银行支行行长年度述职报告

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银行支行行长年终述职报告

银行支行行长年终述职报告

银行支行行长年终述职报告银行支行行长年终述职报告范文(通用9篇)银行支行行长年终述职报告范文(通用9篇)120xx年,在区分行党委和支行党总支的正确领导下,在我所分管的部门员工的共同努力下,我认真履行工作职责,爱岗敬业,不断进取,各项工作取得了必须成绩。

现将我一年来的工作学习状况简要汇报如下,请予以评议。

一、个人学习状况首先,注重了政治理论学习,努力提高政治思想素质。

平时我能够认真参加党总支中心组理论学习;在持续共产党员先进性教育活动中严格遵守学习纪律,保证了学习效果;特别是从20xx年下半年,按照区分行的安排,我参加了党校第xx期领导干部进修班学习,在两个半月的时间里系统地学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想,同时广泛了解了当代国际国内多个方面的发展现状。

能够说,这是我参加工作以来,受政治理论教育时间最长,资料最多,收获最大的一次学习经历。

这期进修班共有100名学员,分别来自17个省分行,学员均为一级分行处级领导干部和二级分行行级领导干部。

在学习期间,我从端正自己的学习态度做起,以饱满的精神状态投入到了学习中,在进修班结束时,被评选为20位优秀学员之一,获得了×××签发的优秀学员证书,完成了全部学习任务。

其次,加强业务知识学习,努力提高自身业务素质和工作潜力。

对上级行下发的业务文件,我能够认真学习和掌握,在分管个贷中心工作后,亲自制定了个贷中心年度学习计划,与员工一道认真学习了总分行下发的个人贷款方面规章制度20多个。

二、工作方面状况根据组织安排,20xx年我具体分管风险管理部、信贷审批、个贷中心、科技以及宣传方面的工作。

在工作中,我始终注意找准自己的位置,演好自己的主角,全力配合×××行长和其他行领导开展工作,用心维护群众意志和决策,在思想上、行动上与支行党总支持续高度一致。

对自己分管的工作,努力当好主角。

一年来,在支行党总支的领导下,在各位同事的大力支持下,我分管的各项工作健康发展。

银行支行行长述职报告4篇

银行支行行长述职报告4篇

银行支行行长述职报告银行支行行长述职报告精选4篇(一)尊敬的领导、各位同事:大家好!我是XX银行支行的行长,今天非常荣幸能够向各位领导和同事进行述职报告。

在这一年的工作中,我深切感受到了行业竞争的激烈和银行改革的挑战,也经历了支行规模和业绩的持续增长。

在此,我将对过去一年的工作进行总结和分析,并对未来的发展提出一些建议。

一、工作总结1. 业务发展方面,我们坚持以客户需求为导向,积极推动金融创新。

通过引进新产品、丰富服务内容、提高服务质量,我们成功开拓了更多的客户群体,提高了客户满意度。

同时,我们加强了与企业客户的合作,推动了企业贷款和融资服务的扩大。

在个人金融领域,我们致力于提供个性化的金融解决方案,增加了存款和理财产品的销售。

2. 风险管理方面,我们加强了内控体系建设,严格执行各项风险管理政策和措施。

通过建立风险评估体系、完善风险监测和预警机制,我们有效控制了信贷风险和市场风险,确保了支行的稳定经营。

同时,我们加大了对员工的培训力度,提高了员工的风险意识和风险管理能力。

3. 内部管理方面,我们加强了团队建设和员工激励,建立了一支高效、团结的工作团队。

通过制定员工目标和考核机制,激发了员工的积极性和创造力。

我们还加强了制度建设,规范了各项工作流程,提高了工作效率。

二、问题分析尽管支行在过去一年取得了一些较好的业绩,但我也发现了以下一些问题:1. 人力资源管理不足。

由于全行业的竞争加剧,我们需要更多的员工来满足不断增长的业务需求。

然而,招聘和培训新员工的工作仍存在一些不足之处,导致部分岗位人员流动性较大,人员补充不及时,给工作带来了一定的影响。

2. 风险管理仍需进一步完善。

虽然我们加强了风险管理工作,但在实际操作中仍存在一些问题,如对新业务的风险评估不够全面,对关键岗位的风险控制不够严格等。

这些问题需要我们进一步加强内部管理,提高风险意识和风险管理能力。

三、未来发展展望1. 加强人力资源管理。

我们将进一步加强对员工的培训和职业发展规划,提高员工的专业素质和工作能力。

银行支行行长述职报告6篇

银行支行行长述职报告6篇

银行支行行长述职报告6篇【范文一:银行支行行长述职报告】我于____年__月被任命为__x商业银行__支行副行长;任职以来,在银行党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,扎实工作,努力创新,较好地完成了各项工作任务,单位面貌发生显著变化,为促进业务稳健发展做了力所能及的努力,取得了一些成绩,也得到了一些经验,现将我在__支行__年年的工作汇报如下。

一、重学习,提高政治思想素质和业务水平作为银行的管理人员,我深刻认识到学习的重要性;任职以来,我都坚持在工作中学习、把学习当作工作的原则,严格端正学习态度。

一是加强政治理论和业务知识的学习,提高理论素养;坚持以“三个代表”重要思想和十七大精神为指导,深入学习贯彻党的各种政策法规,边学习边做读书笔记,边写心得体会;__年年共完成__万多字读书笔记和__万余字心得体会;十七大期间,积极主动地观看了全场报道,认真系统地进行了学习,并联系实际进行深入思考。

二是学习总行的各种会议精神和工作部署,并结合支行实际,认真贯彻落实;在抓好自身学习的同时,全力搞好职工的政治思想和业务学习,组织开展员工培训教育活动,为把支行建设成为学习型组织不懈努力。

