评价职员在过去一年中展示的工作能力，并根据以下指标给予评分：
- 专业知识掌握程度：
- 解决问题的能力：
- 工作效率和质量：
- 团队合作能力：
4. 客户服务
请评价职员在过去一年中提供的客户服务，并根据以下指标给予评分：
- 对客户需求的理解：
- 及时响应和解决客户问题的能力：
- 个人形象和沟通技巧：
- 客户满意度和反馈：
5. 自我发展
请评价职员在过去一年中的自我发展情况，并根据以下指标给予评分：
- 参加培训和研究的积极性：
- 新技能和知识的掌握程度：
- 对职业发展的规划和追求：
6. 综合评语
请就职员在过去一年中的综合表现，提供综合评价和建议。

7. 考核结果
根据以上评定，请给出对职员的总体评分和评级。

评分标准：
- 优秀：90-100分
- 良好：80-89分
- 合格：60-79分
- 不合格：0-59分
8. 签字
考核人：
日期：
职员：日期：。

银行职员年度考核表个人总结范文7篇

银行职员年度考核表个人总结范文7篇篇1一、背景概述在过去的一年里，本人作为银行的一名职员，始终坚持以服务客户为宗旨，尽职尽责地完成各项工作任务。

在此基础上，本人通过对自身工作表现的全面回顾与反思，进行了总结和评价，以便更好地提高工作质量和效率。

现就本年度考核表进行个人总结如下。

二、工作内容及完成情况1. 客户服务与业务办理- 本人全年共服务客户超过XX人次，客户满意度平均达到XX%以上。

- 熟练处理各类银行业务，包括但不限于存取款、贷款申请、转账汇款等，业务量较去年增长XX%。

- 在高峰时段能够迅速应对客户需求，保证业务办理流畅，提高工作效率。

2. 风险控制与合规操作- 严格执行银行的风险控制制度，对可疑交易保持警惕并及时上报。

- 参与全行的合规培训，确保业务操作符合相关法规及内部规定。

- 对接客户资料审核工作，确保资料真实有效，防范潜在风险。

3. 产品营销与推广- 积极推广银行的新产品，如理财产品、信用卡等，成功营销新客户超过XX名。

- 与同事合作完成多项营销活动的策划与执行，有效提升了银行的市场份额。

4. 团队建设与协作- 参与银行内部的团队建设活动，提升团队协作能力。

- 与同事保持良好沟通，共同解决工作中遇到的问题，促进整体工作效率的提升。

三、个人成长与自我提升1. 技能学习：本人积极参加银行组织的各项技能培训，包括外语、业务系统操作等，不断提高自身业务能力。

2. 知识更新：通过参加金融行业的研讨会和讲座，及时了解行业动态和最新政策，为工作提供有力支持。

3. 职业规划：根据个人职业规划，制定了详细的发展计划，明确短期和长期目标。

四、工作不足及改进措施1. 服务质量仍需进一步提高，特别是对于复杂问题的解决能力还需加强。

针对此问题，计划通过参加更多的专业培训和学习来提升个人能力。

2. 在高峰时段，仍有时会面临工作压力，需要进一步加强时间管理和工作效率。

对此将优化工作流程，提高工作效率。

3. 在团队建设方面还需进一步加强沟通与合作能力，以提升整体团队协作效率。

银行职员年度考核表个人总结范文7篇

银行职员年度考核表个人总结范文7篇篇1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。

在过去的一年里，我在银行的工作岗位上，勤勉尽责，致力于为客户提供优质的服务。

现将本人一年来的工作情况总结如下：一、工作态度与业务能力在过去的一年中，我始终保持积极向上的工作态度，认真对待每一项工作任务。

在业务能力方面，我不断加强学习，努力提高自己的业务水平。

通过参加银行组织的各项培训和学习，我掌握了更多的金融知识和业务技能，为更好地服务客户打下了坚实的基础。

二、客户服务与满意度我深知客户服务的重要性，因此始终将客户的满意度作为工作的出发点和落脚点。

在接待客户时，我始终保持热情周到的服务态度，耐心解答客户的疑问，积极帮助客户解决实际问题。

同时，我还注重与客户的沟通和交流，深入了解客户的需求和意见，以便更好地改进自己的服务质量和水平。

三、团队协作与沟通能力我深知团队协作的重要性，因此始终积极与同事们合作，共同完成各项工作任务。

在团队协作中，我注重发挥自己的优势和特长，为团队的成功贡献自己的力量。

同时，我还注重与同事们的沟通和交流，及时解决工作中出现的问题和困难，以便更好地推动团队的发展和进步。

四、工作成果与亮点在过去的一年中，我取得了以下工作成果和亮点：1. 成功完成了银行下达的各项任务指标，实现了业务的稳步增长；2. 获得了客户的高度评价和满意度提升；3. 协助团队解决了多个复杂疑难问题，提升了团队的整体业绩；4. 通过不断学习和实践，提高了自己的业务水平和综合素质。

