得人心者得天下
得人心者得天下的故事
赢得人心，赢得天下引言：在人类历史的长河中，有许多杰出的领导者和统治者通过赢得人民的真诚信任和心甘情愿的支持而产生了深远的影响。
这些统治者具备了一种特殊的能力，即能够得到人民的心，从而赢得整个国家的天下。
他们以慈德、智慧和真诚对待人民，建立起强大的国家和社会，留下了永恒的传奇。
正文：古代中国的一位统治者，名叫刘邦。
他生活在战国末年，当时国内群雄割据、战火纷飞。
刘邦深知，想要得到天下，首先必须赢得人民的支持。
他以平等、公正和仁爱的态度对待人民，不分贫富贵贱，不挑选背景出身，只看才能和忠诚。
刘邦重视人民的利益，推行一系列惠民政策。
他减轻赋税负担，提高农民的生活水平。
他也注重教育，积极推动百姓接受教育，以提高整个国家的文化素质。
这些政策赢得了人民的拥护和爱戴，使刘邦得以团结民心，建立起了强大的汉朝。
另一个充满智慧和魅力的统治者是英国女王伊丽莎白一世。
她以其非凡的政治智慧和亲民的举止得到了英国人民的心。
伊丽莎白一世纵容言论自由，鼓励艺术和文化的繁荣发展。
她还展现出一颗仁慈的心，支持弱势群体，为民众解决了许多实际问题。
伊丽莎白一世的治理方式极大地增强了国家的凝聚力和影响力。
人民们对她深表敬意并将她誉为“黄金时代”的象征。
正是因为她赢得了人民的心，这个小小的英国岛国崛起成为世界上最强大的帝国之一。
结语：得人心者得天下，这句古训一直以来都具有深刻的意义。
统治者如果能够真诚对待人民，关心人民的利益，推行公平正义的政策，就能赢得人民的心，并将天下掌握在自己的手中。
无论是历史上的刘邦和伊丽莎白一世，还是现代的各国领导者，都应该牢记这一真理，以人民为中心，建立稳定、和谐和繁荣的社会。
因为只有赢得人民的心，才能真正赢得天下。
得人心者得天下
得人心者得天下
表面意思就是：得到人心、人民拥护的人就能得到天下，得到在人群中的号召力就自然会得到财富。
“得人心者得天下”是孟子在《孟子·离娄上》一问中明确提出的观点。
原文：桀纣之失天下也，失其民也；失其民者，失其心也。
得天下有道，得其民，斯得天下矣。
得其民有道，得其心，斯得民矣。
得其心有道，所欲与之聚之，所恶勿施尔也。
民之归仁也，犹水之就下、兽之走圹也。
释义：夏桀和商纣之所以丢掉天下，是因为民众不再支持他们；之所以不再支持，是由于对他们失望。
要得天下的办法就是去获得民众的支持,做到了就能得到天下；要获得支持的办法就是获得他们的认可，做到了就能得到；要获得民众认可的办法就是做民众期望的，不要做他们反感的。
人民支持仁爱，就好像水会往下流，野兽会跑到野外去一样。
扩展资料：
在政治上得人心者得天下，而在商业中便是得财气者得人气。
人气决定财气，会做人才能赚钱。
吃亏是福，生意人要大方一点，多做善举才能带来人气，帮助别人就是帮助自己。
胸怀宽广一些，人气才能变得旺盛。
无德必无财，尔虞我诈难长久，得人心者得天下，得人气者得财气。
先赚人心后赚钱。
坦诚相见，才能心心相印。
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得人心者得天下,失人心者失天下的意思
《得人心者得天下，失人心者失天下》小朋友们，今天咱们来理解一句话，叫做“得人心者得天下，失人心者失天下”。
这句话的意思就是，如果能让大家都喜欢你、支持你，那你就能成功；要是大家都不喜欢你，不支持你，那你就会失败。
比如说，在学校里选班长。
有个同学经常帮助大家，谁有困难他都主动帮忙，大家都很喜欢他。
选班长的时候，很多同学都选他，他就当上了班长，这就是得人心者得天下。
再比如说，有个国王对他的人民很不好，总是让大家做很多很累的活儿，还不给大家吃饱饭。
人民都很生气，最后大家一起反抗，国王就失去了他的王位，这就是失人心者失天下。
小朋友们，能明白一点这句话的意思了吗？《得人心者得天下，失人心者失天下》小朋友们，咱们接着讲这句话。
你们想想，如果你们班有个小组的组长，总是很凶，不让大家说话，还抢大家的东西，你们是不是不愿意和他一起玩呀？那这个小组可能就不团结，什么事情都做不好，这就是失人心。
但是如果组长很友好，和大家一起分享，一起努力完成任务，大家都喜欢他，这个小组就会很厉害，这就是得人心。
就像古代有个皇帝，他很关心老百姓，给大家分田地，让大家能过上好日子。
老百姓都很拥护他，他的国家就很强大，这就是得人心者得天下。
小朋友，是不是能更清楚啦？《得人心者得天下，失人心者失天下》小朋友，今天咱们再聊聊这句话。
比如说，在一个足球队里，队长总是鼓励大家，教大家怎么踢得更好，大家都很信任他，这个队就能赢很多比赛，这就是得人心。
要是队长总是骂队员，自己还不努力，队员们就不想好好踢了，这个队肯定赢不了，这就是失人心。
在咱们生活中也是，如果想让大家都喜欢和你一起玩，就要对别人好，关心别人，这样大家就会愿意和你做朋友，这就是得人心。
小朋友们，记住这句话，做一个得人心的好孩子哟！。
得人心者得天下，管理者如何赢得人心？
得人心者得天下，管理者如何赢得人心？中国几千年的历史长河中，总结出来一句至理名言——得道多助，失道寡助。
自古以来，多少朝代的更迭，皆因民心所向而崛起，皆因失去民心而衰落。
唐太宗李世民讲过：水能载舟也能覆舟。
由此可见，得人心者得天下。
同样，企业要兴旺，老板必须要得到员工的心，得到员工的支持。