三是围绕分管的工作学习,提高业务能力。

我分管的工作涉及面广,综合性较强,每一项工作都有特定的要求和程序,只有不断学习,掌握方方面面的规定、制度、办法,才能有效指导工作。

因此,我认真学习相关业务知识,认真对待每一项工作,认真负责地去做好做到位,从而使其他行领导能够把主要精力投入到银行的主业务中去。

通过学习,一定程度地提高了我的政治思想理论,进一步树立了正确的人生观、世界观,提高了业务能力,为更好地完成本职工作打下了坚实的基础。

二、带班子,恪尽职守起好表率为全面加强员工“以客户中为心”的服务意识,有力地促进支行持续健康发展,__年年,我努力进取,积极创新,进一步加强了班子建设力度。

银行支行行长述职报告(精选9篇)

银行支行行长述职报告(精选9篇)

银行支行行长述职报告(精选9篇)银行支行行长述职报告(精选9篇)我们眼下的社会,报告对我们来说并不陌生,报告具有成文事后性的特点。

那么一般报告是怎么写的呢?下面是小编为大家整理的银行支行行长述职报告6篇,希望对大家有所帮助。

银行支行行长述职报告篇1工作总结必须突出亮点。

一年过去的很快,转眼又到了交XX年终工作总结的时候,每到这个时候总会很发愁写什么,怎么写。

写过几次,到现在终于总结出来了一点点个人的小经验,也跟大家分享一下吧。

在我看来,年终工作总结不能眉毛胡子一把抓,必须突出亮点。

工作总结绝不能写成流水账的形式,工作有重点才能有亮点,文章有亮点才会有看点,只有把总结中的亮点写好才能突显出一年工作的重点和实效。

要想在总结中出现亮点,就要注重平时的积累,定期梳理,做到心中有数。

而亮点也不能简单的就事论事,要善于从重点工作中找优点、找不足,做好分析和总结,为之后的工作打好基础,提供宝贵经验。

当然在年终工作总结中,总结只是一个方面,我们还必须要考虑做好明年的初步计划,让年终工作总结发挥好承上启下的作用,为我们更好地完成接下来的工作服务。

年终总结切记“假大空”。

一些公务员的意识里存在着一个误区:总结的字数=工作量。

就是工作总结的字数越多,一年干的工作就越多。

“哎呀,字数太少了,这怎么能够体现我一年的辛苦呢?”这样导致的结果就是空话、套话连篇,真正体现工作的内容少之又少。

何苦呢?我认为,此种做法不仅没有更好的体现你一年的辛苦,反而有喧宾夺主之嫌。

甚至让领导感觉你这一年没有什么成绩?有成绩的话,怎么会没工作可写,空话、套话连篇累牍呢。

个人感觉,有个比较好的方法既能体现自己的工作成绩,又可以不让领导感觉空话、套话太多。

不管是部门业务总结还是个人总结,在引言部门都可以把一年取得的成绩进行简要叙述,一目了然。

不仅能够突出取得的成绩,也能节省领导的时间。

比如,领导太忙,一看引言就知道你的主要工作成绩了,后面的内容如果领导不感兴趣,可以略看或不看。

银行支行行长年度述职报告(三篇)

银行支行行长年度述职报告(三篇)

银行支行行长年度述职报告尊敬的各位领导、亲爱的同事们:大家好!我是XX银行支行的行长XX,非常荣幸能够站在这里向大家汇报我过去一年的工作情况及成绩。

首先,我要对支持和信任我的银行领导、中央政府的相关部门以及广大客户表示衷心的感谢!过去一年,XX银行支行始终坚持以客户为中心,以市场需求为导向,秉持着稳健经营的原则,不断提升服务水平,取得了丰硕的成果。

下面,我将从四个方面向大家汇报我过去一年的工作情况与成绩。

一、全面落实国家金融政策在国家金融政策引导下,XX银行支行积极主动地贯彻执行,全面落实各项政策。

我们主动与监管部门对接,及时了解相关政策,并将其转化为具体的操作方案,确保支行的正常运营。

同时,我们还积极参与金融创新,推出了一系列金融产品和服务,以满足市场多元化的需求。

二、完善内部管理,提升运营效益为提升支行的运营效率,我们积极加强内部管理,优化业务流程。

通过信息化技术的引入,我们实现了业务的全面电子化办理,极大地提高了业务处理的效率和准确性。

同时,我们还优化了团队建设,加强了内外部培训和学习交流,提高了员工素质和整体综合能力。

三、加强风险管理,维护银行的稳定运营作为一家金融机构,风险管理是我们工作的重中之重。

过去一年,我们不断加强风险管理,强化风险意识。

通过完善风险管理制度和流程,建立了科学的风险评估模型,并及时采取相应措施,控制和化解了各类风险。

此外,我们还加强了对员工的培训,提高了员工的风险意识和防范能力。

四、不断提升服务水平,实现可持续发展客户是银行的核心竞争力,我们始终将客户满意度作为衡量企业发展的重要指标。

过去一年,我们不断提升服务水平,以客户为中心,注重个性化需求,为客户提供量身定制的金融产品和服务。

同时,我们还加强了客户关系管理,建立了多渠道的沟通平台,及时回应客户需求,实现了客户快速发展。

总之,过去一年,XX银行支行在各方的支持下,团结进取、开拓创新,努力推动银行的健康发展。

我们为公司赢得了更多的市场份额,树立了良好的企业形象。

支行行长个人述职工作总结报告8篇

支行行长个人述职工作总结报告8篇

支行行长个人述职工作总结报告8篇第1篇示例:尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某某银行X支行的行长,很荣幸能在这里向大家分享我这一年来的工作总结和述职报告。

