党建工作年量化考核评分表

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党建工作评分表

作考核指标
村名：
考核内容每村至少有三名以上入党积极分子，写入党志愿书并提交到村支部每村至少发展一名以上党员每村至少三个月召开一次支委会，半年召开一次党员代表会，一年召开一次党员大会认真抓好深入学习实践科学发展观活动，按阶段性要求上报相关材料按时收取党费并上交党员活动室内资料、制度要完善、规范按要求及时准确上报和完成各种数据资料远程教育站（点）管理规范，工作开展正常把党员干部的政治思想建设纳入支部工作的重要日程，党员能发挥先进性抓好“党建带动工建、工建服务党建”工作以及“三无三有”等方面的相关工作抓好党的基层组织的相关临时性工作分值 10分 10分 10分 30分 5分 5分 5分 10分 5分 5分 5分得分备注
考核内容分值得分备注每村至少发展一名以上党员按时收取党费并上交党员活动室内资料制度要完善规范xx2013年党建工作考核指标每村至少有三名以上入党积极分子写入党志愿书并提交到村支部10分10分每村至少三个月召开一次支委会半年召开一次党员代表会一年召开一次党员大会10分认真抓好深入学习实践科学发展观活动按阶段性要求上报相关材料30分按要求及时准确上报和完成各种数据资料远程教育站点管理规范工作开展正常抓好党的基层组织的相关临时性工作10分把党员干部的政治思想建设纳入支部工作的重要日程党员能发挥先进性抓好党建带动工建工建服务党建工作以及三无三有等方面的相关工作

