浅谈中小企业会计规范化
浅谈中小企业会计规范化问题
律法规袁 并不了解通过这些交流会也有利于他们更加了解财务
方面的内容袁同时可以帮助企业管理者看懂财务报表遥 而对于企 业管理人员进行培训的主要目的袁 还有为了帮助他们更好地辨 别会计工作中的违法行为袁 同时辅助财务管理部门构建一个完 善的财务机构袁对于会计从业人员进行内部监督遥
2尧完善会计准则 中小企业要修改过去那些不适应当前发展的准则袁 以及很 多空虚的框架概念都需要删除和修改遥 使得准则具有一致性和 统一性袁充分完善会计准则体系遥 另外袁要充分考虑到我国经济 发展水平与发达国家仍然有很大差距袁 在广泛学习西方会计准 则的经验时袁要做到按部就班尧循序渐进的转换袁不能一蹴而就遥 要加强对会计的监管机制袁对于违法行为要予以处罚袁真正做到 违法必究遥 3尧提高相关人员素质 提高会计人员素质袁具体可从以下几方面入手院一是认真开 展会计从业资格管理工作袁 用人单位在选聘会计人员时严格落 实野持证上岗冶制度袁从根源上杜绝不符合条件的人员入岗;二是 完善会计人才培养机制袁建立健全会计人才培养工作机制袁加强 会计人才队伍建设的过程跟踪尧信息反馈和定期评估袁确保会计 人才培养的各项任务和要求落实到位; 三是规范会计人员继续 教育袁建立分类管理尧分层培训的继续教育培训制度遥 四是健全 会计人员奖励机制袁结合单位实际情况袁对忠于职守袁坚持原则袁 做出显著成绩的会计人员袁给予精神的或者物质的奖励袁增强会 计人员的荣誉感和凝聚力遥 4尧加强外部监管力度 现阶段我国会计行业的监督主要是由社会尧国家尧企业内部 三者之间的监督袁 其中国家的监督和社会的监督是属于外部监 督袁而企业监督是属于内部监督遥 国家监督重点对于中小企业的 账簿体系进行监督遥 严禁出现不符合会计基础工作规范的行为遥 同时作为政府相关财政部门袁应该对于中小企业进行工作指导袁 来辅助中小企业更好地进行建账袁 同时督促中小企业更好地建 立内部控制制度遥 还有就是作为国家税务部门袁应该对于现有的 查核方式进行改进袁避免出现偷税漏税行为袁为中小企业营造一 个公平有序的纳税环境遥
浅谈中小企业会计规范化问题
浅谈中小企业会计规范化问题浅谈中小企业会计规范化问题一、引言随着市场经济的发展，中小企业在经济发展中的重要性和地位逐渐凸显。
然而，中小企业在会计规范化方面存在着一些问题，这不仅影响了企业的财务管理和决策，更会对企业的发展产生负面影响。
本文将从不同角度来探讨中小企业会计规范化的问题及解决方法。
二、中小企业会计的基本原则1·会计主体确认与界定：中小企业应根据自身的经营情况和法律要求，准确确认与界定会计主体。
2·会计等式的基础：中小企业应遵循会计等式的基础，确保会计核算的准确性和完整性。
3·记账核算原则：中小企业应按照收付实现制、权责发生制和货币计量原则进行记账核算。
4·记账制度和会计档案管理：中小企业应建立健全的记账制度和会计档案管理制度，确保会计记录的准确性和可追溯性。
5·会计报表编制与披露：中小企业应按照法律法规及相关会计准则的要求编制和披露会计报表。
三、中小企业会计规范化存在的问题及解决方法1·会计核算不及时和不准确：中小企业可能由于人力有限或管理不善等原因，导致会计核算不及时和不准确。
解决方法包括加强人员培训、优化内部管理和引入专业的会计软件等。
2·财务报表披露不规范：中小企业在财务报表披露方面可能存在披露不完整、披露过于简单等问题。
解决方法包括加强对财务报表编制和披露的规范培训、建立完善的财务报表编制流程等。
3·会计政策选择和变更不规范：中小企业在会计政策的选择和变更方面可能存在不规范的情况，影响会计信息的真实性和可比性。
解决方法包括建立明确的会计政策选择和变更制度、加强对会计政策的合规性监管等。
4·会计内部控制不完善：中小企业在会计内部控制方面可能存在控制环境不健康、风险评估不完善等问题，容易发生会计舞弊和错误。
解决方法包括加强内部控制的建设、加强内部审计和风险管理等。
附件：本文档附带《中小企业会计法》、《企业会计准则》等相关法律文件和会计准则。
浅议中小企业会计规范化问题
浅议中小企业会计规范化问题【摘要】中小企业会计规范化在现实中存在着诸多问题，如记录不准确、账目混乱等。
本文从引言、正文和结论三个部分分析了该问题。
在背景介绍了中小企业会计规范化问题的普遍存在性，研究意义在于探讨如何解决这一问题对经济发展的重要性。
正文部分主要讨论了中小企业会计规范化的现状、影响因素、解决途径、以及规范化的重要性和建立制度等方面。
结论部分强调了中小企业会计规范化的必要性，并展望了未来发展趋势，以及总结反思。
通过本文的分析，可以更好地了解中小企业会计规范化问题及其解决方法，为中小企业的可持续发展提供一定的参考和帮助。
【关键词】中小企业、会计规范化、现状、影响因素、解决途径、重要性、制度建立、必要性、发展趋势、总结反思。
1. 引言1.1 背景介绍中小企业是国民经济的重要组成部分，对促进经济增长、增加就业岗位、带动消费需求发挥着重要作用。
中小企业会计规范化问题一直备受关注，与企业的经营管理、财务监管密切相关。
正确认识和解决中小企业会计规范化问题，对中小企业的健康发展和经济发展具有重要意义。
随着市场经济的不断发展和深化，中小企业在国民经济中的地位逐渐凸显。
由于中小企业的规模较小、管理水平较低，加上会计人员的素质和专业能力参差不齐，导致中小企业会计规范化程度较低，存在着诸多问题和挑战。
会计信息的准确性和可靠性不高，财务数据的真实性受到质疑，财务风险难以识别和控制等。
为了促进中小企业会计规范化的提升和规范，需要深入分析中小企业会计规范化现状，探讨影响中小企业会计规范化的因素，寻求解决问题的有效途径，并强调中小企业会计规范化的重要性。
建立中小企业会计规范化的制度，将有助于提升整个中小企业会计水平，保障企业经营的稳健和合规。
1.2 研究意义中小企业会计规范化问题是当前我国经济发展中备受关注的一个重要议题。
研究中小企业会计规范化的意义在于可以帮助我们更好地了解中小企业会计实践中存在的问题和难点，为中小企业的经营管理提供科学的数据支持和决策依据。
浅谈中小企业会计规范化问题
工作进行 的评价依 据 以及对 其制约和 引导的重要标 准 ， 引导会计
工作 向着一个特定方 向发展 的吸引力 和制 约力 。其 次是 协调统一 论 观点 ， 认为会计 规范化是对会 计工作处理过程 中的统一和协 调 ， 是会计行为的标准 。再者 就是行 为约束论 ， 认 为其能 够对会 计 的
要课 题。
过具体 的一些制度 以及准 则 等进 行落 实。另 外就 是强 制性 的特
征， 会 计规范化的制定在意识形态上有着很大的区别 ， 它是 由政府 来参与制定 的， 所以这就从其 本身的属性能够看 出 ， 会计规范 有着 政府法规 的部分 ， 是为政府的宏观管理进行 服务 的 ， 故此就有 着强 制性 的特征 。最后就是会计 规范 的制约性特 征 ， 它 对 中小 企业 的 会计行 为的评价提供 了具体 的一些标准 ， 从而来引 导会计工作 的 标准化进行 ， 对 于违反会计规 范化 的行 为要对其进行处罚 ， 例如道
１ １ ０ １ ６ ７ ）
小企业的会计问题愈来愈受到政府机构的重视 ， 在二ｏＯ八年我
国颁 布 了企业 内部控制 的基 本规范 ， 随后一些 相关的规章 制度和 法律条 文也在不 断完善 ， 在我 国的新 财务会计 准则和 国际 财务报 告准则 日益趋 同的发展 阶段 ， 我 国的很多 中小企业 已经有 了全 球
１ 、 中小企业会计规范化的理论分析 １ ． １中小企业会计规 范化 的内涵分析 。从 目前 的会 计理 论发 展情 况来 看 ， 对会计 的规范 概念还没有统 一的标准 ， 在表述方 式上
不尽相 同。中小企业的会 计工 作是 其 管理 过程 中的一 个重 要 部
浅议中小企业会计规范化问题
浅议中小企业会计规范化问题【摘要】中小企业会计规范化问题在当前经济发展中显得尤为重要。
本文首先分析了中小企业会计规范化的现状，揭示了存在的问题和挑战。
随后探讨了造成这一问题的原因，包括管理人员素质不高、制度不健全等方面。
然后提出了解决这一问题的措施，包括加强培训、建立健全的制度体系。
接着阐述了实施中小企业会计规范化的难点，如资金短缺、人员素质不足等。
最后探讨了中小企业会计规范化的推进路径，强调了加强政策支持和促进信息技术应用的重要性。
总结指出了中小企业会计规范化的必要性和未来趋势，呼吁加强监管和规范，促进中小企业的健康发展。
【关键词】中小企业、会计规范化、问题、重要性、现状分析、产生原因、措施、难点、推进路径、必要性、未来趋势1. 引言1.1 中小企业会计规范化问题的重要性规范化会计制度是企业健康发展的基础。
只有建立规范的会计制度，才能确保企业财务数据的真实性和准确性，为企业的经营和管理提供可靠的依据。
对于中小企业来说，规范化会计制度更是至关重要，因为中小企业通常规模较小，资金有限，财务风险较大，如果没有规范的会计制度来监督和管理，容易导致财务混乱，甚至造成企业倒闭。
规范化会计制度对企业融资和扩张至关重要。
投资者、银行等金融机构在考察企业信用和价值时，都会对企业的会计制度进行评估。
如果企业没有规范的会计制度，无法提供可靠的财务报表和数据，就会影响到企业融资的机会和资金成本，进而制约企业的扩张和发展。
规范化会计制度对于提高企业管理水平和提升企业竞争力具有重要意义。
通过建立规范的会计制度，企业可以及时掌握经营状况，发现问题并及时进行调整，提高经营效率和管理水平，从而在激烈的市场竞争中脱颖而出。
中小企业要重视会计规范化问题，加强内部管理，规范财务行为，才能实现持续稳健的发展。
2. 正文2.1 中小企业会计规范化现状分析当前，我国中小企业会计规范化存在着一些问题和挑战。
由于中小企业的规模较小，人员配置有限，会计人员的专业水平参差不齐，导致会计处理不够规范。
浅议中小型企业会计规范化问题企业会计工作规范化的思考
浅议中小型企业会计规范化问题企业会计工作规范化的思考无规矩不成方圆，会计工作是严谨的、规范化的!下面WTT整理了，希望对你们有用!企业会计工作规范化的思考(一)一、集团化企业会计基础工作存在的问题会计基础工作规范颁布已有18年，而随着我国经济的迅猛高速发展，新的财经法规不断出台，企业集团层出不穷，会计核算点不断增加，会计工作难度和强度逐步增大，基础工作范围也随之不断扩大，小到原始凭证的审查，大到企业会计机构设置、人员配备……范围广，涉及面宽，难免出现新的问题，在此列出三点：1.原始凭证不合规。
外来原始凭证中最常见的是发票信息不完整，如发票无单位名称或抬头不完整;应开具增值税专用发票的业务未开具，增值税专用发票未及时认证抵扣等，值得特别注意的是，当前虚伪造的发票仍然屡控不绝、层出不穷，给企业经营、国家税收带来较大危害。
自制原始凭证中，存在单据使用不合理，费用稽核不规范填写审核数字、未填写附数量等问题，甚至有些单据存在负责人未签字现象。
2.会计基础工作观念相对淡化。
当前，大多数企业集团已实现电算化，日常会计工作开展主要依靠财务软，会计人员也习惯使用电脑完成凭证制证、账簿查询工作，会计报表也都是自动生成，税务申报往往采用网络申报方式，日常会计核算接触到纸质资料不多，会计基础工作规范化观念相对淡化，有些单位往来款项未进行及时有效核对，个别单位长期未用流动资产未及时清查，存在资产损失风险。
3.缺乏涵盖电算化的会计基础工作具体规范。
当前，企业会计基础工作按照财政部《会计基础规范》开展，而日常会计工作实施基本是靠电脑软，在电算化的平台上规范会计基础工作，组织开展会计核算、实施会计内部监督，让各个会计核算点都能按规范开展会计工作，确保会计信息真实可靠，都是急需解决的问题。