在业务发展方面,我积极组织策划各类促销活动,提高了支行的业绩指标。

通过定期的市场调研和分析,我及时调整产品结构,推出了符合客户需求的金融产品,取得了显著的业绩增长。

我还加强了对员工的业务培训和指导,提升了整个团队的工作能力和服务水平。

在风险管理方面,我高度重视风险防控工作,建立了完善的内部控制体系,有效降低了贷款风险和信用风险。

我还加强了对风险隐患的监测和评估,及时发现问题并采取有效措施加以解决,确保了支行的稳健经营。

在团队建设方面,我重视员工的思想政治教育和业务培训,帮助员工树立正确的职业道德和专业素养。

我还加强了对员工的激励机制,通过多种方式激发员工的工作热情和创造力,使整个团队形成了良好的工作氛围和协作精神。

在社会责任方面,我积极承担支行在社会上的责任,开展了多项公益活动,助力当地经济社会发展,赢得了社会各界的好评和支持。

我认为过去一年对我来说是充实而有意义的。

在未来的工作中,我将继续努力学习、不断进步,为支行的发展贡献更大的力量。

我也会继续加强与各部门的协作和沟通,共同推动支行事业的繁荣发展。

感谢支行全体员工的辛勤付出和支持,也感谢领导对我的信任和厚爱。

我会继续以更加饱满的热情和坚定的信念,为支行的明天努力奋斗!谢谢大家!愿支行越来越好!让我们携手并肩,共创美好未来!行长XXX 敬上【此行文结束】第2篇示例:尊敬的领导、各位同事:大家好!我是某支行行长,今天很荣幸能向大家述职工作总结报告。

我要感谢领导和各位同事在过去一年里对我的关心支持,也要向大家汇报我所负责的支行的工作情况。

一、工作实绩总结过去一年,我牢记使命,全力以赴,带领支行全体员工围绕支持实体经济发展、服务大局为中心,积极开展各项工作。

在贷款方面,我们严格执行风险管控标准,加大信贷审查力度,同时加强对客户的信用评估,确保贷款风险可控。

银行支行行长年终个人述职报告(精选6篇)

银行支行行长年终个人述职报告(精选6篇)

银行支行行长年终个人述职报告(精选6篇)银行支行行长年终个人篇120xx年在省分行、市分行和县委县政府的正确领导下,支行统领全局,以行长两个翻番为核心目标,以xx银行二次转型为中心,认真贯彻市分行经营战略决策,坚持效益、质量、规模协调发展的方针,外拓市场开发与营销,内抓能力建设和管理,促进了xx县支行各项业务的正常发展。

在日常工作中,能够认真执行有关财务管理规定,履行节约、勤俭原则;处处率先垂范,廉洁勤政,务实开拓,较好的完成了上级下达的各项任务指标,现我代表xx县支行领导班子就一年来的履职情况报告如下,请评议。

一、全力践行客户至上理念,推动业务经营快速发展20xx年,我行坚持以客户为中心,进一步加大了市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。

(一)收入完成情况。

截止11月底我支行共完成收入x万元,完成市行下达的年收入目标的x%,同比增幅x%。

个人业务完成收入xx万元,完成目标的87.14%,公司业务完成收入446.54万元,完成目标的59.53%,信贷业务完成收入x万元,完成目标89.48%。

预计20xx年支行可完成收入3345万元,欠产365万元。

具体是:个人业务完成xx万元,欠25万元;公司业务完成xx万元,欠270万;信贷业务完成x万元,欠70万元。

预计完成利润1900万元,超计划101万元。

(二)重点业务完成情况1、储蓄业务:截止12月1日,自营网点储蓄余额50603万元,较年初新增7651万元、增幅17.4%,较全县大口径平均增幅(11.3%)高6.1个百分点,较全市自营网点平均增幅(17.1%)高0.3个百分点。

活期占比较年初(45.67%)下降6.79个百分点,高于全县活期占比6.41个百分点,高于全市邮储银行活期平均比重4.04个百分点。

自营网点余额占xx县邮政金融储蓄余额份额的22.11%,较年初所占份额增长1.08个百分点。

2、公司业务:截止12月1日,公司开户336户,余额302万,较年初增长-2456万元。

银行支行行长年终述职报告10篇

银行支行行长年终述职报告10篇

银行支行行长年终述职报告10篇银行支行行长年终述职报告1时光如电,转瞬即逝,弹指一挥间,20xx年就过去了,在担任x支行这一年的客户经理期间,我勤奋努力,不断进取,在自身业务水平得到较大提高的同时,思想意识方面也取得了不小的进步。

现将20xx年工作情况汇报如下:1、工作收获20xx年,在支行行长和各位领导同时的关心指导下,我用较短的时间熟悉了新的工作环境,在工作中,认真学习各项金融法律法规,积极参加行里组织的各种学习活动,不断提高自身的理论素质和业务技能,到了新的工作环境,工作经验、营销技能等都存在一定的欠缺,加之支行为新设外地支行,要开展工作,就必须先增加客户群体。

工作中我始终“勤动口、勤动手、勤动脑”去争取客户对我行业务的支持,扩大自身客户数量,在较短的时间内通过优质的服务和业务专业性,搜集信息、寻求支持,成功营销x贵族白酒交易中心、x电力实业公司、x中小企业服务中心等一大批优质客户和业务,虽然目前账面贡献度还不大,但为未来储存了上亿元的存款和贷款。

至12月末,个人累计完成存款2200多万元,完成全年日均1800余万元,代发工资、PS商户、通知存款等业务都有新的突破。

2、明确岗位的职责和使命担任客户经理以来,我深刻体会和感触到该岗位的职责和使命。

客户经理是我行对公众服务的一张名片,是客户和我行联系的枢纽。

与客户的交际风度和言谈举止,均代表着我行形象。

平时不断学习沟通技巧,掌握沟通方法,以“工作就是我的事业”的态度和用跑步前进的工作方式来对待工作。

从各方各面搜集优质客户信息,及时掌握客户动态,拜访客户中间桥梁,下到企业、机关,深入客户,没有公车时坐公交,天晴下雨一如既往,每天对不同的客户进行日常维护,哪怕是一条短信祝福与问候,均代表着我行对客户的一种想念。

热情、耐心地为客户答疑解惑,从容地用轻松地姿态和亲切的微笑来面对客户,快速、清晰地向客户传达他们所要了解的信息,与客户良好的沟通并取得很好的效果,赢得客户对我工作的普遍认同。

2024年支行行长述职报告范本(六篇)

2024年支行行长述职报告范本(六篇)

2024年支行行长述职报告范本在刚刚过去的xx年里,我作为负责xx行全面工作的行长,在xx 农村商业银行的领导下,认真履行工作职责,带领全行干部员工,努力做好各项工作,业务经营得到了健康、有效、快速地发展。

