社会服务能力建设方案

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社会服务能力建设水平提升工程方案

社会服务能力建设水平提升工程方案一、项目简要说明以学院校企合作“双百”行动为载体，开展企业员工素质、技术、安全培训及企业管理服务等方面培训，开展创新研发和横向技术服务。

开展兄弟单位合作共建和成人学历教育培训等多项社会服务。

推动高等职业教育与国有经济在经济社会发展新常态下的互动互促，更好地为经济社会发展服务，经济社会实践推动教育更好发展，有利于创造新需求、创造新供给，加强供需对接力度，强化供需对接密度，提高供需对接效果。

二、建设基础（一）校企合作“双百”行动效果显著。

以中小企业局为引领，以为技术力量，以创业创新促进中心为协调服务平台的“解难题、促转型、上水平”校企合作“双百”行动2016年元月份启动。

两年多来共对接企业50余家，解决企业管理和技术方面问题73个，开展职工技能、安全、素质培训15次，切实为企业解决生产经营方面的基础性问题。

（二）广泛开展多种形式的社会培训服务。

根据当地经济社会发展与农村劳动力转移需要，围绕技能型人才培训、农村劳动力转移培训、以提高职业技能为重点的成人继续教育和再就业培训等四大工程，积极承担了非学历的短期职业技能培训和岗位培训任务。

承担了山西省全民技能提升工程任务。

实现教育培训资源的社会共享，取得了明显的社会效益和经济效益。

近几年来，面向农村富余劳动力开班培训3次共1435人，面向园区企业员工短期技能培训20000多人次。

（三）大力开展创新研发和技术服务。

近年来，学院对接产业，积极开展产品研发、项目加工、技术改造等服务。

信息系与晋城在线网合作，承接了晋城在线动漫及相关技术制作；农业生物研究所积极推进食用菌技术的开发与培训，先后和农业局达成相关技术支持合作协议。

三、建设目标与思路充分发挥学院人才聚集地的优势和社会服务功能，建立校企深度合作长效机制，提升应用技术研究水平，稳步推进社会服务工作，提升高等职业教育为当地经济转型升级的服务能力，提高经济和社会效益，服务地方经济发展。

社会服务及辐射能力建设方案

社会服务及辐射能力建设方案一、名称：社会服务及辐射能力建设二、项目建设现状1．区域重型装备制造业发达，劳动密集性产业优势凸显，职业技术教育领先，区位优势明显。

中江县所在的德阳市下辖三市（绵竹、广汉、什邡三个县级市）二县（中江、罗江）一区(旌阳区），人口380余万。

中江县地处四川盆地西北部，距省会成都88公里、中国重装基地德阳38公里、西部电子城绵阳65公里，位于成都——德阳——绵阳经济带，区位优势明显。

区域重工业发达，以二重、东汽、东电三大重装企业为龙头，带动了1000多家中小型配套机械加工企业集聚发展，电子、服装等加工类劳动密集性产业优势凸显，旅游、餐饮、汽修等服务业优势明显。

德阳是四川省职业教育改革发展示范区，拥有5所高职学院（其中2所为国家示范性高职学院建设单位）、26多所中等职业学校（其中8所为国家级重点），是著名的中国西部职教基地。

相邻的绵阳市科技发达，普通教育领先，电子产业兴盛，但职业教育发展相对滞后。

2．县域人力资源异常丰富，劳务经济优势凸现。

中江县作为140多万人口的丘陵农业大县、人口大县，自然资源贫乏，基础能力薄弱，工业发展相对滞后，社会服务体系不够完善，但人力资源异常丰富。

农村剩余劳动力有60多万人，每年新生劳动力2万余人，有44万多劳务大军常年在外务工，每年寄回劳务收入22亿多元，相当于中江地方财政收入的12倍，劳务输出是本县的支柱产业之一，劳务经济已成为区域经济优势。

客观地讲，这44万劳务大军仅有少数人接受过系统的职业技术教育，大多还停留在低层次、低收入的劳务输出，急需通过职业技能培训，实现人力资源优势向人才资本强势转化。

3．社会培训成效显著。

近几年，学校始终坚持“服务三农、促进就业，为民惠民”的办学宗旨，依托专业建设，狠抓社会服务项目培训。

学校在2005～2007年被地方政府授予“中江县农村劳动力转移培训基地”、“德阳市定点培训机构”。

从2006~2009年，学校针对劳务输出大县的实际，充分利用实训基地、师资设备和专业建设等优势，突出服务“三农”，把职业教育与农村人力资源开发、人力资本转化相结合，积极开展“阳光工程培训”、“扶贫培训”、“劳务品牌培训”、“学历教育在校农村贫困生免费培训”及进城务工培训、转岗培训、城镇再就业培训和各种短期培训，成功地举办了焊工、电工、缝纫工、宾馆服务员、计算机操作工、车工等10多个工种20多期社会培训，共计12000多人，安置就业9000多人，年均培训3000多人，就业率达80%以上。