五、存在问题与不足在工作中，我也存在一些问题和不足。

例如，在处理复杂问题时有时过于谨慎，需要更加果断和勇敢；在与客户沟通时有时语言表达不够流畅，需要进一步加强口语训练。

针对这些问题和不足，我将认真反思并加以改进。

六、未来展望与规划展望未来，我将继续保持积极向上的工作态度和严谨的工作作风。

在未来的工作中，我将进一步加强学习和实践，提高自己的业务水平和综合素质；同时，我将继续以客户为中心，提供优质的服务和体验；积极与同事们合作，共同推动团队的发展和进步。

2024年银行职员年度考核表个人总结模版(2篇)

2024年银行职员年度考核表个人总结模版尊敬的领导：您好！首先，感谢您对我在过去一年里的工作表现所给予的肯定和支持。

作为一名银行职员，我深知自己的工作责任和使命，努力提升自己的专业能力，为客户提供优质的服务。

在这份年度考核表个人总结报告中，我将对自己在____年的工作情况进行总结和反思，并提出进一步提升的目标和计划。

____年，整个银行业面临着巨大的挑战和变革。

随着科技的不断发展与创新，金融行业也在不断地进行着转型与升级。

作为一名业务岗位的银行职员，我积极跟进和学习新金融科技的应用，努力提升自己的数字化工作能力，并在过去一年中取得了一些成绩。

首先，在个人业务方面，我积极开展产品推广工作，通过与客户的有效沟通和需求分析，为他们提供了更适合的金融产品解决方案。

尤其是在贷款业务方面，我通过深入学习银行的贷款政策和流程，并与客户建立了良好的合作关系，成功完成了多个贷款案件。

同时，我也注意到了市场对于数字化金融产品的需求增长，我积极学习和应用银行的互联网金融产品，在客户服务中提供了更便捷、高效的解决方案。

其次，在团队合作方面，我积极与同事们进行合作与沟通，共同解决工作中遇到的问题和挑战。

我认识到团队的力量是无限的，只有充分发挥每个人的优势，才能取得更好的成绩。

因此，我积极参与团队内的工作分工，与同事们分享经验与知识，并帮助新员工进行培训和指导。

在团队中，我注重发挥自己的协调和组织能力，帮助团队高效地完成工作任务。

同时，在个人素养方面，我注重自身的修养和进修。

我参加了多个培训班和学习课程，不断提升自己的专业知识和技能，例如银行业务知识、风险管理等方面的内容。

我也积极参与行业内的知识交流和学术会议，与同行们进行经验分享和探讨。

在银行业务的日常工作中，我注重维护客户关系和服务质量，不断提升自己的沟通与表达能力，更好地满足客户的需求。

然而，尽管在过去一年中取得了一些成绩，我也意识到自己的一些不足之处。

首先，由于市场环境和竞争形势的变化，客户需求也在不断变化，我需要进一步学习和了解市场动态，不断调整和改进我的工作方法和策略。

银行员工年度考核表个人工作总结(3篇)

银行员工年度考核表个人工作总结一、业务技能方面。

在这半年的时间里，我的绝大部分时间倾注在综合柜台工作上，深刻地理解了储蓄业务的重要性，可以说储蓄业务是银行最基本最重要最核心的业务，它是其他一切业务的基础，为银行的其他业务提供强有力的支撑，在这半年里，我从最开始对储蓄业务的理论知识到现在已经能够独立完成操作，我努力熟悉业务流程，积极主动地与老柜员交流沟通，并虚心向他们学习，深刻领悟到每一笔业务须注意的地方以及可能存在的风险，基本做到了业务无较大差错，无客户投诉。

在工作之余，我不断的学习宁夏银行对公复杂业务知识，现在对批量发放工资，对公开销户，对公账户维护等业务有了很好的掌握。

从工作的第一天起，我就严格的给自己定下了一个工作目标：严格要求自己，不断提高自己的业务技能，不断扩充拓展自己的业务知识面，亲切高效的为每一个顾客服务，成为一名基本功扎实、业务知识全面、服务规范从容的多面手。

