银行合规工作总结教学文稿
银行开展合规工作总结范文（精选11篇）
银行开展合规工作总结银行开展合规工作总结范文（精选11篇）不经意间，工作已经告一段落，这段时间里，相信大家面临着许多挑战，也收获了许多成长，不妨坐下来好好写写工作总结吧！你还在为写工作总结而苦恼吗？以下是小编整理的银行开展合规工作总结范文（精选11篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
银行开展合规工作总结1在x市支行的领导下、在有关业务部门的指导下，20xx年度本人遵照《中国邮政储蓄银行广东省分行经营性分支机构合规经理派驻制管理办法》、《业务规范年》相关要求，严律自我，认真履行合规经理职责，主要做了如下几方面工作，一、认真执行日常监督检查、促进内控制度落实。
合规经理认真做好支行日常业务的监督检查工作，资金和重要空白凭证等检查工作，在日常监督检查中发现问题及时作好记录，分析问题出现的原因，督促相关人员进行整改，并在每月履职报告中反映。
记录应列明发现问题的合理整改期限，无法整改或短时期无法整改的注明原因，及时上报。
对发现的重大违规问题和潜在的资金安全隐患等重大业务事项，则注明发生的原因以及拟采取措施等，并在业务发生当日第一时间以书面(含电子邮件)上报市支行，按市分行加强合规经理日常管理工作要求，每日填报《合规经理日常业务监督和会计检查日志》”，第月上报《合规经理履职报告》，及时、详细报告网点每日、月份业务工作情况。
二、加强业务授权的复核、确保交易的真实可控。
加强业务授权的复核和监督，按照储蓄业务处理系统的柜员权限和市分行印发的业务交易复核审批要求，严格履行授权职责，把好复核授权关，负责对营业人员办理业务的有效性、合规性、完整性进行监督，确保授权交易的真实可控。
银行开展合规工作总结2自从20xx年参加邮政工作以来，先后从事过柜员、合规经理等工作，每个工作都给了我不同的锻炼和经验，在领导的言传身教、关心培养下，在同事的支持帮助、密切配合下，我不断加强思想政治学习，对工作精益求精，个人思想政治素质和业务工作能力都取得了一定的进步，为今后的工作和学习打下了良好的基础，现将工作学习情况总结如下:一、政治思想方面认真加强思想政治学习，不断提高自己的政治理论水平。
银行合规检查总结发言稿
大家好！今天，我很荣幸能够站在这里，为大家总结一下我们近期进行的银行合规检查工作。
在此，我要感谢领导和同事们对我们工作的支持与配合，正是因为大家的共同努力，我们才能顺利完成这次检查任务。
首先，请允许我简要回顾一下本次合规检查的背景和目的。
一、背景随着我国金融市场的快速发展，银行业务不断创新，合规风险也随之增加。
为了确保银行业务健康有序发展，防范和化解金融风险，我国监管部门对银行业合规管理提出了更高的要求。
为了贯彻落实监管部门的要求，我们开展了本次合规检查。
二、目的1. 深入了解我行合规管理体系现状，查找不足，完善合规管理机制。
2. 提高全体员工合规意识，强化合规管理责任。
3. 防范和化解合规风险，确保我行稳健经营。
三、检查内容本次合规检查主要围绕以下几个方面展开：1. 合规管理制度建设：检查我行合规管理制度是否健全，是否符合监管要求。
2. 合规管理组织架构：检查合规管理部门设置、人员配备、职责分工等是否符合规定。
3. 合规管理流程：检查业务流程中的合规控制点是否完善，是否存在违规操作。
4. 合规风险识别与评估：检查合规风险识别与评估机制是否健全，风险控制措施是否有效。
5. 合规培训与宣贯：检查合规培训计划、培训内容、培训效果等是否符合要求。
6. 合规检查与考核：检查合规检查制度、检查内容、检查方式等是否符合规定。
四、检查结果经过认真检查，我们发现了以下问题：1. 部分合规管理制度与监管要求存在差距，需要进一步修订和完善。
2. 部分业务流程中的合规控制点不够明确，存在违规操作风险。
3. 部分员工合规意识淡薄，对合规风险认识不足。
4. 合规培训效果有待提高，部分员工对合规知识掌握不全面。
五、改进措施针对上述问题，我们提出以下改进措施：1. 加强合规制度建设，确保制度与监管要求相一致。
2. 完善业务流程中的合规控制点，降低违规操作风险。
3. 加强员工合规培训，提高员工合规意识。
4. 强化合规检查与考核，确保合规管理落到实处。
银行合规教育活动总结范文(6篇)
银行合规教育活动总结范文（6篇）银行合规教育活动总结范文（通用6篇）银行合规教育活动总结范文篇1为进一步增强员工依法合规、风险防范和自我保护意识，工商银行分行自20__年2月起在全行员工中开展“学案例、纠违规、抓整改”警示教育活动。
一、以案为鉴抓学习教育组织观看。
以支行、部室为单位，组织管理人员、党员干部、重要岗位人员观看《警示教育片》、参观警示教育基地，集中观看活动覆盖所有员工。
观后组织员工谈观后感，集中开展讨论。
学好案例。
工商银行分行结合《警钟》和行业新编案例对全员开展警示教育，通过重点条款讲解、集中教育、员工自我、案例剖析、风险排查教育等形式加强员工学习教育，倡导员工通过学习案例，汲取教训、改进内部管理，严格制度落实、强化风险防控。
学习制度。
以支行、部室为单位，采取集中学习、专题培训、专题讨论、专人讲解和个人自学以及监察室、内控合规部、人力资源部上门宣讲的方式，组织员工对规章制度和风险案例进行学习，加深对规章制度的理解和把握。
重点学习总行《案件防范责任制管理办法》《员工行为禁止规定》《员工违规行为处理规定》《客户经理风险防控管理实施办法》《支行行长岗位风险预警防控办法》以及下发的风险事件通报。
开展廉政谈话。
工商银行分行通过集中廉政谈话、约见谈话、“一对一”谈话，告诫谈话、诫勉谈话等形式，重申纪律要求，指出存在的问题和不良倾向，提出整改意见，进一步提高管理人员的理想信念、党纪法纪观念，明确各项廉政规定，做到廉洁从业。
二、学以致用边学边改一是边查边纠。
工商银行分行根据案例所揭示的在内部管理、制度学习和监督检查等存在的问题，举一反三，认真查找和深入整改本单位和个人存在的相关问题。
在学习案例时，让员工了解基本案情、作案手段、发案原因和人员处理等情况，引导员工深入剖析问题、查找原因、揭示风险，切实起到吸取案例教训、改进内部管理，严格制度落实、强化风险防控的作用。
二是走访客户、与员工座谈，征求客户经理、重要岗位人员在职业道德、业务操作方面建议，抓好问题整改。
