团结小学工会工作量化考核办法
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团结小学工会工作量化考核办法
(2010年9月20日)
为切实加强学校工会组织建设,认真开展“教工之家”建设活动,扎实有效地开展建功立业、创先争优活动,提高工会工作绩效,结合学校实际情况。特制定本办法。
本管理办法由校工会负责组织实施,每年底进行总结、评比、汇总。
目标量化内容及细则
一、理论学习(20分)
1、认真落实学习制度,按时参加政治业务学习,认真做笔记,笔记符合学校要求(10分)。缺一次扣3分。
2、按要求上报学习心得体会(5分)。
3、为区教育工会、教育局办公室积极投稿,每采用一篇l分,最高累计5分。
二、爱岗敬业(20分)
爱岗敬业,遵守职业道德,为学校建设和发展作贡献(20分)。
有下列情况者扣分:
违犯职业道德,被通报批评的,每次扣2分。
违犯劳动纪律,被处分的,每次扣3分。
不履行劳动合同,每次扣5分。
三、文明建设(10分)
积极推进精神文明建设、遵纪守法、邻里和睦、遵守社会公德。(10分)
本组成员有下列情况者扣分:
有违法犯罪行为,受公安机关处理的,一次扣3分。
参加封建迷信括动,对邪教抵制不力的,一次扣3分。
发生吵架、斗殴,一次扣4分。
四、文娱活动(15分)
积极参加工会组织的的娱乐活动、学校歌咏活动和文艺汇演。(15分)。缺勤一次扣5分。如:
歌咏活动缺勤扣5分。文艺汇演不参加,一次扣5分。
五、体育活动(20分)
积极参加上级或学校组织的各项体育活动和竞技比赛。(20分)缺勤每次扣5分。
六、团结互助(5分)
关心同志,乐于助人。(5分)
七、会费(5分)
全员全额按时交纳会费(5分)。每缺一次扣5分。
八、完成任务(5分)
认真完成工会布置的各项工作任务。(5分)
以上总分值为100分。各项积分中的扣分累计到该项分值为0时止。
九、奖励分。
凡学校、工会组织的各项比赛项目,取得第一名者,一次奖5分;取得第二名者,一次奖4分;列第三名者,计3分。只要参加上级工会组织的比赛活动,获奖的学校均有奖励分。
未央区团结小学工会 2010、9、20