尽职尽责做好本职工作 (2)

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尽职尽责做好本职工作

尽职尽责做好本职工作

尽职尽责做好本职工作尽职尽责是指在工作中尽职尽责地完成自己的本职工作职责。

作为一名职员,我们应该对自己的工作负责,努力做好本职工作,提高工作效率和工作质量。

本文将从以下几个方面进行探讨:1.了解并履行本职工作职责2.准确理解工作要求,提高工作效率3.与团队沟通,提升工作质量4.持续学习和自我提升,不断完善工作能力了解并履行本职工作职责首先,我们需要充分了解自己的本职工作职责是什么。

只有确切知道自己应该做什么,才能更好地履行职责。

可以通过查看公司的岗位职责描述、参与培训或与主管沟通来获得这些信息。

在了解了本职工作职责后,我们要确保按照要求去履行这些职责。

无论是完成日常任务,还是处理项目或问题,都要尽职尽责地完成。

同时,要提高工作效率,合理安排时间,合理分配任务,确保工作能够按时完成。

准确理解工作要求,提高工作效率为了做好本职工作,我们需要准确理解工作要求。

有时候,工作要求可能不是非常明确,或者可能存在不同解释。

在这种情况下,我们要及时与主管或团队成员沟通,明确工作目标和要求,以便更好地完成工作。

为了提高工作效率,我们可以采取一些措施。

例如,制定详细的工作计划和任务分解,将大的任务分解为小的可管理的任务,然后逐步完成。

此外,可以使用工具和技术来简化工作流程,提高效率。

例如,使用任务管理工具来追踪任务进展,使用自动化工具来减少重复性工作等。

与团队沟通,提升工作质量在工作中,与团队成员的良好沟通是至关重要的。

通过有效的沟通,我们可以更好地了解团队的需求和期望,解决问题,提升工作质量。

沟通应该是双向的。

我们不仅需要表达自己的观点和看法,还需要倾听他人的意见和建议。

通过积极听取他人的意见,我们可以学习到新的知识和经验,从而提升我们的工作质量。

此外,团队合作也是提升工作质量的重要因素。

通过与团队成员合作,我们可以共同解决问题,互相帮助,共同努力实现共同目标。

持续学习和自我提升,不断完善工作能力尽职尽责还意味着我们要不断学习和自我提升。

做好本职工作心得体会范文

做好本职工作心得体会范文

做好本职工作心得体会范文
关于做好本职工作的心得体会:
在工作中,我深刻认识到做好本职工作的重要性。

只有专注于本职工作,才能将工作做到更加出色,取得更好的成绩。

以下是我总结的做好本职工作的心得体会:
1. 专注于工作:在工作中要做到专心致志,避免分心和浮躁,要做到每一件事情都精益求精。

2. 负责任:对待工作要有责任心,要尽职尽责,不推诿责任,勇于承担责任。

3. 主动学习:不断学习新知识、新技能,保持工作的新鲜感和创造力,提升自己的工作能力。

4. 团队合作:在团队中要积极配合,互相帮助,团结协作,共同完成团队目标。

5. 积极沟通:要与同事、上级保持良好的沟通,及时反馈工作进展和问题,避免信息不畅通导致工作出现差错。

总的来说,做好本职工作需要专注、负责、学习、团队合作和沟通。

只有不断努力提升自己,才能真正做好本职工作,为企业和团队的发展做出更大的贡献。

尽职尽责做好本职工作

尽职尽责做好本职工作

尽职尽责做好本职工作-致天圣源经营部所有成员我今天说一下咱们经营部工作的事,最近嗓子不好,只好用文字的形式给大家说了,本来想写个标题为“尽心尽力的干好本职工作”,思索再三还是尽职尽责吧,要求不能太高了哈。

大家回顾2017年的工作是不是有所遗憾呢?扪心自问自己干了什么工作?干了多少工作呢?干的工作够不够自己的工资呢?不要考虑对不对起企业和老板,首先要对得起自己的工资。

我为什么要说这个话题呢?因为大家都很虚,包括我本人,在工作中老是想找一个捷径,这是错误的,大家都应该脚踏实地的去工作。

在现实生活中,每个人都有自己的角色定位,这种角色定位也决定了每个人的工作与生活。

所以无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做好,我最近看了一本叫《以奋斗者为本》的书中有这样一句话:“认真做事只是把事情做对,用心做事才能把事情做好。

”一个人在自己的职业生涯中,对工作负责是最基本的要求和做人的原则,无论从事任何工作,首先要抱着认真负责的态度把它做到最好,学会享受自己的工作,同时享受自己的生活。

一个人若为自己在努力,很小的障碍都可能让自己放弃,若为了家人,为了集体努力就可以抵御常人难以承受的精神压力,这一切力量的产生就只为了一句话——承担责任,人一旦有了爱心和责任心就能够生出无穷的力量朝着想要实现的目标去努力,哪怕挫折痛苦和磨难。

但一想到要尽一份责任,人就会变得无所畏惧,这就是我说的目标。

用心尽心并不仅仅是为了公司,更是为了我们自己。

对待每一天的生活,我们都应该用心、勤奋地学习和工作;对待每一件小事情,我们都应该力争高效地完成。

如果一个人连本职工作都做不好,何来奉献精神?奉献精神又该从何谈起?因此敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。

我的座右铭“天道酬勤、业道酬精”没有本职工作的奉献不过是无本之木,无源之水。

只有不断完善本职工作,方能创造更大的价值。

下面就做好本职工作,说说几点做法:一、爱岗敬业在工作中,首先需要解决的问题就是思想观念问题,具体点讲就是对待工作的态度。

爱岗敬业,做好本职工作

爱岗敬业,做好本职工作

爱岗敬业,做好本职工作
爱岗敬业是指对自己的工作充满热爱和责任感,并尽职尽责地完成本职工作。

具体来说,可以有以下几点:
1. 谦虚谨慎:要保持谦虚谨慎的工作态度,虚心向同事和上级请教,学习他人优点,并不断完善自己的工作能力。

2. 专注工作:要将自己的心思和精力都集中到工作中,时刻保持高效专注的状态,不被其他事物分散注意力。

3. 积极主动:要始终保持积极向上的工作心态,主动解决问题,积极参与公司的各项活动和讨论,为公司的发展出谋划策。

4. 独立工作:要有良好的自我管理能力,能够独立完成工作任务,高效地处理工作中的琐碎事务,不依赖他人。

5. 持续学习:要保持学习的态度,关注行业动态,提升自己的专业能力,及时适应工作需求的变化。

6. 团队合作:要善于与他人合作,能够与同事和领导保持良好的沟通和合作关系,共同完成团队目标。

7. 勤奋努力:要勤奋工作,不怕困难和压力,用心投入到工作中,通过不断努力提升自己的工作成效。

总之,爱岗敬业体现了对工作的责任心和敬业精神,只有做好本职工作,才能获得更好的职业发展和公司的认可。

立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)

立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)

立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇)在社会一步步向前发展的今天,需要使用发言稿的场合越来越多,发言稿的写法比较灵活,结构形式要求也不像演讲稿那么严格,可以根据会议的内容、一件事事后的感想等情况而有所区别。

