安全员安全生产“一岗双责”职责
安全生产“一岗双责”责任制（七篇）
安全生产“一岗双责”责任制第一条为认真抓好安全生产工作，落实企业安全生产主体责任，根据上级市人民政府颁发的要求企业建立安全生产岗位责任制“一岗双责”管理制度，等安全生产法律法规规定和文件精神，结合企业实际，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所属各部门、单位。
第三条安全生产“一岗双责”是指公司所属各部门、单位有关负责人在履行所在岗位职责的同时，切实履行所分管领域安全生产的管理责任，承担安全生产责任。
第四条公司各部门、单位对安全生产实行“一岗双责”管理制度。
公司各部门、单位有关负责人按照“谁主管，谁负责”的原则，负责抓好分管工作范围内的安全生产工作。
第五条公司法人代表是安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面领导责任，并履行以下职责：1、贯彻执行党委、政府、安监、环保及有关部门对安全生产工作的部署，抓好安全生产责任制和各项安全措施的落实，确保各项安全指标控制在考核目标的范围内，保持公司安全生产形势总体平稳；2、把安全生产工作纳入公司发展规划，并组织实施；3、建立健全并落实公司安全生产责任制，形成安全生产工作行政一把手亲自抓，分管领导具体抓，其他领导分头抓，各司其职、各负其责、齐抓共管的安全生产格局；4、将安全生产工作纳入公司重要议事日程，每季度至少召开一次安全生产专题会议，分析、布置、督促、检查公司的安全生产工作，及时研究解决公司安全生产工作中的重大问题；5、组织和领导公司的事故隐患排查整治工作，对发现的重大事故隐患、重大危险源，督促制定整治、监控措施并加以实施，对政府挂牌督办重大事故隐患，做到整改责任、整改时限、整改措施、整改资金和应急预案“五落实”；6、建立完善激励约束机制，把安全生产作为干部考核的重要内容和经济责任制、创先争优评比的重要依据；7、发生较大及较大以上安全生产事故时，按规定时限上报并启动安全生产事故应急预案，赶赴现场组织、指挥抢险施救和善后处理工作。
因故外出时应委托主持工作的副职领导赶赴事故现场处理。
安全员安全生产“一岗双责”职责
安全员安全生产“一岗双责”职责
安全员在安全生产中应承担以下职责：
1. 安全管理职责：负责制定和完善企业的安全管理制度、规章制度和操作规程，确保各项安全制度的有效实施。
2. 风险评估职责：负责对企业生产过程中可能存在的安全隐患进行风险评估，提出防范措施，并进行风险评估报告的编制和上报。
3. 安全培训职责：负责组织开展安全生产培训，包括入职培训、定期培训和应急演练等，确保员工了解和掌握相应的安全知识和应急处理能力。
4. 安全检查职责：负责定期检查企业安全生产工作的执行情况，发现问题及时进行整改，并提出改进措施，确保安全生产工作的落实。
5. 事故处理职责：负责事故的调查和处理工作，包括事故原因分析、责任追究、事故报告的编制和上报等，确保事故发生后能够及时有效地进行处理。
6. 安全宣传职责：负责组织宣传和普及安全知识，提高员工的安全意识和责任意识，形成全员参与安全生产的氛围。
7. 监督检查职责：负责对各岗位的安全生产工作进行监督检查，重点关注关键环节的安全控制和操作规范的执行情况，及时发现和纠正安全隐患。
8. 安全监测职责：负责对生产过程中的安全监测，包括对环境、设备、材料等进行监测，及时发现和处理可能存在的安全隐患。
总之，安全员在安全生产中负有“一岗双责”的职责，既要管理好自己的工作岗位，同时也要对整个企业的安全生产负责。
通过履行这些职责，安全员可以有效地提升企业的安全生产水平，保障员工的生命财产安全。
一岗双责”安全生产责任制度(3篇)
一岗双责”安全生产责任制度“一岗双责”安全生产责任制度是指企事业单位中，每个岗位的员工除了完成本岗位工作之外，还具有安全生产责任。
具体而言，一岗双责包括以下内容：1. 安全生产责任主体明确：每个岗位的员工都要明确自己在安全生产中的职责和权力，依法依规履行安全生产的主体责任。
2. 安全知识培训和教育：单位要加强对员工的安全知识培训和教育，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确应对各类安全风险和事故。
3. 安全生产工作的具体要求：每个岗位的员工要了解自己所从事的工作的安全生产要求，按照规定的程序和标准进行操作，确保工作过程中不发生安全事故。
4. 安全生产检查和监督：员工应参与和配合安全生产检查和监督工作，及时发现和报告安全隐患，积极采取措施进行整改，确保安全生产的顺利进行。
5. 安全责任追究：员工在安全生产中发生违规行为或责任事故的，应依法依规进行责任追究，包括行政、刑事和民事责任的追究。
通过实行一岗双责，可以将安全生产责任落实到每个员工，增强全员参与安全生产的意识和责任感，有效提高安全生产管理水平，减少和预防安全事故的发生，保障员工的生命财产安全。
一岗双责”安全生产责任制度（2）“一岗双责”安全生产责任制度是指在安全生产工作中，每个岗位都承担着两项责任，即本岗位职责和安全生产责任。
这种责任制度强调每个员工都必须履行自己的本职工作，并时刻关注和参与安全生产工作，负责自己所在岗位的安全管理和事故防范。
具体来说，一岗双责安全生产责任制度包括以下几个方面的内容：1. 岗位职责：每个员工都要清楚了解自己的岗位职责，严格按照工作流程和操作规程进行工作，确保岗位工作的质量和效率。
