品牌推广部职务说明书.pdf
品牌推广专员岗位说明书
品牌推广专员岗位说明书岗位概述：品牌推广专员是企业市场营销部门中的重要职位之一，主要负责制定和实施品牌推广策略，提升企业品牌知名度和形象，以吸引目标客户并推动销售增长。
本文将详细介绍品牌推广专员的职责、要求和技能，并进一步讨论如何在工作中取得成功。
职责描述：1. 制定品牌推广战略：根据公司的市场定位和目标受众，制定品牌推广战略，并确保与整体营销战略的一致性。
2. 开展市场调研：进行市场研究和竞争对手分析，评估市场需求和潜在机会，为品牌推广活动提供数据支持和战略建议。
3. 制定推广活动计划：策划、组织和实施品牌推广活动，包括但不限于线上线下活动、广告宣传、赞助合作等，以提高品牌曝光度和影响力。
4. 管理媒体关系：与媒体、社交媒体平台等建立合作关系，制作并发布有价值的内容，提升品牌在公众中的知名度和认可度。
5. 负责品牌沟通：与内外部各方沟通和协调，确保品牌信息的一致性传达，包括管理内部员工对品牌形象的理解和传播，并与外部合作伙伴保持良好合作关系。
6. 绩效评估和数据分析：监测和评估推广活动的成效，收集和分析相关数据以改进品牌推广策略，并向上级汇报工作成果以及经营环境变化。
任职要求：1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告传媒、公关或相关专业优先。
2. 技能要求：a. 具备扎实的市场分析和战略制定能力，能够根据市场变化及时调整品牌推广策略。
b. 熟悉数字营销、社交媒体和媒体传播渠道，能够灵活运用各种推广工具和平台。
c. 具备卓越的沟通和协调能力，能够与内外部各方建立和谐合作关系。
d. 出色的团队合作和项目管理能力，能够有效地组织和实施品牌推广活动。
3. 工作经验：至少2年品牌推广或市场营销相关工作经验，有知名品牌推广案例者优先考虑。
4. 语言能力：优秀的中文书写和表达能力，英文水平良好，能够独立完成英文文档的编写和翻译。
个人素质：1. 具备市场敏感性：对市场趋势和消费者行为有敏锐的洞察力，能够捕捉潜在商机并针对市场需求做出相应调整。
品牌推广岗位说明书
品牌推广岗位说明书一、岗位概述品牌推广岗位是指负责公司产品或服务的宣传推广工作，旨在提升品牌知名度、扩大市场份额和增加销售额。
本岗位需要具备市场营销相关知识和技能，能够制定有效的推广策略并执行。
二、岗位职责1.负责制定品牌推广计划和策略，包括但不限于广告投放、公关活动、社交媒体推广等，以提升品牌知名度和用户认知度。
2.与市场部门紧密合作，参与产品定位和市场调研，提供市场反馈和建议，以满足市场需求并促进销售增长。
3.管理并监督广告代理商和其他合作伙伴，确保广告宣传效果的实现并达到预期目标。
4.制定营销活动的预算计划，合理分配预算资源，确保推广活动的质量和成果。
5.分析市场趋势和竞争对手的推广策略，及时调整和优化自己的推广计划，以保持竞争力。
6.负责品牌形象的管理和维护，包括但不限于宣传物料的设计和制作、展览和活动的组织等。
7.定期撰写推广报告，分析推广效果和策略。
根据反馈和数据分析进行调整，并提出改进方案。
三、岗位要求1.本科及以上学历，市场营销及相关专业优先考虑。
2.具备市场推广工作相关经验，熟悉市场营销的基本原理和方法。
3.具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队合作精神。
4.熟练掌握各种推广渠道和工具，如广告投放平台、社交媒体运营、公关活动策划等。
5.具备创新思维和市场敏锐度，能够灵活应对市场变化和竞争压力。
6.优秀的文字撰写能力和设计能力，具备一定的审美眼光。
7.具备数据分析能力和逻辑思维能力，能够根据数据制定推广策略和优化方案。
四、薪资待遇根据个人能力和岗位要求，提供具有竞争力的薪资待遇，并根据工作表现进行绩效考核和调整。
五、发展机会1.公司将提供广阔的发展平台和机会，以及完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能和职业发展。
2.岗位晋升路径清晰，优秀员工有机会晋升为品牌推广经理或市场营销经理，负责更大范围的品牌推广工作。
六、联系方式有意应聘者请将个人简历发送至邮箱：***************，并在邮件标题中注明“品牌推广岗位应聘”。
运营中心品牌推广部岗位职责说明书.
