三二工作法
基层党建工作名词解释
基层党建工作名词解释1.“四议两公开”工作法“四议两公开”（简称“4+2”工作法）是河南省邓州市农村创造的党领导下的村级民主自治机制，就是所有村级重大事项都必须在村党支部领导下，按照“四议两公开”的程序决策实施。
“四议”即：村党支部会提议、村“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”即：决议公开、实施结果公开。
2.“双议双评”制度“双议双评”就是对村级组织和村干部年度工作思路、主要任务，通过“党员群众商议、乡镇党委审议”的方式确定；对职责履行、工作实绩等情况，通过“党员群众测评、乡镇党委考评”的方式作出评价、确定等次，并将评价结果作为兑现奖罚、评优选先、谈话诫勉、调整班子的重要依据。
3.“五优同创·整乡推进”工程按照“村级阵地建设优、带头人队伍优、工作运行机制优、党建品牌创建优、工作业绩优”的“五优”标准，县、乡、村三级联动，集中项目、资金、人才等资源，包乡联村，健全机制，靠实责任，打牢基础，整乡推进提升党建工作水平。
4.“双百先锋”党建综合示范工程从党员和党组织两个层面集中抓建一批规范化管理乡镇、评选100名先锋党员、培育100个先锋党组织，巩固扩大基层党建成效。
5.“双百四千”培训工程每年分层培训100名县直和乡镇党政正职、100名大学生村官，1000名公务员、1000名村干部、1000名产业大户、1000名党组织带头人。
6.“联述联评联考”制度“三级联述”，即县、乡、村党组织书记就抓基层党建工作情况分别向上一级党委进行专项述职。
“三级联评”，即基层党组织、党员和群众代表对县、乡、村党组织抓党建工作情况进行评议。
“三级联考”，即把抓基层党建工作情况作为县、乡、村党组织领导班子、领导干部年度考核的重要内容。
7.“文建明工作法”“文建明工作法”简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“两下”、“两集中”。
“三制”是指根据乡镇工作的内容和特点，把乡镇工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制；“三定”是指根据乡镇党委政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬；“三教育”是指围绕强化乡镇管理和任务落实，对党员、干部、群众进行分类教育，实施党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育。
532工作法指的是什么
532工作法指的是什么532工作法是一种管理时间和提高工作效率的工作方法，它包括“5分钟决策、3分钟行动、2分钟总结”的原则。
具体来说，532工作法就是在进行某项任务时，首先使用5分钟时间来做出决策，然后用3分钟时间来立即开始行动，最后用2分钟时间总结所做的工作。
这种方法可以帮助人们更好地利用时间，增加工作效率。
五分钟决策：指在开始进行任务之前，花费不超过5分钟的时间来做出决策，确定任务的目标、步骤和要达成的结果，以此来避免在任务执行过程中不必要的犹豫和拖延。
三分钟行动：在做出决策之后，立即开始行动，不要让拖延和犹豫浪费时间。
将任务分解为步骤和时间段，按照计划逐步实施，尽量达成预期结果。
两分钟总结：在完成任务之后，花不超过2分钟的时间来总结工作的成果和不足之处，并考虑下一步应该怎么做。
如果需要的话，还可以对自己的决策过程进行反思和优化。
532工作法的主要优点是可以提高工作效率和管理时间，使人在工作中更加果断和高效，避免拖延和浪费时间。
同时，这种方法也有助于人们在时间压力下保持冷静和清晰地思考，减少出错的可能性。
不过，这种方法也有一些局限性。
一些复杂的任务可能需要更多的时间和思考，这种方法可能无法很好地适应这种情况。
此外，有些任务可能涉及团队协作和其他外部因素，这种方法的可行性就会大打折扣。
在实际应用中，532工作法可以根据个人的需求和工作具体情况来进行灵活调整。
对于一些简单的任务，可以采用这种方法来提高效率和管理时间。
但对于较为复杂的任务，还需要根据实际情况进行具体的规划和决策。
总之，在工作中摒弃拖延和浪费时间，是一个良好的习惯，能让我们更好地把握时间和事业。
黄深思123工作法柳城
黄深思123工作法柳城（最新版）目录1.黄深思 123 工作法简介2.黄深思 123 工作法的具体内容3.黄深思 123 工作法在柳城的应用4.黄深思 123 工作法的优势和效果正文黄深思 123 工作法是一种科学的工作方法，它是由我国著名的管理专家黄深思提出的。
这种方法将工作划分为三个部分，即明确目标、制定计划和执行任务，可以帮助人们更有效地完成工作。
黄深思 123 工作法的具体内容如下：1.明确目标：在开始工作之前，首先要明确工作的目标，知道要做什么，为什么要做，这样才能保证工作的方向正确。
2.制定计划：明确目标后，要制定详细的工作计划，包括工作的步骤、需要的资源和预期的时间。
计划要尽可能详细，这样才能保证工作的顺利进行。