现将履职情况汇报如下:一、坚持勤政廉政,努力提高自身素养作为支行的支部书记、行长,我始终以xx重要思想、xx精神和科学的发展观作为行动的指南,保持一个党员干部应有的品德和品格,思想过硬,作风正派,清正廉洁,积极发挥好支行领导作用。

我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想的牢固,日常打下了较好的基础。

1、积极学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级党委的战略部署和要求,通过政治理论的学习,不断提高自身的思想素质。

2、时刻以党员干部的标准严格要求自己,廉洁自律,把党和群众的利益放在首位,不谋私利。

3、做到抓好党风廉政建设工作责任制的落实,把党风廉政建设工作始终放在首位,切实在落实上下工夫,在实际行动中求成效。

二、坚持以任务为目标,全力推动业务经营快速发展xx年,我行坚持以任务为目标,进一步加大市场攻坚力度,经过一年的不懈努力,各项经营指标完成情况良好。

1、把存款与发卡、POS相结合,巩固老客户,发展新客户,深挖储源,广筹资金,做好发展一户,巩固一户。

xx年末,xx行各项存款余额xx万元,较年初上升xx万。

2、以国家的政策为导向,调整思路,细分市场,不断调整信贷结构。

xx行根据经济结构发展的新特点,探索灵活多样的贷款方式,大力支持区域经济的发展,xx年末,xx行各项贷款余额xx万元,较年初上升xx万元,一定程度推动了区域经济的发展。

3、大力清收不良贷款,提高信贷资产质量,减轻农商行成立的包袱。

xx行及时掌握不良贷款户的经济状况和账户活动情况,综合分析后分别采取公告催收、依法诉讼等多种行之有效的措施,全年累计收回不良贷款xx万元,超额完成xx农商行下达的xx万元的盘活任务。

4、加大收息力度,各项收入应收尽收,xx年我行全年各项收入xx万元。

银行支行长年度述职报告5篇

银行支行长年度述职报告5篇

银行支行长年度述职报告5篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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2024银行支行行长年终个人述职报告(通用4篇)

2024银行支行行长年终个人述职报告(通用4篇)

2024银行支行行长年终个人述职报告(通用4篇) 2024银行支行行长年终个人述职报告(篇1)一、职责履行情况过去的一年,作为银行支行的行长,我深感责任重大。

在日常工作中,我始终坚持履行自己的职责,确保支行各项业务的正常运行。

业务拓展与营销:积极推动支行各项业务的发展,不断寻求新的业务增长点,提升支行的市场份额和竞争力。

我带领团队积极开展市场调研,制定营销策略,优化服务流程,实现了业务的稳步增长。

风险管理:严把风险关,不断完善风险管理体系,提升风险防范意识。

我注重加强员工的风险教育和培训,定期组织风险评估和排查,确保支行运营安全。

团队管理:我始终认为团队的力量是巨大的,因此十分重视团队建设和管理。

通过搭建高效的协作机制,营造良好的团队氛围,激发员工的工作热情和创新精神,共同推动支行业务的发展。

客户服务与关系维护:客户是我们的衣食父母,我始终将客户放在首位。

通过优化客户服务流程,提升服务质量,增强客户满意度和忠诚度。

同时,我注重与客户的沟通和关系维护,及时了解客户需求,提供个性化的服务方案。

二、业务指标完成情况在全体员工的共同努力下,我们顺利完成了年初制定的各项业务指标。

具体如下:存款业务:存款总额达到XX亿元,同比增长XX%。

其中,个人存款增长XX%,企业存款增长XX%。

贷款业务:贷款总额达到XX亿元,同比增长XX%。

其中,个人贷款增长XX%,企业贷款增长XX%。

中间业务:中间业务收入达到XX万元,同比增长XX%。

客户数量:新增客户数量达到XXX户,同比增长XX%。

风险控制:风险控制指标均在可控范围内,不良贷款率控制在XX%以下。

三、风险管理在业务快速发展的同时,我始终牢记风险管理的重任。

通过以下几个方面的工作来强化风险管理:建立健全风险管理制度:制定和完善风险管理制度和操作规程,确保风险管理工作有章可循。

风险评估与监测:定期组织风险评估和监测活动,对各类业务进行全面排查,及时发现和化解潜在风险。

银行支行长述职报告优质6篇

银行支行长述职报告优质6篇

银行支行长述职报告优质6篇银行支行长述职报告篇1我于____年6月担任____支行行长。

任职以来,在省行营业部党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,我和班子成员带领全行员工勤奋工作,顽强拼搏,大力开展增存活贷,积极抢占市场份额,在极其困难的条件下,实现了各项考核计划。

至____年末,各项存款增长创出了历史最好水平,清收盘活工作完成了省行营业部下达的计划,较好的实现了利润指标,取得了物质文明建设与精神文明建设的双丰收。

下面就一年以来的工作进行述职。

一、大力开展资金组织工作,各项存款年度增长创历史新高机构整合后,照接省行营业部的要求,我行将在普阳街分理处开户的______公司划给____支行,仅这一户就带走对公款10,000万元,所以从整合后的情况看,尽管划给我行5个分理处,但由于大户被划出,导致存款总量有所下降。

如何壮大存款总量并再攀新高,是摆在我面前的一个亟待解决的问题。

为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓。

一是抢先抓早。

配合省行营业部开展的新世纪之春储蓄优质服务竞赛活动,召开中层干部会议,积极部署落实,使我行第一季度的存款工作落得实、抓得早,实现了首季存款开门红的奋斗目标。

为全年的存款工作打下了良好的基础。

二是加大公关力度,积极培育黄金客户群体。

我在这方面的主要做法是:巩固老客户,发展新客户。

我本人作为行长,一马当先,在稳定和发展中,奔走于新老客户之间,在几家银行争抢____市财政局社会保障处这个大客户的情况下,调动方方面面的关系,采取各种措施,把这个大客户稳定在了我行,存款余额始终达3亿元以上,使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。

