十项安全生产管理制度内容
十八项安全生产管理制度
一、安全生产目标管理制度为提高安全生产管理水平，确保企业安全生产目标的实现，特制定本制度。
1. 企业应明确安全生产目标，并将其纳入年度工作计划。
2. 各部门、车间应制定相应的安全生产目标，确保企业安全生产目标的实现。
3. 定期对安全生产目标进行评估，及时调整和优化。
二、安全生产责任制制度1. 企业法定代表人对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 各级管理人员应按照“管生产必须管安全”的原则，履行安全生产职责。
3. 建立安全生产责任追究制度，对违反安全生产规定的行为进行严肃处理。
三、安全生产教育培训制度1. 企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能。
2. 新员工上岗前必须经过安全生产教育培训，并取得相应的资格证书。
3. 定期组织安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，提高员工的安全素质。
四、安全检查制度1. 定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 对检查中发现的问题，要制定整改措施，并落实责任人。
3. 对重大安全隐患，要立即上报，并采取紧急措施进行处理。
五、隐患排查治理制度1. 建立隐患排查治理机制，定期对安全隐患进行排查。
2. 对排查出的隐患，要制定整改计划，落实责任人，确保整改到位。
3. 对重大隐患，要实行挂牌督办，确保整改落实。
六、安全投入保障制度1. 企业应按照国家规定，足额提取安全生产费用，用于安全生产投入。
2. 加强安全生产投入管理，确保资金使用效益。
3. 定期对安全生产投入进行审计，确保资金使用合法、合规。
七、安全防护设施管理制度1. 企业应按照国家标准，配备必要的安全防护设施。
2. 加强安全防护设施的管理和维护，确保其正常使用。
3. 定期对安全防护设施进行检查，及时更换损坏或失效的设施。
八、特种作业安全管理制度1. 对特种作业人员进行安全教育培训，提高其安全意识和操作技能。
2. 严格执行特种作业操作规程，确保特种作业安全。
3. 定期对特种作业进行检查，及时发现和消除安全隐患。
十三项安全生产管理制度
第一条为加强我公司安全生产工作，保障员工生命财产安全，预防事故发生，根据国家安全生产法律法规，结合我公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我公司所有员工、承包商及外来人员。
第三条我公司安全生产工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，确保安全生产形势稳定。
二、安全生产组织与管理第四条成立安全生产委员会，负责公司安全生产工作的组织、协调和监督。
第五条各部门设立安全生产管理岗位，负责本部门安全生产工作的具体实施。
第六条定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
三、安全生产教育培训第七条对新入职员工、转岗员工、临时工等，进行岗前安全生产教育培训，确保其掌握基本安全生产知识和技能。
第八条定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。
第九条加强安全生产宣传，营造浓厚的安全生产氛围。
四、安全生产设施与器材第十条公司应配备必要的安全防护设施和器材，并定期检查、维护。
第十一条严格执行安全生产设施和器材的验收、使用、保养、报废等制度。
五、安全生产操作规程第十二条各部门应根据本岗位特点，制定并严格执行安全生产操作规程。
第十三条严禁违章操作、冒险作业，发现违章行为应立即制止。
六、消防安全管理第十四条制定消防安全管理制度，明确消防安全责任。
第十五条定期开展消防安全检查，确保消防设施完好有效。
第十六条加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
七、电气安全管理第十七条严格执行电气安全管理规定，确保电气设备安全运行。
第十八条定期对电气设备进行检查、维护，发现隐患及时整改。
第十九条严禁私拉乱接电线，确保用电安全。
八、机械设备管理第二十条严格执行机械设备操作规程，确保机械设备安全运行。
第二十一条加强机械设备维护保养，定期进行检修。
第二十二条严禁操作人员酒后上岗，确保机械设备操作安全。
九、危险物品管理第二十三条严格执行危险物品管理制度，确保危险物品安全储存、运输、使用。
第二十四条加强危险物品的储存、运输、使用等环节的监控，防止事故发生。
产科安全管理十项规定模版
产科安全管理十项规定模版一、建立科学的产科安全管理制度1.明确产科安全管理的目标和原则，制定科学合理的管理制度。
2.建立规范的产科安全操作流程和标准，确保每个环节都符合安全要求。
3.明确责任分工和权限，保证产科安全管理工作的落实。