银行合规管理工作总结
银行合规管理工作总结银行合规管理工作总结范文（通用9篇）银行合规管理工作总结范文（通用9篇）1今年以来，我行认真贯彻总分行经营战略调整的决策，坚持效益、质量、规模协调发展的方针，与时俱进，开拓创新，在注重业务发展的同时，强调风险防范和内控管理，倡导合规文化建设，使支行的各项业务上了一个新台阶，为完成年度目标任务奠定了坚实的基础。
在全行员工的共同努力下，xx年各项指标稳健运行，取得了突出的经营业绩。
xx年，各项业务完成情况较好，在分行均名列前茅。
一、各项指标完成情况1、负债业务增势明显。
到12月末自营存款余额为万元，较年初新增xx万元，已提前完成全年任务。
其中储蓄存款余额xx万元，较去年新增xx万元，完成全年任务的66%。
对公存款xx万元，较去年新增xx万元，完成全年任务的154%；日均储蓄存款余额xx万元，较核定基数增xx万元，完成任务的120%；对公日均存款余额xx万元，较核定基数增xx万元，完成任务的161%。
2、资产业务快速发展。
xx自营贷款xx万元，较去年新增xx万元，其中个人资产业务xx万元，较去年新增xx万元，完成全年任务111%，对公资产余额xx万元，较去年新增xx万元。
贴现累计发生额xx亿元。
3、中间业务稳步推进。
全年实现中间业务收入近xx万元，完成全年任务111%；完成国际结算量近xx万美元；信用卡发卡xx张；期缴保险xx万元，趸缴保险xx万元。
二、总结xx年各项业务发展和管理，我们主要采取了以下工作措施（一）明确任务，早抓落实，为全年工作打基础。
支行在去年末就对xx年工作目标进行了规划，明确负债新xx个亿，对私存款xx亿，对公存款xx亿；资产新增xx亿，个人资产xx 亿，公营贷款xx亿。
年初支行再次召开工作会，就xx度全年工作进行统一的部署和安排，对xx年取得的成绩，行长xx室要求全行员工戒骄戒躁，防止“小富即安”的思想。
同时，针对支行目标任务制订了全面的考核制度，将分解到每位客户经理头上，业绩完成情况以邮件方式对全行进行每周、每月、每季通报，有效地激励了客户经理的工作热情。
银行合规学习总结2篇
银行合规学____结银行合规学____结精选2篇〔一〕银行合规学____结随着金融市场的不断开展，银行的合规性已经成为了行业中至关重要的一个方面。
在金融企业中，银行作为重要的机构之一，对于确保整个金融体系的良好运转起着不可或缺的作用。
在银行的日常运营中，合规性是非常重要的一个环节。
然而，假如在合规活动中存在破绽或者错误的话，银行的声誉和财务前景都会受到威胁。
因此，银行员工在合规理念方面的培训和学习显得尤为重要。
在我的工作中，我有幸参加了银行合规的一些培训课程和培训活动，下面我将分享一些我学到的重要内容。
首先，我学会了理解监管要求和法规。
银行合规的首要目的是确保该机构的所有活动符合各种法规和行业标准，这是确保风险管理有效的根底。
在学习中，我理解了最新的监管法规和行规，并且知道如何在自己的岗位上应用它们。
例如，对于风险承当、信息平安和诈骗预防等领域，我掌握了最新的监管方针和标准。
其次，我学会了如何在合规活动中发挥自己的作用。
尽管银行合规方案建立在机构级别，但每个员工都有责任确保他们自己的工作符合标准和法规。
我们每个人都是机构合规的一局部，因此，我们有责任要确保我们的行为符合法律标准。
例如，在我们的工作中，必须遵守操作标准、严格保密，并保证我们处理所有业务时对客户的责任。
再次，我认识到银行合规的价值和重要性。
合规能帮助我们确保公司内部规章制度的有效执行，从而预防潜在的违背法规的行为，减少违法风险的发生。
同时，与交易伙伴的合规合作也表达了银行在金融市场中的合法地位和信誉，使公司可以在支付、贷款和本钱管理等方面获得更好的业务时机和效益。
最后，我还学会了如何处理合规违规事件。
尽管所有的合规员工都应该努力遵守法规，并尽力预防违规行为的发生，但违规事件仍有可能发生。
因此，重要的就在于我们应该在最短时间内及时发现违规事件并及时处理，防止其产生严重后果。
针对不同的违规事件，我们的应对方法也不同，需要制定一套完善的措施进展处理。
2024年银行合规年度工作总结(二篇)
2024年银行合规年度工作总结尊敬的领导：我是贵行合规部门的一名员工，在过去的一年中，我认真履行职责，积极参与合规工作，现将我在银行合规年度工作总结如下：一、工作概况在过去的一年里，随着监管政策的不断更新和变化，我部门密切关注并及时反馈给各部门，确保各项制度和操作符合最新的法律法规要求。
同时，加强对员工的培训和教育，提高员工的合规意识和风险防控能力。
二、风险防控在过去的一年中，我部门重点关注银行业务中存在的合规风险，通过制定和完善各项制度和规范，加强对业务流程的监控和审查，及时发现并纠正违规行为。
同时，加强对新产品、新业务的审核和评估，确保符合监管要求，并及时向监管机构报备。
在风险事件发生时，我部门积极与相关部门合作，及时采取措施进行应急处理，有效降低了风险带来的损失。
同时，我部门积极参与银行的内部审计工作，发现并整改了一些潜在的合规问题。
三、内外部合作为了更好地履行合规职责，我部门积极与内外部合作，与监管机构保持密切联系，并及时了解最新的监管政策和要求。
同时，我们还积极与业界其他银行和合规专家进行交流和合作，借鉴他们的经验，提高我们部门的工作水平。
四、培训和教育我部门重视员工的培训和教育，通过举办各类培训班、讲座等方式，不断提高员工的合规意识和风险防控能力。
同时，我部门也积极参与员工的日常工作，及时解答他们在合规方面的疑问，确保员工合规操作。
五、评估和改进我部门定期对合规工作进行评估和改进，及时总结经验教训，提出改进意见和建议。
同时，我部门也积极接受监管机构和内部审计的检查和评估，及时纠正不足，完善合规体系。
在过去的一年中，我部门在各项工作中取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题，如在某些合规检查和审计中，发现了一些工作中存在的不合规问题。
我们将进一步加强内部控制，优化合规流程，提高工作效率和准确性。
感谢领导对我工作的支持和信任，我将再接再厉，努力为贵行的合规工作做出更大的贡献。
谢谢！此致敬礼2024年银行合规年度工作总结（二）____年，作为银行人员的我在党组的领导下，在金管、计统、农金等监管专业同志们的大力支持下，协助行长较好地完成了所承担的工作任务，履行了自己在分管金融监管综合岗位的职责。
