企业违纪通报批评范文
公司员工违纪通报的范文公司员工通报批评范文
公司员工违纪通报的范文公司员工通报批评范文
【公司员工违纪通报范文】
亲爱的全体员工：
我们公司一直秉持着严谨的管理和严格的纪律要求，我们注重每一位员工的行为表现
和工作态度。
然而，我们很遗憾地通知大家，我们发现了一起员工违纪事件，这种行
为严重违反了公司规定和职业道德。
经过调查，我们确认了以下违纪行为：
1. 在公司内滥用公司资源：某员工利用公司电脑和网络，进行与工作无关的私人活动，严重影响了工作效率。
2. 缺乏团队合作精神：某员工经常以个人利益为重，不愿意与团队其他成员合作，导
致项目的进度受阻。
针对以上行为，我们公司决定采取如下措施：
1. 立即停用该员工的个人电脑，并对其网络权限进行限制，以确保公司资源的正确使用。
2. 规定该员工必须参加团队合作培训，以帮助其认识到团队合作的重要性，并提高工
作效率。
3. 对该员工进行批评教育，让他意识到自己的错误行为对团队造成的影响，以及遵守
公司规定和职业道德的重要性。
我们希望这起事件能够对每位员工都起到警示作用，提醒大家要时刻遵守公司的规定和纪律要求，并以团队的利益为重，共同为公司的发展做出努力。
希望大家能够引以为戒，遵守公司规定，发扬团队精神，共同努力，为公司的发展做出贡献。
谢谢大家的合作与支持！
公司管理部。
处罚通知违纪处分通报批评文件(完整版)
处罚通知违纪处分通报批评文件（完整版）尊敬的相关人员：根据我单位的调查和核实，经过综合评定和讨论，我们不得不作出以下处罚通知，并对违纪行为进行处分。
1. 违纪行为的背景和调查过程在近期的考核过程中，我们注意到了一些员工的不当行为，这些行为与我们公司的价值观不符，并对公司的声誉和运营产生了负面影响。
为了公正和透明地处理此事，我们启动了一项调查。
通过听取各方的陈述和证据的收集，我们对此事进行了全面分析，确保了论证过程的公正性和客观性。
2. 违纪行为的具体描述和确认经过详细的调查和评估，我们确认以下行为构成了违纪行为：（1）工作态度和纪律方面的违规行为：在工作中出现迟到、早退、违反公司制度与规章制度的行为。
（2）道德操守和职业道德的违反：涉嫌贪污、行贿、违规占用公款；违背与客户的约定并泄露商业秘密等行为。
（3）合作精神和团队合作方面的违规行为：不合时宜的决策、不诚实和敷衍塞责、缺乏团队合作意识等行为。
3. 处分决定和通报批评鉴于以上违纪行为的严重性和对公司整体形象的影响，我们决定作出以下处分和通报批评：（1）在工作态度和纪律方面违规行为的处分：对相关人员进行书面警告，并要求他们对自己的行为进行反省和改正。
相关人员还需要接受公司的督促和培训，以适应公司的规章制度和纪律要求。
（2）在道德操守和职业道德方面的违规行为的处分：对涉嫌违规的人员实施停职检查，并进一步调查并追究责任。
一旦违规行为查实，将采取进一步的纪律处分措施，如解聘或纳入公司的黑名单。
（3）在合作精神和团队合作方面的违规行为的处分：相关人员将接受公司的严厉批评，并被要求改变行为态度，积极参与团队协作。
公司将通过培训和辅导等方式提升相关人员的团队合作意识和沟通技巧。
4. 后续监督和反馈为了确保此类违规行为不再发生，并保持公司的优良声誉和内部秩序，我们将加强对员工的监督和管理。
我们会建立定期的考核机制，对员工的工作表现和遵纪守法情况进行评估和追踪。
企业通报批评格式（精选23篇）
企业通报批评格式（精选23篇）企业通报批评格式篇1公司品质管理部×××在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!××有限公司201×年×月×日企业通报批评格式篇2生产部员工小李于X月X日，旷工X天，据其考勤，此人员在7月、8月均有迟到、旷工等不良现象。
小李随意旷工行为，不但严重的影响了生产，同时也严重违反了厂规厂纪，在此经公司决定全厂通报批评，并予以警告，望其加强工作责任心，遵守考勤制度。
针对随意旷工现象公司在此作全厂通报批评，望大家引以为戒，遵守公司厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工等不良现象，后若出出旷工怠工等不良现象，必将严惩不怠。
公司名称年月日企业通报批评格式篇3兹有生产部**车间针修员工、自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月号和**月号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!文化产业有限公司生产部20xx年x月x日企业通报批评格式篇4201X年4月15日晚，某校南校区发生一起群体性事件，体育学院和海洋学院多名学生参与其中，具体事件及处理如下：201X年4月15日晚，体育学院运动训练专业201X级学生吕某某(男，山东东营人)与同学体育学院运动训练专业201X级学生国某(男，山东淄博人)、体育学院运动训练专业20xx级学生(男，山东淄博人)3人在南校区10餐2层喝酒。
企业通报批评通知书
企业通报批评通知书尊敬的各位员工：首先，我们衷心感谢大家在过去的一段时间里对公司的付出和努力。