2023年党建工作检查评分表

2023年党建工作检查评分表2023年党建工作检查评分表党建工作是一项具有重大意义和影响力的工作，是党的基础性工作，也是党的事业全面发展的保障。

为了评估和监督党组织的党建工作情况，制定了2023年党建工作检查评分表。

下面将对评分表进行详细介绍：一、组织建设1. 党委坚持党的领导核心地位，推动全面从严治党，按照党章党规要求落实党的各项方针政策。

评分参考：________。

2. 党委组织结构合理，党组织层级健全，党员队伍建设不断加强。

评分参考：________。

3. 党委坚持党建工作的全员参与，丰富多样的党建活动得到广大党员的积极参与和支持。

评分参考：________。

4. 党委开展党员教育培训工作，加强党员先锋模范的选树和培养。

评分参考：________。

二、思想建设1. 党委在思想建设方面注重理论学习，加强党员的理论修养和思想引领。

评分参考：________。

2. 党委坚持党员教育管理制度建设，完善党员信息管理，做到及时了解掌握党员的思想动态和工作情况。

评分参考：________。

3. 党委重视党务公开，及时发布党委的工作决策和相关信息，为广大党员提供学习和交流的平台。

评分参考：________。

4. 党委关注党员干部的工作和生活，做好帮扶和关爱工作，增强党员的归属感和凝聚力。

评分参考：________。

三、党纪党规建设1. 党委高度重视党风廉政建设，加强党风廉政建设，严肃党内政治生活，加大反腐败斗争力度。

评分参考：________。

2. 党委制定严肃党内生活制度，规范党内组织生活，健全党的民主集中制。

评分参考：________。

3. 党委坚持党内监督与群众监督相结合，加强对党员干部的监督和约束。

评分参考：________。

4. 党委注重党员教育引导，加强对党员的党纪党规教育，提高党员的党纪意识和党性修养。

评分参考：________。

四、党风政风建设1. 党委坚持党建与政府建设相结合，加强政府系统的党建工作。

党支部xxxx年党的建设工作考评量化表

5
查方案
查记录
查资料
未建立机关党组织与党员定期谈话方案的扣5分；没有执行和解决实际问题记录或记录不完整的扣2分。
落实
基本
保障
(5分)
建立党费缴纳、党组织工作经费开支明细。
5
查账目
未建立账目的扣5分，账目不全的扣3分。
总分
考评组成员签字：
开展创先争优活动评诺。
3
查记录
查资料
未组织领导点评、党员互评、群众评议的扣3分。
创先争优活动有督办检查。
3
查记录
查资料
未进行督办检查的扣3分。
每年开展业务培训、业务竞赛、献计献策等活动。
5
查方案
查记录
未组织开展活动的扣5分；活动无方案、无记录的扣2分。
完善
基本
制度
(28分)
认真执行“三会一课”制度。2Fra bibliotek查台账
未建立台账的扣2分；台账不完整的扣1分。
落实入党积极分子培养教育措施。
5
查培养计划和记录
无培养教育措施方案的扣5分，未落实培养教育措施的扣3分。
发展党员工作有年度计划、程序规范。
5
查记录
发展党员工作无年度计划的扣3分；发展党员工作程序不规范的扣3分。
有党员基本情况台账。
3
查台账
没有党员基本情况台账的扣3分；台账不完整的扣1分。
认真执行政务党务公开制度。
3
查记录
查资料
未建立政务党务公开制度的，缺一项扣2分；没有政务党务公开情况记录的扣2分。
建立健全并认真执行党组织和党员联系服务群众方案。
5
查方案
查记录
查资料
未建立党组织和党员联系服务群众方案的扣5分；无执行记录或记录不完整的扣2分。

党建工作检查量化评分表.

1
党费收缴
党费收缴额度表、收据、清单每月一次，公示表每季度一次。
1
党员电化教育
包括计划、总结、领导小组、三簿一册、电教片登记册、收看体会等，每月至少收看一次。
2
支部党建计划、总结
党建计划、总结半年一次。
1
支部活动记录本
有时间、地点、参加人员、活动主题、活动内容等。
1
党建会议记录本
支委会、党小组会每月至少一次，支部大会每年不少于四次。
党建工作检查量化评分表
检查支部：2011年12月5日
项目
检查内容
评分标准
分值
得分
一、
政策
文件
上级党组织下达的文件
专指党务方面的文件，要按照省、市、区的级别及文件的序号排列。
1
局党委下发的文件
按文件序号排列，不是红头文件的要另成一册。
1
二、
职责
制度
九项制度
云教委【2002】53号文件必备。
1
支委党建工作责任区
每年签订一次
1
支部专题研究反腐败工作记录
每年两次以上
1
行风评议
工作方案及领导小组名单、座谈会记录、行风监督员名单、征求建议表或调查问卷、自查自纠、自我评估报告。
10
教育收费
文件、会议、学习记录、制度建设
1
七、
其它
音像、图片资料
包括录音带、录像带、VCD、相册等。
1
八、
加分
部分
创建学习型支部活动
述学、评学、考学资料。
责任到人，覆盖面广。
1
书记及支委岗位职责
各任书每年一次。
1
其他
指各支部制定的其他党建规章制度。