为了改变客户结构单一,达到调整客户结构的目的,我带病坚持工作,和班子成员通过多次公关,历尽艰辛,把绿园区财政局和朝阳区财政局也动员到了我行,改变了客户结构单一的弊病,成为保障我行存款稳定增长的新客户。

支行行长述职报告(精选10篇)

支行行长述职报告(精选10篇)

⽀⾏⾏长述职报告(精选10篇)⽀⾏⾏长述职报告 述职报告的功⽤ 1、上级主管部门考核、评估、任免、使⽤⼲部的依据; 2、述职者本⼈总结经验、改进⼯作、提⾼素质的⼀个途径; 3、领导⼲部与所属单位群众之间的思想感情和⼯作见解交流的渠道。

⽀⾏⾏长述职报告(精选10篇) 时间是看不见也摸不到的,就在你不注意的时候,它已经悄悄的和你擦肩⽽过,回顾坚强地⾛过的这段时间,取得的成绩实则来之不易,好好地做个总结并写⼀份述职报告吧。

我们该怎么去写述职报告呢?下⾯是⼩编为⼤家整理的⽀⾏⾏长述职报告(精选10篇),欢迎阅读与收藏。

⽀⾏⾏长述职报告1 20xx年是我⾏实施五年规划的第⼀年,也是新班⼦组建后,带领全体员⼯坚持⾛质量效益型道路,为xx⽀⾏⾛出困境,实现新⼀轮跨越式发展⽽勤奋⼯作、拼搏奋进的⼀年。

⼀年来,我在总⾏和⾏长述职报告的正确领导下,与其他班⼦成员团结⼀致,积极进取,认真履⾏副⾏长的职责,较好地完成了⾃⼰分管的综合管理、⼈事及党务等相关⼯作,为xx⽀⾏的发展做出了⾃⼰应有的贡献,现述职报告如下: 第⼀,真诚团结,坚决维护⼯作⼤局 ⾝为⽀⾏副⾏长,我能从严要求⾃⼰,积极参加党委中⼼组理论学习,⾃觉加强业务学习,不争名夺利,不计较个⼈得失,全⼒维护⼯作⼤局。

虽然我分管的⼯作同银⾏的主营业务⽐起来,都是⼩事,但我从不敢有丝毫懈怠,始终把⼯作摆在⾸位,坚定信仰,积极向上,锐意进取。

尤其是今年班⼦调整以来,我能够根据xx⽀⾏党委的分⼯和⾃⼰肩负的责任,正确⾏使职权,严格履⾏⼯作职责,做到了积极主动地思考问题、解决问题,勇于承担责任,同时做到了努⼒协调好各⽅⾯关系,团结共事、摆正位置、当好参谋、遵纪守法、廉洁奉公、勤奋敬业、⾝先⼠卒,较好地发挥了党员领导⼲部的模范带头作⽤,圆满完成了各项任务。

⼀年来,做到了在理论上不断提⾼,在思想上不断进步,在⼯作上不断追求卓越。

第⼆,警钟常鸣,做好安全保卫⼯作 安全是效益的前提和保障,是银⾏的重点⼯作。

支行行长年度述职报告精选12篇

支行行长年度述职报告精选12篇

支行行长年度述职报告精选12篇小编经过搜集和处理,为你提供支行行长年度述职报告,你知道如何写好一份全面的年度述职报告吗?一年的时光已经悄然流逝了,旧的一年即将走完,而我们在写年度述职报告的时候,应当不避失误,实事求是地进行归纳总结,还请多多关注我们网站!支行行长年度述职报告(篇1)尊敬的领导,各位同事们:大家好!20XX年,我在州分行x委的正确领导下,紧紧围绕五个抓好,五个突出'的工作思路,结“'讲x性、重品行、守廉洁、作表率”主题教育活动,时时省视自己在工作作风、思想作风、等方面存在的问题,与班子成员团结一致,较好地完成了各项工作。

我认真回顾了自己一年来学习、工作方面的情况和存在的不足,在这里向大家汇报,请各位领导和同志们对我多提宝贵意见。

一、加强自身学习今年以来,我积极适应角色转变,认真总结自己在思想和实践等方面的不足,自觉加强政治理论学习,我在思想认识上有了明显提高、理论修养上得到了增强、政治信念上更加坚定。

认真学习金融管理等业务方面的新知识,努力提高自身业务素质和工作能力,做学习型、进取型的管理人员。

以身作则、发挥率先垂范和模范带头作用,在工作中廉洁从业、勤于律己、宽以待人,获得领导和同事们的信任。

二、工作方面情况1、在工作中,我始终注意找准自己的位置,适应自己的角色,全力配合行长开展工作,充分发挥助手的作用。

积极维护集体意志和决策,在思想上行动上与支行支部保持高度一致。

2、认真履职,加强管理。

与员工一道加强对规章制度的学习和执行,增强员工的风险意识,加强与员工的业务沟通,规范操作合规,在防范风险的同时强化了学习培训,提升整个团队的综合素质。

认真贯彻落实省州分行纪检监察工作会议精神,切实抓好我行20XX年党风廉政建设和案件防控工作,从思想上重视案防工作,抓好内控案防,突出日常管理。

3、把教育实践活动'融入到日常业务发展的具体行动之中。

在今年的旺季营销活动中,我积极配合各部门开展营销,与班子一道参与重要客户的营销维护,努力拓展存款来源,频繁走访客户、营销客户,了解客户需求,密切客户关系,加快客户结构调整。

银行支行行长的述职报告(通用5篇)

银行支行行长的述职报告(通用5篇)

银行支行行长的述职报告(通用5篇)银行支行行长的述职报告(通用5篇)每一天的时间都非常珍贵,这段时间以来的工作,收获了不少成绩,将过去的成绩汇集成一份述职报告吧。

那么问题来了,述职报告应该怎么写?下面是小编整理的银行支行行长的述职报告(通用5篇),欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