问渠那得清如许,为有源头活水来,该页是美丽的编辑帮大家找到的立足本职岗位履职尽责发言稿(优秀5篇),欢迎参考,希望对大家有一些参考价值。

立足本职岗位演讲稿篇一各位领导,各位同仁:大家好,我今天演讲的题目是《加强敬业修养,做好本职工作》。

岁月总是这么不经意地流走了,眨眼工夫,我加入统计这个大家庭已经五个年头了。

我是20__年5月任命的副科长,在计算中心工作了两年多,应该说是较快地完成了人生的角色转换,从改制企业负责人到学着写统计宣传的文章。

在丁主任的领导和强师傅的帮助下,从一个电脑盲到能够基本上完成WORD、EXCEI文档的生成及统计内外网的上网维护等工作。

如果说有什么成就的话,那就是20__年参加全市“改革开放与富民强市——纪念改革开放__周年理论研讨会”,我的《不断解放思想,加速工业强市,努力跻身全省第二方阵》,在应征的近400篇论文中,成为表彰的42篇排名不分先后的入选研讨会的优秀论文,是经济学会、专家联合会的获奖刊发文章。

在邓主任和贺主任的双重领导下工作,较好地开展了统计宣传工作,提炼了“三个突出”的统计宣传要求并在国家统计局网站及报刊发表,没有出现原则性差错地做好了统计宣传文章上网的办公室审核工作,基本上完成了协助纪检监察和机关D建工作所安排的各项任务,完成了局领导布置及三位主任交办的工作(包括文章的上网工作)。

尽管至今还是“一指禅”操作电脑键盘,但敲出了100余万文字,对于我这个难得文思泉涌的人来说,可以说灵感的速度许多时候还是跟不上打字的速度。

五年多来的工作,不一定能够得到全局上下的认同,但自己认为是尽职尽责了,不能说十分地热爱安排的工作岗位,但总是秉承着多年来养成的敬业习惯,偶尔打个盹,却常记得孔夫子说过的“执事敬”、“事思敬”、“修己以敬”,手头的工作,无论是大事小事,无论是为己为人,无论是领导被领导,都要尽心尽力去完成。

爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力,做好各项本职工作

爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力,做好各项本职工作

爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力,做好各项本职工作全文共四篇示例,供读者参考第一篇示例:爱岗敬业,是每一位员工应该具备的基本素质。

对于一个企业来说,员工是最宝贵的财富,是企业的生命力所在。

只有员工能够认真负责地对待自己的工作,才能使企业更加强大和稳健。

爱岗敬业不仅是一种责任感,更是一种义务与担当。

怎样做到爱岗敬业呢?要热爱自己的岗位,理解自己的职责,做到心中有责任、手中有行动。

要积极主动地完成工作任务,不推诿责任,不拖延工作,始终保持高度的工作热情。

要不断学习、提高自身能力,不停地追求进步和创新。

只有这样,才能做到真正的爱岗敬业。

在工作中,扎实工作更是关键。

扎实工作意味着踏实努力地完成每一个工作任务,不畏艰难,不怕挑战。

只有通过扎实的工作,才能使自己的工作更加严谨、细致,从而为企业带来更多的价值。

扎实工作体现了员工的责任心和执行力,也展现了员工的专业素养和工作能力。

爱岗敬业、扎实工作、提升业务能力,做好各项本职工作,是每一位员工都应该具备的素质。

只有通过持之以恒的努力和奋斗,才能实现个人价值和企业发展的良性互动。

让我们共同努力,做好每一份工作,创造更加美好的明天。

【字数:432】第二篇示例:爱岗敬业是每一位员工应该具备的基本素质,也是企业所需要的。

只有热爱自己的工作,才能做好本职工作,才能为企业创造更大的价值。

爱岗敬业不仅仅是口号,更是一种品质,是一种态度。

只有心怀感恩之心,尽职尽责地工作,才能让自己的工作更有意义,更有价值。

爱岗敬业的人,往往会将工作当做自己的事业来精心呵护,尽心尽力地做好每一件事情。

他们对工作充满热情,乐于奉献,总是全身心地投入到工作中去。

在他们眼中,工作不仅仅是一种生活的需求,更是一种责任和使命。

只有用心去爱惜自己的工作,才能成就自己,也才能为企业带来更大的发展。

扎实工作是做好本职工作的必要条件。

只有踏踏实实地钻研业务知识,才能做到心中有数,胸有成竹。

只有勤奋努力地工作,才能化繁为简,踏实成长。

尽职尽责做好岗位职责工作,尽心尽力完成领导交办工作,积极主动配合其他同事工作。

尽职尽责做好岗位职责工作,尽心尽力完成领导交办工作,积极主动配合其他同事工作。

尽职尽责做好岗位职责工作,尽心尽力完成领导交办工作,积极主动配合其他同事工
作。

这句话表达了一种积极的工作态度和职业精神。

它强调了在工作中要尽自己最大的努力,履行好自己的职责,同时积极响应领导的要求,并与同事们密切合作。

以下是对这句话的一些具体理解:
1. 尽职尽责:意味着对自己岗位职责的认真负责,努力做好本职工作,确保工作的质量和效率。

2. 尽心尽力:表示不仅要完成工作任务,还要全力以赴,以最高的标准来要求自己。

3. 完成领导交办工作:体现了对领导权威的尊重,积极响应领导的指示和安排,努力实现领导的工作目标。

4. 配合其他同事工作:突出了团队合作的重要性,通过与同事的协作,共同推动整个团队的发展。

这种工作态度有助于建立良好的工作关系,提高工作效率,促进团队的成功。

如果你需要将这句话应用到实际工作中,以下是一些建议:
1. 明确自己的岗位职责,制定详细的工作计划,并严格按照计划执行。

2. 当领导交办任务时,及时沟通明确需求,确保理解无误,并按时、高质量地完成。

3. 主动与其他同事沟通协作,分享经验和资源,互相支持,共同解决问题。

4. 不断学习提升自己的专业能力,以更好地履行职责和应对工作挑战。

5. 定期进行工作总结和反思,发现不足之处并及时改进。

车间党支部书记述职报告

车间党支部书记述职报告

车间党支部书记述职报告【篇一】尊敬的各位领导:在局工会、段领导的信任关怀下,我非常荣幸,成为20xx年铁路局的职工代表,作为一名基层的职工代表,深感这是一种荣誉,是一种动力,更是一种责任,要用宽阔的胸怀,真心、爱心和热心关心人、爱护人、帮助人,才能真正履行一名职工代表应尽的职责,才能凝聚职工的向心力,才能调动职工的积极性,才能不辜负职工的期望,在此,我就一年来的工作向各位领导汇报,请予审议:一、尽职尽责做好本职工作,发挥职工代表的职能作用作为党支部书记、职工代表必须与职工群众打成一片,爱护他们、尊重他们、关注他们、不摆架子,尽职尽责,发挥作用。

职工队伍是否稳定直接影响到车间各项安全生产任务的完成,所以我经常深入班组了解掌握职工队伍的思想状态,倾听职工心中的呼声,加强职工安全教育、法律知识教育、职工道德教育,特别是针对各个工区所在的城区周边环境复杂,治安状态不好的情况,管好自己的人,看好自己的门,对个别思想活跃的职工进行重点监护,坚持后进职工的帮教、转化活动,积极化解各种不稳定因素,关心职工生活,满腔热情,不怕牢苦。