二、加强院内培训和教育1.加强对产科医护人员的培训，提高其安全意识和应急处置能力。
2.定期组织专题讲座、研讨会等，增强产科医护人员的专业知识和技能。
3.开展模拟演练和实践操作，提高产科医护人员的应急反应能力。
三、加强设备和设施的维护管理1.定期检查和维护产科设备和设施，确保其正常运行和安全使用。
2.建立设备维修和故障处理制度，及时排除产科设备的故障和隐患。
3.制定灾难应急预案，确保设备故障发生时能够迅速应对。
四、加强感染控制管理1.落实手卫生和口罩使用制度，保证医护人员的感染控制措施。
2.定期开展产房、手术室等重点区域的消毒和清洁工作。
3.加强孕妇和新生儿的感染控制，避免交叉感染的发生。
五、加强围手术期管理1.制定围手术期管理规范，明确术前、术中、术后的各项措施和检查。
2.加强对产科手术风险评估和术前准备，确保手术的安全进行。
3.加强产科手术监护和术后护理，避免并发症的发生。
六、严格药品管理1.建立合理的用药管理制度，严格按照规程进行药品配送和使用。
2.加强药品质量监控和不良反应的上报，确保药品的安全性和有效性。
3.加强妊娠期用药的审查和监测，保障孕妇和胎儿的安全。
七、加强孕妇和新生儿监护1.建立孕妇和新生儿的健康档案，记录重要的医疗信息和监护过程。
2.加强孕妇和新生儿的监护，及时发现异常情况并进行及时处理。
3.制定高危孕妇和新生儿的识别和处理方案，确保其安全和健康。
八、加强产科医疗卫生质量评估1.建立科学的产科医疗卫生质量评估指标体系，定期进行评估工作。
2.加强产科医疗技术和服务的监督和检查，提高医疗质量水平。
3.及时总结和反馈评估结果，促进产科医疗卫生质量的不断提升。
安全生产标准化十三项
安全生产标准化十三项安全生产标准化是指在生产活动中遵循一定的规范和标准，确保安全生产，预防事故发生。
下面是安全生产标准化的十三项内容，每项简要介绍。
1. 安全生产责任制度：建立和完善企业安全生产责任制度，明确各级管理人员的安全生产责任和权力。
2. 安全生产管理制度：建立健全各类安全管理制度，包括安全检查、安全培训、事故应急等，确保安全生产的规范化。
3. 安全生产目标管理：设定明确的安全生产目标，包括事故率、伤亡事故率等指标，通过监督检查实现目标。
4. 安全生产培训教育：定期开展安全教育培训，提高员工的安全生产意识和技能，确保员工安全工作。
5. 安全生产设施管理：保持设施设备的良好状态，防止设备故障和事故发生，及时维修和更换有问题的设施。
6. 安全生产资金投入：保证安全生产所需的资金投入，包括购置防护设施、维修设备等，确保安全生产条件良好。
7. 安全生产技术改造：采用先进的安全生产技术和设备，改造陈旧设施，提高安全生产水平。
8. 安全事故应急预案：制定安全事故应急预案，明确责任分工和应急措施，及时有效地应对突发事故。
9. 安全生产监督检查：加强对安全生产的监管力度，加大对违法违规行为的处罚力度，促进安全生产管理水平的提升。
10. 事故隐患排查治理：定期开展事故隐患排查工作，及时消除隐患，确保生产过程中安全隐患的及时发现和解决。
11. 安全生产宣传教育：开展安全生产宣传教育活动，提高员工的安全意识，加强安全管理工作。
12. 安全生产信息化建设：建立安全生产信息化管理系统，实现对安全生产数据的及时采集、分析和共享。
13. 安全生产评价考核：定期进行安全生产评价考核，对安全工作进行评估，确保各项标准规范的实施和落实。
这十三项内容涉及了企业安全生产的方方面面，通过标准化的管理和措施的落实，可以提高安全生产水平，减少事故的发生，保障员工的生命财产安全。
安全生产管理制度
安全生产管理制度安全生产管理制度汇编15篇安全生产管理制度1一、为进一步落实安全生产责任制，强化安全生产管理，特制订本制度。
二、工程部与公司签订本年度安全生产目标管理责任书，责任书目标标准应不低于公司与主管部门签订的责任书，责任书中应明确管理员名单、分工和奖惩、考核办法。
三、项目部与公司应明确安全管理组织，安全生产管理工作计划和目标，安全生产和文明施工管理效果目标，安全经费计划，明确目标奖惩，考核办法，明确执行公司安全生产和文明施工相关制度和活动的承诺。
四、工程部制订项目部安全生产管理考核责任书标准格式，经公司总经理办公会议讨论通过后试用，试用期限一年，一年后正式使用。
五、项目部与班组应签订安全生产目标计划，进行安全生产目标分解。
六、本制度发布之日起生效。
安全生产管理制度2一、礼貌周到1、从业人员应身穿统一的工作服，佩戴工作胸牌，用语文明、迎送有礼。
2、耐心听取客户诉求，实事求是与客户沟通，尊重客户的知情权。
3、为客户提供全程服务，接待员要为客户联系各部门、人员办理业务手续。
4、公开有关证照、主要的维修项目及其工时收费表、质量保证承诺、服务程序。
5、公开投诉电话，设置意见薄、投诉箱，对客户的意见、投诉要有答复。
二、管理有序，环境整洁1、厂区环境保持清洁，厂房明亮、通风，各区域、岗位有标识。
2、各类物资定置存放，堆放整齐，废旧物资及时清理。
3、厂区应设有用于客户接待、休息的场所。