银行内控合规总结范文（精选6篇）
银行内控合规总结银行内控合规总结范文（精选6篇）总结是事后对某一阶段的学习或工作情况作加以回顾检查并分析评价的书面材料，它可以提升我们发现问题的能力，因此，让我们写一份总结吧。
总结你想好怎么写了吗？下面是小编整理的银行内控合规总结范文（精选6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
银行内控合规总结1时光荏苒，一年的时间转瞬即逝。
回顾即将过去的，我在银行领导的关心和同事的帮助下，经过自己不断努力，迎难而上，较好地完成了各项工作任务。
现将我一年来的工作情况及下步打算汇报如下：一、工作总结一年来，我始终坚持工作第一的原则，认真执行所里的各项规章制度，工作上兢兢业业、任劳任怨，以用户满意为宗旨，想客户之所想，急客户之所急，努力为储户提供规范化和优质的服务，取得好的成绩。
1、我在不耻下问中收获了成长我作为银行的老员工，有着牛犊不畏虎的精神，和对未来职业的茫然与憧憬。
为胜任本职工作，我不耻下问，不断向单位同事虚心请教学习，努力让自己迅速融入角色，尽早成为轮台县邮政储蓄银行的优秀员工。
一年来，在单位领导的关怀指导和单位同事的关心帮助下，经过自己的不懈努力学习和刻苦钻研，已经熟练撑握了各项业务技能、办理程序。
功夫不负有心人，通过自己不断向书本学习、向实践学习、向同事学习，使我终于成长为一名轻车熟路、应对自如的熟手，真正成长为一名能胜任本职工作的银行职员。
2、我在辛劳付出中得到了回报我是进入银行至今获得了领导、同事们的认可和信任，这是我莫大的荣誉。
我常常以此为动力，不断鞭策自己。
要在工作中肯于吃苦，甘当老黄牛，我是这样想的，也是这样做的。
当前，面对银行市场竞争日趋激烈的新形势，如何在激烈的市场竞争中赢得一席之地，是摆在我们银行业面前一道难题。
为完成工作目标任务，我毅然弃小家而顾大家，将小孩交由自己父母带养，全身投入到工作当中，利用自己是本地人的人际社会优势，牺牲个人休息时间，夜间深入乡镇村民家中，主动向客户营销我行产品，耐心解释分析银行为他们服务中带来的利弊以及他们所关心的利益问题，赢得了他们的理解与支持，圆满完成了工作任务。
银行合规工作总结范文（通用7篇）
银行合规工作总结银行合规工作总结范文（通用7篇）总结是指社会团体、企业单位和个人在自身的某一时期、某一项目或某些工作告一段落或者全部完成后进行回顾检查、分析评价，从而肯定成绩，得到经验，找出差距，得出教训和一些规律性认识的一种书面材料，它可以帮助我们有寻找学习和工作中的规律，因此好好准备一份总结吧。
总结怎么写才不会流于形式呢？以下是小编整理的银行合规工作总结范文（通用7篇），希望能够帮助到大家。
银行合规工作总结范文（通用7篇）1合规经营是银行稳健运行的内在要求，是每一个员工必须履行的职责，同时也是保障我们自己切身利益的有力武器。
通过全行展开的内控制度学习，使我对合规有了更加深刻的认识。
作为建行的一名新员工，我深刻体会到合规意义重大。
现在就这次学习谈谈自己的体会：一、对合规经营的认识理解1、合规经营是防范商业银行操作风险的需要。
合规经营是规范操作行为，遏制违规违纪问题和防范案件发生，全面防范风险，提升经营管理水平的需要，能为银行创造价值，而且有效的合规经营能将合规风险消除于无形。
2、合规经营是完善商业银行制度体系的需要。
银行赖以生存的质量效益源于依法合规经营，源于产生质量和效益的每一个环节，源于每一个岗位的每一位员工。
银行的发展一定要以合法、合规经营为前提，才能从源头上预防风险。
3、合规经营是银行实现发展目标的重要保证。
合规经营就是为业务保驾护航的，是为了更好地促进业务发展服务的。
在发展、开拓业务和同业竞争中，只有紧紧遵循合规经营的理念，提高管理的质量，才能保证银行业务的经久不衰。
二、对今后在工作中加强合规意识的要求加强合规操作意识并不是一句挂在嘴边的空话。
有时，总觉得有些规章制度在束缚着业务的办理，在制约着业务发展。
细细想来，其实不然，各项规章制度的建立，不是凭空想象出来产物，而是在经历过许许多多实际工作经验教训总结出来的，只有按照各项规章制度办事，我们才有保护自己和广大客户的权益的能力。
思想教育要到位就是让每个业务操作环节中真正营造“依法合规，开拓创新”的.良好氛围，促使我们在开展经营管理工作时能够自觉遵循法律、规则和标准。
银行合规演讲稿范文(4篇)
银行合规演讲稿范文（精选4篇）银行合规演讲稿范文（精选4篇）是在一定的场合，面对一定的听众，演讲人环绕着主题讲话的文稿。
在不断进步的社会中，演讲稿的使用频率越来越高，演讲稿的本卷须知有许多，你确定会写吗？以下是搜集的银行合规演讲稿范文（精选4篇），欢迎大家借鉴与参考，希翼对大家有所匡助。
在银行工作，时间不觉已过了四年整。
几年来，我也深知惟独把风险降至最低点，银行的各项工作才干更好地开展。
因此，合规是关乎银行开展过程中关健的一环。
合规，对于业务操作岗位的我，尤其重要。
在我行举行的《我与合规大讨论》专题中，个个鲜明的案例回放，不仅使我们理解合规的重要性，更应在脑中悬挂警钟，时刻敲响，标准自己的行为。
以下是我对合规教育活动的几点体味：由于银行业的特殊性，直接与金钱打交道，因此首先须保持一颗朴重的心，不妄生邪念。
在职业上，讲求道与德。
俗话说：一失足成千古恨。
假设不慎走错路，就会迷失了方向，何谈职业理想，何谈社会奉献，只能使自己陷于万劫不覆的`深渊。
作为临柜人员，每天上班，不管自己心情状态如何，都要首先告诫自己，认真投入工作之中，按照规程办好每一笔业务，并认真做好六个方面的工作：第一，要求自己在办理业务时一定要认真，细心，做到一次过，尽量防止重复审查凭证；第二，统筹合理的安排自己的时间，不做无用功以便进步工作效率；第三，对于特殊的业务一定要在办理时分外小心审核，合规操作；第四，在办理业务时同事间要互相提醒，发现有任何不合规的问题时，一定要及时指出；第五，每日现金、重空一定要认真清点；第六，登记簿绝不流于形势，一定要做到帐实相符。
如今，正值中行it蓝图上线的特殊时期，正值我高新区支行升为管辖行的转型时期，合规操作，对中行的开展有着至关重要的作用。
我们每一个人都要明确在履行职责过程中自己该做什么、不该做什么，自觉标准、约束自身的行为。
这不仅是对客户负责，对单位负责，最终是对自己负责。