作为一家企业，我们必须要面对问题，并且及时采取措施进行解决和改进。
因此，我们特地发出这份通报批评通知书，以就某些问题提出批评和警示，并希望引起大家的重视和改变。
近期我们注意到，在公司的日常事务和工作中存在着一些不良行为和现象，这已经开始对公司的正常运营和发展产生了负面影响，并进一步对我们的声誉和形象造成了损害。
以下是我们对一些问题的批评和警告：1. 工作纪律问题：我们发现在公司中存在着迟到、早退、无故缺席、加班不主动等不遵守工作纪律的现象。
这种行为不仅严重影响到工作效率和团队合作，也给其他员工带来了不良的示范和影响。
我们希望每一位员工都能自觉遵守公司的工作纪律，并带头树立良好的职业操守。
2. 服务态度问题：在与客户、供应商及其他合作方的沟通中，我们发现一些员工在服务态度上存在不够积极、主动、友善的问题。
作为公司的代表，我们每个人都应该以礼待人，关心他人，热情周到地为他人服务。
一个良好的服务态度，是公司顺利发展和长远生存的基础。
3. 沟通问题：有效的沟通是一个团队顺利工作的关键。
然而，我们注意到存在一些员工之间或部门之间的沟通不畅、信息不及时流通的问题。
这给我们的工作带来了一定的困扰和诸多不便。
为了更好地共享信息、提高工作效率，我们鼓励每一位员工主动沟通、及时报告工作进展和问题，并保持畅通有效的沟通渠道。
4. 不良竞争行为问题：我们愿意看到在公司内部形成良好的工作氛围和合作精神，但近期我们接到了一些投诉，反映一些员工存在不正当竞争、攀比心态和排斥他人的行为。
我们要提醒大家，我们是一个团队，成功来自于每一个人的努力和贡献。
只有通过合作和互助，我们才能获得更好的业绩和发展。
5. 职业道德问题：一些员工涉嫌违反公司的职业道德准则，在工作中存在侵害公司利益、违法违纪等行为。
对于这些不道德行为，我们绝不容忍和纵容。
公司违纪通报批评范文
公司违纪通报批评范文尊敬的员工：根据公司的纪律和规定，我们非常重视员工的职业道德和工作纪律。
今天，我将向大家通报一起违纪行为，并对相关员工进行批评。
本次违纪通报旨在警示全体员工，强调公司的纪律要求，并向大家展示我们对违纪行为的零容忍态度。
通报一：违反工作时间纪律的行为公司近期发生了一起违反工作时间纪律的行为，涉及到员工李某。
根据公司的规定，工作时间为每周五天，每天8小时。
然而，李某在过去的两个星期里频繁迟到，并且经常提早离开办公室。
这种不守纪律的行为不仅严重影响了工作效率，也给其他员工树立了不好的榜样。
通报二：违反公司财务管理规定的行为公司一直强调诚信和透明的财务管理原则，但是我们发现员工王某在过去的财务审计中存在不当行为。
王某私自篡改了部分财务报表，试图掩盖公司财务状况的真相。
这种行为完全违背了公司的价值观和职业道德，严重损害了公司的声誉。
通报三：违反公司保密规定的行为公司的商业机密和客户信息是我们最宝贵的资产之一。
然而，近期我们发现员工张某泄露了公司的商业机密给竞争对手。
这种背信弃义的行为不仅严重损害了公司的利益，也给公司的竞争地位带来了巨大风险。
我们将采取一切合法手段保护公司的商业机密，并对相关员工进行严厉处罚。
批评与教育：对于以上违纪行为，我们坚决不容忍。
公司将采取以下措施对相关员工进行批评与教育：1. 罚款：对于迟到早退的员工，将按照公司规定给予一定的罚款。
希望通过经济惩罚来提醒大家守时守纪。
2. 公示：对于严重违纪的员工，公司将在内部公示板上公布相关人员的违纪情况，以此警示其他员工。
3. 培训：公司将组织专业的培训课程，重点针对财务管理和保密方面进行培训，帮助员工树立正确的职业道德和专业操守。
结语：公司违纪通报批评是维护公司纪律，保护员工权益的有力手段。
通过这次通报，我们希望警示所有员工，严格遵守公司的纪律和规定，树立正确的职业操守。
相信在大家的共同努力下，公司将更加强大，我们的事业也将蓬勃发展。
公司通报批评格式范文（二篇）
公司通报批评格式范文(以下范文为虚构内容，仅供参考，实际使用请根据实际情况进行修改)尊敬的全体员工：大家好！近期我公司在工作中发现了一些不符合公司价值观和规章制度的行为，为了维护公司的形象、确保工作的顺利进行，在公司内部必须对这些不良行为进行批评和纠正。
以下是本次通报的具体情况：一、迟到早退现象我们公司秉承着严谨、守时的工作态度，然而近期我们发现一些员工存在迟到早退现象。
迟到和早退不仅会影响到工作进度，更会对其他同事的工作造成不必要的困扰。
公司充分意识到这一问题的严重性，从今日起，我们将加强对迟到早退现象的监督和处罚力度。
1、从即日起，对于迟到早退现象，将按照迟到一次罚款100元的标准进行罚款，并计入个人绩效考核中。
2、若某员工连续三次迟到或早退，将会被调整为半日薪资，并将通报至其他部门。
我们希望全体员工引起重视，积极纠正迟到早退现象，保持良好的工作纪律。
二、擅离职守现象近期，我们注意到一些员工擅自离岗现象的增多，这种行为严重损害了公司的正常运转和形象。
为了维护公司的整体利益，从即日起，我们将采取以下措施加以解决。
1、加强对员工的岗位监督力度，确保员工能够全程履行自己的岗位职责。
2、对于发现员工擅离职守的，将给予警告并记入个人档案，同事们也有权举报此类情况。
我们坚决反对擅离职守的行为，公司将依法采取相应措施来纠正这一问题。