职工xxx原是xx工区xx巡养点线路工,20xx年从xx(地名)调过来,在xx因赌欠债。

Xx巡养点原是一个半路工区,落在一个山窝里,交通不便,下班后职工与劳务工都回家了,xxx每日面对的只有山岭与铁路,生活感到枯燥无味,情绪低落。

为了让xxx 早日振奋起来,我知道后主动与xxx联系,经常到工区去看望他,总是不厌其烦,苦口婆心地与他聊天,谈工作、生活、家庭、让他感受温暖,使他的思想慢慢转变过来,最后他说:"x书记我到这里很多人都在关心我,我很感激,这里环境空气好,我一定好好改造自己,改掉陋俗,我也对段长许下承诺,我戒赌后就把我调回去,我会做到的,我不会让关心我爱护我的人再次失望的。

",在20xx年段举办的法制教育座谈会上,xxx主动以身说法,以已为例,以深深的危害体会告诫人们:要远离赌博,要珍惜美好生活。

敬业演讲稿 做好本职工作演讲稿

敬业演讲稿 做好本职工作演讲稿

敬业演讲稿做好本职工作演讲稿尊敬的各位领导,亲爱的同事们:
大家好!今天我很荣幸能够站在这里,和大家分享我对于敬业
做好本职工作的一些看法和感悟。

首先,我想强调的是,敬业不仅仅是一种态度,更是一种责任
和担当。

作为一名员工,我们应该时刻铭记自己的职责,尽职尽责
地完成工作。

无论是什么样的工作,我们都应该以积极的态度去面对,用心去对待。

只有这样,我们才能够真正做好本职工作,为企
业的发展贡献自己的力量。

其次,敬业做好本职工作需要我们不断提升自己的专业能力。

在这个竞争激烈的时代,只有不断学习和进步,才能够适应企业的
发展需求。

我们应该不断学习新知识、新技能,不断提升自己的综
合素质,才能够更好地完成工作,更好地为企业创造价值。

最后,我想说的是,敬业做好本职工作需要我们具备团队合作
精神。

在现代企业中,一个人很难完成所有的工作,只有团结协作,才能够实现更大的价值。

我们应该尊重他人,倾听他人的意见,与
同事们共同努力,共同成长。

在我看来,敬业做好本职工作不仅仅是一种工作态度,更是一种生活态度。

只有我们每个人都能够做到敬业,才能够为企业的发展和社会的进步贡献自己的力量。

让我们携手并肩,共同努力,共同成长,为我们的事业添砖加瓦!
谢谢大家!。

认真履行职责 努力干好本职工作

认真履行职责    努力干好本职工作

认真履行职责努力干好本职工作今天,由我跟大家就“认真履行职责努力干好本职工作”这个题目和大家作个交流,主要讲三个方面的问题:爱本职,做正事;重细节,善养成;守本分,保底线。

一、爱本职、做正事我这里讲的爱本职、做正事,就是指干好本职工作,完成好各项任务。

离开了这一条,可以说都是假把式、虚家伙。

为什么这么说呢?在部队,每个人的工作岗位都是根据部队的实际需要确定的,这就决定了每个军人的成长进步,都必须以自己的本职岗位为前提,在干好本职工作的基础上成才、进步。

试想,如果农民不安心种地、工人不认真做工、商人不热衷经商,经济建设如何发展?同样,作为军人,大家都不愿站岗放哨,不认真履行职责,部队的凝聚力、战斗力从何而来?所以说,作为军人,只有把本职工作做好,才称得上是爱本职、做正事。

那么,为什么要爱本职、做正事呢?我感到,可以从以下三个方面来理解:(一)爱本职、做正事是形势所迫。

大家知道,有战争才有军队,军人因为战争而存在。

虽然和平与发展已经成为当今世界的两大主题,但天下并不太平,我们仍然面临着种种现实和潜在的威胁。

一是恐怖分子活动猖獗。

近年来,世界各国的恐怖活动有赠增无减,可以说是月反越恐。

我国前一阶段发生的“3.14”“7.5”事件也都为我们敲响了警钟,国内的反动、恐怖分子一时都没有停止破坏祖国安定团结和平统一的行动,因此我们必须要做好本职工作,确保随时拉得出、打得赢。

二是周边潜在威胁日益突出。

从谷歌退出中国,到奥巴马对台出售武器,接见带来,从钓鱼岛渔船扣留事件至今仍为圆满解决到近日刚刚发生的4名日本军人擅闯我石家庄军事禁区,这些无不说明,国外敌对势力对我的渗透从未停止。

三是抢险救灾的需要。

汶川、玉树、舟曲一次次的救灾任务要求我们必须立足本职,练就过硬素质。

作为军人,尤其是卫戍区的官兵,对于国际国内安全形势,我们要有清醒的认识,要时刻绷紧打仗这根弦,立足本职爱军习武。

(二)爱本职、做正事是职责所系。

俗话讲:在其位、谋其政。

工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿(8篇)

工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿(8篇)

工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿(8篇)工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿(8篇)演讲稿并不能独立地完成演讲任务,它只是演讲的一个文字依据,是整个演讲活动的一个组成部分。

工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿如何写?下面是小编为大家整理的工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿范文,仅供参考,喜欢可以收藏分享一下哟!工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿(篇1)大家好!很荣幸,能作为员工的代表,在这儿发言,我也是在这儿要讲的一个话题是爱岗敬业,我想这个话题也是同事们说过很多次的,但是越是如此,越是要去强调,而且作为银行的一员,我们也是要有基本的职业素养,去把工作做好,去热爱我们的岗位。

爱岗,不是我们口头的口号,而是我们要实际中去做好的,既然选择了银行的工作,既然来到了这儿,无论什么原因,到了岗位上,那么就要热爱我们的工作,去全身心的投入进来,去把工作都积极的做好,只有爱我们的岗位,愿意去做我们岗位的工作,那么我们才能真的在岗位上做出一些业绩来,岗位也不是随便给我们的,我们经过了面试,培训,试用,漫长的时间,才获取了这个岗位,而且还有淘汰,如果不够努力,也是只能离开,而我们想要在银行有所成就,也是需要我们去把岗位工作积极的做好才行的。

爱岗体现在工作里面也是我们需要认真尽责做好每一件事情,同时如果有哪些对岗位工作有帮助的知识也是要尽可能的去学习,去改变。

敬业,每一份工作其实都是要去尊敬,无论我们是处于哪个岗位上,是基层也好,是管理岗位也好,都是要去敬重这份工作,去认真负责的做好,不能松懈,无论我们是刚进入到银行也好,或者我们在银行工作的时间比较久了,对这个岗位已经是比较的熟悉了,但是要做好,不是说熟悉,就懒散了,觉得能做好,并非如此,无论何时何刻,做好工作都是我们应该去履行的职责,银行给予了我们机会,得到这个岗位,就要敬业做好,对自己做的事情去负责任。

如果出了错误,也是要去承担,要勇于去承认,并且把犯的错误去改进,纠正过来,一份工作,只有负责的去做了,做好不但是对银行负责,也是对自己的负责。

立足本职_尽职尽责_敬业爱岗

立足本职_尽职尽责_敬业爱岗

立足本职尽职尽责敬业爱岗我认在漫长的人生中,每个人的大部分时间都是在工作中度过的。

可以说工作就是我们生命的舞台,工作的成败就是我们人生的成败。

我们只有像珍惜生命一样珍惜自己的工作,才能把工作做得尽善尽美,才能获得人生中的最高成就。

然而,很多的人却无视自己所拥有的美好工作,而去追求那些表面看起来很美好,实际却很虚幻的东西,直到失去本来所拥有的工作的时候,才懊悔不已。

热爱本职工作,尊重自己的职业,做到立足本职、勤勤恳恳、兢兢业业,忠于职守,尽职尽责以高度的热情和事业心投入本职工作,实现工作的卓越和自我的超越。

下面,我就结合自身的实际情况谈一谈如何尽职尽责干好本职工作。

珍惜岗位是一种责任、一种承诺、一种精神、一种义务。

只有珍惜岗位,才能爱岗敬业,尊重自己所从事的工作,才能精通业务,不被淘汰。

如果一个人连本职工作都做不好,何来奉献精神?又从何谈起奉献精神?应该说敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。