2. 安全生产责任：每个员工都要具备安全生产意识，了解与自己岗位相关的安全规定和操作程序，积极参与安全培训和演练，熟悉安全设备和消防设施的使用方法，掌握应急处理措施。
3. 严格遵守安全规章制度：每个员工都要遵守企业的安全规章制度，不得违反安全生产规定，不得随意改变工作流程或操作方法。
一岗双责安全生产责任制度范本(3篇)
一岗双责安全生产责任制度范本根据国家安全生产法规定和公司安全生产管理要求，为确保员工的人身安全和生命安全，规范安全生产行为，营造安全稳定的工作环境，本公司制定了一岗双责安全生产责任制度，具体内容如下：一、原则1.安全第一：公司安全生产工作要以人的生命安全和身体健康为核心，坚持安全第一原则，才能确保生产工作的顺利进行。
2.全员参与：所有员工无论职务、岗位和层级，都应该参与安全生产工作，并且要认真履行自己的安全生产职责。
二、岗位职责1.员工责任：（1）遵守安全生产相关法律法规，严格按照操作规程进行作业。
（2）在作业前应仔细检查并排除可能存在的安全隐患，确保操作环境和设备的安全性。
（3）发现安全隐患，应立即上报，并采取应急措施，确保事故不蔓延、不扩大。
（4）积极参与公司组织的安全培训和演练，提高安全防范意识和应急处置能力。
2.岗位责任：（1）岗位主管要负责指导员工履行安全生产职责，确保员工具备相应的安全操作技能。
（2）对本岗位可能存在的安全隐患进行定期检查，发现问题及时整改，确保岗位安全。
（3）制定相应的岗位操作规程，并确保员工遵守规程进行作业。
（4）对自己的安全目标进行制定和评估，确保自身安全压力，保证员工安全。
三、管理措施1.组织安全培训：公司定期组织安全培训，包括基础安全教育和操作规程培训，确保员工获得必要的安全知识。
2.日常巡检和维护：公司设置安全巡检和维护制度，负责对生产现场、设备和设施进行巡检和维护，及时发现问题并整改。
3.安全奖惩制度：公司建立健全安全奖惩制度，对积极参与安全工作、发展安全文化的员工给予奖励，对违反安全规定和制度的员工进行相应的处罚。
4.事故应急预案：公司制定相应的事故应急预案，明确责任人和应急处置措施，确保在事故发生时能够迅速、有效地进行处置。
以上就是本公司的一岗双责安全生产责任制度，公司将根据实际情况进行不断完善和更新，以确保员工的生命安全和身体健康。
一岗双责安全生产责任制度范本（2）第一条为了加强本单位的安全生产工作，确保员工的安全和生命财产的安全，根据《中华人民共和国安全生产法》的相关要求，制定本责任制度。
安全生产一岗双责制度范本(4篇)
安全生产一岗双责制度范本【单位名称】安全生产一岗双责制度第一章总则为了加强本单位的安全生产管理，确保员工的人身安全和财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二章职责分工1. 全体员工是安全生产工作的主体，每个员工都是安全生产的一线监督员，有权参与发现、报告和纠正安全生产违规行为。
2. 监管部门：负责组织、指导和监督全体员工的安全生产工作，建立健全安全监督体系，及时发现和纠正安全隐患。
3. 部门负责人：负责本部门的安全生产管理工作，组织实施安全生产措施，确保本部门的员工安全。
4. 一线员工：负责执行安全生产措施，遵守安全操作规程，积极参与安全活动，发现安全隐患及时上报。
第三章一岗双责具体实施办法1. 安全培训：全体员工在入职时应接受安全培训，了解本单位的安全生产规范和操作流程。
2. 安全控制：全体员工在工作中应严格按照安全控制要求操作，禁止违反规定操作或使用不安全、未经检验的设备。
3. 安全检查：各部门负责人应定期组织对本部门的安全状况进行检查，检查记录应及时整理和保存，并采取相应措施改正不安全行为。
4. 安全宣传：全体员工应定期进行安全宣传，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
5. 安全奖励与惩罚：对于发现并上报安全隐患的人员，将给予表扬和奖励；对于违反安全操作规程的人员，将进行相应处罚。
6. 安全记录：各部门负责人应定期进行安全记录统计，并上报监管部门，确保安全情况能够及时反馈和处理。
7. 安全改进：各部门负责人应根据安全检查和记录情况，不断改进安全管理工作和措施，提高安全生产水平。
第四章监督与处罚对于发生安全事故或者违反安全操作规定的行为，将依法进行调查并追究相应责任，违法行为将受到各种法律法规的处罚。
第五章附则本制度自发布之日起生效，由本单位相关部门负责解释和实施，如有需要，可根据实际情况进行修订。
【单位名称】签字盖章日期：年月日安全生产一岗双责制度范本（2）一、总则为加强企业安全生产工作，确保员工的人身安全和财产安全，提高企业发展的可持续性，特制定本安全生产一岗双责制度。
安全员安全生产一岗双责职责
安全员安全生产一岗双责职责一、背景和目的为了加强企业的生产安全管理，确保员工和设备的安全，提高生产效率和质量，特订立本规章制度，明确安全员在安全生产管理中的职责，确保他们担负起一岗双责的责任。
二、适用范围本规章制度适用于我公司全部的生产岗位，包含生产车间、办公室等各部门。
三、定义1.安全员：指负责生产现场安全监督、事故防备和应急措施执行的专职人员。
四、安全员的职责安全员是保障企业生产安全的中坚力气，其职责包含但不限于以下几个方面：1. 生产安全管理•负责布置、协调和监督生产现场的安全工作。
•定期检查和评估工作场合的安全情形，发现问题及时提出改进建议。
•负责订立和完善有关生产安全的制度和工作程序。