合规操作，必先熟知银行的各项规章制度及实际工作中的各项标准。
银行合规工作总结
银行合规工作总结银行合规工作总结篇一：某银行XX年合规总结某银行XX年合规活动总结合规是兴行之本，违规是风险之源。
加强合规建设，严格内部管理是银行业可持续发展的前提，也是提升我社整体风险防控水平的客观要求。
为了有效贯彻省、市银监部门合规建设要求，今年以来我社以科学发展观为指导，严格按照“七不准”、“四公开”要求在全社范围内开展了一系列的“合规建设提升年”活动，对所有涉及风险防范、安全经营的领域进行风险排查，对合规风险控制的薄弱环节进行了全面认真地自查自纠，收到了良好效果，为我社各项业务稳健快速发展提供了有力保障。
现将XX年活动开展情况总结如下：一、活动开展情况为切实抓好合规建设提升年活动，某银行成立了合规建设提升年活动领导小组，负责组织实施和督促开展合规建设活动，结合实际制定下发了《南召县农村信用社“合规建设提升年”活动实施方案》。
同时，各基层信用社也成立了相应的组织，加强对合规建设提升年活动的领导，在全辖上下营造浓厚的合规氛围。
通过活动开展，内控管理更加严密，合规文化建设更加成熟，员工从业行为更加规范，违规问题持续减少，案件防控能力进一步提高，各种风险得到有效控制，竞争力显著增强。
（一）加强组织领导，安排部署到位为深入开展“合规建设提升年”活动，落实合规建设各项要求，某银行成立了以理事长为组长、联社主任监事长为副组长，其他班子成员为成员的“合规建设提升年”活动领导小组，领导小组下设办公室，由监事长任办公室主任，各单位、各部（室）负责人为办公室成员；各基层信用社同时成立相应的活动领导小组，加强对本社“合规建设提升年”活动的组织和领导。
制定详细的活动实施方案，并严格按照方案内容，明确活动目标及实施时间表，及时召开动员大会，深入思想发动，及时贯彻落实上级有关合规建设提升年活动的指示精神，加强对全员合规活动的督促和检查，做到思想统一，行动一致；定期或不定期的召开合规建设活动分析会，学习各项规章制度，对合规建设提升年活动工作进行总结分析，确保活动不流于形式。
银行内控合规工作总结3篇
银行内控合规工作总结3篇银行内控合规工作总结篇1自年总行开展内部控制综合评价以来，我行十分重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控管理，为了实现经营目标，维护财产完整，保证会计及其他资料正确和财务收支合法，决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行，工作效率和经济效益能得以提高，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。
现将全行内控管理情况报告如下：一、内部控制管理的基本情况支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室，一个工会办公室、一个党委办公室。
辖属营业部、支行、支行、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处、分理处十一个营业机构，另设、、、、、6 个储蓄所。
到 10 月末全行员工人，其中长期合同工人，短期合同工人。
在机构上设置上做到职能部门横向平行制约，前后台业务分离在岗位配置上做到人员落实、职责明确在制度建设上做到文件传递上及时，贯彻学习到位在制度执行上严格要求规范操作，努力降低操作风险在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度，为内控管理保驾护航。
总体上讲，我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。
二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩为确保全行内控管理的良好态势，今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施：1、领导重视，组织落实，年以来，我行领导班子始终高度重视支行的内控工作，把加强内控工作作为提高全行管理水平，规范业务经营，提高全行员工综合素质的重要手段来抓，做到思想认识到位，工作措施到位，组织体系健全，处罚整改加强。
我行单独设立审计办公室，内控工作由审计办牵头抓，今年共组织现场审计次，参加人员人次，今年以来，根据行长室要求制订了工作计划，完成了主任、分理处主任任期内的责任审计储畜所、储蓄所、储蓄所、分理处业务审计工作重要岗位责任移交个人次支持分行审计处人员调用对监管中发现的问题进行延伸检查建立了问题整改台账督导了内控评价自查自纠工作。
银行合规管理工作总结（2篇）
银行合规管理工作总结银行柜员一般指在银行分行柜台里直接跟顾客接触的银行员工。
银行柜员在最前线工作。
一起来看看工作计划，仅供大家参考！谢谢！我叫____，一年多以来，我从一个在对银行业务几乎什么都不懂的实习生到现在对各项业务都能熟练应对并服务于每一个客户，这其中的成果离不开领导的支持和同事们的帮助，在这里真诚的向大家说声：谢谢!为不辜负领导的期望将工作做的更好，我特制定出银行个人工作计划。
我所在的岗位是。
的服务窗口，我的一言一行都代表着本行的形象。
我的工作中不能有一丝的马虎和放松。
众所周知。
的储蓄所是最忙的，每天每位同志的业务平均就要达到近两百笔，接待的顾客二百人左右，因此这样的工作环境就迫使我自己不断的提醒自己要在工作中认真认真再认真，严格按照行里的制定的各项规章制度来进行实际操作。
三个月中始终如一的要求自己。
记得刚来时，在业务上还不是特别熟练，为了尽快熟悉业务，当我一遇到问题的时候，我会十分虚心的向老同志请教。
对待业务技能，我心里有一条给自己规定的要求：三人行必有我师，要千方百计的把自己不会的学会。
今后想在工作中帮助其他人，就要使自己的业务素质提高。
刚开始的时候，我我还由于不够细心和不够熟练犯过错误，虽然赔了钱，但是这并不影响我对这份工作的积极性，反而更加鞭策我努力的学习业务技能和理论知识。
所位于城乡结合部，有着密集的人口。
在储蓄所的周围有很多领社保和医保的下岗、退休工人，也有好几所学校。
文化层次各不相同，每天都要为各种不同的人服务。
我时刻提醒自己要从细节做起。
把行里下发的各种精神与要求落实到实际工作中，细微化，平民化，生活化。