县级公立医院党建工作考核评分表

（1）未建立党的工作责任制的减3分。
（2）建立了党的工作责任制但班子成员分工不明确、工作任务安排不具体的减1分。
（3）党组织领导班子未将履行党的工作责任制情况作为年度考核述职报告内容的减2分。
8分
（4）党组织主要负责人未将履行党的工作责任制情况作为本人年度考核述职报告的重要内容的减2分。
2、加强对党建工作指导和领导的情况。把党建工作列入年度工作议程，每年至少听取1次工作汇报，提出指导性意见，研究解决单位党建工作遇到的困难和问题。（5分）5分
（1）未按规定组建和设置党组织的，减1分。
5分
（2）党组织委员缺额未及时增补的；党组织书记空缺3个月以上的减1分
（3）党组织未按时换届的，减2分；未按程序报批的，减1分；未按相关程序选举的，减1分。
（4）未建立党组织换届台账的，减1分。
2、党费收缴管理工作情况。严格执行党费收缴、管理和使用的规定，党费收缴按时足额、及时上缴、定期公布。（6分）6分
5分
2、改进工作作风（5分）5分
贯彻落实中央八项规定精神和省、市委有关规定情况,有违规违纪行为的减2分，减完5分为止。
5分
3、组织开展“人民至高无上，患者是我亲友”活动（5分）5分
未按要求组织开展相关活动，每少一项减1分，减完5分为止。
3分
4、组织开展“为官不为”、损害群众利益问题专项治理、扫黑除恶”等专项整治活动（5分）5分
县级公立医院党建工作考核评分表
被检查考核单位：xx人民医院
项目
考核内容
考核指标及评分
自评分
一、党组织履行主体责任情况
(20分)
1、建立并履行党组织抓党的工作责任制情况。建立党建工作责任制，明确党组织书记为第一责任人，分管领导为直接责任人，领导班子其它成员结合分工抓好职责范围内的党建工作。（8分）8分

党建工作年度目标绩效考核评分表

3
3
40 分值
40 自评得分 3 教育工委考评得分
13．能根据上级要求，组织全体党员开展党章和理论学习活动。完善党员学习制度，建立党员个人学习培训档案。创新学习方式，重视理论学习考核。 14．学校中心学习组学习有计划、有制度、有记（一）重视政录、有总结，全年集中学习40学时以上，学习参会率达80%以上，主要领导能带头撰写理论调研治理论学习文章，做好表率作用。 15．教职工政治理论学习有计划、有内容、有记录、有总结，每两周学习一次，形式多样，效果好。 16．重视教职工思想政治工作,把思想政治工作纳入教育总体规划，积极探索思想政治工作的新途径、新办法，加强教师职业道德建设工作，形成人人关心每一个学生进步成长的良好氛围。 17．定期开展教职工思想情况分析，经常开展谈心、家访活动，及时了解教职工的思想、政治、工作、学习和生活情况，帮助解决一些实际问题。
4
4
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
3
4
4
4
4
12．加强工、青、妇建设，每年召开1-2次教代会，使教职工参与学校民主管理，依法维护教职（六）充分发工合法权益。重视做好共青团和青年教师队伍建挥群团作用设，支持党派参政议政，发挥应有作用。关心妇女、儿童和青少年工作。得分小计项目目标分解考核内容
3
3
24．积极开展“平安校园”建设活动，做到制度健全，责任到人，杜绝安全责任事故发生。
3
3
得分小计项目目标分解考核内容
30 分值 3
30 自评得分 3 教育工委考评得分
25．党组织机构健全，及时进行换届和补选。建立健全党支部建设目标责任制，工作有序，各项（一）完善健工作制度健全。全党的组织 26．按照《中国共产党组织关系转接工作的规定》要求，及时做好党员组织关系转接工作。 27．加强学校基层党组织“五有”建设，有一个党员活动室、有一套制度(上墙)、有一个党建专栏(学习园地)、有一套党员学习的党报党刊或资料、有一个党员资料柜，把多媒体和远程教育设备列入党员活动场所建设的内容,党的活动经费落实。（二）严格规 28．做好对党员的教育、管理和监督工作。“三范党内生活会一课”活动经常化、制度化，按期召开领导班子民主生活会或组织生活会，批评与自我批评效果好，整改措施针对性强。 29．党内重大事项在支部会议上讨论决定，不用碰头会代替支部会。开展学校领导干部述职述廉工作。认真落实“两个”条例，健全党内重要情况通报、报告、反映制度，积极推进党务公开。 30．建立保持共产党员先进性教育长效机制，充分激发党员教师创先争优的工作热情和激情，整改措施有力。党员党性观念强，树立科学发展观，党员的先进模范作用得到群众公认。2222222

