感悟团队文化建设1

•
质量好上好，教育不可少。20.12.1220 20年12 月12日 星期六 3时40 分35秒2 0.12.12
谢谢大家！
Baidu Nhomakorabea
• 相互尊重，以人为本 • 互帮互学，提升自我
五、文化与会报经营
• 学习 学习 学习 • 快乐 快乐 快乐
六、文化与业务推动
• 团队竞赛 • 文化与职场布置 • 年终评先 • 年终奖励 • 目标教育
七、文化与职场布置
• 规范 • 专业 • 个性
一句半话：
• 什么样的主管，带什么样 的团队带出最优秀团队！
•
尽职——是团队合作的基础。下午3时 40分35 秒下午 3时40 分15:40:3520.1 2.12
•
爱护公物，珍惜资源，勤俭节约，共 同发展 。20.12. 1220.1 2.1215:4015:40 :3515:4 0:35De c-20
•
安全是生产之本，违章是事故之源。2 020年1 2月12 日星期 六3时40 分35秒 Saturd ay , December 12, 2020
•
眼睛容不下一粒砂土安全来不得半点 马虎。2 0.12.12 20.12.1 2Satur day , December 12, 2020
•
杜绝不良思想，发扬优质精神。15:40:3515:4 0:3515:4012/12 /2020 3:40:35 PM
•
作业精神：，第一次做对，次次都做 对。20. 12.1215 :40:351 5:40De c-2012 -Dec-2 0
•
安不可忘危，治不可忘乱。15:40:3515 :40:351 5:40Saturday , December 12, 2020
•
提供优质的产品，是回报客户最好的 方法。2 0.12.12 20.12.1 215:40:3515:4 0:35De cember 12, 2020
•
质量做得好，错漏自然少。2020年12 月12日 下午3时 40分20 .12.122 0.12.12
——感悟团队文化建设
一、沟通
• 文化是一种信仰 • 文化是一种背景 • 文化是一种环境 • 文化是一种习惯 • 文化是一种渗透
二、团队文化由谁塑 造？
三、团队经营理念
1、中国人寿企业文化
“双成理念” “成人达已，成已为人”
2、基层团队经营理念
团结协作，忠诚拼搏 荣辱共进，超越自我
四、职场伦理
•
成功者找方法，失败者找借口。2020 年12月1 2日星 期六下 午3时40 分35秒 15:40:3 520.12. 12
•
安全第一，预防为主，综合治理，整 体推进 。2020 年12月 下午3时 40分20 .12.121 5:40De cember 12, 2020
•
要想产品销得好，产品质量最重要。2 020年1 2月12 日星期 六3时40 分35秒 15:40:3 512 December 2020