4、接车、生产、交车、投诉、索赔、跟踪服务要做到规范化、制度化。
5、实行定人定岗定责，落实岗位责任制度和岗位责任追究制度。
三、明码标价，收费合理1、企业应编制维修工时定额表、工时费用明细表。
2、确定维修项目时，要以检测诊断结果为依据。
3、维修配件、材料要有进出台帐记录，进货票据要妥善保存。
4、维修收费应合法、合理，符合维修行业的整体水平。
5、维修费用结算后，将工时、材料明细单交客户，维修收费要使用合法收费凭证。
四、信守合同，保证质量1、承修车辆要签订合同或托修单，明确维修项目、费用、质量保证期和双方责任。
防止发电厂人身伤亡事故十项工作规定
防止发电厂人身伤亡事故十项工作规定为加强班组安全生产管理，建立和完善安全生产工作标准，严格电力安全生产过程管理，规范员工的安全作业行为，防止由于人的不安全行为和物的不安全因素导致人身事故的发生，保障班员的人身安全，对与本班密切相关的规定进行培训学习。
防止发电厂人身伤亡事故十项工作规定1防止触电事故工作规定1.1 一般规定1.1.1 严禁约时停、送电。
1.1.2 严禁采用口头打招呼或口头转告等方式代替工作票及工作许可手续。
1.1.3 在带电设备周围严禁使用钢卷尺、皮卷尺、钢直尺、线尺等导电体进行测量工作。
1.1.4 严禁将电线直接钩挂在电源刀闸上或直接插入插座内取得电源。
1.1.5 不准湿手触摸电源开关以及其他电气设备。
1.1.6 在高压配电装置上进行部分停电的工作需要使用移动式梯子时，禁止使用铝合金等金属材料制成的梯子，应使用木质或绝缘性能良好的梯子。
1.1.7 搬动梯子、管子等长物时，应将长物放倒两人搬运，并与带电设备保持足够的安全距离，防止高压放电引发人身事故。
1.1.8 电气设备开关柜的柜前、柜后应有规范、统一、明显的标识，前后名称、编号要一致。
6kV（包括10kV、3kV、380V）厂用电工作电源开关柜、备用电源开关柜、联络开关柜、双电源开关柜（包括刀闸柜）等电源开关柜的前后柜门活动部分，应喷涂红颜色标记“表示电源开关”，并用文字（白底黑字）标注电源名称，在上述开关（刀闸）工作前，必须首先做好上一级电源和有可能来电的各路电源的停电隔离措施。
1.1.9 生产区域内经常有人工作的场所，如控制室、值班室、大小修现场等，应配备急救箱，存放常用急救用品，并应指定专人经常检查、补充和更换。
1.7移动电动工器具使用1.7.1 移动电动工器具应由专人保管，定期进行检查。
使用时，应按有关规定接入漏电保护装置、接地线。
使用前应检查电线及电源插头是否完好，有无接地线，不合格的不准使用。
1.7.2 在容易发生触电事故的生产场所作业，如检修现场，户外设备，其检修电源开关应安装漏电保护器。
十七项安全生产管理制度
一、安全生产责任制1. 明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产责任，建立健全安全生产责任体系。
2. 落实安全生产“一岗双责”，确保安全生产责任落实到每个环节、每个岗位。
3. 加强安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能。
二、安全生产目标管理1. 制定年度安全生产目标，明确责任部门和责任人。
2. 定期对安全生产目标进行考核，确保目标的实现。
3. 对未完成安全生产目标的，追究相关责任人的责任。
三、安全生产投入保障1. 确保安全生产投入，保障安全生产条件的改善。
2. 建立安全生产投入专项基金，专款专用。
3. 定期对安全生产投入进行检查，确保投入到位。
四、安全生产规章制度1. 制定和完善安全生产规章制度，确保安全生产有章可循。
2. 对安全生产规章制度进行宣贯和培训，提高员工遵守制度的自觉性。
3. 定期对安全生产规章制度进行修订和完善。
五、安全生产教育培训1. 对新员工、转岗员工进行岗前安全教育培训，确保其具备基本的安全知识和技能。
2. 定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
3. 开展安全生产知识竞赛、安全技能比武等活动，激发员工学习安全生产知识的积极性。
六、安全生产检查1. 定期开展安全生产检查，发现问题及时整改。
2. 对重点部位、关键环节进行专项检查，确保安全生产。
3. 对检查中发现的问题，追究相关责任人的责任。
七、安全生产事故处理1. 严格执行安全生产事故报告、调查、处理、责任追究制度。
2. 对安全生产事故进行原因分析，制定预防措施。
3. 对安全生产事故责任人员进行严肃处理。
八、安全设备管理1. 加强安全设备的管理和维护，确保设备完好。
2. 定期对安全设备进行检验、检测，发现问题及时整改。
3. 对不符合安全要求的安全设备，及时淘汰或更新。
九、应急救援管理1. 建立健全应急救援预案，明确救援程序和措施。
2. 定期开展应急救援演练，提高救援队伍的实战能力。
3. 对应急救援工作进行总结评估，不断完善应急救援体系。
施工十二项安全生产制度
