标准化模板 - 360文档中心

标准化手册模板格式

编制说明（字体为黑体三号加粗）【编制目的】（字体为黑体小三加粗）正文为宋体五号，不加黑。

首行缩进为2；《XX手册》为XX公司的XX管理提供促销流程、规范、表单。

【使用范围】正文为宋体五号，不加黑。

首行缩进为2；本手册仅供XX公司XX部门的XX人员作为工作手册阅读、参考。

【手册制度】1.字体为宋体五号，不加粗，编号为“1”，且编号数字字体为宋体五号，每行对齐；《XX手册》由XX公司统一制定和修改，其版权、解释权和维护权归公司总部所有；各相关人员仅有使用权及修改建权。

为避免资料外泄，各使用者不得带出公司，不得翻印、不得外借他人，不得向外泄密透露。

2.《XX手册》由公司总部实行编码管理，并统一记录在案，故请妥善保管，不得遗失。

3.各岗位人员对手册的培训学习，应由经理或经理指定人统一安排、集中学习。

【使用说明】正文为宋体五号，不加黑。

首行缩进为2，行距为1.25倍；《XX手册》内容包括XX等内容。

《XX手册》是XX公司人成功的操作经验，也是XX公司人智慧的结晶。

正是这些工作流程和操作规范的长期坚持和积累，才铸就了XX公司连锁门店强大的经营竞争力，希望各位同仁能够在实际工作中贯彻执行和坚持不懈，并为《XX手册》的再次升级而积累更多的经验与智慧，XX公司辉煌的发展期待您宝贵的建议！编写小组成员：注意页眉页脚，页眉有客户标示且靠左对齐，“XX手册”靠右对齐，字体为宋体小五；页码字体为宋体小五号，靠右对齐，封面不编辑页码，编制说明为第1页，目录为第2页1一级标题，黑体三号，加黑二级标题，黑体小三，加黑1.1.1三级标题，黑体四号，加黑1.正文，字体为黑色，大小为宋体五号，不加黑，行距为1.25倍，句末“；”最后一个小分项用“。

”结束；每行对齐；2.XX3.XX1.1.1.1四级标题，黑体小四，加黑1.正文，字体为黑色，大小为宋体五号，不加黑，行距为1.25倍，句末“；”正文，字体为黑色，大小为宋体五号，不加黑，行距为1.25倍，句末“；”2.XX3.晨会规范1)正文中的下一级，编号用“1）”字体为宋体五号不加粗，为1.25倍行距为1.25倍，句末“；”2)晨会流程；➢提前2分钟播放早会音乐（正文中的下一级，编号用“﹥”字体为宋体五号不加粗，行距为1.5 倍，句末“；”）此正文中的第二行不缩进2；➢店长指定同事迎接伙伴上班并道早安（注：声音够大，开心的气氛）；➢准备班前会内容与管理人员开碰头会；➢播放集合音乐。

合同标准化模板

合同标准化模板甲方：（以下简称“甲方”）地址：（以下简称“甲方地址”）乙方：（以下简称“乙方”）地址：（以下简称“乙方地址”）为明确双方权利义务，依据中华人民共和国合同法的相关规定，经甲乙双方友好协商，就___________达成如下合同：第一条合同目的甲方同意向乙方提供______________服务（以下简称“服务”），乙方同意接受并支付相关费用。

第二条合同期限本合同自双方签字盖章之日起生效，至______________止。

第三条服务内容1. 甲方将根据乙方的具体需求，提供______________服务，并保证服务质量和效果；2. 乙方应配合甲方的工作，并提供必要的支持和协助；3. 服务费用及支付方式详见附件一《费用明细表》。

第四条服务费用1. 乙方应按照附件一《费用明细表》中的金额支付相应费用；2. 服务费用应在本合同签订之日起___个工作日内支付完毕。

第五条保密条款1. 双方应保守商业秘密并遵守法律法规；2. 在合同履行过程中，双方得知对方的商业秘密，应保密并不得擅自泄露。

第六条违约责任1. 甲乙双方如有违反合同的情况，应按照法律规定承担相应的责任；2. 如因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应及时协商解决方案。

第七条法律适用本合同的签订、生效、履行和解释均适用中华人民共和国法律。

第八条争议解决1. 本合同履行过程中如有争议，应优先协商解决；2. 如协商不成，可向相关仲裁机构申请仲裁。

第九条其他1. 本合同的补充、修改和解释，均应经双方书面协商一致；2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章之日起生效。

甲方：（盖章）日期：乙方：（盖章）日期：附件一《费用明细表》项目名称金额（元）支付方式支付时间_____________ _____________ ___________ _________________________ _____________ ___________ _________________________ _____________ ___________ ____________。

标准化问诊模板

标准化病人问诊模板（内、外科）一、您好，我是沈阳医学院附属沈洲医院的实习医生，我姓王。

今天我来为你接诊，请问你贵姓，叫什么名字，今年多大年纪，结婚了吗，老家是什么地方的，什么民族，您是做什么的，在哪里工作？二、这次来看病，主要是哪里不舒服，怎么了？内科：1 心脏方面疾病（主诉胸闷，气短）具体哪个位置疼，有多长时间了，您能讲一讲都怎么疼法的么？比如是一阵阵的疼还是一个劲的疼？是针扎样疼还是刀割样疼，拧劲疼顶着顶着疼还是丝丝拉拉的疼能忍受不？什么时候疼的比较厉害，疼时往哪个地方窜不？您能想起来引起心口疼的原因么？您能讲一讲哪些因素使您心口疼痛加剧么？疼的时候去医院看过吗，（去的话，问问做什么检查了，诊断结果是什么，开什么药了）吃什么药没，症状有所减轻吗，除了吃药还有哪些因素有能使您的心口疼得轻点呢？您在讲一下心口疼与吃饭有没有关系？除了心口疼还有哪个地方不舒服么？乏力，咳嗽？有没有烧心恶心呕吐等症状，如果吐了，吐的是什么有没有血，大小便正常吗，一天几次，什么颜色，发烧不，您最近食欲怎么样？瘦没？睡眠好么？得病后继续工作没？有高血压，糖尿病没？简单总结一下2 消化系统疾病（主诉为胸口疼，肚子疼）如果为胸口疼，按照心脏部分问诊就可以，问到吃饭方面，问是否与吃油腻食物有关，是否暴饮暴食，吃饭与否与疼痛的关系，如果呕血或者便血的话，问下颜色和量。

