外拓心得
最新外拓训练心得体会
篇一：户外拓展训练心得体会拓展训练心得体会——完善自我、团队磨合通过参加了公司人力资源部为生产一线管理人员组织的拓展训练，使我感悟很多。
拓展训练以简单的游戏，揭示了抽象的深刻的道理，让我找回了工作中被时间磨蚀掉却非常珍贵的东西：意志、激情、责任、信任和感恩。
这使我更深刻地意识到，其实我们每个人都是很坚强的，每个人在平时工作和生活中都有潜在的能力未曾发挥出来，那是因为长期的安逸环境、习惯的生活方式、不思进取的态度，因此只要有足够的责任感、有信心、有勇气去面对，就没有解决不了的难题。
当走进拓展训练基地，穿上迷彩作训服，全队在一起高呼队名、队伍口号，高唱队歌的那一刹那，我的心灵被震撼，这时感觉到，我就是一名战士，我必须为全队的胜利、荣誉而战！在教官的介绍下，我们都逐渐了解到“拓展训练〞的含义，我了解到“拓展训练〞具有“磨练意志、完善自我、团队磨合〞内涵，是一项来源于挑战极限的训练活动，旨在鼓励人的斗志，激发潜在能力，创造性的发挥人的团队能力。
在训练场上，我们忘记了年龄，忘记了工作的身份，忘记了生活的环境，我们抛开一切，全身心的投入到训练中。
我们的团队有着一个阳光而响亮的名字——劲霸，我们高唱队歌“咱们工人有力量，嘿；咱们工人有力量，嘿嘿嘿〞，开始了一天极具挑战的训练。
由于时间的关系，参加的工程不是很多，但是每一个工程以及培训师的教诲，都给予我很多的感受，影响最深的是“穿龙锁〞、“过沼泽地〞和“空中抓杠〞。
“穿龙索〞，我们39人手拉着手围成一圈，以一人为起点，开始穿过用绳子围成的圆，不允许用手接触绳子。
教练给我们讲了规那么和要求，问我们要用多长时间可以完成，我们有说二十分钟、10分钟等，探讨一直继续，教官及时告诉我们军人最快的是1分30秒，我们听了这个，想着我们今天穿的是军装，我们也是军人，我们最终确定是2分钟，挑战1分钟30秒。
第一圈计时开始，所有的队员目光都跟着绳索，前一个人的失误、还是成功队友们都及时给与了鼓励，一圈很快就过去了，我们都紧张地看着教练，等待着时间的公布。
外拓训练心得体会15篇
外拓训练心得体会15篇（实用版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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外拓营销的收获与感悟
外拓营销的收获与感悟
外拓营销的收获与感悟
一、外拓营销的意义
外拓营销是一种基于客户需求，赋予产品价值，诉求客户购买的行为。
外拓营销除了有客户购买的意向外，还有创造一种产品新领域的商机，开拓新市场空间，创造更多的价值等。
外拓营销是以提升现有市场份额和创造新市场为目标，去探寻潜在客户，构建良好的客户关系，并以积极的形式影响客户购买行为的一种综合性的管理活动。
二、外拓营销的收获
1、加强客户关系：外拓营销有助于构建良好的客户关系，为企业提供了一个维护客户关系的机会，建立更紧密的客户关系，从而增加客户满意度，保证企业的经营稳定性。
2、拓宽渠道：通过外拓营销，拓宽企业的营销渠道，从而更好的提高销售业绩，拓展企业的市场份额，增加企业获取市场信息的渠道，提高企业的经营效益。
3、提高企业知名度：通过外拓营销，提高企业知名度，建立品牌形象，从而更好的向客户传播企业价值，提高企业的竞争优势。
三、外拓营销的感悟
1、重视客户需求：外拓营销需要重视客户需求，根据客户实际情况进行个性化服务，在维护客户关系的同时，更好的满足客户的需求，从而提升企业形象和知名度。
2、注重个性化服务：外拓营销需要注重个性化服务，以增强客
户体验，提高客户忠诚度，根据客户的实际情况进行定制服务，为客户提供更好的服务，从而满足客户的需求。
3、实施精准营销：外拓营销应该实施精准营销，根据客户的实际情况，合理安排营销活动，为客户提供精准的服务，以达到更好的销售效果。
总之，外拓营销是一种具有高效率的营销方式，可以帮助企业更好的实现营销目标，提升客户满意度，增加销售业绩，拓宽渠道，从而取得良好的营销效果。
外拓训练心得体会
外拓训练心得体会篇一：户外拓展训练心得体会拓展训练心得体会6月1日参加的部里组织的户外拓展训练，虽然只有短短的两天时间，但所给予我的启发却是一笔永久的精神财富。
“高空断桥”项目让我在心灵上有了一个新的超越。
从一开始颤颤巍巍的爬杆到最后八米高空的咬牙一跃，整个过程都包含着团队伙伴对我的包容、鼓励和指引，也教会了我如何在压力和困难面前调整自己的心态，勇于挑战，战胜自我，不要因为不可知而畏惧，不要因为未曾尝试而放弃。
“翻越毕业墙”让我看到了团队精神、拼搏精神和奉献精神，对团队有了更深刻的理解。
教练要求团队每个人都要翻越一堵4米高的垂直毕业墙，起初大家都认为这很难而且很危险，但通过团队的集思广益、通力合作搭建人梯，整个过程竟然不足十分钟就圆满完成。
要完成任务、取得胜利，必须要有一支团结的队伍，但并不是有了团队就万事无忧，一个有竞争力的团队，要有完善的组织体系、周密的计划、得力的领导、明确的分工、适时的沟通交流，彼此要信任、理解和包容。
这样我们的目标、任务就能够完成得又快又好，才能达到胜利的彼岸。
知识和技能还只是有形的资本，意志和精神则是无形的力量。
拓展训练就是开发出那些一直潜伏在身上，而自己却从未真正运用的力量。
拓展训练的过程中，我得到的收获超出了阅读书籍获取的间接经验和总结。