•组织开展安全培训和教育，提高员工的安全意识和技能。
2. 安全设施管理•负责确保生产现场的安全设施完好、有效，并定期进行检查和维护。
•监督和引导员工正确使用安全设施，供应安全操作引导和培训。
•负责安全设施的更新和改善，以满足不绝变动的安全需求。
3. 事故防备和应急处理•订立和实施事故防备措施，减少事故发生的可能性。
•组织安全事故隐患排查和整改，确保隐患及时除去。
•组织演练应急预案，提高员工应对突发情况的本领。
•在事故发生后，及时进行初步调查，报告有关部门并提失事故处理建议。
4. 安全数据统计和分析•负责收集、整理和分析与安全生产相关的数据。
•定期编制安全报表，向企业领导层汇报安全工作情况和问题。
•提出改进措施，通过数据分析和报告，为企业决策供应参考。
5. 引导员工遵守安全规定•帮忙员工了解和遵守公司的安全规章制度。
•对违反安全规定的行为进行及时矫正和处理。
•供应员工在工作中遇到的安全问题的咨询和解决方案。
五、安全员的权利•要求员工遵守公司的安全规定和程序。
•向上级主管申请必需的资源和支持，以确保安全工作的顺利开展。
•向公司领导层提出关于安全生产的看法和建议。
六、责任追究和奖惩措施对于未能履行一岗双责的安全员，将依照公司相关规定进行相应的责任追究和惩罚。
安全员安全生产一岗双责职责
安全员安全生产一岗双责职责在每一个工厂、企业、单位中，安全员都是非常重要的角色。
他们的职责并不仅仅是负责安全工作的监督和管理，还要承担起安全生产责任，这是安全员安全生产一岗双责职责，本文将从这个角度来进一步解析这一职责。
安全员的职责首先，我们来看安全员的职责。
安全员通常是企业的职工，专门负责企业的安全工作。
安全员的职责可以归纳为以下几个方面：1.进行安全检查安全员需要根据企业的安全生产要求，进行定期、不定期的安全检查。
他们需要查看和确认企业各项工作是否按照安全规范进行，有哪些地方存在隐患和不合规行为，以及该如何加强管理和解决问题。
同时，安全员还需制定相应的检查方案和录制检查记录。
2.安全培训为了让企业职工及时了解相关安全知识和安全操作技能，安全员需要定期组织企业职工参加安全教育培训。
这些培训的内容通常包括消防知识、安全生产规范、应急预案等。
安全员还会将企业安全工作纳入公司年度培训计划。
3.安全计划制定为了推动企业的安全工作不断提升，安全员需要制订安全规章制度和安全工作计划。
该计划的目标取决于企业的实际情况，如加强现场监管、提升物资存储管理水平、强化职工安全意识等，做出可行的流程，安全员还需要保证计划的落实性。
安全员的安全生产一岗双责职责除了上述职责之外，安全员还必须承担安全生产一岗双责职责。
这意味着在安全生产方面，安全员需要承担责任，包括：1.安全管理安全员需要在安全管理方面担任主导角色，确保所有从业人员按照要求遵守安全法规和规范。
当出现安全事故的时候，安全员需要及时组织相关人员进行处置和调查，并根据调查结果做出相应整改和防范措施。
2.风险评估和管理安全员还要时刻关注现场安全隐患，建立和完善排查制度，及时发现和处理安全隐患。
同等重要的是，他们需要通过风险评估方法，定期排查企业工作中存在的风险和安全隐患。
安全员的工作应该是提出需要加强的工作内容和不足之处，在风险评价的基础上提出考虑，预警企业可能存在的潜在危险。
2024年一岗双责安全生产责任制度(三篇)
2024年一岗双责安全生产责任制度____物流有限有限公司“一岗双责”安全生产责任制度第一章总则第一条为加强危货运输安全生产管理，明确安全生产责任，依据《安全生产法》和有关安全生产法律法规要求，结合公路运输的生产经营实际，制定本制度。
第二条安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度。
是指公司各级领导、各部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。
公司实行安全生产岗位责任制度，坚持谁在岗谁负责、谁主管谁负责的原则；坚持责任明确，落实到人，分工负责，齐抓共管的原则；坚持分级管理，各负其责，自上而下逐级监督管理的原则。
第三条通过层层签订《安全生产责任书》的形式，明确公司各部门、各层级的安全生产责任。
第四条公司及所属各科室行政正职是本单位的安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作负全面领导责任。
领导班子其他成员对分管工作范围内的安全生产负直接领导责任。
第五条公司全体员工必须在各自岗位上对安全生产负责，坚持“安全第一、预防为主、综合治理、强化责任、细化措施、重在落实”的安全生产方针，相互支持，密切配合。
第六条公司全体管理人员除应履行本规定的安全职责外，还应完成公司安排的其它安全生产工作。
第二章经理级领导安全生产责任管理制度第七条总经理责任制度1、负责公司管理工作，对安全工作负全面责任，是安全生产的第一责任者。
2、负责认真执行党的安全生产方针、政策和上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。
3、负责对总公司下达的有关安全生产决定及预防重大事故发生的防范措施的贯彻执行。
4、负责____落实车祸事故、灾害预防处理计划，____领导防洪、防毒、防暑降温等工作。
5、负责每月召开一次会议，研究解决安全、生产建设、经营管理等方面的重大问题。
6、负责____各科室每月的安全学习培训，及当月工作总结和下月工作计划。