一、总则第一条为了加强施工现场安全生产管理，保障施工人员生命财产安全，预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和有关法律法规，结合我单位实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本单位所有施工项目，包括施工、监理、设计、材料供应等环节。
第三条施工单位应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责，确保安全生产制度落实到位。
二、安全生产责任制第四条施工单位法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
第五条施工单位项目经理是项目安全生产第一责任人，对本项目安全生产工作全面负责。
第六条施工单位各部门负责人对本部门安全生产工作全面负责。
第七条施工单位全体员工对本岗位安全生产工作负责。
第八条施工单位应设立安全生产委员会，负责安全生产工作的组织、协调、监督和考核。
三、安全生产教育培训第九条施工单位应加强对全体员工的安全教育培训，提高员工的安全意识和安全技能。
第十条新员工上岗前，必须经过安全生产教育培训，考核合格后方可上岗。
第十一条定期对全体员工进行安全生产教育培训，确保员工掌握安全生产知识和技能。
四、安全生产检查与隐患排查第十二条施工单位应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十三条项目经理应每月至少组织一次安全生产检查，及时发现和解决安全生产问题。
第十四条对发现的安全隐患，应立即整改，并做好记录。
五、安全防护设施与个人防护用品第十五条施工单位应按照国家标准和规范，设置安全防护设施，确保施工安全。
第十六条施工单位应提供符合国家标准和规范的个人防护用品，并要求员工正确佩戴和使用。
六、施工现场管理第十七条施工单位应建立健全施工现场管理制度，明确施工现场安全要求。
第十八条施工单位应加强对施工现场的巡查，确保施工现场安全。
第十九条施工单位应加强对施工现场的消防、电气、机械等设施的管理，确保设施安全运行。
七、施工机械与设备管理第二十条施工单位应加强对施工机械与设备的管理，确保设备安全运行。
生产十八项安全管理制度
一、安全生产目标1. 坚持安全第一、预防为主的方针，确保生产安全、稳定、高效。
2. 实现全年无重大安全事故、无人员伤亡、无环境污染的目标。
二、安全生产责任制1. 企业法定代表人是安全生产第一责任人，对本单位的安全生产工作全面负责。
2. 各部门、车间、班组负责人对本部门、车间、班组安全生产工作负责。
3. 员工对本岗位安全生产工作负责。
三、安全教育培训1. 定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识。
2. 新员工入职前必须经过岗前安全教育培训，考试合格后方可上岗。
3. 定期开展安全生产知识竞赛、消防演习等活动，提高员工安全技能。
四、安全操作规程1. 制定并严格执行各项安全操作规程，确保生产过程中的安全。
2. 对特殊作业岗位，如动火、受限空间、高空作业等，必须严格执行作业许可制度。
五、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 对检查中发现的安全隐患，要及时上报、整改，确保整改到位。
3. 建立隐患排查治理台账，对隐患整改情况进行跟踪、复查。
六、设备设施管理1. 定期对设备设施进行检修、保养，确保设备设施安全运行。
2. 对易发生故障的设备设施，要制定应急预案，防止事故发生。
七、危险作业管理1. 对危险作业，如动火、受限空间、高空作业等，必须制定专项安全措施。
2. 严格执行作业许可制度，确保作业安全。
八、应急管理1. 制定并完善应急预案，提高应急处置能力。
2. 定期开展应急演练，提高员工应急处置能力。
九、交通安全管理1. 严格执行交通安全法规，确保交通安全。
2. 加强对驾驶员的培训，提高驾驶员安全意识。
十、消防安全管理1. 加强消防安全宣传教育，提高员工消防安全意识。
2. 定期开展消防设施检查、维护，确保消防设施完好有效。
十一、职业健康管理1. 定期对员工进行职业健康检查，确保员工健康。
2. 对职业病危害岗位，要采取有效防护措施。
十二、环境保护管理1. 严格执行环保法规，确保生产过程中不产生污染。
十六项安全生产管理制度
十六项安全生产管理制度近年来，安全生产不仅在国内各个行业中成为了重要议题，同时也成为了各个国家的重要战略。
为规范生产过程中的安全管理，防止安全事故的发生，生产企业应积极制定完善的安全生产管理制度。
本文将介绍生产企业应制定的十六项安全生产管理制度。
一、安全生产总则生产企业应该全员参与，建立以人为本、安全第一的安全生产管理思想，并将其贯穿于企业各个部门和环节中，确保安全生产持续稳步发展。
企业应该制定全面完整的安全生产总则，确保安全生产工作在法规、企业标准和规定的范围内展开。
二、安全培训制度生产企业应建立健全员工安全培训机制，确保员工全面掌握各项安全生产知识和技能。
