农村教育存在的问题及对策
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农村教育存在的问题及对策
我国的教育发展存在严重的不平衡状态,无论从哪个角
度来看,农村远远落后于城填区域,而作为基础教育的农村
教育更是陷入让人非常不安的状态。尽管国家近年来加大了
对农村教育的投入,但总的来说,还有诸多不如人意的地方。根据几年来从事教育管理工作的经验总结和思考,现就农村
教育存在的问题进行简要分析并提出相应的对策。
一、农村教育存在的主要问题
1、教育投入不足,学校办学条件差
尽管近 20 年来中国乡村教育的办学条件有了很大的改观,但与需求相比,还相差甚远,乡村教育经费不足的压力
越来越大了;信息社会把原来就落后的乡村办学条件再一次
向后抛得比历史上任何时候的距离都远。许多村小不要说现
代化的教学设备,就连基本的教学手段都难以满足。许多学
校用地狭窄,没有学生活动场地,没有基本体育、音乐、美
术及其他活动课教学设施,老师们依然是用“一块黑板一张嘴,两支粉笔一本书”来完成教学任务的。最为严重的是还
存在许多危房学校,被陶渊明称为“世外桃源”的陶寓村小
学的校长和老师们每天轮流值班,在墙壁的裂缝处贴上白纸,一旦发现白纸有裂痕,马上组织学生撤离,这严重威胁着师
生安全。村级小学办学条件差,影响和阻碍着我国农村基础
教育事业的发展和提高。
2、在校学生逐年减少,生源大量流失
近年来,随着教育改革的不断深化和教育资源的重组以及农
村产业结构的调整,使农村小学生源骤减问题日益凸现,以
我校为例: 2006 年全校学生有 305 人,2007 年 280 人,2008年为 202 人, 2009 年为 167 人。这种现状在我县农村小学普遍存在,因而不能不引起我们教育工作者的高度重视。
造成这种现象的原因主要有以下种:首先是计划生育政策的
实行,农村人口出生率明显下降,使生源大量减少。其次,
城乡二元结构差别造就的教育资源发展不均衡,加上现在的
家长越来越重视对孩子的教育,都希望子女接受更好的教育,
想方设法尽自己最大的努力将子女转学到县城小学,使农村
小学生源日益减少。再次,随着农村产业结构的调整,现在
不少农民外出务工,将孩子带在身边,送进城市学校就读,
客观上造就了农村小学生源的减少。
3、教师队伍素质参差不齐
在农村小学整体上出现了教师队伍“老龄化”的现象。
这种趋势令人担忧。因为这些年纪大的教师,只有少数受过
专业教育,大部分是民师转正过来的。他们仅凭自己日积月
累的教学经验开展工作,教法陈旧,观念落后,知识结构老
化,知识面窄,面对新形势下的素质教育,改革后的义务教
育课程,往往觉得力不从心,无所适从。教师队伍中还有相
当一部分是县内政策班招生的,虽然也接受过教师专业培
训,但教学基本功相当扎实的为数不多。再者教师队伍中出现“留不住”的现象,目前我县在村级小学任教的中师毕业生已寥寥无几,他们大多调往县城、乡镇中心学校或初中。
4、教学科研流于形式,课程改革举步维艰
农村教育,一直笼罩在应试教育的阴影里,教师的教学工作就成了追求学生的学习成绩,从而导致教师从事教学研究主动性不强,积极性不高,学校只能依靠制度强制推进,大多数教师认为从事教学研究是年轻教师的事,甚至是教育专家的事。即使开展教研活动,也是为了应付检查,并没有把教学研究看作是提升自己业务能力的途径,评课也多为应付性地简单说两句,主题不明确,发言人不能完全投入,不是跑题,就是不了了之,缺乏应有的争论,体现不出教研的气氛。这种形式化的教研活动效益低下,不能有利于教师的专业化成长,从而影响学校课程改革的推进工作。
二、农村小学走出困境的相应对策
农村小学占了义务教育的半壁河山,必须高度重视它当前所面临的困境。对农村小学现状的分析不是目的,找出解决问题的对策才是目的的所在。针对农村小学存在的问题笔者建议采取以下对策:
1、加大农村小学教育投入,均衡教育资源
村级小学办学条件所存在的严重问题,使改善村级小学的办学条件已成为当务之急,基础教育是一项关于国计民生的大
事,小学教育更是基础教育的重要环节,也是我们实施科学
兴国战略的重要方面,我们应重视农村小学教育,发展均衡
教育,一方面教育当局应加大教育政策的倾斜力度,继续支
持农村小学教育。另一方面应调动社会力量,呼吁社会各界
人士关注教育,关注农村小学教育,使村级小学办学条件有
明显提高。
2、深化农村教育体制改革,加大学校布局调整力度
为了进一步整合农村教育资源,加快实现城乡教育的均衡发
展,进一步提高农村学校的教育教学水平。我们县应不断加
大农村学校布局调整力度。针对农村学校布点多,规模小,
教育资源闲置的问题,打破乡镇、村组界线,采取分散合并、直接撤并,建中心学校,完全小学、教学点等方式,对办学
规模小,办学条件差的农村小学进行调整撤并,以布局调整
带动项目建设,以项目建设推进危房改造。对学校布局进行
调整,使教育资源得到有效整合,校舍条件得到改善,办学
质量得到提高,才能有效防止生源大量流失。
3.大力加强教师队伍建设,提高教师专业水平
常言道,学生要一碗水,老师应有一桶水。当今时代这个比
例不适应教育的发展,教师仅有一桶水是远远不够的。新一
轮课程改革,素质教育对教师提出了较高的要求。特别是小
学老师,需打造成学习型教师,当今教师要博览群书,丰富
知识,更新教学方法,与时俱进,方能适应时代发展。教师
的知识水平,业务能力直接影响着学校教育教学质量的提高
与否。
(1)以考促学
目前,有多少同行朋友用了多少时间去学习,钻研业务?自
觉去“充电”?我认为老师与学生一样要读书啊。没有压力
就没有动力,只有对教师进行考试检测,才能促进他们自觉
去学习,自觉提高。八十年代,教师教材教法考试,对老师
学习,提高有很大的促进作用。以考促学,关键要务求实效,不要留于形式,一定要防止走过场,否则适得其反,才能达到以考促学的目的。
(2)以训促提高
针对教师教学方法陈旧,知识贫乏,教学艺术差等现象,我
认为教育主管部门、业务部门应组织对教师进行在职、离职、短期或较长期(一个月、一个学期)的培训。通过理论学习、实地考察、实习等方式,可以提高老师的知识水平,业务能
力。教育主管部门、业务部门制定培训规划,确定培训周期,力争两年或三年全县小学教师轮训一次。方式可采取逐级骨
干培训,骨干培训骨干,最后达到全员培训。
4、坚持开展校本教研,引领教师的专业成长
课堂是教育的“终端”,新课程理念如果不能最终落实到课
堂教学,体现于课堂教学,那么新课程改革就不可能成功,
从理念到实践之间有一段艰难的路要走,尤其是对广大农村