如果为肚子疼，别忘了问有没有反射痛，注意女性患者要问下月经量有无变化，肚子上有没有肿块，是否怀孕等（内科组SP病人肯定没有这些症状，但要问到, 属于鉴别诊断，应该有得分点）简单总结一下3呼吸系统疾病（主诉为发热乏力咳嗽，或者呼吸困难）最高的时候体温有多少度，一直这么热还是有所反复，体温波动大吗，这么热有多长时间了，咳嗽有痰吗，什么颜色，有血丝吗，发热有什么诱因吗？你最近喘气困难吗？如果有问多长时间了，能平躺吗，胸闷心慌吗，晚上睡觉有突然憋醒的时候吗，去医院看过吗，（去的话，问问做什么检查了，诊断结果是什么，开什么药了）吃什么药没，症状有所减轻吗？近两天有什么变化吗，有睡觉出汗的情况吗？有没有烧心恶心呕吐等症状，如果吐了，吐的是什么有没有血，大小便正常吗，一天几次，什么颜色，您最近食欲怎么样？瘦没？睡眠好么？得病后继续工作没？有高血压，糖尿病没？4糖尿病（主诉为口渴，饭量大，上厕所频繁，体重下降）一天能喝多少水，吃几顿饭，饭量怎么样，能吃多大碗的饭，几碗？一天去几次厕所，每次尿的多吗，大概能有多少，若用大饮料瓶装能有几瓶，小便什么颜色，大便正常吗，最近瘦了多少斤？最近睡眠好吗？你平时心脏怎么样，眼睛最近看东西怎么样？全身有浮肿吗？腿和脚有破口或者皮肤颜色发黑的现象吗？还有那些地方不舒服，比如像咳嗽，恶心，呕吐，发烧这些症状有吗，平时血压高吗？去医院看过吗，（去的话，问问做什么检查了，诊断结果是什么，开什么药了）吃什么药没，症状有所减轻吗？总结一下外科：5 阑尾炎（主诉刚开始肚脐周围疼痛，后来转移到右下腹）有多长时间了，您能讲一讲都怎么疼法的么？比如是一阵阵的疼还是一个劲的疼？是拧劲疼顶着顶着疼还是丝丝拉拉的疼能忍受不？什么时候疼的比较厉害，疼时往哪个地方窜不？你手按在疼的地方，突然抬起手，疼痛加剧吗？您能想起来引起肚子疼的原因么？您能讲一讲哪些因素使您疼痛加剧么？疼的时候去医院看过吗，（去的话，问问做什么检查了，诊断结果是什么，开什么药了）吃什么药没，症状有所减轻吗，除了吃药还有哪些因素有能使您的心口疼得轻点呢？除了这个地方疼还有哪个地方不舒服么？乏力，咳嗽？有没有烧心恶心呕吐等症状，如果吐了，吐的是什么有没有血，大小便正常吗，一天几次，什么颜色, 发烧不，您最近食欲怎么样？瘦没？睡眠好么？得病后继续工作没？有高血压，糖尿病没？注意女性患者要问下月经量有无变化，肚子上有没有肿块，是否怀孕等小结6胆囊炎（主诉右上腹疼痛）有多长时间了，您能讲一讲都怎么疼法的么？比如是一阵阵的疼还是一个劲的疼？是拧劲疼（一般为阵发绞痛）顶着顶着疼还是丝丝拉拉的疼能忍受不？什么时候疼的比较厉害，疼时往哪个地方窜不？（右肩，后背）你手按在疼的地方，突然抬起手，疼痛加剧吗？您能想起来引起肚子疼的原因么？（饱餐，油腻食物）您能讲一讲哪些因素使您疼痛加剧么？疼的时候去医院看过吗，（去的话，问问做什么检查了，诊断结果是什么，开什么药了）吃什么药没，症状有所减轻吗，除了吃药还有哪些因素有能使您的肚子疼得轻点呢？除了这个地方疼还有哪个地方不舒服么？乏力，咳嗽？有没有烧心恶心呕吐等症状，如果吐了，吐的是什么有没有血，大小便正常吗，一天几次，什么颜色，发烧不（一般都有发热），发烧的时候身上得瑟不？（如有寒战表示已出现穿孔等并发症）最近有人说你眼球发黄没？您最近食欲怎么样？瘦没？睡眠好么？得病后继续工作没？有高血压，糖尿病没？注意女性患者要问下月经量有无变化，肚子上有没有肿块，是否怀孕等小结7 其他病例，如果出现其他病例，按以上疾病顺序问诊，基本也不会落项。