企业需要根据不同岗位的安全风险、工作性质和需求制定相应的培训计划，并配合测试、考核等措施及时跟踪培训效果。
三、安全生产岗位责任制度生产企业需要设立完整的安全责任制度，明确各级别岗位负责人的安全职责，并对其负责客观评价。
企业要设立具体的测量机制，加强安全生产的日常检查和监督。
四、作业安全制度生产企业需要制定严格的作业安全制度，尤其是一些常规的作业程序，需遵循标准化操作规范进行，确保从操作人员到从事工作的设备都处于安全状态之下，严格遵守各项规章制度。
五、安全三级管理制度安全三级管理制度应包括企业安全管理机构、各层次安全管理人员及安全检查人员的安全管理制度。
它是建立安全监管体系、防止和消除事故发生重要的保证和依据。
六、安全检查制度生产企业需要建立完善的安全检查机制，做到主动排查存在的隐患，将检查成果及时汇报，并建立整改、反馈机制。
同时，还需要开展隐患排查和安全风险评估工作，及时发现各种危险源和隐患。
七、事故应急管理制度生产企业需要建立健全的事故应急管理制度，明确安全应急处理标准及流程，保证员工和其他相关人员在发生事故时能够快速掌握应对方式，保障生命安全。
八、施工安全管理制度对于需要进行施工作业的企业应制定严密的施工安全管理制度，明确施工分部工程的安全策划和控制，制定施工安全管理责任制，建立施工安全的工作查核和台帐管理等方面的工作措施。
安全管理制度十三项制度
第一条为了加强公司安全管理，保障员工生命财产安全，预防事故发生，提高公司安全管理水平，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有员工，各部门、各单位必须严格执行。
第三条公司安全管理遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条公司建立健全安全管理体系，明确各级安全管理职责，加强安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
二、安全教育培训制度第五条公司定期组织员工进行安全教育培训，提高员工安全意识和技能。
第六条新员工入职前必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
第七条员工每年至少参加一次安全教育培训，提高安全知识和技能。
第八条特种作业人员必须取得相应资格证书后方可上岗。
三、安全生产责任制制度第九条公司实行安全生产责任制，明确各级管理人员、部门、岗位的安全责任。
第十条各级管理人员要履行安全生产管理职责，确保安全生产目标的实现。
第十一条各部门要按照职责分工，落实安全生产措施，确保本部门安全生产。
第十二条岗位员工要严格遵守操作规程，履行安全生产职责。
四、安全检查制度第十三条公司定期开展安全检查，及时发现和消除安全隐患。
第十四条各部门每月至少开展一次安全自查，发现问题及时整改。
第十五条安全检查结果要记录在案，并向公司报告。
五、事故报告和处理制度第十六条发生安全事故时，当事人应立即报告，不得隐瞒、谎报。
第十七条公司接到事故报告后，立即启动应急预案，组织抢救。
第十八条事故调查组应及时查明事故原因，提出处理意见。
第十九条事故处理结果要通报全体员工，加强安全警示教育。
六、安全操作规程制度第二十条各岗位员工必须严格按照操作规程进行操作。
第二十一条公司定期对操作规程进行修订和完善。
第二十二条员工应熟练掌握操作规程，确保操作安全。
七、设备维护保养制度第二十三条公司建立健全设备维护保养制度，确保设备安全运行。
第二十四条各部门负责所辖设备的维护保养工作。
第二十五条设备出现故障时，应及时报修，确保生产安全。
八、消防安全管理制度第二十六条公司建立健全消防安全管理制度，确保消防安全。
安全管理十项制度
目录安全目标管理制度 (2)安全奖惩制度 (3)安全技术措施审批制度 (5)安全隐患排查制度 (6)安全检查制度 (10)安全办公会议制度 (13)安全生产管理人员入井管理制度 (14)矿用设备、器材使用、检查维修管理制度 (16)安全质量标准化管理、检查、跟踪处理制度 (18)领导干部值班制度 (22)安全目标管理制度一、新窑煤业公司及所属各单位要实行安全目标管理，确定年度安全目标，明确安全生产职责，建立健全安全组织机构，配备安全管理技术人员，确保安全生产管理工作的落实。
二、矿长是实现矿井安全目标的第一责任者，安全副矿长对安全目标管理负有直接责任，其他副职具体负责本职范围内的安全目标管理工作。
三、安全目标管理的内容1、百万吨死亡率、千人负伤率；2、安全培训教育；3、隐患排查整改；4、安全防护设施及设备的使用；5、安全质量标准化等级；6、安全经费的提取和使用；7、其他安全、工业卫生指标。
四、安全目标管理的落实1、安全目标确定后，需要按照各部门、单位的职能分工细化分解，落实责任主体。
每年公司与各基层单位签定《安全生产责任状》，各基层单位也要层层制定确保完成目标的具体措施，以签定《安全生产责任状》的形式，将目标责任层层分解到班组，并落实到岗位人头。
