矿山安全管理制度
矿山内部安全管理制度
第一章总则第一条为加强矿山安全管理，保障矿工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国矿山安全法》及有关法律法规，结合本矿实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿所有生产、施工、维修、管理等活动。
第三条矿山安全管理工作应遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针。
第四条矿山内部安全管理制度应定期进行修订和完善，以适应矿山生产发展的需要。
第二章组织机构与职责第五条矿山设立安全生产委员会，负责全矿安全生产工作的领导和决策。
第六条安全生产委员会下设安全管理部门，负责日常安全生产监督管理工作。
第七条安全管理部门的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关安全生产的法律、法规、政策和标准；（二）制定矿山安全生产规章制度，并组织实施；（三）组织安全生产大检查，及时消除安全隐患；（四）负责安全生产教育和培训工作；（五）组织事故调查处理，提出事故处理意见；（六）指导、监督各车间、班组开展安全生产工作。
第八条各车间、班组应设立安全员，负责本车间、班组的安全管理工作。
第三章安全生产责任制第九条矿山主要负责人对本矿安全生产负总责，分管负责人对本职责范围内的安全生产工作负直接领导责任。
第十条各级管理人员应履行以下安全生产职责：（一）对本单位安全生产工作进行安排部署；（二）组织实施安全生产规章制度；（三）组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患；（四）对职工进行安全生产教育和培训；（五）组织事故调查处理，落实事故责任。
第十一条班组长对本班组安全生产负直接责任，应做到：（一）组织班组安全生产活动；（二）执行安全生产规章制度；（三）加强班组安全管理，提高职工安全意识；（四）组织职工进行安全教育和培训。
第四章安全生产规章制度第十二条矿山应建立健全安全生产规章制度，包括但不限于以下内容：（一）安全生产责任制；（二）安全操作规程；（三）安全检查制度；（四）事故报告和处理制度；（五）安全教育培训制度；（六）安全防护设施和用品管理制度。
矿山开采的安全管理制度
第一章总则第一条为确保矿山开采作业安全，保障矿工生命财产安全，依据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合我国矿山开采实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有矿山开采企业及其所属矿山开采项目。
第三条矿山开采企业应建立健全安全管理制度，明确各级人员的安全职责，确保安全生产。
第二章安全生产组织与管理第四条矿山开采企业应设立安全生产委员会，负责组织、协调、监督和检查安全生产工作。
第五条安全生产委员会成员应包括企业主要负责人、分管安全负责人、安全管理部门负责人以及相关部门负责人。
第六条安全生产委员会的主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策；（二）制定矿山开采企业安全生产规划、目标和措施；（三）组织安全生产检查、事故调查和处理；（四）监督、指导各部门安全生产工作；（五）其他与安全生产相关的工作。
第七条安全管理部门负责矿山开采企业安全生产的日常管理工作，其主要职责：（一）贯彻执行国家安全生产法律法规和政策；（二）编制、修订和完善安全生产规章制度；（三）组织开展安全生产教育培训；（四）监督、检查、指导各部门安全生产工作；（五）其他与安全生产相关的工作。
第三章安全生产责任制第八条矿山开采企业应建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全职责。
第九条企业主要负责人对本企业的安全生产工作全面负责，应履行以下职责：（一）建立健全安全生产责任制；（二）组织实施安全生产规划、目标和措施；（三）组织安全生产检查、事故调查和处理；（四）保障安全生产投入；（五）其他与安全生产相关的工作。
第十条各部门负责人对本部门安全生产工作负责，应履行以下职责：（一）贯彻执行安全生产责任制；（二）组织实施本部门安全生产规划、目标和措施；（三）组织本部门安全生产检查、事故调查和处理；（四）保障本部门安全生产投入；（五）其他与安全生产相关的工作。
第十一条班组长和操作人员应遵守安全生产规章制度，认真履行以下职责：（一）按照操作规程进行作业；（二）发现安全隐患及时报告；（三）参加安全生产教育培训；（四）其他与安全生产相关的工作。