刘备被曹操打得大败，在出逃的时候，他不听众将的劝说，冒着被曹操追上的危险，带着全城的百姓出逃，甚至看到百姓落难的痛苦情景时，还惭愧地掉下了眼泪。
虽然刘备吃了败仗，但是赢得了民心，这也是他后来与曹操、孙权相抗衡的重要本钱。
麦当劳的社工藤田田每年从公司拿出巨资给医院，作为保留病床的基金。
如果员工及其家属生病、发生意外了，可以立即住院接受治疗。
即使在周末有了急病，也可以马上送入指定的医院接受治疗，这样可以有效地避免中途转院导致救助不及时而导致病情恶化。
有人曾问藤田田：“如果你的员工几年不生病，你岂不是白花了这笔钱？”藤田田说：“只要能让职工安心工作，对麦当劳来说就不吃亏。
”另外，藤田田创造了一项史无前例的举措，他把员工的生日定为员工的公休日，让员工在自己生日当天可以和家人团聚。
对麦当劳员工来说，生日是自己的喜日，也是休息的日子。
在生日当天，该员工可以和家人尽情地欢度，养足了精神，第二天又充满精力地投入到工作中。
“为职工多花一点钱进行感情投资，绝对值得”这是藤田田的信条。
感情投资不用花费多少钱，但是能换来员工的心，使员工产生强烈的工作积极性，从而给企业带来巨大的回报。
这是任何一项投资都无法比拟的。
在赢得人心方面，我们可以从以下三方面去努力：（1）善待员工。
你可以通过员工动员会、文艺生活会、员工生日会等形式，营造积极向上的企业氛围。
还可以通过建立学习型企业，创建学习型组织，营造“企业为家”的氛围。
（2）善待合作方。
除了员工，企业发展还离不开合作方，只有让合作方获取合理利润，他们才能给你提供更优质的产品和服务。
所以说，合作方不只是来赚你钱的，更是帮你赚钱的。
以德为政,得民心,得民心者得天下作文
以德为政,得民心,得民心者得天下作文全文共8篇示例，供读者参考篇1作文开始:大家好!我是小明,今天我要给大家讲一个非常重要的道理:"以德为政,得民心,得民心者得天下"。
这句话是什么意思呢?它的意思是,一个国家的领导人如果以高尚的品德和良好的品行来治理国家,就能赢得人民的拥护和爱戴。
而赢得了人民的心,就相当于拥有了整个天下。
你们有没有想过,为什么有些国王即使住在金碧辉煌的宫殿里,却过着提心吊胆的日子呢?那是因为他们残暴无道,欺压百姓,所以人民都怨恨他们,随时都可能发生暴动。
相反,一些睿智仁慈的君主,虽然生活简朴,但因为他们关怀爱护人民,百姓都心甘情愿拥护他们,国家就会太平安康。
我们的祖国就有很多这样伟大的君主,比如汉武帝刘彘、明太祖朱元璋等等。
他们都是以德治国,赢得了广大人民群众的衷心拥护,所以才能统一中华,建立一个又一个昌盛的王朝。
不过,要成为一个真正有德政的领导人可不是一件容易的事情。
首先,他必须对人民怀有深深的爱心,把人民的利益看作自己的重任。
其次,他必须勤勉节俭,力行简朴,决不可以奢靡荒淫。
再次,他必须廉洁正直,绝不贪污受贿。
最后,他还必须有远见卓识,能够制定出明智的政策,造福子孙后代。
总之,一个国家的兴旺、繁荣和长治久安,都离不开德政的重要作用。
我们每个人从小就要从身边的小事做起,培养高尚的品德和良好的品行,将来才能为国家、为人民作出自己应有的贡献。
让我们都一起努力,把祖国建设得更加富强昌盛吧!好了,这就是我对"以德为政,得民心,得民心者得天下"这个主题的一点想法。
希望大家都能从中获得一些启示。
谢谢大家!篇2【以德为政,得民心,得民心者得天下】大家好啊!我是小明,今天老师让我们写一篇作文,题目是"以德为政,得民心,得民心者得天下"。
听起来是不是很高深呀?不过放心,我会用自己的语言好好解释清楚的。
首先我们要搞清楚,这句话是什么意思。
得人心者，得天下，得人气者，得财气
得⼈⼼者，得天下，得⼈⽓者，得财⽓风⽔命理上，常常说，⼈⽓决定财⽓，会做⼈才会做商，是的，就是这样⼀个道理，往往就是这么简单的⼀个道理，很多⼈却不⼀定明⽩。
为什么说，得⼈⼼者得天下，得⼈⽓者得财⽓，从风⽔上来说，⼈⽓是财⽓的聚集地，你这个⼈，如果经常去帮助别⼈，做善事，那么你就会得⼈⼼，才会事事顺⼼，万事如意。
你帮助别⼈，其实就是变相帮助了⾃⼰，并不是说，你⼀味的去付出，你就失去了什么，你要知道，有失就有得，你的付出，会得到相应的回报。
你帮助别⼈，得⼈⼼，就会得到别⼈的祝福，所有⼈⼀提起你，就是赞美，祝福，你整天被这些祝福，包围着，你的运⽓往往就会好起来。
相反，你不去做好事，不去帮助⼈，有时候还会使点坏点⼦，想着怎么去算计别⼈，那么你就不得⼈⽓，别⼈对你，不是怨恨，就是咒骂，你整天被别⼈提起来就恨得咬⽛切齿。
你觉得你这样，能得到好的运⽓吗？只有运⽓好了，才能做事成功，只有成功，才能得到我们想要的。
这就是，得⼈⽓者得财⽓的道理。
为什么咱们国家，这么信风⽔，信命理，这就是⼈在这个世界上，是有想对应的磁场，你处在⼀个好的磁场中，和不好的磁场中，⽣活和⼈⽣都是不同的。
这就是为什么，有的⼈运⽓好，有的⼈运⽓不好的道理，运⽓不好，不要抱怨命运，看看⾃⼰，想想⾃⼰所做的事。
是不是需要改变⼀下⼼态，改变⼀下⾃⼰。
⽆论什么事，都有因果定数。
这完全看你⾃⼰做，好的因果定数，是靠⾃⼰得来的。
这就是⼈们常常说的，运⽓不好，要改运，单单靠⼈为改运是没有效果的，关键还是你⾃⼰。
得⼈⼼者得天下，这句话就算说，凭你⼀个⼈，你根本做不到⼀个想对应的层次上⾯。
哪个⼤⽼板，成功⼈⼠，或者是商业精英，富豪，他们是⼀个⼈，⾛到这⼀步的，他们⾝后有许许多多的⽀持者，跟随着。