2024年标准化文档模板通用版

2024年标准化通用版本合同目录一览第一条合同主体1.1 甲方名称1.2 乙方名称第二条合同标的2.1 产品或服务名称2.2 数量2.3 质量标准第三条合同价格3.1 总价3.2 付款方式3.3 付款期限第四条交付及验收4.1 交付时间4.2 交付地点4.3 验收标准第五条保证与承诺5.1 甲方保证5.2 乙方保证第六条违约责任6.1 甲方违约6.2 乙方违约第七条争议解决7.1 协商解决7.2 调解解决7.3 仲裁解决7.4 法律途径第八条合同的生效、变更与终止8.1 合同生效条件8.2 合同变更8.3 合同终止第九条保密条款9.1 保密内容9.2 保密期限9.3 违约责任第十条不可抗力10.1 不可抗力定义10.2 不可抗力后果第十一条适用法律11.1 合同适用的法律11.2 法律冲突解决第十二条争议解决12.1 争议解决方式12.2 争议解决地点12.3 争议解决语言第十三条其他条款13.1 附件13.2 补充协议13.3 修改权第十四条签字盖章14.1 甲方签字14.2 乙方签字14.3 日期第一部分：合同如下：第一条合同主体第二条合同标的2.1 产品或服务名称：具体产品或服务名称2.2 数量：产品或服务的数量，具体描述2.3 质量标准：产品或服务的质量标准，具体描述第三条合同价格3.1 总价：合同总金额，具体金额3.2 付款方式：付款的方式，如预付款、进度付款、验收合格后付款等3.3 付款期限：付款的期限，具体日期或时间第四条交付及验收4.1 交付时间：产品或服务的交付时间，具体日期或时间4.2 交付地点：产品或服务的交付地点，具体地址4.3 验收标准：产品或服务的验收标准，具体描述第五条保证与承诺5.1 甲方保证：甲方对产品或服务的保证，具体描述5.2 乙方保证：乙方对履行合同的保证，具体描述第六条违约责任6.1 甲方违约：甲方违反合同的后果，具体描述6.2 乙方违约：乙方违反合同的后果，具体描述第七条争议解决7.1 协商解决：双方通过协商解决合同争议的方式7.2 调解解决：双方通过调解解决合同争议的方式，如调解机构、调解人等7.3 仲裁解决：双方选择仲裁解决合同争议的方式，如仲裁委员会、仲裁地点等7.4 法律途径：双方选择通过法律途径解决合同争议的方式，如起诉地点、法院等第八条合同的生效、变更与终止8.1 合同生效条件：合同生效的具体条件，如双方签字盖章、交付产品等8.2 合同变更：合同变更的条件和程序，如双方书面同意、修改合同条款等8.3 合同终止：合同终止的条件和程序，如双方书面同意、解除合同等第九条保密条款9.1 保密内容：双方在合同执行过程中获得的信息、技术、商业机密等9.2 保密期限：保密信息的保护期限，具体时间9.3 违约责任：违反保密条款的后果，具体描述第十条不可抗力10.1 不可抗力定义：不可抗力的定义和范围，如自然灾害、政策变化等10.2 不可抗力后果：不可抗力事件对合同执行的影响和后果，如延期履行、解除合同等第十一条适用法律11.1 合同适用的法律：合同适用的法律，如中华人民共和国法律11.2 法律冲突解决：法律冲突的解决方式，如适用国际惯例、协商解决等第十二条争议解决12.1 争议解决方式：双方选择的争议解决方式，如协商、调解、仲裁等12.2 争议解决地点：争议解决的地点，具体地点12.3 争议解决语言：争议解决的语言，如中文或英文第十三条其他条款13.1 附件：合同附件的名称和内容，如技术规格说明书、图纸等13.2 补充协议：合同补充协议的名称和内容，如后续修改、补充合同等13.3 修改权：合同的修改权和解释权归双方共同所有第十四条签字盖章14.1 甲方签字：甲方代表签字或盖章14.2 乙方签字：乙方代表签字或盖章14.3 日期：合同签订的日期第二部分：其他补充性说明和解释说明一：附件列表：附件1：产品或服务技术规格说明书详细描述产品或服务的技术参数、性能指标、使用方法等。

标准化大纲-模版【范本模板】

＊**＊产品（＊型号＊) 标准化大纲文件编号:文件版本：V1.0共8 页公司名2016年1月28日＊产品名称*（＊型号*）标准化大纲文件编号：文件版本：V1.0拟制单位:拟制人：审核：会签：批准：目录1 产品概述 (2)2 标准化工作的主要原则 (2)3 标准化目标 (2)4 标准化要求 (2)5 新产品标准化工作范围 (4)6 各阶段的工作任务和计划安排 (4)7 应贯彻的标准 (4)8 标准化检查 (5)9 标准的裁剪 (5)10 通用零部件、原材料的选用和控制情况 (5)11 环境要求试验方法 (5)*产品名称*标准化大纲1 产品概述＊产品名称＊是5槽VITA连接器背板，适用于四块数据处理板和一块接口板互联和相应的对外信号连接.适用于地面和舰载环境。

产品采用电子行业标准器件、国家标准计量单位进行设计，产品符合国家和行业标准化要求.2 标准化工作的主要原则＊产品名称*按＊要求＊进行研制标准化工作。

在研制过程中，认证贯彻现行有效的国家标准、国家军用标准、行业标准和有关规范，对无现行相关国家标准、国家军用标准、行业标准等，应制定有关标准以满足急用。

优先采用标准件、通用件，尽可能选用现有军工产品的成熟技术。

接口控制板的标准化工作由质管部标准化人员审查。

标准化工作的主要原则有：符合国家关于武器装备发展及标准化的方针、政策，符合电子行业标准和规范；采用国家通用的标准计量单位,非国家标准计量单位，应换算后使用；当标准化工作遇到重大问题时，需和顾客及时沟通，寻找解决办法,满足顾客要求。

3 标准化目标标准化工作的目标是通过使产品与系统级、分系统级和设备等层次协调一致，尤其是软、硬件接口或协议的一致，达到提高产品效能，缩短研制周期和节约研制经费等目的。