千里之行，始于足下。
运营中心品牌推广部岗位职责说明书.运营中心品牌推广部岗位职责说明书一、岗位概述运营中心品牌推广部是公司品牌推广工作的核心部门，负责策划、执行和评估公司品牌推广活动，提高品牌知名度和美誉度，推动销售业绩的提升。
二、岗位职责1. 制定品牌推广策略：负责制定公司品牌推广策略，结合公司发展战略和市场需求，制定相应的推广计划，确保品牌推广活动的有效性和效果；2. 策划品牌推广活动：根据品牌推广策略，策划并组织实施品牌推广活动，包括线上和线下的活动，如发布会、展会、推广活动等，以提高品牌曝光度和影响力；3. 管理品牌形象：负责管理和维护公司品牌形象，确保品牌的一致性和统一性，监控品牌在市场上的表现和形象评价，及时调整和优化品牌推广策略；4. 策划品牌宣传资料：负责策划和编写公司宣传资料，包括宣传册、海报、宣传片等，以提升品牌形象和宣传效果；5. 监测竞争对手：密切关注竞争对手的品牌推广活动和市场表现，及时分析和评估竞争对手的优势和劣势，为公司品牌推广策略的制定提供参考；6. 建立和维护合作关系：与媒体、广告公司、公关公司等合作伙伴进行有效沟通和合作，确保品牌推广活动能够得到充分资源支持和传播；7. 数据分析和评估：对品牌推广活动的效果进行数据分析和评估，及时调整和优化推广策略，提高品牌推广效果和投资回报率。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；2. 具备良好的市场洞察力和创造力，对市场推广有深入理解和独特见解；第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
3. 熟悉品牌推广相关理论和实践，具有相关工作经验者优先；4. 具备优秀的策划能力和执行能力，能够独立策划和组织品牌推广活动；5. 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与合作伙伴、内部各部门进行协调和合作；6. 具备数据分析和评估能力，能够根据数据结果制定相应的优化措施；7. 具备良好的抗压能力和适应能力，能够承受工作压力并迅速适应新环境。
品牌推广专员岗位说明
品牌推广专员岗位说明第一部分：岗位概述品牌推广专员是负责推动公司品牌在市场中的知名度和认可度的关键角色。
岗位的主要职责是制定并执行品牌推广策略，与市场部门和其他相关团队合作，确保品牌形象的一致性和持续提升。
本文将详细介绍品牌推广专员的职责、技能要求以及岗位资格。
第二部分：岗位职责1. 制定品牌推广策略：根据公司的品牌定位和目标市场，制定有针对性的品牌推广策略，以提高品牌的知名度和认可度。
2. 策划和执行品牌宣传活动：负责策划和执行各种品牌推广活动，如广告、促销、市场推广活动等，以吸引潜在客户并增加品牌曝光量。
3. 监测品牌形象：定期监测品牌形象在市场中的表现，分析市场反馈和竞争对手动态，及时调整推广策略，确保品牌形象一致并与市场需求相符。
4. 执行市场调研：积极参与市场调研活动，了解目标市场的消费者需求、偏好和行为，为品牌推广策略提供依据。
5. 配合创意和设计团队：与创意和设计团队紧密合作，确保品牌形象在各种渠道和媒体上的传达效果。
6. 维护品牌官方平台：负责管理和更新品牌官方网站、社交媒体等平台，提供有吸引力的内容，并保持与关注者和用户的互动。
第三部分：技能要求1. 市场推广技能：熟悉各种市场推广方法和渠道，具备品牌推广的相关经验和成功案例。
2. 创意思维能力：善于创新和提供有创意的品牌推广策略和活动，能够吸引消费者的注意力。
3. 沟通与协调能力：具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够与不同团队和利益相关者合作，实现共同目标。
4. 数据分析能力：有较强的数据分析能力，能够从市场反馈和数据中获取有价值的信息，并据此优化品牌推广策略。
5. 组织和执行能力：能够制定详细的推广计划，并高效地组织和执行各项推广活动，确保按时达到预期目标。
第四部分：岗位资格1. 学历要求：本科或以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业优先考虑。
2. 工作经验：具备1-3年品牌推广相关工作经验，熟悉品牌推广的理论和实践。
3. 行业知识：对所服务的行业有一定的了解，了解市场潜在客户和竞争对手，有相关行业经验者优先考虑。
品牌推广专员职位说明书
职位说明书部门销售部职位品牌推广专员直接上级品牌推广部经理直接下级岗位概述为实现公司年度计划，根据公司战略发展要求，通过强化公司的战略规划、运营策略分析和品牌战略研究，并进行持续不断的品牌传播和管理，组织并落实各项品牌宣传活动，增强公司整体营销能力。
资格条件1、中专以上学历，年22～40岁，具有品牌管理、促销推广、活动策划等方面的经验。
2、两年以上白酒行业工作经验，熟悉白酒市场运作，具备当地城市客户资源优先。
3、具备全面营销能力，包括营销策划、市场推广、团队建设管理等；具备市场拓展能力，沟通能力强，逻辑思维能力强，并有过成功营销案例。
外部关系说明人事关系由公司录用并归属品牌推广部人事进行管理。
领导关系在公司品牌推广部经理的领导下进行工作。
对外关系代表企业形象，与意向客户进行高效沟通。
对内关系执行公司销售方案，与公司各部门保持业务沟通。
权责1、负责所在区域的市场开发、销售任务的完成。
2、权重：品牌推广、市场形象建设及消费促销活动，并与销售部共同实施。
3、责任：执行公司各项推广活动，并与客户建立良好关系，勤于总结，并积极配合团队工作。