三、无故缺勤现象无故缺勤是一种严重影响公司工作进度和整体运转的行为，对于此类行为，公司将予以严肃处理。
1、从即日起，对于每次无故缺勤的员工，将从当月薪资中扣除相应工资，并需提供书面解释说明。
2、若某员工连续五天无故缺勤，将面临解雇处理。
我们希望全体员工能够清醒认识到无故缺勤行为的严重性，坚决杜绝此类现象的发生。
四、违反公司规章制度和价值观作为一家正规的企业，公司有一系列明确的规章制度和价值观需要员工遵守。
但近期我们发现一些员工存在明显违反公司规章制度和价值观的行为，我们将依法依规予以处理。
关于通报批评范文(汇总3篇)
关于通报批评范文(汇总3篇)公司全体员工:针对最近车间出现的随意缺席公司周例会、未向领导请示无故缺勤现象，公司在此作以下通报批评：观澜工厂采购xx,于20xx年9月14日起连续旷工2天，这种无组织、无领导、无纪律的行为性质，严重耽误了工作，影响公司正常的工作秩序，对此，将按公司规章制度予旷工1天扣除3天工资处罚。
特此通报批评，望大家引以为戒，遵守厂规厂律，加强工作责任心，忌随意旷工、怠工，后若出现此类不良现象，必将严惩不怠。
xx设备有限公司人力资源部20xx年9月15日各党支部:在我院20xx年12月29日下午举行的党总支部委员换届选举党员大会中，各党支部精心组织、通知到位，绝大部分党员克服诸多困难，按时参加。
在学院党总支专门下发通知（附后）并先后召开3次党支部书记会强调党员出席大会纪律的情况下，刘、车、陈、温四名正式党员既不参加会议也不办理请假手续，会后也未补办请假手续。
学院党总支经研究决定给予刘、车、陈、温作党内通报批评处分。
学院党总支要求，被通报批评的党员，要从思想上进行深刻的认识和反思，并作自我批评。
要求刘、车、陈所在研_支部，温所在研五党支部召开民主生活会，会后向学院党总支汇报并提交会议记录，要求其他党支部要传达到每位党员。
学院党总支希望全体党员引以为戒，在日常工作和生活中，严格要求自己，进一步增强党性观念，树立党员形象，更好地发挥党员的先锋模范作用。
机电与信息工程学院党总支1月13日各室、部：市场营销部员工在未履行宿舍会客登记手续的情况下，擅自将住宿外人员带入宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪行为，经研究决定，给予通报批评一次，并扣除其本月全部绩效工资，希望其认真总结、深刻反思。
公司各部门全体住宿员工应引以为戒、规范行为，牢固树立自觉执行制度、主动维护制度的意识。
严格执行宿舍管理规定，保持室内环境卫生、加强消防安全意识，治安意识。
xxx年十一月二十八日。
公司违纪通报批评
公司违纪通报批评尊敬的全体员工：大家好！我作为公司的领导，今天向大家通报一起涉及到违纪行为的事件，并对相关责任人进行批评教育。
违纪行为对公司的发展和团队凝聚力都有着非常严重的影响，我们必须严肃对待，坚决予以纠正。
首先，我要提醒大家，在企业里面遵守纪律是每个员工的基本要求。
违反纪律的行为不仅会损害自己的形象，也会影响到整个团队甚至是公司的形象。
这次涉及到的违纪行为给整个公司造成了很大的困扰，也给公司的声誉带来了很大的影响。
因此，我们必须牢记企业的纪律，自觉遵守并发扬光大。
事件中，发现有员工在工作时间利用公司的资源进行私人事务，这不仅影响了工作效率，还浪费了公司的资源。
公司为员工提供的各种资源是有限的，我们必须合理利用这些资源来完成工作任务，而不是滥用或浪费。
希望相关责任人引以为戒，自觉纠正错误，同时也提醒其他员工要自律自愿，不要以为工作时间是自己的，对公司而言，是赚钱的时间。
另外，还有员工在工作中发现问题后没有及时汇报，而是选择隐瞒或回避。
这样的行为不仅影响到工作进度，也会加重问题的解决难度。
公司希望员工能够主动沟通，及时反馈工作中的问题，共同解决难题。
团队的力量是无穷的，我们要懂得相互帮助、相互支持，共同创造更好的工作环境。
另外，还有一些员工在工作中对同事态度不好，互相攻击、抱团对立的现象也时有发生。
作为团队成员，我们必须要有良好的沟通和合作意识。
公司是一个团队，每个人都是团队中的一员，我们要相互理解、相互尊重，共同努力实现公司的目标。
同时，公司也会加强对员工的沟通和协调能力的培养，希望员工能够主动学习和提升个人能力，做到专业、高效、有爱。
最后，我想强调的是，违反公司纪律和制度的行为是绝对不能容忍的。
作为公司的员工，我们要时刻保持对规章制度的敬畏和遵守，不管是工作时间还是工作任务，必须严格按照公司的要求来执行。
希望此次通报能够引起大家的警醒，从此以后，每个人都能够铭记自己的责任和义务，遵守公司的规章制度，做到对公司忠诚、对工作负责、对同事友善。
违纪处罚通报公文范文(10篇)
违纪处罚通报公文范文(10篇)违纪处罚通报公文（精选篇1）集团公司各部室、子公司：根据公司职工考勤管理制度，纪检监察室对10月份上下班考勤进行检查，发现以下同志存在迟到现象，现将迟到早退情况通报如下：某某10月12日迟到21分钟;某某10月28日迟到11分钟;某某10月9日、10月16日迟到，累计14分钟。
根据集团公司相关工作要求，现对迟到人员进行通报批评，并报送人力资源部按考勤管理制度进行处理。