没有这些⼈的死⼼塌地，默默⼼⽢情愿的付出，他们也不会轻易成功，这些⼈，就是他成功的阶梯，为什么这些⼈，会⼼⽢情愿的默默付出，那就是得⼈⼼。
你只有得⼈⼼，让这些⼈愿意跟随你，愿意帮助你，愿意给你打⼯，你才能有个成功的开始，没有许多⼈，靠你⼀个⼈，根本就不⾏。
中国古代谋略宝典 -《度心术》
中国古代谋略宝典-- 《度心术》《度心术》原文及译文“得人心者得天下”；“上智者御心，下智者御力”。
古往今来，这已经被普遍认同。
大至治理一个国家，小到管理一个地方，甚或一个企业、一个单位，皆同此理。
得心，须先御心（驾御人心）；御心，须先度心（了解掌握人心）。
于是，“度心术”应运而生。
在中国漫漫的历史长河中，“度心术”已经作为一种人生技能、社会生存斗争的利器，被斗智角力场中的人们所推崇。
纵观古今，凡成大事者，大都享有“御人大师”的美誉。
他们谙熟人心，利用人心，擅于说服人、引导人、控制人、驾御人，让人心甘情愿地效力于其鞍前马后，颇具“登高一呼，应者云集”的人格魅力和个人感召力。
李义府，唐文学家。
原籍赢州饶阳（今河北饶阳县），后迁剑南永泰（今四川射洪县）。
虽仅出身于一个小官僚之家，却凭“方寸之间的智慧”——“度心术”玩转人事与世事，曾在唐高宗李治时两度为相。
据传他为人阴险狠毒，人们说他“心狠貌恭”、“笑里藏刀”，又以其柔而害物，称他为“人猫”、“李猫”。
后获罪流放巂州，朝野莫不称庆。
最终客死他乡。
著有《宦游记》二十卷，今亡。
《新唐书·艺文志》著录其文集四十卷，巳散佚。
《全唐诗》录存其诗八首，多为歌功颂德之作，其中《堂堂词》（一作《题美人》）曾传诵一时，然亦南朝宫体余韵而已。
《全唐文》录其《承华箴》等文三篇。
传在《旧唐书》卷八十二、《新唐书》卷二二三。
“人往高处走”，先天的条件无法选择，后天的努力或可改变命运。
李义府的品格虽为人们所不屑，但他的《度心术》作为一种智慧和谋略，了解和掌握它，对于有志成才和向上发展的人们，无疑还是必要的。
度心第一吏者，能也，治之非易焉。
仁者，鲜也，御之弗厚焉。
[ 转自365知识网/ ]志大不朝，欲寡眷野。
才高不羁，德薄善诈。
民之所畏，吏无惧矣。
狡吏恃智，其勇必缺，迫之可也。
悍吏少谋，其行多疏，挟之可也。
廉吏固傲，其心系名，誉之可也。
[ 转自365知识网/ ]治吏治心，明主不弃背己之人也。
成大事赢在做事靠手腕_第四章 得人心者得天下
待人以诚，待人以善，待人以同情，待人以忍让，别人也同样会将此回报于你。
做大事、成大业的人也都是以心换心，才得到了无数人的支持，并依靠他们的力量，取得事业的成功，正所谓“得人心者得天下”。
1.先得人心，而后得天下古语云：“得人心者得天下，失人心者失天下”。
众所周知，人是有社会性的动物，一个人的成功只能来自于他所在的人群和所处的社会。
也就是说，一个人只有在所处的社会中如鱼得水，游刃有余，他才可能为自己事业上的成功开辟出宽广的大道，这就要求他有一定的社交能力。
而这种社交手腕，正是他赖以建立良好的人脉，获得人心的基础。
美国前总统西奥多·罗斯福曾说：“成功的第一要素是懂得如何搞好人际关系。
”成功学大师卡耐基经过长期研究，得出结论：专业知识在一个人成功中所起的作用只占15％，而其余的85％则取决于他的人际关系。
哈佛行政学院的教授吉威特认为：每—个伟大的成功者背后都有另一个成功者。
没有人能仅凭个人力量就会达到事业的顶峰的，要成为出类拔萃的人，你就要吸收有助于你事业成功的资源，而在其他领域有所建树的人是你最大的资源。
你要做的就是找到他们，构建有助于你的事业的“关系网”。
，由此可见，一个人要获得事业上的成功，必须有收买人心的能力，创造出良好的人脉。
先得人心，然后得天下。
中国古代思想家荀子曾说：“泰山不拒细壤，故能成其高；江海不择细流，故能就其深。
”一个好汉三个帮，借助别人之力，广交人心，成就自己的事业。
在现代社会中善于社交者，编织一个有利于自己的人际关系网络，往往是人生事业成功的基础。
在某洗衣机企业维修部工作的范先生一下班就骑上自行车赶往他的好朋友关飞家，因为关飞的一台电冰箱突然不制冷了，他让范先生瞧瞧出了什么毛病。
“好朋友的事当然要帮忙了。
”范先生赶到关飞家里，饭也没吃就忙开了，一直干到很晚，总算修好了电冰箱。
关飞很感激地对范先生说：“太谢谢您了，老范！要不是急着用冰箱，也不会让您下了班还来帮忙。
耽误了您这么长的休息时间，实在过意不去。
得人心者得天下的译文
得人心者得天下的译文
“得人心者得天下”是一句流传很久的名言，意思是如果你赢得了人民的心，你就可以统治天下。
这句话的含义是，一个领袖要想成为真正的支配者，必须赢得人民的支持和信赖。
只有当人民信任领袖并对其尽忠，领袖才能够赢得真正的力量。
这句话提醒我们，身为领袖，不能只关注自己的权力和利益，更要关注人民的利益和需求。
只有妥善处理人民的利益和要求，才能够真正获得人民的认可和支持。
在当今社会，这句话也适用于企业和组织。
企业要想取得成功，必须赢得客户和员工的信任和支持。
只有关注员工权利和福利，提供高质量的产品和服务，才能真正赢得客户和员工的心。
因此，这句话可以发挥积极的作用，在今天的社会中鼓励领导者和企业家更好地服务于人民和社会。
关于得人心者得天下的历史故事
关于得人心者得天下的历史故事《得人心者得天下》选自《孟子;离娄上》，这是孟子的民本思想的一个重要内容，那么这个历史故事具体是怎样的呢?下面是给大家分享的关于得人心者得天下的历史故事，欢迎大家参考。