7、负责每月召开一次安全生产例会，总结当月安全生产工作的经验教训，具体安排下月的安全生产工作，并保证落实。
安全生产“一岗双责”制度范文(5篇)
安全生产“一岗双责”制度范文《安全生产“一岗双责”制度》一、目的和任务1. 根据国家有关安全生产法律法规的要求，保障本单位的安全生产工作。
2. 加强安全生产管理，倡导全员参与安全生产，形成良好的安全生产氛围。
3. 提高员工对安全生产重要性的认识，培养员工的安全意识和责任感。
二、范围和适用对象本制度适用于本单位的所有员工，包括职员、管理人员、工人等。
三、制度内容1. 一岗双责（1）上级单位负责下达安全生产目标、任务和责任，并提供必要的资源和支持。
（2）中层单位负责具体制定本单位的安全生产方案和措施，并组织实施。
（3）员工负责自身安全生产工作，包括遵守安全操作规程、佩戴个人防护装备，及时上报安全隐患等。
2. 安全生产责任制（1）本单位设立安全生产责任人，负责制定安全生产计划、组织安全检查和整改工作，并定期向上级单位和员工报告。
（2）各部门负责制定本部门的安全生产方案和措施，并组织实施。
（3）员工在工作中发现安全隐患，应及时向上级报告，同时采取必要的措施进行紧急处理。
3. 安全培训和教育（1）本单位应定期组织安全培训和教育活动，提高员工的安全意识和技能，加强安全知识的学习和掌握。
（2）新员工入职时应接受必要的安全培训，确保其了解本单位的安全制度和规定。
4. 安全检查和整改（1）本单位定期进行安全检查，及时消除安全隐患，制定整改措施并组织实施。
（2）员工应遵守安全检查规程，积极配合安全检查工作，如有问题应立即整改。
5. 安全奖惩制度（1）对于安全生产工作表现突出的单位和个人，本单位将给予表彰和奖励。
（2）对于违反安全生产规定的单位和个人，将依据本单位的规定进行处罚和纪律处理。
四、执行与监督1. 上级单位负责对本单位的安全生产工作进行监督和指导，定期对本单位进行检查和评估。
2. 本单位设立安全生产管理委员会，负责制定安全生产工作计划、组织安全活动，并对安全生产工作进行监督。
3. 员工有权举报违反安全生产规定的行为，并免于受到打击报复。
安全生产“一岗双责”责任制
安全生产“一岗双责”责任制
是指在企事业单位中，每个岗位既有工作职责和业务管理职责，又有安全生产责任。
具体来说，每个岗位负责人既要履行本岗位的工作职责，保障岗位的正常运转，又要负责本岗位的安全生产管理和安全风险控制。
安全生产“一岗双责”责任制的要求是：
1. 工作职责：每个岗位负责人要明确自己的工作职责，确保岗位工作的顺利进行。
这包括对本岗位的工作范围、工作目标、工作程序等方面具体的要求。
2. 安全生产责任：每个岗位负责人要对本岗位的安全生产负责。
这包括对本岗位的安全风险评估、安全生产控制、安全设备检查和维护等方面的责任。
3. 安全管理：每个岗位负责人要建立和完善本岗位的安全管理制度和工作程序，并组织和协调各项安全工作的开展。
这包括安全培训、事故调查和处理、紧急救援等方面的工作。
4. 安全监督：每个岗位负责人还要对本岗位的工作进行安全监督和检查，发现存在的安全隐患及时进行整改。
通过安全生产“一岗双责”责任制的实施，可以明确每个岗位负责人的安全职责，推动岗位工作和安全工作的有机结合，提高企事业单位的安全管理水平，有效防控安全事故的发生。
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安全员安全生产“一岗双责”职责范本
安全员安全生产“一岗双责”职责范本安全员作为企业安全生产工作的专职人员，担负着重要的职责和使命。
其职责和使命主要体现在“一岗双责”中，即既是安全生产管理者，同时又是安全生产监管者。
下面是一份安全员安全生产“一岗双责”职责范本，供参考。
一、作为安全生产管理者的职责1. 制定和完善企业安全生产管理制度和规章制度，确保企业安全生产工作符合法律法规和标准要求。
2. 负责安全生产组织、计划、指导、协调、监督、检查和评估工作，确保安全施工和生产环境的安全。
3. 负责安全培训工作，组织开展员工安全知识、技能培训，提高员工安全意识和安全技能。
4. 负责安全设备、安全防护装备、安全标志和标识的配置和更新，确保其有效性和可靠性。
5. 负责安全生产事故的调查和处理，分析事故原因，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
6. 参与安全生产项目的规划、设计和评审工作，提出安全建议和优化方案。
7. 协助企业上级安全主管部门开展安全生产检查和评估，配合执法部门的安全监督检查。
8. 负责应急预案的制定和演练工作，确保灾害事故发生时能够及时、有效地应对和处置。
9. 负责统计和分析安全生产数据，定期汇报企业安全生产情况和安全工作进展。
10. 完成领导交办的其他与安全生产相关的工作。
二、作为安全生产监管者的职责1. 监督执行企业安全生产管理制度和规章制度，确保企业安全生产工作的落实和执行。
2. 监督企业安全生产组织、计划、指导、协调、监督、检查和评估工作的落实和实效。
3. 监督企业安全培训工作，检查培训内容、培训方式和培训效果，提出改进意见和建议。
4. 监督企业安全设备、安全防护装备、安全标志和标识的配置和更新情况，确保其有效性和可靠性。
5. 监督企业安全生产事故的调查和处理工作，核查事故调查报告的真实性和准确性。
6. 参与安全生产项目的规划、设计和评审工作，提出安全建议和优化方案的监督意见。