二、当前集团化企业会计基础工作存在问题的原因分析会计基础工作存在的问题的原因原因是多方面的，归纳起来大致有以下几个方面：1.会计基础工作重视不足集团企业中，财务部给人的印象往往是管钱的部门，企业资金收支均有会计人员实施参与，而会计基础工作大多在部门内部进行，专业性较强，大家一般看不到相关会计基础工作开展情况，如果宣传不够的话，单位负责人也会对会计基础工作不重视。
浅议中小企业会计规范化问题
浅议中小企业会计规范化问题【摘要】中小企业会计规范化问题是当前亟待解决的一个重要议题。
本文首先从中小企业会计规范化问题的现状入手，指出了目前存在的混乱和不规范现象。
随后分析了中小企业会计规范化问题产生的原因，主要包括管理者对会计重要性认识不足、会计人员素质不高等方面。
接着探讨了解决中小企业会计规范化问题的途径，提出了加强财务培训、规范资金管理、加强监管力度等建议。
然后分析了中小企业会计规范化问题所带来的影响，包括降低企业信誉度、增加经营风险等。
最后给出了应对中小企业会计规范化问题的建议，包括加强内部控制、培养会计人才等。
中小企业会计规范化问题亟待解决，需要政府、企业和社会各界的共同努力。
【关键词】中小企业、会计规范化、问题、现状、原因、解决途径、影响、建议、结论1. 引言1.1 引言现在，随着中小企业的快速发展和壮大，中小企业会计规范化问题也日益凸显出来。
会计规范化是企业发展的基石，只有规范的会计制度和流程才能为企业的经营决策提供准确可靠的数据支持。
由于中小企业的特点和发展阶段的不同，会计规范化问题在中小企业中更加突出，给企业管理和监督带来一系列挑战。
中小企业会计规范化问题涉及到诸多方面，包括会计准则的执行情况、会计处理的准确性和及时性、内部控制的完善程度等。
这些问题的存在给企业管理和决策带来了不小的困扰，也容易导致企业的财务风险和经营风险的增加。
加强中小企业会计规范化建设，提高企业会计管理水平，已成为当前亟待解决的重要问题。
在本文中，将对中小企业会计规范化问题的现状、原因、解决途径、影响以及建议进行深入分析和探讨，旨在为中小企业在会计规范化方面提供一些建设性的思路和建议，帮助企业更好地规范和完善自身的会计管理体系，实现持续稳健的发展。
2. 正文2.1 中小企业会计规范化问题的现状中小企业会计规范化问题的现状可以说是一个普遍存在且严重的问题。
目前，很多中小企业在会计核算中存在着缺乏规范、不规范操作、财务混乱等现象。
浅谈中小企业会计规范化问题
一、中小企业会计规范化的理论分析1.中小企业会计规范化的内涵的分析会计规范化要求主要体现在企业的会计信息要具有准确性，会计规范化是一个总括的概念，其中包括对会计人员、会计工作以及会计处理等的标准性要求。
会计规范化按照不同的标准作出区分。
其中根据作用形式分为：会计法律规范、会计技术规范以及会计职业道德规范。
会计规范化其目的在于在市场经济条件下建立一套科学合理、核算精确、反应及时的会计信息管理体系，以促进中小企业以准确的会计信息为依据正确的做出相关经济决策。
2.中小企业会计进行规范化的必要性分析在我国经济市场日益成熟的时代背景下，中小企业所面临的竞争格局已经发生了变化，由原来的本国内竞争逐渐发展为范围更广的面向全球经济的竞争。
由此，中小企业为在激烈市场竞争中谋求发展必须在进行经济决策时秉持慎重性，同时尽力保证决策的正确性。
正确的会计信息是企业管理者进行有效决策的关键，因此中小企业会计的规范化工作已被社会各界所广泛关注。
现行的中小企业会计规范化体系对于加强管理及实施有效监督方面没有发挥相对有效的作用，存在较多的问题，例如会计的核算主体不清、企业内部监督制度不够完善、缺乏强有力的外部监督等，进而阻碍中小企业的健康发展。
二、中小企业会计规范化的特征以及原则分析1.中小企业会计规范化的主要特征分析中小企业会计规范化的特征比较鲜明，对其的探索和分析都会对会计规范化的合理有效建设具有正面作用。
会计规范化的主要特征如下：一是指会计规范化指导企业会计从业人员的会计工作行为更加标准化的特点；二是强制性，主要反映在政府对会计工作的强制规范化作用；三是会计规范化的制约性，其通过制定相关会计行为的评价标准进而对企业的会计工作进行标准化的指导。
2.中小企业会计规范化遵从的原则分析会计规范化主要为了于提高会计方面信息的真实准确性，为会计信息的相关使用者提供正确有效且有利于其做出正确经济决策的信息。
在分析中小企业会计规范化的原则时，成本效益原则不容忽视。
试论中小企业会计规范化问题
试论中小企业会计规范化问题中小企业是我国经济发展的重要组成部分，其在促进经济增长、促进就业和社会稳定等方面发挥着重要作用。
中小企业在会计规范化方面存在着一些问题，这不利于其发展和经营。
本文将试论中小企业会计规范化问题，探讨其原因和解决办法。
中小企业的会计规范化问题主要表现为以下几个方面：中小企业会计主体意识淡薄。
由于中小企业的规模较小，其会计管理人员和财务人员对会计规范化的认识和重视程度不高，认为规范化会计管理费用高、程序繁琐等，因此在实际操作中存在违规行为的情况。
中小企业会计制度不健全。
中小企业会计制度通常由企业负责人或者财务人员根据企业的实际情况设定，缺乏严格的制度规范和监督机制，容易出现混乱和失误。
中小企业对于财务报表的编制不够规范。
由于对财务报表编制的规范要求了解不足，中小企业在财务报表编制过程中存在很多不规范的行为，例如：虚报收入、隐瞒费用等，导致财务报表不真实、不准确。
中小企业对于会计准则的执行不到位。
会计准则是规范会计工作的基本依据，由于中小企业对会计准则的了解程度有限，很多企业对于会计准则的执行不到位，导致会计处理和报表编制存在缺陷。
中小企业的管理水平和经营理念相对薄弱。
中小企业在管理水平和经营理念上存在不足，缺乏对于规范会计管理的重视，很容易出现规范化问题。
中小企业的人力资源和财务预算受限。
中小企业通常人力资源有限，难以配备专业的会计人员和财务人员，导致会计规范化的执行困难。
中小企业的社会责任感不强。
中小企业的社会责任感相对较弱，企业的管理层和从业人员对于遵守会计规范化的意识和责任感不够强烈，出现违规现象更容易被接受。
中小企业的外部监管力度不够。
中小企业的监管力度相对较弱，监管部门对于中小企业的会计规范化得不到足够的关注和支持，缺乏严格的监管措施。
针对中小企业会计规范化问题，可以采取以下措施加以解决：加强中小企业会计主体意识。
通过加强中小企业负责人和财务人员的培训，提高他们的会计专业素养和规范管理意识，引导他们正确看待和重视会计规范化。
浅议中小企业会计规范化问题
浅议中小企业会计规范化问题1. 引言随着经济全球化的发展，中小企业在全球范围内扮演着重要的角色。
然而，中小企业在会计规范化方面存在一些问题，这不仅限制了企业自身的发展，也对国家经济发展带来了一定程度的不利影响。
本文将从会计规范化的角度，浅议中小企业会计规范化问题，并提出一些解决方案。
2. 中小企业会计规范化的重要性2.1 为企业提供准确的财务信息会计规范化是确保企业能够提供准确的财务信息的基础。
在全球竞争激烈的商业环境下，准确的财务信息对于企业的经营和决策至关重要。
只有通过规范化的会计程序和报告，企业能够提供可靠的财务信息，以支持内部决策和外部利益相关者的需要。
2.2 提高企业信誉和竞争力中小企业的会计规范化程度也直接影响到企业的信誉和竞争力。
规范化的会计制度和报告能够增强企业的透明度和可信度，提高投资者、银行和供应商对企业的信任。
此外，规范化的会计规则还能够使企业更好地与其他企业进行比较，提高竞争力。
3. 中小企业会计规范化存在的问题3.1 财务管理的薄弱环节中小企业普遍存在财务管理薄弱的问题。
由于资源有限，很多中小企业缺乏专业的财务人员，导致会计工作执行不规范。
财务数据的采集、处理和报告常常不及时，甚至存在错误。
这些问题使企业无法及时了解自身的财务状况，也增加了企业发生财务风险的可能性。
3.2 缺乏对会计规范的重视相比于大型企业，中小企业对会计规范的重视程度较低。
部分中小企业认为会计规范只适用于大型企业，忽视了规范化会计对企业发展的重要性。
这导致一些中小企业在会计核算和报告方面存在违规行为，不符合会计准则要求，影响了企业的形象和信誉。
4. 解决中小企业会计规范化问题的策略4.1 加强财务管理能力建设中小企业应加强对财务管理能力建设的投入。
可以通过招聘或培训专业财务人员，提高企业内部会计人员的素质，强化财务管理的专业性。
同时，中小企业还可以借助现代信息技术来加强财务信息的采集和处理，在提高工作效率的同时，减少错误和遗漏。
浅析当前中小企业会计规范化问题
浅析当前中小企业会计规范化问题【摘要】当前，中小企业会计规范化问题备受关注。
本文分析了中小企业会计规范化问题产生的原因、存在的不足以及解决的路径，结合案例展示了中小企业会计规范化问题的应用和前景展望。
通过对加强中小企业会计规范化意识重要性和提高中小企业会计规范化水平方法的讨论，深入挖掘了中小企业会计规范化问题的深层含义。
建议中小企业加强自身会计规范化意识，积极提升规范化水平，以适应市场竞争和规范要求，顺应经济发展的潮流。
中小企业会计规范化问题不仅是企业经营管理的一项重要课题，也是促进企业健康发展的关键因素。
【关键词】中小企业、会计规范化、现状、问题、原因、标准、不足、路径、案例、前景、意识、水平、方法、深层次、挖掘1. 引言1.1 中小企业会计规范化问题的重要性中小企业作为国民经济的重要组成部分，对于经济的稳定和发展起着至关重要的作用。
而会计规范化是中小企业管理的基石，是经营决策的重要依据。
中小企业会计规范化问题的重要性不言而喻。
中小企业会计规范化问题的存在直接影响到企业财务信息的真实性和可靠性。
如果中小企业财务信息不规范，就会导致财务报告不准确，影响外界对企业的信任和投资决策。
中小企业会计规范化问题的解决，可以提高企业的经营管理水平。
规范化的会计制度能够帮助企业更好地掌握企业的财务状况，及时调整经营策略，提高企业的竞争力。
中小企业会计规范化问题的解决，也可以促进企业的持续发展。
规范化的会计制度可以帮助企业更加有效地利用资源，降低成本，提高效益，为企业的可持续发展奠定基础。
中小企业会计规范化问题的重要性不可忽视。
只有充分认识到这一问题的重要性，才能更好地推动中小企业会计规范化工作的落实，促进企业的健康发展。
1.2 中小企业会计规范化现状当前中小企业会计规范化问题十分严重，存在较多的不规范现象。
由于中小企业的规模相对较小，缺乏专业的会计人员，导致会计核算的准确性和及时性受到影响。
很多中小企业在进行财务报表编制时存在数据不真实、不完整的情况，造成了财务信息的不透明性。
浅议中小企业的会计规范化问题
浅议中小企业的会计规范化问题摘要：中小企业是我国经济发展的基础，中小企业有着自身的优点，但是同时也有着自身的弊病。
中小企业灵活、创新能力强，而且工作效率高，同时由于资金等方面的原因通常来讲规模小行业面广但是业务单一，同时由于资金、业务面方面的原因使得它的组织制度、管理水平还有待提高。
本文针对中小企业的会计规范化问题给予了探讨，目前中小企业会计规范化问题主要是基础工作做得不好、核算主题不清、建账不规范、制度以及人员等方面的问题。
本文针对这些问题提出了一些解决办法，主要从国家制度、会计制度建立（主要是集中在建立合理的内部会计制度方面）和外部监督力度这三个方面来谈。
本文对中小企业会计规范化的探讨能够对广大中小企业中存在的会计问题有一定帮助，这也正是本文的初衷。
关键字：中小企业会计核算规范一、中小企业的特点（一）灵活，有创新能力，工作效率高中小企业机制灵活，反应快。
“机制”的本意是物理学上的概念，后来被生物学和医学借用过来，类比成生物体内各个生理组织结构之间的化学或物理学关系及其生命机能。