夏朝时，夏启夺得帝位天下共愤，其中有一个部族首领叫有扈氏，他首先站出来指责夏启不应当抢夺伯益的王位，并要求夏启把王位立即还给伯益。
夏启不肯，有扈氏一怒之下在一个叫甘泽的地方与夏启打了起来。
这一仗，夏启的部队被有扈氏打得七零八落，几乎全军覆没。
夏启身边有一臣建议，赶快重整军队补充人员，准备第二次作战。
可是夏启没有这样做，因为他知道不少人还不赞成父死子继的规矩，所以才不肯拥护他。
在这种情况下，没有人来参加他的军队，打败对手简直是妄想。
想要得到胜利，首先必须把人心拉向自己这一边来，让人们知道夏启是一个贤能的人，由他来继承王位是符合条件的。
于是夏启严格要求自己，以博得人们对他的信任。
他吃饭只吃一碗清淡的蔬菜;睡觉只铺一张很薄且又粗糙的旧褥子;除了祭神和祭祖以外，他从不演奏音乐来作为娱乐。
他爱护小孩子，尊敬老人。
谁有本领，就请来加以重用;谁懂得武艺，就请来叫他带兵打仗夏启这样坚持了很久，真的产生了效果，他的声誉大大提高了。
人们常常说：“夏启真不愧是夏禹的好儿子，你看他要求自己多么严格，对待别人又多么热情，多么有礼貌，天下就应当交给像他这样的人来治理。
以后要是有谁再来和他争王位，我们应当全力保护他才对。
”人们互相传着夏启的好处，都不约而同地认为夏启是夏禹的惟一继承人，对于父死子继的天下制度，再没有人觉得有什么不合理了。
看到人心已经倒向他这一边，夏启终于发动了对有扈氏的战争。
这一次，有了群众的帮助，夏启把有扈氏打得大败，有扈氏本人也做了俘虏，被放逐到草原地区。
得人心者得天下，失人心者失天下。
夏启在这里的智慧主要表现在两个方面：一是有自知之明，他知道人心得失是战争胜负的关键，自己暂时不得人心;二是从长计议，为得天下人心，他没有自吹自擂，而是严格要求自己，从实际做起。
得人心得天下
得人心得天下“得人心者得天下”，这是一句流传千年的至理名言。
在任何时代，无论是古代还是现代，得人心都是至关重要的。
因为只有得到人心，才能赢得人们的信任和支持，才能在社会上立足，才能成就一番事业。
那么，如何才能得人心呢？这是一个值得深入探讨的问题。
首先，得人心需要真诚。
真诚是得人心的基础，也是最重要的因素。
只有真诚待人，才能赢得别人的信任和尊重。
无论是在家庭、工作还是社交场合，都要保持真诚的态度，不做虚伪的表面功夫，不说谎言，不欺骗他人。
只有真诚相待，才能得到别人的真心相待，才能得到人心。
其次，得人心需要善良。
善良是一种人格魅力，是一种内在的美德。
善良的人总是能够感染他人，让人感到温暖和舒适。
善良的人不计较得失，不和他人争吵，善待他人，乐于助人。
只有善良待人，才能赢得别人的喜爱和尊重，才能得到人心。
再次，得人心需要尊重。
尊重是人与人之间最基本的礼貌和待人之道。
无论是对待长辈还是对待晚辈，对待上级还是对待下属，都要保持尊重的态度。
尊重他人的意见，尊重他人的选择，尊重他人的人格。
只有尊重他人，才能赢得别人的尊重和敬意，才能得到人心。
最后，得人心需要关爱。
关爱是一种情感的体现，是一种真诚的表达。
在家庭中，要关爱父母、关爱子女、关爱配偶，让家庭充满温馨和幸福；在工作中，要关爱同事、关爱下属、关爱客户，让工作充满和谐和进步；在社交中，要关爱朋友、关爱邻居、关爱陌生人，让社会充满友爱和美好。
只有关爱他人，才能赢得别人的感激和爱戴，才能得到人心。
得人心得天下，这是一种处世之道，也是一种人生智慧。
只有真诚、善良、尊重和关爱他人，才能得到人心，才能成就一番事业，才能赢得天下。
让我们从现在开始，用真诚的心、善良的态度、尊重的言行、关爱的情感，去得到人心，去赢得天下。
这样，我们的人生将会更加美好，我们的社会将会更加和谐，我们的世界将会更加美丽。
愿我们都能够得人心得天下，共创美好未来！。
得人心者得天下作文五年级同步作文
得人心者得天下作文五年级同步作文
《得人心者得天下》作文一
小朋友们，你们知道吗？在古代，有好多好多厉害的人争夺天下。
那什么样的人才能成功呢？答案就是得人心的人！
比如说，刘备就是这样一个人。
他对自己的手下可好啦，关心他们，尊重他们。
关羽和张飞这两个猛将愿意一直跟着他，为他打仗，就是因为刘备真心对他们好。
还有诸葛亮，那么聪明的一个人，也愿意为刘备出谋划策，为啥呀？还不是因为刘备得了他的心！
再想想我们在班级里，如果想当班长，让大家都听你的，也得让同学们喜欢你，愿意和你一起玩，一起学习。
你得关心同学，帮助同学，这样大家才会支持你。
所以呀，得人心真的很重要，得人心才能得天下！
《得人心者得天下》作文二
在很久很久以前，有很多人都想当皇帝，统治整个国家。
可是成功的，往往是那些能得人心的人。
就像唐太宗李世民，他特别重视老百姓的生活。
他知道老百姓过得好了，国家才能强大。
他减轻赋税，让大家都能吃饱饭。
还虚心听取大臣们的意见，把国家治理得井井有条。
大家都很喜欢他，愿意为他努力干活，保卫国家。
我们在学校里也是一样哦。
假如你是足球队的队长，你不能总是凶巴巴地对队员们喊，要多鼓励大家，大家才会愿意跟着你一起赢比赛。
只有得到大家的心，才能做成大事，这就是得人心者得天下！。
【议论文】得人心者得天下_1500字
【议论文】得人心者得天下_1500字得人心者得天下天下治乱之道，全赖于得人心与否。
得人心者，得天下也；失人心者，失天下也。
这是一个道理深刻而又广为人知的道理。
在中国的历史中，无论是古代的帝王还是现代的政治家，都深刻认识到得人心的重要性。