让客户在这里感受到温暖的含义是什么。
所里经常会有外地来的务工人员或学生来办理个人汇款，有的人连所需要的凭条都不会填写，在银行工作计划就有这样一条是：不论身份，不论金额大小，耐心服务每一个客户。
谨记在心，每次我都会十会细致的为他们讲解填写的方法，一字一句的教他们，直到他们学会为此。
银行合规工作总结报告范文模板
银行合规工作总结报告范文模板一、工作回顾在过去的一年里，我作为银行合规部门的一员，主要负责合规检查、合规宣传、风险评估等工作。
在工作中，我们紧密团结同事，齐心协力，积极响应上级领导的安排，认真履行职责，取得了一定的成绩。
首先，我们积极开展合规检查工作，对银行各个业务部门进行了全面、系统的合规检查，涵盖了贷款、存款、支付结算等各个方面，并对检查中发现的问题进行了及时的纠正和整改。
通过合规检查，我们发现了一些潜在的风险点和违规操作，及时采取了措施，避免了潜在的风险。
其次，我们积极推进合规宣传工作，通过各种渠道向员工宣传合规理念，提高员工的合规意识和风险意识。
我们组织了多次合规培训和讲座，邀请专家进行授课，收到了良好的效果。
同时，我们还通过制作合规宣传栏和手册，使员工更加直观地了解合规要求。
最后，我们积极开展风险评估工作，对银行面临的各种风险进行了全面、系统的评估，并提出了相应的风险控制措施。
我们与业务部门紧密合作，共同制定风险控制方案，确保了银行的风险控制在最佳水平。
二、经验教训在工作中，我们也遇到了一些困难和问题。
首先，合规检查需要耗费大量时间和精力，但检查效果却不尽如人意。
这主要是因为检查方式和方法不够科学，导致一些潜在的风险点没有被发现。
因此，我们需要加强检查方法的科学性和系统性，提高检查效果。
其次，合规宣传需要持续的努力和不断的改进。
虽然我们已经采取了一些措施，但仍然存在一些员工对合规要求不够了解的情况。
这主要是因为宣传方式和方法不够生动和多样化，导致宣传效果不佳。
因此，我们需要不断改进宣传方式和方法，提高宣传效果。
最后，风险评估需要更加全面和细致。
在以往的风险评估中，我们发现一些风险点没有被充分考虑，这主要是因为风险评估方法不够全面和细致。
因此，我们需要加强风险评估方法的科学性和系统性，确保风险控制措施的有效性。
三、未来计划针对以上问题和困难，我提出以下未来工作计划：首先，我们将加强合规检查方法的科学性和系统性，提高检查效果。
2024年银行内控合规工作总结(2篇)
2024年银行内控合规工作总结____年是银行内控合规工作的关键一年，这一年我们银行紧紧围绕着全面推进合规理念，加强内控建设，提升风险管理水平等目标展开工作。
在全体员工的共同努力下，我们取得了一系列重要的成果。
一、合规理念全面推进银行一直高度重视合规工作，____年，我们进一步加强了对合规理念的推动，将其融入到全员教育培训体系中。
通过多种形式的培训、学习交流活动，让所有员工都深入了解合规的重要性和影响，树立合规意识。
此外，我们还加强了与监管机构、行业协会的沟通与合作，不断更新了解各类合规政策和规定，并及时将其传达给各部门，确保各项合规要求的及时落地。
二、内控建设持续加强在____年，我们进一步加强了内控建设。
首先是全面排查和评估风险，对各个环节进行全面的风险识别、评估和分类。
随后，根据风险评估结果，制定相应的风险管理措施和控制措施，并及时对全体员工进行相关培训，确保风险管理与内控措施的有效落实。
另外，我们进一步完善了内部审计和合规检查程序。
加强了对各项内部业务流程的审核，确保各项业务活动符合内部规定和外部法规。
同时，强化了对各个环节的合规检查，并配备了专业的合规审查人员，做到发现问题及时整改。
三、风险管理水平大幅提升____年，我们通过加强风险管理，显著提升了风险管理水平。
首先，我们建立了完善的风险管理框架和体系，包括风险识别、风险评估、风险控制、风险报告等环节。
通过全员参与的风险识别和评估工作，我们及时发现了潜在的风险点，并采取相应的措施进行风险控制。
同时，我们加强了对风险的监测和预警机制，建立了及时报告和沟通机制，使得风险能够在第一时间得到处理和控制。
此外，我们还注重建立起风险管理的数据分析和预测能力，通过数据指标的收集、分析和预测，提前发现潜在的风险点，为风险管理提供科学依据。
四、信息化水平稳步提升____年，我们通过信息化手段进一步提升了内控合规工作的效率和质量。
我们加强了对信息系统的安全管理，不断完善了信息安全管理制度和技术手段，确保客户信息和银行数据的安全。
银行合规工作总结报告(10篇)
银行合规工作总结报告（10篇）篇一根据总行合规部门要求，现将风险管理部合规风险以及采取的措施报告如下：一、信贷人员风险管理意识淡薄以及采取的措施。
部分支行信贷发放未严格执行信贷发放操作程序，贷款发放把关不严。
使相当一部分信贷管理人员淡薄了风险意识，甚至会出现第一手调查材料就存在虚假、谎报、瞒报等不真实反映的瑕疵行为。
我部门针对此项合规风险采取的措施：加大检查力度，严格执行贷款“三查”责任制，对“三查”出现的问题进行直接问责，定期开展风险培训工作。
二、贷款管理不严、内控制度乏力以及采取的措施。
一是贷前调查不够深入，对借款人第一还款来源分析不准，重视不够，只片面注重第二还款来源（即借款抵押物的变现处理）二是贷时审查与贷款审批有待加强，部分支行由于人员缺少客观原因，内勤人员参与贷审小组、而参与贷审小组人员对借款人的基本情况所知甚少，难免会造成决策失误，存在未严格执行审贷分离制度的现象。
三是疏于贷后管理，重放轻收轻管理思想严重。
我部门针对此项合规风险采取的措施：将贷款管理纳入常态化管理当中去，协同审计稽核部门加大对贷款管理以及贷款内控制度执行情况的检查，通过标准行创建，发现问题，积极督促进行整改。
三、追求个人利益，忽视潜在风险以及采取的措施。
个别信贷客户经理只顾眼前效益，单纯追求利息收入；对贷款的审查不严，对抵押品低值高估，导致抵押不实；对担保公司担保贷款、小企业抵押贷款的真实性、合规合法性、足值额审查不严，致使贷款在发放前就潜藏着风险。
我部门针对此项合规风险采取的措施：建立完善以人为本的教育机制、以控为主的防范机制、以查为主的监督机制、以罚为主的惩治机制和以防为主的宣传机制，严把员工素质关。
其次，遵循以人为本的理念，在社会风气十分严峻的情况下加强职业道德、遵纪守法、党风廉政建设教育。