标准化目标的分析应具有前瞻性、通用性和实用性。

标准化工作通过制定计划，建立标准化小组等方式实现目标，目标制定应现实可行，有一定通用性,并具有功能拓展可能。

制定目标和计划.必要时可调整标准化目标和方案。

安全生产标准化模板

安全生产标准化模板安全生产是企业发展的基石，也是保障员工生命安全和健康的重要措施。

为了规范企业的安全生产工作，提高安全生产管理水平，制定并执行安全生产标准化模板是非常必要的。

一、安全生产管理制度。

1.1 建立健全安全生产管理制度，明确安全生产的责任部门和责任人员，确保安全生产工作有序进行。

1.2 制定安全生产规章制度，明确各项安全操作规程，规范员工的安全行为，确保生产过程中不发生安全事故。

1.3 定期组织安全生产培训，提高员工的安全意识和应急处理能力，确保员工在工作中能够正确应对突发情况。

二、安全生产设施。

2.1 确保生产设备的正常运行，定期进行设备维护和检查，及时消除安全隐患。

2.2 配备完善的安全防护设施，如安全帽、防护眼镜、防护手套等，保障员工在工作中的人身安全。

2.3 设立安全警示标识，明确危险区域和安全通道，提醒员工注意安全，避免发生意外事故。

三、安全生产风险评估。

3.1 定期开展安全生产风险评估，发现潜在的安全隐患并及时采取措施加以排除，确保生产过程中的安全。

3.2 针对不同生产环节和工种，制定相应的安全操作规程和应急预案，提前做好安全防范和应对措施。

四、安全生产监督检查。

4.1 建立健全安全生产监督检查制度，定期对生产现场进行安全检查，发现问题及时整改，确保生产过程中的安全。

4.2 设立安全生产监督检查记录，对安全生产工作进行全面记录和归档，为安全生产管理提供有力的依据。

五、安全生产应急预案。

5.1 制定健全的安全生产应急预案，明确各类安全事故的应急处理流程和责任人员，确保在发生安全事故时能够迅速有效地进行处置。

5.2 定期组织安全生产应急演练，提高员工的应急处理能力和协调配合能力，确保在紧急情况下能够迅速有效地进行处置。

六、安全生产宣传教育。

6.1 加强安全生产宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护意识，确保员工在工作中能够正确应对各种安全风险。

6.2 制作安全生产宣传资料，定期进行安全生产知识培训，提高员工的安全防范意识和应急处理能力。

公司标准化管理制度模板

公司标准化管理制度模板一、总则1. 目的：为规范公司管理，提高工作效率，确保公司运营有序，特制定本管理制度。

2. 适用范围：本制度适用于公司全体员工。

3. 制度修订：公司管理层有权根据公司发展需要对本制度进行修订和完善。

二、员工行为规范1. 着装要求：员工应保持职业着装，整洁大方。

2. 上下班时间：员工应严格遵守公司规定的上下班时间。

3. 工作纪律：员工应遵守工作纪律，不从事与工作无关的活动。

三、办公环境管理1. 办公秩序：保持办公区域安静、整洁。

2. 设备使用：合理使用办公设备，不得滥用或私自外借。

3. 安全管理：遵守公司安全规定，及时上报安全隐患。

四、财务管理1. 预算管理：各部门应按照预算执行，严格控制成本。

2. 报销制度：员工出差、采购等费用报销应依照公司规定执行。

3. 财务审计：定期进行财务审计，确保账目清晰。

五、人力资源管理1. 招聘培训：建立完善的招聘和培训体系，提升员工素质。

2. 绩效考核：实施绩效考核制度，激励员工积极性。

3. 薪酬福利：制定合理的薪酬福利政策，保障员工权益。

六、项目管理1. 项目立项：所有项目需经过严格审批后方能启动。

2. 进度监控：项目负责人应定期报告项目进度，确保按时完成。

3. 质量控制：严格执行质量控制标准，确保项目质量。

七、合同管理1. 合同审批：所有合同需经法务部门审核后，由授权人员签署。

2. 合同执行：合同执行过程中应严格遵守合同条款。

3. 合同归档：合同签署后应妥善归档，以备查询。

八、信息管理1. 信息保密：员工应对公司商业机密严格保密。

2. 数据安全：建立数据安全管理制度，防止数据丢失或泄露。

3. 信息系统：合理使用公司信息系统，提高工作效率。

九、后勤保障1. 物资采购：后勤部门应根据需求合理采购物资。

2. 设施维护：定期对公司设施进行维护，确保正常运行。

3. 环境卫生：保持公司环境清洁，提供良好的工作氛围。

十、附则1. 本制度自发布之日起生效，由公司管理层负责解释。

标准化手册模板格式

手册名称编制说明（字体为黑体三号加粗）【编制目的】（字体为黑体小三加粗）正文为宋体五号，不加黑。

首行缩进为2；《XX手册》为XX公司的XX管理提供促销流程、规范、表单。

【使用范围】正文为宋体五号，不加黑。

首行缩进为2；本手册仅供XX公司XX部门的XX人员作为工作手册阅读、参考。

【手册制度】1.字体为宋体五号，不加粗，编号为“1”，且编号数字字体为宋体五号，每行对齐；《XX手册》由XX公司统一制定和修改，其版权、解释权和维护权归公司总部所有；各相关人员仅有使用权及修改建权。

为避免资料外泄，各使用者不得带出公司，不得翻印、不得外借他人，不得向外泄密透露。

2.《XX手册》由公司总部实行编码管理，并统一记录在案，故请妥善保管，不得遗失。

3.各岗位人员对手册的培训学习，应由经理或经理指定人统一安排、集中学习。

【使用说明】正文为宋体五号，不加黑。

首行缩进为2，行距为1.25倍；《XX手册》内容包括XX等内容。

《XX手册》是XX公司人成功的操作经验，也是XX公司人智慧的结晶。

正是这些工作流程和操作规范的长期坚持和积累，才铸就了XX公司连锁门店强大的经营竞争力，希望各位同仁能够在实际工作中贯彻执行和坚持不懈，并为《XX手册》的再次升级而积累更多的经验与智慧，XX公司辉煌的发展期待您宝贵的建议！编写小组成员：注意页眉页脚，页眉有客户标示且靠左对齐，“XX手册”靠右对齐，字体为宋体小五；页码字体为宋体小五号，靠右对齐，封面不编辑页码，编制说明为第1页，目录为第2页1一级标题，黑体三号，加黑二级标题，黑体小三，加黑1.1.1三级标题，黑体四号，加黑1.正文，字体为黑色，大小为宋体五号，不加黑，行距为1.25倍，句末“；”最后一个小分项用“。