2023年社会服务中心规范化建设方案

2023年社会服务中心规范化建设方案一、引言社会服务中心是为了满足广大市民对社会服务需求的社会设施，旨在提供便捷、高效、优质的社会服务。

为了进一步规范社会服务中心的建设，满足市民的需求，提高社会服务的质量和水平，特制订了以下的规范化建设方案。

二、目标本规范化建设方案的目标是：通过规范化建设社会服务中心，提高服务的质量和效率，满足市民对社会服务的各种需求。

三、建设原则1.人性化原则：建设的过程中注重市民需求的满足，提供便利性和舒适性的服务环境。

2.科技化原则：应用现代科技手段，提高服务的效率和质量。

3.协同化原则：与其他社会服务机构建立紧密的协作关系，提供全面、综合的社会服务。

4.可持续性原则：建设的过程中注重资源的合理利用和环境保护，确保长期运营和可持续发展。

四、建设内容1.设施建设（1）基础设施建设：确保社会服务中心的基础设施完备，包括供电、通信、供水、供暖等基本设施，确保服务中心正常运行。

（2）场地选择：选择位于市中心或者交通便利的地段进行建设，以方便市民前来办理相关业务。

（3）建筑设计：进行现代化建筑设计，注重环保、节能、人性化的理念，提供宽敞明亮、舒适有序的办公和服务环境。

（4）设备配备：按照服务需要配备先进的科技设备，包括电脑、网络设备、信息系统等，以提高服务效率和质量。

2.服务项目（1）基本服务项目：提供市民咨询、办事指导、信息查询等基本服务项目，以满足市民对社会服务的基本需求。

（2）扩展服务项目：根据市民需求，提供社会保障、就业指导、法律咨询、老年关怀等扩展服务项目，以满足市民对更全面服务的需求。

（3）便民服务项目：提供便民服务项目，例如银行服务、邮政服务、医疗服务等，方便市民的日常生活。

3.人员配备（1）专业人员：根据不同的服务项目，配备专业人员，包括公务员、社工、法律顾问、医护人员等，以提供专业、权威、高效的服务。

（2）培训机制：建立完善的培训机制，定期对服务人员进行培训和考核，提升他们的专业水平和综合素质。

社会服务体系实施方案

社会服务体系实施方案一、引言社会服务体系的建设是我国社会发展的重要组成部分，也是推动社会进步和人民幸福的关键因素之一。

本文旨在提出一项详细而全面的社会服务体系实施方案，旨在促进社会服务资源的优化配置，推动社会服务领域的创新发展，提高公众的幸福感和满意度。

二、总体目标我国社会服务体系实施方案的总体目标是建立全面、协调、可持续的社会服务体系，通过统筹各类社会服务资源，提供多层次、多样化的服务供给，满足人民群众多样化、个性化的社会服务需求。