它改变了我们的思维模式和理念，重新认识自我，超越自我，认识了团队的巨大力量，也领悟了沟通协作的重要意义。
在以后的工作中，我将善于学习，团结奋进，努力把团队合作的精神发挥得更加淋漓尽致，完成领导交给的各项工作任务。
篇二：素质拓展户外训练心得体会(史上最全版)拓展训练心得体会2021年8月30日到8月31日，作为一名新生，我有幸参加了学院组织的拓展训练。
虽然只有短短的两天，却教会了我一些从没有实践过的道理，给予我的启发和经验是永久的精神财富。
这次培训不但拓展了我们的思想，更激发了我们的潜能，我们班的所有同学在训练中表现出的团队协作精神让每个人感动，整个训练让我们受益匪浅。
户外拓展活动心得体会
三、沟通协作技巧的提升
户外拓展活动需要队员之间的有效沟通和明确的协作。在活动中，我学会了如何更好地倾听他人的意见，有效地表达自己的想法，并且学会挑战自己，面对以往从未碰触过的事物，我发现了自己的潜能，也更加清楚自己的优缺点。这种发现对于自我认知有很大的帮助，也让我更加自信。
七、情感认知的提高
在户外拓展活动中，与队友们经历了许多困难和挑战，我们一起笑、一起哭，增进了彼此间的情感认知。这种情感认知不仅使我更加了解他人，也让我更加了解自己的情感状态和情绪管理能力。
四、自然环境保护意识的培养
户外拓展活动通常在自然环境中进行，这让我更加关注自然环境的保护与重要性。在活动中，我十分注意保护环境，不随意破坏植被和动物的生存空间，我会将这份意识带回日常生活，爱护我们的地球。
五、克服困难的毅力
户外拓展活动中经常会遇到各种各样的困难，需要不断地克服。通过这次活动，我学会了在面对困难时不放弃，保持毅力，找到解决问题的方法。这种毅力和坚持将对我的未来学习和工作产生积极的影响。
户外拓展活动心得体会
参加了一次户外拓展活动，让我受益匪浅，收获颇丰。以下是我的心得体会：
一、团队合作意识的重要性
在户外拓展活动中，团队合作是非常重要的。每个人都需要尽自己最大的努力，与队友充分配合，完成任务。通过这次活动，我深刻体会到团队合作的力量，只有团结一致，才能取得更好的成绩。
二、挑战自我能力的意义
外拓活动心得体会（精选6篇）
外拓活动心得体会（精选6篇）外拓活动心得体会（精选6篇）当我们经过反思，对生活有了新的看法时，好好地写一份心得体会，这样能够培养人思考的习惯。
一起来学习心得体会是如何写的吧，以下是小编帮大家整理的外拓活动心得体会（精选6篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。
外拓活动心得体会1作为微商的朋友千万记得哦，不能一味的刷屏，那样只会加速客户给你拉黑，如何让陌生人买你的产品呢？只要用心，发朋友圈内容，40%自己的生活记录，30%的人生感悟，30%的营销产品；用心营销。
用产品关爱他人；让客户主动来了解你的产品！不要相信什么加人软件，那都是对刚刚加人微信需要流量的微商有吸引力的。
对！那些软件是可以为你加到朋友，可以要知道你加的90%要不就是同行、要不就是对你的营销产品没有意向。
即使加进来，没2天还是给你拉黑，那么问你，你这样做的意义在哪里？你投入时间、精力、还有银子。
带来是什么样的结局。
作为微商，这样的无用功，只会让你慢慢的对你的产品经营越来越没有信心了，最后的结果我想大家应该知道的。
那么如何去做好微信营销呢，首先，我们要了解我们的产品、了解我们的客户主要是哪些人群？然后怎样让这些人群主动来加你、主动来了解你的产品。
这个就是微营销里面的精准客户。
例如：你是卖化妆品的，那么你的精准人群当然是女性，80%以上的是20—40岁之间的。
因此，你的目标就是让这样一群人来围观你，主动加你、你要做的就是创造一个可以吸引她们眼球、勾起她们对你产品的购买欲望。
具体怎么去做，后面我会谈到。
朋友圈营销，需要自己造势，不知道造势这一点你懂不懂，不管你懂不懂，我现在给你解释，你记住，朋友圈是一个密闭空间，你发的信息除非别人屏蔽你，否则绝对能占据别人的屏幕。
那到底怎么做呢？造势的意思，就是必须得先包装。
外拓活动心得体会2为期来两个星期的电子商务实训课在今天结束了。
说实在的时间过得很快，因为这两个星期很多公共假期，校运会、亚运会开幕的假期冲掉了我们实训的一些课，短短的时间里，我们并不可能充分地完全掌握电子商务的知识，但起码我们对它有深入一层的认识了。
户外拓展心得体会5篇
户外拓展心得体会5篇户外拓展又叫体验式培训，意为一艘小船驶离平静的港湾，义无反顾地投向未知的旅程，去迎接一次次挑战，去战胜一个个困难，户外拓展是指以自然环境为场地的，带有探险性质或体验探险性质的体育活动项目群。
这里给大家分享一些关于户外拓展心得体会，供大家参考。
户外拓展心得体会1团结，是可以做好很多的事情的，无论是在这次的训练之中，或者平时的工作之中都是如此，而拓展之中，我们也是参与的一些活动都是需要我们齐心协力的去做，才能完成的，而这反馈到工作之中，其实也是如此，很多的项目，不是一个人完成的，需要各个部门相互的配合，都是发挥自己的能力，每个人都出一份力，那么最后的结果才会是好的，不能松懈，也是要心齐才行，其实平时的工作之中，有时也是觉得做好自己的事情就好了，没有去想太多，但是经过拓展，我确是明白，那样是不行的，还是要自己多去考虑下集体，大家一起来做一个事情，不是你完成了自己那一部分就够了，还要多沟通，看看是不是还能做得更好一些，还能把项目做得更加完善。
拓展中的体验，也是让我更加的懂得了这个道理。