党建工作年度考核评分表

党建工作年度考核评分表支部名称：第一页序号业务范围检查内容评分细则得分综合得分1、完成年度施工产值指标（ 3 分）未完成指标扣 3 分管理1 指标2、完成年度承揽任务指标（ 3 分）未完成指标扣 3 分3、完成年度利费指标指标（ 3 分）未完成指标扣 3 分（15分）4、完成年度竣工工程拖欠款指标（ 6 分）未完成指标扣 6 分班子建1、建立了领导班子联系点制度，领导班子成员有职责分工, 班子能帮助项目部解决实际问题（ 3分）；2、认真执行集团公司“三重一大”议事决策制度，实行班子集体决策，并有会议记录（ 3 分）；没有建立领导班子职责分工扣 1 分，没有建立领导班子联系点制度扣 1 分，班子成员不能深入联系点帮助解决实际问题扣 1 分；“三重一大”议事决策制度执行不到位，扣 2分，班子会议记录不全扣分； 1设3、班子团结协作，整体作用发挥好（ 2 分）。

班子不团结，整体功能发挥不好，扣2分。

党建1、建立、健全入党申请人、入党积极分子和党员信未建立或入党申请人、入党积极分子和党员信息库2 工作（25 分）党息库，注重在生产一线和优秀青年中培养和发展党员（1 分）；2、组织开展在35 岁以下党员和青年员工中开展职不全，扣 1 分；未组织开展在35 岁以下党员和青年员工中开展职员业生涯发展规划活动，有策划、有职业生涯规划书，业生涯发展规划活动，扣2 分，策划、职业生涯规管理并能根据实际情况制定考核细则严格考核（ 2 分）；3、党员在各项工作中的模范作用发挥突出，党员无违纪行为（1 分）；划书、考核细则每缺一项扣0.5 分；所在支部党员发生违纪行为，扣 1 分；没有按时组织党员评议，扣 1 分。

4、每年12月之前组织对党员进行党员民主评议（1分）。

党建工作年度考核评分表支部名称：第二页序号业务范围检查内容评分细则得分综合得分1、各类基础资料健全，文件处理规范（ 2 分）。

资料台账不全，扣2 分；文件办结不及时，每次扣0.5 分，文件没有按规定归档管理，扣 1 分；1、“三会一课”制度落实到位，全年党员集中学习党员集中学习每缺一次扣0.5 分，没有按期召开支不少于3 次（自学不少于 3 次），支委会、党小组委会、党小组，扣 1 分，没有党员学习笔记，扣 1会按期召开，党支部书记集中上党课不少于 1 次，分，党支部书记没有上党课，扣1 分，学习签到记且有学习签到记录、学习笔记和影像资料（ 3 分）；录、学习笔记和影像资料每缺一项扣1分；2基党建2、开展党员示范工程、党员示范岗、党员责任区基等活动，充分发挥党员先锋模范作用，鼓励在职党员在本职岗位发挥先锋模范作用（ 2 分）；3、在重点项目部建立党小组，一般项目有党员，确保党组织的全覆盖，并按时开展党的活动（2分）；4、严格按照集团公司《帮扶济困基金理事会章程》按时足额完成帮扶基金的收缴任务（ 1 分）；没有划分党员责任区，扣1 分，没有确定党员示范岗，扣1分；缴，扣1 分，对本单位特困职工情况掌握不清，上报特困资料不实，扣 1 分；础工作工帮扶济困基金上交不及时或没有按规定的标准收作5、按时参加党群各类会议，高质量完成党委组织部布置的临时事务性工作（ 1 分）；未按时参加党群各类会议，每缺一次扣0.5 分，党委组织部布置的临时事务性工作完成不及时或未达到要求，每次扣0.5 分；6、按时足额上缴党费（ 1 分）。