在奉献前必须做好本职工作,把本职工作做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。

干好本职工作,就要热爱本职岗位。

“干一行就要爱一行”,既然选择了自己的工作岗位,就要真心的热爱自己的岗位,把本职工作当成自己的事业去经营,只有这样才能以饱满的工作热情,严谨的工作态度,全身心的投入到本职工作岗位中去,才能在本职工作岗位上担当起岗位的责任,踏踏实实、兢兢业业的做好自己份内的工作,在平凡的岗位上创造出一流的工作成绩。

反之,如果不喜欢自己的岗位,工作起来就没有精神、没有动力,就会得过且过,成天牢骚满腹、怨天尤人,不能专心致志的做好本职工作,更不会干出任何一点成绩。

干好本职工作,就要勇于承担责任。

责任是对人生义务的勇敢担当,也是对生活的积极接受,更是对自己所负使命的忠诚和信守。

没有不需要承担责任的工作,也没有不需要完成任务的岗位。

工作中,我们要积极地勇于承担责任,认真履行好自己的职责,工作中严格按章操作、按规程办事,对于工作中出现的各种问题和困难,要积极的面对,不能一味的逃避,工作中我们要善于思考、善于观察,善于发现问题、负责任的去解决好这些问题。

尽职尽责做好本职工作

尽职尽责做好本职工作

尽职尽责做好本职【2 】工作在实际生涯中,每小我都有本身的脚色定位,这种脚色定位也决议了每小我的工作与生涯.所以无论从事任何工作,起首要抱着卖力负责的立场把它做好,全国劳模李素丽讲过如许一句话:“卖力做事只是把工作做对,居心做事才能把工作做好.”有名的国际影星章子怡因为一部《我的父亲母亲》而为全国不雅众所熟知,但章子怡走红不是因为她的侥幸或机会,而是因为她在居心拍戏.有一次,为了拍摄站在雪地里等男同伙的情景,她的眼睫毛上面须要有异常小的雪粒.然而人的呼吸是有温度的,所以眼睫毛上的雪粒不轻易凝聚,所以无论怎么拍都拍不好.于是导演决议废弃这个近距离的特写镜头,但为了片子的后果,章子怡却保持要完成这个镜头的拍摄.为了拍好这个镜头,章子怡一次次地屏住本身的呼吸,一动不动地站在雪地里慢慢地等睫毛上的雪凝聚.在经由很多次的尝试后,镜头终于顺遂地拍摄完成了.当导演异常愉快地叫所有人都收工返回的时刻,章子怡却无法挪动脚步,她的两只脚因为在雪地里站得太久已经完整冻僵.像如许的大世人物都能为了本身的事业寻求而不断严厉请求本身更况且是平常社会中的通俗一员呢.对于本身的工作我们更应当对本身做出更严厉的请求.我曾经读到过如许一个小故事.某黉舍新雇用了两名办公室女秘书:李嘉和张丽.李嘉长得很英俊,性情又生动,异常讨人爱好,很快就和四周的同事打成了一片;反不雅张丽则边幅平平,但处事庄重,工作居心,不爱出风头.李嘉在工作中热忱洋溢,在她的身边老是不乏欢声笑语;张丽则不爱言谈,只专注于工作本身.一段时光下来,两人不同的工作风格形成了光鲜的比较.一天,李嘉和张丽一路陪伴引导招待一位前来参加谈判的主要客户.在谈判即将停止的时刻,一向阴森的天空开端下雨.看到外面雨下得正急,一向陪在引导和客人身边的李嘉不知道该怎么办.幸好张丽实时赶到,将雨伞送到了引导手中.本来仔细的张丽在谈判进程中发明办公室里没有准备雨伞,于是立时冒雨到邻近的超市里买回了雨伞.等她回到单位时恰逢引导与客人谈判停止,走出办公楼,于是,引导撑着雨伞,把客人奉上了车.经由了这件事,校长开端留意到了张丽,并与她进行了一次深入的攀谈.攀谈进程中他发明张丽已经熟习了单位的机构设置.部门本能机能.近期工作筹划和前景筹划,控制了单位的运作情形和各项工作的开展情形.在攀谈进程中,张丽向引导报告请示了本身对黉舍运作和成长的一些精练而又实际的设法主意,令引导赞叹不已.几年的时光曩昔了,张丽已经由当年的秘书升为了办公室主任再到校长助理.而李嘉仍只是一个普通俗通的办公室秘书.在两人刚进入单位之时,大家对于李嘉的承认度更高于张丽,惋惜的是她并没有充分应用本身的专长好好施展本身的优势为单位做出本身的进献,使之成为本身事业路上的助力,导致最后的胜者,反而是一开端不被大家看好的张丽.在许多人看来,像我们如许的日常工作简略死板.不须要什么技巧.所以做好做坏一个样.其实不然,以管窥豹,可见一斑,即使是再通俗的工作也渗入渗出着最为过细的思虑,这里我举一个小小的例子:信任装卸工作是大家再熟习不过的了,有的人可能会认为这份工作靠的仅仅是力量的大小,工作的进程也仅仅是一个将货色装上卸下的进程.然而,我在之前工作的时刻就发明,有的员工在装卸进程中假如发明包装上消失了破洞,哪怕是在一个小小的角落里也会认卖力真的把它缝好再装卸,踏扎实实的做好这份的工作.他们如许告知过我,一个小小的洞看似可有可无,跟着货色上高低下的进程就可能演化成一个大大的洞,造成货色的大量流掉,最后交给客户的货色就有可能消失短斤少两,固然如许少量的误差在总销量中所占的比例微乎其微,但长此以往势必会对公司的荣誉造成影响,同时也会给客户留下不好的印象,为公司今朝的效益和将来的成长埋下潜在的隐患;反之,假如我们经由过程卖力过细的做好本职工作,就能杜绝这种可预感的伤害在公司产生,这也就意味着为公司创造了效益.居心尽心并不仅仅是为了公司,更是为了我们本身.看待每一天的生涯,我们都应当居心.勤恳地进修和工作;看待每一件小工作,我们都应当力争高效地完成.假如一小我连本职工作都做不好,何来奉献精力?奉献精力又该从何谈起?是以敬业是奉献的基本,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的基本.没有本职工作的奉献不过是无本之木,无源之水.只有不断完美本职工作,方能创造更大的社会价值.下面就做好本职工作,说说几点鄙人的鄙意:一是酷爱本职工作.有一位教导家曾经说过,兴致是最好的先生.我们任何一小我,只有真正酷爱这份工作,才能保证全身心肠投入个中.无论你从事何种职业;无论你是多么职位;无论你的收入高下都是如斯.做到干一行爱一行,酷爱本身所从事的职业岗亭.才能创亮点.出成绩,这也是干事创业的先决前提.二是联结协作精力人类作为一种社会性动物,必然会与四周的个别联合成为一个集体.部门与部门之间的往来,人与人之间的工作合作,都是慎密相连的.这意味着我们每小我的心中不能只装着本身,还必须意识到配合协作.互相依存这一整体关系的主要性.假如疏忽集体的关心,工作就成了闭门造车,而在思虑的时刻也就无法避免偏听偏信,形成只见树木不见丛林的场面.我们工作的单位就像一台大机械,而每一个员工就是这台机械上的任一个齿轮,假如个中有一个齿轮松动了,产生运转艰苦的话,都邑引起其他齿轮的不正常运转,并且还会影响到整台机械装备的操作运作.是以,只有我们联结友好.配合合力的去做好本职工作,才不会影响全部企业的成长.三是尽心尽责的工作做好本职工作,就要从如今做起,从身边做起;勇于自动承担工作义务,碰到艰苦,不是认为的功成身退而是迎难而上,这就请求我们日常平凡要加倍重视自身才能的造就,增强自身进修,进步营业才能,进步自身分解本质;发明问题实时纠正,合时调剂心态,不时总结教训.门前流水尚能西,休将白发唱黄鸡.一味地自怨自艾,叫冤抱屈只会打断你进步的脚步,最终错掉了良机.以镇静的立场去正视工作中的掉误,以卖力的立场去直视工作中的不足,以负责的立场去检视工作中的隐患.为工作献计献策,真正做到“把职业当事业,把企业当家业”!为企业增光添彩.四是具有奉献精力奉献精力来自于人心坎深处的内驱力,只有真正从心坎说服了本身才可以或许尽心尽力地去工作.去劳动.去办事.去真正的不计得掉不怕就义,100%地献出你的智力和体力.尽力造就本身为企业工作奉献的精力和品德,把工作和企业的好处放在第一位,谨小慎微.任劳任怨的去工作.在工作中充分施展本身的愚蠢才智,在实践中不断增加本身的愚蠢,不断晋升本身的人格魅力和生计价值.“勤能补拙是良训,一分辛劳一分才”.一小我假如苦守在统一个岗亭上,十年如一日,谨小慎微任劳任怨地工作,这就是他对于他小我他的班组甚至与全部公司最大的进献.平常的工作岗亭上,并不请求我们做出什么惊天动地的豪举,也不须要什么轰轰烈烈的业绩,尽本身的所能美满完成本身的工作义务,对工作心安理得,这本身也是一种奉献.千里之堤,溃于蚁穴.工作中任何一个小小的不居心都不应成为最终掉误的托言.集腋成裘,积少成多.只有每小我都做好本身的本职工作,就是为社会的成长进献了本身一份力量.实际生涯中,我们都有妄想,都盼望成功,都想查找一条捷径让本身平步青云.但并不是每一条捷径都是通往光亮的将来,居心做事.勤恳耕作才是通往成功的最终道路.一个理解人生的乐趣往往就是一个居心.勤恳的人,居心绽放的花朵才能收成最甜最美的果实.。