工作内容1、负责对辖区市场进行需求分析、销售预测，执行公司的活动政策。
2、维护已有的团购及餐饮客户，并开发新的客户。
3、对公司品牌发展实施策略、产品品类发展策略进行跟踪，并整理相关信息，撰写市场调查报告并提报。
4、熟悉公司经营理念及产品，深度挖掘客户需求，能够为客户提出个性化的解决方案。
5、严格执行公司各项推广方案，为客户提供售前、售中、售后服务，反馈客户信息、市场信息。
工作考核要点1、销售业绩的考核，主要以回款率为标准。
2、客户资源的考核，包括拜访意向客户数量、新客户开发数量、老客户流失数量。
3、公司政策、活动的执行能力的考核，包括执行效率、执行力度、执行结果。
4、市场信息的考核，包括竞品信息反馈、当地白酒消费习惯反馈、经销商的信息反馈。
5、工作态度的考核，包括日常考勤、会议、各部门工作配合度。
品牌推广部经理岗位职责说明书
品牌推广部经理岗位职责说明书一、岗位背景及概述品牌推广是企业运营的重要组成部分，通过品牌推广部经理的专业管理和指导，能够提升企业品牌形象、促进产品销售、增加市场份额，并将企业发展与战略目标紧密结合。
本文将详细介绍品牌推广部经理的岗位职责和相关要求，以期能够更好地满足岗位需求和企业目标。
二、岗位职责1. 制定品牌推广战略：根据企业整体发展战略，制定具有前瞻性和可操作性的品牌推广战略，包括品牌市场定位、目标受众分析、品牌传播渠道选择等，以实现企业品牌目标。
2. 管理品牌形象建设：负责品牌形象的统筹策划和管理，包括品牌VI设计、广告形象宣传、公关活动策划等，确保品牌形象和声誉与企业战略一致。
3. 组织品牌推广活动：策划和组织品牌推广活动，包括线上线下的广告投放、推广活动的策划与执行，提高品牌知名度和美誉度，促进产品销售。
4. 管理团队和预算：组建和管理品牌推广团队，确保团队成员的工作效率和质量，管理相关预算的分配和使用，确保资源的合理配置。
5. 监测效果和分析数据：跟踪品牌推广效果，分析市场调研数据，评估品牌推广策略的实施效果，并及时提出优化建议，为企业决策提供可靠的数据支持。
6. 与内外部合作伙伴沟通：与市场营销部门、广告代理商、媒体等内外部合作伙伴保持密切合作，互相协调，确保推广活动的顺利进行。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备5年以上品牌推广相关工作经验，有品牌推广部门管理经验者优先。
3. 专业知识：熟悉市场调研、品牌营销、广告投放等相关领域的理论和实践知识，熟练掌握相关工具和软件。
4. 战略思维：具备较强的战略思维和创新意识，能够结合市场趋势和企业发展需求，制定具有针对性和可操作性的品牌推广战略。
5. 团队管理能力：具备优秀的团队协作和管理能力，能够激励团队成员，发挥他们的潜力，推动团队的高效运作。
6. 数据分析能力：具备较强的数据分析和逻辑思维能力，能够准确分析市场信息和品牌推广效果，提出有效的优化方案。
品牌推广部职位说明书
深圳市XX实业发展有限公司职位说明书职位名称经理职位使命负责市场研究，进而确定XX的品牌和形象定位，并组织协调公司不同系列产品的统一宣传和促销活动。
隶属部门品牌推广部直接上司营销总监下属岗位营销策划员、形象设计员、专卖店设计员、培训员、客户服务、摆场职位编号工作板块主要内容营销战略规划➢协助总监制定营销战略以及市场发展目标。
➢根据公司制定的经营大纲目标，组织编制公司年度、季度营销计划指导意见书。
➢根据公司整体营销战略，制订“XX”品牌策略，对品牌价值和形象进行明确的定位，作为公司所有品牌建设活动和营销活动的核心。
营销计划➢负责拟定年度/季度/月度市场推广计划和产品上市计划。
➢拟定各产品线价格体系及营销战略、营销策略、地区覆盖策略及推广计划。
➢负责拟定部门营销政策并组织部门员工跟踪营销政策执行情况。
➢管理监督公司市场费用使用、控制工作。
市场调研➢负责拟定市场调研计划并组织实施。
➢组织分析、调研数据并编制调研报告。
营销传播➢领导进行品牌营销策划和宣传活动，整合广告和新闻的策划宣传，维护与重要的广告和新闻媒介的良好关系。
➢负责策划与组织协调不同系列产品的市场营销活动，包括协调进行不同系列的卖场布置、展会设计。
➢负责产品的上市策划和宣传。
客户服务管理➢组织部门员工进行客户满意度调查并编制分析报告，及时提交直属领导审议。
➢组织建设与维护与顾客的沟通渠道，如信函、电话热线、公司网页、客户上门接待等方式；。
➢组织客户投诉接待、协调处理及跟踪。
➢组织进行一般性的客户索赔事宜，并对索赔原因进行记录、整理和分析。
➢负责审核、判定投诉与纠纷，参与处理较大投诉与纠纷，指导员工处理一般性投诉与纠纷。
➢负责处理、跟踪重大问题、或具有普遍性的问题。
➢负责审核客户服务问题总结报告。
➢组织已发运产品质量或退回产品事故判定（指是否由公司承担）。
客户培训➢负责客户培训计划的制定；➢负责跟踪客户培训工作的开展，并随时改善。
其他➢领导部门员工进行店面设计。
品牌推广专员岗位说明书
品牌推广专员岗位说明书一、岗位概述品牌推广专员是指负责组织、策划和执行品牌推广活动的专业人员。
他们需要熟悉市场趋势和消费者需求，通过广告、宣传、活动等方式提升品牌知名度和影响力，推动销售增长。