医学上对机制的研究，历来被认为是对生命本质的研究，是弄清生命障碍和疾病的重要一环。
机制引中到经济学和管理学上，其具有以下特点：（1）原始动力性。
“机制”是企业生命的机能，是企业生命最本质、最核心的动力源，企业机制决定企业的生命状态及其活力。
（2）组织的互动性。
机制是企业内部的组织机构，是企业生命运动有机联系和互相作用的生物链。
（3）功能导向性。
企业机制具有对企业功能的导向作用，继之决定功能的性质与状态。
（4）企业机制在企业竞争中的重要作用也显而易见：a、企业机制决定企业内部人、财、物、事的合理配置；b、企业机制决定企业核心竞争力和综合实力的成长性；c、企业机制决定企自身品质和市场价位。
中小企业由于其自身的特点，使得它的运做是相当灵活的，与大型企业相比它有着以下灵活的特点：（1）创业过程中难度较小，起步快（2）运行过程中机制灵活，资金运行也快（3）人员的更替比大型企业要快（4）破产兼并中存在难度较小中小民营企业由于机制灵活、适应性强，且几乎在每个行业中，都存在着被大企业忽略或没有提供有效服务的市场空白，中小民营企业凭自己灵活快速的优势，一举进入，努力获胜，这是中小民营企业市场竞争的主要手段之一。
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目录
绪论 ................................................................1 一、中小企业会计发展的现状以及规范化的必要性 ........................1
（一）中小企业会计发展的现状 ....................................1 （二）会计规范化的必要性 ........................................2 二、中小企业会计工作存在的问题 ......................................2 （一）会计基础工作没落实 ........................................2 （二）会计工作依法度不高 ........................................3 （三）会计信息诚信度底 ..........................................3 （四）会计人员职业道德素质有待提升 ..............................4 三、分析会计工作问题的原因 ..........................................5 （一）领导人的认识有待提高 ......................................5 （二）企业间没有进行相互监督 ....................................5 （三）会计工作不到位 ............................................5 （四）会计人员责任心缺失 ........................................6 （五）缺乏优秀的专业人才 ........................................6 （六）代理记账行为不规范 ........................................7 四、对会计工作的建议 ................................................7 （一）规范会计基础工作 ..........................................7 （二）依法检查，加强监督 ........................................8 （三）全面合作，落实会计工作 ....................................8 （四）加强对会计从业人员的职业道德教育 ..........................9 （五）致力于人才的培育 ..........................................9 （六）规范代理记账 ..............................................9 总结 ...............................................................10 参考文献 ...........................................................11 致谢 ...............................................................13
浅谈中小企业会计规范化问题
浅谈中小企业会计规范化问题浅谈中小企业会计规范化问题1：引言在当今社会，中小企业是经济发展的重要组成部分。
有效的会计规范化是确保中小企业运营和管理的关键。
本文将深入探讨中小企业会计规范化问题，并提出相应的解决方案。
2：中小企业会计规范化概述2.1 中小企业会计规范化的定义和重要性2.2 中小企业会计规范化的背景和现状2.3 中小企业会计规范化面临的挑战3：中小企业会计制度3.1 中小企业会计制度的基本原则和要求3.2 中小企业会计核算制度3.3 中小企业财务报告制度3.4 中小企业会计政策选择和变更4：中小企业会计信息披露4.1 中小企业信息披露的重要性4.2 中小企业会计信息披露的范围和内容4.3 中小企业信息披露的方式和途径5：中小企业会计监督和审计5.1 中小企业会计监督的目的和意义5.2 中小企业会计监督的主体和方式5.3 中小企业会计审计的意义和程序6：中小企业会计规范化的实施策略6.1 完善中小企业会计规范化的法律法规体系6.2 加强中小企业会计人员的培训和素质提升6.3 加强中小企业会计信息系统建设和应用6.4 推动中小企业会计规范化的宣传和监督7：结论中小企业会计规范化是中小企业可持续发展的重要保障。
只有加强会计规范化建设，解决中小企业会计规范化问题，才能为中小企业创造更好的发展环境。
附件:1：相关法律法规2：中小企业会计规范化实施指南3：案例分析报告法律名词及注释:1：中小企业：按照国家的规定和标准，根据企业规模、资产、人员数量等指标进行定义和分类的企业。
2：会计规范化：指按照相关会计法律法规，进行规范的会计核算和报告的过程。
3：会计制度：指会计核算和报告的相关制度，包括会计制度宣贯、确认、计量、登记、报表和信息披露等。
4：信息披露：指企业按照法律法规要求，向内外部利益相关者提供的会计和财务信息。
5：会计监督：指对企业会计核算和信息披露情况进行监督、评价和纠正的活动。
6：会计审计：指对企业经济业务和财务状况的真实性、合规性、合理性进行独立验证和评价的活动。
试论中小企业会计规范化问题
试论中小企业会计规范化问题中小企业会计规范化问题是指在中小企业实际经营过程中存在的会计制度、会计方法、会计核算和处理等方面的问题。
中小企业是我国经济的重要组成部分，其会计规范化问题对整个经济运行具有重要影响。
本文将对中小企业会计规范化问题展开探讨。
一、中小企业会计规范化问题的存在与原因中小企业会计规范化问题的存在主要表现在以下几个方面：1. 会计制度缺失。
中小企业在实施会计工作时，缺乏一套完善的会计制度，无法满足实际经营的需要。
2. 会计方法不合理。
中小企业在会计工作中常常采用一些简化的会计方法，缺乏科学性和准确性，导致会计数据不真实、不全面。
3. 会计核算不规范。
中小企业在进行会计核算时，常常存在账务混乱、帐目错漏等问题，导致资产负债表和利润表失真，无法正确反映企业运营现状。
4. 会计处理不规范。
中小企业在日常经营过程中，由于管理水平和人员素质的限制，难以正确处理一些复杂的会计处理事项，导致会计处理不规范，影响了财务报告的准确性和可靠性。
中小企业会计规范化问题的存在主要原因是中小企业经营管理水平相对较低，会计意识淡薄，缺乏专业的会计人员和机构支持，会计制度和方法缺乏科学性和可操作性。
中小企业经营环境复杂，业务规模小，企业内部管理不规范，也是导致会计规范化问题的原因之一。
1. 健全中小企业会计制度。
政府应出台相应的中小企业会计制度，为中小企业提供参考和指导，使其能够建立和健全适应自身需求的会计制度。
3. 规范中小企业会计核算。
中小企业应加强对会计核算的管理，建立健全的会计核算流程，确保账务清晰、完整、正确，提高财务报告的准确性和可信度。
4. 加强中小企业会计人员和机构支持。
政府和企业应加大对中小企业会计人员和机构的培养和支持力度，提高他们的业务水平和专业素质，为中小企业提供专业的会计服务和支持。
5. 提高中小企业管理水平。
中小企业应加强内部管理，提高企业管理水平和人员素质，使企业的会计工作能够得到有效地落实和实施。
浅议中小企业会计规范化问题
浅议中小企业会计规范化问题浅议中小企业会计规范化问题改革开放以来，我国经济迅速发展，中小企业已成为社会经济生活中不可缺少的组成部分。
它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。
据统计，我国目前有中小企业已超过800万家，占我国企业总数的99%以上，其工业产值、实现利税和出口总额分别占全国的60%、40%和60%左右，并提供了75%的城镇就业机会，可以说改革开放以来，从农村转移出的大多数劳动力都在中小企业就业。
一、中小企业的特点1、灵活，有创新能力，工作效率高与大企业相比，中小型企业组织灵活，经营富有弹性，生命力旺盛，使它比大型企业有更强的市场应变能力。
中小企业在激烈的竞争条件下谋求生存和发展的一个现实抉择，就是依靠其灵活的机制和创新能力并选择合适的战略，它们大多采用集中一点战略，寻找空白战略，特色经营战略，竞争战略联盟，突破战略等。
中小企业创造和开发了大量的科技成果，成为社会经济生活中不可缺少的组成部分，与大企业一起共同组成发达的社会经济。
但是中小企业的规模、资金、政府的支持程度等在竞争中处于弱势，形成了巨大的生存压力下的工作高效率。
融资困难，技术创新能力不足，市场开拓能力不强困扰着中小企业的发展。
2、企业规模小，行业涉及面广，业务单一中小企业的规模小主要体现在年营业额较少，有相当一部分属于小规模纳税人。
资金投入量不大，这与企业融资渠道有关，主要靠内部积累和亲朋好友借款，银行金融机构提供的资金相当有限。
中小企正因为有这些特点，我国中小企业在会计核算上存在着这样一些问题。
二、中小企业会计核算存在的问题（一）会计核算主体界限不清企业产权与个人财产界限不清，中小企业的经营权与所有权的分离远不如大企业那么明显，尤其中小企业中的民营企业，投资者就是经营者，企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况，给会计核算工作带来困难。
（二）会计基础工作薄弱1、会计机构与会计人员不符合会计规范在企业会计机构设置上，有的独资小企业干脆不设置会计机构，有的企业即使设置会计机构，一般也是层次不清、分工不太明确。
浅议中小企业会计规范化
者 过 分的 强调 ， 则 可 能会 影响该 会计 信 息 的可核 实性 ， 甚 至可 能 给企
“ 实质 重于 形式 ”的定 位 的确能够 提高 会计信 息 的真实性 。但 是 ， 国 本质 以及 经济 实 现来 进 行核 算 ， 而 不 能 完全 依据 其 法律 形 式 开 展核