虽然现在的水平离这个目标还相差甚远，但我会坚持不懈、毫不放弃地朝着这个目标奋斗。

二、在服务态度方面。

牢牢把握“用心服务，成就客户，为光华支行加油”的精神，深刻理解到银行金融服务业的竞争已经不再仅仅停留在硬件设备的竞争上，更重要的是在服务意识和服务态度上的竞争，这种软实力之间的竞争往往更能体现出一个银行的核心竞争力，在这半年的平凡工作中，我不仅对工作满腔热情，更有颗追求完美的心，坚持不懈、韧劲十足的不断提高自己的专业技能和服务水平，以求真务实、一丝不苟的态度处理每一笔业务，以自然豁达、和善宽容的心境接待每一位顾客，以团结互助、平和谦逊的态度与领导和同事一起为宁夏银行光华支行发展贡献自己的一份力量，并从中我深刻的领略到了服务的魅力，体会到了什么叫着“真诚结伴”的真正内涵以及做到“顾客就是上帝”的重要性，因此，在平日的工作中，我始终把“三看三笑”的服务规范贯穿到日常的工作中去，不断规范服务礼仪，在具体服务过程中加强与客户的沟通，做到了顾客零投诉;我始终以发自内心的微笑为每一个顾客热情的服务，以真诚自然地微笑让他们倍感亲切。

公司职员年度考核登记表(2024年自评版)

公司职员年度考核登记表（自
面貌
任现职
时间
单位及职务
从事或
分管工作
个
人
总
结
签名：年月日
签名：年月日
参
加
考
核
完
成
情
况
序号
考核内容
考核部门
完成情况
赋分
1
2
3
4
5
6
7
8
9
是否存在无正当理由不参加考核的情况
有无违反考核制度的情况
有无违反廉洁自律各项规定的情况
因故未完成考核内容，可以补充考核的情况
主管部门意见
签名：年月日
人力资源意见
签名：年月日
被考核人
意见
签名：年月日
不参加考核情况说明
签名：年月日
备注：不参加考核情况说明主要写清情况和原因，并由部门负责人签名。

劳动合同工作人员年度考核表

劳动合同工年度评价表
个人信息
姓名:_______________________
所属部门:_______________________
职位:_______________________
工作年限:_______________________
评价期间
开始日期:_______________________
结束日期:_______________________ 一、业务成果
本年度主要工作目标及完成度:
业务改善和创新的提案及实施情况: 业务效率和质量的提高情况:
二、能力与技能
业务所需知识和技能的学习情况:
解决问题的能力和判断力的发挥状况: 团队合作能力及沟通能力:
三、出勤和遵守规则
上班情况(迟到、早退、缺勤等):
业务规则和公司规定的遵守情况:
四、自我评价
对本年度的业务和自我成长的感想和意见:
五、上司的评价
业务成果、能力、出勤及遵守规则等方面的评价及今后的期待: 六、综合评价
综合评价结果(例如:优秀、良好、一般、等待):
备考
制作日期:_______________________
评测者:_______________________
确认者(职员本人):_______________________
以上是一个基本的劳动合同工作人员年度考核表模板。

在实际使用中，可以根据公司的具体要求和规定进行修改和补充。

事业单位职员年度考核登记表思想工作总结(3篇)

事业单位职员年度考核登记表思想工作总结（3篇）事业单位职员年度考核登记表思想工作总结（3篇）事业单位职员年度考核登记表思想工作总结篇1 一、成绩评价我来北斗星工作已经半年多了，在各位师傅的指导与鞭策下，我逐渐熟悉了公司的产品，逐渐了解自己的岗位工作性质与要求，以及所需要的理论知识。

通过大家的帮助以及自己的努力，逐渐可以胜任这个岗位的要求，也深深的喜欢上了这个工作，在此对那些给我与帮助的人，我表示衷心的感谢。

下面我对这半年中的工作总结如下：我主要负责的是：完成了近百个气体变送器、单路以及多路气体报警器的焊接、组装、调试、标定等工作，以及全部产品发货过程中的，包装，打包等工作。