二、岗位职责1. 制定品牌推广策略：根据公司品牌定位和市场需求，制定品牌推广计划，并提出具体的执行方案；2. 创意策划与执行：负责策划和组织品牌推广活动，包括广告宣传、线上线下活动、媒体合作等，确保活动能有效传播品牌形象和信息；3. 媒体投放管理：负责媒体渠道的选择和投放，协调相关资源，监测效果并做出调整；4. 品牌合作管理：与合作伙伴沟通合作事宜，确保品牌合作项目能够顺利进行；5. 品牌形象维护：监测品牌声誉和形象，及时处理负面信息，提升品牌形象。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；2. 具备3年以上品牌推广相关工作经验，熟悉品牌推广策略和执行；3. 具备良好的创意能力和沟通协调能力，能够独立策划并执行品牌推广活动；4. 熟悉市场营销和媒体渠道，了解新媒体平台的使用方法和规则；5. 具备较强的数据分析和问题解决能力，能够根据市场反馈和数据调整推广策略。
四、工作时间和地点1. 工作时间：标准工作时间为每周40小时，需要按照工作需要适当加班；2. 工作地点：办公地点为公司总部，但也需根据推广项目的需要前往活动现场或与合作伙伴进行协商。
五、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议，享受完善的薪资福利体系；2. 五险一金：按照国家和公司相关规定缴纳五险一金；3. 假期：享受法定假期及公司规定的带薪年假；4. 培训发展：提供岗位培训和职业发展机会，支持个人能力的提升。
六、申请方式请将个人简历发送至公司人力资源部邮箱，邮件主题请注明“品牌推广专员岗位申请-姓名-应聘渠道”，我们会尽快安排面试。
七、备注感谢您对本岗位的关注，所有求职者都将得到公平、公正的机会。
我们会对符合条件的申请者进行面试，请留意电话和邮件通知。
品牌推广经理职位工作说明书
品牌推广经理职位工作说明书一、职位概述品牌推广经理负责制定和实施品牌推广策略，增强公司产品或服务在市场上的知名度和认可度，推动销售增长。
此工作说明书详细介绍了品牌推广经理在公司内的职责、要求和工作流程。
二、职责描述1. 制定品牌推广策略：根据市场需求和公司战略目标，制定综合的品牌推广策略，确保品牌形象的一致性和市场竞争力。
2. 执行品牌推广计划：负责制定和执行品牌推广计划，包括广告、推广活动、媒体合作等，以提高品牌知名度和市场份额。
3. 建立品牌形象：通过广告宣传、社交媒体、公关活动等手段，建立和维护公司品牌形象，提升品牌在目标受众中的认知和美誉度。
4. 建立合作伙伴关系：与市场营销团队、广告代理商、媒体机构等建立并保持密切合作关系，寻求合作机会，提高品牌曝光度和推广效果。
5. 监测市场趋势：关注行业和市场动态，时刻了解竞争对手的品牌推广策略和市场表现，及时调整推广计划，保持竞争优势。
6. 数据分析与报告：收集、分析市场数据和推广效果数据，提供准确的市场情报和推广报告，为决策提供有力支持。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒或相关领域优先。
2. 工作经验：具备相关品牌推广工作经验，有成功案例更佳。
3. 口头和书面沟通能力：具备良好的表达和沟通能力，能够有效传达公司品牌价值观和推广理念。
4. 创意思维：具备创新思维和创意能力，能够提出独特而有效的品牌推广策略。
5. 数据分析能力：熟悉市场与数据分析工具，能够进行市场趋势分析和推广效果评估。
6. 团队合作能力：具备团队合作精神，能有效与内外部利益相关者合作，实现共同目标。
四、工作流程1. 搜集市场情报和竞争对手信息：定期收集市场趋势、目标受众需求以及竞争对手的品牌推广策略和表现。
2. 制定品牌推广策略：基于市场情报和公司目标，制定综合的品牌推广策略，并明确目标、战略、渠道和预算。
3. 执行品牌推广计划：组织和实施广告、推广活动、公关活动等，确保品牌推广计划的顺利执行。
品牌推广专员岗位说明书
1．任职资格
（1）教育背景：大专以上学历，市场营销专业或本科以上学历更佳。
（2）经验：有市场管理工作2年以上经验。
具有品牌管理、促销推广、活动策划等方面的经验。
如无相关经验但具有潜力的优秀人才亦可考虑培养。
（3）技能与素质。
1）具有一定的协调能力，并有较好的人际交往能力和沟通技巧。
2）能够把握市场信息，策划能力强，善于归纳总结。
3）对本行业的市场环境有一定的理解。
4）能够有效协助上级制定品牌推广方案及计划，并协助进行具体实施。
5）英语听写说能力较强，并熟悉计算机操作。
（4）个性特征：具备一定的市场洞察力和组织策划能力，具有良好的团队合作精神与敬业精神。
2．工作内容
（1）协助上级制定品牌发展策略和计划，规划品牌发展方式。
并进行相应的实施。
（2）组织并落实各项品牌宣传活动。
（3）参与制定促销计划，组织促销活动。
规划及制作促销品，并监督促销品的发放。
（4）参与规划产品渠道。
（5）设计并落实产品包装。
（6）协助上级制定各项品牌推广计划。
（7）接收品牌推广部经理所安排的其他相关工作。
3．工作关系
（1）汇报工作：品牌推广经理。
（2）合作者：本部门员工。
（3）外部关系：与广告公司、促销公关公司的公共关系。
品牌推广专员工作说明书
品牌推广专员工作说明书一、职位概述品牌推广专员是企业中负责推广和营销品牌的专业人员。
他们与公司内部的市场部门密切合作，在市场调研和市场推广方面发挥关键作用。
品牌推广专员需要具备出色的市场分析能力、营销策略规划和执行能力，以及良好的沟通技巧和团队合作能力。
二、岗位职责1. 市场调研和分析品牌推广专员负责对市场进行深入调研和分析，了解目标受众群体的需求和偏好，把握市场发展趋势和竞争情况。
他们需要利用市场调研结果，为品牌推广制定合理的方案和策略提供依据。
2. 品牌战略规划与执行品牌推广专员负责制定品牌推广的长期战略和短期计划，并安排团队协作完成各项推广活动。
他们需要与市场部门及其他相关部门密切合作，根据市场需求和企业要求，制定推广目标，策划并执行品牌推广方案，提高品牌影响力。