党建量化表

党建工作目标管理量化考核评分表（试行）
党委名称：自查分：考核分：
项
目
序号
考核内容
分值
评分方法
自查
得分
考核
得分
备注
思
想
建设
1
加强学习型党组织建设，抓好中心组理论学习，有制度、有计划、有落实、有记录。
8
有制度、有计划、有落实、有记录，每项得1分；党委中心组学习达4次，每一次得1分
8
2
加强活动阵地建设
9
8
按质按量按时做好发展党员基础信息录入、报送和党内统计工作。
7
及时录入、报送《入党积极分子花名册》、《发展对象花名册》、《预备党员花名册》、《预备党员转正花名册》（此四项每一年报一次，每一项得1分）；《2012年发展党员工作情况统计表》、《福安市两年以上未发展党员（社区）党组织情况摸底表》（此两项一年报两次，每一项得1分）；按质按量按时做好党内其它统计工作。（1分）。
提供复印件
创新党建工作。
创新党建工作受到上级党组织肯定每一项加2分。
10
党委所属支部党员活动室“十有”规范化建设达到100%（3分）；有创先争优宣传栏（2分）；有党务政务公开栏（2分）；有制定推进“1263”党建设工作机制建设实施细则（2分），同时“1263”机关党建工作机制示意图上墙（3分）。
10
组
织
建
设
3
开展创建机关党建工作先进单位活动，党建工作有年度计划、有部署、有检查、有总结。
12
加分
表彰
单位党组织受市直工委表彰每次加0.5分；受市委及上级业务主管部门表彰每次加1分；受省委表彰每次加1.5分；受中央表彰每次加2分。发展党员工作中受省、市级组织部门检查并被肯定的每次加2分。（注：以党委和党支部获奖情况为准）

党建工作年量化考核评分表

党建工作年度量化考核评分表
党支部：年月日
项目
类别
条目
考评指标内容
分
值
自评
得分
评分原则
一
班子建设
组织健全
（10分）
1
班子健全，分工明确，责任到位，群众威信高。
3
班子配齐1分；分工明确、责任到位1分；群众威信高1分。
2
按期按规定进行换届选举。选举工作符合规定。
3
程序完整规范2分；顺利完成1分。
3
班子廉政、高效、团结、正派，落实民主集中制。
3
深入推进“双百双争”活动
10
积极申报创建品牌2分，品牌入围创建的3分；积极做好标兵培养工作1分，按要求推荐、报送标兵的2分，积极组织参与投票评选的2分。
4
创新开展主题式党的组织生活
5
积极开展主题式党的组织生活的2分，积极报送亮点经验做法的3分。
总分（120分）
总得分：
20
按要求报送推荐表彰名单1分，有节目报送1分，有节目参演的2分；按要求报送摄影、书法原创作品的2分，有作品入围的2分；按要求开展好“三个一”人文关怀党员活动的各2分；按要求开展“七一”主题党日活动2分，按要求报送诺党短文2分，有作品入围的2分。
2
完善“双八”教育引导机制
5
不断创新“双八”教育引导方式方法的1分，报送教育引导最佳案例2分，有案例入选的2分。
2
有措施1分，有专人负责1分。
4
党员发展工作程序规范，手续完备，材料齐全，上报及时。
2
程序规范、手续完备1分，材料齐全、上报及时1分。
5
及时办理预备党员接收、转正审批手续。自支部大会讨论通过后3个月内审批完毕，无无故拖延现象。