3.执行任务：有了明确的目标和详细的计划，就可以开始执行任务了。
在执行过程中，要严格按照计划进行，同时还要及时调整计划，以适应工作的实际情况。
黄深思 123 工作法在柳城的应用取得了显著的效果。
柳城是我国的一个城市，近年来，柳城积极引进和推广黄深思 123 工作法，使得柳城的各项工作都有了明显的提升。
例如，柳城的城市建设工作，通过明确目标、制定计划和执行任务，使得城市的建设工作有序进行，城市的面貌也得到了显著的改善。
黄深思 123 工作法的优势和效果主要体现在以下几个方面：1.可以提高工作效率：通过明确目标和制定计划，可以避免工作的盲目性和重复性，从而提高工作效率。
2.可以保证工作质量：通过严格执行计划，可以保证工作的质量，避免工作的失误和缺陷。
3.可以提升团队协作能力：黄深思 123 工作法强调团队协作，通过明确目标和制定计划，可以增强团队成员的协作意识，提升团队的协作能力。
基层党建工作名词解释
基层党建工作名词解释★“三有两评”工作法：“三有”即群众有干部联系卡、干部有民情日记、乡镇有民情台帐，“两评”即乡镇每月召开一次驻村工作点评会、群众每半年评议一次驻村干部。
★“一会四评”工作模式：召开创先争优讲评会、开展个人自评、党员互评、领导点评、群众测评等多种监督考评模式。
★“和事佬”工作站：以支部为核心、以“五老”（老党员、老干部、老工人、老模范、老权威）为成员的村级“和事佬”工作站调解模式。
★“两推一选”：“两推一选”是农村（社区）党组织换届的一种选举方式。
“两推”就是指党内推荐支委候选人和党外推荐支委候选人，“一选”就是由党组织内全体有选举权的党员无记名投票选举支委人选。
★村（社区）“双述双评”：是指村（社区）支部书记既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。
★“五基”工程建设：基本队伍、基本职责、基本规范、基本阵地、基本保障五项基层党的建设。
★“双强六好”基层党组织：是指发展强、党建强，发展成效好、经营管理好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好、党组织自身建设好的基层党组织。
★“一人学一技”：即要求乡镇干部熟练掌握1—2门实用技术技能，以学用技术联系服务群众的新方式，促进农村经济社会和谐发展。
★“两推一评”：即发展党员实行“两推一评”（党员联名推、群团组织推，党支部会议评定）制度。
★“一迎双争”：是中央组织部面向全国组织系统提出的一项活动，内容是：迎接党的十八大，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门★“三亮三比三评三创”：即窗口单位和服务行业开展亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比技能、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌的主题活动。
★“两站三中心”：“两站”，即群众工作站，党代表工作站；“三中心”，即便民服务中心、党员服务中心、实用技术培训中心。
★“创三型，增三力”活动：即创建学习型、服务型、创新型党组织，增强基层党组织的凝聚力、服务力和执行力。
532工作法
532工作法532工作法是一种高效的时间管理方法，它能够帮助我们更好地规划和安排工作，提高工作效率。
在当今竞争激烈的社会中，时间就是效率，效率就是竞争力。
因此，掌握一种科学的工作方法是非常重要的。
532工作法就是这样一种科学的方法，它包含了“5”、“3”、“2”三个数字，分别代表着“五分钟原则”、“三大任务”和“二八法则”。
首先，我们来说说“五分钟原则”。
这是指，当你发现一件事情只需要花费不到五分钟的时间去完成时，就应该立即去做。
比如说，回复一封简短的邮件、整理一下桌面、打印一份文件等等。
这样做的好处是，可以避免这些琐碎的事情堆积在一起，最终形成一座“大山”，影响我们的工作效率。
通过及时处理这些小事情，我们可以更好地保持工作状态的连续性和高效性。
接下来是“三大任务”。
每天早上，我们可以列出当天最重要的三件事情，然后按照重要性和紧急程度来安排完成的顺序。
这样做的好处是，可以帮助我们集中精力去完成最重要的工作，避免被琐事所干扰，提高工作的质量和效率。
同时，也可以避免因为任务过多而导致的焦虑和压力，使我们的工作更加有条不紊。
最后是“二八法则”。
这个法则告诉我们，80%的收获来自于20%的努力。
也就是说，我们要学会识别出那些对我们工作最重要的20%的任务，然后将更多的时间和精力投入到这些任务中。
这样做的好处是，可以让我们更加聚焦，更加高效地完成工作，避免因为工作范围过广而导致精力分散和效率低下。
总的来说，532工作法是一种简单而又实用的时间管理方法，它能够帮助我们更好地规划和安排工作，提高工作效率。
通过遵循“五分钟原则”、“三大任务”和“二八法则”，我们可以更好地应对工作中的琐事和挑战，保持高效的工作状态，提升自己的竞争力。
希望大家都能够尝试并且坚持使用532工作法，让我们的工作变得更加高效和有序。