坚持恪尽职守着力做好本职工作

坚持恪尽职守着力做好本职工作

坚持恪尽职守着力做好本职工作
在工作中,我兢兢业业、任劳任怨、尽职尽责、精益求精,始终保持强烈的事业心和高度的责任感,较好地完成了各项本职工作和领导交办的各项任务。

近两年来,牵头或作为主要成员,完成了市委一系列大型会议活动、中心工作部署以及重大社会活动材料,既富有理论性和针对性,又体现地方和领导个人特色,深受各方好评。

起草的全省新农村建设现场会发言材料《建设新农村民生为根本》、全市第七次党代会第二次、第三次、第四次会议报告等材料引起社会较大反响,得到高度评价。

牵头撰写的《在调整中跃升》、《一个值得推广的生态养猪模式》、《一个老模式的新解读》、《立足先行先试加快推进城乡一体化》、《“梅湖现象”解析》、《在调整中转变在转变中发展》、《推进“一主三化” 建设经济强市》等重要调研文章,分别在《政策》等刊物上发表,引起省领导重视。

组织撰写的《关于工业经济考察报告》、《关于市经济增长制约因素分析》、《关于促进我市农民专业合作社发展的建议》、《发展县域产业集群对策研究》、《准确把握发展阶段加速工业化进程》等调研报告,为市委决策提供了重要参考。

尽职尽责地做好本职工作(最新)

尽职尽责地做好本职工作(最新)

工程师个人工作总结工程师个人工作(一)紧张而忙碌的**年,中心的安排和任职考核要求,本人**年的任职情况向作简单陈述和汇报,不当之处敬请批评指正。

本年度本人从事办公室工作,担任办公室主任、党支部组织委员。

主要职责是:组织、办公室和各科室工作;党支部、行政、人事、工资、档案管理等;组织年终考核;协助各科室、健全规章制度;协助中心党风廉政建设、行风建设等工作;党支部党建工作;来访和外事接待;与各的关系。

**年在中心的、支持和各科室的下,在办公室的鼎力协助下,本人以“”思想及十八大精神为,工作中严以律己,严谨踏实,时时、处处以××*员的标准要求,工作中体现××*员的先进性,了办公室主任和支部组织委员的职责,了年初与中心签订的任务,自认工作是称职的。

一、了办公室人员的新老更替工作年底,办公室人员变动。

除本人外,另三名××、××、××(主要后勤)新任职办公室工作的(××是刚参加工作的新),对办公室工作难免陌生和生疏。

本年度本人的主要工作便是以人才培养为,“传、帮、带”(本人半路出家,但先入师,就厚着脸皮了),让熟悉,角色。

本人从办公室的职能职责,办公室人员的素质、职业操守,公文收发,公文写作,会务管理,日常事务,乃至计算机信息技术等环节入手了理论和操作上的示范和培训。

日常工作中,抓大放小,尽量给实践的机会,放手不放眼,在问题的方法和原则技巧的,并时时关注工作情况,督促工作任务的。

毫无保留的“传、帮、带”,加上的勤奋、好学及自身所具备的素质和敬业精神,一年的锻炼,的办公室工作能力的,逐渐熟悉了办公室工作,上能独当一面日常工作。

办公室了人员更替和磨合,了分工、互相协助、团结、其乐融融的工作,维持了的运转。

二、办公室的工作整体运转,了工作的、运转办公室承担着社会治安综合治理、精神文明建设、文字、公文管理、档案、印章管理、人事工资、对外宣传、办公用品采购、后勤事务等多项工作,是传递信息、政策、上下内外沟通的窗口。

立足岗位做好本职工作演讲稿(通用8篇)

立足岗位做好本职工作演讲稿(通用8篇)

立足岗位做好本职工作演讲稿立足岗位做好本职工作演讲稿(通用8篇)演讲稿的内容要根据具体情境、具体场合来确定,要求情感真实,尊重观众。

现如今,需要使用演讲稿的事情愈发增多,相信很多朋友都对写演讲稿感到非常苦恼吧,下面是小编收集整理的立足岗位做好本职工作演讲稿,希望对大家有所帮助。

立足岗位做好本职工作演讲稿篇1亲爱的同事们:大家好!一个人只有把本职工作做好了,才谈得上做好工作,才谈得上奉献。

敬业是奉献的基础,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的根本。

在奉献前必须做好本职工作,把本职工作做完善,而不是敷衍了事、得过且过、做一天和尚撞一天钟地混日子。

做好本职工作是一个人最基本的职业道德,也是对工作的一个最起码的标准。

一、除非上司要求,否则不要去评论别人的工作。

有一些人自己的本职工作没有做好,却热衷于去评论别人的工作。

更甚有人已把这当成一种乐趣,而自己却浑然不知。

在我上初一的时候,教语文科目的是一位刚参加工作年轻女教师,由于刚走上讲台,经验不足,教学水平不是很高,意思表达上也有些欠缺,班里一些成绩较好的同学就热衷于对这位老师的教学水平品头论足。