一个好的身体，对于工作是非常的重要，这次的户外拓展，有些项目，我也是看到了自己的劣势，的确体能不是很好，看到一些同事可以轻松的完成，而我不行，我也是感到羞愧，同时也是意识到在自己的工作之中，如果有一个好的身体，然后精力也是会更加的充沛，并且更能去把工作给做好，拓展让我清楚，以后我也是要加强自身的锻炼，来让自己的身体更好一些，这样对于工作也是有很多的帮助，并且健康的身体，对于自己也是很重要，即使工作辛苦一些，也是不能没有一个健康的身体，之前也是不够重视这一块，以后也是要让自己更加的意识到，自己的身体是要去积极做一些锻炼的。
户外拓展之中，也是学到了一些知识，让我明白了以前不了解的一些东西，虽然日常不会怎么用到，但是或许在以后也是会有一些帮助，学习东西，其实也是对自己有好处的。
经过拓展，我也是和同事们之间的关系更加的融洽了，大家在一起相互的帮助，去做好项目，不抛弃，不会放弃，为了达成目标，团结在一起，今后工作之中也是要如此，才能更好的去把公司交付的任务完成好。
外拓工作总结4篇
外拓工作总结4篇进入人力的第一次大型活动，新干事户外拓展培训圆满结束。
首先要感谢所有跟我一起参与这次活动的同事们，当然还有xx师兄和诗婷师姐这两位总负责人，大家都很努力，也都很开心。
这次活动，收获，很多。
感触，很多。
还记得当初召集策划人的时候，我并没有想很多，只是觉得反正是一次锻炼的机会，试试呗，于是马上决定加入策划。
接下来，就是漫长的策划过程。
尽管说在此之前，短期内我已经为面试写过三份策划了，按自己的话说，就是“我都快吐了…”。
而事实上，也差不多，只不过原因不像最初想的那样是厌烦，而是真正遇到了许多困难。
毕竟这是一次真正要实施的活动，而非应付面试，所以，每个细节都必须认真考虑。
为此，我们的策划是一改再改，写了再改，改了再写，写完继续改……过程中的问题包括所选游戏的可行性、趣味性、游戏规则、奖惩制度以及策划书本身的格式等。
这让我感到举办一次活动真的是很不容易，很多事并不想你想的那么完美。
有时候也许你觉得自己已经想得很圆满的了，大家一起合作实施起来问题就出来了，甚至于有时候别人一句话，一个疑问，就可以打倒你那看似完美的想法。
这也就是我们之所以需要合作的原因吧。
每个人总会有些直属于自己的独特想法，能给团队带来帮助。
就策划这个过程而言，我的另一个感触就是，这份策划本质上就是要锻炼我们，简单点说，就是因为——师兄师姐最终版本的策划跟我们千辛万苦弄出的最终版在形式上是还是有很大差别的。
户外拓展培训心得体会(精选15篇)
户外拓展培训心得体会(精选15篇)户外拓展培训心得体会1早晨7点，所有参加培训的同事整装出发，经过一个小时欢快的旅程，我们来到了拓展训练基地――宿迁市拓展培训基地。
下车休息10分钟后，随着一阵急促的哨声，大家迅速地来到大操场集合。
教练为了缓解大家的紧张情绪，让队员背一首唐诗，唐诗背完后，教练为我们简单讲解了拓展培训的由来，然后大家自由组队，并要求选出团队的队长，取队名队训，选队歌，接着即开始了真正意味上的训练。
首先进行的是“信任背摔”。
在一个1。
5米高的台上向后倒下，落在同组队员用手支起的人墙上。
这种信任的心理能量来自何方，或许同组的15个成员每个人心里都有自己信任的理由。
我的信任能量主要来自于团队的凝聚力，还有教练对团队队员专业的技术指导。
当每个成员从高台上倒下来的时候，所有队员都用心用力准确地把队员接住。
我想：若我上去的时候一定会得到同样用心的“接待”的。
训练进行的很顺利，每个人向后倒都表现的很放松，没有发生队员们所担心的意外。
项目结束后，教练非常肯定地表扬了大家。
这个项目对于刚进职场的我们来说很有启发：不能光有工作热情，还需要不断提高自己的专业技能，这样才能获得病人的信任、同事的信任，更好地体现自我价值。
第二个训练是“穿越电网”。
虽然是一个虚拟的电网，团队精神在这个训练当中却被体现的淋漓尽致。
这个训练要求全组15名成员从大小不等的的几个电网交叉形成的洞里钻过去，且不能触碰到电网，哪怕你的身材和你身体的柔韧度再好，若没有队员们的努力，也是很难穿越过去的，唯一有效的成功途径就是团队协作。
我不算太胖，是较先被队友抬出去的一个。
钻出电网的那一刻我有些感动、兴奋。
原来很多的不可能在大家合作帮助下，可以变成简单而且可能。
当我们一个个队员都在合作帮助下成功地穿越，蓦然回首，我们看到在电网的对面仅剩下一直忙碌到最后的队长，虽然队长过来时因电网晃动，我们被教练罚做10个蹲起，我们还是分外的感动！电网“穿越”的成功，让我认识到：团结的力量是无穷的。
外拓营销心得体会(热门8篇)
外拓营销心得体会（热门8篇）外拓营销心得体会第1篇为期一周的公司客户经理营销外拓培训拉下帷幕，虽然时间不长，但是却收获颇多，受益匪浅。
作为公司客户经理队伍的一名新手，我通过这次和同事一起外拓营销学习到很多。
在市场竞争日趋激烈的今天，我们首先应该做的是倾听，聆听客户的发展思路和对我们银行的需求，然后站在客户的角度思考他们到底想了解的'具体是哪些信息，然后根据客户提供的信息寻找我行匹配的产品，这就要求我必须对我行的产品有全面的了解。
在这次外拓培训的第一天我就发现了自己在产品了解方面的不足。
当时我和客户经理陈家均、汪涛一组一起去陌生拜访一位新客户，刚开始是公司财务负责人接待的我们。
在交谈过程中，如果客户问到我比较熟悉的贷款业务时，我还可以比较自信地回答，但由于客户目前在其他银行有授信，所以兴趣并不是很大。