解读文建明工作法.6doc
解读文建明工作法(三二工作法)目的：1、了解文建明工作法概念和学习文建明工作法的意义2、明确学习推广“文建明工作法”的目标任务3、联系实际抓好“文建明工作法”的学习推广4、明确切实加强对学习推广“文建明工作法”的组织领导文建明男，四川省营山县城南镇党委书记、人大主席，1963年3月出生，1987年7月入党，大学文化。
文建明同志扎根基层31年，总结出了乡镇党委“三二”工作法，破解了农村税费改革以来困扰乡镇运行的多个难题，在他曾经工作过的乡镇,当地群众亲切地送给他一些绰号:“治乱书记”、“爱民书记”、“灭火队长”、“现代版焦裕禄”……针对城郊结合部发展慢、增收难问题，他发展“餐桌经济”、民营经济，扶持135户种养大户，使当地农民人均纯收入从2002年的2130元增至目前的7180元。
他关心百姓疾苦，近几年共捐出3万多元，帮扶60多名失地农民、下岗失业工人实现再就业，资助3名贫困学生，帮助近10名困难群众走上致富路。
他身患癌症，2005年10月以来作手术19次，仍坚持工作。
文建明同志2006年被评为四川省优秀党务工作者，2010年被评为全国先进工作者、四川省优秀乡镇党委书记、四川省优秀共产党员。
2011年9月，文建明当选全国道德模范敬业奉献模范。
如今,文建明的病情进入了稳定期,创造了让医学专家都感叹的“奇迹”。
他说:“只要树立战胜病魔的信心,奇迹是可能发生的。
与其消极等死,不如抓紧时间为老百姓多办几件实事、好事。
”文建明在长期乡镇一线工作实践中，不仅表现出了当代共产党人和新时期基层干部的优秀品质，而且探索出了一套科学的工作方法。
文建明总结的乡镇党委工作法，对于创新社会管理，提高乡镇党委建设科学化水平具有重要的指导意义。
文建明工作法简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“两下”、“两集中”。
一、“三制”是指根据乡镇工作的内容和特点，把乡镇工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制1、业务工作常抓制。
4321工作法
4321工作法
4321工作法是一种时间管理方法，它的核心思想是将一天的时间分为四个时间段，每个时间段分别为4小时、3小时、2小时和1小时。
在每个时间段内，你需要专注于完成一项任务或一组任务，直到时间结束。
这种方法可以帮助你更好地管理时间，提高工作效率。
具体来说，4321工作法的步骤如下：1.4小时时间段：在这个时间段内，你需要专注于完成一项重要的任务或一组任务。
这个时间段通常是上午的时间，因为这个时间段是人们最为清醒和有精力的时候。
你可以将这个时间段用于完成一些需要大量思考和集中注意力的任务，比如写作、研究、规划等。
2.3小时时间段：在这个时间段内，你可以处理一些中等重要的任务，比如回复邮件、处理文件、安排会议等。
这个时间段通常是在上午结束后或下午开始时，因为这个时间段是人们的注意力和精力开始下降的时候。
3.2小时时间段：在这个时间段内，你可以处理一些较为琐碎的任务，比如整理桌面、清理文件夹、回复短信等。
这个时间段通常是在下午的时间，因为这个时间段是人们的注意力和精力最低的时候。
4.1小时时间段：在这个时间段内，你可以处理一些非常简单的任务，比如打印文件、复印文件、整理文件夹等。
这个时间段通常是在下午结束前或晚上开始时，因为这个时间段是人们的注意力和精力开始恢复的时候。
总的来说，4321工作法可以帮助你更好地管理时间，提高工作效率。
但是，这种方法并不适用于所有人，因为每个人的工作习惯和工作性质都不同。
因此，你需要根据自己的情况来选择适合自己的时间管理方法。
所在镇上级党委怎么缩写
所在镇上级党委怎么缩写【篇一：所在镇上级党委怎么缩写】文建明工作法简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“两下”、“两集中”。
一、“三制”是指根据乡镇工作的内容和特点，把乡镇工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制1、业务工作常抓制。
乡镇业务工作主要指经济发展、招商引资、组织建设、文教宣传、计划生育、财务管理、安全创卫等日常性工作。
对乡镇业务工作，根据乡镇干部各自岗位职责，明确任务分工，建立推进工作的岗位责任制，实行严格的考核管理，确保乡镇常规工作常抓不懈。
2、中心工作分组制。
乡镇中心工作主要指县（市、区）党委政府下达的重点工作、乡镇党委政府确定的涉及乡镇全局综合性重大工作。
对乡镇中心工作，根据乡镇党政领导班子成员分工，组建若干个工作小组，分别由分管领导牵头负责，建立推进工作的领导责任制，实行分组联村包片，确保乡镇中心工作领导抓、重点抓。