党建工作考核评分表

党委工作计划总结、党委会记录、党支部书记会和党员大会记录、图片等
40
38
党组织积极履行工作职责，保证学校交办的任务和教学、科研、社会服务、行政管理等各项工作顺利完成，发挥了政治核心和保证监督作用。
学院重大事件、中心工作参与完成情况，教学、科研、社会服务、行政管理工作情况
30
28
加强思想政治工作，切实做好民主党派和党外知识分子工作，重视研究单位工会、共青团、学生会、研究生会等群众组织工作中的重大问题。
支部书记参与讨论的记录、发挥战斗堡垒作用的材料
50
48
密切联系群众，做好经常性的思想政治教育工作，充分发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力。
党员全方位发挥作用的材料
50
48
党
员
教
育
党委重视并定期研究党员教育工作，制定切实可行的党员教育计划。创新党员教育内容和形式，针对性强，效果好。每年至少开展一次以增强党性锻炼为主要内容的主题教育活动。开展生动活泼、主题鲜明、富有实效意义的党日活动。
党建工作考核评分表
党委、党工委名称（盖章）：外国语学院党委
类别
考核内容
表现形式
分值
自评分
领
导
班
子
建
设
及
作
用
发
挥
认真贯彻执行党的路线方针政策，及时传达上级及学校党政的有关文件和重要会议精神。
学院指定的文件、会议记录等
40
40
重视思想理论建设，坚持中心组学习制度，每月不少于一次集中学习，做到有计划、有考勤、有记录、效果好。按时完成上级和学校指派（规定）的学习培训任务。
发展工作计划及完成情况分析，党委审批记录、批准通知书、研究发展工作记录、年度发展工作总结、联系发展对象名单、公示材料、推优记录等

党建工作年度考核评分表

资料规范得 1.5 分；发生成本亏损、质量事故或有政 “三优”工程的单位，要参照“三优”确定一项创
违规违纪案件，如有一项该项不得分，发生两项以监优工程，（1.5 分）。
上，在总分中扣 5 分。其他创优项目参照执行。察
及时报告亏损项目、制定扭亏措施并积极监督实施 9、跟踪治理亏损项目，提高项目成本管理水平
民 2、坚持厂务公开制度。公司机关和项目部必须建未按照《厂务公开实施细则》开展工作或公开不及
主立公开栏，公开内容及时效性规范，记录完整真实，时、记录不完整、扣 1 分，公开次数每少一次，扣
管且全年共计公开不少于 12 次。
0.5 分；
理 3、监督行政贯彻和执行国家有关劳动安全卫生等由于监督不到位，发生未执行《集体合同》或《女
95%。
新增农民工会员指标未完成，扣 0.5 分，
4、有年度工作计划，年终总结；按要求及时准确日常工作办理不及时，不准确，扣 0.5 分。
上报各类报表、资料。
1、按期召开职代会（全体员工大会），行使职代会职代会（全体员工大会）资料不齐全，会议不规范，
职权，执行职代会决议，程序规范，资料齐全。扣 1 分；
取得成效得 1.5 分；不及时报告扣 0.5 分，跟踪措（1.5）。
施不力，监督不到位，造成继续亏损，扣 1 分。
党建工作年度考核评分表
支部名称：
第五页
序业务号范围
检查内容
评分细则
得综合分得分
建立信访领导小组得 0.5 分，及时接待处理来信来 1、严格落实来信来访首办责任制，依法依规及时妥善
分；组织竞赛活动中，资料不齐全，记录不真实，活动和职工培训。
总结表彰不及时的，扣 0.5 分；

