党建工作年量化考核评分表
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积极开展主题式党的组织生活的 2
分,积极报送亮点经验做法的 3 分。
2
1 严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度。定期开展 5
廉政建设
党员廉政纪律教育,并做好记录。
三
(10 分) 2 党员无违反廉政规定,对违纪党员按规定及时上报处理。 5
1
每年报送信息 5 条以上。
5
四 党建宣传
(10 分) 2
创新党建宣传载体,宣传有亮点。
5
五
民兵工作 1 积极参加市军分区、市机关武装部和局机关党委、机关 5
认真组织贯彻落实 3 分。
按时按规定收缴、管理 2 分;有书 面报告 1 分。 记录完整规范 3 分;党务资料归档 完整及时 2 分。
每少参加一次扣 1 分。
坚持工间操锻炼 3 分。
报送日常工作方面的材料及时规范 4 分。 按要求报送推荐表彰名单 1 分,有 节目报送 1 分,有节目参演的 2 分; 按要求报送摄影、书法原创作品的 2 分,有作品入围的 2 分;按要求 开展好“三个一”人文关怀党员活 动的各 2 分;按要求开展“七一” 主题党日活动 2 分,按要求报送诺 党短文 2 分,有作品入围的 2 分。
2
党员教育发
2
重视入党积极分子队伍建设,按发展规划和年度计划选 送入党积极分子参加培训。
2
二
展工作 3 对入党积极分子和发展对象的培养、教育和考察有措施, 2
(10 分)
有专人负责。
4 党员发展工作程序规范,手续完备,材料齐全,上报及 2 时。
班子配齐 1 分;分工明确、责任到 位 1 分;群众威信高 1 分。
党建工作年度量化考核评分表
党支部:
项目
条 类别
目
考评指标内容
年 分自得 值评分
月日 评分原则
班子建设 1 班子健全,分工明确,责任到位,群众威信高。 3 一 组织健全
(10 分) 2 按期按规定进行换届选举。选举工作符合规定。 3
3 班子廉政、高效、团结、正派,落实民主集中制。 4
1
年初有发展计划并上报局机关党委备案。
每少报一条信息扣 1 分(扣至 0 分 为止)。
创新宣传载体 3 分,有亮点 2 分。
每少参加一次扣 1 分(扣至 0 分为 止)。
活动较多、效果较好 3 分。
组织生活制度落实 4 分。
有计划,有总结 4 分。
4 党员组织关系发生变化时,及时办理接转手续。 3
5 按照局机关党委的有关工作布置,认真组织好贯彻落实。 3
2
3 4 总分(120 分)
完善“双八”教育引导机制
5
深入推进“双百双争”活动
10
创新开展主题式党的组织生活
5
总得分:
不断创新“双八”教育引导方式方 法的 1 分,报送教育引导最佳案例 2 分,有案例入选的 2 分。 积极申报创建品牌 2 分,品牌入围 创建的 3 分;积极做好标兵培养工 作 1 分,按要求推荐、报送标兵的 2 分,积极组织参与投票评选的 2 分。
程序完整规范 2 分;顺利完成 1 分。 班子廉政、高效、团结、正派 2 分, 落实民主集中制 2 分。 有发展计划并报局机关党委备案 2 分。 选送积极分子培训 2 分。
有措施 1 分,有专人负责 1 分。
程序规范、手续完备 1 分,材料齐 全、上报及时 1 分。
5
及时办理预备党员接收、转正审批手续。自支部大会讨 论通过后 3 个月内审批完毕,无无故拖延现象。
(5 分)
团委组织开展的各种拓展、锻炼活动。
1 组织党员干部开展形式多样、内容丰富的文化活动。 3
日常工作
六
2 “三会一课”、民主评议党员等组织生活制度落实。 4
(35 分)
3
年初有计划,年终有总结。
4
及时办理接受和转正 2 分。
严格执行党内监督制度和党风廉政 建设制度 2 分,定期开展党员廉政 纪律教育 2 分,做好记录 1 分。 党员无违反廉政规定,对违纪党员 按规定及时上报处理 5 分。
6 党费按时按规定收缴、管理规范,有年终收缴、管理和 3 使用情况的书面报告。
7
各项记录完整规范,做好党务资料归档。
5
8
积极参加市机关党委的会议、培训等活动。
3
9
工间操活动制度化。
3
10
按要求报送日常工作方面的材料。
4
围绕市中心