在我感觉这次营销就要这样结束的时候，陈家均突然向客户问了一句：“你们公司目前有上市的打算吗？我们银行现在有专业的团队可以帮助企业上市”。
客户听了以后就比较感兴趣，向我们询问了很多信息。
这时，企业老板李总在办公室里听到我们的谈话后也走出来和我们一起交流。
在这过程中，李总侃侃而谈，表达了公司想上市的需求以及自己的看法。
陈家均也凭自己对新三板产品的了解说服了客户，赢得了客户的认同，敲定了下次进一步沟通合作事宜的时间。
从公司出来以后，我最深的感触是：还好今天有前辈在，如果我单独一个人来，这个潜在客户可能就发现不了了。
俗话说：细节决定成败，任何一个微小的失误都可能决定成败。
所以，我们在工作中要注重细节，善于抓住细节。
营销中客户不经意中提到的信息可能就是他们最真实的想法，我们如果能善于抓住客户所提供的信息，从细节入手，了解客户的需求，定能打开一片天地。
这次培训我也收获良多，我相信通过不断地学习以及实践，我一定能够突破自我，在新的工作领域也能开拓一片天地！外拓营销心得体会第2篇经过一年半载的努力与奋斗，在这一年多营销工作时间里，做为一名在广发银行信用卡从事营销工作近一年多的营销人员，一直以来，我认为在营销产品中都要具备：灵敏的反应能力、懂得拿捏揣测客户心理变化、对产品的认知与诠释、语言表达技巧、良好的心理素质。
个人拓客总结心得(必备8篇)
个人拓客总结心得第1篇今年我参加了在中国人寿保险公司从事保险代理人资格培训班的学习。
在学习的两个月中，我学习了人身险、财产险、人身权、人身权、人身权、身权等知识，学习了《人身险、财产险、人身权、人身权、人身权、人身险等内容，以及人身权的防范措施和人身权的保险管理知识。
在此期间，我深刻地学到了保险的一切政策、规则以及保险公司的各项制度；深刻地领悟到了中国人寿保险有限公司企业文化的精髓。
在人身险、财产险、人身权、人身权的保险工作中，人身险、财产险、财产险的发生与我们每个人的业务息息相关，保险公司的各项业务已成为保险专业公司所必备的。
人身保险的发展也是人身保险行业必将面临最大、深刻的考验。
因此，人身保险工作的重要性是不言而喻的；人身保险的发展也是一个漫长、复杂的过程。
在这里，我学到的是一种人生的态度，也深刻的体会到了“责任”的重要性与必要性。
人生是一笔财富，人生的财富不是自己来选择的，人生的精彩不在于自己的什么，而是自己所付出的什么。
我们不能预料自己的人生将会发生怎样的变化，但我们能把握住心中的美好。
人生最大的财富不是金钱、财富、人脉。
金钱、财富和人脉是相辅相成的，人脉是财富的最终体现点，一个人能否赢得他人的信任、拥抱，将决定他人的人格，一个人能否成为社会的成功者，人生必将取决于自己的知识、技能，人际交往中处事是否能够沉稳，是否有自己的人格魅力和价值取向，人际关系的处理也是一门学问。
人生最大的快乐不是金钱而是权利、财富，人生最大的财富是权利、最大的幸福。
人生最大的幸福其实就是自己在人生的道路上能够走得开心，走得有价值的人生。
在中国，人的生命价值在于奋斗，人的价值在于创造和创造。
人要创造价值，要创造成功。
在中国，人的价值观念和精神面貌就代表着中国的生命力和价值观。
人生是一种精神的、价值观的、人格的、价值观。
人的价值观念和精神面貌是指一个人的人格和精神状态的体现。
个人拓客总结心得第2篇时间总是转瞬即逝，在前台一年的工作，我的收获和感触都很多，任职以来，我努力适应工作环境和前台这个崭新的工作岗位，认真地履行自己的工作职责，完成各项工作任务。
外拓营销心得体会(4篇)
外拓营销心得体会（4篇）外拓营销心得体会（通用4篇）外拓营销心得体会篇120__年，我满怀着对金融事业的向往与追求走进了中国__银行分行支行，在这里我将释放青春的能量，点燃事业的梦想。
在福田支行，我从事着一份最平凡的工作——柜员。
也许有人会说，普通的柜员何谈事业，不，柜台上一样可以干出一番辉煌的事业。
卓越始于平凡，完美源于认真。
我热爱这份工作，把它作为我事业的一个起点。
作为一名工行员工，特别是一线员工，我深切感受到自己肩负的重任。
柜台服务是展示工行系统良好服务的“文明窗口”，所以我每天都以饱满的热情，用心服务，真诚服务，铭记“三心”“五量”思想意识，以自己积极的工作态度羸得顾客的信任。
时光飞逝，来福田支行已经一个年头了，在这短短的一年中，出国留学我的人生经历了巨大的变化，从一个对银行柜员营销比较生疏，到有所了解，有所营销心得，其中也得到领导的信任、关心和指导，同事耐心地帮忙，使我受益良多，帮助我在业务上创造佳绩。
在银行柜员营销方面，我主要有以下几方面的心得体会：第一，在思想与工作上，我能够更加积极主动地学习工行的各项操作规程和各种制度文件并及时掌握，各位同事的敬业与真诚都时刻感染着我。
在工作期间，我能够虚心向同事们请教，学到了很多书本以外的专业知识与技能，也更加深刻地体会到团队精神、沟通与协调的重要性，同时为自己在今后的成长道路上积累了一笔不小的财富。
在工作方面，我有强烈的事业心和责任感，我能够任劳任怨，不挑三拣四，认真落实领导分配的每一项工作与任务。
日常我时时刻刻注意市场动态，在把握客观环境的前提下，研究客户，通过对客户的研究从而达到了解客户的业务需求，力争使每一位客户满意，通过自身的努力来维护好每一位客户。