基层党建量化考核评分表

区）换届选举工作
组织建设（23 分） 2 基层党组织按期换届工作
机关企事业单位和“两新”组织党支部没有按期完成集中换届的，扣1分； 2 没有建立基层党组织按期换届提醒督促机制的，扣0.5分；基层党委没有按期换届的，扣0.5分。
推进“两新”组织“ 两个覆盖”
备注
5
整顿软弱涣散村（社区）党组织
县（市、区）委书记没有挂点的，扣1分；没有到点督查过工作的，扣 0.5分。县（市、区）每2个月没有召开专题会议研究整顿软弱涣散党组织的，扣0.5分； 3 乡镇（街道）党（工）委书记没有挂点的，扣1分；没有到点督查过工作的，扣0.5分。镇（街）每个月没有召开专题会议研究整顿软弱涣散党组织的，扣0.5分。
落实“两新”组织党建工作
组织建设（23 分）
县（市、区）未成立楼宇商圈党组 1 织的，扣1分。共成立3个以下楼宇商圈党组织的，扣0.5分。未完善“两新”组织党建“五类信息表” 的，扣0.5分。“两新”组织党建“五类完善“两新”组织党 1 信息表”与“两个覆盖”相关数据不一建信息动态管理致的，扣0.5分。推进楼宇商圈党建工作
1.制定工作方案或工作计划；2.制定“一村一策” 整顿措施，排查原因精准并与台账记录一致；3.每各镇（街道）没有选派第一书记月一次整顿情况报表；4.整改前后照片；5.第一书 2 的，扣0.4分；必备资料每缺一项扣记工作日志，要充分体现如何整顿，做了什么工 0.2分。作，如何开展工作；6.第一书记签到表；7.选派第一书记文件；8.第一书记有独立住处。 1 全县（市、区）整顿转化率没有达到90%以上的，扣1分。整顿转化率到年底要达100%。各镇（街道）、市直工委： 1.要有开展三个《条例》（《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》《中国共产党工作机关条例（试行）》）培训的通知、图片、记录；市直工委： 1.按要求清理设臵党组。

党建工作标准化建设考核评分表

党建工作标准化建设考核评分表党建工作标准化建设考核评分表1. 会议组织和管理a. 会议召开是否按时并按规定程序进行（10分）b. 会议议题是否明确，主题是否鲜明（10分）c. 会议记录是否完整，内容是否准确（10分）d. 会议决议是否落实到位（10分）2. 党员发展和管理a. 党员发展工作是否积极主动开展（10分）b. 入党审核程序是否严格，新党员是否接受培养教育（10分）c. 党员档案管理是否规范，信息及时更新（10分）d. 党员活动组织和管理是否有具体措施（10分）3. 党风廉政建设a. 党员廉政教育是否常态化、全员化（10分）b. 党员违纪违法行为的查处和处理工作是否及时有效（10分）c. 党风廉政建设宣传工作是否广泛开展（10分）d. 领导干部廉政建设和自律要求是否严格执行（10分）4. 党支部建设a. 党支部组织生活制度是否完善并得到执行（10分）b. 党支部活动安排是否合理，活动效果是否明显（10分）c. 党支部党员参与度是否高，党内活动影响力是否大（10分）d. 党支部工作开展是否有创新和突破（10分）5. 党员培训和继续教育a. 党员培训计划是否合理制定，是否积极参与培训（10分）b. 党员继续教育工作是否得到重视和支持（10分）c. 党员学习和培训成果是否能够应用到实际工作中（10分）d. 党员学习水平是否有明显提升（10分）根据以上评分标准，将每个项目的得分相加，最终得出整体的考核评分。