七 任务开展工 1
组织“丹心映党旗”系列活动
20
ห้องสมุดไป่ตู้
作
(40 分)
及时办理接转手续 3 分。
分,积极报送亮点经验做法的 3 分。
2
1 严格执行党内监督制度和党风廉政建设制度。定期开展 5
廉政建设
党员廉政纪律教育,并做好记录。
三
(10 分) 2 党员无违反廉政规定,对违纪党员按规定及时上报处理。 5
1
每年报送信息 5 条以上。
5
四 党建宣传
(10 分) 2
创新党建宣传载体,宣传有亮点。
5
五
民兵工作 1 积极参加市军分区、市机关武装部和局机关党委、机关 5
认真组织贯彻落实 3 分。
按时按规定收缴、管理 2 分;有书 面报告 1 分。 记录完整规范 3 分;党务资料归档 完整及时 2 分。
每少参加一次扣 1 分。
坚持工间操锻炼 3 分。
报送日常工作方面的材料及时规范 4 分。 按要求报送推荐表彰名单 1 分,有 节目报送 1 分,有节目参演的 2 分; 按要求报送摄影、书法原创作品的 2 分,有作品入围的 2 分;按要求 开展好“三个一”人文关怀党员活 动的各 2 分;按要求开展“七一” 主题党日活动 2 分,按要求报送诺 党短文 2 分,有作品入围的 2 分。
2
党员教育发
2
重视入党积极分子队伍建设,按发展规划和年度计划选 送入党积极分子参加培训。
2
二
展工作 3 对入党积极分子和发展对象的培养、教育和考察有措施, 2
(10 分)
有专人负责。
4 党员发展工作程序规范,手续完备,材料齐全,上报及 2 时。
班子配齐 1 分;分工明确、责任到 位 1 分;群众威信高 1 分。
党建工作年度量化考核评分表
党支部:
项目
条 类别
目
考评指标内容
年 分自得 值评分
月日 评分原则
班子建设 1 班子健全,分工明确,责任到位,群众威信高。 3 一 组织健全
(10 分) 2 按期按规定进行换届选举。选举工作符合规定。 3
3 班子廉政、高效、团结、正派,落实民主集中制。 4
1
年初有发展计划并上报局机关党委备案。
每少报一条信息扣 1 分(扣至 0 分 为止)。
创新宣传载体 3 分,有亮点 2 分。
每少参加一次扣 1 分(扣至 0 分为 止)。
活动较多、效果较好 3 分。
组织生活制度落实 4 分。
有计划,有总结 4 分。
4 党员组织关系发生变化时,及时办理接转手续。 3
5 按照局机关党委的有关工作布置,认真组织好贯彻落实。 3
2
3 4 总分(120 分)
完善“双八”教育引导机制
5
深入推进“双百双争”活动
10
创新开展主题式党的组织生活
5
总得分:
不断创新“双八”教育引导方式方 法的 1 分,报送教育引导最佳案例 2 分,有案例入选的 2 分。 积极申报创建品牌 2 分,品牌入围 创建的 3 分;积极做好标兵培养工 作 1 分,按要求推荐、报送标兵的 2 分,积极组织参与投票评选的 2 分。
程序完整规范 2 分;顺利完成 1 分。 班子廉政、高效、团结、正派 2 分, 落实民主集中制 2 分。 有发展计划并报局机关党委备案 2 分。 选送积极分子培训 2 分。
有措施 1 分,有专人负责 1 分。
程序规范、手续完备 1 分,材料齐 全、上报及时 1 分。
5
及时办理预备党员接收、转正审批手续。自支部大会讨 论通过后 3 个月内审批完毕,无无故拖延现象。
(5 分)
团委组织开展的各种拓展、锻炼活动。
1 组织党员干部开展形式多样、内容丰富的文化活动。 3
日常工作
六
2 “三会一课”、民主评议党员等组织生活制度落实。 4
(35 分)
3
年初有计划,年终有总结。
4
及时办理接受和转正 2 分。
严格执行党内监督制度和党风廉政 建设制度 2 分,定期开展党员廉政 纪律教育 2 分,做好记录 1 分。 党员无违反廉政规定,对违纪党员 按规定及时上报处理 5 分。
6 党费按时按规定收缴、管理规范,有年终收缴、管理和 3 使用情况的书面报告。
7
各项记录完整规范,做好党务资料归档。
5
8
积极参加市机关党委的会议、培训等活动。
3
9
工间操活动制度化。
3
10
按要求报送日常工作方面的材料。
4
围绕市中心
七 任务开展工 1
组织“丹心映党旗”系列活动
20
ห้องสมุดไป่ตู้
作
(40 分)
及时办理接转手续 3 分。