”结束；每行对齐；2.XX3.XX1.1.1.1四级标题，黑体小四，加黑1.正文，字体为黑色，大小为宋体五号，不加黑，行距为1.25倍，句末“；”正文，字体为黑色，大小为宋体五号，不加黑，行距为1.25倍，句末“；”2.XX3.晨会规范1)正文中的下一级，编号用“1）”字体为宋体五号不加粗，为1.25倍行距为1.25倍，句末“；”2)晨会流程；➢提前2分钟播放早会音乐（正文中的下一级，编号用“﹥”字体为宋体五号不加粗，行距为1.5 倍，句末“；”）此正文中的第二行不缩进2；➢店长指定同事迎接伙伴上班并道早安（注：声音够大，开心的气氛）；➢准备班前会内容与管理人员开碰头会；➢播放集合音乐。

标准化文件表格的填写模板(一至八部分)

一、目标中的表格填写方式参考使用：（此表一年评审一次）有限公司安全生产目标实施计划修订记录安全生产目标和指标有限公司 2107 年12 月27 日以各种形式如公示、培训、班组活动等将企业的方针和目标传达给全公司员工。

安全生产目标评估考核记录安全生产目标评估考核记录二、组织机构和职责：有关表格的填写供参考×××有限公司安全生产责任制适应性评审记录适应性评价在使用过程按需要评审更新2017年12 月30 日安全生产责任制培训记录供参考/每年培训会议培训签到薄手写填表记录人：（供参考）安全生产责任制考核记录表（必须手写每季度一填）有限公司安全专题会议（活动）记录三、安全生产投入：有关表格填写参考，需手写安全生产费用使用台账单位名称：有限公司（每年的安全总投入）管理人：王会计安全生产费使用计划（参考，手填写）单位名称：有限公司四、法律法规与安全管理制度：表格填写参考，手写公司员工安全生产法律法规培训考核记录安全生产规章制度和操作规程培训记录有限公司安全生产管理规章制度、操作规程修订记录（手写）结合相关的安全生产管理制度条目按需要更新填写五、教育培训：相关表格的填写参考，手写三、教育培训实施计划表有限公司安全教育培训记录（手写）主要负责人、安全管理人员培训情况台帐（手写）操作岗位人员安全教育和生产技能培训、考核记录（手写）有限公司新员工三级安全教育登记卡片2017 年 2 月 20 日年度新员工三级安全教育台账（手写）备注：附三级教育卡高密市嘉盛纺织有限公司注：生产经营单位对新从业人员，必须经过三级安全教育合格登记。

参照此表建立其他人员培训卡片。

员工(新员工)安全培训试卷（手写）一、选择题（每题5分）1、我国的消防方针是：（）Ａ、安全第一，预防为主，综合治理。

Ｂ、预防为主，防消结合。

Ｃ、预防为主、防治结合。

2、在空气不流通的狭小地方使用二氧化碳灭火器可能造成的危险是（）Ａ、中毒Ｂ、缺氧Ｃ、爆炸3、根据重大事故发生的特点，应急救援的特点是:行动必须做到迅速、和有效。

医疗机构优秀标准化沟通模板

医疗机构优秀标准化沟通模板
（二）SBAR 标准沟通模式
(S)护士：许医生，你好！我是小X，上午新入科的20 床患者张某某，男，72岁，现自述膝关节疼痛厉害，你能来看一下吗？
（B）护士：患者入科 6 小时，今上午以类风湿收入院，已给予常规治疗结束，既往无其他病史。

（A）护士：患者目前神志清，精神可，自述膝关节疼痛厉害，屈伸不利。

（R）护士：我已经给予患者心理护理，你看需要给予处理吗？
医生:好的，我马上去看一下患
者。

（医生给予查体后，嘱口服扶他林75mg、中药塌渍）
（三）CICARE 标准沟通模式
（C）护士（弯下腰，微笑）：大爷，您好！
（I）护士（关切）：我是护士小X。

（C）护士（耐心）：许医生根据您的情况开了医嘱，我先给您一片75mg的扶他林口服，扶他林是抗炎止疼药物，能缓解您的疼痛，再为您进行中药塌渍。

中药塌渍就是用中药粉和成糊，敷在患处的一种技术操作。

这是中医疗法，没有副作用，用来解决您的膝关节疼痛。

（A）护士：您看可以吗?
患者：好，试试吧。

护士：大爷，我给您倒好水了，水温刚好，
您先把药吃了吧。

患者：好的，谢谢你。

护士（耐心）：您之前接触过这种中医技术么？
患者：自己在家做过艾灸
（R）护士：好的，大爷，我现在为您中药塌渍30分钟，看看疼痛缓解情况。

患者：好的。

护士：在中药塌渍之前，我先给你选阿是穴，选穴
的过程中有酸麻重胀的感觉，中医叫得气，说明选
穴准确。

在中药塌渍的过程中，我会随时关注塌渍
的温度情况，我给您调整好吗？
患者：好的。

（操作结束）。

标准化文件模板

ICS点击此处添加ICS号点击此处添加中国标准文献分类号Q/企业标准Q/XXX XXXXX—XXXX点击此处添加标准名称点击此处添加标准英文译名点击此处添加与国际标准一致性程度的标识文稿版次选择XXXX-XX-XX发布XXXX-XX-XX实施目次1 范围 (1)2 规范性引用文件 (1)3 术语和定义 (1)3.1 (1)XXXXXXXXX (1)3.2 (1)XXXXXXXXX (1)4 职责与权限 (1)4.1 XXXX部门 (1)4.2 XXXXX部门 (1)5 管理活动内容 (1)5.1 要求 (1)5.2 XXXX (2)5.2.1 XXXXX (2)附录A（规范性附录）XXXXX内容 (3)前言本标准是根据GB/T1.1-2009《标准化工作导则第1部分：标准的结构和编写》制定的本企业内部标准，以作为本企业组织生产及经营活动的依据。