三、推进原则1. 政府主导：政府在社会服务体系建设中发挥主导作用，通过宏观调控、政策引导、资源投入等手段推动社会服务领域的优化发展。

2. 市场导向：充分发挥市场机制作用，鼓励社会力量参与社会服务体系的建设和运营，提升服务供给的质量和效率。

3. 社会参与：鼓励社会组织、志愿者等各方参与，加强社会力量在社会服务体系中的作用，形成有效的服务衔接和协同效应。

4. 优化配置：统筹整合各类社会服务资源，打破部门壁垒，实现资源的高效配置和利用。

四、重点任务1. 完善社会服务体系框架：建立健全社会服务体系的组织结构和职能分工，明确各级政府、社会组织和企业的责任和义务。

2. 提升基础设施建设：加大对社会服务领域的投入力度，改善基础设施条件，提高社会服务设施的普及率和质量水平。

3. 加强人才队伍建设：培养一支专业、高素质的社会服务人才队伍，提高服务人员的综合素质和专业能力。

4. 创新服务模式：探索多元化的社会服务供给方式，推广互联网、大数据等信息技术在社会服务领域的应用，提高服务的便捷性和可及性。

5. 加强评估监管：建立健全社会服务绩效评估和监管机制，加强对社会服务机构和项目的评估和监督，确保服务质量和安全。

五、资源保障1. 资金投入：加大对社会服务体系建设的财政投入，通过政府预算安排、社会资金引导等途径筹集资金，确保社会服务体系的可持续发展。

2. 政策扶持：制定并改善相关政策法规，给予社会服务领域更多的政策倾斜和扶持措施，鼓励社会力量参与社会服务体系建设。

社区服务能力提升工程方案

社区服务能力提升工程方案一、提升社区服务意识首先，我们需要提升社区服务意识。

社区服务人员、志愿者和居民都需要认识到社区服务是他们的责任和义务。

我们可以通过开展宣传教育活动、举办社区服务主题的培训班等方式来提升社区服务意识。

二、建立社区服务中心其次，建立一个专门的社区服务中心将是非常必要的。

社区服务中心可以统一管理社区服务资源，提供便利的服务渠道，同时也可以作为居民与社区服务人员交流的平台。

通过社区服务中心，我们可以更好地协调社区服务资源，提高服务效率。

三、建立完善的社区服务体系除了社区服务中心之外，我们还需要建立一个完善的社区服务体系。

这个体系应包括居家护理、儿童托管、社区医疗等各个方面的服务内容，覆盖居民的各种需求。

同时，我们还需要建立健全的社区服务评估和监管制度，确保社区服务的质量和安全。

四、发挥社区服务资源的整合作用社区服务资源是有限的，我们需要发挥其整合作用，进行资源共享和互动。

我们可以通过建立社区服务资源库，将社区服务资源纳入其中，实现资源的共享和互相协作。

此外，我们还可以通过举办社区服务资源对接会、签订合作协议等方式来促进资源的整合和互动。

五、加强社区服务队伍建设社区服务队伍是社区服务的主要承担者，他们的素质和能力直接关系到社区服务的效果和质量。

因此，我们需要加强社区服务队伍的建设，提高其专业素养和服务水平。

可以通过组织培训、开展绩效考核、建立激励机制等方式来加强社区服务队伍建设。

六、加强社区服务与居民互动社区服务的最终目的是为了满足居民的需求，因此，我们需要加强社区服务与居民的互动。

可以通过开展社区服务需求调查、建立服务投诉和建议渠道、开展居民参与社区服务的活动等方式来促进社区服务与居民的互动，更好地满足居民的需求。

七、建立健全的社区服务监督机制最后，我们需要建立健全的社区服务监督机制，确保社区服务的公正、透明和规范。

可以通过建立社区服务监督委员会，加强社区服务投诉处理制度等方式来监督和管理社区服务，保障居民的合法权益。

加强基层社会服务体系和能力建设的措施

加强基层社会服务体系和能力建设的措施加强基层社会服务体系和能力建设的措施可以从以下几个方面着手：
1. 资源整合：统筹规划，整合社区内外的资源，包括人力、财力、物力等，形成服务合力。

2. 平台建设：建立和完善社区服务平台，如社区服务中心、社会工作服务站等，提供一站式、一条龙服务。

3. 人才培养：加强社会工作专业人才的培养和引进，提升社区工作者的专业能力和服务水平。

4. 网格化管理：推行社区网格化管理，实现服务管理的精细化、信息化，提高服务效率。

5. 服务项目化：将社区服务项目化，针对不同人群和需求设计服务项目，提升服务的针对性和有效性。

6. 居民参与：鼓励和引导居民参与社区服务和管理，发挥居民自治的作用，增强社区服务的群众基础。

7. 政策支持：出台相关政策，为基层社会服务提供政策和资金支持，确保服务活动的持续性和稳定性。

8. 技术支持：利用现代信息技术，如互联网、大数据等，提升基层社会服务的科技含量和管理水平。

9. 监督评估：建立基层社会服务监督评估机制，定期对服务质量进行评估，确保服务效果。

10. 文化建设：加强社区文化建设，提升社区凝聚力，营造和谐
友爱的社区氛围。

通过上述措施，可以有效提升基层社会服务体系和能力，更好地满足居民需求，促进社区和谐稳定。

2024年开展社会公共服务创建活动方案

2024年开展社会公共服务创建活动方案活动主题：促进社会公共服务建设，共建美好社会活动目标：1. 提高社会公共服务的覆盖范围和质量，满足人民日益增长的美好生活需要。