3. 市场推广活动组织与执行品牌推广专员负责组织和协调各类市场推广活动，包括但不限于线下展览、活动、广告、媒体推广等。
他们需与广告公司、媒体机构、供应商等合作伙伴进行有效沟通和协作，确保市场推广活动的顺利进行。
4. 品牌形象维护品牌推广专员需要负责维护企业品牌形象，确保品牌信息的一致性和准确性。
他们需要与市场部门紧密合作，确保品牌推广活动的符合企业定位和形象。
5. 市场与销售数据分析品牌推广专员需要根据市场调研数据和销售数据进行分析，评估品牌推广活动的效果和市场反馈。
他们需要及时调整和优化推广策略，提出改进建议，以确保品牌推广的效果最大化。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先；2. 具备较强的市场分析和市场调研能力，了解市场动态；3. 熟悉品牌策划和推广策略规划，具备一定的项目管理经验；4. 较强的沟通协调能力和团队合作精神，能与各方合作伙伴有效沟通；5. 熟练掌握市场调研和数据分析工具；6. 具备较强的创意思维和执行能力，有较强的市场洞察力。
四、工作条件1. 工作时间：标准工作时间，有一定的弹性；2. 工作地点：办公室，偶尔需要外勤；3. 薪资待遇：根据综合能力和工作经验面议；4. 其他福利：提供员工培训、职业发展空间等福利。
最新品牌推广主管岗位说明书
最新品牌推广主管岗位说明书一、岗位背景随着市场竞争的不断加剧，企业品牌的推广成为各行各业的重要任务。
为了更好地推广公司品牌，提升品牌影响力和市场占有率，现需招聘一名品牌推广主管。
二、岗位职责1. 制定品牌推广策略：负责分析市场情况、竞争对手及目标消费者，结合公司定位和发展目标，制定品牌推广策略，并配合市场部门进行实施。
2. 建设品牌形象：负责组织并参与品牌形象的策划、设计和市场宣传活动，确保品牌形象的一致性和市场认可度。
3. 管理品牌宣传资料：负责编写和整理公司品牌宣传资料，包括宣传册、海报、PPT等，确保宣传材料的质量和有效性。
4. 策划品牌推广活动：根据市场需求和公司战略，策划并组织各类品牌推广活动，包括线上线下的展览、促销、赛事等，提高品牌知名度和认可度。
5. 监测竞争对手：密切关注竞争对手的品牌推广活动，通过比较分析，及时调整策略，保持品牌的市场竞争力。
6. 建立合作伙伴关系：与媒体、渠道商、广告代理商等建立合作伙伴关系，协同推动品牌推广工作，增加品牌曝光度和影响力。
7. 监测推广效果：定期评估品牌推广效果，制定改进措施，提高推广效果和ROI。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上品牌推广工作经验，有互联网或快消品行业经验者优先。
3. 熟悉市场推广策略和方法：了解市场分析、品牌定位、媒体传播等相关知识，熟悉线上线下推广渠道和手段。
4. 优秀的策划能力：具备品牌推广策划和活动策划的能力，能够独立策划并有效组织推广活动。
5. 出色的沟通能力：具备良好的口头和书面沟通能力，能够与内部各部门和外部合作伙伴进行有效的沟通和协调。
6. 强大的执行力：工作态度积极主动，能够承受一定的工作压力，具备良好的团队合作精神。
四、福利待遇1. 薪资：薪资面议，根据个人能力和工作表现确定。
2. 福利：提供五险一金、带薪年假等完善的福利待遇。
3. 职业发展：提供广阔的职业发展空间和晋升机会，鼓励员工不断学习和成长。
运营中心品牌推广部岗位职责说明书.
千里之行，始于足下。
运营中心品牌推广部岗位职责说明书.岗位职责说明书：运营中心品牌推广部一、岗位概述运营中心品牌推广部是负责公司和产品品牌推广工作的部门。
部门的主要职责包括市场调研、品牌定位、宣扬策划、广告推广等工作，旨在提升公司和产品的知名度和美誉度，增加市场份额和销售额。
二、岗位职责1. 进行市场调研：负责收集和整理市场数据，分析市场需求和竞争对手的状况，为品牌推广策略的制定供应数据支持。
2. 品牌定位：依据市场调研结果和公司进展战略，制定公司和产品的品牌定位，包括品牌形象、品牌理念、品牌价值等方面。
3. 宣扬策划：负责制定并执行公司和产品的宣扬策略，包括线上线下的宣扬活动、广告、公关等，提升品牌知名度和美誉度。
4. 广告推广：负责制定并执行品牌广告推广方案，选择合适的媒体和渠道进行广告投放，监测广告效果，优化广告投放策略。
5. 市场营销活动：负责策划和组织市场营销活动，包括促销活动、展览会、推广活动等，提升品牌销售量和市场份额。
第1页/共2页锲而不舍，金石可镂。
6. 社群运营：负责运营品牌社群平台，包括微博、微信公众号等，与用户进行互动，传递品牌信息，增加用户粘性和忠诚度。
7. 数据分析：负责对品牌推广活动的效果进行数据分析，总结阅历教训，提出改进方案，优化品牌推广策略。
8. 团队管理：负责管理品牌推广团队，制定工作方案和目标，安排资源和任务，监督团队成员的工作，提升团队效能和绩效。
9. 与相关部门协作：与市场部、产品部、销售部等相关部门进行亲密合作，共同制定和执行品牌推广策略，实现公司整体目标。
三、任职要求1. 本科及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先；2. 具有3年以上品牌推广工作阅历，有互联网、科技行业阅历者优先；3. 生疏市场调研、品牌定位、宣扬策划、广告推广等工作流程和方法；4. 具备精彩的沟通力量、创新思维和团队合作精神；5. 娴熟使用办公软件和各类数据分析工具，具备数据分析力量；6. 具备较强的组织和执行力量，能够承受较强的工作压力。
运营中心品牌推广部岗位职责说明书.