希望各部室、各子公司进一步加强作风纪律建设，严格落实主体责任。
全体干部职工要进一步提高思想认识，严格遵守工作纪律，严格落实上下班考勤制度。
下一步纪检监察室将持续对工作纪律、工作作风进行监督检查，对违规违纪问题发现一起、处理一起、通报一起，坚决维护纪律的严肃性和权威性。
纪检监察室10月23日违纪处罚通报公文（精选篇2）__事业部__厂__工__(于__年__月__日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响__正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除__劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
__公司__年__月__日违纪处罚通报公文（精选篇3）理化系__级电子信息班陈__、__级环境检测班支__在3月11日晚上出去喝酒，与历史系同学在寝室发生口角，影响极坏，严重违反了校规校纪。
经系内领导研究决定给予陈__、支__系内通报批评处分。
以上同学在本学期综合测评成绩中给予-1分处理。
违纪学生请于一周内到辅导员办公室填写理化系学生违纪处理登记表理化系__年3月21日违纪处罚通报公文（精选篇4）关于违反公司纪律规定的通报__ 部门员工 ___，于____年__月__日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 __ 部门员工 ___ 的违纪行为予以通报批评并警告。
处罚通知违纪处分通报批评文件
处罚通知违纪处分通报批评文件尊敬的各位同事：根据公司纪律和规定，经过认真调查核实，我局对近期发生的一起违纪事件做出了如下处罚决定，现通知如下：一、基本情况我局对下属某部门的职工小张进行了立案调查。
经过事实核实和证据收集，发现小张在工作过程中存在以下问题：1. 违反公司规定，在工作时间内长时间上网，严重影响工作效率；2. 敷衍工作，工作态度不端正，对工作任务漫不经心；3. 违反公司机密保管制度，私自外泄公司机密信息。
以上行为严重违反了公司的纪律和规定，给公司的声誉造成了负面影响，也对员工的工作积极性和团队协作产生了不良影响。
根据相关规定，我局决定对小张作出以下处分：二、处分决定1. 给予小张警告处分，并将其档案中记入一次违纪记录；2. 停职检查一个月，期间不发放绩效奖金及其他相关福利；3. 对其进行思想教育辅导，引导其深刻反思错误，认识到违纪行为的严重性和后果；4. 加强对所有员工的纪律意识培养，加强对公司机密信息的保护教育。
三、工作安排为确保公司各项工作的正常开展，我局将对工作进行合理调配，确保各项工作任务能够顺利完成。
小张的工作任务将暂时由其他员工代为执行，以确保工作的连续性和高效性。
四、此次处分通报为了加强公司员工的纪律和规范意识，维护公司的正常秩序和良好形象，我局将对此次处分情况进行通报。
通报内容将包括违纪行为的性质、处分决定的执行情况以及对员工的教育引导等内容。
通报采用内部公告的方式进行，通过公司内网、微信群等渠道传达，确保所有员工了解情况。
五、对外宣传为了维护公司的声誉和形象，对外宣传必须进行谨慎和合适的处理。
我局将采取以下措施：1. 对外不公开名单，不透露个人信息，避免给相关当事人造成更大的伤害；2. 坚持以事实为依据，客观、中肯地向媒体介绍公司的相关处理措施；3. 加强与媒体的沟通交流，及时回应公众的关切和质疑。
六、结语公司将一如既往地维护公平、公正、透明的原则，坚决维护公司的纪律和规范，确保公司各项工作的顺利推进。
单位通报批评格式范文通报批评格式及范文
单位通报批评格式范文通报批评格式及范文【单位通报批评格式范文】尊敬的全体员工：根据我们公司的规章制度以及工作纪律要求，我单位对以下几名员工在工作中发生了一些不规范行为进行通报批评，现将情况通报如下：1. XXX（姓名）同志在工作中态度不端正，态度冷漠，对待同事和客户缺乏耐心和友好，严重影响了工作效率和公司形象。
2. XXX（姓名）同志在工作岗位上经常迟到早退，缺乏对待工作的认真态度，给团队带来不必要的压力，建议他严肃对待工作，勤奋努力。
3. XXX（姓名）同志在工作中经常不准时完成工作任务，严重影响了项目的进度，影响了整个团队的工作效率，希望他能够加强时间管理，提高工作效率。
4. XXX（姓名）同志在工作中存在工作疏忽、不细致等问题，给公司的业务进展带来了一定的隐患，希望他能够提高工作细致性和认真性。
以上是对几名员工在工作中存在的问题进行的通报批评，希望他们能够严肃对待个人工作，提高自身素质和专业能力，更好地为公司的发展贡献自己的力量。
希望大家在工作岗位上能够严格要求自己，严守公司的纪律和规章制度，争取在工作中取得更好的成绩。
特此通报！单位名称：日期：【单位通报表批评格式范文】尊敬的全体员工：根据公司的规章制度以及工作纪律要求，我单位对以下几名员工在工作中发生了一些严重违纪行为进行通报批评，现将情况通报如下：1. XXX（姓名）同志在工作过程中存在严重违纪行为，包括骚扰同事、利用职权谋取私利、违反纪律等行为，严重损害了公司声誉和正常工作秩序。