【篇二：所在镇上级党委怎么缩写】李熙桥镇内设机构及分工一、工作机构全称：湖南省绥宁县李熙桥镇人民政府简称：绥宁县李熙桥镇人民政府性质：基层政府机构职责：①执行本级人民代表大会的决议和上级国家行政机关的决定和命令，发布决定和命令；②执行本行政区域内的经济和社会发展计划、预算，管理本行政区域内的经济、教育、科学、文化、卫生、体育事业和财政、民政、公安、司法行政、计划生育等行政工作；③保护社会主义的全民所有的财产和劳动群众集体所有的财产，保护公民私人所有的合法财产，维护社会秩序，保障公民的人身权利、民主权利和其他权利；④保护各种经济组织的合法权益；⑤保障少数民族的权利和尊重少数民族的风俗习惯；⑥保障宪法和法律赋予妇女的男女平等、同工同酬和婚姻自由等各项权利；⑦办理上级人民政府交办的其他事项。
办公地址：李熙桥镇李熙村办公时间：周一至周五电话号码：0739—7740023邮政编码：422600二、内设机构1、部门全称：李熙桥镇党委政府办公室简称：党政办主要职责：①协助镇政府领导同志审核或组织起草以镇政府、镇政府办公室名义发布的公文。
基层组织党建相关术语
基层组织建设相关术语（一）中央1.创先争优：创建先进基层党组织，争做优秀共产党员。
2.三会一课：支部党员大会、支部委员会、党小组会、党课。
3.三有一化：指“有人管事、有钱办事、有处议事，推进城市基层党建区域化建设”，进一步加强和改进街道社区党建工作。
4.四议两公开：即“4+2”工作法，“四议”：党支部会提议、“两委”会商议、党员大会审议、村民代表会议或村民会议决议；“两公开”：决议公开、实施结果公开。
5．文建明工作法：文建明（南充市营山县城南镇党委书记）工作法简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”（业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制）、“三定”（定岗、定员、定酬）、“三教育”（党员党性教育、干部爱民教育、群众“十好”教育），“二”即“两下”（下访寻问题、下村解难题）、“两集中”（集中服务、集中理财）。
6.一定三有：是基层党组织为了提高基层班子的凝聚力、影响力和战斗力开展的活动。
一定是指“定权责立规范”；三有是指“收入有保障”，“干好有希望”，“退后有所养”，简称“一定三有”。
7.双比双争：在企业党组织中开展比效益，争创先进党组织；比贡献，争当优秀党员。
8.三级联创：创五好农村党支部、创五好乡镇党委、创农村基层组织建设先进县。
9.一好双强：村党组织书记思想政治素质好、带富致富能力强、群众工作能力强。
10.双育工程：是党性教育和技能培育相结合的农村党员教育培训新路子：一是党性教育内容。
二是能力培育内容。
11.发展党员“十六字”方针：坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展。
（二）湖北省1.五个基本：健全基本组织，建强基本队伍，开展基本活动，完善基本制度，落实基本保障。
2.七个体系：党的基层组织体系，基层党组织和党员联系服务群众工作体系，基层党组织宣传教育群众工作体系，党领导的基层民主自治工作体系，基层和谐稳定工作体系，基层党建工作保障体系，党建工作考核评价工作体系。
3.五务合一：强化党务、规范村（居）务、优化服务、拓展商务、协调事务。
532工作法具体内容
532工作法具体内容532工作法是一种时间管理方法，它的核心是把一天的时间分为五个时间段，依次进行五个不同的活动。
其中，“5”代表5小时工作时间，“3”代表3小时紧急任务时间，“2”代表2小时成长时间。
下面是532工作法的具体内容：第一步：规划五大时间段第一个时间段：早上8点到9点这个时间段通常是我们最为清醒和有活力的时候，可以用来规划当天的事情，安排重要的任务。
第二个时间段：上午10点到下午12点这个时间段是工作的高峰期，可以专注于完成最需要完成的工作。
第三个时间段：下午1点到下午3点午后是人体容易疲乏的时候，可以处理一些较为轻松的工作，或者稍事休息。
第四个时间段：下午4点到下午6点这个时间段可以安排一些需要思考的工作，或者处理那些没有完成的事情。
第五个时间段：晚上7点到晚上9点这个时间段可以安排一些个人成长的时间，比如学习新的知识、阅读书籍等。
第二步：进行5小时工作时间5小时的工作时间是指在规划的五个时间段中，至少有一段时间专注于完成重要的任务。
在这段时间中，要专心致志，不要受外界干扰，全神贯注地完成任务。
为了避免精力分散，可以在这段时间结束后进行短暂的休息。
第三步：进行3小时紧急任务时间我们无法避免会出现一些紧急任务需要处理，因此要在规划的时间段中预留出3个小时专门用来处理这些紧急任务。
在这个时间段中，要尽快完成任务，以免影响其他任务的进展。
如果这段时间没有被用到，可以安排一些较为轻松的工作。
第四步：进行2小时成长时间在5个时间段中，还需要预留2个小时的成长时间。
在这个时间段中，可以进行个人成长方面的学习和探索，比如阅读新书、学习新技能、参加培训等。
这个时间段可以帮助我们提升自己的能力和价值。
第五步：进行45分钟工作块在每个时间段中，可以将时间进一步切分成45分钟的工作块。
在这个时间段中，要专注于完成一个小任务，避免同时进行多个任务，降低效率。
第六步：结束工作日在完成当天的工作之后，需要结束工作日。