第三，加强业务素质培训和法制教育，提高信贷员的两个素质。
四、各种违章违规贷款风险情况。
受历史环境影响，部分支行存在各种违规违章贷款，特别是“四种贷款”和“三名贷款”。
银行合规部工作总结（精选9篇）
银行合规部工作总结银行合规部工作总结（精选9篇）难忘的工作生活已经告一段落了，相信大家这段时间以来的收获肯定不少吧，该好好写一份工作总结，分析一下过去这段时间的工作了。
那么你有了解过工作总结吗？以下是小编整理的银行合规部工作总结（精选9篇），仅供参考，欢迎大家阅读。
银行合规部工作总结1一、加强学习，提高自身素质。
一年来，我能够认真学习各项金融法律法规，积极参加行里组织的各种学习活动，不断提高自己的理论素质和业务技能。
特别是后来到了个人理财中心做客户经理后，多问、多学、多练，通过学习“优质客户识别引导流程”能成功的识别优质客户。
如：10月21日，王先生来我行取款，在排队等候和他的闲聊中了解到，他是我行的老客户，每天都要来银行办理业务，并诚恳的请他为我行提意见，同时还建议他开理财金帐户，可以享受工行优质客户的服务，他很高兴的接受了我的建议，并留下了联系电话。
我查询了他的存款在80万元左右。
过了几天我打电话约他来我行开了理财金帐户。
作为一名客户经理，我认为不但要善于学习，还要勤于思考。
11月我做为客户对交通银行、建设银行、招商银行、中兴实业银行等4家商业银行进行了走访，看看他们的金融产品和服务质量，回来后深有感慨。
从交通银行醒目的基金牌价表和各种金融产品的宣传资料、大堂经理和客户经理的优质服务、中兴实业银行的人民币理财产品、招商银行为优质客户设置的绿色通道，我看到了我们行的差距，还看到了我个人知识的欠缺，回来后制订了系统的学习业务知识和理论知识的计划，同时提出了建议把基金牌价和放宣传资料的架子尽快到位，既服务客户又起到好的营销效果。
二、勤奋务实，为我行事业发展尽责尽职。
一年来，我先后从事储蓄员，客户经理等不同的岗位，无论在哪一个岗位工作，我都能够立足本职、敬业爱岗、无私奉献，为我行事业发展鞠躬尽瘁。
在做客户经理时能主动收集优质客户资料，补登优质客户信息记录表90多份。
做为客户经理，我的一言一行，都代表我行的形象。
2024年银行合规管理经营总结例文（2篇）
2024年银行合规管理经营总结例文引言：随着金融行业的快速发展和全球金融市场的不断变化，银行合规管理成为银行运营中不可或缺的一部分。
合规管理的成功实施对银行的可持续发展具有至关重要的意义。
本文将对____年银行合规管理经营进行总结，分析银行在合规管理方面的成就和面临的挑战，并提出未来的发展方向和策略。
一、____年合规管理的成就1. 加强人才培养和技能提升银行在合规管理方面加强了人才培养和技能提升工作。
银行建立了一套完整的培训计划，培养了大批具有专业知识和实践经验的合规管理人才。
银行还与各类高校和研究机构合作，共同研究合规管理理论和实践，培养了一批拥有前沿合规管理知识的人才。
2. 健全合规管理体系银行在____年健全了合规管理体系，包括制定和完善相关的监管规定和制度，建立了合规管理部门，并实施了相应的监察和评估机制。
银行的合规管理体系不仅注重合规政策和规定的制定，还注重合规文化的建设，提高全员的合规意识和风险意识。
3. 提高风险防控能力银行在____年提高了风险防控能力，建立了一套完善的风险管理和内控制度，有效地防范和控制了合规风险。
银行加强了对各类风险的识别和评估，及时采取相应的措施，降低了合规风险带来的损失。
二、____年合规管理面临的挑战1. 法律法规变动频繁____年，由于国内外经济形势的变动和政府监管政策的调整，法律法规发生了频繁的变动，给银行的合规管理带来了新的挑战。
银行需要及时跟进和理解相关法律法规的变化，并加快对合规政策和规定的研究和整合，以确保自身的合规能力。
2. 技术与合规融合的难题随着金融科技的快速发展，技术与合规的融合成为一个新的挑战。
银行需要通过引入新的技术手段来提高合规管理的效率和精度，保护客户的隐私和数据安全，并同时遵守相关的合规规定。
技术与合规的融合需要银行加强内外部合作，提高自身的技术水平和数据治理能力。
3. 金融创新与合规风险的平衡银行在推动金融创新的同时，也面临着合规风险的挑战。
银行合规学习总结
银行合规学习总结银行合规是指银行在经营过程中遵守法律法规、行业规范以及内部管理制度的要求，确保银行运营合法、稳健、有序。
银行合规学习是银行从业人员必备的一项重要能力，以下是我对银行合规学习的总结。
首先，银行合规学习要注重法律法规的学习。
作为银行从业人员，了解国家的法律法规对银行业的管理规定非常重要，如《中国人民银行法》、《商业银行法》等。
还需要研读国家的金融监管部门发布的各项规范性文件，如《商业银行资本管理办法》、《商业银行贷款管理办法》等。
通过深入学习这些法律法规，可以明确行业的底线和规范，合规意识也因此得以提升。
其次，银行合规学习要关注银行自身的规章制度。
不同银行可能有不同的内部管理制度和行规，例如内部审计制度、风险管理制度等。
银行从业人员需要与这些规章制度保持一致，确保自己的行为符合内部规定。
此外，需要关注银行的内部培训和考核制度，不断提升自己的合规意识和能力。
再次，银行合规学习要关注行业的实践经验。
从事合规工作的从业人员需要及时了解行业内的新动态和最佳实践，可以通过参加行业研讨会、读行业报告，以及关注金融机构的监管要求等途径获得。
通过与其他从业人员交流经验，可以充分利用集体智慧，提高自身的合规能力。
此外，银行合规学习还需要注重个人能力的提升。
像金融法律、风险管理、内控制度等都是银行合规工作的重要内容，所以银行从业人员应保持学习的热情，通过自学、在职培训等途径不断提升自己的专业能力。
同时，要具备分析问题、解决问题的能力，能够判断和认识到合规问题的本质，针对性地提出解决方法。
最后，银行合规学习要求从业人员积极营造合规文化。
银行合规不仅是法律法规的遵循，更是一种道德和责任的体现。
从业人员要以身作则，严格要求自己，自觉接受合规约束，树立起合规为先的意识。
同时，要积极参与合规培训和学习，宣传合规知识，帮助其他从业人员提高合规意识。
综上所述，银行合规学习是银行从业人员必备的一项重要能力，需要了解国家法律法规、银行规章制度、行业实践经验，并且不断提升个人能力，积极营造合规文化。
银行合规管理经营总结标准范文（5篇）