其次还参与的工作的有：几台粉尘仪，氢气泵吸式检测仪，手持式检测仪的组装、调试、标定，以及水分仪的油品标定等工作，还有变送器的返修，一些化学药品与电子元器件的采购，机械加工的送图取样，以及两次参与现场安装等工作。

再次完成了师傅们交给的力所能及完成的其他任务。

对以上工作任务，开始时做的比较慢，偶有小错，做多了逐渐熟悉起来，现在对这些生产任务都能在规定的时间里，保质保量的完成。

二、工作态度评价对待工作积极性高，让干嘛就干嘛，没有怨言，工作认真踏实负责，有一定的责任心，无需监督。

在没有生产任务的时候，可以安排自己的其他工作与学习。

遵守劳动纪律，严格要求自己，不迟到早退，保持自己的工作台整洁卫生，积极参加打扫卫生等工作。

当遇到问题的时候，能勇于承认错误，及时纠正，坚决下次不犯同样的错误。

三、能力评价由于自己也是个新人，缺少工作经验，入所时间不长，专业技能有所欠缺。

在技能方面，模拟电路，机械制图，化学知识，焊接技术等方面有了明显的进步，对布线怎么样走的漂亮，有了新的理解，动手能力得到了充分的提高。

虽然与同事有明显的差距，但对待现在的每项教给的工作，勤动笔多动脑，使自己尽快进入角色。

书本上的知识是有限的，只有将理论付诸于实践才能实现自身的价值，经验是一点一滴干出来的。

事业单位职员年度考核登记表思想工作总结

事业单位职员年度考核登记表思想工作总结事业单位职员年度考核登记表思想工作总结「篇一」一年来，在学校领导和各级教研部门的指导下，勤奋学习，踏实工作，求实研究，认真履行名班的职责。

对我来说，名班既是一种荣誉，更是一种责任。

虽然感觉到很忙碌、艰辛，但更多的是体会到了自己成长的欣喜、体会到了收获的快乐，现在对一年来的学习与工作回顾总结。

一、政治思想、师德方面思想上要求上进，业务上刻苦钻研，积极学习新的课改理念，更新教育观念，能认真履行教师职业道德规范，注重自己的师德形象，以身作则，为人师表，教书育人，循循善诱。

二、个人工作方面1、学习培训方面：在认真分析自己的优势和面临的问题后，根据考核目标，制定了个人发展规划和年度的学习、工作计划，明确了努力方向。

平时，注重学习先进教育理念，不断的充实自己，积极参加市、区和学校组织的各类教研活动，珍惜每一次教师培训，聆听专家报告，积极参与听评课。

同时，平时能坚持阅读了各类教育理论书籍。

通过系列的活动以及自己的专业学习，我觉得受益匪浅，也把自己的感想体会撰写成文章，发表在教育博客和三名工作室中。

2、教学工作方面：在日常的教学中，积极参与新课改，认真钻研教材，潜心研究教法，分析教材的重点、难点，认真备好每一堂课。

在课堂上，能运用先进的教学理念开展自主互助教学，重视调动每位学生的学习积极性，体现学生的主体地位，注重培养学生创新精神和实践能力。

通过对学生的引导，教会学生掌握学习诀窍，减轻学生的学习负担，使他们在轻松良好的学习环境中爱上学习。

课后，利用休息时间对学生进行提优补差工作。

我以自己对学生的尊重和对工作的认真负责，赢得了家长和学生们的信任。

在担任班主任工作和教育教学工作中，通过长期的教学探索与实践，积累了一定的教学经验，逐步形成了自己的教学风格。

所教班级的教学效果显著，成绩优秀，居同类班级前列。

除此之外，还鼓励学生进行多方面发展，提高综合素质。

所带班级的学生在全国、市、区各级比赛活动中多次获得奖项。

银行职员年度考核表个人总结报告5篇

银行职员年度考核表个人总结报告5篇篇1一、工作概况在过去的一年里，本人在银行这一金融领域里，始终坚守职责，以高度的责任感和使命感服务银行客户。

在这一年度的考核期内，本人的工作目标清晰，思路清晰，围绕服务客户和提高业务绩效开展了系列工作。

现将本年度的工作总结如下。

二、业务成果与业绩展示在年度考核期内，本人负责的银行业务得到了良好的发展。

存款业务方面，成功新增高净值个人客户XX余位，累计新增存款金额超过XX亿元；贷款业务方面，积极推广金融产品与服务创新，成功发放小额贷款XX余笔，累计贷款金额超过XX亿元。