7. 监督协助企业上级安全主管部门开展安全生产检查和评估工作，配合执法部门的安全监督检查。
2024年安全生产“一岗双责”制度样本（五篇）
2024年安全生产“一岗双责”制度样本为强化医院管理安全，预防安全事故，并促进业务高效发展，依据“谁主管，谁负责”及“安全与生产并重”的原则，特明确医院法定代表人为安全生产首要责任人，各科室负责人则直接承担其科室及分管业务范围内的安全生产责任。
为确保“两手抓、两手硬”的落实，特制定本一岗双责制度。
第一条：一岗双责，即领导干部需同时负责队伍管理与业务推进，实现一岗双责。
第二条：一岗双责的责任主体涵盖高层及中层管理成员，包括主要负责人及其副职。
第三条：明确各层级责任人的具体职责范围。
院长对全院工作及人员负总责；高层管理成员对分管领域的工作及人员负责；中层管理成员则负责本部门的工作及人员。
此责任延伸至工作时间之外。
第四条：责任人需定期或不定期对其职责范围内的工作进行监督检查，重点检查各项制度的执行情况。
具体安排如下：院长每半年至少对全院工作进行一次全面督查，并视情况开展不定期督查。
高层管理成员每季度至少对分管领域进行一次定期督查。
中层管理成员每月召开部门会议，回顾并检查当月一岗双责落实情况，并适时进行队伍建设和业务工作的督查。
第六条：高层管理成员需每半年向院党组汇报一岗双责落实情况；各部门主要负责人则每季度向分管领导汇报本部门一岗双责责任落实情况。
第七条：强调交心谈心工作的重要性，明确交心谈心的范围及频次要求。
第八条：鼓励领导之间、部门之间、干部职工之间及内外部之间广泛开展交心谈心活动，时间与次数不限。
第九条：要求责任人督查工作及交心谈心活动均需有书面记录，以备查考。
第十条：责任人在督查及交心谈心中发现的问题，应及时处理或上报，确保问题得到妥善解决。
第十一条：对一岗双责落实到位、全年无问题的责任人给予奖励，具体金额根据层级设定。
第十二条：对一岗双责落实不到位、出现问题的责任人给予相应处罚，包括取消评先选优资格、扣发奖金等。
第十三条：将责任人责任范围内干部职工的业务表现作为其晋级、晋职及评先选优的重要依据。
2024年安全生产“一岗双责”制度范文（五篇）
2024年安全生产“一岗双责”制度范文双责制度，即一岗双责制度，明确规定项目部各级领导及相关部门在完成本职业务工作的同时，需承担业务范围内安全目标管理的责任，遵循“谁主管、谁负责”的原则，切实履行安全生产职责。
单位在职人员作为本单位安全生产的第一责任人，需对安全生产工作负全面责任；分管领导为主要负责人，相关部门负责人为直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
一、公司各级领导安全生产“一岗双责”职责1. 严格遵守并执行国家及交通厅公司关于安全生产的法律法规、规章制度，积极贯彻落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2. 强化对安全生产工作的领导，将安全生产纳入重要议事日程，定期召开安全生产会议，及时解决安全生产中的重大问题，并实施相应的奖惩机制。
3. 建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，明确安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导有效开展工作，并对责任制落实情况进行监督检查。
4. 组织制定各类突发事件应急救援预案，确保在紧急情况下能够迅速、有效地应对。
5. 主持重、特大伤亡事故的调查分析工作，提出改进措施并督促实施，以防范类似事故再次发生。
6. 负责执行安全生产的日常管理工作，督促相关部门协助项目经理召开安全生产领导小组会议，分析安全生产形势，对重特大事故隐患进行整改，并责令相关部门进行督察，确保整改措施得到有效落实。
7. 认真抓好分管业务范围内的安全生产工作，在发生重特大安全事故时，积极配合上级单位进行调查处理，并督促有关部门按规定的时间和程序上报事故情况。
二、财务科“一岗双责”职责1. 严格遵守并执行国家、交通厅、公司等有关安全生产的法律法规及规章制度，确保其在财务工作中的贯彻落实。
2. 根据安全生产工作的实际需要，确保安全生产所需费用在计划和资金上得到落实和保障，并监督经费的合理使用。
3. 指导、检查安全费用计划的落实情况，严格执行安全领导小组对单位和个人的奖罚决定。
安全员安全生产一岗双责职责规章制度
安全员安全生产一岗双责职责规章制度第一章总则第一条规章制度的目的和依据为了加强企业的安全生产管理，确保员工的生命安全和资产安全，规范安全员的职责和责任，依据国家有关安全生产法律法规和企业实际情况，订立本规章制度。
第二条适用范围本规章制度适用于本企业全部安全员，并对其在安全生产中的职责和责任做出明确规定。
第三条定义1.安全员：指负责本企业安全生产工作的专职人员。
2.安全生产：指在生产经营活动中，为防备事故、减少事故危害、保证生产安全而采取的各项措施。
第二章安全员职责第四条安全员的基本职责1.负责订立和完善本企业的安全管理制度、操作规程和应急预案，确保安全制度和规程的有效实施。
2.负责组织开展安全生产培训，提高员工的安全意识和技能。
3.定期检查和评估本企业的安全风险，并提出改进措施，确保各项安全工作的连续改进。
4.负责组织安全事故的调查和处理，提失事故防备措施，避开仿佛事故再次发生。
5.帮助有关部门开展安全审核和评估工作，确保安全管理工作符合法律法规和标准要求。