银行合规管理经营总结标准范文我认为，惟有做到五个到位。
一要道德教育到位。
思考方式决定行为和成就。
务必让合规的观念和意识渗透到全行员工的血液中，渗透到每个岗位、每个业务操作环节中，营造重操守、讲合规、促案防的良好氛围，促使所有员工在开展经营管理工作时能够遵循法律、规则和标准。
一是强化法纪意识。
用心开展法制教育，增强员工的防范意识、法律意识;用现实的案例教育身边的人，使员工将法纪规范熔铸在自己思想中。
二是强化奉献意识。
引导员工加强自身修养，学会心理调控，不盲目与人攀比，防微杜渐，应对各种诱惑持续高度的警觉性;正确处理好群体与个体、个体与社会、个体与个体利益得失的矛盾。
三是强化自觉意识。
引导员工树立正确的人生观和价值观，自觉地运用各种社会规范指导和检点自己的行为，使自己循规蹈矩。
四是强化群众意识。
引导每个员工珍爱群众荣誉，关心群众的共同利益、共同目标、共同荣誉，增强群众观念。
二要执行潜力到位。
根据自身的改革和发展的形势，制定尽可能详尽的业务规章制度和操作流程，建立以提高执行力为目标的制度体系。
一是加大制度的执行力度，引导员工增强利用制度自我保护意识，由要我执行制度转变为我要执行制度，做到有章必循，违章必究，构成制度制约。
二是不断创新操作流程和管理制度，对实践证明仍然行之有效的管理办法，务必坚持，制定合规经营程序以及合规手册、员工行为准则等合规指南，为员工恰当执行法律、规则和准则带给指导。
三是培养员工良好习惯，坚持按照操作规程处理每一笔业务，把习惯性的合规操作工作嵌入各项业务活动之中，让合规的习惯动作成为习惯的合规操作。
四是正确处理好合规经营与业务发展的辨证关系，只有合规经营，业务才能更好更快地发展，在合规的基础上创新，在创新的平台上到达更高质量和更有效益的合规。
三要合规操作到位。
合规操作，从我做起。
合规不是一日之功，违规却可能是一念之差。
一是管好自己。
自尊自爱是员工自我培养自立潜力、防腐拒变潜力和风险防范潜力的基础，员工要从保护自己、保护家人的立场，切实提高自身防微杜渐的潜力。
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银行合规工作总结某银行2012年合规活动总结合规是兴行之本，违规是风险之源。
加强合规建设，严格内部管理是银行业可持续发展的前提，也是提升我社整体风险防控水平的客观要求。
为了有效贯彻省、市银监部门合规建设要求，今年以来我社以科学发展观为指导，严格按照“七不准”、“四公开”要求在全社范围内开展了一系列的“合规建设提升年”活动，对所有涉及风险防范、安全经营的领域进行风险排查，对合规风险控制的薄弱环节进行了全面认真地自查自纠，收到了良好效果，为我社各项业务稳健快速发展提供了有力保障。
现将2012年活动开展情况总结如下：一、活动开展情况为切实抓好合规建设提升年活动，某银行成立了合规建设提升年活动领导小组，负责组织实施和督促开展合规建设活动，结合实际制定下发了《南召县农村信用社“合规建设提升年”活动实施方案》。
同时，各基层信用社也成立了相应的组织，加强对合规建设提升年活动的领导，在全辖上下营造浓厚的合规氛围。
通过活动开展，内控管理更加严密，合规文化建设更加成熟，员工从业行为更加规范，违规问题持续减少，案件防控能力进一步提高，各种风险得到有效控制，竞争力显著增强。
（一）加强组织领导，安排部署到位为深入开展“合规建设提升年”活动，落实合规建设各项要求，某银行成立了以理事长为组长、联社主任监事长为副组长，其他班子成员为成员的“合规建设提升年”活动领导小组，领导小组下设办公室，由监事长任办公室主任，各单位、各部（室）负责人为办公室成员；各基层信用社同时成立相应的活动领导小组，加强对本社“合规建设提升年”活动的组织和领导。
制定详细的活动实施方案，并严格按照方案内容，明确活动目标及实施时间表，及时召开动员大会，深入思想发动，及时贯彻落实上级有关合规建设提升年活动的指示精神，加强对全员合规活动的督促和检查，做到思想统一，行动一致；定期或不定期的召开合规建设活动分析会，学习各项规章制度，对合规建设提升年活动工作进行总结分析，确保活动不流于形式。
（二）明确合规建设提升内容，提高合规建设针对性通过明确合规建设提升内容，有的放矢，提高合规建设提升精度、力度和深度。
切实提高合规认识，进一步牢固树立合规观念、合规从业意识，或是合规执行各项内容要求；切实提升合规建设高度；切实提升合规建设自觉性，落实合规责任承诺制；切实提升合规制度建设质量，完善合规制度建设；切实提升合规建设广度，加大合规建设的动员、宣传、教育力度；切实提升合规建设力度，加大严查违规的频度和力度；切实提升合规建设强度，通过持续督导，提升合规执行效果；切实提升合规建设深度，积极培育合规文化，以合规文化软约束和持久力提升，保证合规执行效果。
（三）加强合规宣传培训力度，增强全员风险防范能力为做好合规风险管理和合规文化建设，防范操作风险，某银行通过编制印发了适合于不同部门、不同岗位的宣传标语，通过条幅、海报、桌签、手册等形式，让员工时刻处于合规文化的熏陶中，让合规的观念和意识渗透到了每个员工的血液中，努力使广大员工养成了按章办事、遵纪守法的良好习惯。
同时制作合规活动专栏，编发合规简报，指定专人对活动开展情况进行宣传，报送有关活动材料，增强员工对合规工作重要性的认识。
制定了培训方案，每周两次集中培训，组织员工集体学习有关文件及法律、法规，在联社掀起学制度、执行制度的热潮，增强员工法制观念和贯彻落实规章制度的自觉性。
并按照培训计划每位员工认真做好笔记，每周进行展评。
通过合规宣传培训，员工的合规意识及风险防范能力进一步得到增强，为某银行的可持续发展、业务稳健运营打下坚实基础（四）深入开展“三查两改”风险隐患排查活动今年6至9月份，在全县农信社深入开展“三查两改”风险隐患排查活动，县联社各单位、各部门分岗位、分层次、分条线建立起“员工合规自查运行日志”“网点合规建设周登记簿”“部门合规提升月监督卡”，作为履行承诺责任、督促合规提升和接受监督考评的重要工作依据。
要求各部门要每月分口组织一次风险排查活动，重点加强对贷款投放、财务收支、安全保卫、内控建设、操作流程等风险领域的风险排查，梳理归纳辖内网点合规建设好经验、好做法，分析查找出现问题的原因，制定和修改相关管理办法。
通过自下而上、上下联动的排查措施，改善合规执行面貌，建立合规提升机制，提高合规管理水平。