本标准由xxxx 提出。

本标准由xxxxx起草。

本标准主要起草人：。

本标准于年月日首次发布。

标准名称1 范围本标准规定了。

本标准适用于。

2 规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。

凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。

凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。

3 术语和定义以下术语和定义适用于本文件。

3.1XXXXXXXXXXXXXXXX。

3.2XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。

4 职责与权限4.1 XXXX部门负责XXXXXXX。

4.2 XXXXX部门负责XXXXX。

5 管理活动内容5.1 要求XXXXXX5.2 XXXX5.2.1 XXXXX5.2.1.1 XXXXXXX5.2.1.1.1 XXXXXX5.2.1.1.1.1 XXXXXXXXXXXXX,具体如下：a)Xxxxb)Xxxx:1)Xxxxx2)xxxxxx表1 Xxxx表注1：图表注图1 XXXX图注：要素内容样式注注1：要素内容样式注附录 A（规范性附录）XXXXX内容_________________________________。

标准化实施方案模板(3篇)

标准化实施方案模板为深入贯彻落实____《____进一步加强企业安全生产工作____》(国发〔____〕____号)精神，全面推进我厂安全生产标准化工作，依据《____安委会____开展企业安全生产标准化建设的指导意见》(安委[____]____号)和《企业安全生产标准化基础规范》(aq/t9006)、《烟花爆竹工程设计安全规范》(gb50161)、《烟花爆竹作业安全技术规程》(gb11652)等有关标准、规范文件和《烟花爆竹生产企业安全生产标准化评审标准》，改善我厂安全生产条件，规范和改进安全管理工作，不断提高安全生产管理水平，现根据具体情况，特制订安全生产标准化工作实施方案。

一、指导思想以____为纲领，坚持安全发展理念，全面贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，深入持久地开展全厂安全生产标准化工作，进一步落实安全生产主体责任，强化生产工艺过程控制和全员、全过程的安全管理，不断提升安全生产条件，夯实安全管理基础，逐步建立自我约束、自我完善、持续改进的安全生产工作机制。

二、工作目标与主要内容1工作目标本着“化整为零、分步实施、逐渐推进、整体提高”的原则，我厂将从____年____月开始，全面开展安全生产标准化工作，定于____年____月底前，争取达到安全生产标准化三级标准。

2主要内容安全生产标准化工作是安全生产的一项长期的、综合的、基础性工作，不能一蹴而就，必须遵循分步实施、逐渐推进、整体提高的原则，不断实施、检查、总结与提高；1、明确安全生产标准化工作。

按照工作目标与指导思想，制定符合我厂特点的工作目标、措施和工作计划；2分解落实安全标准化工作责任。

将安全生产标准化工作目标逐级分解，一级抓一级，切实将工作任务、工作责任落实到部门、车间和各个工作岗位；3建立安全生产标准化工作网络。

组织成立安全标准化领导机构，指定专人负责此项工作。

各部门、车间及班组都必须有专职人员负责，形成完善的组织机构与工作网络体系；4建立安全生产标准化工作监督管理机制。

标准化大纲模版

标准化大纲模版以下是一个标准化大纲模板的示例：
[产品名称]（[型号]）标准化大纲
文件编号：[文件编号]
文件版本：[文件版本]
[公司名]
[日期]
目录
1. 产品概述
2. 标准化工作的主要原则
3. 标准化目标
4. 标准化要求
5. 新产品标准化工作范围
6. 各阶段的工作任务和计划安排
7. 应贯彻的标准
8. 标准化检查
9. 标准的裁剪
10. 通用零部件、原材料的选用和控制情况
11. 环境要求试验方法
请根据您的具体产品进行修改和补充，确保涵盖所有必要的标准和要求。

在制定标准化大纲时，请确保与相关法规、行业标准、公司政策等保持一致，并考虑产品的安全性、可靠性、性能等方面。

合同标准化模板

合同标准化模板甲方（买方）：__________乙方（卖方）：__________鉴于甲方需要购买乙方提供的商品或服务，乙方愿意按照甲方的要求提供相应的商品或服务，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经协商一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条合同标的1.1 甲方购买乙方的商品或服务的名称、规格、数量、单价及总价如下：商品或服务名称：________________规格型号：________________数量：________________单价：________________总价：________________1.2 商品或服务应符合国家相关质量标准和甲方的要求。

第二条质量保证2.1 乙方保证所提供的商品或服务符合合同约定的质量标准。

2.2 如商品或服务存在质量问题，甲方有权要求乙方在规定时间内进行更换或维修。

第三条交货时间和地点3.1 乙方应于合同约定的时间内将商品或服务交付给甲方。

3.2 交货地点为甲方指定地点。

第四条付款方式和期限4.1 甲方应按照合同约定的方式和期限向乙方支付货款。

4.2 付款方式包括但不限于银行转账、现金支付等。

第五条违约责任5.1 如一方违反合同约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

5.2 违约责任的具体承担方式和赔偿金额由双方协商确定。

第六条争议解决6.1 合同履行过程中发生的争议，双方应首先通过协商解决。

6.2 如协商不成，可提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

第七条合同的变更和解除7.1 合同一经双方签字盖章后生效，未经双方书面同意，任何一方不得擅自变更或解除合同。

7.2 双方协商一致，可以书面形式变更或解除合同。

第八条其他约定8.1 本合同未尽事宜，双方可另行协商确定。

8.2 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：________________授权代表（签字）：________________日期：________________________乙方（盖章）：________________授权代表（签字）：________________日期：________________________（本合同模板仅供参考，具体条款应根据实际情况调整。