矿山安全生产管理制度(4篇)
矿山安全生产管理制度第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，降低矿山事故发生风险，保障员工生命安全和财产安全，提高矿山企业生产经营效益，根据《中华人民共和国安全生产法》和相关法律法规，制定本制度。
第二条本制度适用于各类矿山企业的安全生产管理工作，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理机构，明确安全生产管理责任及相应的权限。
第四条矿山企业应当建立健全矿山安全生产管理制度和管理制度体系，有效预防和控制生产事故的发生。
第五条矿山企业应当制定安全生产目标，明确责任部门和责任人。
第二章安全生产责任制度第六条矿山企业应当设立安全生产管理领导小组，负责矿山安全生产管理工作的组织、协调、指导和监督。
第七条安全生产管理领导小组的主要职责：（一）制定矿山安全生产管理政策和目标；（二）制定矿山安全生产管理计划，负责组织实施；（三）组织矿山安全生产管理的培训和考核；（四）协调解决矿山安全生产事故和重大安全隐患；（五）监督检查矿山安全生产管理工作的落实情况。
第八条矿山企业应当设立安全生产管理部门，依法承担矿山安全生产管理职责。
第九条安全生产管理部门的主要职责：（一）负责矿山安全生产管理制度的制定、修订和宣传；（二）负责矿山安全生产管理工作的组织、协调和指导；（三）负责矿山安全生产管理的检查和评估；（四）负责矿山安全生产事故的调查和处理；（五）组织安全生产培训和技术交流。
第十条矿山企业各级管理人员应当履行安全生产管理职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工具备安全操作技能。
第十一条矿山企业应当制定安全责任制度，明确安全管理人员和班组长的职责，对不履行安全责任的人员进行追责。
第十二条矿山企业应当建立健全安全生产奖惩制度，激励安全生产工作中的先进集体和个人。
第十三条矿山企业应当定期组织安全疏散演练，提高员工应急避险能力。
第三章安全生产控制措施第十四条矿山企业应当建立和完善安全风险评估制度，识别和评估各类生产活动的安全风险，并采取相应的控制措施。
矿山安全生产管理制度（5篇）
矿山安全生产管理制度一、岗位安全管理制度建立健全岗位安全管理制度，是规范职工在生产活动中站标准岗、干标准活、减少或避免危险因素、实现安全生产的重要措施之一。
岗位安全管理制度主要有：岗位安全职责、交接班制度、安全确认制度、安全活动日制度、设备点检制度、防火制度、地下矿山出入井挂牌制度等。
(一)岗位安全职责(1)严格遵守安全生产法律、法规和标准，安全生产规章制度、劳动纪律以及其他各项规章制度，不得擅自脱岗、离岗、串岗。
(2)认真执行安全技术操作规程，不违章作业，拒绝违章指挥。
发现违章作业、冒险蛮干的行为，要立即制止；发现隐患，自己能处理的自己及时处理，不能处理的问题要立即报告班组长或有关领导。
若隐患危及自身安全时，可立即停止工作，撤离到安全地点。
(3)爱岗敬业，应熟知本岗位生产工艺、机械设备的技术性能、安全操作规程，会使用、维护设备，并能处理常见故障。
(4)机械设备实行专人专机，除特殊情况外，不得任意转借他人操作。
特种作业人员必须持证上岗。
(5)认真检查本岗位的设备、工具和作业地点，发现问题及时处理，并向班组长汇报，在设备检查时要设置明显的检修标志牌。
(6)认真做好机械设备的维护保养工作，使设备处于良好状态。
(7)严格执行交接班制度，认真履行交接程序，填写好各种记录，交接班必须在岗位上进行。
(8)团结互助，积极参与事故抢险救灾，抢救伤员。
(9)按时参加班组安全活动。
(10)不准带病作业。
(11)关心爱护新工人，指导新工人进行安全生产。
(二)交接班制度交班人应提前半小时做好交班准备，接班人应提前____分钟到达交班现场做好准备。
接班人未按时到达，交班人不能离岗。
交班人在交班前，应将生产现场和设备运行状况填写好，做好交接班记录；清点好材料、工具和备件；做好生产现场卫生。
准备交接班。
交班人应交如下内容：(1)本岗位生产及安全情况；(2)存在的问题；(3)其他有关应说明的事项；(4)填写好交接班记录。
接班人应和交班人一起在工作现场交接班。
矿山安全管理制度及细则
一、总则为确保矿山生产安全，保障职工生命财产安全，预防和减少事故发生，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合矿山实际情况，特制定本制度及细则。