第二，在技能方面，我个人也能够积极投入，训练自己，这一年中，我始终保持着良好的工作状态，以一名合格的工行员工的标准严格的要求自己，立足本职工作，潜心钻研训练业务技能，使自己能在出国留学平凡的岗位上为招行事业发出一份光，一份热。
银行外拓训练心得体会
银行外拓训练心得体会在银行工作这几年间，外拓业务的开展成为了我们工作的必修课，也是我们个人能力的展示和提升的平台。
通过外拓业务的训练，我获得了以下几点心得体会。
首先，外拓训练的重要性。
外拓业务是银行新业务的创造窗口，也是银行业务的发展方向。
拓展市场、寻找新客户、加强与现有客户的联系，成为了银行工作的重要任务之一。
通过外拓训练，我深刻地意识到外拓的重要性，通过积极开展外拓业务，可以为银行带来更多的客户和业务，为银行的发展做出更大的贡献。
其次，外拓训练的技巧和方法。
外拓业务并不像平时的柜台工作那样简单直接，需要一定的技巧和方法。
首先，我们要注重与客户的沟通和交流，了解客户的需求和意愿，然后才能推荐适合的产品和服务。
其次，我们要善于利用资源，通过与其他部门或合作伙伴的联动，共同开展外拓业务，增加成功的概率。
此外，我们还要注重市场的调研和分析，根据不同市场和客户的特点，制定相应的外拓策略和方案。
再次，外拓训练的坚持和自信。
外拓业务的开展并不是一蹴而就的，需要我们持续的努力和坚持。
在面对各种困难和挑战时，我们要坚持不懈，不轻言放弃。
同时，我们还要保持积极的心态和自信心，相信自己的能力和选择，相信自己能够克服困难和取得成功。
只有坚持和自信，才能在外拓训练中取得更好的成果。
最后，外拓训练的个人成长。
通过外拓训练，我不仅获得了丰富的工作经验和技巧，还得到了个人成长和提升。
外拓业务的开展需要我们主动出击、勇于面对挑战，这培养了我积极向上的工作态度和勇于担当的责任意识。
同时，外拓业务的开展还需要我们与人沟通和合作，这培养了我的团队合作精神和人际交往能力。
通过外拓训练，我逐渐成长为一名更加成熟、自信和能干的银行从业人员。
总之，外拓训练是我们银行工作中必不可少的一部分，通过外拓训练，我们可以获得许多有益的经验和教训。
在今后的工作中，我将继续努力，不断学习和提升，为银行的发展和客户的满意而努力。
2023年校外拓展训练心得体会(通用11篇)
2023年校外拓展训练心得体会（通用11篇）校外拓展训练心得体会1随着市场的不断开发和经济的全球化，人才已经成为了体现企业核心竞争力的最重要的、最关键的因素，所以企业竞争就是团队的竞争。
企业凝聚力是团队建设的基础，团队归属感是产生凝聚力的基础，所以培养团队归属感是企业人才管理核心任务。
拓展训练是一种体验式的培训，对企业的团队建设有着非常重要的意义，可以有效提高团队凝聚力，强化团队的合作精神，培养团队归属感。
拓展项目“信任背摔”虽然是一个简单的户外游戏，但是它可以有效地培养团队的归属感，强化团队合作精神。
这个项目要求站在1。
5米的高台，然后背向垂直往后倒下，最后由下面的团队接住。
拓展训练首先通过心理挑战去促使团队之间的信任建立，然后团队拓展过程促使学员之间相互帮助、相互鼓励、相互关怀，让拓展的学员感受到家的味道，最后拓展训练达到培养团队归属感的目的。
拓展项目“有轨电车”是一个经典的团队合作性项目。
拓展项目要求八人同穿一双鞋，然后从始点走到终点，小组所用时间最少的团队获胜。
拓展项目是通过团队合作完成的，有人穿大鞋、有人喊口号，通过分工合作、团队配合共同完成拓展项目。
拓展训练就是通过团队合作去强化团队精神、提高团队凝聚力的。
进行拓展项目“极速圆木”的过程中，圆木桥过度摇晃会导致团队部分人员掉到了桥外的安全网上，通过团队之间的帮助、鼓励、关怀、安慰培养团队之间的感情，让团队的人员感受到家人一般的温暖，让参与拓展训练的学员感受企业归属感。
校外拓展训练心得体会24月8日，阳光和煦，我们一起乘车到达素质拓展训练营进行为期一天的锻炼。
有人这样说过：“人都一样，只有亲身经历的才是最难忘的，只有亲身体验的才是最真实的，只有在这种经历和体验中，我们才会思考那些看似简单平凡的小问题，由此启迪我们的思维。
”通过此次训练，我感悟颇深。
首先，团结的力量是强大的。
一个人的力量是单薄的，几个人的力量集合起来将解决艰难的困境。
项目——求生墙，也称“毕业墙”。
户外拓展心得体会(通用15篇)
户外拓展心得体会(通用15篇)户外拓展心得体会1供电公司为期一周的内部培训结束了，此次培训，我们系统的学习了国家电网公司的核心价值观、企业宗旨、企业精神、企业理念、电力法律法规、电力安全工作规程等相关知识，感觉自己受益匪浅，主要有以下几点体会。
一是要加强团队合作精神。
在学习中，我深深体会到人与人之间的沟通，同事之间的相互支持，以及团队的协作精神是我们工作取胜的关键。
在今后的工作中，无论在哪一个工作岗位，都离不开整个团队的协作，一滴水，只有融入到大海中才不会干涸。
二是要不断学习新知识、新理念和新方法。
平时要及时反思自己在工作过程中存在的问题，努力提高自己各方面的潜力，从而能更好的适应自己的工作岗位，充分发挥自己的主动性，在做好自己本职工作的同时，促进公司的快速发展。
三是要加强自己对专业知识的掌握。
作为一名电力工作者，掌握电力方面的专业知识是我们工作的基础。
只有加强对专业知识的掌握，才能更好的做好工作。
这次培训的资料丰富，形式多样，效果明显。
透过各位老师理论联系实际的精辟阐述，使我们开阔了视野，提高了思想认识，同时也增强了我们做好工作的信心和力量。