银行支行行长的述职报告1一、基本情况我20xx年10月至20xx年10月担任明珠花园支行行长。

负责该行的全面工作,这五年的时间里,在上级行党委的正确领导下,我团结带领全行员工认真完成各项任务,取得了较好的成绩,下面我就任职以来的履职情况述职如下:二、任职期限内工作及职责履行情况(一)在思想工作方面,坚持勤政廉洁,努力提高自身素养。

做为一名党员,时时以共产党员的标准严格要求自己,廉洁自律,具有过硬的政治和理论素质。

不计个人得失,勤勤恳恳,任劳任怨,尊敬领导,团结同事,尊重他人,能和同事打成一片,办事公道正派,责任不推诿,遇难不回避。

性格开朗,作风民主,富有朝气,善于在自己身边营造一种活泼、宽松、进取的工作氛围,调动各方面的积极因素,形成工作合力,推动工作顺利进展。

我工作中之所以能够做到尽心尽力尽职,得益于政治思想牢固,一是做到了认真学习掌握党和国家的方针、路线、政策,深刻领会上级行的战略部署和要求,通过政治理论学习,不断提高自身的思想素质。

二是做到抓好党风廉政建设,把党风廉政建设工作始终放到首位,在实际工作中求成效。

业务发展情况:1,业务发展步伐明显加快我从xx年10月至xx年10月,xx年存款新增4969万元,融资总量13325万元,xx存款增长了7751万元,融资总量24110万元,xx年存款新增3593万元,融资总量12321万元,xx年存款新增3294万元,融资总量23906万元,xx年10月底存款新增246万元,融资总量14599万元。

2,中间业务发展迅速,xx年中间业务收入133万元,xx年中间业务收入174万元,xx年中间业务收入146万元,xx年中间业务收入168万元,xx年截至到10月中间业务收入92万元。

银行支行行长2024年述职报告范文(5篇)

银行支行行长2024年述职报告范文(5篇)

银行支行行长2024年述职报告范文尊敬的领导、各位评委,大家上午好!我是××支行的行长,非常荣幸能够在2024年的述职报告中向大家展示我们支行过去一年的工作成绩和未来的发展方向。

首先,请允许我对我们支行的全体员工表示衷心的感谢和真诚的敬意,正是大家的共同努力和辛勤付出,才有了我们支行取得的这些成绩。

一、工作回顾____年以来,面对外部环境的不确定性和竞争的日益激烈,我支行始终坚持以客户为中心,以优质服务为目标,不断加强内部管理和团队建设,取得了一系列突出成果。

1. 优质服务取得新突破。

我们深入贯彻落实“以客户为中心”的服务理念,通过开展“关怀客户,提升服务”活动,大力推动服务质量提升。

通过提供个性化、差异化的金融服务,我们成功吸引了一大批新客户和增加了存款和贷款业务。

2. 风险控制取得显著成效。

我们高度重视风险防范工作,加强对存款、贷款、信用等方面的风险管理,严格执行各项贷款审批流程,有效控制不良贷款风险。

同时,配合监管部门进行内部整改,确保支行风险管理体系的合规性和有效性。

3. 团队建设取得新进展。

我支行建立了一支业务能力强、团结协作的优秀团队,通过定期组织培训和学习交流,提高员工专业知识和技能水平。

我们还积极培养年轻员工的发展潜力,为支行的长远发展打下坚实基础。

二、存在的问题虽然我们取得了一定的成绩,但在工作过程中,我们也面临一些问题和挑战,需要进一步加以解决和改进。

1. 业务创新和转型需加强。

随着科技的快速发展和客户需求的变化,传统的银行业务方式受到了较大冲击。

我们支行需要进一步加大对科技创新的投入力度,推动数字化转型,积极开展线上业务,提高服务效率和客户体验。

2. 人才引进和培养需加强。

当前,金融行业竞争激烈,才华横溢的金融人才也非常紧缺。

我们支行需要制定更全面、更具针对性的人才引进和培养计划,吸引和留住优秀人才,更好地满足业务发展的需要。

3. 风险管理和合规意识需进一步提升。

支行行长个人述职工作总结报告6篇

支行行长个人述职工作总结报告6篇

支行行长个人述职工作总结报告6篇篇1一、背景本年度,作为本支行行长,我肩负着推动支行各项业务发展的重任。

在全体员工的共同努力下,我们取得了显著的成绩,同时也面临着不少挑战。

在此,我将对过去一年的工作进行全面的总结,并对未来的工作进行展望。

二、年度工作回顾1. 业务拓展与成果在过去的一年中,我带领支行团队,紧紧围绕总行的发展战略,积极推进各项业务的发展。

在零售银行业务方面,我们加大了对优质客户的拓展力度,提升了客户服务体验,存款业务增长了XX%,贷款业务增长了XX%。

在对公业务方面,我们与多家企业建立了合作关系,成功吸引了一批优质企业开户,并实现了业务增长。

此外,我们还积极推进中间业务的发展,通过多元化产品与服务满足客户需求。

2. 风险管理及合规经营在风险管理方面,我始终坚持合规经营的原则,严格执行总行的风险管理制度。

我们加强了信贷风险的防控,对新老客户进行了全面的风险评估,确保了贷款质量。

同时,我们还加强了对内部操作风险的防控,通过完善制度和流程,确保业务的合规性和安全性。

3. 团队建设与管理在团队建设方面,我注重培养员工的团队协作精神和职业素养。

我们通过定期的培训和学习活动,提升员工的专业知识和技能水平。

同时,我还注重员工的绩效考核和激励,通过制定合理的考核标准和激励机制,激发员工的工作积极性和创造力。

4. 客户服务与品牌提升在客户服务方面,我们始终坚持客户至上的原则,通过提升服务质量和效率,赢得了客户的信任和支持。

我们优化了客户服务流程,缩短了客户等待时间,提升了客户满意度。

同时,我们还加强了对支行品牌的推广和宣传,提升了支行的知名度和影响力。

三、工作反思与展望1. 反思在过去一年的工作中,我们取得了显著的成果,但也存在一些不足。

例如,在业务拓展过程中,我们还需要加强对市场的研究和分析,以更好地满足客户需求。

同时,在风险管理方面,我们还需要进一步完善制度和流程,确保业务的合规性和安全性。

2. 展望未来一年,我将继续带领支行团队,围绕总行的发展战略,推进各项业务的发展。

2022年度银行支行行长述职报告4篇

2022年度银行支行行长述职报告4篇

2022年度银行支行行长述职报告4篇支行行长述职报告篇一**年,按照**支行行级负责人工作分工,本人元月份主要分管公司部、房地产金融业务部、风险管理部、老干部办公室,2~8月份分管计财部、风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,10~12月份分管风险管理部、信贷审批部、老干部办公室,9月份在常州培训中心学习。