二、安全生产责任制1. 安全生产责任制是矿山企业最基本的安全管理制度，企业法定代表人为安全生产第一责任人，各级管理人员、职工均应履行安全生产职责。
2. 企业应建立健全安全生产责任体系，明确各级人员的安全责任，实行逐级负责制。
三、安全检查制度1. 定期开展安全生产大检查，每月至少一次，重点检查安全生产责任制落实、设备设施安全、隐患排查治理等情况。
2. 对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改措施落实到位。
3. 对安全生产检查中发现的问题，要严肃处理，对责任人和责任单位进行问责。
四、安全教育培训制度1. 企业应制定安全教育培训计划，对全体职工进行安全教育培训，提高安全意识和技能。
2. 新员工入职前必须接受安全教育培训，经考核合格后方可上岗。
3. 定期组织安全生产知识竞赛、应急演练等活动，提高职工安全素质。
五、安全技术措施计划制度1. 企业应根据生产需要，编制安全技术措施计划，确保安全技术措施落实到位。
2. 投入使用的安全技术措施，应定期进行检验、维修和更新。
六、劳动防护用品的发放和使用制度1. 企业应按规定为职工配备劳动防护用品，并确保其质量符合国家标准。
2. 职工应正确佩戴和使用劳动防护用品，不得擅自拆卸或丢弃。
七、事故报告和处理制度1. 事故发生后，企业应立即启动应急预案，组织救援，并及时报告相关部门。
2. 事故调查处理应依法依规进行，查明事故原因，追究相关责任。
八、应急预案制度1. 企业应制定应急预案，明确应急组织、职责、程序和措施。
2. 定期组织应急演练，提高应急处置能力。
九、附则1. 本制度及细则自发布之日起施行。
2. 本制度及细则由矿山企业安全生产管理部门负责解释。
3. 企业应根据实际情况，对本制度及细则进行修订和完善。
十、细则1. 出入井制度（1）出入井者必须遵守出入井挂牌登记制度，入井时先登记后入井，出井时先出井后登记。
矿山安全生产管理制度(10篇)
矿山安全生产管理制度(10篇)矿山安全生产管理制度11．凡在回采过程中瓦斯涌出量大，以通风方法不能稀释瓦斯保证安全生产的采煤工作面，必须建立瓦斯抽放系统，实施瓦斯抽放工作。
2．进行瓦斯抽放的工作面必须编制瓦斯抽放设计。
具体内容包括：（1）．工作面概况:开采煤层及邻近煤层赋存情况(柱状图)、地质概况、回采工作面参数、预计瓦斯涌出量、管路系统设计及抽放量预测等。
（2）．钻孔数量、参数（开孔及终孔位置、上仰角、方位角、直径、穿越岩层等）。
（3）．封孔方法、封孔长度。
（4）．抽瓦斯泵站的位置、巷道断面及附属设施（井下移动泵站）。
（5）．抽放瓦斯的设备、设施及安装情况。
（6）．要附有瓦斯抽放安装图和抽放说明书。
3．地面瓦斯集中抽放系统必须设置抽放监控系统，监控系统应具备以下功能：A、既可独立运行，又可作为子系统与KJ131综合监控系统联网运行。
B、能连续监测泵房及井下抽放管路的负压、浓度、温度、一氧化碳、流量（纯流量瞬时值、混合流量瞬时值、纯流量累计值、混合流量累计值）；泵房中循环水的水压、进出水温、水量；储气罐压力、浓度、罐体高度、罐体水封水位及温度；泵轴温并及环境瓦斯浓度、设备供电状态、设备开停状态；供水管道的供水情况、供水池的水位；瓦斯阀门的`开启量；电流、电压、功率。
C、能够依据所测参数自动转换为标准状态下的混合瓦斯流量和纯瓦斯流量,并计算出累计量.D、当泵房环境瓦斯浓度超过规定时，能发出声光报警及断电控制，当抽放管中瓦斯浓度低于规定值时也能发出声光报警及断电控制。
E、具有任一分站的测点超限而由另一分站控制断电的强制闭锁交叉断电功能，断电逻辑可由用户设置。
F、系统对采集到的数据进行实时分析处理、屏幕查询显示和打印，并形成相应的历史统计数据，存储日、旬、月报表。
g、系统具有很强的自检诊断功能。
矿山安全生产管理制度2安全大检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段。
通过安全检查可以及时发现矿山企业生产过程中的危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，以便有计划地采取措施，保证安全生产。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度矿山安全生产管理制度1一、日常安全检查：1、安全员、生产管理员严格履行交接班检查和作业过程中巡回检查，发现隐患及时整改。
2、安全员每天必须对矿区安全生产现场检查一次，发现隐患，规定时间督促整改。
3、安全员检查过程中发现隐患书面通知，限期整改。
二、定期安全检查（专业性）：1、每月应对空压机、拖拉机、装载机、矿仓、电器设备、电线、管道、危险物品、消防设施、运输车辆、防尘防毒工作进行全面检查。