同时，积极推广银行信用卡业务，成功办理信用卡XX余张。

通过这些业务成果，展现了本人在银行业务领域的专业性和高效率。

三、专业技能提升与团队协作本年度，本人在专业技能方面取得了显著的提升。

参加了银行组织的多次内部培训与外部进修，对金融法规、风险控制以及银行新兴业务有了更为深入的了解和掌握。

同时，在日常工作中，与同事保持良好的沟通与协作，积极参与团队活动，共同解决工作中遇到的问题。

在团队协作中，本人的沟通能力、协调能力和领导能力得到了提升。

四、服务质量与效率改善在客户服务方面，本人始终坚持客户至上的原则，努力提高服务质量。

通过优化服务流程、提高服务效率，成功提升了客户满意度。

在处理客户咨询和投诉时，能够迅速准确地解答问题，解决客户疑虑。

同时，积极收集客户反馈意见，为银行改进产品和服务提供有益建议。

在服务效率方面，通过优化工作流程和使用信息化工具，提高了工作效率。

五、风险管理与合规意识强化本年度，本人始终牢记风险管理的重要性。

严格遵守银行的风险管理制度和合规要求，确保业务发展的合规性。

通过学习和实践，不断提高自身的风险识别和评估能力，确保银行业务的安全稳健发展。

同时，积极参与银行组织的风险管理和合规培训活动，强化合规意识。

六、存在问题与改进措施虽然在本年度的工作中取得了一些成绩，但也存在一些问题和不足。

如在新兴业务领域的知识储备和创新能力方面还有待加强。

非领导成员公务员(职员)年度考核鉴定表

附件一：
XX市非领导成员公务员（职员）年度考核鉴定表
（20年度）
姓名
职位（职务）
任职时间
个人述职
一、简要列举本人本年度的主要工作职责、工作任务、表现、成绩及存在的不足和努力方向。（如内容较多，可附页）
签名：年月日
签名：年月日
及其自
年终评分
被考核人
民意测评分（40分）
3、确定考核等次后，本部门考核委员会将年度考核鉴定表反馈被考核人签名、存档。
（按年底测评分数填）
月度量化考核分（60分）
（按平时量化考核分数填）
总分
建议等次
考核人
优秀（）称职（）基本称职（）不称职（）不定等次（）
有关说明（建议等次不为“称职”的，需说明原因）：
年度评语
考核人
考核人签名：年月日
核委员会评定结果
机关负责人或考
优秀（）称职（）基本称职（）不称职（）不定等次（）
有关说明（评定等次与考核人建议等次不需同时说明原因）：
负责人签名（或单位盖章）：年月日
意见
被考核人
本考核结果已书面通知本人。
签名：年月日
考核情况说明
未确定等次或不参加
及其他情况
复核、申诉
注：1、“年终奖惩及其他特殊事项”以及“廉洁自律情况”由本部门考核委员会填写。
2、处级领导干部的年终评分、考核委员会审定结果由区委组织部负责填写。

事业单位工作人员年度考核登记表

事业单位工作人员年度考核登记表考核单位：XXX事业单位姓名：XXX岗位：XXX一、岗位表现1. 工作态度•本人是否具备良好的工作态度？•是否能按时完成交付任务？•是否对工作有责任心和积极性？•是否愿意主动承担额外的工作任务？2. 工作能力•是否具备所需的专业知识和技能？•是否能运用所学知识和技能解决实际工作中的问题？•是否能有效地组织和安排工作？•是否具备良好的沟通和协调能力？3. 工作成果•本人在工作中是否取得了可观的成绩？•是否能够有效地完成工作目标？•是否能在工作中发现问题并提出解决方案？•是否能够不断提高工作效率和品质？二、工作业绩1. 个人业绩•本人是否能够独立完成工作任务？•是否能够根据工作需求进行创新与改进？•是否能够有效地处理工作中出现的突发情况？•是否能够正确处理工作中的纠纷和矛盾？2. 团队合作•本人是否能够与团队成员有效地合作？•是否能够积极参与团队活动和讨论？•是否能够共同解决团队工作中的问题？•是否能够推动团队工作的顺利进行？三、自我评价请您对本人的工作表现进行自我评价，包括工作态度、工作能力、工作成果、个人业绩和团队合作等方面。