无论是制定政策还是处理差事，都必须要以得人心为先，才能够赢得人民的支持与拥护，从而使社会得到稳定和发展。
得人心的一个重要前提是明智而公正的统治。
统治者必须要具备睿智的头脑和公正的手腕，能够明辨是非，正确的制定政策。
只有以明智和公正来治理国家，才能够让人民心甘情愿地接受并支持统治者的决策。
如果一个统治者贪图私利，走私权力，徇私舞弊，那么无论他如何伪装，也必然会失去人民的信任和支持。
明智与公正是得人心的关键。
统治者还必须要有同情心和善良的品德。
统治者的权力是来自于人民的信任，而这种信任是建立在统治者对人民的同情和爱心之上的。
一个有同情心的统治者，不会忽视人民的利益和需求，并且会竭尽全力为人民谋福祉。
同样道理，一个善良的统治者，不会滥用权力，欺压人民，而是会运用自己的力量来保护和帮助人民。
只有以同情心和善良的行为来对待人民，才能够得到人民的爱戴和信任。
统治者在执政过程中需要秉持诚信和责任的原则。
诚信和责任，是统治者必须要具备的重要品质。
承诺是一种庄重的承诺，一旦承诺就要付诸实践。
对于一个统治者来说，如果无法遵守自己的诺言，无法履行自己的承诺，那么就会失去人民的信任。
统治者必须要以诚信和责任的态度对待自己的承诺，以信守诺言的行动赢得人民的尊重和支持。
得人心者得天下的道理深刻地揭示了治乱之道的要领。
一个明智而公正，有同情心和善良，诚信而负责任的统治者，一定能够赢得广大人民的拥护与支持。
只有以这样的方式来统治国家，才能够赢得社会的稳定与发展。
无论是古代的帝王还是现代的政治家，在处理政事和社会问题的过程中，都必须要紧紧抓住得人心这一要点，始终把人民的利益放在首位，真正做到得人心者得天下。
得人心者得天下
40、谦和好处事，低调好做人
富兰克林在表达自己观点是不用“当然”、“无疑”这类词， 而是用“我想”、“我想象”、“我假设”；反驳别人时不 立即指出错误，而是在某些情况下没错，但目前看来稍有不 妥。 领导身居高位，如果以谦虚待人、礼貌待人，就会得到人才， 得到拥护。
41、为人做事不可太绝
西汉韩安国与牢头田甲 告诫企业家，商场如战场，做事要给自己留后路
“250法则”
5、交谈时，看着对方的眼睛
这是一种基本的礼貌，也会让对方更加专注 ，但如果是死 盯着对方的眼睛，时间久了就会给对方造成压力
6、成功就这么简单——马上行动，赢在 执行
教育家冈索勒斯——伊利诺理工学院
7、镇定自若是成功的必修课
湖中翻船
8、兵无常势，水无常形
牛根生创建蒙牛之初
9、未能事人，焉能事鬼
美国总统罗斯福下肢瘫痪，汽车制造公司为他专门 设计了汽车，他对汽车的后视镜、散热器、灯、种等 专门为他而设计的工程师都表示了感谢，具体到了每 一个人
35、得到下属的忠心，再大的投资也是 “小本”
民国之初，想做皇帝的袁世凯与爱财的王怀庆
36、有法必依，执法必严
剑桥大学的严厉校长与中国的十六字方针
37、让下属了解企业愿景及战略
14、没有感召力的权利知识一种淫威
要想成为成功的领导着，就应有感召力，负责很难赢得员工的 信赖和衷心，一个人之所以心悦诚服的为领导卖力，绝大多数 情况是因为领导让他信服
15、先让人们熟悉你
可口可乐之所以深受欢迎，是因为人们太熟悉可口可乐了，就 是因为熟悉，就有机会导致人们喜欢它，因为人民会潜意识里 习惯于购买自己熟悉的商品
22、善待性格耿直的下属
唐朝魏征
23、不要把上司的想法当着很多人的面 讲出来
得人心者得天下的译文
得人心者得天下引言在历史上，有许多伟大的君主和政治家，他们利用不同的手段和策略来有效地统治一个国家。
然而，无论采取何种方法，一个共同的事实是：只有得到人民的支持和拥护，才能真正实现天下的统一和长治久安。
因此，得人心者得天下成为了治国之道的核心。
何为“得人心”得人心，即赢得人民的认可、尊重和爱戴。
这种认可是基于人民对统治者的信任和尊重，是对统治者智慧、道德品质和行为的一种认同。
得人心不仅意味着满足人民的物质需求，更重要的是关注人民的精神需求和幸福感。
知人善任1.精准选拔2.平等公正3.重用人才4.支持发展务实为民1.实行公平的政策2.解决人民的痛点和困难3.改善人民的生活质量4.精心策划发展计划亲民亲民1.接地气2.身体力行3.推进扁平化管理4.建立互动渠道得人心的重要性得人心者得天下的重要性不可低估。
下面我们来探讨为何得人心对于一个国家的统治至关重要。
维护社会稳定1.人民的参与2.社会和谐安定3.防止民众的不满情绪和冲突4.快速反应社会问题推动国家发展1.人民积极投入2.良好的政治环境3.企业和创新文化的繁荣4.高素质人才的集聚统一人心1.消除分裂因素2.增加互信3.建立归属感4.面对外部挑战的统一战线增强国家软实力1.提升国际形象2.增加国际影响力3.吸引外资和人才4.支持国家外交活动得人心的策略和方法要得人心，一个统治者应该采用一系列的策略和方法，来赢得人民的信任和支持。
平等公正1.公平的法律和司法体系2.公正的财富分配和福利制度3.公开透明的政府行为和决策过程4.不偏袒任何特定群体或阶级科学决策1.依据事实和数据2.聆听专家和学者的意见3.全面评估利益和风险4.预测和应对可能的后果以人为本1.尊重个人权利和自由2.关注人民的福祉和生活质量3.倾听人民的声音和需求4.提供各种发展机会和平等的教育信仰和价值观1.倡导道德和伦理价值观2.保护和尊重各种宗教信仰3.鼓励公民参与社会义工和慈善事业4.建立社会责任和诚信的企业文化结论得人心者得天下，这一古老的智慧深刻地指导着治国者的行动。