2. XXX（姓名）同志在工作岗位上存在擅自决策、不服从组织安排等违规问题，严重破坏了公司的管理秩序和团队合作精神。
3. XXX（姓名）同志在工作中存在盗窃公司财物、不实报销、虚报工时等违规行为，给公司造成了巨大的经济损失和声誉损害。
4. XXX（姓名）同志在工作中存在滋扰他人、辱骂同事、传播谣言等不良行为，严重干扰了工作环境和团队和谐氛围。
以上是对几名员工在工作中存在的严重违纪行为进行的通报批评，公司将根据规定进行相应的处罚和纪律教育，并希望大家引以为戒，自觉遵守公司的规章制度，争取在工作中取得更好的成绩。
通报批评——精选推荐
通报批评通报批评范⽂（通⽤20篇） 批评有的时候并不是单纯的批评，还会指出你的错误和缺点，下⾯是店铺整理的单位通报批评范⽂，欢迎⼤家参考！ 通报批评篇1 公司品质管理部xxx在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员⼯的⾏为在公司管理层与基层员⼯中造成严重的负⾯影响。
根据《员⼯奖惩制度》，该员⼯触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记⼤过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处服务中⼼及职能部门员⼯应引以为戒，端正⼯作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报! xx有限公司 时间： 通报批评篇2各室、部： 市场营销部员⼯某某在未履⾏宿舍会客登记⼿续的情景下，擅⾃将住宿外⼈员带⼊宿舍，违反公司宿舍管理规定，属严重违纪⾏为，经研究决定，给予通报批评⼀次，并扣除其本⽉全部绩效⼯资，期望其认真总结、深刻反思。
公司各部门全体住宿员⼯应引以为戒、规范⾏为，牢固树⽴⾃觉执⾏制度、主动维护制度的意识。
严格执⾏宿舍管理规定，坚持室内环境卫⽣、加强消防安全意识，治安意识。
xx有限公司 时间： 通报批评篇3 本学期开学以来，研究⽣部对xx级、xx级研究⽣上课情景进⾏了多次抽查，发现研究⽣中有⽆故旷课和不按规定请假的严重违纪现象.为严肃学风学纪，及时教育违纪学⽣，现决定给以下同学通报批评，以⽰警告.对于今后再有⽆故旷课的，累计3次者取消平时成绩，5次者取消考试资格，请各位同学引以为戒，保证正常教学秩序. xx级公共选修课旷课⼈员 《信息技术》 (名单略) 《当代主要思潮报告》 (名单略) 《可持续发展理论与实践》 (名单略) xx级学位课旷课⼈员 《中国特⾊社会主义理论与实践研究》 (名单略) 《现代教育学原理导论》 (名单略) 研究⽣部 xx年xx⽉xx⽇ 通报批评篇4 x、x、x，三年级学⽣.因平时纪律观念较差，学习上不求上进，⽣活上⾃由散漫，于20xx年xx⽉xx⽇四⼈趁午休时擅⾃外出玩耍，追赶⽔⽜，被主⼈发现，后在⼭上躲藏，直⾄午时5:00才被找到.其⾏为严重违反了学校的校风校纪，为了教育其本⼈，维护学校正常教学和⽣活秩序，营造⼀个安全、礼貌、有序的学校环境.根据《⼩学⽣⽇常管理条例》，给予这四位同学通报批评⼀次，以⽰警告. xx⼩学 20xx年xx⽉xx⽇ 通报批评篇5 兹有⽣产部⼆车间针修员⼯谢xx、王xx⾃公司供给周⽇⽤餐福利以来，经核查在20xx年11⽉8号和11⽉9号期间，该两名员⼯均未按照周末报餐和⽤餐规定进⾏吃饭和刷卡，其⾏为明知故犯，⽬⽆视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来⾸次违反和认识错误态度较好，为严肃周⽇报餐管理纪律，警戒他⼈，杜绝类似现象的发⽣，根据周末报餐有关规定，经公司⽣产部管理层研究决定，现对该两名员⼯的违规⾏为在公司范围内予以通报批评。
关于处理违纪的通报范文
关于处理违纪的通报范文----WORD文档，下载后可编辑修改----下面是小编收集整理的范本，欢迎您借鉴参考阅读和下载，侵删。
您的努力学习是为了更美好的未来！违纪通报范文篇1 关于处理xxx违纪的通报xx事业部xx厂xx工xxx(于xxxx年xx月xx日起)至今未到岗上班，也未办理任何请假手续，现连续旷工六天以上，严重影响xx正常生产。
对此依据《员工奖惩条例》相关规定处理如下：1、解除xxx劳动关系，每人考核500元。
2、其所做行为及造成的一切后果，均由其本人承担。
xxxx公司xxxx年xx月xx日违纪通报范文篇2 关于打架员工的处罚通告各部门、各车间：关于x年x月x日晚x点左右公司xx、xx在宿舍发生争执、打架事件以及车间员工崔强强私自带外来人员入厂的调查和处理通告如下：一、事件调查x年x月x日中午，员工xxx未经保安同意私自将外面朋友带进公司宿舍，此员工的朋友由于是酒后入厂，态度恶劣，非要爬墙出厂，与保安发生口角，最终在多方调解下安全送出厂区。
当天晚上下班以后xx借由此事在宿舍与xx、xx 边喝酒边进行批评教育，就在xx去保安室拿水杯的时间，在宿舍喝了点酒的xxx、xxx约21点左右双方因今天的事情言语产生纠纷，动起手来，后来经xx劝架拉开。
二、处理结果根据公司管理制度相关规定，对相关责任人处理如下：1.xxx严重违反公司规定，私自带外人进厂、挑衅闹事是此事件的主要原因，给予立即开除出厂处理。