电力事业是充满阳光的朝阳事业，电力企业是不畏艰苦，团结协作，无私奉献，敢于创新的企业，我们将用实际行动构筑一道保障电网安全运行的钢铁长城。
让我们在平凡的岗位上努力进取，为电力事业完美的明天唱响青春的主旋律。
户外拓展心得体会2“拓展训练”是一项大型的户外拓展活动，在我看来他还还被赋予了“磨练意志、陶冶情操、完善自我、熔炼团队”深层次的内涵。
以前，对于“拓展培训”这个活动只是听过，但是并未亲身参与其中，所以也不明白所谓的“拓展”究竟是何资料。
这次有机会参与网名网讯的素质拓展训练，使我受益非浅、感受颇深！当我们迈进训练场的那一刻，我们已经被赋予了人生中的一次新的转变！因为他激励了人的斗志，激发了人的潜在潜力，创造性的发挥了人的团队潜力。
虽然只有短短的一天时间，拓展训练所给予我们的启发和经验却是一笔永久的精神财富，无论我们身处何种岗位、只要用心体会就能得到十分有益的人生感悟。
外拓营销的心得体会（通用5篇）
外拓营销的心得体会（通用5篇）外拓营销的心得体会（通用5篇）我们从一些事情上得到感悟后，可用写心得体会的方式将其记录下来，这样有利于培养我们思考的习惯。
怎样写好心得体会呢？下面是小编帮大家整理的外拓营销的心得体会（通用5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
外拓营销的心得体会1我从事房地产销售工作已经有着将近九个月的时间了，尽管我的销售技巧还略显稚嫩，但是由于我敢于去争取一切可以销售的机会，再加上我总是站在客户的角度上思考问题，因此在工作中暂时还没有遇到什么大的问题，在经过一些同事的帮助以后，我已经是一名能够独当一面的销售人员了，针对自己工作期间的一些经历。
首先是要敢于尝试，我觉得房地产销售这一行就是要做到胆大心细，毕竟机会只有那么多，必须要去争取才能够得到，如果一直待在原地的话，是不会有任何尝试的机会的，因此无论什么事情都要试着去做。
最开始的时候我只是在公司接待大厅做着端茶递水以及打印合同之类的工作，我本以为自己就会这样浑浑噩噩地度日，后来我在同事的鼓励之下，尝试着在网络平台发布租房中介信息，其实我们公司不仅仅是卖方，而且还负责房产中介的业务，实际上我的第一笔业务就是在这里获得的。
其次是要能够站在客户的角度思考问题，当客户给自己发送信息以后，要带他们多看一些房产，每一处都要讲明优劣并让选择权放在客户手中，让他们在不断的对比之中做出自己的选择。
另外并不会每一次的销售都是成功的，因此最后可以向客户递上自己的名片，向他们说明即便看不上自己公司的房产也可以联系自己，当客户遇到什么困难的时候也能够帮衬一些，这样的话就能够在客户的心中留下一个比较好的印象。
最后则是要随时保持和客户的联系，对于销售来说最重要的就是信息，有时自己也能从中发现一些商机。
即便是当客户签订合同以后也不能够将联系断了，说不定对方会看在自己服务比较好的情况下推荐身边想要购置房产的朋友选择我所在的公司，这个属于潜在客户的挖掘，需要自己去进行探索。
业务外拓的营销工作心得模板5篇
业务外拓的营销工作心得模板5篇业务外拓的营销工作心得模板5篇微笑工作，遇到上次未交易成功的顾客时可能就会成功的销售，当有客服(售后服务)时微笑可以保护自己。
下面给大家分享一些关于业务外拓的营销工作心得模板5篇，希望能够对大家有所帮助。
业务外拓的营销工作心得（篇1）俗话说：“活到老，学到老”，本人一直在各方面严格要求自己，努力地提高自己，以便使自己更快地适应社会发展的形势，通过阅读大量的道德修养书籍，勇于解剖自己，分析自己，正视自己，提高自身素质。
__年在公司领导下，坚持预防为主、防治结合、加强教育、群防群治的原则，通过安全教育，增强员工的安全意识和自我防护能力;通过齐抓共管，营造员工关心和支持安全工作的局面，从而切实保障员工安全和财产不受损失，维护厂区正常的生产秩序。
一、领导重视措施有力为进一步做好安全教育工作，切实加强对安全教育工作的领导，把安全工作列入重要议事日程，公司总经理直接抓，分管部门具体抓，办公室、保卫科具体分工负责组织实施。
二、制度保证措施到位1、建立安全保卫工作领导责任制和责任追究制，将安全保卫工作列入各有关处室的目标考核内容，并进行严格考核，严格执行责任追究制度，对造成重大安全事故的，要严肃追究有关领导及直接责任人的责任。
2、签订责任书。
公司与科室和车间主任层层签订责任书，明确各自的职责。
明确了应做的工作和应负的责任。
将安全教育工作作为对员工考核的重要内容，实行一票否决制度。
贯彻“谁主管，谁负责”的原则，做到职责明确，责任到人。
3、不断完善安全保卫工作规章制度。
建立安全保卫工作的各项规章制度，并根据安全保卫工作形势的发展，不断完善充实。
建立健全定期检查和日常防范相结合的安全管理制度，以及员工管理、门卫值班、巡逻值班、防火防灾、食品卫生管理、防火安全管理、健康体检等规章制度。
严禁组织员工从事不符合国家有关规定的危险性工作。
对涉及厂区安全保卫的各项工作，都要做到有章可循，违章必究，不留盲点，不出漏洞。
外拓心得体会
外拓心得体会我们在某些事情上受到了一定的启发后，把这些想法动笔记下来，对我们是有帮助的。
对不同的人的性格和相处模式进行分析，可以让我们成为更受欢迎的人，本篇文章是我们为大家精选的关于“外拓心得体会”的精心整理，欢迎分享给你的朋友！外拓心得体会(篇1)武汉微信营销专家汪亮老师为武汉大学做微信营销培训20**年5月15日，资深微信营销专家和武汉同享广告有限公司总监汪亮老师应邀到武汉大学新金融总裁班做微信营销培训。