对于各项得分不足的部分，需要及时组织培训和改进工作，提高党建工作的标准化水平。

同时，根据评分情况，可以对党建工作进行排名和奖励表彰，激励各支部和党员团结奋进，不断提高党建工作水平，为党的事业做出更大贡献。

党建工作是党的基础性工作，对于保障党的先进性和纯洁性具有重要意义。

标准化建设考核评分表为党建工作提供了一套科学系统的评价指标和绩效标准，可以帮助各级党组织全面、客观地评估党建工作的质量和效果，为党建工作提供方向指引和改进方案。

基层党建工作考核评分表

查看文件、抄告单、资料台账、农信社贷款名单，走访2名典型。
2、年内新建2个县级创业孵化基地。农村党员创业孵化基地作用发挥较好,每季度至少开展1次技能培训，党员培训面达80％以上,并建立培训台账（1分）.未新建2个县级孵化基地的不得分。未达到培训次数的扣0.5分，未建立培训台账的扣0。5分，党员培训面低于80％的扣0.5分。
附表
“送政策、送温暖、送服务"工作全覆盖常态化促进基层党建工作考核评分表
考评对象：
考评总分:
考评项目及标准分
评分细则
考评方式
考评得分
备注
落实基层党建工作责任制
（34分）
组织
领导
（14分）
1、县、乡党委成立党建工作领导小组，每年专题研究基层党建工作不少于4次;制定党建工作年度计划，任务责任明确，各项工作落实到位（2分）。未成立党建工作领导小组扣1分，每少开1次专题会扣0.5分，未制定党建工作年度计划扣0。5分，工作未落实的扣1分。
大学生村官队伍
建设
（5分）
1、与2012年选聘的大学生村官签订合同,按2。3万元/年的标准按月发放大学生村官工作、生活补贴(1分）。未签订合同的扣0.5分，未按标准按月发放工作、生活补贴的扣0.5分。
查看合同，走访2名大学生村官。
2、落实我市新增的“给予被选聘的大学生村干部每人每月100元生活补贴，被选聘的市外籍大学生村干部，除本人每年享受一次探亲假外，其父母或配偶来赣州探亲,可每年报销一人一次往返路费”的优惠政策（1分）。未落实的不得分。
查看文件、资料,抽查3个社区.
1、制定下发党建工作项目化发展实施文件;建立健全了项目申报、验收和奖惩等配套机制；县（市、区）安排党建项目化发展专项资金（1分）.未制定下发实施文件的扣0。5分，未建立健全配套机制的扣0。5分，未安排专项资金的扣0。5分.

党建年度考核内容评分表

6.基层党组织书记、专职副书记每个任期内至少脱产参加1次党务工作培训（1分）。新任基层党组织负责人参加任职培训（1分）。定期安排党务工作人员特别是基层党组织负责人到党员干部培训机构轮训（1分）。
7.班子思想政治、履职能力、工作作风、廉洁自律建设制度健全（2分）；建立落实“党员领导干部基层党建工作联系点制度”，每年到联系点指导不少于2次（1分）。
（七）基本工作保障（10）
18.有固定活动场所，并达到有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度的“六有”标准（3分）。党组织标牌悬挂在醒目位置，室内上墙制度统一规范，设立党务公开栏（2分），配备全国党员管理信息系统终端（1分）。
19.局属单位(企业)党组织的活动经费，列入单位经费预算，保障工作需要（2分）。开展重大活动时，专项经的纪律检查委员会或纪律检查委员；总支部委员会、支部委员会设纪律检查委员；不设委员会的支部，指定专人负责纪检工作。（2分）
（二）班子
队伍建设（24分）
3.基层党组织班子成员配备齐全，做到随缺随补，支部委员会一般设委员3-5人，设书记1人；党员不足7人的党支部，不设支部委员会，设书记1人，必要时增设副书记1人。总支部委员会，一般设委员5-7人，设书记、副书记各1人。基层委员会，一般设委员5-9人，设书记、副书记1－2人；（2分）。按要求开展“双向述职”评议（2分）。
14.基层党组织专职书记或副书记列席党员领导干部民主生活会等制度落实到位（1分）。每年至少召开1次党员干部大会，听取本单位主要负责人通报工作情况（1分）。支持党员行使监督权利，履行监督责任，党员监督作用充分发挥（1分）。
15.经常性开展谈心活动、分析党员思想状况，及时解决思想问题（2分），定期向上级党组织和本单位负责人汇报思想政治工作情况，提出改进的意见和建议（1分）。

党建工作年量化考核评分表

党建工作评分表

2023年党建工作检查评分表

党支部xxxx年党的建设工作考评量化表

最新年度党建工作量化考核表(表一)

最新党建工作年度考核评分表

党建工作检查量化评分表.

县级公立医院党建工作考核评分表

党建工作年度目标绩效考核评分表

党建工作年度考核评分表

党建量化表

党建工作年量化考核评分表

党建工作考核评分表

党建工作年度考核评分表

基层党建量化考核评分表

党建工作标准化建设考核评分表

基层党建工作考核评分表

最新党建工作年量化考核评分表

党建年度考核内容评分表