黄深思123工作法柳城
黄深思123工作法柳城
（原创版）
目录
1.黄深思 123 工作法简介
2.柳城背景介绍
3.123 工作法的具体实施步骤
4.123 工作法在柳城的应用效果
5.总结与展望
正文
黄深思 123 工作法是一种高效的工作方法，它由三个步骤构成：明确目标（1），制定计划（2），实施执行（3）。
这种方法以简单易懂、操作性强而受到广泛欢迎。
柳城是一个具有深厚历史文化底蕴的城市，近年来在城市建设、经济发展等方面取得了显著的成绩。
正是在这里，黄深思 123 工作法得到了有效的应用和推广。
首先，明确目标。
这一步是工作的基础，要求我们清晰地认识到自己要达成的目标是什么。
在柳城，市政府在开展各项工作时，都会明确工作目标，以便让全体市民和工作人员都了解并支持这些目标。
其次，制定计划。
在明确目标的基础上，我们需要详细地制定达成目标的计划。
在柳城，市政府会根据工作目标，制定出具体的实施方案，同时还会分解任务，明确责任人，确保每一项工作都能落实到位。
最后，实施执行。
这是工作的关键环节，要求我们按照制定的计划，有条不紊地推进工作。
在柳城，市政府各部门会按照计划，积极开展工作，同时也会及时反馈工作进展，以便及时调整计划，确保工作的顺利进行。
通过黄深思 123 工作法的应用，柳城在城市建设、经济发展、社会管理等方面都取得了显著的成效。
这种工作法不仅提高了工作效率，也使
得工作更具有条理性和针对性。
基层党建工作名词解释
基层党建工作名词解释基层党建工作名词解释★“三有两评”工作法：“三有”即群众有干部联系卡、干部有民情日记、乡镇有民情台帐，“两评”即乡镇每月召开一次驻村工作点评会、群众每半年评议一次驻村干部。
★“一会四评”工作模式：召开创先争优讲评会、开展个人自评、党员互评、领导点评、群众测评等多种监督考评模式。
★“和事佬”工作站：以支部为核心、以“五老”（老党员、老干部、老工人、老模范、老权威）为成员的村级“和事佬”工作站调解模式。
★“两推一选”：“两推一选”是农村（社区）党组织换届的一种选举方式。
“两推”就是指党内推荐支委候选人和党外推荐支委候选人，“一选”就是由党组织内全体有选举权的党员无记名投票选举支委人选。
★村（社区）“双述双评”：是指村（社区）支部书记既向乡镇党委述职又向群众述职，既接受组织评价又接受群众评价。
★“五基”工程建设：基本队伍、基本职责、基本规范、基本阵地、基本保障五项基层党的建设。
★“双强六好”基层党组织：是指发展强、党建强，发展成效好、经营管理好、劳动关系好、文化建设好、履行社会责任好、党组织自身建设好的基层党组织。
★“一人学一技”：即要求乡镇干部熟练掌握1—2门实用技术技能，以学用技术联系服务群众的新方式，促进农村经济社会和谐发展。
★“两推一评”：即发展党员实行“两推一评”（党员联名推、群团组织推，党支部会议评定）制度。
★“一迎双争”：是中央组织部面向全国组织系统提出的'一项 1活动，内容是：迎接党的，争当“三服务”优秀标兵，争创“两满意”模范部门★“三亮三比三评三创”：即窗口单位和服务行业开展亮身份、亮标准、亮承诺，比作风、比技能、比业绩，领导点评、党员互评、群众评议，创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌的主题活动。
★“两站三中心”：“两站”，即群众工作站，党代表工作站；“三中心”，即便民服务中心、党员服务中心、实用技术培训中心。
★“创三型，增三力”活动：即创建学习型、服务型、创新型党组织，增强基层党组织的凝聚力、服务力和执行力。
组织工作相关术语解释
组织工作相关术语解释一、创先争优1.“创先争优”活动：即创建先进基层党组织，争做优秀共产党员活动。
2007年，党的十七大在关于党的建设的部署中明确提出开展创先争优活动。
中央于2010年4月作出决定，在全国党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动，总体安排两年半时间，到党的十八大召开为止。
先进基层党组织的标准——“五个好”：领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好。
优秀共产党员的标准——“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
2.三亮三比三评三创：李源潮在全国组织部长会议（2011年12月18日召开）上的讲话中指出，要深入推进窗口单位和服务行业为民服务创先争优。
湖南省、衡阳市将“三亮三比三评三创”活动作为窗口服务单位创先争优的活动载体，“三亮”即亮身份、亮标准、亮承诺；“三比”即比作风、比技能、比业绩；“三评”即领导点评、党员互评、群众评议；“三创”即创岗位奉献先锋、创群众满意窗口、创优质服务品牌。
3.一会四评：衡阳市委组织部在2012年工作要点中强调，要健全“一会四评”机制，即在基层党组织召开创先争优讲评会，深入开展党员自评、党员互评、领导点评和群众测评。