2. 增强社会公共服务的可持续发展能力，构建多元化和可持续的服务体系。

3. 提升社会公共服务的效率和公平性，推动社会资源的合理配置和利用。

活动策划：一、宣传推广1. 制作宣传资料，包括海报、宣传册等，面向社会公众宣传活动内容、目标和意义。

2. 利用各种媒体平台进行宣传，包括电视、广播、网络、微信公众号等，扩大活动影响力和覆盖面。

3. 邀请媒体和专业人士参与活动，进行宣传报道和专题讲座，引导社会关注和参与。

二、组织协调1. 成立活动组织委员会，负责活动的整体策划、组织和协调工作。

2. 联合社会各界力量，包括政府部门、企业、社会组织等共同参与活动，形成合力。

3. 制定详细的工作计划，明确各项任务和责任，确保活动顺利进行。

三、活动内容1. 社区公共服务日活动：在社区开展公共服务日活动，设置各类服务站点，提供便民服务，包括咨询、义诊、法律咨询、环保宣传等。

2. 社会志愿者行动：组织志愿者团队，开展社会公共服务行动，包括环境整治、老人陪伴、幼儿园支教等。

3. 公共设施建设：重点关注农村和社区公共设施建设，包括道路、供水、卫生间等，改善居民生活环境。

4. 社会保障政策宣传：利用活动机会，向社会宣传社会保障政策，提高居民对社会保障的了解和认知。

5. 公共服务创新项目展示：邀请社会服务创新项目参与活动，展示优秀的公共服务创新成果，鼓励和推广创新实践。

6. 社会救助活动：开展慈善义卖、救助贫困家庭等公益活动，提供必要的帮助和支持。

四、活动评估和总结1. 设立活动评估机构，对活动进行评估，收集意见和建议，为今后的活动改进提供参考。

2. 撰写活动总结报告，全面总结活动取得的成效和经验，为今后的活动提供借鉴和参考。

活动预算：1. 宣传推广费用：100,000元2. 组织协调费用：50,000元3. 活动场地费用：50,000元4. 志愿者活动费用：20,000元5. 公共设施建设费用：100,000元6. 社会救助活动费用：50,000元7. 活动评估和总结费用：30,000元总计：400,000元以上是一个初步的____字的活动方案，可根据实际情况进行修改和补充。