【议论文】得人心者得天下_1500字
【议论文】得人心者得天下_1500字中国历史上有一句名言，叫做“得人心者得天下”。
这句话包含着深刻的道理和智慧，它指出了一个社会或政治领域最重要的要素：人心。
在每一个社会和政治领域，人民是最重要的力量。
如果得到了人民的支持，所有的目标和任务都能够取得成功。
相反，如果失去了人民的支持，政治家、领导人或团体将会面临着失败的风险。
首先，得到了人民的支持是政治稳定的基础。
政治稳定对于任何国家和地区都是至关重要的，因为它是实现经济、文化和社会发展的前提条件。
如果整个社会都笼罩在持续不断的政治动荡和风险中，无论是国内的生产力发展还是对外的国际交流都会受到严重的影响。
如果领导人想要保持国家和地区的政治稳定，他们就必须首先得到人民的支持。
其次，得到了人民的支持是实现良好社会发展的关键。
社会发展不仅仅是经济增长或科技进步，也包括人民的普及教育、健康状况、生活质量等方面。
要想实现这些，必须建立良好的政治制度，让人民参与到政治生活中来，满足人民的正当需求，保证人民的权益得到合理保护。
如果领导人忽视人民的利益和需求，那么社会的不公平、不稳定和不和谐就会随之而来。
最后，得到了人民的支持是国家宏观战略实现的关键。
每一个政治领域都有自己的目标和任务。
无论是实现经济增长还是提高国家科技水平，领导人都需要得到人民的支持才能取得实质性的成果。
如果领导人不关心人民的利益，只追求自己的利益，那么整个政治体制也会出现偏差，使得国家宏观战略的实现遭受挫折。
综上所述，“得人心者得天下”，是一个非常有意义的名言。
无论是在任何阶段和任何领域，只要得到了人民的支持，就一定会取得应有的成功。
因此，领导人必须格外关注人民的利益，站在人民的立场上制定政策，让人民感受到自己的权益得到合理保护和实现，才能够实现真正的人民至上。
只有实现了人民至上才能够实现政治稳定和国家发展，才能够真正地获得人民的信任和支持。
【议论文】得人心者得天下_1500字
【议论文】得人心者得天下_1500字得人心者得天下，这句话是我们常常听到的一句格言。
它告诉我们，如果一个人能够得到其他人的认可和支持，那么他就可以获得成功，也就可以称霸天下。
这句话不仅适用于个人，也同样适用于团队、组织，甚至是国家。
在历史上，有很多伟大的领袖、企业家、政治家，正是凭借着得人心的能力，成就了自己的事业，赢得了众人的尊敬和爱戴。
那么，什么样的人才能够得人心呢？得人心的方式又有哪些呢？本文将从这两个方面进行探讨。
得人心的人具有什么样的特质呢？他们通常具有亲和力、坚韧不拔的意志和高超的领导能力。
亲和力是得人心的基础。
社交学家认为，人际交往的基本条件是互相喜欢，而互相喜欢的基础又是对方显示出的友好和亲和力。
得人心的人通常会以平易近人的态度对待别人，他们会主动与他人交流，倾听他人的意见，借助自己的亲和力建立起与他人的良好关系。
坚韧不拔的意志也是得人心的重要特质。
在面对困难和挑战时，得人心的人会坚持不懈地努力，永不言败，不断克服困难，最终取得成功。
他们的坚韧不拔的态度往往会赢得别人的敬佩和信任。
高超的领导能力也是得人心的重要特质。
得人心的领导者通常具有激励和鼓舞他人的能力，他们善于发现每个人的闪光点，鼓励他们充分发挥自己的才能，从而赢得了团队的信任和支持。
得人心的人通常具有亲和力、坚韧不拔的意志和高超的领导能力。
得人心的方式又有哪些呢？得人心的方式有助于通过与他人的交流建立深入的情感连接。
要想得到别人的心，就需要与他人建立深入的情感连接，倾听对方的心声，分享自己的感受，让彼此之间的情感得以沟通和交流。
只有通过深入的情感连接，才能赢得别人的信任和认可。
得人心的方式还包括以身作则，树立良好的榜样。
只有做一个让人信服、让人尊敬的人，才能赢得别人的心。
一个优秀的领导者应该以身作则，率先做好自己的本职工作，展现出高尚的品德和优秀的才华，从而影响和感染身边的人。
得人心的方式还包括善于鼓励和赞扬他人。
领导者在处理团队关系时，应该善于发现每个人的优点和闪光点，以赞扬和鼓励的方式激发他们的工作热情和积极性，从而赢得他们的支持和拥护。
得人心者得天下5年级作文
得人心者得天下5年级作文唯有得民心者，才得天下。
早在两千多年前的战国时期，孟子就说过：“天时不如地利，地利不如人和。
”意思是说，打仗时的天气不如良好的地势，优越的地理环境不如人民同心，团结一致。
这在我们今天，叫建设“人民当家作主的国家”。
东汉末年，赤壁之战，刘备坚持组织汉室子民有序撤离。
尔后孙刘联盟大败曹军，有民心的支援也是他成功的一个重要原因。
但项羽就与刘豫州背道而驰，不仅欺压平民百姓，还一把大火烧了阿房宫，所以东城一战后他自刎乌江，与虞姬重逢。
所以说，存亡与否，在于民心。
美国的南北战争时期，北方与南方因为奴隶制的存废产生的矛盾无法调和，战争爆发后，本来是南方军队占很大的优势，后来林肯解放了黑奴，大量黑人归属北方军队，最终在北方1865年取得胜利。
从此美国废除奴隶制，扫清了资本主义发展的又一大障碍，为以后经济的迅速发展创造了条件。
而林肯从此与美国之父华盛顿齐名。
所以后来的美国总统杰弗逊说：“当一个人受到公众的信任时，他就应该把自己作为公众的财产。
”林肯正因为深得民心并且融入到人群中，才领导人民取得了胜利。