2、各基层单位要全面落实安全生产责任制、业务保安责任制，要建立健全安全目标管理考核体系，完善考核制度，严格考核，奖罚分明，确保目标管理工作真正落实到位。
3、各级分管领导对分管工作的安全目标负责，各职能部门负责业务管理范围内的安全目标管理工作，职工个人对岗位安全目标负责。
4、公司各种经营承包项目，必须经安监和相关业务部门对其安全内容进行审核认可，并签订安全目标责任书后，承包单位方可组织实施。
5、强化过程管理，要强调过程管理和阶段目标的完成，实行目标自我控制，自我发挥，强化目标实施情况的监督检查，给予具体指导和协调，确保目标的实现。
五、安全目标管理的考核1、各级领导要高度重视安全目标管理工作。
安全生产规章制度的落实十三项安全生产
安全生产规章制度的落实十三项1、安全生产规章制度体系主要包括哪些内容安全生产规章制度体系主要包括以下内容：2、安全生产的规章制度主要包括哪几方面安全生产的规章制度主要三方面内容：一、安全生产责任制是最基本的安全制度，是按照安全生产方针和“管生产必须管安全、谁主管谁负责”的原则，将各级负责人、各职能部门及其工作人员、各生产部门和各岗位生产工人在安全生产方面应做的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。
二、安全操作规程是生产工人操作设备、处置物料、进行生产作业时所必须遵守的安全规则。
安全操作规程对防止生产操作中不安全行为有重要作用。
三、基本的安全管理制度。
为保证国家安全生产方针和安全生产法规得到认真贯彻，在管理与安全生产有关事项时有一个行为准则，企业应建立基本的安全管理制度。
(2)安全生产规章制度的落实十三项扩展资料：安全生产的注意事项一、贯彻落实健全安全生产规章制度及各类操作规程。
要想做好安全生产就必须建立健全各类安全生产规章制度，有了制度才能让员工们在上岗工作操作时有章可依，有据可循。
二、树立“安全第一，以人为本”的思想。
想做到这一点，就必须从维护社会发展和稳定的大局出发，树立关心人、爱护人、尊重人的观念。
三、抓好安全工作，提高职工的生产安全意识。
要提高自己的自我保护意识，要告诉全体职工，安全工作的目的就是要保护每个职工身心健康。
四、要做好安全生产管理方面的工作。
要坚持“安全第一、预防为主、综合治理“的方针；要积极鼓励员工积极参与安全生产的各项活动，使安全生产工作深入人心；要扎实做好安全生产日常管理工作。
3、国家安全生产监督管理总局第47号令包含的13项制度应如何编制呢？职业危害防治责任制度一、总则1、为贯彻执行国家有关职业危害防治的法律、法规、政策和标准，加强对职业危害防治工作的管理，提高职业危害防治的水平，切实保障劳动者在劳动过程中的健康与安全，根据《中华人民共和国职业病防治法》第五条的规定，特制定本制度。
安全管理制度十九项
为保障公司员工的生命财产安全，提高公司安全管理水平，确保公司生产经营活动顺利进行，特制定本安全管理制度。
本制度适用于公司全体员工及外来人员，以下为具体十九项安全管理措施：二、安全教育培训1. 公司定期组织安全教育培训，提高员工安全意识和自我保护能力。
2. 新员工入职前，必须接受公司统一的安全教育培训，合格后方可上岗。
3. 定期对员工进行安全知识考试，确保员工掌握必要的安全知识。
三、安全生产责任制1. 公司建立健全安全生产责任制，明确各级管理人员和员工的安全生产职责。
2. 各部门负责人对本部门安全生产工作负总责，确保本部门安全生产目标的实现。
3. 员工必须遵守安全生产规章制度，自觉履行安全生产职责。
四、安全检查与隐患排查1. 定期开展安全生产检查，及时发现并消除安全隐患。
2. 建立隐患排查治理制度，对发现的隐患进行分类、登记、整改和复查。
3. 对重大隐患，实行“零容忍”原则，确保及时整改。
五、安全设施与设备管理1. 公司按照国家标准配备必要的安全设施和设备，并定期检查、维护。
2. 员工必须按照操作规程使用安全设施和设备，确保其正常运行。
3. 对损坏、失效的安全设施和设备，及时进行更换或维修。
六、消防安全管理1. 公司建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任。
2. 定期开展消防安全培训和演练，提高员工消防安全意识和应急处置能力。
3. 加强火灾隐患排查，确保消防设施完好、通道畅通。
七、交通安全管理1. 公司严格执行交通安全规定，确保员工出行安全。
2. 对公司车辆进行定期检查、维护，确保车辆安全行驶。
3. 员工必须遵守交通规则，文明驾驶。
八、用电安全管理1. 公司严格执行用电安全规定，确保用电安全。
2. 加强对电气设备的管理，定期检查、维护，防止漏电、短路等事故发生。
3. 员工必须按照操作规程使用电气设备，确保用电安全。
九、危险化学品管理1. 公司建立健全危险化学品管理制度，明确危险化学品的使用、储存、运输等环节的安全要求。
安全生产管理制度十项
一、安全第一，预防为主企业必须始终坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，将安全生产作为企业发展的生命线，贯穿于生产经营活动的全过程。