2、根据上级要求随时进行单项检查或全面检查。
3、对检查出来的事故隐患，重大险情作好记录，登好台帐，拿出整改意见，写出书面情况，交矿部或上级主管部门。
4、检查人员必须2人以上，在安全领导小组指挥下，对矿内不漏矿点（井口），不留盲区地进行检查。
三、季节性检查，根据各季节气候的不同特点进行全面检查的督查，主要检查车、管、线、路、房、水、火、雷、冻、毒等，防止突发性事故和隐形违章事故发生。
四、月、季、半年、年终全面检查，检查后，对发现的事故隐患，重大险情要进行彻底的整改，达到一、二、三、四、五的要求：1、每次检查后召开一次全员安全教育、安全培训或事故整改现场会。
2、始终坚持学习二个法律：《矿山安全法》、《安全生产法》。
3、实施三项硬措施，对重大险情、安全隐患制定周密地整改方案，定专人负责、定经费投入、定期改时限。
4、做到四个不交：班组能解决的不交科室；科室能解决的不交矿部（公司）；矿部（公司）能解决的不交主管部门；矿部（公司）配合上级主管部门能解决的不越级上交。
5、达到五不放过：违章作业不罚款不放过；小型事故不受到教育（处罚）不放过；中型事故不赔偿经济损失不放过；重大事故不追究责任不放过；矿区内的事故隐患、事故苗头、重大险情不消除不放过，安全事故实现零报告。
五、安全检查人员在安全检查过程中必须做到四、五、六。
严把四关、检查五层安全防护网、认真贯彻六落实，即进人关、合格关、素质关、培训关；自我防护避险层、爆破排险层、查险压顶排险层、检查限时排险层、查险排险层；做到思想、时间、措施、责任、制度、行动六落实。
矿山各种安全管理制度
一、安全生产责任制1. 本单位依法承担安全生产管理责任，加强安全生产管理，开展安全生产标准化活动，定期组织开展安全检查，依法取得安全生产许可，依法对重大危险源实施监控，排查和治理安全生产隐患，统一协调管理承包、承租单位的安全生产工作。
2. 机构设置和人员配备责任。
依法设置安全生产管理和应急队伍，按规定配备符合安全生产工作要求的安全生产管理人员。
3. 制定规章制度和建立档案责任。
建立各项安全生产规章制度、操作规程，编制安全生产应急预案，并确保其有效实施。
二、安全教育培训制度1. 对本单位所有人员进行安全教育培训，提高其安全素质，确保每位员工掌握必要的安全生产知识和技能。
2. 定期组织安全教育培训，确保员工了解最新的安全生产法律法规、规章制度和操作规程。
3. 对新员工进行岗前培训，使其熟悉工作环境、安全操作规程和应急处置措施。
三、安全检查制度1. 定期或不定期对生产系统进行查思想、查管理、查隐患整改、查事故处理等，确保安全生产。
2. 安全管理人员进行查违法、查违章、查违纪，如是否戴安全帽等。
3. 职工应对本岗位职责范围内的项目进行检查，如交接班检查、点检、巡检等。
四、伤亡事故和职业病统计报告和处理制度，工伤保险制度1. 及时、准确、全面地统计、报告和调查伤亡事故和职业病，查明事故原因，提出防范措施。
2. 为伤亡事故和职业病受害者提供工伤保险待遇。
五、建设工程项目劳动安全卫生“三同时”与预评价制度1. 矿山建设工程项目的安全设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。
2. 对矿山建设工程项目进行预评价，确保安全设施符合国家规定。
六、安全技术措施计划制度1. 制定安全技术措施计划，明确安全技术措施的目标、任务、措施和责任人。
2. 定期对安全技术措施计划的执行情况进行检查和评估。
七、劳动防护用品的发放和使用制度1. 为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品，并确保其正确使用。
2. 定期检查劳动防护用品的完好状况，及时更换损坏或过期的防护用品。
矿山安全管理制度(3篇)
矿山安全管理制度矿山安全是指在矿山开采和生产过程中保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境的一系列管理工作。
为了提高矿山安全管理水平，制定和实施矿山安全管理制度至关重要。
本文将就矿山安全管理制度进行详细介绍，并探讨其实施的方法和效果。
一、矿山安全管理制度的定义和目标矿山安全管理制度是指矿山企业为确保矿山安全、预防事故发生而制定的一系列管理规章制度。
它包括安全生产责任制、安全生产规章制度、安全生产技术措施、安全管理流程等多个方面，是矿山企业安全管理工作的基础和保障。
矿山安全管理制度的目标是保障矿工的人身安全和财产安全，预防和减少矿山事故发生，保护环境和资源，维护社会稳定。
通过制度的规范和执行，使企业能够更好地管理和控制矿山工作环境，提高矿山安全生产水平，减少生产事故的发生。