运营中心品牌推广部岗位职责说明书网络推广主管岗位职责1、负责为 PC 端官网、无线移动端产品，策划组织网络营销;2、负责市场部线上线下推广(各 APP 应用市场、 CPS 、 SEM 、 SEO 、BD 、 SNS 、线上线下媒体硬广投放等；3、确定推广目标,制定有效的推广方式,针对各媒介特点进行专项推广，并跟踪和反馈市场方案的推广执行情况；4、及时发现网站推广所存在的问题，收集推广反馈数据 , 并能建设性的提出改进建议，不断改进推广效果；5、参与网站广告、市场推广等专题活动的创意、文案等工作。
岗位要求:1。
计算机、电子商务、市场营销等相关专业大专及以上学历；2. 三年以上网络推广经验，热爱互联网,对互联网的新兴事物敏感;3. 精通各种付费免费推广方法;4. 熟悉互联网市场营销计划的制订及执行，具有丰富的市场推广经验，熟练运用各种推广策略,有成功的市场推广案例的优先.网络推广专员岗位职责:1、负责网站 SEO 推广、网站的各种流量推广方案的执行与跟踪;2、评估、分析网站的关键词,网站结构,提升网站关键词的自然搜索排名;3、制定并组织实施公司网站及网络产品的 SEO 优化方案, 负责优化网页结构，保证网站 SEO 技术水平、网站 PR 值、百度收录、各大搜索引擎排名保持行业的领先地位 ;4、跟踪和分析引入的 SEO 流量以及相关关键词的排名 , 形成阶段性数据报告并提出后续优化方案;5、负责外部链接的维护、建设和推广工作, 不断开拓网站的外部链接，提升网站的综合排名指数；6、研究和监控竞争对手和搜索引擎的做法和变化,及时提出调整方案;7、建立网站 SEO 分析工具体系,收集、管理和分析网站 SEO 历史数据；8、通过衡量转化率、关键字跟踪及日志文件分析, 为矫正 SEO 策略、过程及结果提供支持。
9、和第三方网站进行流量、数据、反向链接或服务的交换,或战略合作联盟,增加网站的流量和知名度 ;10、良好的沟通写作能力和文案水平；具备文章排版、原创、伪原创的能力, 熟练掌握软文、交换链接、邮件推广、 SNS 推广、论坛推广、博客推广及其它特殊的推广方式;11、良好的人品及职业道德,有创业激情并热爱 SEO 优化工作。
品牌推广专员岗位说明
品牌推广专员岗位说明一、岗位概述品牌推广专员是负责推广和宣传公司品牌形象以及产品和服务的专业人员。
主要职责包括策划和执行品牌推广活动、管理品牌形象、与各方合作伙伴保持沟通等。
二、岗位职责1. 制定品牌推广策略：根据公司战略和目标，制定品牌推广策略，并与相关部门合作，确保策略的顺利执行。
2. 策划和执行品牌推广活动：负责策划和组织品牌推广活动，如产品发布会、展览、活动赞助等，确保品牌形象的宣传和推广。
3. 管理品牌形象：监督和管理公司品牌形象的维护和提升工作，确保品牌形象的一致性和有效性。
4. 与合作伙伴保持沟通：与广告代理公司、媒体等合作伙伴保持紧密的沟通，协调相关的推广活动，提高品牌的曝光度和影响力。
5. 监测市场趋势和竞争对手：持续关注市场趋势和竞争对手的动态，及时调整品牌推广策略和活动，提高品牌竞争力。
6. 分析品牌推广效果：定期分析和评估品牌推广活动的效果，根据数据和反馈提出改进建议，优化品牌推广策略。
三、任职要求1. 学历要求：本科及以上学历，市场营销、广告、传媒等相关专业。
2. 工作经验：3年以上品牌推广或市场营销相关工作经验。
3. 专业知识：熟悉品牌推广的各种工具和渠道，了解市场调研和分析方法。
4. 沟通能力：良好的沟通和协调能力，能够与各方合作伙伴有效沟通和合作。
5. 创新意识：具备创新思维和创新能力，能够设计出独特和有效的品牌推广策略和活动。
6. 抗压能力：能够承受一定的工作压力，具备良好的时间管理和组织能力。
四、福利待遇1. 薪资：根据个人能力和工作经验面议。
2. 完善的福利体系：提供五险一金、带薪年假等福利待遇。
3. 广阔的职业发展空间：公司提供良好的培训机制和晋升通道，为员工的职业发展提供广阔的空间。
五、应聘方式有意应聘者请将个人简历发送至招聘邮箱。
我们将对符合要求的应聘者进行初步筛选，并安排面试。
六、结束语品牌推广专员是公司品牌形象和市场影响力提升的重要岗位，欢迎有相关经验和能力的候选人加入我们的团队。
品牌推行岗位说明书
品牌推行岗位说明书一、岗位背景品牌在现代商业竞争中扮演着重要的角色，它不仅仅是产品或服务的名称，更是对外传递企业价值观和形象的媒介。
品牌推行岗位的设立旨在加强对品牌的管理和推广，提升品牌在市场中的知名度和美誉度。
二、岗位职责1. 制定品牌推行策略：根据公司整体战略和市场需求，制定品牌推行的具体策略和计划，包括品牌推广活动、社交媒体传播、线上线下宣传等。
2. 策划品牌推广活动：负责策划和组织各类品牌推广活动，如产品发布会、品牌宣传展览、赞助活动等，确保活动能够达到预期效果。
3. 监测品牌声誉：通过定期调研和市场分析，监测品牌在消费者中的知名度和美誉度，并提出相应的改进方案。
4. 管理品牌形象：与公司内部相关部门合作，管理品牌形象建设，确保内外部传播信息的一致性，提升品牌的可信度和认可度。
5. 管理品牌推广预算：负责编制和执行品牌推行的预算，合理分配资源，确保品牌推广活动的顺利进行。
6. 分析竞争对手：定期研究和分析竞争对手的品牌推广策略，为公司的品牌推行提供参考和改进意见。
三、任职要求1. 教育背景：本科及以上学历，市场营销、广告传媒等相关专业优先。