产品标准化大纲【范本模板】

目次1 概述 01。

1 任务来源 01。

2 产品用途 01。

3 产品主要性能 01。

4 产品组成和特点 01。

5 产品研制对标准化的要求 02 范围 03 标准化工作原则 03。

1 标准化工作的方针和政策 03.2 选用标准的原则 04 标准化目标 (1)4.1 工作目标 (1)4。

2 工作范围 (1)5 标准化实施要求 (1)5。

1 采用标准要求 (1)5。

2 通用化、系列化、组合化（模块化）要求 (1)5.3 接口、互换要求 (2)5。

4 标准文件体系要求 (2)5.5 可靠性标准化要求 (2)5.6 对原材料、元器件的要求 (2)5。

7 图样和设计文件的基本要求 (2)5.7.1 制图规定 (2)5。

7.2 幅面 (3)5。

7。

3 技术文件的编写要求 (3)5。

7.4 图样和文件签署的要求 (3)5。

7。

5 设计文件更改要求 (3)5。

7.6 各阶段技术文件齐套 (3)6 研制各阶段标准化主要工作任务和内容 (3)6。

1 标准化工作主要任务 (3)6。

2 研制各阶段标准化工作的主要内容 (3)6.2。

1 论证阶段的标准化工作 (3)6。

2。

2 方案论证阶段的标准化工作 (3)6.2。

3 工程研制阶段的标准化工作 (4)6.2。

4 设计定型阶段的标准化工作 (4)7 标准化工作协调要求 (5)附录A(规范性附录）采用标准目录 (6)XXXXXXXXXXXX标准化大纲1 概述1.1任务来源XXXX是由XXXX有限公司自行立项的XXXX,符合XXXX的要求。

1.2产品用途XXXX因其体积小、重量轻等特点,据不同类型产品的特性差异，广泛应用于国内外各类电子设备中，年用量约2000亿元,技术上主要向小型化和高可靠性发展。

1.3产品主要性能主要应用于各类电子设备的电路连接，实现快速连接与分离电路的作用。

1.4产品组成和特点该产品体积小、重量轻，其实现的技术措施（途径、方案）特点是：接触件采用7接触点冲胖结构,在保证连接器稳定的情况下，减少了接触件的接触面积，减少了滑动摩擦的磨损，提高了连接器的插拔寿命。