际会 计准 则 委员 会又 在 《 编 制和提 供财 务 报表 的框 架》 中强调财 务 算工 作。 同时 ， 要 注意 到当交 易活 动或者 其他事 项 的法律 形式存 在着 报表信 息 的四个 重要特 征是具 有 ： 可 理解 性 、相 关性 、可靠 性 以及可 明显 缺失 时 ， 同样 也不 能给予 “ 实质 重于 形式 ”的原 则进 行核算 、反 比性 。其 中 ， 可靠 性要 求会计 信息 能够 如实 的反映 会计行 为 、实质重 映 。基 于此 ， 为 了避免 在会计 核算 过程 中出现 误用 “ 实质 重于 形式 ” 于形 式 、客 观而 完整 的展 现 出质量 特 征 。这就 要 求在 会计 核算 中要 的 相 关原 则 ， 相 关部 门可 以采 取其 他 的 形 式对 该原 则 的 具体 适 应 形 根据 会计 事件予 以灵 活的处 理 ， 而不能 过分 的强调 实质重 于形 式的 原 式 、适应范 围予 以规范 。 则， 而 应该 以会计 信息 的四个 重要特 征为 目标 。
Ｆ ｉ ｎ ａ ｎ ｃ ｅ ａ ｎ ｄ Ｒ ｅ ｃ ｏ ｕ ｎ ｔ ｉ ｎ ｇ Ｆ ￣ ｅ ｓ ｅ ａ ｒ ｃ ｈ ｌ财会研究
浅议 中小 企业பைடு நூலகம்计规范化
徐 燕 镇 江 市松 盛 土 地综 合 开 发 有 限 责任 公 司 江 苏 镇江 ２ １ ２ ０ ０ １
摘要 ： 中 小企业作 为社会 经 济活 动中 的活 跃 分子 ， 在 改革开放 的３ ０ 多年 以来 ， 对促 进我 国经 济发展 ， 实现 国富 民强 的 目标 都起 到 了重要 的作 用。 然而 ， 就 目前情 况来看 ， 我 国 中小企业总体 会计规 范化 水平不 高。正 因如此 ， 产生 了 部 分会 计制度形 同虚 设 ， 会计 监督 机制 不健 全， 违 法、违规现 象时有 发生等一 系列 问题 。这 对于我 国 中小 企业的进 步发展形成很 大影响和制 约。为 了促进 中小企业 竞争 力的提 高 ， 必 须 大力推 进先进 的企业 管理技 术 ， 规 范会 计工 作 、加 强外部 检 查、监督 力度 ， 优 化 中小企业 内部 控制 ， 使 中小企业 的会 计规 范化得 到有 效地 落实 ， 以促 进我 国中
中小企业会计规范化
中小企业会计规范化下文是关于中小企业会计规范化相关内容，希望对你有一定的帮助：中小企业会计规范化(一)浅谈中小企业会计规范化问题浅谈中小企业会计规范化问题摘要：本论文主要阐述了中小企业会计规范化问题，当前社会中的许多中小企业由于自身存在很多缺点，在会计核算和财务管理等方面存在许多不规范的问题，例如会计主体界限不明确、会计体系缭乱、以及会计制度不规范等种种问题。
由于这些问题的出现,既影响了会计核算的质量,又造成了会计信息的失真;既造成财务管理混乱,又出现各种违反财经纪律的问题,尤其是在偷税漏税方面的问题更是屡见不鲜。
因为这些问题导致企业发展前景不好，也影响了整个国家的发展，针对这些应该抓住机会好好改革。
以我实习的某钢构公司为例证，针对这种现状,根据各中小企业的自身特点以及在会计核算中存在的种种问题，提出了对中小企业会计规范有利的一些建议。
例如规范企业会计制度，提高会计人员职业道德素质等，通过这些建议，相信中小企业的前景会越来越好。
关键词：中小企业；会计规范；会计核算；财务管理1引言随着近几年现代会计制度建设不断推进，中小企业迅速发展，比重不断提升，成为经济生活中不可缺少的一部分，它在促进市场竞争、增加就业机会、方便群众生活、推进技术创新、推动国民经济发展和保持社会稳定等方面发挥着重要作用。
据统计，我国有中小企业已超过千万家，占我国企业总数的99%以上，其产值、实现利税和出口总额分别占全国的60%、40%和60%左右，中小企业作为市场上不可忽视的群体，可吸纳全社会70%以上就业，中小企业在经济发展、扩大就业中占有极其重要地位。
同时中小企业好比刚孵化出的雏鸟，生命力真的很脆弱，还要面临外部严酷环境的考验。
据统计，目前中小企业的平均寿命为年，中小企业面临许多困难使它在市场竞争中处于弱势地位。
随着我国加入世界贸易组织，中小企业必须在同等条件下与外来企业竞争。
中小企业将面临更为激烈的市场竞争。
中小企业该如何应对？我认为首先应该对当前中小企业自身的特点和中小企业中暴露出来的核算问题中进行。
浅议中小型企业会计规范化问题 [企业会计工作规范化的思考]
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《浅议中小型企业会计规范化问题 [企业会计工作规范化的思考]》摘要：部会计控制制建设是会计基础规化工作项重要容是各单位贯彻执行国法律、法规、规制重要基础也是强化单位部管理、保证会计工作有序进行重要措施，开展会计基础工作规化考核验收是加强单位会计基础规化建设项行有效重要举措通开展考核验收工作促使单位领导关心重视会计基础工作促使单位会计人员加强会计业知识学习，确保考核验收工作不走场收到实效应成立以主要企业领导成员会计基础工作规化考核验收领导组切实加强对会计规化工作领导无规矩不成方圆会计工作是严谨、规化!下面编整理了希望对你们有用!企业会计工作规化思考()、集团化企业会计基础工作存问题会计基础工作规颁布已有8年而随着我国济迅猛高速发展新财法规不断出台企业集团层出不穷会计核算不断增加会计工作难和强逐步增基础工作围也随不断扩到原始凭证审到企业会计机构设置、人员配备……围广涉及面宽难免出现新问题列出三原始凭证不合规外原始凭证常见是发票信息不完整如发票无单位名称或抬头不完整;应开具增值税专用发票业开具增值税专用发票及认证抵扣等值得特别是当前虚伪造发票仍然屡控不绝、层出不穷给企业营、国税收带较危害制原始凭证存单据使用不合理费用稽核不规填写审核数、填写附件数量等问题甚至有些单据存责人签现象会计基础工作观念相对淡化当前多数企业集团已实现电算化日常会计工作开展主要依靠财软件会计人员也习惯使用电脑完成凭证制证、账簿询工作会计报表也都是动生成税申报往往采用络申报方式日常会计核算接触到纸质不多会计基础工作规化观念相对淡化有些单位往款项进行及有效核对别单位长期用流动产及清存产损失风险3缺乏涵盖电算化会计基础工作具体规当前企业会计基础工作按照财政部《会计基础规》开展而日常会计工作实施基是靠电脑软件如何电算化平台上规会计基础工作组织开展会计核算、实施会计部监督如何让各会计核算都能按规开展会计工作确保会计信息真实可靠都是急问题二、当前集团化企业会计基础工作存问题原因分析会计基础工作存问题原因原因是多方面归纳起致有以下几方面会计基础工作重视不足集团企业财部给人印象往往是管钱部门企业金收支有会计人员实施参与而会计基础工作多部门部进行专业性较强般看不到相关会计基础工作开展情况如宣传不够话单位责人也会对会计基础工作不重视久而久就会陷入恶性循环领导看不见、己事情忙会计工作越干越累基础工作规化更是无从谈起日常会计工作监管缺位集团企业基层单位会计工作开展情况直接定集团企业整体会计信息质量集团相关主管部门承担会计工作监督考核责任但往往忙日常事对所属基层单位会计工作疏管理虽开会常强调但现场检少就是检也往往是协助检或别问题专项检缺乏对会计基础工作信息质量全面检监督某种程上导致这些单位会计工作处无人监管境地会计基础工作是否规、会计核算工作程序是否合要财会计制是否健全无人问津集团财管理工作与基层会计工作严重脱节三、会计基础工作存对策措施制定涵盖电算化会计基础工作实施细则没有规矩不成方圆财政部颁布《会计基础工作规》颁布了《会计电算化工作规》集团化企业应按照《会计法》、《企业会计制》、《企业会计准则》相关法律法规要结合所处行业、集团企业生产营实际情况制订行有效会计基础工作实施细则容应包括会计组织机构、日常电算化会计核算、会计监督、部会计控制制等方面明确单位责人对会计基础工作责任确保会计人员职权不受侵犯所属单位应当依据法律法规和实施细则加强会计基础工作依法设置会计账簿实施会计核算提供真实、完整会计信息集团会计工作主管部门通实施细则引导基层单位开展会计基础工作并定期进行业验交流开展工作检等措施进步加强会计基础工作不断提高会计工作水平打造专业化财会队伍建立健全控体系做会计工作关键是人我们财会人员既要懂济又要讲政治要加强会计知识学习培训请进、走出开阔视野深入思考学以致用切实提升专业素养集团企业要按照国法律法规要拟订下发财管理、会计核算等标准化工作件建立健全相关制完善会计工作流程加强课题研究进行理论向实践换财创新以集团企业制指导构建集团级、所属单位级和基础级三级会计控体系优化工作流程完善考核办法上下动共提高集团会计工作效率全面提升集团企业管理水平四、结束语针对上述几部分关集团化企业会计基础工作分析与论述我们可以看到会计基础工作规非常必要我们应当充分识到当前集团化会计基础工作存问题并深入分析产生这些问题原因并基础上积极采取有效措施予以应对只有这样才能够有效地提高会计信息质量提升财管理水平企业持续健康发展奠定良会计基础作者王健单位安徽烟工业有限责任公司财部企业会计工作规化思考(二)、实施会计工作规化管理面临问题工业企业发展程对会计基础工作没有得到很认识与了企业整发展程了追利益化而忽视对会计管理工作体系建立从而导致会计基础工作混乱信息记录不明确对账目信息处理方法也不够及核算程没有统规制加以限制所使用信息凭证与核算数据不随性比较严重当有些数据丢失或是不准确很难出问题所原因以及不能有效加以从某种角讲这不利企业发展甚至还将导致激烈市场竞争处劣势地位进而得不到有效发展市场商不规行会计基础工作带了很难会计工作发票是会计活动基础依据是单位数据报销和会计核算基础国也对商进行了规定要使用正规发票但是实际运行商了己少交税或者不交税就不使用正规发票以逃避税收有些商了多卖货会对买实行利益诱惑不开具正规发票而是使用收据这样话品名和数量上都可以随填写少买东西多填数或者是买这种东西填写另种东西了己利益将市场济秩序弄团糟对会计基础工作执行会计工作人员业素质是十分重要但些单位由对会计基础工作不重视使得各部门对会计工作都有所忽视业部门填写发票凭证候没有按照规标准执行项目填写不全有还会有白条现象出现会计工作增加了难会计部门票据审核方面不严格对票据合法合规性没有严格执行验收制定没有得到具体落实报销候没有及送交到会计部门使数据核算和预期制定情况出现了偏差影响到了会计工作真实准确性二、采取措施加强会计工作规化管理完善企业会计基础工作重要性企业要想获得长久发展就必须加强其基础建设不断完善会计基础行业整企业重要性首先应该从长远利益出发从根上改变人们对会计基础工作认识企业相关人员尤其是重要主管部门必须建立完善会计基础工作规制树立科学化管理方式与理念以身作则从日常行规己行针对会计工作任量繁琐业量等特设立有关部门进行加强管理与完善从基础工作做起将每管理体系建立都落实到实处真正做到责任责制实行统管理与规划才能使企业会计工作得到有效发挥有关部门要通力合作搞协调会计基础工作建立与完善仅靠财政管理部门很难完成必须协调其他各部门进行统协调按照相应制与规程依据法律核心力量针对企业部所有会计账目与数据进行统管理避免信息出现多账目设立与账目不明等现象发生严格讲企业会计账目统必须建立定信息基础上不能随进行捏造与编写这样不仅仅不利会计管理体系开展与建立更容易导致影响济秩序顺利开展与进行对各部门必须加强其协调管理与维护3严格部控制做会计基础工作部会计控制制建设是会计基础规化工作项重要容是各单位贯彻执行国法律、法规、规制重要基础也是强化单位部管理、保证会计工作有序进行重要措施各单位建立控制应容齐全合单位实际具有可操作性避免零乱、容重叠、照搬照会计基础规化教材样、制容空洞操作性不强甚至不建立任何控制根据规定行政事业单位至少应建立部会计管理体系、会计人员岗位责任制、账处理程序制、部牵制制稽核制、原始记录管理制、财产清制、财收支审批制、财会计分析制等九项制各单位应将控制装订成册有条件单位还应将重要控制上墙列示严格政策纪律狠抓规落实是要认真抓《企业会计基础工作规》落实要相关技术人员要不断加强会计执法工作落实与实施不断完善其身专业技术培训与素质提高严格按照相应技术规以及要进行企业会计基础工作认真把会计质量关不断加强其会计活动监督及发现问题并加以只有这样才能更促进会计基础活动开展与实施二是要加执法力落实财纪律坚抵制、揭露和处财活动违法违纪行积极维护良财工作秩序财政管理部门要不断做财政各项支出记录认真做会计信息统计与监督进行审程发现问题要给予及处理与对违法乱纪等现象出现必须严肃处理将会计基础工作不断规化、科学化以及规化将会计基础工作共推向新阶梯5创新机制扎实有效地开展会计基础工作规化考核验收工作开展会计基础工作规化考核验收是加强单位会计基础规化建设项行有效重要举措通开展考核验收工作促使单位领导关心重视会计基础工作促使单位会计人员加强会计业知识学习规单位生产营活动和开展各项事业奠定了坚实基础确保考核验收工作不走场收到实效应成立以主要企业领导成员会计基础工作规化考核验收领导组切实加强对会计规化工作领导是加强领导提高认识确保考核验收顺利进行二是严格标准规程序建立考核档案推行公示制严格考核验收标准防止片面追进走场三是强化续跟踪检巩固考核验收成三、会计管理体系工业企业重要地位极其义随着工业企业发展济不断进步会计工作其所发挥作用越越重要甚至制约着整工业企业发展会计工作是切工作基础与根工业企业发展程必须加强对会计管理工作重视针对其存问题进行及有效与完善完善会计基础管理工作建立人力管理培训机制提高员工对会计基础工作认识使企业良会计基础工作下不断发展壮企业发展建设不仅仅有利身发展还将促进济建设发展与完善不断增强其综合国力提高其竞争力水平完善市场济秩序。