2. 工作经验：具备3年以上品牌推广工作经验，有成功案例者优先。
3. 技能要求：熟悉品牌推广的相关理论和方法，具备较强的市场分析和项目管理能力，具备优秀的创意思维和策划能力。
4. 语言能力：具备良好的中文书写和口头表达能力，英文流利者优先。
5. 团队合作：具备良好的团队合作能力和沟通协调能力，能够与不同部门紧密配合，推动品牌推行工作的顺利进行。
四、岗位待遇1. 薪资：根据个人能力和经验面议。
2. 福利：享受公司提供的五险一金、带薪年假等福利待遇。
五、联系方式有意应聘者，请将简历发送至电子邮件：*****************，并注明邮件标题为“品牌推行岗位申请”。
六、其他1. 本岗位为全职岗位，上班时间为每周五天，具体工作时间和地点以公司安排为准。
2. 面试合格者将安排进一步的面试环节，请注意保持电话畅通。
品牌推广部岗位说明书
10：00打卡上班、更换工衣
打卡上班、更换工衣
10：30 参加部门工作会议 1、汇报昨日工作情况，听取今日指示; 2、交流工作进展，进行头脑风暴。
执行时间：10分钟 执行人：章灵芝 执行时间：15分钟 执行人：章灵芝
漏项10元
参加部门例会
按工作计划工作
11：00 按照工作计划工作： 1 1、进行日常工作；
执行时间：5小时 执行人：章灵芝
漏项10元
日常对外联系工 作
15：00 1、对广告媒体进行交流沟通； 2、一些随机联系工作； 18：00（视工作情况） 跟换工衣、打卡下班。
执行时间：2小时 执行人：章灵芝
漏项10元
更换工衣、打卡下班
执行时间：10分钟 执行人：章灵芝
漏项10元
本人已完成以上流程的培训学习，并已熟习此流程的相关制度。本人承诺如在工作中出现以上错误，将自愿接受处罚。 确认人： 章灵芝
章灵芝漏项10元打卡上班更换工衣参加部门例会更换工衣打卡下班日常对外联系工按工作计划工作岗位一文案策划日工作流程本人已完成以上流程的培训学习并已熟习此流程的相关制度
岗位
岗位
基 本 料
资
岗位名称：杭州传奇七号文案策划 岗位编码： 定员标准： 1 直接上级：企划中心 分析日期：2010年1月
1.: 定 策划源自.8.岗2. : 定 传 划 案
位
1
要 求
2 3 4 传
监 督 及
导 监
企划中心
指
岗 位 关 系
督
.7.
岗位一、 岗位一、文案策划
②日工作流程
部门：品牌推广部 类别：普通流程 流 程 内 容 作 业 执行人：章灵芝 监督人：方发群 性质：工作流程 标 准 工 流程编写： 启动时间：2010.01.06 作 量 处罚方法 漏项10元
品牌推广经理岗位说明书
职
权
权限1：对市场拓展合同行使拟定权与初审权
权限2：有对直接下级人员调配、奖惩的建议权，任免的提名权和考核评价权
权限3：对所属下级工作有监督检查权
权限4：对所属下级的工作争议有裁决权
权限5：对市场环境有调查研究权
28-38
性别
性格
严谨、创新、勤奋、外向、成熟、果断、
工作经验
5年以上市场拓展工作经验，3年以上管理经验，1年以上本职务工作经验
所需知识
掌握市场营销、企业形象策划知识。了解市场公关的常用做法
岗位
技能
要求
通晓礼仪
岗位技能
培训要求科目Biblioteka 称课时数擅长沟通与协调
较强的谈判能力
熟练使用办公软件，
具备网络知识
通晓礼仪
权限6：在接待客户参观时，对机关各部门、各管理处有沟通协调权
权限7：合理情况下可直接与总经理沟通
工作
环境
办公场所为主，其他场所为辅
关键
业绩
指标
考核项目
目的及计算公式
指标权重
考评人
市场拓展计划完成率
完成率在（）%以上
20%
直属上级
策划方案成功率
成功率在（）%以上
20%
直属上级
活动成本控制率
控制在（）%以内
2、通过门户新闻、微博、微信营销、论坛社区、视频门户、EDM营销等实现口碑营销、事件营销和社会化营销；控制广告预算成本，在付费推广方式（软文推广 媒体推广等）
3、策划网站运营、业务拓展和产品销售的综合推广，推动商业模式的形成和产品的设计、优化；
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- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
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职责表述：品牌推广
坚持日常推广活动，保持与媒体的良好关系。
线上、线下活动的组织、执行、总结、反馈和改进，不断拓
职 工 展和丰富活动内容。
责 二
作 任 对公司品牌和产品的品牌形象进行包装，统一VI视觉系统； 务 设计制作各种宣传资料、产品资料、传播性内容资料（产品
计算机，一般办公设备（电话、传真机、打
使用工具/设备
印机、Internet/Intranet网络、文件
柜）
工作环境
办公室
工作时间特征
正常工作时间，需要加班
所需记录文档
设计文档记录
考核指标：
设计任务的完成情况、制作费用控制情况、重要任务完成情况
考勤、服从安排、遵守制度
人际能力、沟通能力、计划与执行能力、专业知识技能 备注
权力： 选择广告制作公司、印刷厂家的建议权
工作协作关系： 内部协调关系
外部协调关系
公司内部各部门 广告制作公司、印刷厂家、其他公司相应部 门
任职资格： 教育水平 大学专科以上