4.三调联动：衡阳市委组织部在2012年工作要点中强调，要完善“三调联动”矛盾化解法，即为了健全矛盾纠纷调解机制，有效整合人民调解、司法调解、行政调解。
5.三有两评：衡阳市首先提出，2011年湖南省委创先争优活动领导小组要求，在全省乡镇、街道推广衡阳市“三有两评”工作法，“三有”是指群众有干部联系卡、干部有民情日记、乡镇有民情台帐，“两评”是指乡镇每月召开一次驻村工作点评会、群众每半年评议一次驻村干部。
6.发挥五老优势，进行四项教育：2011年3月以来，长沙市组织开展“发挥五老优势、进行四项教育”主题活动，以老干部、老模范、老教师、老战士、老专家为主体，以形势政策、党的历史、思想道德、公民意识等四项教育为主题，面向全市广大干部群众和中小学生开展宣传教育活动。
党建名词术语
中、省、市、县基层党建名词术语一、中央名词术语1.新形势下，党面临的“四大考验”：（执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验）“四种危险”（精神懈怠危险、能力不足危险、脱离群众危险、消极腐败危险）。
2.优秀共产党员“五带头”：带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。
3.远程教育“双创双争”：创建先进教学服务平台、创建示范终端站点、争当优秀站点管理员、争当学用标兵。
4.乡镇党委书记“一好四强”标准：思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、处理复杂问题能力强、联系服务群众能力强。
5.村党支部书记“一好双强”标准：思想政治素质好、带富能力强、协调能力强。
村党组织书记“一定三有”保障激励机制：定职责目标，工作有合理待遇，干好有发展前途，退岗有一定保障。
6.村党组织“四议两公开”工作法：对涉及村里发展和村民切身利益的重大事项，要经村党支部提议、村“两委”会商议、党员大会审议，提交村民会议或村民代表会议讨论作出决定，实行村级重大事务决议公开和实施结果公开。
7.机关党组织“两个走在前头”：在服务中心、建设队伍上走在前头；建设“五型”机关：效率型、责任型、学习型、服务型、廉政型机关。
8.基层党组织“三会一课”制度：即定期开展“党员大会、支部委员会、党小组会和上党课”制度。
9.社区“四站一中心”：志愿者工作站、老年人服务站、青少年学习站、文体活动站，社区综合服务中心。
10.“双报到三服务”：党组织和在职党员社区“双报到”，开展志愿服务、组团服务、结对服务。
11.“双学一创”：学《党章》、学《条例》，创建服务型党组织。
12.发展党员“十六字”总体要求：控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用。
二、四川省名词术语1.乡镇党委书记“一好四强”标准：思想政治素质好、贯彻执行政策能力强、推动科学发展能力强、促进社会和谐能力强、联系服务群众能力强。
2.村（社区）党组织书记“一好双强”标准：政治素质好、带领能力强、服务能力强。
4323工作法
“4323工作法”的内容可能因不同的工作或机构而异，但通常包括以下几个主要部分：
1. 四个定：一定岗位责任，二定任务目标，三定工作职责，四定时间要求。
这意味着每个员工或团队成员都应该清楚自己的职责、任务和目标，并有足够的时间和资源来完成它们。
2. 三个准：准确统计，准确分析，准确决策。
这是指在工作过程中，应该对数据和结果进行准确的统计和分析，以帮助决策者做出更明智的判断。
3. 两个严：严格管理，严肃纪律。
这强调了组织应有一套严谨的管理制度和纪律，以确保工作的有效性和效率。
4. 两个沟通：部门之间，领导和员工之间要经常沟通。
这有助于确保信息的畅通，消除误解，提高工作效率。
5. 持续改进：根据实际情况持续改进工作方法，提高工作效率。
6. 三不放过：对事故原因分析不彻底不放过，对责任人和责任单位不落实不放过，对整改措施和落实不到位不放过。
这可能适用于安全或质量事故的调查和处理，但也可以扩展到整个工作过程中，以提高工作效率和质量。
7. 零容忍：对于违规行为和怠慢工作的人要零容忍，坚决予以纠正和处罚，以保证工作秩序和效率。
总的来说，“4323工作法”是一个综合性的工作方法和理念，强调了明确职责、目标、任务和工作关系，以及严格的管理、沟通、持续改进和纪律的重要性。
通过实施这一工作法，组织可以更好地协调资源，提高工作效率和质量，增强员工的归属感和忠诚度。
至于具体字数800字的工作法报告，需要您根据实际情况进行撰写，尽可能地阐述“4323工作法”的具体应用、实施效果和改进建议。
组织工作相关名词解释
组织工作重要名词解释三个代表：中国共产党始终代表中国先进生产了的发展要求，始终代表中国先进文化的前进方向，始终代表中国最广大人民的根本利益。
科学发展观：原中共中央总书记胡锦涛在2003年7月28日讲话中提出“坚持以人为本、树立全面、协调、可持续发展的发展观，促进经济社会和人的全面发展”，按照“统筹城乡发展、统筹区域发展、统筹经济社会发展、统筹人与自然和谐发展、统筹国内发展和对外开放”的要求推进各项事业的改革和发展的一种方法论，也是中国共产党的重大战略思想。