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浅谈中小企业会计规范化自改革开放以来中国经济的快速发展的步伐，中小企业已经成为不可缺少的社会和经济生活的组成部分。
它是在市场促进竞争，增加就业机会，促进人民生活，促进技术创新，促进经济发展和维护社会稳定，发挥了重要作用。
据统计，中国目前有超过800万家中小企业，占99我国企业总数％以上，工业产值，纳税，该国出口总额的60％，40％和60％左右，并提供了75％的城镇就业机会。
从1976年到1999年，从2.3亿农村劳动力转移就业大部分于中小型企业。
然而，中小企业也面临着不少困难和问题，它是在处于弱势地位的市场竞争。
随着中国加入世界贸易组织，中小企业必须在同样的条件与外国企业。
中小型企业将面临更加激烈的市场竞争。
中小型企业怎么办？我认为首先应该自身特点和中小型企业，会计暴露问题的分析。
分析前，必须指出，在这篇文章中讨论中小型企业是指生产型中小型企业包括各种所有制形式的中小型企业。
民营企业经营规模占相当大的比重，使他们能专注于民营企业的问题。
首先，中小企业的特点：1，灵活，创新能力，高效率与大型企业相比，中小型企业组织灵活，操作弹性大，活力强，成为强于大企业的市场适应能力。
在下人类的生存竞争和发展的现实选择条件，激烈的斗争，中小型企业是依靠其组织灵活和创新能力，选择适当的战略，其中许多人具有较好的战略前瞻性，能根据企业的竞争特点，制定战略联盟，突破战略。
中小型企业建立和发展是社会和经济生活的一个组成部分。
大型企业与发达的社会经济成分有大量的经济合作。
然而，中小型企业，资金规模较小，缺乏技术创新，市场开拓能力不强的困扰中小型企业的发展。
2，小型企业在各行业，单一业务范围广泛参与-中小企业规模小，主要反映在以下的年营业额，有一些是小规模纳税人。
资本投资，这对企业的融资渠道主要依靠内部积累和朋友来借钱，银行金融机构的小额资金十分有限。
在业内中小型企业，总的范围是从事产品，一个简单的服装加工，食品加工，以及机械，化工，甚至高批销高科技。
但他们往往只集中在特定产品或业务，很少有其多元化的业务流程。
3，组织结构简单，缺乏组织制度，人事是非常有限的中小型企业的组织有合伙和有限责任公司独资的形式。
独资，合伙组织形不具有法人资格而无法人资格侧要承担无限连带责任。
，小型和中小型企业的组织结构，使用更多的中央集权制，经营者和内部组织结构比较简单，没有太多的管理层次，可以发挥信息传输速度快的优势，不容易变形。
许多企业没有相应的管理决策机构，即使有限责任公司董事会董事，只有一个人或少数人说了算。
管理制度，工作标准，技术规格等极少数，但不全面。
工作人员非常有限，常常一个人充当很多的角色。
4，管理水平不高。
中小型企业普遍没有受到影响，科学管理，管理水平不高。
首先在管理，人员的选拔认血肉联系，强调忠诚老实，不重视管理，第二，管理办法的权力过度集中，没有民主，通常很容易伤害雇员的积极性。
家庭经营很普遍，强调员工的家庭的利益感。
为一个家庭服务，个人升迁发展的机会很少。
管理任意性强，缺乏管理的制度化，规范化和程序。
没有任何奖励和惩罚，系统不透明，习惯于经营管理，不重视精神激励，只注重物质奖励等。
5，偷税，逃避债务，没有做成大型企业的愿望在业务过程中，中小企业，以企业自身的利益，常常有避免缴交税费增加财富的观念，如经营状况不好则愿望更强烈。
且外部的监督是不够的，这一现象将是广泛的存在。
（二）会计基础工作薄弱1，会计机构和会计人员不符合会计部门设置的会计标准，有些根本不成立会计机构，一些企业甚至建立了会计机构但水平一般，分工不明确。
在会计人员的任命，最常见的做法是任命自己的亲人时，小企业出纳，外部在雇佣一个兼职会计，这些有的是税务部门的工作人员，有的是国有企业的财务管理人员。
由于对中小型企业的发展和社会的前景，难以确定职业保障，它吸引优秀会计人员比大企业少得多。
会计从业资格和标准评估也有许多问题，会计无证员额严重的现象，主管会计没有专业技术资格的现象较多。
对后续教育和会计人员的培训工作几乎不存在。
2，建账法律不规范或不建账。
一些中小型企业没有设立帐户，或设立帐户但帐目混乱。
有许多相当数量的中小企业设立一个帐户的两个帐户套。
据一项调查研究中得出结论的来源有两个套中小型企业在高达78.36％，这表明中小型企业的会计信息严重失真的中国。
待摊费用预提费提前不摊销，人为操纵利润，以及一些会计人员低和专业知识结构老化，会计核算方法和先进的技术无法实施，或实施范围很少。
3，内部会计监督职能没有奏效。
会计核算和会计监督的基本职能之一，以确保真实，准确的会计信息，会计制度，以确保合理的遵守。
内部会计监督，会计人员要求进行会计监督的经济生活但中小型企业的管理者经常干预会计，会计人员受管理者或受利益驱动，往往是管理者的意图行事。
会计监督职能的使用几乎是不可能的。
（因为公司不购买商品和材料的发票时，有不同的价格，发票，以增加，价格较高，不要发票价格较低，两者的区别是税。
中小型企业往往要降低交易的价格，但无法获得会计所需的法律文件。
有业务发生后，无法取得发票的费用，只取得收据不遵守规定的。
大多发生在分摊费用的收取更高的部门。
公司并没有作出这样的付款，或在票据转让。
（四）系统内的中小型企业缺乏系统，审计制度，配额管理制度，计量检测体系，金融库存系统，成本会计制度，财务收支和其他审批制度的基本制度，一般致残;或限制尽管他们有几个系统从来没有认真在过去的实际工作。
一些中小企业经营管理者也意识到这些问题，但依靠现有的管理和工作人员无法建立和完善这些制度的质量，尤其是不健全的内部控制制度的很多负面影响的企业，这种情况不只会损害。
企业资产，管理混乱的严重浪费，也导致外部监督的困难。
第三，中小企业会计标准的建议（一）政府加强法律和相关的建设和实施细则，促进中小企业的全面发展中小型企业的会计处理标准化问题，依靠自我改进，单凭几家公司会计人员个人的努力是难以实现。
从中小企业和我们能够看到问题的特点，不能孤立地看，我们必须知道，只有促进中小企业的健康发展，解决企业融资困难，帮助中小型企业实现科学管理，克服自己的弱点，以便对从根本上解决了中小企业会计规范化问题。
在过去两年中，政府的中小企业发展，高度重视始可予以实现。
中国向全国人民代表大会今年推出了“中小企业促进法”，这是促进中小企业，一个重要的法律措施的发展，反映了我国中小企业发展的战略决策。
该法旨在为建立和中小企业发展资金，政策等创造良好的环境，从技术创新也是，市场开发，社会服务提供了一系列激励措施。
该法的实施，将改善中小企业的经营环境，促进中小企业健康发展，发挥国民经济和社会发展以及从根本上解决重要的作用小，融资困难一中小型企业中小型企业，创新能力和管理水平不高，缺乏的现状。
在政府部门，银行和金融机构和社会服务部门，各级按照中小企业促进法，采取措施，促进中小企业的发展。
（二）小型和中小型企业与中国的会计系统兼容的建立。
在过去很长一段时间，我们在会计准则体系的发展过程中的国家，很少考虑到中小企业的会计和大型企业和上市公司的需要，差额由于中小型企业在中国乃至世界经济的发展发挥了会计理论界对中小企业日益重要的作用是越来越关注有关会计的标准化。
9月在日内瓦，就中小企业会计集中中外专家做特殊定义的，和我的专家积极参与已着手对中小企业发展的会计系统设计，明年推出，这将使小的系统会计标准方面的中小型企业。
我认为中小企业会计制度应制定遵循以下原则：（1），以适应会计制度设计的特点是中小企业，企业管理要考虑组织体系设置，与此一致。
只有会计集中核算的方法，即是会计机构的整合。
同类型交易的一些有限的中小型企业，经营活动相对简单，一般只需要，对数据产生深入的需求分析，简单的数据，因此，应该允许一些公司没有建立会计机构设置;会计人员一般2-3是适当的。
我们应该注意到分离不相容的工作，如收银员，总帐和审计，财务和总分类帐。
不能做会计工作的公司也可代理的社会中介机构;中小企业部门涵盖了一系列广泛的帐目应考虑普遍，对独资和合伙中小企业形式使用须承担无限责任，应考虑到会计制度的影响，为企业和个人的财产和其他被占领的家庭支出，应设立占经常帐户;。
相应的证明文件，而不是仅仅放宽确定的一体化。
Discussion on the standardization of accounting for SMEsSince the reform and opening up of China's rapid economic development, SMEs have become an indispensable social and economic life of the component. It is in the promotion of market competition, increasing employment opportunities and facilitate the people's lives, and promote technological innovation, promoting economic development and maintaining social stability, has played an important role. According to statistics, China currently has more than eight million SMEs, accounting for 99% of the total number of Chinese enterprises for more than its industrial output, tax payments, and the country's total exports accounted for 60%, 40% and 60%, and provides 75 % of urban employment opportunities. From 1976 to 1999, from 230 million rural labor transfer