专业
平面设计、工艺美术相关专业
培训经历 经验 知识
技能技巧 个人素质 其它：
平面设计培训 1-2年以上平面设计工作经验 熟练应用计算机软件Photoshop、freehand、CorelDraw、 网页设计等网络知识 具有较强的审美能力和扎实的平面设计基础 具有一定的人际能力、沟通能力和计划与执行能力
权力： 对所属部门的工作建议权；对所属部门的工作争议有建议权；对本职工 作的业务水平和业绩有自行评
价权；对部门负责人所给予的预算内费用经报批后有使用权； 工作协作关系： 内部协调 公司内各部门
关系 外部协调 相关合作媒体、相关广告合作单位
和管理，为公司营运良好的内外部环境，提高企业的无形资产和品牌价
值。增强公司整体营销能力。
职责与工作任务：
职责表述：拟定品牌发展规划
职 工 与公司战略规划保持一致，拟定公司中长期品牌发展规划。 责 作 制定公司品牌管理的规章制度及工作流程，并负责执行管 一 任 理。
务 根据网站发展规划，规划网站推广策略，制定年度网站传播
品牌推广部经理职务说明书
岗位名称 品牌推广部经理 岗位编号
所在部门
品牌推广部
岗位定员
1
直接上级
总经理
工资等级
直接下级
策划文案、平面设计、市 场推广专员
薪酬类型
所辖人员
3
岗位分析日 期
2012年4月
本职：根据公司战略发展要求，有效整合内外部资源，通过强化公司的
战略规划、运营策略分析和品牌战略研究，并进行持续不断的品牌传播
画册、活动推广宣传品等各种与传播有关的宣传资料）
市场推广与公关。主持商务公关、媒体公关及危机公关活 动；维护网站与有关机构、合作伙伴之间的关系。
职责表述：部门事务管理
收集、整理并分析市场信息，建立起一个完整、通畅的信息 职 工 反馈系统。组织实施市场、产品、用户、同行业竞争状况等 责 作 调研活动，提供网站发展、营销战略的分析研究资讯。 三任
个人素质 对市场有灵敏的触觉和较强的资讯搜集能力
其它：
使用工具/ 计算机、一般办公设备（电话、传真机、打印机、
设备
Internet/Intranet网络）及通讯设备
工作环境 室内办公区，参与市场活动
工作时间 标准工作制 特征
所需记录 阶段性工作报告 文档 考核指标： 会议和大型宣传活动的组织和实施、网站整体宣传推广方案的策划、网 络推广活动效果、 市场信息收集和调研报告、宣传费用的控制
务 负责部门人员的管理协调，协调与其他部门的衔接工作。 编制费用预算，制定费用的使用管理程序并实施费用管理。
完成领导交与的其他相关工作。
权力： 公司品牌发展战略建议权；日常品牌推广活动建议权； 本部门各项报销费用的审核签字权； 本部门员工任免、薪酬分配的建议权； 公司重大决策的参与建议权； 本部所属员工工作的监督、管理权 对所属员工奖惩的建议权 工作协作关系：
职 责 一
工作 任务
CIS企业形象识别系统全面导入，后期维 护。
公司产品和服务外部形象的提升。
职责 职责表述：负责公司品牌宣传、对外宣传平台（如：网站等）及 二 广告、活动的视觉设计执行
职责 三
职责表述：负责与公司形象相关的图形处理
职责 四
职责表述：公司活动现场的执行工作
职责 职责表述：收集媒体资料，建立媒体关系，结合公司经营方针和 五 市场动态，定期做媒体计划。
内部协调 公司内部各部门员工 关系
外部协调 广告公司、相关媒体及政府相关部门 关系
任职资格： 教育水平 大学本科及其以上学历
专业 市场营销、管理类、广告类或相关专业
培训经历
经验
熟悉公关媒体推广运作，具有出色的品牌策略能力及整合传 播技巧
知识 有大型相关策划实物操作经验及成功品牌策划案例
技能技巧 品牌意识强，具有出色提案能力和沟通技巧
务 借鉴竞争对手可行性推广方案推广自身品牌
职责表述：负责对外媒体软文及广告撰写
职 工 负责相关对外媒体软文的撰写校对
责作
三
任 务 协助活动策划撰写策划方案及配合活动顺利开展
职责表述：负责公司内刊文字处理
职工 责作 四 任 负责公司内刊采编及文字处理
务
职 责 职责表述：完成领导临时安排的其它工作。 五
策划文案职务说明书
岗位 名称
策划文案岗位编ຫໍສະໝຸດ 号所在部门品牌推广部
岗位定 员
1
直接上级
品牌推广部经理
工资等级
直接下级
薪酬类型
所辖人员
岗位分析日 期
2012年5月
本职：在品牌经理的领导下，协助公司各类宣传策划方案的设计和撰
写；负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写；负责公司对外媒体和广
告表现文字的撰写；定期更新行业资讯，撰写行业快讯，并上传公司网
备注：
平面设计员职务说明书
岗位 名称
所在部 门
直接上 级
平面设计员 品牌推广部 品牌部经理
岗位编号 岗位定员
工资等级
直接下 级
薪酬类型
所辖人 员
岗位分析日 期
2012年5月
本职： 负责公司形象设计、产品包装、对外宣传的平面设计及制作
职责与工作任务：
职责表述：负责企业形象及产品形象规划设计执行、后期维护
站；负责媒体软文和广告资料的收集和整理。
职责与工作任务：
职责表述： 公司网站系统维护
职 工 网站内容更新（案例描述、新闻稿件等）
责作 一任
务 网站文字撰写（网站后台文字更改等）
职责表述：搜集整理最新的行业资讯及竞争对手动态监测 职 工 搜集竞争对手动态并整理成表 责 作 分析竞争对手推广方式及效果 二任