服务能力建设实施方案

服务能力建设实施方案一、背景分析。

随着科技的不断发展和社会的进步，服务能力已经成为企业竞争的关键因素之一。

提升服务能力不仅可以增强企业的竞争力，还可以提高客户满意度，促进持续发展。

因此，制定并实施服务能力建设方案显得尤为重要。

二、目标设定。

1. 提升员工服务意识和服务技能，使其能够更好地满足客户需求。

2. 建立健全的服务流程和标准，确保服务质量的稳定性和可控性。

3. 强化服务管理，提高服务效率和客户满意度。

4. 建立良好的服务品牌形象，提升企业竞争力。

三、实施方案。

1. 建立完善的培训体系，包括服务意识培训、服务技能培训和客户沟通技巧培训，通过定期培训和考核，不断提升员工的服务水平。

2. 设立服务质量监控部门，建立服务评估体系，定期对服务质量进行评估和改进，确保服务流程和标准的有效执行。

3. 引入先进的服务管理系统，对服务流程进行优化和改进，提高服务效率和客户满意度。

4. 加强对客户反馈的收集和分析，及时发现问题并改进，不断提升服务质量。

5. 加强对员工的激励和考核，建立健全的激励机制，激发员工的服务热情和积极性。

四、保障措施。

1. 加强领导层的支持和推动，确保服务能力建设方案的顺利实施。

2. 建立健全的服务能力建设督导机制，定期进行督导和检查，及时发现问题并解决。

3. 加强对服务能力建设成果的评估和总结，不断优化和改进服务能力建设方案。

五、预期效果。

1. 员工服务意识和服务技能得到提升，客户满意度明显提高。

2. 服务流程和标准得到有效执行，服务质量稳定性和可控性得到提升。

3. 服务效率得到提高，企业形象和竞争力得到提升。

六、总结。

服务能力建设是企业发展的重要保障，实施服务能力建设方案可以有效提升企业的服务能力，提高客户满意度，增强竞争力。

因此，我们需要全员共同努力，按照制定的方案，切实加强服务能力建设，为企业可持续发展提供坚实的保障。

社会服务实施方案

社会服务实施方案一、背景分析。

随着社会的不断发展，人们对社会服务的需求也越来越多样化和个性化。

为了更好地满足社会的需求，我们制定了社会服务实施方案，旨在提供更加全面、高效的社会服务。

二、目标设定。

我们的目标是建立一个多元化、包容性强的社会服务体系，为不同群体提供个性化的服务，提升社会服务的质量和水平。

三、实施方案。

1. 制定个性化服务计划。

针对不同群体的需求，我们将制定个性化的服务计划，包括老年人、儿童、残障人士等特殊群体，确保每个人都能得到适合自己的服务。

2. 加强社会服务队伍建设。

我们将加大对社会服务人员的培训力度，提升他们的专业水平和服务意识，确保他们能够为社会提供更加优质的服务。

3. 拓展社会服务领域。

除了传统的社会服务领域，我们还将拓展到更多的领域，包括心理咨询、法律援助、就业服务等，为社会提供更加全面的服务。

4. 制定服务评估机制。

我们将建立健全的服务评估机制，定期对社会服务的质量和效果进行评估，及时发现问题并进行改进，确保社会服务的持续改进和提升。

5. 加强社会服务宣传。

我们将通过多种渠道加强社会服务的宣传，提高社会对社会服务的认知度和参与度，让更多的人受益于社会服务。

四、预期效果。

通过以上实施方案的落实，我们预期可以达到以下效果：1. 社会服务的覆盖面更广，能够满足更多人的需求；2. 社会服务的质量得到提升，能够更好地满足人们的需求；3. 社会服务的效率得到提高，能够更快地响应和解决社会问题；4. 社会服务的公平性得到加强，能够让更多弱势群体得到帮助。

五、总结。

社会服务实施方案的制定是为了更好地满足社会的需求，提升社会服务的质量和水平。

我们将积极落实以上方案，确保社会服务能够更好地为社会做出贡献，让社会更加和谐、美好。

社会化服务中心建设方案

社会化服务中心建设方案社会化服务中心是指由政府或社会组织建立的一种为社会提供多种服务的机构。

社会化服务中心的建设旨在满足社会多元化的需求，提供全方位的社会服务，促进社会融合与发展，提升社会服务的质量和效率。

一、建设目标1. 提供全面、多样化的社会服务，满足社会多层次、多样化的需求。

2. 促进社会融合与发展，加强社会资源的整合与整合。

3. 提升社会服务的质量和效率，优化服务流程和服务系统。

4. 建立健全的社会服务管理体系，推动社会服务的规范化和市场化发展。

二、建设内容和服务范围1. 健康服务：为社会提供健康体检、健康咨询、疾病预防和保健指导等服务。

2. 教育服务：提供教育咨询、教育培训、学业辅导等服务，为青少年和成年人提供学习和发展机会。

3. 就业服务：为失业人员提供就业咨询、职业培训、职业介绍等服务，帮助他们尽快找到合适的工作岗位。

4. 社区服务：提供社区发展咨询、社区法律援助、社区活动组织等服务，促进社区发展和居民融入社区。

5. 养老服务：提供养老咨询、养老护理、养老托管等服务，关心老年人的生活和健康状况。

6. 心理服务：提供心理咨询、心理疏导、心理教育等服务，关注人们的心理健康和情绪状态。

7. 法律服务：提供法律咨询、法律援助、法律教育等服务，保护社会成员的合法权益。

8. 婚姻家庭服务：提供婚姻咨询、家庭教育、家庭和睦等服务，关注家庭稳定和和谐发展。

三、建设步骤1. 确定建设形式：社会化服务中心可以由政府直接建设，也可以委托社会组织或第三方机构建设。

2. 定位目标受众：确定社会化服务中心的服务对象，包括老年人、儿童、失业人员、依靠社会救助的家庭等不同的受众群体。

3. 预算和筹资：制定建设预算，筹措建设所需的资金，可以通过政府拨款、社会捐赠、合作办学等方式进行筹资。

4. 土地选址和建筑设计：选择合适的场地，进行土地选址，进行建筑设计和规划，确保社会化服务中心能够满足服务需求。

5. 确定组织机构和人员配备：确定社会化服务中心的组织机构和人员配备，包括中心主任、服务人员、协调员等，确保服务工作的正常运行。

2023年社会服务中心规范化建设方案

2023年社会服务中心规范化建设方案一、前言社会服务中心作为社会公共服务的重要组成部分，发挥着社会调节和组织协调的功能，对于提升社会服务水平和满足人民群众多样化需求具有重要意义。