在一次聊天过程中,我把这件事讲给了一位长辈听,他听后语重心长地跟我说:“无论是谁,只要他是你的老师,就一定有你学习的地方,你的任务是把书读好,这是你最应该做的事。

”后来,我在学习过程中,慢慢的体会到这位老师平时备课,讲课都很认真和细致,回答学生提问也很耐心和认真。

在她这种教学方式下,我学得了很多看似细微,实际上却很重要的东西,成绩提高也比较快。

在我初中毕业以后,听说这位老师已经当上了学校语文教学组长。

我后来才慢慢地休会得,一个人要想把事做好,就得先把自己份内的事做好,在你把自己的事做好的同时,你也同时会有收获和积累,这样才能有助于你的提高。

二、要有小学生接受老师任务后的那种单纯的责任感。

一个小学生,如果老师给他安排了一个任务,那怕就是每天在黑板上写个值日生号码,他也会尽责尽力。

工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿11篇

工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿11篇

工作爱岗敬业尽职尽责演讲稿11篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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尽职尽责做好本职工作

尽职尽责做好本职工作

尽职尽责搞佳本职处世之阳早格格创做正在现真死计中,每部分皆有自己的角色定位,那种角色定位也决断了每部分的处世取死计.所以无论进止所有处世,最先要抱着宽肃控制的做风把它搞佳,世界劳模李素丽道过那样一句话:“宽肃搞事不过把事务搞对付,存心搞事才搞把事务搞佳.”出名的国际影星章子怡果为一部《尔的女亲母亲》而为世界瞅寡所死知,但是章子怡走白不是果为她的荣幸或者机遇,而是果为她正在存心拍戏.有一次,为了拍摄站正在雪天里等男伙伴的情景,她的眼睫毛上头需要有非常小的雪粒.然而人的呼吸是有温度的,所以眼睫毛上的雪粒阻挡易凝结,所以无论怎么拍皆拍短佳.于是导演决断搁弃那个近距离的特写镜头,但是为了影戏的效验,章子怡却脆持要完毕那个镜头的拍摄.为了拍佳那个镜头,章子怡一次次天屏住自己的呼吸,一动不动天站正在雪天里缓缓天等睫毛上的雪凝结.正在通过无数次的测验考查后,镜头毕竟乐成天拍摄完毕了.当导演非常下兴天喊所有人皆支工返回的时间,章子怡却无法挪动足步,她的二只足果为正在雪天里站得太暂已经真足冻僵.像那样的公寡人物皆能为了自己的职业探供而不竭庄重央供自己更何况是仄凡是社会中的一般一员呢.对付于自己的处世咱们更应当对付自己搞出更庄重的央供.尔曾读到过那样一个小故事.某书籍院新招聘了二名办公室女秘书籍:李嘉战弛丽.李嘉少得很漂明,性格又活泼,非常讨人喜欢,很快便战周围的共事挨成了一片;反瞅弛丽则相貌仄仄,但是处世稳健,处世存心,不爱出风头.李嘉正在处世中关切洋溢,正在她的身边经常不累欢声笑语;弛丽则不爱止道,只博注于处世自己.一段时间下去,二人分歧的处世风格产死了明显的对付比.一天,李嘉战弛丽所有伴共收袖接待一位前去介进会道的要害客户.正在会道将要中断的时间,背去阳重的天空启初下雨.瞅到表里雨下得正慢,背去伴正在收袖战客人身边的李嘉不了解该怎么办.幸佳弛丽即时赶到,将雨伞支到了收袖脚中.本去小心的弛丽正在会道历程中创制办公室里不预备雨伞,于是赶快冒雨到附近的超市里购回了雨伞.等她回到单位时恰遇收袖取客人会道中断,走出办公楼,于是,收袖撑着雨伞,把客人支上了车.通过了那件事,校少启初注意到了弛丽,并取她举止了一次深刻的接道.接道历程中他创制弛丽已经认识了单位的机构树立、部分本能、近期处世计划战近景筹备,掌握了单位的运做情况战各项处世的启展情况.正在接道历程中,弛丽背收袖报告了自己对付书籍院运做战死少的一些粗练而又本量的设念,令收袖惊叹不已.几年的时间往日了,弛丽已经由当年的秘书籍降为了办公室主任再到校少帮理.而李嘉仍不过一个普一般通的办公室秘书籍.正在二人刚刚加进单位之时,大家对付于李嘉的认可度更下于弛丽,可惜的是她并不充分利用自己的特少佳佳收挥自己的劣势为单位搞出自己的孝敬,使之成为自己职业路上的帮力,引导末尾的胜者,反而是一启初不被大家瞅佳的弛丽.正在很多人瞅去,像咱们那样的凡是是处世简朴枯燥、不需要什么技能、所以搞佳搞坏一个样.本去可则,以管窥豹,可睹一斑,纵然是再一般的处世也渗透着最为粗致的思索,那里尔举一个小小的例子:疑赖拆卸处世是大家再认识不过的了,有的人大概会认为那份处世靠的只是是力气的大小,处世的历程也只是是一个将货品拆上脱掉的历程.然而,尔正在之前处世的时间便创制,有的职工正在拆卸历程中如果创制包拆上出现了破洞,哪怕是正在一个小小的角降里也会认宽肃果然把它缝佳再拆卸,踩踩真真的搞佳那份的处世.他们那样报告过尔,一个小小的洞瞅似无闭紧急,随着货品上上下下的历程便大概演形成一个大大的洞,制成货品的洪量流逝,末尾接给客户的货品便有大概出现短斤少二,虽然那样少量的缺面正在总销量中所占的比率微乎其微,但是少此往常必然会对付公司的声毁制成效率,共时也会给客户留住短佳的影像,为公司暂时的效率战已去的死少埋下潜正在的隐患;反之,如果咱们通过宽肃粗致的搞佳本职处世,便能杜绝那种可预睹的益伤正在公司爆收,那也便表示着为公司创制了效率.存心经心本去不但是仅是为了公司,更是为了咱们自己.对付待每一天的死计,咱们皆该当存心、勤奋天教习战处世;对付待每一件小事务,咱们皆该当力图下效天完毕.如果一部分连本职处世皆搞短佳,何去奉献粗神?奉献粗神又该从何道起?果此敬业是奉献的前提,乐业是奉献的前提,勤业是奉献的基础.不本职处世的奉献不过是无本之木,无源之火.惟有不竭完备本职处世,圆能创制更大的社会价格.底下便搞佳本职处世,道道几面鄙人的笨睹:一是景仰本职处世.有一位培养家曾道过,兴趣是最佳的教授.咱们所有一部分,惟有真真景仰那份处世,才搞包管齐身心底加进其中.无论您进止何种工做;无论您是何等天位;无论您的支进下矮皆是如许.搞到搞一止爱一止,景仰自己所进止的工做岗位.才搞创明面、出结果,那也是搞事创业的先决条件.二是团结协做粗神人类动做一种社会性动物,必定会取周围的个体分离成为一个普遍.部分取部分之间的往去,人取人之间的处世合做,皆是稀切贯串的.那表示着咱们每部分的心中不克不迭只拆着自己,还必须意识到共共协做、相互依存那一真足闭系的要害性.如果轻视普遍的帮闲,处世便成了凭空杜撰,而正在思索的时间也便无法预防偏偏听偏偏疑,产死只睹树木不睹森林的局里.咱们处世的单位便像一台大呆板,而每一个职工便是那台呆板上的任一个齿轮,假若其中有一个齿轮紧动了,爆收运止艰易的话,皆市引起其余齿轮的不仄常运止,而且还会效率到整台呆板设备的支配运做.果此,惟有咱们团结友爱、共共协力的去搞佳本职处世,才不会效率所有企业的死少.三是经心尽责的处世搞佳本职处世,便要从当前搞起,从身边搞起;怯于主动背担处世责任,遇到艰易,不是以为的知易而退而是迎易而上,那便央供咱们通常要越收注重自己本收的培植,加强自己教习,普及接易本收,普及自己概括素量;创制问题即时改正,适时安排心态,不时归纳教导.门前流火尚能西,戚将鹤收唱黄鸡.一味天任劳任怨,喊冤抱伸只会挨断您前进的足步,最后错得了良机.以仄静的做风去无视处世中的错误,以认果然做风去曲视处世中的缺累,以控制的做风去检视处世中的隐患.为处世献计献策,真真搞到“把工做当职业,把企业当家业”!为企业删光加彩.四是具备奉献粗神奉献粗神去自于人内心深处的内驱力,惟有真真从内心道服了自己才搞够鼎力以赴天去处世、去处世、去服务、去真真的不计得得不怕死,100%天献出您的才华战体力.齐力培植自己为企业处世奉献的粗神战本量,把处世战企业的便宜搁正在第一位,脚踏实天、任劳任怨的去处世.正在处世中充散收挥自己的聪慧才搞,正在试验中不竭删少自己的聪慧,不竭提下自己的人格魅力战存正在价格.“勤能补拙是良训,一分辛苦一分才”.一部分如果脆守正在共一个岗位上,十年如一日,脚踏实天任劳任怨天处世,那便是他对付于他部分他的班组以至取所有公司最大的孝敬.仄凡是的处世岗位上,本去不央供咱们搞出什么惊天动天的壮举,也不需要什么轰轰烈烈的遗迹,尽自己的所能圆谦完毕自己的处世任务,对付处世问心无愧,那自己也是一种奉献.千里之堤,溃于蚁穴.处世中所有一个小小的不必心皆不该成为最后错误的借心.散沙成塔,聚沙成塔.惟有每部分皆搞佳自己的本职处世,便是为社会的死少孝敬了自己一份力量.现真死计中,咱们皆有幻念,皆渴视乐成,皆念觅找一条捷径让自己仄步青云.但是本去不是每一条捷径皆是通往光彩的已去,存心搞事、勤奋耕耘才是通往乐成的最后门路.一个明白人死的兴趣往往便是一个存心、勤奋的人,存心绽搁的花朵才搞支获最苦最好的果真.。