out of jobs mostly in small and medium enterprises. However, SMEs also face many difficulties and problems, it is in the market competition in a weak position. With China's accession to the World Organization, small and medium enterprises must be under the same conditions to compete with foreign enterprises. Small and medium enterprises will face even more intense marke t competition. SMEs that do? I think the first thing should be its own characteristics and medium enterprises, SMEs, accounting exposed the problem analysis. Analysis is required before the point that small and medium enterprises discussed in this article refers to the scale of production and operation of a variety of small and medium enterprises and various forms of ownership, as private enterprises in small and medium enterprises account for a large proportion, so it can focus on private enterprise issues.First, the characteristics of SMEs:1, flexible, and innovative capacity, high efficiencyCompared with large enterprises, small and medium business organizations a flexible, operating flexibility, vitality and strong, making it stronger than the large enterprises market adaptability. Small and medium enterprises in the fierce struggle for survival under conditions of competition and development of a realistic choice is to rely on its flexible mechanisms and innovative capacity and select the appropriate strategies, many of them on one point used the strategy of looking for gaps in strategy, characteristics of business strategy, competition, strategic alliances breakthrough strategy. SMEs to create and develop a large number of scientific and technological achievements into social and economic life an integral part of large enterprises together with the composition of well-developed socio-economic. However, the size of small and medium enterprises, funding, the extent of government support in the competition in a weak form of the survival of great work under the pressure of high efficiency. Financing difficulties, lack of technological innovation, market development capability is not strong plagued the development of SMEs.2, small-scale enterprises involved in a wide range of industries, business single - Small size of SMEs is mainly reflected in an annual turnover of less, there are a considerable number of small-scale taxpayers. Small amount of capital investment, which is the financing channels for enterprises mainly rely on internal accumulation and friends to borrow money-bank financial institutions is very limited. Completerange of small and medium enterprises involved in the industry, are engaged in wholesale marketing of products, a simple garment processing, food processing, as well as mechanical, chemical and even high-tech. But they tend to only focus on a particular product or a business, very little diversification of its business processes are relatively simple.3, organizational structure is simple, lack of organizational system, personnel is very limitedSmall and medium enterprises are sole proprietorship form of organization, partnership and limited liability company. Sole proprietorship, partnership form of organization can not be the qualification, have to bear unlimited joint and several liability; limited liability company with legal personality, with its capital contributions, held limited liability. Either form of organization, the organizational structure of small and medium enterprises to use more centralized system, operators and internal organizational structure is relatively simple, not too many management layers, can play fast transmission of information is not easy distortion advantages. But easy to form a "mouthpiece" of the phenomenon. Many businesses do not have a corresponding management decision-making bodies, even if the limited liability company board of directors, only one person or a small number of people have the final say. system, working standards, technical specifications and so very few, there is not comprehensive. Very limited staff, often a person who is also the number of staff.4, management level is not high.SMEs in general have not been influenced by scientific management, management level is not high. , First of obsolete concepts in the management, personnel selection and nepotism, I believe that blood ties, emphasizing loyalty to honest, do not pay attention to; Secondly, the management approach to excessive centralization of power, not democracy, is often easy to hurt the enthusiasm of employees. Family management is widespread, emphasizing the family interests of the employees feel as a family service, personal promotion of development opportunities are few. And the management of arbitrary strong, lack of management of the institutionalized, standardized and procedural. There is no system of reward and punishment, financial opaque, accustomed to business management, do not attach importance to the spirit of motivation, focus only on material incentives