二、矿山安全管理制度的内容1. 安全生产责任制：明确各级领导和相关部门、岗位的安全生产责任，确保每个人都能够认识到自己的责任和义务。
2. 安全生产规章制度：制定和完善一系列安全生产规章制度，包括安全技术规程、作业规范、应急预案等，为员工提供具体的工作指导和操作规范。
3. 安全生产技术措施：根据矿山的实际情况，制定和执行一系列安全生产技术措施，包括安全设备、安全防护措施、事故应急处置等。
4. 安全管理流程：建立科学、规范的安全管理流程，包括安全监测、事故隐患排查、安全教育培训等，确保矿山安全管理工作的全面开展和及时反馈。
5. 安全生产监管制度：建立和健全矿山安全监管制度，明确监管部门的职责和权限，加强对矿山安全管理工作的监督和检查。
6. 事故报告和事故调查制度：建立和完善事故报告和事故调查制度，明确事故报告的程序和要求，及时进行事故调查和处理。
三、矿山安全管理制度的实施方法1. 制度宣传教育：通过多种形式和渠道，向员工全面宣传教育安全生产规章制度和安全管理制度的重要性和内容，提高员工的安全意识和遵守制度的能力。
矿山安全管理规章制度(三篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为了加强对矿山安全工作的管理，保障矿山生产经营单位和从业人员的安全，依法维护国家和社会的利益，制定本规章制度。
第二条本规章制度适用于所有矿山生产经营单位，包括煤矿、金属矿山、非金属矿山等。
第三条矿山安全工作应当坚持预防为主，综合治理的原则，落实安全生产责任制，确保矿山安全生产。
矿山生产经营单位和从业人员都应当自觉遵守本规章制度，并接受安全生产监督管理。
第四条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产管理机构，配备专职安全管理人员，明确各岗位的安全责任。
第五条矿山生产经营单位应当按照国家有关规定，制定安全生产管理制度，明确安全生产的组织管理要求，并进行适时修订。
第六条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产培训和教育体系，通过安全教育、培训、考核等方式，提高从业人员的安全意识和技能。
第二章安全生产责任第七条矿山生产经营单位应当根据国家有关规定，建立健全安全生产责任制。
各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产责任到人。
第八条矿山生产经营单位的法定代表人应当对本单位的安全生产工作负总责。
他应当确保矿山安全生产符合国家法律法规的要求，以及矿山安全生产标准。
第九条矿山生产经营单位的主要负责人应当对本单位的安全生产工作负直接责任，他应当制定并组织实施安全生产制度和措施，确保生产过程中的安全。
第十条矿山生产经营单位的安全管理人员应当按照法律法规和本规章制度，履行安全生产管理职责，保障生产过程中的安全。
第十一条矿山生产经营单位的各级管理人员应当按照职责分工，确保安全生产各环节的有效管理。
第十二条从业人员应当按照相关规定，认真履行安全生产职责，保障自身安全和他人安全。
第十三条矿山生产经营单位应当建立健全安全生产奖惩制度，对有关人员在安全生产工作中的表现，给予相应的奖励或者处罚。
第三章安全设施和设备第十四条矿山生产经营单位应当按照国家和行业的安全生产规定，建立健全安全设施和设备的管理制度和工作流程。
矿山安全生产的管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山安全生产管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等相关法律法规，结合我国矿山生产实际，制定本制度。
第二条本制度适用于我国境内所有矿山企业，包括露天矿山、地下矿山以及附属企业。
第三条矿山安全生产管理坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第二章安全生产责任制第四条矿山企业法定代表人对本单位安全生产工作全面负责，是本单位安全生产的第一责任人。
第五条矿山企业各级管理人员、技术人员和工人，按照各自职责，共同做好安全生产工作。
第六条各级管理人员应定期组织安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第七条工人应严格遵守操作规程，积极参与安全生产活动，发现安全隐患及时报告。
第三章安全生产管理措施第八条矿山企业应建立健全安全生产管理制度，包括：（一）安全生产责任制；（二）安全生产投入保障制度；（三）安全生产教育培训制度；（四）安全生产监督检查制度；（五）事故隐患排查治理制度；（六）事故报告和调查处理制度；（七）安全生产奖惩制度。