在中国共产党第十七次全国代表大会上写入党章，成为中国共产党的指导思想之一。
中国梦：2012年11月29日，中共中央总书记习近平带领新一届中央领导集体参观中国国家博物馆“复兴之路”展览现场。
习近平定义“中国梦”—实现伟大复兴就是中华民族近代以来最伟大梦想。
“四群”教育：群众观点、群众路线、群众利益、群众工作。
- 1 -中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众“八项规定”：一是要改进调查研究，到基层调研要深入了解真实情况，向群众学习、向实践学习，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请；二是要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话；三是要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发；四是要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送；五是要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆；六是要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活- 2 -动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长；七是要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电．不题词、题字；八是要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。
六种工作方法
1、文建明工作法：简称乡镇党委“三二”工作法，“三”即“三制”、“三定”、“三教育”，“二”即“两下”、“两集中”。
一、“三制”是指根据乡镇工作的内容和特点，把乡镇工作分为三类，实行业务工作常抓制、中心工作分组制、应急工作集中制二、“三定”是指根据乡镇党委政府承担的职责任务，按照现有领导和工作力量，实行定岗、定员、定酬2、嘉禾“群众工作法”：“变群众上访为干部排访、变群众非议为干部问策、变群众发愁为干部解忧”，嘉禾县创新“群众工作法”，紧紧围绕“湖南城乡一体化示范县”建设目标，大力推动经济社会事业发展，群众幸福感和满意度明显提升。
3、实行“两议两公开”工作法。
“两议”即：居民代表评议、社区“两委”会决议；“两公开”即：办事程序公开、实施结果公开，使社区工作更加规范。
4、一办三中心工作法：乡镇“一办三中心”实行“一个中心对外、一个窗口受理、一体化办公、一条龙服务、一站式办结”的工作运行机制，建立“服务承诺、首问首办、限时办结、考勤值班、绩效考核、及时反馈和全程代理”等制度，改变过去分散办理为集中、联合办理，让老百姓“少跑一趟路、少跨一道门、少走一道程序、少找一个人”，在“一办三中心”就能办到自己想办的事或可以找到办事的人，在最短的时间内把想要办的事办好、办完。
5、农事工作法：“农事村办”是针对农村、农业和农民发展需求，在村或中心自然屯设立“农事村办”服务站，通过镇、村干部定期或不定期到农村开展党员、生产、文化、卫生、法律、政务等系列服务活动，实现基层党委、政府服务平台前移至村屯，促进农村和谐发展的一种工作机制。
6、基层党组织应急自救机制工作法：在应对和处置自然灾害事件中，基层党组织和党员往往最熟悉情况，也是能最直接、最迅速动员的骨干力量。
他们作用的发挥，对有效抗灾救灾起到到头重要的作用。
通过“抓组织、抓培训、抓演练、抓启动”，在事故灾害、突发事件出现时能迅速、自觉地发挥基层党组织的战斗堡垒作用，成效较为明显。
老师所讲的322中的3指的是
老师所讲的322中的3指的是
一、“322”工作法具体内容：
“322”工作法具体是指结成“三个对子”、达到“两个摸清”、实现“两个目标”：
1、三个对子：每位处级干部要与本单位目前在信阳的教职工结成对子，与本单位在信阳以外的教职工结成对子，与本单位学生班级（科室）结成对子。
各单位要实现全体教职工和学生班级（科室）结对全覆盖。
2、两个摸清：每位处级干部要摸清所结对子师生在疫情防控期间的活动轨迹，摸清所结对子师生的身体健康状况。
3、两个目标：实现全校师生在疫情防控期间的身体健康，实现师生返校安全。
三、工作要求
校领导负责对本人分管部门和联系学院处级干部落实“322”工作法情况进行全程督促指导。
各单位党组织书记（主要负责人）要认真履行疫情防控工作第一责任人职责，亲临一线，靠前指挥，把疫情防控的每一项工作、每一个环节都做到位，进一步压紧压实本单位疫情防控工作责任。
广大处级干部要积极担当，主动作为，按照职责分工，切实把上级和学校的各项疫情防控措施抓细抓实抓落地。
全校师生员工要积极配合、主动参与本单位疫情防控工作，坚决打赢疫情防控的人民战争、总体战、阻击战。