现将我一年来的履职状况述职:一、主要业务指标完成状况对公存款时点新增2.8亿元,日均新增3.8亿元;公司类贷款新增8.7亿元;中间业务收入实现5640万元,完成省分行计划的106%;累计发放公司类房地产贷款4.76亿元,累计回收4.75亿元;累计发放个人住房贷款53165万元。

二、履岗状况1、加强自身修养,提高管理水平。

用心参加党委中心组理论学习,坚持集中学习与自学相结合,用心参加省分行和**支行组织的各类集中培训,学习资料主要有领导科学、管理科学、创新思维、经营战略和策略、风险投资等。

在常州培训中心学习期间,系统学习管理理论和案例,开阔了视野,丰富了知识,经营管理水平得到了明显提升。

坚持做到廉洁自律,以身作则,勤奋工作,坚守职责,对所分管的工作,做到让党委放心,让同志们满意。

作为支行领导班子中的一员,既要以身作则,管好做好所分管的工作,又要搞好团结,当好参谋和助手。

我与所有的班子成员都能搞好团结,主动、虚心听取大家的意见,自觉维护班子的团结和协作,对党委的决议坚决服从,从不搞特殊化。

对自己分管的"工作,能用心主动地思考问题、解决问题,勇于承担职责,圆满完成了各项工作。

2、贴近市场,贴近客户,树立科学的发展观。

根据工作分工,我一月份分管公司业务部、房地产金融业务部等部门的工作。

一月份推出了“开门红”竞赛活动,为全年业务的健康稳定发展奠定了基矗在业务发展中,我行始终树立科学的发展观,找准业务发展的着力点,以市场为中心,以客户为重点,用心拓展市常初步完成了对市场和客户细分工作,对存款余额达100万元(含)以上的客户进行大规模、详细的摸底、梳理与细分,并针对我行的客户结构现状,制定具体的营销计划:对高端优质客户,如交通、事业类等行业客户,网点大客户、重点客户等,带给“融智”服务,提升营销层次,以此增强客户对我行的满意度和依存度;对普通客户,开展“激活中小账户、提升账户贡献度”特色活动,透过电话、走访等形式加强沟通,重点推介我行的特色业务、产品,适时营销,激活账户,提升对我行的贡献度,如针对睡眠户,激活为先,提高账户的利用率,逐步挖潜,增加存量。

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银行支行行长年度述职报告
我于20____年6月担任储蓄银行支行行长。

任职以来,在省行营业部党委的正确领导下,我和班子成员认真贯彻执行党的金融方针政策及金融法规,紧密结合实际工作,牢牢把握业务经营这一核心,以效益作为全行工作的出发点和落脚点,我和班子成员带领全行员工勤奋工作,顽强拼搏,大力开展增存活贷,积极抢占市场份额,在极其困难的条件下,实现了各项考核计划。

至21__年末,各项存款增长创出了历史水平,清收盘活工作完成了省行营业部下达的计划,较好的实现了利润指标,取得了物质文明建设与精神文明建设的双丰收。

下面就一年以来的工作进行述职。

机构整合后,照接省行营业部的要求,我行将在普阳街分理处开户的______公司划给____支行,仅这一户就带走对公款1,万元,所以从整合后的情况看,尽管划给我行5个分理处,但由于大户被划出,导致存款总量有所下降。

如何壮大存款总量并再攀新高,是摆在我面前的一个亟待解决的问题。

为此,我和班子成员始终把组织资金放在突出的位置来抓。

一是抢先抓早。

配合省行营业部开展的新世纪之春储蓄优质服务竞赛活动,召开中层干部会议,积极部署落实,使我行第一季度的存
款工作落得实、抓得早,实现了首季存款开门红的奋斗目标。

为全年的存款工作打下了良好的基础。

二是加大公关力度,积极培育黄金客户群体。

我在这方面的主要做法是:巩固老客户,发展新客户。

我本人作为行长,一马当先,在稳定和发展中,奔走于新老客户之间,在几家银行争抢____市财政局社会保障处这个大客户的情况下,调动方方面面的关系,采取各种措施,把这个大客户稳定在了我行,存款余额始终达3亿元以上,使之成为保障我行存款稳定增长的支柱性客户。

为了改变客户结构单一,达到调整客户结构的目的,我带病坚持工作,和班子成员通过多次公关,历尽艰辛,把绿园区财政局和朝阳区财政局也动员到了我行,改变了客户结构单一的弊病,成为保障我行存款稳定增长的新客户。

全行员工也围绕存款工作想办法、拉关系、动员了大量的存款。

经过全行上下的艰苦努力,我行21__年度,各项存款的增长创历史新高,各项存款余额达172,595万元,较年初净增48,422万元,超额完成考核任务,其中,单位存款达74,158万元,较年初净增17,3万元,完成全年净增计划的162%;储蓄存款余额达97,742万元,较年初净增长2,939万元,完成考核计划的144%,旬均增长14,72万元,完成考核计划的198%;外币存款余额达695万元,完成
计划的194%,可以说,21__年的各项存款再次涮新历史、创出新高。