第九条矿山企业应按照国家标准和行业标准，配备必要的安全设施和器材，并定期进行检查和维护。
第十条矿山企业应加强对职工的安全教育培训，提高职工的安全意识和技能。
第十一条矿山企业应定期进行安全生产检查，及时发现和消除安全隐患。
第十二条矿山企业应建立健全事故隐患排查治理制度，对事故隐患进行分类、登记、评估、治理。
第十三条矿山企业应建立健全事故报告和调查处理制度，对事故原因进行分析，提出整改措施。
第四章安全生产监督检查第十四条矿山企业应设立安全生产监督管理部门，负责本单位的安全生产监督检查工作。
第十五条安全生产监督管理部门应定期对矿山企业安全生产情况进行监督检查，发现安全隐患及时督促整改。
第十六条矿山企业应积极配合安全生产监督管理部门的监督检查工作，如实提供有关资料。
第五章事故处理第十七条矿山企业发生生产安全事故，应立即启动应急预案，组织救援，并按照规定报告有关部门。
矿山安全六大管理制度
一、制度目的为确保矿山生产安全，预防和减少事故发生，保障矿山职工的生命财产安全，特制定本制度。
二、制度适用范围本制度适用于我国所有矿山企业，包括国有矿山、集体矿山和个体矿山。
三、制度内容1. 安全生产责任制（1）明确矿山企业法定代表人为安全生产第一责任人，各级领导、管理人员和职工都应履行安全生产职责。
（2）建立健全安全生产责任制，明确各级人员的安全责任，落实安全生产责任追究制度。
2. 安全检查制度（1）定期开展安全检查，对矿山生产、生活、设备设施、安全防护等方面进行全面检查。
（2）对检查中发现的安全隐患，要及时整改，确保整改到位。
3. 安全教育培训制度（1）加强矿山职工安全教育培训，提高职工安全意识和操作技能。
（2）对新入职职工进行岗前安全教育培训，合格后方可上岗。
4. 安全技术措施制度（1）严格执行安全技术措施，确保矿山生产安全。
（2）加强安全技术改造，提高矿山安全生产水平。
5. 应急救援制度（1）建立健全应急救援组织，配备必要的应急救援设备和物资。
（2）定期开展应急救援演练，提高应急救援能力。
6. 安全生产考核制度（1）建立健全安全生产考核制度，对矿山企业安全生产进行考核。
（2）对考核不合格的企业，依法予以处罚。
四、制度实施与监督1. 矿山企业要严格执行本制度，确保制度落实到位。
2. 安全生产监管部门要加强对矿山企业安全生产的监督检查，确保制度有效执行。
3. 矿山企业要定期对本制度进行修订和完善，以适应矿山安全生产发展的需要。
五、奖惩措施1. 对严格执行本制度、安全生产成绩突出的矿山企业，给予表彰和奖励。
2. 对违反本制度、造成安全事故的矿山企业，依法予以处罚。
六、附则本制度自发布之日起实施，由矿山企业安全生产监管部门负责解释。
如遇特殊情况，经矿山企业安全生产监管部门批准，可对本制度进行修订。
通过以上六大管理制度的实施，旨在提高矿山企业安全生产管理水平，保障矿山职工的生命财产安全，促进矿山企业健康、稳定、可持续发展。
矿山安全安全管理制度
第一章总则第一条为加强矿山安全生产工作，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山所有生产、经营、管理活动，以及矿山周边的环境保护。
第三条矿山安全生产工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法管理、依靠科技、持续改进”的原则。
第二章组织机构与职责第四条成立矿山安全生产委员会，负责矿山安全生产工作的决策、协调和监督。
第五条矿山安全生产委员会下设办公室，负责日常安全生产管理工作，具体职责如下：1. 组织编制、修订和实施矿山安全生产规章制度；2. 组织开展安全生产检查、隐患排查治理和事故调查处理；3. 组织安全生产教育培训，提高员工安全意识和技能；4. 组织制定应急救援预案，并定期组织演练；5. 负责安全生产信息的收集、整理和上报；6. 协调各部门、各单位安全生产工作。
第六条各部门、各单位应明确安全生产负责人，负责本部门、本单位的安全生产工作。
第三章安全生产责任制第七条矿山实行安全生产责任制，明确各级领导和员工的安全生产职责。
1. 矿山主要负责人对本矿山安全生产工作全面负责；2. 分管安全生产的副矿长对安全生产工作直接负责；3. 各部门、各单位负责人对本部门、本单位的安全生产工作直接负责；4. 所有员工对本岗位的安全生产工作负责。
第八条各级领导和员工应履行以下安全生产职责：1. 严格遵守国家安全生产法律法规和矿山安全生产规章制度；2. 积极参与安全生产教育培训，提高安全意识和技能；3. 及时发现、报告安全隐患，参与隐患排查治理；4. 配合安全生产检查，接受安全生产考核；5. 遵守操作规程，正确使用安全设施、设备；6. 在紧急情况下，按照应急预案采取必要措施，保护自身和他人的安全。