古今中外，还有许许多多诸如此类的英雄事迹，不过它们都真切地反映了一个真理：得民心者得天下。
若是没有民心，国家则无法振兴，更别谈发展经济了。
所以我们的领导者正积极建设着“人民当家作主的国家”。
贯彻落实以人为本的科学发展观。
基层观念深入人心，党与国家和人民紧紧相连永不分离。
相信我们这有着上下五千年光辉历史的泱泱大国将加速完成中华民族的伟大复兴，创造更美好的明天！纵观中国悠悠五千年历史，从三皇五帝，到秦皇汉武，至唐宗宋祖，这其中无不说明了一个真理：得人心者得天下！在三皇五帝的氏族公社时期，若想当上一个部落的首领，除了卓越的才能，还要有许多的丰功伟绩，在人民心中有信誉，有威严。
而且，选举新首领并不是前任首领说了算，还得获得那些挑剔的长老的认可才行。
而要想称帝，那便要所有人都服你，都认可你。
而到了春秋战国时期，群国纷争，战火燎起，统一全国，谈何容易？各国之间，谁也不服谁，就一直打来打去，那种所谓的霸主，虽权力是大，但终没有统一全国。
得人心者得天下
得人心者得天下得人心者得天下，这是一句古老而重要的谚语。
在现代社会中，这句话依然有着深刻的意义。
身为一个组织的领导者，一旦你获得了员工的信任和尊重，你就可以掌握整个组织的命运。
如何才能在组织中得到员工的信任和尊重呢？以下是一些重要的因素。
首先，领导者应该展现出诚实和真诚的态度。
领导者要确保自己的行事作风和说话方式都是真诚的，而不是虚假和虚伪的。
这样做不仅会使员工更加信任领导者，也会使他们更愿意与领导者一起共事。
其次，领导者应该给予员工充分的机会和自由。
领导者应该允许员工在工作中有所创新和尝试新的事情，同时也应该给员工一些自由，让他们能够在工作中展现自己的才能和能力。
这种自由和机会的给予可以激发员工的动力和积极性，使他们更加愿意为组织的成功而努力。
最后，领导者应该充分关心员工的生活和福利。
领导者不仅要关注员工在工作中的表现，还需要关心他们的生活和福利，并给予他们适当的关怀和支持。
这样做可以让员工感受到领导者的关注和关心，从而更加信任和尊重领导者，并愿意为组织的成功而努力。
综上所述，得人心者得天下并不是一句空洞的口号，而是一句富有深刻意义的话语。
只有真诚、给予机会和自由以及充分关心员工的生活和福利，才能让一个领导者从众多竞争者中脱颖而出，得到员工的信任和尊重，并带领整个组织成为成功的佼佼者。
SWOT分析法是一种常用的战略管理工具，可以评估一个企业、项目或个人在内外环境中的优势、劣势、机会和威胁。
以下是一些关于SWOT分析法的实用方法。
首先，在分析优势和劣势时，需要了解公司的内在因素。
例如，公司的品牌知名度、雇员的技能和专业知识、管理团队的经验、财务稳定性等。
通过评估这些因素，可以确定公司的强项和弱项。
这些评估结果可以指导公司制定战略，进一步提高公司的优势，并尽可能减少或消除劣势。
其次，在分析机会和威胁时，需要了解外在因素。
例如，市场趋势、新技术的崛起、政治和经济环境等。
通过评估这些因素，可以确定公司面临的机遇和风险。
得人心者得天下
得人心者得天下
标题：得人心者得天下
一、引言
“得人心者得天下”，这句话在中国的历史长河中流传了数千年，它揭示了一个深刻的政治哲学道理。
人们常说，“民为邦本，本固邦宁”，“民心所向，天命所归”。
这充分说明，无论是治国理政，还是商业经营，甚至是人际关系的处理，赢得人心都是至关重要的。
二、得人心的重要性
1. 政治领域：一个国家的统治者如果能够得到人民的支持和拥护，那么他的政权就会稳固，国家就会繁荣昌盛。
反之，如果失去了人民的信任和支持，那么这个国家就可能会陷入混乱，甚至走向灭亡。
2. 商业领域：一个企业要想在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须得到消费者的认可和支持。
只有满足消费者的需求，提供优质的产品和服务，才能赢得消费者的青睐，从而获得市场的份额。
3. 人际关系：在日常生活中，我们也需要得人心。
一个人如果能够得到他人的尊重和信任，那么他在社会中就能得到更多的支持和帮助，生活也会更加顺利。
三、如何得人心
1. 尊重他人：每个人都有自己的尊严和价值，我们应该尊重每一个人，不论他们的地位高低，财富多少。
2. 公平公正：在处理事情时，我们应该公平公正，不能偏袒任何人。
这样，别人才会愿意与我们交往，也才会信任我们。
3. 真诚待人：真诚是赢得人心的关键。
只有真心对待别人，别人才会真心对待我们。
4. 善良仁慈：善良和仁慈可以打动人心，让人愿意接近我们。
四、结语
总的来说，“得人心者得天下”并不是一句空洞的口号，而是有着深刻的实践意义。
无论是在政治、商业还是人际关系中，我们都应该学会得人心，因为只有赢得了人心，我们才能赢得成功。
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（5）订单执行（orde程都能够处理得好的话，营销通常都是成功的。如果哪个环节出了问题的话，企业就会面临生存危机 。
营销的终极使命：追求利润最大化
营销已经是一个如此耳熟能详的词汇，或者说任何一个稍具规模的企业都会有这样一个部门或者专门的队伍。然而营销到底是什么？营销对于一个企业的意义何在？我们如何看待营销在整个企业发展战略中的位置？
我们用什么指标来考核营销决策的正确性？
如何考核营销团队工作的绩效？
对于营销来说，有没有这样一种可能，抓住其中一个要害就抓住了工作的全部？