and so on.5, evading taxes, evasion of debt than large enterprises to a strong desire toSMEs in the business process, in order to corporate self-interest, often to avoid paying tax by way of increasing wealth of ideas, bad business situation, the strong desire to evading payment of debts. When an external supervision is not enough, this phenomenon will be widespread.It is precisely because of these characteristics, small-sized accounting such that there are some problems.Second, SME accounting accounting problems(A) The accounting of the main ill-defined property rights and personal property, businesses ill-defined, the right to operate small and medium enterprises with the separation of ownership is far less obvious than large enterprises, especially mediumand small private enterprises, investors are operators, enterprises and property of family property and personal with each other frequently occupied, and give accounting work difficult.(B) Basis of accounting work is weak1, the accounting bodies and accounting personnel did not comply with accounting standards set in the corporate accounting sector, some are simply not set up wholly-owned small business accounting bodies, some enterprises have even set up the accounting bodies, are generally level, is unclear, the division of labor is less clear.In the appointment of accounting personnel, the small businesses the most common practice is to appoint their own relatives when the cashier, the external "master" as a part-time accounting, these officers work in the tax department, there are state-owned enterprise financial management personnel in accounting firms the personnel, the general account on a regular basis to do. Some business executives are willing to hire accounting personnel with strong capabilities, but because of its prospects for the development of SMEs and the community to identify the people get less and less job security, making it attractive for excellent accounting staff far less big business. Accounting practitioners and standard qualification assessment are also many problems, accounting undocumented posts serious phenomenon, accounting in charge do not have the phenomenon of numerous professional and technical qualifications. The follow-up education and training of accounting personnel working almost non-existent.2, prepare accounts according to the law does not regulate or not to establish accounts, accounting, often illegal operations.Some SMEs do not set up accounts in order to vote on behalf of the account, or set up accounts, but accounts of confusion. There are a considerable number of SMEs to set up two sets of accounts one or more sets of accounts. According to the source in a survey study concludes that there is two sets of SMEs in the rate of profit as high as 78.36%, which indicates a serious distortion of accounting information of SMEs in China. In accounting, the deferred expenses accrued expenses are not required amortization, artificial manipulation of profits, using rolling account of the way down accounting, etc., and some knowledge of accounting personnel structure of the lower aging and expertise to make a number of theoretically sound accounting methods and sophisticated accounting techniques can not be implemented, or implemented greatly reduced.3, internal accounting oversight functions did not work out.One of the basic functions of accounting practice and accounting supervision, to ensure true and accurate accounting information, accounting practices to ensure reasonable compliance. Internal accounting supervision requirements of this accounting personnel within an enterprise to carry out accounting supervision of economic living, but the managers of small and medium enterprises often intervene in accounting, accounting personnel, subject to the manager or by profit-driven, often by the manager's intention to act. The use of accounting oversight function is almost impossible.(C) to prove the original place of business operations to pay the cost of large documents, or the lack of access toAccess to the original certificate must pay the cost, because companies do not purchase goods and materials invoices when there are different prices, to invoices, to increase, the price is higher; do not invoice price is lower, the difference between the two is the tax . SMEs tend to want to lower the price of transactions, but it is unable to obtain the legal documents required for accounting. There are costs incurred after the business unable to obtain an invoice, only to obtain a receipt for non-compliance. Mostly occurs in the higher department in charge of assessed expenses. Companies do not have to make such payments, or transfers between instruments.