学校疫情防控工作指挥部将对各单位和处级干部落实疫情防控
工作情况进行督查检查，对有令不行、行动不快、措施不力的，按有关规定从严追究责任。
532工作法具体内容
532工作法具体内容
532工作法是一种高效的时间管理方法，能够帮助人们更好地
管理时间和提高工作效率。
532工作法指的是每周投入5小时思考，3天只做3件事，每天只做2个重要任务。
具体内容如下：
1. 每周投入5小时思考
每周投入5小时的时间，对自己的工作进行深思熟虑。
这5小
时可以用来思考自己的目标、计划、工作流程和方法等方面，找到
自己的核心任务，并确保自己的总体工作方向正确。
这样可以让自
己更加清楚自己的方向和目标，更加专注和高效地完成工作任务。
2. 3天只做3件事
在每个工作日中，只选择三件最重要的任务进行完成。
这样可
以让自己更加专注于这三个任务，并且能够将时间和精力集中在完
成这些任务上。
这也可以防止自己被其他次要任务干扰，从而提高
工作效率。
3. 每天只做2个重要任务
在一天中只选择两个最重要的任务进行完成。
这样可以让自己
更加集中精力，有效地完成这两个任务，并且能够更好地完成其他
次要任务。
这也可以避免自己在每天的工作中有太多的分散注意力
的任务，从而让自己更有效率地完成工作。
通过532工作法，可以更好地管理自己的时间和提高工作效率。
重点在于思考自己的工作方向，找到自己的核心任务，并将时间和
精力集中在这些任务上，从而提高工作质量和效率。
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文建明“三二”工作法心得
“三制”、“三定”、“三教育”，“两下”、“两集中”，简称乡镇党委“三二”工作法。
我对文建明工作法体会良多，感触很深。
“文建明工作法”要在乡镇基层干部中全面推广，必须提高认识，转变工作作风，时刻秉承为民服务的宗旨。
充分认识学习推广“文建明工作法”的重要意义，明确学习推广“文建明工作法”的目标任务，联系实际抓好“文建明工作法”的学习推广，切实加强对学习推广“文建明工作法”的组织领导。
一是要学习文建明严格的管理制度。
人们常说“人管人，气死人；制度管人，管住人。
”“靠个人，只能靠一时；靠机制，才能管长远。
”促进乡镇管理工作的制度化、规范化建设，要用严格的制度来管人管事，形成有序的工作环境。
二是要学习文建明科学的工作方法。
“上面千根线、下面一根针，上面分系统，下面是总统。
”农村工作千头万绪，没有科学的工作方法很难落实好党在农村的各项方针政策。
对日常性工作建立业务工作常抓制；对区委、区政府下达的重点工作、乡镇党委政府确定的涉及全局性重大工作，建立中心工作分组制；对突发性的自然灾害、公共卫生等需要应急处置的重大工作，建立应急工作集中制。
我们在乡镇工作
中，就是要“抓住主要矛盾，突出工作重点，统筹安排常规工作。
”
三是要学习文建明以人为本的教育方式。
文建明创立的“对党员开展经常性的党性教育、对干部开展经常性的爱民教育、对群众开展经常性的“十好”教育”的“三教育”方式，体现了以人为本的教育理念。
当前，乡镇工作已从管理型转变为服务型，工作要有新的突破，新的转机，这就要求有一支适应新形势下的农村干部队伍。
一支队伍是党员队伍，一支队伍是干部队伍，要带好这两支队伍，要思想教育常引导，通过教育培训、促膝谈心、工作交流、技能培训等方式，对党员干部进行教育培养，不断提高党员干部素质，增强落实科学发展观的本领，增强为群众能办事、办好事、办实事的自觉性，让每位在岗干部感觉有压力，有责任，激起干工作的动力，树立乡镇干部人人思问题，个个谋发展的精神状态。
四是要学习文建明超前的领导意识。
为官一任，造福一方。
同其他乡镇干部一样，承担着发展经济、致富百姓、维护稳定、促进和谐的重任。
通过文建明的工作方法，我们强化学习他所具有的超强的领导意识。
要强化科学决策意识。
讲求科学决策秩序，充分听取班子成员不同意见，广泛听取民意，从而实现民主科学决策。
乡镇要办的事很多，在实施中关键看群众的支持率、满意度，农民最讲实际，只要尊重
他的意愿，为群众办好事，群众的热情和积极性就越高，既正确处理好稳定与发展的关系，又体现了落实科学发展观的要求。
要强化依法稳定意识。
地方稳定是发展的前提，要及时发现农村各种矛盾隐患，力争把矛盾消灭在萌芽状态，及时处理各种矛盾，做到依法办事，有情操作。
要强化开拓创新意识。
观念一新值千金，乡镇一把手要敢于创新、注重学习、打开思路、启迪智慧、提高修养、增长才干、勇于冲破原有的老框框、敢想敢干、善于创新。
实实在在练就一套新形势下创业干事的真本领，为群众干更多的实事，谋更多的福祉。
五是要学习文建明一心为民的公仆情怀。
俗话说“当官不为民做主，不如回家卖红薯。
”文建明工作法中的“两下两集中”，便集中体现了一心为民的公仆情怀。
视广大群众为亲人，始终把群众利益放在第一位，时刻把群众的安危冷暖放在心上，心里装着群众，凡事想着群众，一切为了群众，甘做人民的“孺子牛”。
“只有落后的工作方法，没有落后的群众。
”怀着这样的心态，就必然能够本着真心、真意、真情来做好老百姓的工作。