由此进一步引申出，
营销队伍应该如何组建？配备哪些方面的特长人才？
营销人员应该具备哪些方面的专业知识？
营销人员以什么样的心态和方式与其他部门合作？
在网上流传的一个关于“中国十大最烂专业”的帖子中，市场营销赫然在列。毕业生很难找工作显然是其最大的理由。市场营销，一方面极受企业重视，几乎被所有老板列为企业最核心的部门；另一方面，该领域里的所谓专业人才们却茫然找不到自己的位置，被社会和各种各样的正式与非正式组织边缘化。套用营销里面最为热门的术语，就是营销人员们，包括营销本身，都存在“定位”不清晰的问题。
营销的主要过程
营销的主要过程有：
（1）机会的辨识（opportunity identification）；
（2）新产品开发（new product development）；
（3）对客户的吸引(customer attraction)；
（4）保留客户，培养忠诚(customer retention and loyalty building)；
“得人心者得天下”是中国古人在几千年的历史长河中通过实践总结出来的至理名言。自古以来，多少朝代因民心所向而崛起，因失去民心而衰落。“得道多助，失道寡助”就是得人心者得天下一个非常好的解译。
我试问一下在座的各位名嘴“赢得人心是不是赢得市场，赢得人心是不是很重要？”
国家如此，企业同样也是如此。任何企业的发展，都离不开“赢得人心”这个核心的主题。因为，企业的发展，都必须由人来推动：企业的生产经营离不开高素质的员工；企业的原材料供应离不开诚信的合作伙伴；企业产品的销售离不开忠实的客户。
这些问题将有无数种答案。在没有解决核心问题之前。
因此我们必须先解决核心问题——营销为什么存在？
营销绝不只是销售。
最早的市场营销教科书教育我们说，当前的营销观已经从“以生产为导向”历经“以销售为导向”、“以市场为导向”达到“以顾客为导向”的阶段。在很多行业里是这样，然而在这个行业，在不少人仍然认为价格控制是核心环节的房地产行业里，在策划和销售经理以假排号和炒房为唯一手段的大环境下，仍然有必要重新正一正营销与销售之间的名。
营销（Marketing）
什么是营销
营销(台湾称为：行销）是关于企业如何发现、创造和交付价值以满足一定目标市场的需求，同时获取利润的学科。营销学用来辨识未被满足的需要，定义、量度目标市场的规模和利润潜力，找到最适合企业进入的市场细分和适合该细分的市场供给品。
营销经常由企业组织中的一个部门专门负责，这样其实有利有弊。利在：便于集中受过营销训练的群体专门从事营销工作；弊在：营销不应该仅限于企业的一个部门来进行，而应该在企业所有活动中体现出来。
根据杰罗姆·麦卡锡在《基础营销学》下的定义：营销是指某一组织为满足顾客而从事的一系列活动。
营销学中的主要概念
包括市场细分（segmentation）、目标市场选择(targeting)、定位(positioning)、需要(needs)、欲求 (wants)、需求(demand)、市场供给品(offerings)、品牌(brands)、价值和满足(value and satisfaction)、交换(exchange)、交易(transaction)、关系和网络(relationships and networks)、营销渠道(marketing channel)、供应链(supply chain)、竞争(competition)、营销环境(marketing environment)和营销策划/方案(marketing programs)。这些术语构成了营销职业的词汇库。
这个问题在房地产行业里肯定是同样显著的。我们每天都在忙忙碌碌地看地、做经济测算，考察市场、研究建筑和户型，包装推广以及销售，也许这些都归属营销部门，也许被切分成环节，营销只是其中一部分，但我们大多数的营销人员，以及率领营销人员的主管以及指挥他们的老板和总经理们真的未必有一个清晰的概念：
营销的范畴是什么？
“善待员工，善待合作方，善待客户”这是企业“三个善待的经营理念” .赢得人心，不是虚情假意，而是发自内心，将心比心，赢得人心，是企业家，管理者，更是人力资源从业者的一项长期的工作。
赢得人心，实现了企业、员工、合作方、客户的共赢，才能够基业长青。
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也就是说企业的任何一个环节缺少对人的关注，不管他是员工、供应商还是客户，都会导致企业的瘫痪。“得人心者得天下”企业只有获得了各方面的支持，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。那么如何才能赢得人心呢？我认为有以下三点；
1）善待员工，企业坚持以人为本，通过员工动员会、文艺生活会、员工生日会等形式，结合马斯洛的5个需求理论，正式制定了一系列的改善措施，在赢得人心方面，营造出企业积极向上的氛围。通过建立学习型企业，创建学习型组织，在工作中学习，在学习中发展，让“企业为家”的观念深入人心。
2）善待合作方。企业的发展离不开合作方，只有让合作方获取合理利润，才有可能提供优质的产品和服务。所以说合作方不仅仅只来赚我们钱的，更重要的是帮助我们赚钱。
3）善待客户。客户是上帝这句话人人都知道，但真正地做到是很不容易的。如果企业真正地做到了以诚待客，满足客户的潜在需求，为客户创造，那么就有可能赢得客户的心。