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尽职尽责做好本职工作且行且思无愧教育人生孝义市第十一中学冀培荣各位领导同仁大家好:我是孝义市十一中学校长冀培荣。

今天,受市教育局工作安排,很高兴就我们共同感兴趣的话题作一交流。

在接到任务时,我在想,和大家谈些什么呢?高谈阔论,讲大道理恐怕大家不愿意听,把别人的经历、认识、感悟、观点挪来也没有什么意义和价值。

我想,干脆就围绕自己的工作经历,撷取不同时期的一些片段和感受来谈一谈,虽然简单,但是真实。

如果所谈内容如果有那么一点两点能引起各位思想情感上的共鸣,将是我最大的欣慰。

今天,我和大家交流的题目是尽职尽责做好本职工作,且行且思无愧教育人生。

我们的本职工作是,教书、育人、管理。

“本职”两字我的理解是份内的事、该做的事,“尽职尽责”这应该是一个最基本的要求,但就是这么一个最基本的要求,做到它也非常的不容易。

“且行且思”就是边实践边思考,边工作边反思,反思自己工作做得怎么样,无论质还是量,可以打多少分,哪些还需要进一步改进。

进而在不断的反思中,使自己的工作做得更好,以无愧于教师这份神圣的职业,无愧于教育这份崇高的事业。

我从1989年走上教育岗位,至今已有26个年头。

期间,从一名普通的教师,到班主任、团委书记、年级主任、副校长、校长,一路走来,我体验到了劳作的艰辛,也感受到了付出带来的快乐和幸福。

现在,你看到的是我的工作经历:1989年9月——1990年7月,介休市樊王乡船窟小学,五年级教师;1990年9月——1992年7月,介休市樊王中学,数学老师兼班主任;1992年9月——1996年7月,介休市第三中学,语文老师兼班主任;1996年9月——2004年7月,孝义市第二中学,语文老师兼班主任;2004年9月-2011年7月,孝义市第七中学,年级主任,副校长;2011年9月——2014年7月,孝义市大孝堡初中,校长;2014年9月至今,孝义市十一中学,校长。

和在座的大多数经历一样感觉只有两个字:简单。

我在想,我们十年,二十年,三十年,四十年,就在做一件事情,但仍然做的不是那么尽善尽美,于是,我常常在怀疑自己的工作水平,工作能力,甚至怀疑自己的工作态度和敬业精神,同时从另一个角度也感受到,要做好我们所从事的这份事业,又是多么的不易。

下面我将从五个方面与各位做一交流:一、考入师范,从此与教育结缘1985年,我以560分,全介休市第20名的中考成绩考入太谷师范学校。

在我们那个时候,初中毕业能考入师范是一件很不容易的事情,说实在的,当时选择上师范没有什么特别崇高的理由,并不是说自己从小就有一个当教师的理想,也不是说自己如何热爱钟情于教育事业,目的非常的现实简单,那就是想跳出农门,想有一份正式的工作,想抱起铁饭碗,想通过这一考改变自己的生活质量和人生命运。

“市民”、“工人”、“铁饭碗”,当时对于一个农村的孩子来讲,这些字眼都是非常有诱惑力的。

就这样步入教师这一行列,教育也就成了自己一辈子的事业。

讲这一段经历我想和大家达成的共识是“1、在众多职业中,既然我们有缘选了教师这份职业,选择了教育这份事业,就应该负责任的接纳这份工作,尊重这份工作,这是我们做好工作的前提和保障。

2、如果不能做到爱一行干一行,就让我们努力做到干一行爱一行。

二、山村小学开启教学生涯1989年师范毕业后,我被分配到介休市樊王乡的一个乡村小学,这可以说是我们那个时候中师毕业分配的一个惯例,第一站就是山区小学,让你到最艰苦的地方去磨练一下,先干上一年两年,然后由小学调入乡镇所在的初中,然后一步一步往上走。

所以说,铁打的营盘流水的兵,就是那个时候工作状况的一个真实写照。

这是一个非常贫瘠的小山村,山高坡陡、道路崎岖,条件很是艰苦。

学校坐落在一个破旧的庙里,根本不能谈什么设施设备,一切都是那样的原始、简陋。

全校一到五年级共几十个学生,教师包括校长在内一共四人,除我之外,其余三人都是本村的民办教师。

一到四年级都是复式教学,我的到来用校长的话来讲,就是给学校送来了人才。

于是,把五年级的全部课程,学校的唱歌课、体育课、升旗活动等全交给了我。

于是,课堂上有了一个努力讲普通话的教师,校园里响起了歌声,鲜艳的红旗也升起在了校园的上空。

一年的山村小学时光可以说是酸甜苦辣、五味杂陈,既有刚走上教学岗位的新奇,有和孩子们在一起的快乐,也有精神上、心灵上经受的痛苦和煎熬。

留在我记忆中的当时最痛苦的就是孤独和寂寞,白天还好,一到晚上,整个学校只有我一人,当时我戏称自己是一个守庙人,破旧的庙宇到了晚上自然有一种阴森恐怖之感,山风呼啸、冷月照窗,于是在一天晚上写日记时,我写下了这样的一首打油诗:窗外呼呼山风紧,窗内孤灯伴只影。