为此，本方案旨在规范社会服务中心的建设和运营，提高服务质量和效率，促进社会服务事业的发展。

二、总体目标1. 通过规范化建设，提高社会服务中心的整体管理水平和服务能力，确保服务质量和效益。

2. 加强社会服务中心的信息化建设，提高服务的可持续性和智能化水平。

3. 推动社会服务中心创新发展，积极适应社会需求变化，提供更加个性化和差异化的服务。

三、规范化建设措施1. 完善基础设施：按照规划要求，统一规划和建设社会服务中心的硬件设施，包括办公场所、会议室、数据库等，确保工作场所的合理布局和舒适性。

2. 加强人员培训：制定培训计划，培养社会服务中心员工的专业技能和服务意识，提高工作效率和服务质量。

3. 规范工作程序：建立和完善社会服务中心的各项工作制度和流程，明确职责分工和工作标准，确保各项工作有章可循、有序进行。

4. 建立绩效评估机制：制定绩效考核办法，建立科学的评估指标体系，对社会服务中心的工作进行定量、定性的评估和奖惩激励，激发工作积极性和创造性。

5. 加强信息化建设：建设和完善社会服务中心的信息化平台和系统，实现信息共享和业务互联，提高工作效率和服务质量。

6. 拓宽服务领域：根据社会需求变化和群众诉求，拓展社会服务中心的服务领域，包括就业创业、社会保障、文化娱乐等，提供更加全面和多元化的服务。

7. 建立监督机制：建立社会服务中心的监督机制，包括内部和外部监督，确保社会服务中心的规范运营和服务质量。

8. 加强宣传推广：通过多种渠道和方式，加强社会服务中心的宣传推广，提高社会知晓度和认同度，吸引更多人利用社会服务中心的服务。

四、实施步骤1. 制定实施计划：根据规划要求和市场需求，制定社会服务中心规范化建设的实施计划，明确建设时间、目标和措施。

社会服务能力建设方案

社会服务能力建设方案（讨论稿）一、建设基础秦皇岛职业技术学院自组建以来，始终坚持“立足秦皇岛，服务环渤海，面向全国”的办学定位，充分利用学院“河北省示范高职院校”建设的有利时机，着力加强内涵建设，社会服务体系建设收效明显。

（一）科技研发和技术服务工作取得一定成效。

1、学院出台了《科研管理暂行办法》、《科研经费使用及管理暂行办法》等一系列鼓励和引导广大教师参与科技研发和技术服务的政策，初步营造了教师参与科研和社会服务的氛围，为教师开展科技研发和技术服务搭建起了一个工作平台。

2、在科技攻关、产品开发、技术服务等方面取得了一定成效。

近三年申请立项各级各类科研课题52个,取得国家专利10项,获得省市以上科研奖励19项。

3、初步打造出了一支理论研究与工程技术相结合，中青年骨干教师为主体的研发队伍，在机械制造、电子技术、艺术设计、企业管理咨询等方面具备了较强的科技研发和技术服务能力。

（二）开展了多层次、多渠道的职业培训工作，取得了较好的社会效益和经济效益。

充分发挥学院专业和资源优势，建立了秦皇岛市阳光工程培训基地、秦皇岛市开发区农村劳动力再转移培训基地、北戴河区下岗职工再就业、农民工转移培训基地等。

近三年，与各级政府、行业、企业合作开展下岗职工再就业培训、农民工转移培训、企业职工素质再提高培训、创业培训等，累计培训规模达到30000人次以上，开展职业技能鉴定1716人次，实现经济收入300万元。

（三）积极开展国际、国内的校际交流与合作，形成了一定的社会辐射能力通过对新疆博湖中学、秦皇岛中专学校、秦皇岛高级技工学校、山海关桥梁厂技校的合作办学及教学交流，带动和引领中职院校提高教学质量和管理水平。

积极开展国际交流与合作，与韩国东洋大学和新罗大学签订了合作意向书，已向2所大学输送留学生66名。

聘请美国、加拿大的外籍教师来校任教。

与韩国东洋大学和新罗大学、美国希望国际大学，新西兰ATC综合技术学院、澳大利亚南威尔士TAFE学院等学校开展了高层互访和教师交流。

九社会服务能力建设

（九）社会服务能力建设具体目标：目前，建筑工程技术专业教研室已经与德州市30多家建筑企业签订了战略合作关系，为整个德州市建筑业的发展，提供专业技术支持，并且为建筑行业不断地输送专业人才。

大力推进技能鉴定和教育培训等工作的开展，目前已成为园林绿化工和测量放线工技能鉴定单位，此外，每年承担着大量的社会人员培训任务。

本专业社会服务的目标是为区域内建筑企业提供专业技术支持和服务，加大教育培训服务的力度，积极承担短期职业技能培训和岗位培训任务；加强技能鉴定工作；加强技术服务的力度，为社会提供建筑工程管理、造价、监理、测量、园林规划设计、园林工程施工、建筑装饰设计、建筑装饰施工等服务。