第五条安全员的具体职责1.订立本企业的安全生产责任制和安全生产目标，确保责任落实到位。
2.监督、检查本企业的安全生产工作，发现问题及时进行整改，并提出改进看法。
3.组织开展消防安全、不安全化学品安全、职业卫生等方面的培训和宣传工作，提高员工的安全意识。
4.组织开展安全应急演练和事故应急预案的订立和实施，确保应急措施的有效性。
5.订立安全设施的安装、维护和检修计划，确保安全设施的正常运行。
6.负责开展安全检查和隐患排查工作，及时发现并除去各类安全隐患。
7.组织开展安全检测和监测工作，确保生产过程中的安全性。
8.跟踪国家、行业和地方对安全生产的政策法规和标准要求，及时兑现和落实。
9.搭配相关部门对本企业的安全生产进行检查和评估，供应必需的帮助和信息。
10.完成上级主管部门交办的其他与安全生产相关的工作。
第三章安全员责任第六条安全员的安全责任1.安全员对本企业的安全生产工作负有直接责任，要保证安全工作的顺利开展。
安全生产“一岗双责”工作职责范文（三篇）
安全生产“一岗双责”工作职责范文安全生产“一岗双责”是指在工作岗位上，每个人不仅要履行本职工作职责，还要负责该岗位的安全工作职责。
具体来说，安全生产“一岗双责”的工作职责包括：1. 安全责任：每个人要对自己的工作岗位的安全负有直接责任，要保证岗位的安全和无事故发生。
2. 安全检查：定期对自己所在岗位的各类安全隐患进行检查，及时发现和处理安全问题。
3. 安全培训：定期参加安全培训，提高自身的安全意识和安全知识，掌握应急处置措施。
4. 安全指导：对新员工进行安全工作指导和培训，确保新员工能够熟悉和掌握工作中的安全操作规程。
5. 安全记录：及时记录和报告各类安全事故、事故隐患及整改情况，形成安全档案。
6. 安全宣传：积极参与安全宣传活动，提高员工的安全意识和安全文化。
总之，安全生产“一岗双责”要求每个人在自己的工作岗位上不仅要履行本职工作职责，还要关注和参与岗位的安全工作，共同维护工作场所的安全与稳定。
安全生产“一岗双责”工作职责范文（二）一、岗位职责范本作为安全生产管理的主要责任人，每个岗位的职责是确保在其职责范围内的工作过程中安全生产的有效实施。
以下是一个通用的岗位职责范本，具体的职责内容可以根据不同岗位进行调整和补充。
1. 生产部门负责人的职责- 制定并执行公司的安全生产管理制度和规定。
- 组织安排安全生产培训和教育，并推动员工安全意识的提高。
- 定期组织进行安全检查和隐患排查，及时处理和整改安全隐患。
- 确保生产设备和工艺的安全性，并及时进行维修和保养。
- 负责应急预案的制定和演练，确保对突发事件的应对能力。
- 协调并配合相关部门的安全生产工作，确保工作的协同推进。
2. 生产班组长的职责- 按照公司的安全生产制度和规定，组织并指导班组成员的工作。
- 对班组成员进行安全生产培训和教育，引导并监督员工的安全行为。
- 定期检查工作场所和设备设施的安全情况，并及时排除隐患。
- 协调处理班组内部的安全事件和事故，及时报告并上报处理。
安全生产“一岗双责”责任制(6篇)
安全生产“一岗双责”责任制目录一、安全生产责任制度细则二、企业总经理安全生产责任制三、企业主管安全生产副总经理安全生产责任制四、安全生产管理部门安全生产责任制五、人事部门安全生产责任制六、财务部门安全生产责任制七、工人安全生产责任制八、材料、设备保管员安全生产责任制九、安全生产责任考核制度一、安全生产责任制度细则安全生产责任制是企业安全生产管理中最基本的一项管理制度，安全生产责任制是根据“管生产必须管安全”、“安全生产人人有责”的原则，明确规定各级领导、各职能部门和各类人员在生产活动中应负的安全职责，做到责任明确，协调配合，同时应上级主管部门要求，企业领导、安全生产管理部门履行“一岗双责”的安全生产责任制，真正把安全生产工作落到实处，提高企业安全生产管理水平，实现企业安全管理目标。
为此，特制定公司安全生产制度如下：1.企业以总经理为核心，成立企业安全生产领导小组，加强对企业安全生产的领导，制定和落实企业安全生产责任制，检查、监督、考核安全生产责任制，实施和推进安全生产保障体系的贯彻目标；在生产部门中以生产经理为第一责任人成立安全生产领导小组，通过生产部安全生产责任制的落实、检查、考核，充分履行生产部管理职能，增强全员安全意识，提高安全生产事故防范的能力，使危险源和不利环境因素得到有效控制，生产全过程的人为的不安全因素得到有效控制，确保生产安全管理目标的实现。
2.建立企业安全生产责任制机构和人员。
3.安全生产责任制贯彻“一级对一级负责、一级考核一级”的原则，责任落实到人，形成企业“一岗双责”安全管理体系网络，安全生产责任制必须以书面形式，经责任人签字确认后予以实施。
按公司总经理→分管安全生产副总经理→安全生产管理部门→生产部→车间班组长→生产工人的程序签字确认后予以落实。
企业内部安全生产管理机构和人员的确认资料由企业安全部门负责收集汇总；生产部管理人员、车间班组长和生产工人的确认资料由生产部资料员收集装订成册。
安全生产“一岗双责”工作职责（3篇）
安全生产“一岗双责”工作职责安全生产“一岗双责”是指在工作岗位上，每个人都具备安全生产的职责和义务，既要负责自己的安全生产工作，同时也要关心和督促他人的安全生产工作。