一轮冷月天上挂,照我寂寞思乡人。

然而,就是在这样的条件下,我感受到了山里人的善良、质朴和温暖,更重要的是我找到了自信,感受到了自己作为一名刚刚毕业的师范生,作为一名山村教师的存在的价值。

今天,我和大家讲述这一段经历,是想和大家达成这样的共识:1、我们要珍惜自己每一段的工作和生活经历,它将是我们今后向前走、甚至走向成功的动力和财富。

2、当我们暂时还不能改变工作和生活环境时,要学会努力适应环境,并从中找到我们自身的价值。

3、要保持一颗平常心,不要总是埋怨,而要懂得珍惜,不要总说我没有什么,而要看到我拥有什么。

半杯水的故事,大家是非常熟悉的,同样是半杯水,置身沙漠的两个不同的人却得出两种截然不同的看法。

一个说,“我还有半杯水”另一个却说“我只有半杯水”。

两个狱友同时仰望牢房内的天窗,一个只看见天窗上爬满了蜘蛛网,另一个却看见窗外星空璀璨。

这是对待生活的两种不同的态度,一种是乐观、积极、向上,另一种是悲观、消极、颓废。

两种不同的态度,自然会是两种不同的结果。

三、讲公开课,成为优秀教师就让我不谦虚的说自己是一名优秀的语文老师吧,至少在曾经的一段时间内,一定范围内是这样的。

成为优秀学科教师恐怕是每一位教师的愿望,也是每一位教师感到最幸福的事情。

我觉得在褒奖教师的各类荣誉中,教学能手、学科带头人、名师等是最有分量的,也是含金量最大的。

我们都知道,现在依然存在择校、择班、择师现象,家长学生到底在选择什么。

一句话,就是在选择好老师,因为他们知道,名师出高徒。

今天把孩子交给了好老师,仿佛就看到了孩子明天成为了一名好学生。

那么如何才能成为一名优秀的老师呢?一个很重要的途径,就是通过不断的上公开课去打造和锤炼自己。

说到上公开课,相当一部分教师不愿意承担这一任务,认为上公开课是一件苦差事,是一种精神上的折磨。

确实,要准备一节成功的公开课,是要付出一定的心血,但我们不能只看到付出,而要看到付出之后的收获。

回顾自己的从教历程,可以说承担过很多的、不同类型的公开课,正是这一节节的公开课,使自己对教材更加熟悉,组织课堂、驾驭课堂的能力日渐提升,渐渐的自己的教学水平得到了同学科教师及学校领导的认可,也使得自己在教学中多了一份成就感,多了一份自信。

在公开课上,我尽情享受自己,通过精心准备在课堂上的那一份自如洒脱,享受听课者投来的肯定和赞许的眼光,享受评课时同事的中肯和激励性的评价,享受课后内心深处的一份满足和愉悦。

至今,在公开课上曾上过的一些课文,如朱自清的《春》,高尔基的《海燕》,臧克家的《有的人》,矛盾的《白杨礼赞》,柯岩的《周总理你在哪里》,范仲淹的《岳阳楼记》,欧阳修的《醉翁亭记》都有很深刻的记忆,不少的还能很熟练的背诵下来,当时上公开课的情景至今历历在目,觉得是一种美好的回忆。

我想这不能不说是公开课的一个收获吧。

讲述这段经历,想和大家达成的共识是:1、作为一名教师,一定要努力成为所带学科的骨干和能手。

这样你才能在教师中间树起良好的形象,你才能从别人的认同和赞许中,体会到教师这一职业的幸福和快乐。

2、作为一名教师,最好的岗位就是讲台。

当我们放下教材,离开讲台,做教师的意义和价值就减少了一半。

四勤奋务实,步入领导岗位我是2004年开始成为年级主任,然后是副校长,校长,一步一步跻身学校领导行列。

我常常在想自己能够从一名普通的教师成为学校领导,靠的是什么?答案是,人格人品要好,业务能力、业务水平要好,现在,在座的各位也是和我当时一样的原因走上中层领导岗位的,下面我就想从中层领导这一块和大家交流一些内容。

首先,我想谈谈对中层领导的认识,学校中层领导是一所学校的核心力量,人们常说:一个好校长就是一所好学校,这固然有一定的道理,但我更想说的是:一个优秀的中层团队,就是一所好学校。

中层领导的道德品质,职业素养,业务水平,和工作态度,直接决定着学校工作的成败,决定着学校的发展,所以,我们在座的各位,是学校这座大厦的根基,是学校这台大戏的台柱子,戏能否唱得好全靠大家。

那么如何成为一名好的中层领导呢?我想结合自己的经历和感悟谈以下四个方面:1、要摆正自己的位置要始终把自己放在领导的位置上。

为什么要这样讲呢?因为经常看到这样一种现象,有的中层领导没能把自己放在领导的位置,在思想、言语、和行动等方面往往等同于一般的教师,也有的有时像领导,有时又不像。

这就是一个定位的问题:定位不准,形象就会不对,工作就会做不好,那如何就放在了领导的位置上了呢?体现在三方面,一是境界要高,一切从学校利益出发。

一切从学校全局大局出发;二是认识要高,思想言语行为始终要与市局学校保持高度一致,没有杂音;三是态度要好,能尽职尽责尽能做好本职工作,说到工作态度归纳了一下有三种情形,一是懒得做事(一小部分,在其位不谋其事),二是等着做事(一大部分),(把安排的事做了,把安排的事做好)三是想着做事(一小部分)也就是我们说的主动性创造性的开展工作,工作有创新。

问几个问题:(1)你是否和绝大多数教师一样按时签到签退,上班下班呢?(2)在校园内听到看到一些与自己分管的工作不相干的事情是否不理不问呢?(3)你是否也像普通教师一样在校长那里争荣誉,争待遇呢?(4)你是否有时也在教师中间谈论学校这样那样的不好,发牢骚撒怨气呢?如果这四个问题中你的回答是“是”的话说明你还没有把自己很好的放在领导的位置上,还需要很好的思考一下角色定位问题。

1、要做一个真实的人这里的“真”是真实、真诚,“实”是实在、务实。

也就是在工作生活中要做到言行一致,表里如一。

不搞或少搞形式主义,要实实在在做一点事情。

也就是我们常说的不要玩虚的,要来实的。

谁在认真做工作,谁又是敷衍了事,教师最清楚,校长也很明白。

要始终记住咱是给自己做工作的。

不要错误的认为我是给学校做工作的,甚至我是给你校长工作的。

你校长对我好一些,我就多做一些,你若忽略了我怠慢了我。

我就少做甚至不做工作,这显然是不对的。

我想问大家几个问题:(1)、在平时的工作中,校长是否会经常告诉你该做什么工作了,那些方面有问题了。

(2)、盘点一学期工作,有没有一两个重点或特色工作是你认为是拿手漂亮的。

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