2.xxx、xxx在宿舍喝酒闹事动手打人，严重违反公司规定，给予二人开除出厂处理。
3.xx由于管理下属不利，负有连带责任，给予通报批评。
希望全厂人员以此为戒，切实遵守公司相关规定，特此通报!人事部20xx年x月x日违纪通报范文篇3 关于违规员工处罚的通报一、20xx年6月1日早，二蒸馏车间员工**在给44#原料罐加温时，没有根据液位进行准确判断，造成油温过高，厂区内部产生气味。
二、20xx年6月14日早，二蒸馏车间员工***在将济南的一车重油卸至2#罐时未检查卸油流程，忘记关闭1#罐的2#泵进口阀，导致一部分油卸进1#罐，造成1#罐冒油。
单位通报批评范文(优选十五篇)
单位通报批评范文(优选十五篇)（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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违反公司制度通报批评范文（二篇）
违反公司制度通报批评范文尊敬的领导：我在此向您汇报一起违反公司制度的事件，并陈述我对该事件的看法及建议。
这次事件发生在上个星期，是关于一名员工违反公司禁止使用手机的规定。
具体情况是，在办公时间内，我注意到这位员工多次拿出手机，并在刷微信、玩游戏等个人娱乐活动。
这一行为不仅严重影响了他自己的工作效率，也给身边的同事造成了负面影响。
我认为，这是一种明显的违反公司行为规范的行为，希望公司能及时给予处理并加以教育。
首先，违反公司制度是一种对组织规定的不尊重和不负责任的表现。
作为公司员工，我们有责任遵守规章制度，以确保组织内部的和谐与高效。
只有当每个人都遵守制度，公司的发展才能朝着正确的方向前进。
其次，违反公司制度会给其他员工树立不好的榜样。
当有人违反制度时，其他员工可能会觉得他们也可以做同样的事情而不受惩罚。
这会导致一种恶性循环，逐渐瓦解了公司的纪律和团队合作精神。
另外，公司制度的存在是为了提高工作效率和保证公平公正。
每个制度背后都有其设计的理由和目的。
如果有人故意违反制度，将会扰乱整个工作流程和组织秩序。
这是对公司资源的浪费，也是对努力遵循制度的人们的不公平行为。
针对此次事件，我认为公司应当采取相应的措施。
首先，需要明确向员工传达公司制度的重要性和遵守制度的必要性。
可以通过开展培训、制定更详尽的制度说明等方式，确保员工对公司规章制度有全面的理解。
同时，也要加强对违规行为的管理和监督，建立有效的考勤系统，以便及时发现和处理违反制度的行为。
总之，违反公司制度是一种严重违反职业道德和职业操守的行为。
对于这种行为，公司应该坚决予以批评和处理。
通过加强员工的规章制度学习和监督，以及加强内部沟通交流，公司可以营造出一个遵守制度和积极奉献的良好企业文化。
感谢领导的关注，并请您审慎考虑我的建议。
我相信，通过共同的努力，我们能够为公司的发展创造一个更好的环境。
衷心感谢！敬礼XX违反公司制度通报批评范文（二）尊敬的各位领导、同事们：近期，我公司发生了一起严重的违反公司制度的事件，为了维护公司的正常运作秩序，保持良好的工作氛围，我们必须对此进行通报批评。
通报批评模版(3篇)
通报批评模版（3篇）通报批评模版（精选3篇）通报批评模版篇1广东_科技股份有限公司:经查，你公司在未经董事会批准的情况下，于20__年7月擅自动用募集资金3104万元归还银行借款，事前未向本所咨询，事后也未及时向本所报告并公告，迟至10月才应本所要求召开董事会对此事项进行追认并发布公告。
你公司的上述行为，违反了本所《股票上市规则》第4.1条的规定。
你公司董事长兼总经理周曙光和董事、副总经理兼董事会秘书周先玉未能勤勉尽责，对此负有不可推卸的责任，分别违反了本所《股票上市规则》第2.2.2条和第5.1.4条的规定。
根据本所《股票上市规则》第12.1条、第12.2条和第12.4条的规定，本所决定对你公司及上述人员予以内部通报批评。
对于你公司及上述人员的违规行为和内部通报批评处分，本所将记入中小企业板块上市公司诚信档案。
本所郑重提醒你公司及全体董事：应恪守诚信原则，严格遵守证券法律法规，按照本所《股票上市规则》、《中小企业板块上市公司诚信建设指引》的要求，认真履行信息披露义务，做好募集资金管理工作，不得擅自改变募集资金用途，自觉维护中小企业板块上市公司的良好形象。
d交易所二○__年二月二十五日通报批评模版篇2(主送单位)：(通报违规违纪的事实和做法)。
经查，(调查结果)。
为了(目的)，根据(依据)，经研究，(对通报对象的结论和处理意见)。
(警示教育和下一步拟采取的措施)。
(印章)201年月日通报批评模版篇3201_年研究生秋季学期期末考试已陆续开始，但考试过程中的违纪行为还时有发生，现将已查处的几起考试违纪处理情况通报如下：在201_年11月20日《数值分析》考试中，两名同学违反考场纪律。
在201_年11月25日《应用随机过程》考试中，七名同学在桌面上写有与考试科目相关的内容。
以上同学均已按学校相关规定进行了处分。
