2020年最新拓展心得

( 拓展心得体会)

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编号：YB-BH-016275 2020年最新拓展心得Latest development experience in 2020

2020年最新拓展心得

12 月6-7日，苏州新凯一行有40名精英员工前往东山雨花胜境拓展基地参加为期两天的拓展活动，首先教练给大家清楚的解释了这两天的活动形式及意义，也提前跟大家表明了这两天活动的困难及辛苦，这时候很多人可能还不是很清楚面临的挑战是什么，完不成任务需要接受怎么的惩罚，好多人的心态可能只有一个字——玩。

破冰环节中，没有按照要求完成任务，惩罚已经开始，相信很多人还没能真正的体会惩罚的意义，在他们心里或许只是个游戏。

午饭后的第一个挑战就是高空断桥，对于一部分人来说，面临高空的恐惧，怎样克服心理障碍是个很大的难题。对于团队来说这是一个团队的荣誉，在团队的鼓励下，即使害怕也要完成这巨大的任务，这个时候每个人心里都有了团队的概念。第二个活动是呼吸的力量，每个人都在积极融入自己的团队中，分工合作，共同搭建呼吸的桥梁。这两个项目，每个人都在为团队付出努力，都在体会团队配合的重要性。团队刚刚发展起来，需要融入需要磨合，高空断桥和呼吸的力量正是给大家一个磨合的机会，教练并没有给学员太多的压力，各队也没有因为完不成任务而受到严重惩罚，这时候还没有质疑的声音出现。

接下来领袖的风采正是考验团队合作的项目了，队长带领大家来完成任务，

团队之间pk，输掉的小组要由队长接受惩罚，也就是团队中学员的失误队长来接受惩罚。看着队长一遍一遍的做着俯卧撑，已经很累了还在咬紧牙关坚持着，有些学员开始质疑了，不就是个游戏吗?干嘛这么认真?干嘛这么严厉?这个游戏我不要做了，太做作了，就是一场作秀。队长和其他学员劝说着，这不是一个游戏，这是我们团队的荣誉，这是我们来到这里并且成为一个团队的必须要接受的挑战，我们再努力一点，在坚持一下，我们是可以克服的。

对于大部分的人来说，都羞于表达自己心里的想法，教练正是要大家能够把心里的想法表达出来，激发大家说出心里的想法。好多队员心疼队长，流着泪陪着队长坚持着俯卧撑，在一下轮的挑战中，更加的卖力。可以看到每个人的心里都抱着一种想法，我要努力，不能让队长替我们的失误受罚。

第二天的夺宝奇兵活动，我看到了全力以赴，不抛弃不放弃，看到了为了团队的胜利一遍遍的接受惩罚，一遍遍的闯关。活动中有人犯规，队长就要接受惩罚，每次教练指出有人犯规时，队长就会迅速的趴下做俯卧撑，而其他队员会争分夺秒的继续闯关。这种所有人拧成一股力的精神让人感动，更让人佩服团队的融合。

闯关任务很困难，所有团队一遍遍的失败，一遍遍的回到草地做着俯卧撑。好多队员已经很疲惫，个别队员已经有放弃的念头了，队长激励着大家，我们不能放弃，坚持到底，无论如何我们坚持到最后。看着他们有些沮丧的表情，我有些不忍心，跟教练求情，放他们一马。教练冷冷的说，不行这是拓展，不是游戏，遇到困难就要克服，完不成就要接受惩罚，战场上没有网开一面。

这就是拓展的意义，无论你多努力，但是教练看到的是结果，没有成功就是没坚持到底，就要接受惩罚。我以为有些队员要放弃了，但是没有，每个人都在

坚持着，一遍一遍的做的俯卧撑，每个人都在释放着正能量。这个环节很让人感动，每次看到他们迅速跑回去的背影，都感觉有泪水在眼圈打转。更多的是励志，是振奋人心的士气。

最后一个项目毕业墙，好多人在看到这面墙的时候，肯定在想，不借助外力，根本不可能翻过去的。但是团队的力量永远是不可预估的。当因为部分学员犯规，而所有已经翻过去学员不得不再次重新开始的时候，没人在想这面墙翻不过去，每个人只有一个念头，继续。

作为底座的队员毫无怨言的一遍遍的被腿踩着肩背。没人说我累了，这个项目我不参加了。当又一次因为犯规，而所有已经翻过去的队员不得不重新开始的时候，教练终于发火了。大声的训斥的，你们一遍遍的犯规，一遍遍的踩着别人的肩，心里有压力吗，有考虑过这些为你们付出的底座吗，你们稍微用心一些，错误就不会发生，就不会让这些人一遍遍的受累，你们犯的错为什么要别人来承担后果。所有人都沉默了，作为底座的他们轻声说，我们没关系，大家继续努力。我想这就是团队的包容，不抱怨不抛弃。

当所有人都翻过这面墙的时候，可以看到他们的喜悦。没有人抱怨什么，所有人只有一个想法，我们完成了这看似不可能完成的任务，而且仅仅用了不到六分钟的时间。这个项目，有底座，有在上面拉人的，相信他们都很累。上面拉人的学员，每拉一个人上去，都可以听到他们大声喘气的声音。女学员们也在下面尽力保护着上面的伙伴，或是想办法托一把还在墙上的同伴。

两天的活动结束了，我看到的是感动，教练看到的是美中不足。教练跟大家分享着，你们虽然都很努力，但是我看到的是冷漠，你们都在为着团队付出，都在为着团队的荣誉感而努力，但是你们有想过为你们付出过的伙伴吗?两天中，

你们有对为你们付出过的队长说一句谢谢吗，最后一个项目，好多翻过墙的学员，你们下来第一件事是什么，是去关心被你们踩过的底座还是去找你们的鞋子。所有人都沉默了，现在已不是胜利的喜悦，而是沉思着这两天活动的不足，自己有哪些过时是别人为自己承担的后果。

好多学员此时已默默的流着泪，每个人心里都在感动着。好多队员从刚开始的质疑，到中途的想要放弃，到最后的感动流泪。没有人此时还想着这两天仅仅是个游戏，尽力而为就可以了。每个人都在思考着这两天有没有全力以赴，还存在哪些失误，还有哪些是别人承担后果，而自己还没来得及感谢的。最后每个人都站出来说出心里的感谢，对帮助过自己的队友说着谢谢，不善言辞的也是深深的鞠一躬。我想这就是拓展的最终意义，不仅仅是团队凝聚力，更多的是每个人能够发自内心的接纳别人，发自内心的感谢这为自己付出过的同事。原来还是有些陌生的面孔，在两天的活动后也变的亲切，相互之间也不再是冷漠的擦家而过。在今后的工作中，相信很多人不再是冷漠的只做着自己的工作，在别人需要帮助时，他们肯定会尽力帮一把，而需要帮助的人也会由衷的说一声，谢谢!

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