（五）加强内控管理，堵塞合规漏洞在合规建设活动实施过程中，某银行从检查监督入手，将合规建设活动与经营管理目标、道德风险防范工作结合进行，促进各项内控制度的有效落实。
一是围绕各项业务流程及内控管理，对现有的规章制度进行梳理和完善，使每一个岗位、每一个环节都有章可循，从而规范员工业务操作行为，进一步促进内控制度体系建设的完整与统一，确保内控管理不留死角。
联社经过半年多的不懈努力，目前已经完成梳理内部管理制度30余项，内容涵盖逐级授权分责、成本费用控制、财务分配、不良贷款问责、劳动用工制度和信息披露等方面，已建立起了比较完善的内控制度体系；二是建立从业人员合规经营档案，将从业人员合规学习、守法经营和违规行为情况记录在案。
（六）加大违规问责力度，提高全员合规意识在合规建设活动实施过程中，将合规建设活动与案件专项治理工作结合进行，促进各项内控制度的有效落实。
一是完善合规问责制度，对违规行为进行责任认定和追究，严格问责，每季度将问责情况向监察部门报告。
违规行为一经发现，即要对行为人进行严肃问责，绝不姑息迁就。
对于重大实质性违规，要坚决落实“高管撤职，员工开除”的监管要求，对于一般性违规，要从严从重严肃问责。
二是建立诚信举报制度，公布举报电话，畅通举报通道，鼓励员工与社会各界举报信用社在经营活动中的违法、违规行为，保护举报人的合法权益，维护金融稳定。
联社向社会公开服务承诺，各网点聘请了服务监督员，设立了服务监督台、举报箱，增强了公众的外部监督作用，促进自身服务水平和社会形象的提升。
二、存在的问题合规建设提升年取得成绩的同时，我们还要清醒的看到存在的问题。
一是个别领导对合规建设提升年活动认识不到位。
从思想上没有引起高度重视，不同程度上存在重业务，轻学习，重效能，轻防控的现象。
在自查整改过程中查找问篇二：银行分行内控合规工作总结银行分行内控合规工作总结分行内部控制综合评价小组：自2000年总行开展内部控制综合评价以来，我行十分重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对**支行实际，努力完善、细化银行支行内控管理情况报告正文：分行内部控制综合评价小组：自2000年总行开展内部控制综合评价以来，我行十分重视内部控制管理工作，把内控工作作为一项重要的工作来抓，在严格执行上级行制度、办法的前提下，针对**支行实际，努力完善、细化内控管理制度，做精做细各项内控管理，为了实现经营目标，维护财产完整，保证会计及其他资料正确和财务收支合法，决策层的经营方针、经营决策能得以顺利贯彻执行，工作效率和经济效益能得以提高，我行坚持业务发展与内控管理并举的经营策略，在规范操作程序、降低金融风险中起到了积极促进作用。
现将全行内控管理情况报告如下：一、内部控制管理的基本情况支行本职设置办公室、人事监察部、计划信贷部、市场客户部、财务会计部、国际业务部、合规部七个职能部室，一个工会办公室、一个党委办公室。
辖属营业部、**支行、**支行、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、**分理处、***分理处、**分理处十一个营业机构，另设**、**、**、**、**、**6个储蓄所。
到10月末全行员工**人，其中长期合同工**人，短期合同工**人。
在机构上设置上做到职能部门横向平行制约，前后台业务分离;在岗位配置上做到人员落实、职责明确;在制度建设上做到文件传递上及时，贯彻学习到位;在制度执行上严格要求规范操作，努力降低操作风险;在制度保障上坚持加强自律监管和再监督力度，为内控管理保驾护航。
总体上讲，我行内控管理工作是领导重视、组织落实、职责明确、三道防线环环相扣、风险防范能力日益提高。
找范文二、当年内控管理采取的主要措施、取得的效果和成绩为确保全行内控管理的良好态势，今年以来我行在内控管理工作上采取了以下措施：1、领导重视，组织落实，2006年以来，我行领导班子始终高度重视支行的内控工作，把加强内控工作作为提高全行管理水平，规范业务经营，提高全行员工综合素质的重要手段来抓，做到思想认识到位，工作措施到位，组织体系健全，处罚整改加强。
我行单独设立审计办公室，内控工作由审计办牵头抓，今年共组织现场审计*次，参加人员**人次，今年以来，根据行长室要求制订了工作计划，完成了**主任***、**分理处主任**任期内的责任审计;**储畜所、**储蓄所、**储蓄所、**分理处业务审计工作;重要岗位责任移交*个人次;支持分行审计处人员调用;对监管中发现的问题进行延伸检查;建立了问题整改台账;督导了内控评价自查自纠工作。
2、及时传达银监会、人民银行、上级行新政策、新制度、新办法。
据统计，到9月底共向支行本级转发内外部上级行业务性文件十多只，向营业机构转发内外部上级行业务性文件**多只，收文后及时组织了员工学习，强化了全行员工熟练掌握国家金融政策、制度、办法，规范了员工业务操作程序。
3、针对本行实际，不断完善行之有效的各种规章制度。
根据上级行的文件精神，我行为进一步贯穿到具体业务发展和内控管理上，支行今年来出台了各类制度保障性及业务性文件，新成立了******、*****、****委员会，调整了**审查委员会、*****委员会、*****领导小组、****领导小组;出台了**年度经营目标考核办法、经营单位主责任人内部综合管理考核内法、工资分配办法、***工作质量考核办法;修订了支行职能部门岗位职责。
制度、办法出台使全行在组织上、职责上为内控管理提供了有效的制度保障。
4、高度重视存在问题，明确落实整改责任，扎实抓好整改工作。
整改工作由支行合规部门牵头，各业务主管部门督办，问题存在单位落实整改。
合规部门建立全行性整改台账，对今年来上级行各种内外部检查出来的问题及整改结果逐一登记，并对业务主管部门发送《**通知书》，全程监控各单位的整改情况;业务主管部门对上级行各种内外部检查及季度自律监管中存在问题建立系统整改台账，并根据《**通知书》深入基层抓整改落实;问题存在单位重点落实整改责任人，坚持“谁经办，谁整改，谁不整改处理谁”原则。
通过责任到位，纵横结合措施，除客观原因确难整改外，做到整改不留死角，不走过常5、自律监管程序逐步规范，处罚力度明显提高。
*月，支行对违所会计基本业务操作和制度的有关人员，按照**银行员工违反规章制度处理办法和审计处理处罚办法进行了严肃处罚，共处罚**人次，金额**元。