四、考核人意见请考核人对本人的工作进行评价，包括工作态度、工作能力、工作成果、个人业绩和团队合作等方面。

五、综合评述综合考核人意见和自我评价，请评价本人的工作表现，并提出改进意见和建议。

六、考核结果根据综合评述，评定本人的岗位表现和工作业绩等级。

•优秀•称职•基本称职•不称职七、改进计划请评定本人在未来一年内需要改进和提高的方面，并制定相应的改进计划。

八、考核人签字考核人：____________________九、被考核人签字被考核人：___________________。

2011年度考核表

事业单位工作人员（专技、职员、工人）年度考核登记表
（2010-2011）年度
姓名
陈建平
性别
男
文化程度
本科
政治面貌
群众
出生年月
1981-3-21
参加工作时间
2006.10
职务
教师
职称
小学一级
任现职时间
2006.10
工作单位
石柱土家族自治县六塘乡茶园小学
现工作岗位
小学教师
个
人
总
结
（述职）
该班是二年级，学生人数12人，我一直是包班教学，学生年龄参差不齐，基础掌握不牢固，经过一学年的努力成绩有所提高。现将本学年的工作做一个总结，借以促进我今后工作的进一步提高。
一、加强学习，不断提高思想业务素质。
这一学年，在教育教学工作中，我始终坚持党的教育方针，面向全体学生，教书育人，为人师表，确立“以学生为主体”，重视学生的个性发展，重视激发学生的创造能力，培养学生德、智、体、美、劳全面发展。我在思想上严于律己，热爱教育事业。时时以一个好教师的身份来约束自己，鞭策自己，力争在思想上、工作上取得进步，得到提高，使自己能顺应社会发展的需要，适应岗位竞聘的需要。同时，服从学校的工作安排，配合领导和老师们做好校内外的各项工作。“学海无涯，教无止境”，作为一名教师，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。本学年，除了积极参加政治理论学习外，我还参加了班主任远程培训，提高自己的工作能力和业务素养，使自己能够更好的胜任自己的班主任和教师工作。通过学习，让自己树立了先进的教学理念，也明确了今后教育教学要努力的方向。
1、加强自身基本功训练，特别是课堂教学能力的训练。做到精讲精练，注重对学生能力的培养。
2、对后进生和留守儿童多些关心，多点爱心，再多一些耐心，使他们在各方面有更大进步。分管 Nhomakorabea导等次意见

康师傅职员考核表

附件二-2年度境内幕僚职同仁( 年中年终）绩效考核表姓名员工证号部门职等到职日期病假事假工伤旷工产假哺乳假留职停薪嘉奖小功大功警告小过大过项目评价因素考核项目说明自评分数考核分数品品性廉洁，言行诚信品性诚实，言行规律言行尚属正常言行偶有不当之处有失廉正，以公为私德10-987-65-43-0对现职所具优于现职适合现职基本适合现职专业知识缺乏专业知识备之知识与具丰富之专业知识具相当之专业知识具一般之专业知识需要加强无成效可谈技能15-1413-1211-98-65-0具较强的系统策划能力具有策划能力，做交办事项工作无方法无计划工作事功倍工作求改善工作改善成效差能力，工作事倍功半15-1413-1211-98-65-0善于沟通，能自发与乐于与人沟通，顺利尚能与人合作，完成协调能力待强化不乐于与人沟通协调协调沟通人合作出色完成任务达成工作任务工作推展工作推展进度慢工作推展因难15-1413-1211-98-65-0责具有积极责任心，可具有责任心，可交付工尚具责任心，能如期责任心不强，需有人责任心很差，时时督任完全放心交付工作作并能顺利完成任务完全成任务督促方能完成任务促仍不能完成任务感10-987-65-43-0工作效率高，具卓越工作效率较高，能胜工作不误期，表现符合勉强适任工作，无甚工作效率极低，并时有目标达成创意绩效达成95%以上任工作绩效达成90%以上要求绩效达成80%以上表现绩效达成70%以上差错绩效达成70%以下25-2322-2019-1514-109-0企图心强，学习意愿高学习意愿高，乐于具有一定学习意愿，学习意愿不积极，被动无学习意愿，接受积极接受新观念新方法接受新观念新方法但行动力不强式接受新观念新方法能力，接受能力亦差10-987-65-43-0被考核员工此次考核等第：甲上：90-100 甲：80-89 甲下：70-79 乙上：60-69 乙：59（含）以下各项分数合计核准审核被考核人人事单位人事单位核定等第能绩学习工作策划与任务交付绩效评称职，符合本职需要对新观念的品德言行。