为了端正学风，严肃考纪，各院(系)必须向研究生重申《工业大学研究生学籍管理实施细则》(试行)(201_年9月修订)和《关于研究生考场纪律及考试违纪处分的暂行规定》等规章制度，加强教育，使广大研究生形成诚实、守信、自律的行为习惯;要组织开好教师动员大会，加强对主监考教师工作职责及考务教学事故处理的宣传，强化责任意识，创建优良的教风、学风与考风;要组织召开研究生考前动员大会，通过考风考纪教育和诚信教育使学生进一步明确学籍管理和考试管理的相关规定;各院(系)主管副院长、党委(总支)副书记、教学管理人员和协理员要深入到本院(系)考场进行巡考。
企业违纪通报批评范文
企业违纪通报批评范文本文是关于企业违纪通报批评范文，仅供参考，希望对您有所帮助，感谢阅读。
企业违纪通报批评范文一XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!行政人事部年*月*日企业违纪通报批评范文二公司各部门：按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇2.安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作的开展。
3.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗4.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。
通报的批评范文批评通报的格式及范文
通报的批评范文批评通报的格式及范文通报批评的描写，是通过书面的形式，对于违纪的下级予以指出缺点和提出错误的地方，目的是在这短短几句话中让对方吸取教训，引以为戒。
下面WTT给大家带来通报的批评范文，供大家参考!通报的批评范文一公司品质管理部 ---在近半年来的考勤多次出现迟到现象，经总经办劝诫屡教不改，该员工的行为在公司管理层与基层员工中造成严重的负面影响。
根据《员工奖惩制度》，该员工触犯第5.8.4条：违反考勤制度，屡教不改者，给予记大过处分。
经公司研究决定给予通报批评并经济处罚300元。
各管理处/服务中心及职能部门员工应引以为戒，端正工作态度，严格遵守公司的管理规定。
特此通报!--有限公司201-年-月-日通报的批评范文二----(主送单位)：------(通报---违规违纪的事实和做法)。
经查，------(调查结果)。
为了------(目的)，根据------(依据)，经研究，------(对通报对象的结论和处理意见)。
------(警示教育和下一步拟采取的措施)。
(印章)201-年-月-日通报的批评范文三兹有生产部**车间针修员工 ***、*** 自公司提供周日用餐福利以来，经核查在**年**月**号和**月**号期间，该两名员工均未按照周末报餐和用餐规定进行吃饭和刷卡，其行为明知故犯，目无视公司管理规定，严重影响公司相关管理纪律，念其该规定实施以来首次违反和认识错误态度较好，为严肃周日报餐管理纪律，警戒他人，杜绝类似现象的发生，根据周末报餐有关规定，经公司生产部管理层研究决定，现对该两名员工的违规行为在公司范围内予以通报批评。
希望公司全体人员以此为戒!在周末报餐中严格遵照规定报餐和用餐，如再发生类似现象，公司将给予严肃处理!特此通报!xxxx年xx月xx日通报的批评范文。
公司违纪通报批评范文
公司违纪通报批评范文
尊敬的全体员工：
经过公司调查核实，我们发现近日有员工违反了公司纪律，这种行为严重影响了公司
的形象和正常的运营秩序。
对此，我们深感痛心和遗憾。
公司一直以来重视员工的职业操守和道德品质，我们希望每位员工能够时刻保持高尚
的品行和良好的职业道德。
然而，就在不久前，发生了一起严重的违纪事件。
根据调查结果，我们发现某位员工在公司利益面前出现了自私自利的行为，泄露了公
司的商业机密，并在个人利益上谋取了不合规的利益。
这种行为严重违反了公司的规
定和职业道德伦理，给我们带来了极大的损失和负面影响。
对于此类纪律违规行为，公司绝不姑息和容忍。
我们将对违纪员工采取严肃的处理措施，包括但不限于停职、调职、降职、解雇等。
同时，我们也提醒全体员工要引以为戒，严守公司的规章制度和职业道德准则。
作为
公司的一份子，每位员工都应该时刻维护公司的利益，树立正确的价值观和行为准则。
最后，我们相信公司的每位员工都能反思和吸取教训，真诚悔过并改正错误。
希望大
家以此为鉴，重新审视自己的职业操守和责任心，共同努力为公司的发展做出积极的
贡献。
谨此通报！
公司董事会。
违反公司制度通报批评范本
违反公司制度通报批评范本尊敬的各位领导、同事们：近期，我公司发生了一起严重的违反公司制度的事件，为了维护公司的正常运作秩序，保持良好的工作氛围，我们必须对此进行通报批评。
本次通报涉及到的事情严重违背了公司的规章制度，给公司造成了不良影响，下面我将详细阐述此事的经过，并指出违反制度的严重性。
首先，我们公司一直以来都非常重视规章制度，倡导员工遵守公司的规定。
然而，最近一起事件却揭示出某些员工对公司制度的不尊重和不遵守。
这起事件涉及到员工违规经营、擅自使用公司资源、违规利用职务之便等严重问题。
这些行为严重损害了公司的利益，也破坏了员工之间的互信关系。
其次，根据我公司的规章制度，在公司内任何时候，员工都不得利用职务之便谋取私利，更不能擅自使用公司资源，违规经营。