建设内容：1．面向建筑行业开展技术服务利用本专业“双师”结构教师队伍具有丰富企业实践经验的优势，积极开展积极开展建筑材料、建筑结构、地基基础等专业检测工作。

此外，面向社会实际需要的工程项目建设与新产品、新工艺开发等科技服务。

密切校企产学合作，与企业联合建设专业实训室，利用学校的人力资源和场地，企业以捐赠或优惠的方式建立实训室。

与省内及周边地域中小企业共同研究解决建筑企业施工生产中的技术问题，广泛开展技术开发与服务，为中小企业提供可行的技术支持。

2．加强职业岗位证书培训主动扩展培训功能，开发适合不同层次需求的多种形式培训项目，结合学校专业建设实际，依托德州市建筑业协会，在全市范围内开展岗位再培训及各类技能培训。

即对建筑行业施工员、质检员、材料员、预算员、资料员等开展行业资格考前培训与继续教育。

通过培训，提高企业员工的素质，满足企业管理所需，加强企业基础管理工作，使德州建筑施工企业的整体水平有一个较大提高，为区域经济建设与发展服务。

在建设期间，进行校内外“双证书”培训300人次以上，“双证书”获取率达100%。

3．加强技能鉴定服务以学校职业技能鉴定站为基础，依托校内外实训基地，为行业及社会提供专业群领域的职业技能鉴定平台，积极开展面向社会的包括施工员、质检员、材料员、资料员、监理员等各级各类职业技能鉴定培训，预计年鉴定不少于600人次。

社会服务大脑建设方案

社会服务大脑建设方案
1.搭建数据采集框架：搭建好数据采集框架，为大脑建设提供数据支持，数据源的选择要丰富多样，覆盖范围要全面，结构要清晰，手段要合理，采集过程要保密；
2.构建社会服务知识库：根据采集到的数据，构建社会服务知识库，知识库分为社会服务基础知识库和社会服务应用知识库，它们分别由基本概念、实体、事件和关系四部分构成；
3.搭建模型框架：根据社会服务知识库，搭建模型框架，主要采用深度学习、机器学习、规则推理等技术，形成社会服务大脑，并完善后台的监控和优化算法；
4.构建可扩展服务平台：根据社会服务大脑构建社会服务可扩展的平台，将智能服务和各种应用整合到一起，形成可扩展的服务体系；
5.社会服务测试：构建好的社会服务大脑要进行测试，高精度的结果要经过多次测试和实践，比较结果的准确性和可信度。