具体的工作职责包括：1. 遵守安全操作规程和操作规定，确保自己的工作安全；2. 使用安全防护设备和工具，保障自身的人身安全；3. 配合公司安全管理部门进行安全演练和培训，提高自己的安全意识和应急处理能力；4. 参与制定和修订相关的安全生产工作规范和程序，确保规章制度的有效实施；5. 关注工作场所的安全隐患和安全事故，及时上报和处理相关问题；6. 参与安全检查和巡查工作，发现安全隐患及时进行整改；7. 定期参加安全培训和考试，提高专业知识和技能，保证自己的工作水平；8. 督促他人遵守安全生产规定，积极参与安全生产工作，共同维护工作场所的安全环境；9. 在发生安全事故时，及时报告和采取紧急措施，做好事故现场的保护和救援工作；10. 积极参与工作安全的改进和推动，提出合理化建议，提高工作效率和安全。
总之，安全生产“一岗双责”要求每个人都要充分认识到自己在工作中的重要作用，积极履行安全生产职责，共同维护工作场所的安全和稳定。
安全生产“一岗双责”工作职责（2），主要包括以下几个方面：1.了解并熟悉本职岗位的工作流程和操作规程，确保在工作中能够合理、规范地进行操作，杜绝安全隐患产生。
2.负责配备和使用个人防护装备，并确保其正常使用和维护。
及时修复或更换损坏的个人防护装备，确保其有效性。
3.负责定期检查和维护工作场所的设备和设施，包括生产设备、电气设备、通风系统等，确保其正常运行和安全使用。
4.负责定期检查和清理工作场所的易燃、易爆和有毒有害物质，确保其安全储存和合理使用。
5.负责熟悉和掌握本职岗位的应急救援流程和措施，能够在突发情况下及时做出反应，并组织员工撤离和抢救。
6.负责参加安全生产培训和演练活动，提高安全意识和应急能力，能够熟练掌握应急处置技能和方法。
安全生产“一岗双责”制度(五篇)
安全生产“一岗双责”制度为进一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本单位、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度。
是指本公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。
各单位负责人（含主持工作）是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。
按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
一、经理安全生产“一岗双责”（一）、总经理“一岗双责”1、总经理岗位职责：（1）领导制定单位的车队运营、发展战略。
（2）组织指挥公司的日常经营管理工作，在委托权限内，以单位负责人的身份代表单位签署有关协议、合同、合约和处理有关事宜。
（3）审核以单位名义发布的各种文件。
（4）领导单位建立各级组织机构，并按单位战略规划进行机构调整，决定各职能部门主管的任免、报酬、奖惩。
（5）领导单位制定各种规章制度，并深入贯彻实施。
（6）决定对成绩显著的员工予以奖励、调资和晋级，对违纪员工的处分，直至辞退。
（7）健全财务管理，严格财经纪律，搞好增收节支和开源节流工作，保证现有资产的保值。
（8）健全单位财务制度，检查分析各种财务报表和每月营业情况，督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作，掌握车队营运状况。
（9）加强企业文化建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。
（10）搞好员工的思想政治工作，定期主持召开员工座谈会，了解员工动向，加强员工队伍的建设。
2、总经理安全生产工作职责（1）认真贯彻执行有关安全生产的规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
安全员安全生产“一岗双责”职责(三篇)
安全员安全生产“一岗双责”职责安全员在安全生产中具有“一岗双责”的职责，主要包括以下方面：1. 安全监督责任：安全员应对工作现场实施安全监督，确保工作场所符合安全要求。
他们应定期检查和审查设备、机械、工具和材料的安全性，以确保其正常运行和使用。
同时，安全员还应监督员工的操作和行为是否符合安全规定，以及现场是否存在潜在的安全风险。
2. 安全教育培训责任：安全员应承担组织和实施安全教育培训的责任。
他们应向员工提供必要的安全培训，包括如何正确使用工具和设备、如何遵守安全规章制度以及如何应对紧急情况等。
安全员还应定期组织安全演习和培训，提高员工的应急处理能力和安全意识。
3. 安全管理责任：安全员负责制定和改进安全管理制度和流程，确保安全规章制度的执行。
他们应跟踪和分析安全事故和事故隐患的发生原因，提出改进措施，避免类似事故再次发生。
此外，安全员还应与相关部门密切合作，共同推动安全管理工作的落实。
4. 安全检查和记录责任：安全员应定期检查和记录安全方面的相关资料，包括设备检查记录、安全意外状态、该岗位相关的培训记录等。
他们还应定期报告或向上级反馈安全事故、隐患等情况，及时采取措施进行处理。
总之，安全员在安全生产中承担“一岗双责”，既要进行监督和管理，又要负责安全教育和培训，以保障工作场所的安全和员工的身体健康。
安全员安全生产“一岗双责”职责（二）安全员是企业安全生产管理中非常重要的一员，负责督促和监督企业的安全生产工作。
在工作中，安全员承担着“一岗双责”的职责，即既是管理者，也是监督者。
在这个过程中，安全员需要做好以下几个方面的工作：一、安全生产管理职责1. 制定和完善安全生产管理制度和操作规程。
安全员需要根据企业的实际情况，制定相应的安全生产管理制度，并不断完善和更新。