针对新金融发展过程中的高级人才短缺问题，武汉大学经济与管理学院EDP中心充分发挥学科和专业优势，开办了武汉大学“新金融高级人才培养项目”，密切关注当前国际国内金融市场动态，甄选最有现实价值的研究课题与最新成果，特邀金融界、实业界、学术界的领军人物授课与研讨，培养高级金融创新人才，为中国金融行业提供智力支持。
微信等互联网新产品的日益流行对传统运营商的的业务带来了巨大的挑战。
如何对这些新兴产业的挑战加以应对，甚至通过互联网成为市场上的领头羊，对微信的了解与应用成为一个战略性的步骤。
如何运用微信与营销，打赢市场竞争在互联网领域的战争，成为现代金融领域必须要解决的难题。
带着这样的想法，汪亮老师与学员们进行了面对面的交流与讨论，如何让给粉丝找到你并保持粉丝数，怎样做好企业微信，本次培训进行了详细的面对面交流。
学员们的积极性高涨。
事后，同学们听后感叹：“微信还有这么多功能我们还不知道？服务号和订阅号的区别今天我总算弄清楚了！希望以后这类培训多举办，移动互联网已经不是趋势，已经正在再改变我们现在的生活方式，不学习就落后了。
”（汪亮老师同享广告有限公司CEO；合创世纪投资公司董事长；华中科技大学公司管理硕士；师从现华科大管理学院院长；11年媒体营销策划经验；武汉本土新媒体营销实战专家；新媒体营销对赌商业模式首创者；他是80后创业者；11年传统媒体+新媒体营销策划执行实战经验；横跨教育、医疗、地产、餐饮、建材家居等8大行业；128家新媒体营销成功案例与战略合作伙伴关系；用新媒体为湖北企业高效提升业绩累计近2.7亿元)。
外拓工作总结4篇
外拓⼯作总结4篇 不知不觉中，忙忙碌碌中，已是进⼊深⼤的第三个⽉了，回⾸这三个⽉的学习与⽣活，我发现，深圳⼤学学⽣会⼈⼒资源中⼼，教会了我太多太多，她已成为我⼤学⽣活中不可或缺的重要组成部分，在这⾥，我不仅使⾃⼰得到了锻炼，能⼒得到提升，⽽且还收获了友谊，结识了许多朋友。
总之，千⾔万语都凝聚在⼀句话⾥：hr，感谢你! 进⼊⼈⼒资源中⼼的第⼀项⼤型⼯作就是组织⼀个⾯向全体学⽣会成员的户外拓展培训活动，⽽我也有幸参加了这次活动的策划与组织，在这⾥做⼀下总结，为以后活动的开展积累经验。
⾸先，要想活动开展的顺利，就要有⼀份好的策划做⽀柱，下⾯就向⼤家介绍⼀下整个策划的出炉过程。
在接到昊楠师兄和诗婷师姐的任务后，我们六个⼈开始收集游戏，然后讨论游戏的可⾏度，初步筛选出⼗个游戏，交给师兄师姐审核，剔除可⾏度低的三个游戏，然后我们六个⼈分成三组，⼀个⼩组负责三个游戏，另两个⼩组分别负责两个游戏和整体策划的完成，⼀天后，把交给师兄师姐修改，这样，⼀份初步的策划书就出炉了。
当然，后来在游戏试玩阶段针对实际情况，我们也对策划进⾏了数次修改，还加⼊了三个后备游戏，策划书基本完善。
其次，是游戏试玩阶段。
我们共进⾏了两次游戏试玩，在试玩过程中修改游戏细则及评分标准，同时让⼤家熟悉游戏，以便在活动中讲解和执⾏。
然后，是道具准备阶段。
我们在这⼀阶段内完成了场地申请和借，买道具，并于活动前去实地考察场地，搭建帐篷。
最后，就是最最让⼈激动的活动开展阶段了。
在为时⼀天的户外拓展培训中，⼈⼒资源中⼼的全体⼯作⼈员都尽⼼尽⼒，其中，师兄师姐负责整体调度，六位机动⼈员则负责游戏的讲解，道具的分发及随时回答有关游戏的各种问题，除此之外，每个部门都有两位⼯作⼈员全程跟踪，进⾏评判和计分，整个活动在有条不紊中进⾏。
在活动中，我们发扬了团结互助，分⼯协作，不怕吃苦，任劳任怨的精神，也加强了部门内部和部门之间的感情交流，活动总体成果斐然，也得到了主席团和其他部门的肯定。
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怀着期待的心情，我有幸参加了本次支行组织的“对公客户经理外拓营销培训”。
培训中，老师通过理论讲解、现场示范以及吸取队友营销经验分享等方式，让我对银行客户经理营销工作又有了不一样的感受。
此次培训，我获得最大的收获是在客户交流中角色的转变。
之前，面对新客户时，我更多的扮演“推销员”的角色，见客户交就是直接推销我行贷款、理财、保函、信用证等产品。
而大多客户对推销人员都持排斥态度，所以如果客户对我说对我行产品无需求，而我往往就不了了之了。
但是市场在变，时代在变，我们中国银行作为国家金融系统最为重要的成员之一，我们中行客户经理拓展市场的手段定然不能淹没于走马观花似的推销之中“聆听客户、分析客户、伺机切入”是我们需要做的事情。
实战培训中，我们小分队在拜访广怀集团的大门前，面对守卫森严的安保措施，我下意识先想到的就是直接简单的推销模式：“我们是中国银行的，希望拜访公司负责人谈下合作的事。
”但是培训老师却说：“先不急，先了解客户情况不迟”。
随后我们就在周边询问公司外出办事人员侧面了解公司情况以及公司负责人情况，没想到这些信息帮助我们实现了重要的一步——成功踏入了企业大门并面见了公司董事长。
这一点从侧面说明了搜集并分析客户情况的重要性。
在面对广怀集团负责人的时候，我们也是更多的聆听客户介绍公司情况，并予以认可和赞扬。
因此，客户向我们透露了较多的信息，我们默默记下并进行关注。
这次拜访中，在没有明确需求点的情况下，我们并没有立即推荐我行具体产品，因为那样客户马上就会给出我们见面以来第一个“NO!”。
但我们在客户面前建立了良好的第一印象，并建立了联系。