二、建立健全安全生产责任制企业应明确各级领导和各部门在安全生产中的职责，形成全员、全过程、全方位的安全管理体系。
各级领导要切实履行安全生产职责，对安全生产工作负总责。
三、加强安全生产教育培训企业应定期对员工进行安全生产教育培训，提高员工的安全意识和操作技能，确保员工掌握必要的安全生产知识。
四、完善安全生产规章制度企业应根据国家有关法律法规和行业标准，结合企业实际情况，制定和完善安全生产规章制度，确保各项规章制度得到有效执行。
五、严格执行安全操作规程企业应严格执行安全操作规程，加强对生产设备的检查和维护，确保设备安全运行。
员工必须严格遵守操作规程，不得违章作业。
六、加强现场安全管理企业应加强现场安全管理，确保生产现场安全有序。
对存在安全隐患的部位，要及时整改，消除事故隐患。
七、定期开展安全生产检查企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
对检查中发现的问题，要立即整改，确保安全生产。
八、强化应急管理企业应建立健全应急管理体系，制定应急预案，定期组织应急演练，提高应对突发事件的能力。
九、加强安全生产投入企业应加大安全生产投入，购置必要的安全生产设备，改善安全生产条件，提高安全生产水平。
十、严格事故报告和处理企业应严格执行事故报告制度，对发生的事故要及时上报，查明事故原因，追究相关责任，吸取事故教训，防止类似事故再次发生。
具体措施如下：1. 定期组织安全生产知识竞赛，提高员工安全意识。
2. 加强对特种作业人员的管理，确保其持证上岗。
3. 实施安全生产目标责任制，将安全生产目标纳入绩效考核。
4. 建立安全生产信息平台，及时发布安全生产信息，提高员工对安全生产的关注度。
5. 开展安全生产月活动，普及安全生产知识，提高员工安全素质。
6. 加强安全生产监督，对违章作业行为进行严肃处理。
安全生产十项规定安全生产
安全生产十项规定1、非媒露天矿山安全生产有哪十项规定非煤露天百矿山安全生产十项规定由烟台奥普矿山机械为您整理相关的内容：1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职度安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
2.必须问确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300米。
4.必须按设计自上而下分答台阶分层开采。
5.必须落实爆破作业安全管理规定，未经批准的必须采用中深孔爆破。
6.必须实行湿式凿岩作业。
7.必须使用机械二次破版碎和铲装作业。
8.必须落实边坡安全措施。
9.必须按设计排土权，加强排土场管理。
10.必须建立专（兼）职应急救援队伍，确保应急装备和物资配备及应急演练到位。
2、安全生产十条规定是什么非煤矿山企业安全生产十条规定一、金属非金属地下矿山企业1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
2.必须确保矿领导下井带班，全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须按规定设置安全出口并保持畅通，严禁独头开采。
4.必须建立机械通风系统，局部通风管理安全可靠。
5.必须配齐自救器和便携式气体检测仪。
6.必须加强顶板管理和采空区监测、治理。
7.必须落实探放水制度，加强水害隐患治理。
8.必须确保提升、运输设备安全可靠，严禁使用国家明令淘汰和未经检测检验合格的设备、材料。
9.必须落实爆破器材库和爆破作业安全管理。
10.必须建立专(兼)职应急救援队伍，确保救援装备和物资配备及应急演练到位。
二、金属非金属露天矿山企业1.必须证照齐全有效，安全生产管理机构健全或配备专职安全生产管理人员，安全生产责任制落实，外包工程安全管理到位。
2.必须确保全员培训合格，“三项岗位人员”持证上岗。
3.必须确保相邻的采石场采矿许可范围之间最小距离大于300米。
4.必须按设计自上而下分台阶分层开采。
安全生产管理制度16项通用(1)
1、安全生产会议制度2、安全生产资金投入及安全生产费用提取管理和使用制度3、安全生产教育培训制度13、特种作业人员管理制度.2 ..94、安全生产检查制度和安全生产情况报告制度.135、“三同时”管理制度, ..156、安全生产考核和奖励制度.237、岗位标准化操作制度.27 &危险作业审批制度.299、生产安全事故隐患排查治理制度.3110、重大危险源检测、监控、管理制度..3411、劳动防护用品配备、管理和使用制度..3612、安全设施、设备管理和检修、维修制度..39..4614、生产安全事故隐患和调查处理制度..48 15 急预案管理和演练4916、其他保障安全生产的管理制度..51安全生产会议制度1、目的为了及时了解和掌握各时期的安全生产情况，协调和处理公司生产组织过程中存在的安全问题，消除事故隐患，确保安全生产，特制定本制度。