第四章安全生产教育培训第九条矿山应建立健全安全生产教育培训制度，对员工进行岗前、在岗、转岗、复岗等不同阶段的安全教育培训。
矿山安全责任管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山安全管理，保障矿山生产安全，预防矿山事故，保护矿山职工生命财产安全，根据《中华人民共和国矿山安全法》及相关法律法规，结合本矿山的实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山所有从事矿山生产、建设、科研、管理等活动的单位和个人。
第三条矿山安全管理工作遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“以人为本、依法治矿、科技兴矿”的原则。
第二章安全责任体系第四条矿山安全责任体系实行矿长负责制，矿长对本矿山的安全生产负总责。
第五条安全生产责任制包括以下几个方面：（一）矿长对本矿山的安全生产负全面责任，包括但不限于：1. 制定矿山安全生产规章制度；2. 保障安全生产投入；3. 组织安全生产教育培训；4. 定期组织安全生产检查；5. 及时处理安全生产隐患；6. 组织事故调查处理；7. 依法履行安全生产报告义务。
（二）分管安全生产的副矿长具体负责安全生产工作的组织实施，包括但不限于：1. 负责安全生产制度、措施的制定和落实；2. 组织安全生产检查，及时发现和处理安全隐患；3. 组织安全生产教育培训；4. 协调各部门安全生产工作；5. 组织事故调查处理。
（三）各部门负责人对本部门的安全生产负直接责任，包括但不限于：1. 组织本部门贯彻执行安全生产规章制度；2. 落实安全生产措施；3. 组织本部门安全生产教育培训；4. 定期对本部门安全生产进行检查；5. 及时报告和处理本部门安全生产隐患。
（四）全体职工对本岗位的安全生产负直接责任，包括但不限于：1. 遵守安全生产规章制度；2. 接受安全生产教育培训；3. 正确使用安全设施、设备；4. 发现安全隐患及时报告；5. 配合安全生产检查和事故调查。
第三章安全生产管理第六条矿山应当建立健全安全生产管理制度，包括但不限于：（一）安全生产责任制；（二）安全生产教育培训制度；（三）安全生产检查制度；（四）安全生产隐患排查治理制度；（五）事故报告、调查和处理制度；（六）安全生产投入保障制度；（七）安全设施、设备管理制度；（八）安全生产信息报送制度。
矿山安全生产管理制度范文（三篇）
矿山安全生产管理制度范文是一套组织和管理矿山安全生产工作的规章制度，旨在保障矿山工作人员的人身安全和矿山设备的运行安全。
下面是一份矿山安全生产管理制度的基本内容：1. 法律法规遵守：矿山必须遵守国家、地方有关矿山安全生产的法律法规，并按照相关规定制定和执行安全生产责任制。
2. 安全生产目标和责任：矿山制定明确的安全生产目标，并明确相关人员的安全生产责任和职责。
各级管理人员要对属下部门的安全生产工作负总责。
3. 安全生产组织：矿山要建立健全的安全生产组织机构，明确各级管理人员的安全生产职责和权限，保证安全生产工作的有效开展。
4. 安全生产培训：矿山要开展安全生产培训，提高员工的安全意识和安全技能，确保员工能够正确操作和使用设备，并能应对突发事件。
5. 安全设施和设备：矿山要配备必要的安全设施和设备，并对其进行定期检查和维护，确保其正常运行和安全可靠。
6. 应急救援体系：矿山要建立健全的应急救援体系，包括应急预案、应急设备和应急人员的配备，确保在事故发生时能够及时、有效地进行抢救和应对。
7. 安全生产检查和考核：矿山要定期进行安全生产检查和考核，发现隐患和问题及时整改，确保矿山安全生产工作的持续改进和提高。
8. 事故调查与处理：矿山要建立事故调查与处理机制，发生安全事故时要立即启动调查程序，并对责任人进行严肃追责和处理。
9. 安全宣传教育：矿山要加强安全宣传教育工作，提高员工的安全意识和自我保护能力，推动形成安全文化。
以上仅是矿山安全生产管理制度的基本内容，具体的管理制度还需根据矿山实际情况进行制订和完善。
矿山安全生产管理制度范文（二）一、总则为了加强矿山安全生产管理，保障员工生命财产安全，依据有关法律法规和政策，制定本安全生产管理制度。
二、安全生产组织机构1.设立安全生产管理部，由专业人员负责安全生产管理工作。
2.成立安全生产委员会，负责制定安全生产计划，并对安全生产工作进行监督和检查。
三、安全生产责任1.厂长是安全生产的第一责任人，负责制定安全生产目标和计划，并督促各部门按照要求履行安全生产责任。