在各项存款中,低成本资金的占比明显提高,体现了“组织资金讲成本,发展客户求效益”的指导思想。

为我行创造了大量的效益。

21__年,经机构整合,平安分理处划归我行,仅这一个机构就划入我行不良贷款2,79万元,使我行的不良贷款骤然上升。

所以,21__年“双清”工作的压力是史无前例的。

我和班子成员把“双清”工作拿到政治高度上去认识,并确立了“一般贷户不放过,大额贷户重点清、研究手续找抓手、理清关系全面清”的攻坚战略。

一是领导带头包大户清收。

领导班子成员定任务、定目标,专挑老大难的不良贷款户承包。

我本人重点承包分理处的难点户,研究制订清收措施,我和班子成员一道先后多次约见清收难度大的企业负责人,经过反复磋商,最后落实了还款计划和保全措施。

并且组织各分理处主任和机关相关的部室每周一召开例会,逐户对欠息企业的情况进行监控,使所有的欠息企业都深受触动,避免了“鱼过千层网,还有漏网鱼”的现象。

通过领导包大户,我们班子成员靠前指挥、抓重点、攻难点,使我行的“双清”工作落到了实处。

二是打响“双清”攻坚第三战役。

在省行营业部组织的“双清”第三攻坚战期间,我们召开了第三战役动员会,会上,我代表党总支就“双清”工作中存在的问题,进行了剖析,并对如何打好攻坚战进
行了全面部署。

采取了旬监测、日分析、季考核的办法,收到了良好的效果。

同时,我们实行领导问责制,11月份,下发了对五个“双降”较慢的分理处主任拟低聘领导职务的文件,规定如无正当理由,不良贷款下降迟缓的,正职降为副职、副职降为普通员工,以示领导班子的决心。

三是运用法律手段强制清收。

主动与司法部门取得联系,求得理解和支持,构筑良好的维权环境。

全行依法起诉案件11起,涉案金额5,445万元,维护了金融债权。

21__年,全行的双清工作取得了明显成效,全年累计清收不良贷款8,553万元,完成计划的637%;盘活不良贷款3,251万元,完成计划的222%;保全信贷资产6,948万元,完成计划的276%。

不良贷款余额按四级分类法划分,控制在31,449万元,按五级分类法控制在4,511万元,均达到了省行营业部下达的不良贷款控制计划。

21__年,我们始终将调整信贷结构作为贯穿信贷业务工作的主线,加大力度,进行信贷资源的合理配置,使信贷资产质量得到了优化。

一是严格贷款条件,把好增量贷款投放关。

在新增贷款的投向上,我们支持加大了对优良客户、有价证券质押、消费信贷的投入力度,使新增贷款投向信誉度好、知名度高的客户,并有重点地实行公关放贷。

去年,我们通过公关放贷,向____百货大楼集团股份有限公司投放贷
款7万元,全年累计发放增量贷款722万元,通过优化贷款投向,贷款出现向优良客户集中的趋势。

二是实施信贷退出机制,对一些夕阳企业,我们实行主动退出,退出劣质客户26户,退出贷款3,568万元,取得明显成效。

21__年,我行的财务形势比较严峻,困难十分突出。

主要是由于机构整合后,平安分理处划归我行,不良贷款大幅上升,而且绝大部分属非生息资产,而下达给我行的利润计划却是按贷款总量进行测算的。

这就意味着要实现利润计划,需要给平安分理处祢补1,2万元的纯利润,才能实现利润计划,经过挖潜,我们只能用上存资金所创利息的7万元祢补平安分理处的一部分硬缺口,不足部分还要用收回原绿园支行的陈欠利息5万元去填补。

这样以来,就相当于在已经创造的利润中削去1,2万元。

所以,完成利润计划,其难度可想而知。

但是我们带领广大员工坚定信心,努力增收节支,在困境中仍然实现了利润计划。

全年实现利润1,749万元,各项费用支出1,877万元,控制在省行营业部下达的计划之内,表内收息率达到1%。

一是千方百计扩大收入。

首先是狠抓收息工作,通过落实清收责任制,领导包大户,开展百日攻坚战,抓资产保全等一系列手段,使收息工作取得了明显成效,创出了较高水平,同时通过拓宽收入渠道,实现中间业务收入52万元。

其次是通过大力组织资金,特别是组织低成本资金,壮大了资金实力,改善了资产负债结构。

针对旺盛的资金增长势头,我行积极组织资金上存,仅上存资金就达6亿元,并通过利差核算,仅靠上存资金就创利息纯收入1,5万元,不仅为平衡上级行资金做出了突出贡献,而且还通过资金内循环,创出了一块大效益。

三是进一步改革费用管理办法,突出了效益的原则。

21__年,我行召开了第三届职工代表大会,表决通过了《医疗费用管理办法》、《电话费用管理办法》、《打字复印制度》,对经营性费用明确了管理办法。

此外,我行还对车辆管理明确了费用支出标准,由于采取了一系列管理措施,强化了费用指标的严肃性、纪律性和约束力,在省行营业部核定费用指标下降的情况下,我行仍然坚持节支、效益的原则,全行上下牢固树立“过紧日子”的思想,保证了费用支出计划的执行。

四是灵活调度调剂资金、提高资金的营运效益。

一年来,我们充分发挥综合计划的经营枢纽作用,以提高资金营运效率和效益为前提,在资金安排上,坚持效益取向的原则,合理安排资金投向,保证了重点客户、优良客户的资金需求。

并充分利用利率的杠杆作用,积极筹措、灵活调度、合理调剂资金、及时清算联行会差、合理确定备付金额,确保了资金渠道的畅通及业务经营的需要。

人是生产力中最活跃的因素,只有做好人的工作才能搞好业务经
营。

我行成为管理行后,对全行的中层干部进行了一次全面的竞聘,竞聘人数达51人,为了搞好竞聘工作,我行组织全行员工召开竞聘大会,参加竞聘人员就自己所竞聘的岗位,对本岗位工作未来的设想,各抒己见。

可以说,这次竞聘是对我行人才储备的一次大检阅。

通过员工投票打分,并经班子研究、权衡竞聘人的能力,最后确定5名同志走上领导岗位,通过公示,没有人提出异议,在我行形成了一支有工作热情、懂经营、善管理的中层干部队伍。

经过人员调整,对提高全行的经营管理水平起到了积极的促进作用。

机关干部的素质、工作效率如何,对全行的业务经营起着至关重要的作用。

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