标准化实施方案模板（3篇）

标准化实施方案模板一、背景和目标1.1 背景介绍：说明为何需要进行标准化实施，包括市场需求、竞争压力等因素。

1.2 项目目标：明确标准化实施的目标，例如提高产品质量、降低成本、提高生产效率等。

二、关键步骤和时间计划2.1 确定标准化实施范围：明确要进行标准化实施的领域和范围。

2.2 收集和分析信息：收集相关的标准文件和信息，并对其进行分析和评估。

2.3 制定标准化实施计划：根据项目目标和时间要求，制定详细的实施计划。

2.4 实施标准化方案：执行计划，按照标准化的要求进行相关工作。

2.5 监督和检查：对标准化实施的过程进行监督和检查，确保符合标准要求。

2.6 完成评估和总结：对标准化实施的效果进行评估和总结，提出改进意见。

三、资源需求3.1 人力资源：确定参与标准化实施的人员和他们的职责。

3.2 物资资源：确定标准化实施所需的设备、工具和材料等资源。

3.3 财务资源：确定标准化实施所需的经费和预算。

四、风险评估4.1 风险识别：识别可能影响标准化实施的各种风险。

4.2 风险分析：对识别的风险进行评估，包括风险的概率和影响程度。

4.3 风险应对措施：制定相应的风险应对措施，减轻或消除风险的影响。

五、绩效评估5.1 绩效指标：制定衡量标准化实施绩效的指标。

5.2 数据收集和分析：收集和分析与绩效指标相关的数据。

5.3 绩效评估报告：根据数据分析结果生成绩效评估报告。

5.4 改进措施：根据绩效评估结果提出改进措施，推动标准化实施的持续改进。

六、沟通与培训6.1 沟通计划：制定沟通计划，明确沟通的对象、内容和方式。

6.2 培训计划：制定培训计划，培训相关人员掌握标准化实施的知识和技能。

6.3 沟通和培训执行：执行沟通和培训计划，确保信息传递和培训有效进行。

七、验收和推广7.1 验收标准：制定标准化实施的验收标准。

7.2 验收过程：根据验收标准进行验收，并记录和反馈结果。

7.3 推广实施：根据验收结果，推广标准化实施的经验和做法。

规章制度标准化模板

规章制度标准化模板第一章总则第一条为规范组织管理，提高工作效率，保障员工权益，特制定本规章制度。

第二条本规章制度适用于本组织内所有员工，必须严格遵守并执行。

第三条本规章制度的解释权归本组织负责人所有。

第四条员工在执行本规章制度过程中有任何疑问或建议，应当及时向上级主管提出。

第五条本规章制度的修改须经本组织负责人审批后方可执行。

第六条员工在签订劳动合同时即视为同意遵守本规章制度。

第二章工作时间第一条标准工作时间为每周五天，每天八小时，周一至周五，上午9:00至下午6:00。

第二条员工上班前15分钟须到岗，下班后不得提前离岗。

第三条加班须经部门主管批准，并按照加班规定享受相应的加班补助。

第三章休息时间第一条每天中午12:00至下午1:00为午餐休息时间，其他休息时间由各部门自行安排。

第二条员工在工作期间不得擅自离岗，必须经过批准方可请假。

第三条法定节假日不在工作日的，按照国家规定执行，需上班的员工应当按照加班规定享受加班补助。

第四章工作纪律第一条员工须认真履行岗位职责，不得擅自调整工作内容或小时。

第二条员工在工作期间不得从事与工作无关的活动，不得私自接受他人委托或代办事务。

第三条员工在工作期间必须保持工作环境整洁，不得随意扔垃圾或乱堆物品。

第五章奖惩制度第一条对于认真履行职责，工作出色的员工，将按照规定享受奖金和晋升机会。

第二条对于违反规章制度，工作态度不严谨的员工，将受到批评、罚款或解雇等惩罚。

第六章公平公正第一条本组织将严格执行公平公正原则，不因种族、性别、宗教信仰等因素对员工进行歧视。

第二条员工应当互相尊重，不得言语或行为伤害他人，如发现违规行为应当及时报告上级主管。

第七章保密制度第一条员工在工作期间接触到的任何机密信息，不得擅自外泄，必须对外保密。

第二条对于泄露机密信息的员工，将受到严厉的处罚，甚至可能开除。

第三条员工离职后仍然须遵守保密准则，否则将被追究法律责任。

第八章结语本规章制度自公布之日起执行，如有不符合规定或需要补充完善之处，应当及时向上级领导提出，不得擅自变动。

标准化管理实施方案模板（3篇）

标准化管理实施方案模板一、背景和目的随着市场竞争的加剧，企业在产品和服务质量方面面临更高的要求。

标准化管理可以帮助企业提高工作效率、降低成本、提升产品质量，并确保企业在市场中的竞争力。

为此，制定一个适合企业实际情况的标准化管理实施方案具有重要意义。

二、实施目标1.提高工作效率：通过标准化管理，优化工作流程，减少冗余和重复的工作，提高工作效率。

2.降低成本：通过标准化管理，减少资源浪费和不必要的开支，降低企业成本。

3.提升产品质量：通过标准化管理，规范工作流程和操作方法，提高产品质量，满足客户需求。

4.确保合规性：通过标准化管理，确保企业的运营符合相关的法律法规和行业标准。

三、实施步骤和计划1.建立项目组成立标准化管理项目组，由公司高层和相关部门的代表组成。

项目组负责制定实施计划、监督实施过程和收集反馈意见。

2.制定标准基于企业的实际情况，制定适合本企业的标准。

标准可以包括工作流程、操作规范、产品规格等内容。

3.培训与宣传培训员工，使他们了解标准化管理的重要性和作用，并掌握相关的操作方法。

同时，通过内部宣传，提高员工的参与度和意识。

4.试行阶段在试行阶段，选择部分关键环节进行标准化管理的实施。

通过试行，收集经验和问题，并及时进行调整和改进。

5.完善与推广根据试行阶段的反馈意见，不断完善标准，确保标准的适用性和有效性。

在逐步适用于整个企业后，进行标准化管理的推广和宣传。

四、资源分配和支持1.人力资源：建立标准化管理项目组，确保项目组成员具备相关的知识和技能，并分配适当的工作时间。

2.技术资源：购买或开发相关的标准化管理软件和工具，用于标准的制定、培训和监控。

3.财务资源：安排专门的预算，用于标准化管理的实施和推广。

五、监督与评估1.建立监督机制：设立专门的监督部门，负责监督标准化管理的实施过程，包括培训、试行和完善阶段。

2.定期评估：定期对标准化管理进行评估，包括工作效率、成本控制、产品质量和合规性等方面。

制度标准化格式模板

制度标准化格式模板一、前言为加强公司管理，规范员工行为，提高工作效率，确保公司目标的顺利实现，根据国家相关法律法规和公司实际情况，制定本制度。

二、适用范围1. 本制度适用于公司全体员工。

2. 公司所属子公司、分支机构参照执行。

三、术语和定义1. 本制度所称“公司”是指全称XXX公司。

2. “员工”指与公司签订劳动合同的所有员工。

四、组织架构1. 公司设立制度标准化领导小组，组长由公司总经理担任，副组长及成员由各部门负责人组成。

2. 领导小组负责公司制度标准化的组织领导，审批制度标准化方案，监督制度执行情况。

3. 各部门负责本部门制度标准化工作，制定并落实本部门制度。

五、制度制定与修订1. 制度的制定与修订应遵循合法性、合规性、合理性、可操作性原则。

2. 制度的制定与修订应充分调查研究，广泛听取员工意见，确保制度符合实际需要。

3. 制度的制定与修订应经过领导小组审批。

4. 制度发布后，应及时告知全体员工，并进行培训和解读。

5. 制度修订时，应说明修订原因、内容及其影响。

六、制度执行与监督1. 全体员工应严格遵守公司制度，如有违反，按制度规定予以处理。

2. 公司各部门应加强对制度执行情况的监督检查，确保制度落到实处。

3. 公司设立举报渠道，鼓励员工对公司制度执行情况进行监督。

4. 对制度执行中出现的问题，应及时反馈给领导小组，领导小组负责组织修订和完善。

七、制度废止1. 制度的废止应由领导小组决定。

2. 废止制度时，应说明废止原因，并对相关事项进行妥善处理。

八、附则1. 本制度自发布之日起实施。

2. 本制度的解释权归公司领导小组。

3. 本制度未尽事宜，按国家法律法规及公司其他制度执行。

4. 公司所属子公司、分支机构可根据本制度制定相应实施细则。

通过以上制度标准化格式模板，公司可以更好地进行管理，规范员工行为，提高工作效率，实现公司目标的顺利实现。

同时，本制度也为公司制度的制定与修订提供了明确的指导原则和执行监督机制，有助于公司持续改进和完善管理制度。

七个标准化模板

七个标准化模板以下是七个常见的标准化模板示例：
1. 会议议程模板：
- 会议标题
- 会议时间和地点
- 参会人员名单
- 议程内容及各项议题
2. 报告模板：
- 报告标题
- 作者姓名和职位
- 目录和章节标题
- 报告正文和结论
- 引用的参考文献
3. 商业计划书模板：
- 公司概述和目标
- 市场分析和竞争对手情况
- 产品或服务描述
- 营销策略和销售预测
- 组织架构和财务计划
4. 培训计划模板：
- 培训目标和课程大纲 - 授课内容和教学方法 - 学习资源和评估方式 - 培训日程和时间表
- 参训人员名单和签到表
5. 项目计划模板：
- 项目背景和目标
- 工作分解结构（WBS） - 里程碑和关键任务
- 资源分配和时间表
- 风险管理和沟通计划
6. 汇报模板：
- 汇报标题和日期
- 汇报者姓名和职位
- 汇报内容的主要部分 - 数据图表和图像支持 - 结论和建议
7. SOP（标准操作程序）模板：
- SOP标题和版本号
- 目的和适用范围
- 步骤和指导说明
- 安全注意事项和风险评估
- 记录和验证要求
以上是一些常见的标准化模板示例，根据不同的需求，可以进一步定制和修改这些模板来满足特定的要求。