提高社会服务能力方案

提高社会服务能力方案近年来，社会服务能力的提高成为了社会发展的必然要求。

随着人口老龄化、城乡发展差距、生态环境污染等问题的日益突出，社会服务能力的提高已经成为了一个紧迫的任务。

为了实现社会服务能力的提高，需要采取以下方案。

首先，要加大社会服务资源的投入。

社会服务能力的提高需要足够的资源支持。

政府应当加大财政投入，加强对社会服务的支持，特别是对弱势群体的关怀和帮助。

同时，要鼓励社会力量参与社会服务，通过鼓励社会组织、慈善机构等为社会提供服务，实现资源共享和优势互补，提高社会服务能力。

第三，要推动社会服务创新。

推动社会服务创新，是提高社会服务能力的关键。

要鼓励社会组织和企业开展创新性的社会服务项目，借助科技手段推动服务的优化和升级。

比如，可以推动“互联网+社会服务”模式，通过大数据、云计算等技术手段，实现社会服务的精细化管理和智能化运行。

第四，要加强社会服务监管。

加强社会服务监管，是提高社会服务能力的重要保证。

政府应当建立健全社会服务监管体系，加强对社会服务机构的监管，确保社会服务的质量和安全。

同时，要加强对社会服务机构的评估和考核，引导机构提升服务质量，并及时纠正存在的问题，保证社会服务能力的提高。

最后，要加强社会服务宣传和教育。

加强社会服务宣传和教育，能增强公众对社会服务的认识和理解，提升社会服务的影响力和认可度。

可以通过多种形式，如媒体宣传、社区教育、公益活动等，宣传社会服务的重要性，并引导公众积极参与社会服务活动。

总之，提高社会服务能力是一个系统性的工程，需要政府、社会组织、企业和全体公民共同努力。

只有加大投入、完善体系、创新模式、加强监管和宣传教育，才能实现社会服务能力的提高，为社会发展做出更大的贡献。

重庆电讯职业学院社会服务能力建设方案

重庆电讯职业学院社会服务能力建设方案一、项目建设团队项目负责人：栗玉侠常务副院长教授项目成员：史乃建就业与校企合作处处长曾代富管理系主任副教授任其华计算机与传媒系主任副教授鲁军通信系副主任副教授田卫明建筑工程系副主任副教授李正新汽车系副主任工程师梁雪琴就业与校企合作处职员胡川东就业与校企合作处职员一、建设背景（一）国家的高度重视为培训发展带来了新机遇《国务院关于加快发展现代职业教育的决定》（国发〔2014〕19号）、《高职教育创新发展行动计划（2015-2018）》和《现代职业教育体系建设规划（2014-2020 年）》明确提出：“利用职业院校资源广泛开展职工教育培训”，“鼓励专科高等职业院校主动承接政府和企事业单位组织的职业培训”，“各类职业院校是继续教育的重要主体，通过多种教育形式为所有劳动者提供终身学习机会”，“专科高等职业院校要面向社区成员开展与生活密切相关的职业技能培训”。

国家的政策支持和培训市场的巨大潜力，为我院加快培训工作发展提供了更加完善的政策支撑和更加广阔的空间。

（二）“互联网+”时代对培训资源库建设提出了新需求《教育部、财政部关于实施职业院校教师素质提高计划（2017—2020 年）的意见》（教师〔2016〕10 号）、《教育部、人社部关于推进职业院校服务经济转型升级面向行业企业开展职工继续教育的意见》（教职成〔2015〕3 号），对应用“互联网+”技术创新教师培养培训方式作出重要部署，要求职业院校与行业企业、高等学校、专业机构等合作，搭建网络学习平台和移动学习平台，整合优质资源与专业服务，开设继续教育网络课程和在线培训项目。

二、建设基础我院从建校之初就开展了社会服务工作。

我院是经重庆市人社局批准的对外培训中心，通过与江津区就业局合作，积极开展创业培训工作。

2015年我校开展创业培训200人，创业意识培训100人；2016年开展创业培训250人；2017年开展创业意识培训360人，创业培训500人。

民政局加强社会组织服务能力建设

民政局加强社会组织服务能力建设在我国，社会组织的发展对于促进社会进步、维护社会稳定起着重要作用。

为了更好地推动社会组织发展，加强社会组织的服务能力建设尤为关键。

本文将从如何加强社会组织服务能力建设的角度出发，探讨相关措施和方法。

一、完善制度建设，提供法律保障社会组织服务能力建设的首要任务是完善制度建设，提供法律保障。

民政局可以通过出台相关政策和法规，明确社会组织的地位和职责，明确社会组织的注册与管理程序，同时加强对社会组织及其成员的培训和指导，使其具备更好的服务能力。

二、加强组织管理，提高服务质量社会组织的服务质量直接关系到其能否有效地履行职责、满足社会需求。

因此，加强组织管理、提高服务质量是社会组织服务能力建设的重要内容。

民政局可以通过建立健全社会组织评估机制，加强对社会组织的监督和指导，促进其规范运作，提高服务质量。

三、加强信息化建设，提升服务效率随着信息技术的发展，信息化建设已成为社会组织服务能力建设的重要手段。

民政局可以通过建立社会组织信息化平台，方便社会组织之间的交流与合作，提升服务效率。

同时，利用大数据和人工智能等技术手段，对社会组织的运行状态和服务情况进行监测和分析，及时进行调整和改进。

四、推进专业化培训，提升服务能力社会组织的服务能力建设需要专业化的人才支持。

民政局可以加强对社会组织从业人员的培训和教育，提升其专业水平和服务能力。

可以组织举办各类培训班、讲座等形式的培训活动，邀请专家学者传授相关知识和技能，同时鼓励社会组织内部开展自主学习和交流，提升整体服务能力。

五、建立合作机制，促进资源共享社会组织的服务能力建设需要各方资源的支持。

民政局可以通过建立合作机制，促进社会组织间以及社会组织与政府、企业等各方的资源共享。

可以通过推动社会组织与企业建立长期合作关系，共同开展公益项目；可以通过政府提供专项经费和奖励机制，鼓励社会组织创新服务模式，扩大服务范围。

六、加强宣传推广，提升社会影响力社会组织的服务能力提升还需要加强宣传推广，提升其社会影响力。