通过这个案例，我认识到营销是一个持续的过程，营销的过程是需要在建立联系后持续的引导和感化客户。
与推销相比，我认为营销才是适合我们银行客户经理的市场拓展方式。
公司客户经理营销外拓培训心得体会（二）：细节决定成败
高新支行周涛
为期一周的公司客户经理营销外拓培训拉下帷幕，虽然时间不长，但是却收获颇多，受益匪浅。
作为公司客户经理队伍的一名新手，我通过这次和同事一起外拓营销学习到很多。
在市场竞争日趋激烈的今天，我们首先应该做的是倾听，聆听客户的发展思路和对我们银行的需求，然后站在客户的角度思考他们到底想了解的具体是哪些信息，然后根据客户提供的信息寻找我行匹配的产品，这就要求我必须对我行的产品有全面的了解。
这次外拓培训的第一天我就发现了自己在产品了解方面的不足。
当时我和客户经理陈家均、汪涛一组一起去陌生拜访一位新客户，刚开始是公司财务负责人接待的我们。
在交谈过程中，如果客户问到我比较熟悉的贷款业务时，我还可以比较自信地回答，但由于客户目前在其他银行有授信，所以兴趣并不是很大。
在我感觉这次营销就要这样结束的时候，陈家均突然向客户问了一句：“你们公司目前有上市的打算吗？我们银行现在有专业的团队可以帮助企业上市”。
客户听了以后就比较感兴趣，向我们询问了很多信息。
这时，企业老板李总在办公室里听到我们的谈话后也走出来和我们一起交流。
在这过程中，李总侃侃而谈，表达了公司想上市的需求以及自己的看法。
陈家均也凭自己对新三板产品的了解说服了客户，赢得了客户的认同，敲定了下次进一步沟通合作事宜的时间。
从公司出来以后，我最深的感触是：还好今天有前辈在，如果我单独一个人来，这个潜在客户可能就发现不了了。
俗话说：细节决定成败，任何一个微小的失误都可能决定成败。
所以，我们在工作中要注重细节，善于抓住细节。
营销中客户不经意中提到的信息可能就是他们最真实的想法，我们如果能善于抓住客户所提供的信息，从细节入手，了解客户的需求，定能打开一片天地。
这次培训我也收获良多，我相信通过不断地学习以及实践，我一定能够突破自我，在新的工作领域也能开拓一片天地！
为期一周的信用社外拓拉下帷幕，虽然时间不长，但是却收获颇多，受益匪浅。
作为公司客
户经理队伍的一名新手，我通过这次和同事一起外拓营销学习到很多。
在市场竞争日趋激烈的今天，我们首先应该做的是倾听，聆听客户的发展思路和对我们银行的需求，然后站在客户的角度思考他们到底想了解的具体是哪些信息，然后根据客户提供的信息寻找我行匹配的产品，这就要求我必须对我行的产品有全面的了解。
在这次外拓培训的第一天我就发现了自己在产品了解方面的不足。
当时我和客户经理陈家均、汪涛一组一起去陌生拜访一位新客户，刚开始是公司财务负责人接待的我们。
在交谈过程中，如果客户问到我比较熟悉的贷款业务时，我还可以比较自信地回答，但由于客户目前在其他银行有授信，所以兴趣并不是很大。
在我感觉这次营销就要这样结束的时候，陈家均突然向客户问了一句：“你们公司目前有上市的打算吗？我们银行现在有专业的团队可以帮助企业上市”。
客户听了以后就比较感兴趣，向我们询问了很多信息。
这时，企业老板李总在办公室里听到我们的谈话后也走出来和我们一起交流。
在这过程中，李总侃侃而谈，表达了公司想上市的需求以及自己的看法。
陈家均也凭自己对新三板产品的了解说服了客户，赢得了客户的认同，敲定了下次进一步沟通合作事宜的时间。
从公司出来以后，我最深的感触是：还好今天有前辈在，如果我单独一个人来，这个潜在客户可能就发现不了了。
俗话说：细节决定成败，任何一个微小的失误都可能决定成败。
所以，我们在工作中要注重细节，善于抓住细节。
营销中客户不经意中提到的信息可能就是他们最真实的想法，我们如果能善于抓住客户所提供的信息，从细节入手，了解客户的需求，定能打开一片天地。
这次信用社外拓我也收获良多，我相信通过不断地学习以及实践，我一定能够突破自我，在新的工作领域也能开拓一片天地！
围绕“走出去、领进来、留得住”培训主题，我有几点深刻感触：
“走出去”，积极主动。
临柜的我，更多的是在柜台被动地等客户咨询。
而培训，使我转变理念，实现了由“等客上门”到“上门找客”的转变。
说实话，开始的我畏难心理严重，胆怯、不自信、不敢、不愿，每走访一位客户都是自己内心的挣扎。
而经过实践培训后，我越来越自信大方，问老板好，主动寒暄，捕捉客户关注点，适机介绍我们的产品和服务，终于不那么紧张，能够逐步控制场面了。
“领进来”，有效营销。
怎么才能把客户领进来，这时我们需要掌握有效的营销方式，让客户愿意进来，并且有机会让更多的客户也进来。
如老师所说的“FABE”销售法则，从解答客户诉求，巧妙地处理好客户关心的问题，顺利实现产品的销售诉求。
运用顾问式营销方法，处理客户异议等情景应对方式，找准核心关键点，学会询问和聆听。
同时，更应该熟知我们的产品和服务，增加社会阅
历，加强学习营销技能的同时加强学习业务知识，才有资本和机会去把潜在客户的显性、隐性需求发掘，并把他们“领进来”。
“留得住”，真诚服务。
我们“走出去”了，也有效营销把客户“领进来”了，还远远不够，还需要倾注我们后期的真诚服务，这样我们方可将客户留住。
从细节用心去关心客户，从工作到生活的渗透，有效地做好商机跟进，完善客户档案，筛选有效客户，做好客户跟踪维护，“客户不跟踪，到头一场空”。
提供更优质贴心实用的服务，为客户提供更为便利、快捷、有效的金融服务。
使我们现有客户和潜在客户“留得住”。