制度是安全生产管理的基础，可以规范员工的行为，减少安全事故的发生。
2. 负责组织和实施安全教育培训。
安全员需要通过组织不定期的安全教育培训，向员工普及安全知识和技能，提高员工的安全意识和安全素质。
安全员安全生产“一岗双责”职责模版
安全员安全生产“一岗双责”职责模版安全员作为企业安全生产领域的专业人员，承担着保障企业安全生产工作的重要责任。
在日常工作中，安全员需要履行“一岗双责”的职责，既要负责自己的本岗位职责，又要参与到安全生产管理中来，确保企业的安全生产工作得到有效推进。
下面是安全员安全生产“一岗双责”职责模板的详细内容。
一、履行本岗位职责（一）负责制定并落实安全生产相关制度和规章制度，确保其有效实施。
（二）组织开展安全生产培训工作，包括广泛宣传安全生产知识，提高员工的安全防范意识和应急处置能力。
（三）监督督促各部门、岗位按照安全生产标准操作，保证生产过程中的安全风险得到控制和管理。
（四）协助制定安全生产预案和应急救援预案，对可能发生的危险情况进行预测和防范。
（五）定期检查安全设备、安全防护措施和消防设施的完好性和有效性，及时报告和修复存在的安全隐患。
（六）参与事故调查和处理工作，找出事故的原因和责任，并提出改进措施以防止类似事故的再次发生。
（七）收集、整理和分析安全生产相关数据和信息，编制安全生产报告并及时上报相关部门。
（八）协助部门进行安全生产审计和评估，发现问题并提供解决方案。
二、参与安全生产管理（一）参与制定和修订企业的安全生产管理制度和规章制度。
（二）参与组织开展安全检查和隐患排查工作。
（三）参与组织开展应急演练和培训，提高员工的安全应急能力。
（四）参与制定安全教育培训计划，提高全员对安全生产的重视和参与度。
（五）参与事故调查和处理工作，为上级部门提供依据和建议。
（六）参与制定安全生产目标和指标，监督各部门、岗位的达成情况。
（七）参与安全生产风险评估和隐患整改工作，及时提出风险防范措施。
（八）参与安全生产信息化建设和管理，提高安全生产管理的科学化水平。
三、职责模板的实施和落实（一）建立健全安全生产责任体系，明确各级各部门的责任和任务。
（二）制定安全生产工作计划，并将其落实到各个岗位和具体任务上。
（三）建立安全生产监督检查机制，定期检查和评估各项工作的进展情况。
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编号：SM-ZD-35169
安全员安全生产“一岗双
责”职责
Through the process agreement to achieve a unified action policy for different people, so as to coordinate action, reduce blindness, and make the work orderly.
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安全员安全生产“一岗双责”职责
简介：该制度资料适用于公司或组织通过程序化、标准化的流程约定，达成上下级或不同的人员之间形成统一的行动方针，从而协调行动，增强主动性，减少盲目性，使工作有条不紊地进行。
文档可直接下载或修改，使用时请详细阅读内容。
一、安全员为工地安全生产领导小组组长，安全生产工作直接责任人，对工地分管安全项目经理负责。
二、监督执行安全生产法律、法规和标准，参与企业安全生产决策。
三、依据法律、法规、负责起草、修订、制定工地的各项安全规章制度，明确各部门、各岗位的安全生产职责，督促贯彻执行。
四、根据工地全年安全工作总体部署，制定全年安全工作计划和月度安全工作计划，围绕工地全年安全工作目标将目标分解指数下达到各基层单位，并负责督促分解目标的完成。
五、制定工地安全生产经费投入计划和安全技术措施计划，组织实施或监督相关部门实施。
六、组织开展工地的各项安全生产检查，注重抓好防火、防盗工作。
并根据季节特点，认真布置好“清明”、“五•一”、
“端午”、“中秋”、“十•一”、等安全生产工作，制定安全防范措施，签订责任书，落实到“人头、车头”、严把安全“准入关”、和安全“否决关”，对检查出的安全隐患及其他安全问题应当督促相关部门（单位）立即处理，情况严重的，责令停止生产活动，并立即上报。
七、督促、审核施工现场监控管理等工作计划的制定和落实到位。
八、及时传达上级部门的文件精神，按时向安全生产领导小组上报工地阶段性安全管理工作和工作动态，做到安全政令畅通。
九、组织实施对从业人员安全生产工作的宣传、教育和培训；定期召开和主持工地的月度安全例会，传达分工地和上级部门有关安全的指示精神，有阶段性地总结和推广安全生产工作的先进经验；负责突发事故紧急处理小组成员的教育、训练、组织、联络工作。
十、发生生产安全事故时，按照《生产安全事故报告和调查处理条例》等有关规定，组织相关人员赶赴现场，了解实情并及时报告经理室及相关管理部门；配合交警部门调查
事故原因，做好伤者的抢救、死者的赔偿和家属的安抚工作；承担生产安全事故统计和分析工作，同时拟定整改措施，对事故责任人和失职人员进行处理和责任追究。
十一、定期组织集体巡检现场了解安全情况，掌握安全动态，指导和督促安全管理工作，解决工作中存在的问题。
十二、定期向分管经理汇报工作，提出对安全工作的想法和意见，供分管经理参考决策。
十三、其他安全生产管理工作。
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