2、适用范围：班组及以上各部门安全生产会议3、职责 3.1公司安委会负责制度的制定、检查、考核及日常管理工作。
3.2各科室负责本制度的贯彻执行工作。
4、公司安全生产委员会会议 4.1.1公司安全生产委员会会议，每一个季度召开一次，由公司办公室召集，公司主要负责人主持，全体安全员参加。
时间不限，地点由召集人决定。
4.1.2会议主要内容：研究、讨论如何贯彻执行党的安全生产方针、政策。
审定、分解考核公司里的安全目标管理计划及执行情况，研究解决重大隐患，且在会上提出对策，拟定解决的办法及防范措施，协调各部门在隐患处理过程中的分工和协作，指定隐患整改的具体负责人及隐患整改的要求和期限，审议企业的重大事故，审定并通过对重大事故的处理决定和通报等。
4.1.3会议记录由公司办公室落实，会议对所议事项以及作出的决定应形成会议纪要，会议纪要应分发与会人员以及事项涉及的有关单位主管。
公司办公室应负责督促、检查、考核会议决议的执行情况并形成记录。
4.2公司级安全生产会议 4.2.1公司级安全生产会议，每月至少一次，由安全科召集，公司生产副总经理主持。
企业十五项安全管理制度
一、安全生产责任制1. 企业应建立健全安全生产责任制，明确各级领导、各部门、各岗位的安全生产职责。
2. 企业主要负责人是安全生产的第一责任人，对本企业的安全生产工作全面负责。
3. 各部门负责人对本部门的安全生产工作负责，确保本部门安全生产目标的实现。
4. 各岗位员工对本岗位的安全生产工作负责，严格遵守安全生产操作规程。
二、安全生产教育培训1. 企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工的安全意识和技能。
2. 新员工入职前，必须进行安全生产教育培训，合格后方可上岗。
3. 企业应定期组织员工参加安全生产知识竞赛、技能比武等活动，提高员工的安全素质。
三、安全生产投入1. 企业应按照国家规定，确保安全生产投入达到法定标准。
2. 企业应根据生产经营需要，合理配置安全生产设施，确保安全生产。
四、安全生产检查1. 企业应定期开展安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
2. 安全生产检查应覆盖企业所有生产、经营、管理环节。
3. 安全生产检查结果应进行汇总分析，形成书面报告，并及时整改。
五、事故报告与调查处理1. 企业应建立健全事故报告制度，及时、准确地报告事故情况。
2. 事故调查处理应严格按照国家规定程序进行，查明事故原因，追究相关责任。
六、应急救援1. 企业应建立健全应急救援体系，制定应急救援预案。
2. 企业应定期组织应急救援演练，提高应急救援能力。
七、消防安全管理1. 企业应建立健全消防安全管理制度，明确消防安全职责。
2. 企业应定期开展消防安全检查，及时消除火灾隐患。
3. 企业应配备足够的消防设施和器材，确保消防安全。
八、交通安全管理1. 企业应建立健全交通安全管理制度，加强交通安全教育。
2. 企业应定期对车辆进行安全技术检验，确保车辆安全行驶。
九、职业健康管理1. 企业应建立健全职业健康管理制度，加强对职业病危害因素的监测和防控。
2. 企业应定期对员工进行职业健康检查，确保员工健康。
十、施工现场安全管理1. 企业应建立健全施工现场安全管理制度，明确施工现场安全职责。
安全生产十六项规章管理制度
5.2对违反安全生产规定的行为，应严肃处理，视情节给予警告、罚款等处罚。
5.3安全生产奖惩情况应定期公布，接受职工监督。
六、安全防护设施管理制度
6.1企业应确保安全防护设施齐全、有效，并定期检查、维护。
6.2安全防护设施不得随意拆除、挪用，确需拆除、挪用时，应制定临时安全措施，并尽快恢复。
2.1企业应定期对职工进行安全生产知识培训，提高职工的安全生产意识和技能。
2.2新职工入职前，必须进行安全生产培训，经考核合格后方可上岗。
2.3特种作业人员必须经过专门的安全技术培训，取得特种作业操作证后方可上岗。
三、安全生产检查制度
3.1企业应定期开展安全生产检查，对查出的安全隐患及时整改。
3.2安全生产检查应包括生产现场、设备设施、安全防护设施等方保其有效性。
十六、安全生产信息管理制度
16.1企业应建立健全安全生产信息管理制度，对安全生产数据进行收集、整理、分析。
16.2安全生产信息应及时、准确地向上级管理部门和职工公开。
16.3企业应利用安全生产信息，开展安全生产预测预警，提高安全生产管理水平。
23.3对于排查出的事故隐患，企业应制定整改措施，明确责任人和整改期限，确保隐患及时得到治理。
二十四、安全生产奖惩与激励机制
24.1企业应建立和完善安全生产奖惩与激励机制，激发职工安全生产积极性。
24.2对在安全生产工作中做出显著成绩的个人或单位，给予表彰和奖励。
24.3对违反安全生产规定的行为，依法依规进行处罚，形成有力的震慑作用。
二十、安全生产会议制度
20.1企业应定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题。