中小企业会计规范化问题的调查报告汇编
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泉州经贸职业技术学院毕业调查报告
系(部)
专业会计
题目关于中小型企业会计规范
化问题的调查报告
指导老师
学生姓名
学生学号
2016年5月30日
目录
前言 (1)
一、中小企业会计规范化的现状 (1)
二、中小企业会计规范化存在的问题 (2)
(一)中小企业会计核算不规范 (2)
(二)内部控制制度不健全 (2)
(三)会计电算化程度不高 (2)
(四)存在偷漏税现象 (2)
三、促进中小企业会计规范化的建议 (3)
(一)企业自身不断完善 (3)
(二)提高企业管理者素质 (3)
(三)规范会计核算,提高会计人员素质 (3)
(四)完善会计信息化 (4)
(五)优化企业外部环境 (4)
四、调查总结 (5)
参考文献: (5)
关于中小企业会计规范化问题的调查报告
黄通江
前言
中小企业是我国经济发展的基础,虽然其有着自身优点,但同时也有自身的弊病。中小企业灵活、创新能力强、工作效率高,但由于资金等方面的原因,造成规模小、行业面广、业务单一的特点。而且又由于资金、业务方面的原因使得它的组织制度、管理水平还有待提高。中小企业在完善我国市场机制、推动国民经济的发展、增加劳动就业、保持社会稳定等方面发挥着重要的作用。但在发展中也存在这许多问题,特别是会计核算的不规范,是制约中小企业进一步发展的瓶颈。
一、中小企业会计规范化的现状
近几年来中小企业发展的势头突飞猛进,然而,中小企业一般采用最简单的集权式管理,实行单一化,简单化的管理方式管理企业内部会计,在实际管理工作中,形成了重市场、轻财务管理的思想,会计的只能收到严重歪曲,会计的法定地位难以确认,使得会计职能出现了退化和弱化的现象,这已经成为中小企业正常发展的瓶颈。
我国中小企业在会计规范化工作中还存在着与自身发展和市场经济换机等均不适应的情况,使中小企业在筹资、投资、资金运营管理及利润分配等财务管理行为上还存在着许多非市场化、非理性的问题,这些问题已经严重影响了中小企业的财务状况,会计工作的不规范化,甚至影响了中小企业的生产和发展。
近年来,我国的会计制度与国际会计管理逐渐接轨,十分重视会计工作,制定了一系列规章、制度,用以规范会计工作。目前,我国会计工作中仍存在许多薄弱环节,会计工作的规范化是会计工作的重要环节,也是经济管理工作的基础,加强对会计工作的规范化管理、提升会计工作的整体水平对于构建规范化的会计制度有着不可忽视的重要作用。
二、中小企业会计规范化存在的问题
我国中小企业在会计核算上存在着许多不规范的问题。会计核算主体界限不清,企业产权与个人财产界限不清,中小企业的经营权和所有权的分离远不如大企业那么明显,尤其中小企业中的民营企业,投资者就是经营者,企业财产与个人家庭财产经常发生相互占用的情况,给会计核算工作带来困难。中小企业会计规范化的问题主要体现为:
(一)中小企业会计核算不规范
一方面,中小企业存在会计资料信息不全,会计工作基础混乱,这包括凭证填写不全、凭证失真,像原始凭证和记账凭证等。另一方面是会计核算弱化明显,中小企业会计核算人员往往是兼职人员,接受新知识的能力有限,以致无法适应时代的需求。还有相当一部分中小企业业主与会计存在裙带关系,这导致财务核算混乱,会计难以发挥其监督职能。
(二)内部控制制度不健全
由于领导者主观上不重视及一些客观条件限制,财会管理工作不到位,内部审计等控制制度未能得到充分发挥,无法进行有效的监督。没有建立健全有效的内部牵制制度,企业财务会计管理工作的内部分工、岗位间缺乏相互制约。(三)会计电算化程度不高
会计电算化应用是以电子计算机为主的当代电子技术和信息技术应用到会计实物中的简称,是一个应用电子计算机实现的会计信息系统。随着计算机在各个领域中广泛应用,使其在会计方面的应用也逐步显示出其优越性,中小企业来说在会计电算化方面存在以下问题:
1、管理中不重视电算化会计信息系统的管理功能;
2、会计人员素质无法驾驭电算化软件;
3、会计资料存在风险。
同时,许多企业忽视相关的必要制约,例如系统维护、数据输入与修改岗位不加分离,这就大大增加了差错与舞弊的风险。
(四)存在偷漏税现象
中小企业在企业经营过程中,为了企业自身利益,往往有通过逃避纳税的方式增加财富的想法,在自身资金不足,同时税收资金等优惠政策无法实现的情况下,许多中小企业为了能取得更大利润,不得不铤而走险,出现逃避纳税等情况。当外部监督力度不够时,这种现象会普遍存在。
1、履行社会监督职能的会计师受聘于企业。在体制与利益驱使下部分会计师的监督工作不到位甚至出具虚假的审计报告。
2、政府监督层面上仍存在一些法律法规的不完善、或者没有合适的途径、足够的力度以保证其得到充分的实施。
三、促进中小企业会计规范化的建议
(一)企业自身不断完善
想要解决中小企业会计规范化问题,解决中小企业自身的问题首当其冲。企业要通过提高企业全员素质、建立健全财务机构和制度、建立良好的企业文化等措施来不断完善企业。
(二)提高企业管理者素质
我国中小企业目前存在整体管理水平不高、对会计核算机构的重视不够等问题,这与企业管理中的素质有很大关系。我们可以通过定期举办高级人才业务培训班,广泛宣传新出台的会计法规、会计政策等方面的内容,使企业的领导者了解会计知识,能够看懂会计资料,进行财务分析并做出科学的财务决策;同时,让他们深刻认识到自己在会计工作中的职责,判断自己和会计人员的行为哪些是合法的,哪些是非法的,真正担当起会计责任主体的重任。
(三)规范会计核算,提高会计人员素质
提高相关会计人员的道德修养和专业技能,是企业内部会计控制制度得以顺利运行的前提。首先,要加强会计人员的政策教育、法制教育以及会计职业道德教育,中小企业也应当适量的给予专业人员一些知识培训,为员工提供更多的学习机会,加强员工培训、并做到与时俱进、及时传递最新的会计核算准则,使会计专业人员具有强烈的责任感、在工作中保持应有的工作原则。其次,会计人员