这些制度是为了维护公司的正常运作和公平公正的工作环境而设立的，每个员工都应该严格遵守。
然而，事件中的违规行为却表明了当事人对企业制度的无视和漠视，严重损害了公司的形象和声誉。
另外，我们公司一直以来都秉持着诚信经营的理念，以公平公正的态度对待每一位员工。
然而，此次事件中的当事人在利用职务之便谋取私利时，违背了公司诚信经营的原则，也对其他员工带来了极其不公平的对待。
这样的行为不仅违背了公司的制度规定，也伤害了员工间的团结与互信。
这种不诚信的行为不应在公司文化中扎根，更不应成为员工间的行为准则。
总之，这起违反公司制度的事件给公司造成了极坏的影响，损害了公司的利益，也破坏了公司的工作氛围。
对于这样的事件，我们不能只依靠通报批评，而是应该采取有力的措施予以严肃处理。
我们将加强制度的宣传和教育，对所有员工进行全面的制度培训，以增强员工对公司制度的尊重和遵守意识。
任何违反公司制度的行为将受到公司纪律委员会的严肃处理，以保护公司利益和员工间的公平公正。
最后，在通报批评的同时，我呼吁每一位员工要从自身做起，提高自身的法律意识和职业道德，言行要符合公司的规定。
希望大家能够深刻认识到此次事件的严重性，共同维护公司的形象和声誉，为公司的发展做出积极的贡献。
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企业违纪通报批评范文
违纪意指违犯了纪律、违反了规则等有约束力的行为，企业对于危机的员工会进行通报批评，下面学习啦小编给大家带来企业违纪通报批评范文，供大家参考!
企业违纪通报批评范文一 XX 部门员工 XXX，于**年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定。
公司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求，但该员工一直无视公司规定，自身纪律散漫。
为杜绝此类现象的发生，根据公司的上班纪律规定，经部门领导研究决定，现暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告。
希望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生类似现象，公司将给予从重处理! 特此通报!
行政人事部
年*月*日
企业违纪通报批评范文二公司各部门：
按照公司****年度B级夜间查岗计划，8月28日凌晨1:20至5:30由安全管理部主管z安全部督察z对安全一班和安全二班进行了夜间查岗，现将查岗情况通报如下：
1.z安全一班z(4A样板房岗位)在D湖边睡岗，查岗人员到其跟前都没有发现，而且其相临岗位z对其进行包庇 .安全一班z(17号岗位)在下班交班之前在岗位附近睡岗，导致未能及时地进行正常交接班，影响了岗位正常工作
的开展。
.安全一班z(4A样板房岗位)在湖边坐岗
.控制中心z责任心不强，未按照部门要求落实其岗位职责，对以前所发现的问题不按整改要求予以落实。
部门再三重申公司的劳动纪律，一班z、z二位同事未能严格要求自己，严重违反公司BI红线标准(考虑两位因陵晨6点下班后7点便去城市花园支援岗位加班直到晚上8点才返回花城，返回花城后便接着上班至次日的凌晨3点，因白天在城市花园加班未能得到良好的休息而导致夜间2:30左右的睡岗现象做出重轻处理)，z、z、z的行为已经违反了公司员工手册规定，为了严明公司纪律，消除这种不良之风，经研究决定对z等人予以以下处理：
一、对以上同事给予内部通报批评一次。
二、安全一班z, z扣除当月考勤分15分，并严重警告一次，下发《奖惩通知书》，若有下次违纪行为将作辞退处理
三、对z, z、z三位同事扣除当月考勤分10分。
警告一次。
四、当班班长z、z未能很好的监督岗位，未能认真履行管理职责，致使岗位违纪较多，属严重失职行为，决定扣除z当月考核分10分的处理。
望其他同事以此引以为戒，严格遵守公司的管理规定，
增强责任心。
安全管理需要我们时刻提高警惕，要有非常强的服务意识，安全工作来不得半点马虎，必须要严明公司纪律。
所以，管理处希望安全部全体员工检讨自我，及时纠正自己所存在问题，以良好的精神风貌和良好的服务意识，为我们的顾客提供优质的服务。
特此通报!
xxxx
年月日
企业违纪通报批评范文三滋有员工×× ，现任公司外联部专员，××年××月××日14时，经公司领导发现在公司占用工作时间浏览××网站，并在此网中做与公司业务无关之事，严重违反了公司纪律。
为加强公司职业道德建设，严肃公司规范，根据公司制度及员工守则规定，将给予该名员工罚款处分，(罚款金额××元从当月工资扣除)以兹警告。
希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律，严格遵循公司规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风，为公司的发展做出贡献。
特此通知。
xxxx
年月日
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