(D) system within the constraints of SMEs lack of system, audit system, quota management system, measurement inspection system, the financial inventory system, cost accounting systems, financial balance and other basic system of examination and approval system, in general mutilated; or despite them Several systems, the actual work has never seriously in the past. Some SME managers are also aware of these issues, but rely on existing management and staff unable to establish and improve the quality of these systems, in particular, not a sound internal control system to the enterprise with a lot of negative effects, this situation not only harm the enterprise their own fundamental interests, such as the enterprise assets, serious waste management chaos, has also led to difficulties in external oversight.Third, standardized accounting by SMEs Suggestions(A) of the Government to strengthen the laws and regulations related to the construction and enforcement, to promote the comprehensive development of small and medium enterprisesAccounting for SMEs to address standardization issues, rely on self-improvement and 12 companies accounting staff individual effort is difficult to achieve. From the characteristics of SMEs and accounting problems in that we can see, the accounting standardization problem can not be read in isolation, we must know that only promote the healthy development of SMEs to address the corporate financing difficulties, to help SMEs achieve the scientific management, to overcome their own weaknesses in order to enable the SMEs to a fundamental solution to the problem of accounting standardization. The past two years the Government's SME development, great attention given to the NPC in June this year introduced the "SME Promotion Law", which is to promote the development of SMEs, an important legal measure, reflecting the country's development of SMEs in strategic decisions. The law seeks, funds, policies, etc. for the creation and development of small and medium enterprises to create a good environment, but also from the technical innovation, market development, social services provides a range of incentives. The implementation of the Act will improve the business environment for SMEs to promote the healthy development of small and medium enterprises play a small and medium enterprises in the national economy and social development and the important role of a fundamental solution to the difficulties of financing small and medium enterprises, innovation and lack of capacity and management level is not high the status quo. At all levels ofgovernment departments, banking and financial institutions and the social services sector according to SME Promotion Law implement measures to promote SME development.(B) the establishment of small and medium enterprises compatible with China's accounting system.In the past a very long time, our country in the development process of the accounting norm system are rarely taken into account the accounting needs of SMEs and large enterprises and listed companies, the difference, as small and medium enterprises in China and even the world's economic development play an increasingly important the role of accounting theory sector SMEs are becoming increasingly concerned about the standardization of accounting. In September 2001 in Geneva, Chinese and foreign experts focused on the SME accounting guidelines, and my active participation of experts has been to proceed with the design of accounting system for SMEs development, introduced next year, which will enable small and medium enterprises in terms of system accounting standards . I think that the accounting system for SMEs should be developed to follow the following principles:(1) to adapt to the characteristics of SMEs in the accounting system design, enterprise management to consider organizational system settings, and with this consistency. As the volume of business small and medium enterprises small, accounting only a centralized accounting method, that is, the integration of the accounting bodies. Some small and medium enterprises with limited types of transactions, business activities are relatively simple and generally requires only simple data, no data are generated in-depth analysis of the need, and therefore should allow a number of companies are not set up accounting body; accounting personnel generally 2-3 is appropriate, and to designate a person as a chief financial officer, in the segregation of duties, we should note that the separation of incompatible duties, such as cashiers, general ledger and audit, treasury and general ledger, and a breakdown of the separation. Can not afford to do accounting work for companies may also be social intermediaries agent; SME sector covers a wide set of accounts should be considered universal; for the use of sole proprietorship and partnership form of small and medium enterprises have to bear unlimited liability, should consider the accounting system impact; for businesses and individual property and occupied by another household spending, should be set up to account for current account;. the appropriate identification documents to relax instead of just the identified integration。