2024年矿山安全管理规章制度(2篇)
2024年矿山安全管理规章制度____年矿山安全管理规章制度第一章总则第一条根据国家矿山安全法及相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于所有在中华人民共和国境内从事矿山开采、生产及相关活动的单位和个人。
第三条矿山安全管理的基本原则是安全第一、预防为主、综合治理、责任到人，确保矿山生产活动安全稳定进行。
第四条矿山应建立一套严格的安全管理制度，严格遵守规章制度，确保生产过程中的安全。
第五条矿山应加强安全教育和培训，提高职工的安全意识和安全技能。
第六条矿山应建立健全安全管理组织体系，明确各级岗位的安全职责与权限。
第七条矿山应建立安全生产信息管理系统，及时记录和汇报相关安全信息。
第八条矿山应建立安全事故应急救援预案，提高应急能力。
第二章安全管理职责第九条矿山企业应明确安全生产总责任人，并设立专门的安全生产管理机构。
第十条安全生产总责任人应具备相关安全生产管理经验和技能，并熟悉国家矿山安全法及相关法律法规。
第十一条安全生产总责任人应组织制定矿山安全管理制度和安全生产工作计划，并监督其落实执行。
第十二条安全生产总责任人应定期组织安全检查和隐患排查，及时消除安全隐患。
第十三条安全生产总责任人应加强安全培训、教育和宣传，提高职工的安全意识。
第十四条安全生产总责任人应做好与有关部门的协调合作，确保安全监管工作的顺利进行。
第十五条安全生产管理机构应做好安全风险评估和预警工作，及时采取措施减少安全风险。
第三章安全生产控制措施第十六条矿山应制定详细的安全生产控制措施，确保安全生产工作的实施。
第十七条矿山应建立安全生产记录和报表制度，及时记录并上报安全生产信息。
第十八条矿山应建立应急救援队伍，定期组织演练，提高应急处置能力。
第十九条矿山应对安全设施进行定期检查和维护，确保其安全有效可靠。
第二十条矿山应采取控制措施，减少矿山灾害风险，确保生产活动的安全进行。
第四章安全生产监督第二十一条矿山安全生产监管部门应加强对矿山的安全监督工作，确保安全生产工作的有效实施。
矿山安全管理制度(精选10篇)
矿山安全管理制度矿山安全管理制度一、目的为保障矿山生产安全，维护员工身心健康，规范企业经营行为，制定本管理制度。
二、范围本制度适用于全体矿山员工、承包商和访客。
三、制度制定程序1. 矿山管理部门负责制定本制度。
2. 内部讨论和审批，确认后由企业法务部门审核通过。
3. 全体员工进行培训和教育。
4. 执行本制度。
四、法律法规和公司内部政策规定1. 《劳动合同法》2. 《劳动法》3. 《劳动保障监察条例》4. 《行政管理法》5. 公司内部安全生产规定6. 公司内部安全操作规定五、制度名称、范围、目的、内容、责任主体、执行程序、责任追究等方面的内容1. 操作规定内容：（1）各岗位职责（2）操作流程（3）设备使用管理责任主体：（1）各部门负责人（2）作业人员执行程序：（1）进行有针对性的操作培训教育。
（2）配备必要的安全设备。
（3）安排专人负责安全控制和检查。
责任追究：（1）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。
（2）因设备使用不当或未经授权使用，由设备负责人和使用人员承担责任。
2. 安全生产规定内容：（1）安全生产基本要求和标准（2）危险化学品使用管理（3）爆破施工管理（4）特种设备使用管理责任主体：（1）矿山生产部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的培训教育。
（2）根据国家法规制定安全生产节点使用计划和相应的管理制度。
（3）设立安全生产责任人、安全生产管理机构和安全生产巡查员，定期检查维护、发现和报告隐患。
责任追究：（1）因不存在安全管理制度导致的事故，由安全生产部门承担责任。
（2）因个人操作不当导致的事故，由个人承担责任。
3. 急救预案规定内容：（1）急救基本要求和标准（2）急救设备使用方法（3）各种伤害的急救处理办法责任主体：（1）医务部门（2）安全生产部门执行程序：（1）进行有针对性的急救培训教育。
（2）配备必要的急救设备。
（3）安排专人负责急救处理。
责任追究：（1）因急救措施不当导致恶化的事故，由急救负责人承担责任。
矿山安全管理规章制度(5篇)
矿山安全管理规章制度第一章总则第一条为帮助员工正确认识和掌握安全生产的规律，提高安全生产技术水平，提高安全意识，杜绝各类事故发生，确保安全生产，特制定本制度。
第二章安全教育培训的分管领导和部门、种类范围和内容要求第二条安全教育培训的分管领导和部门(一)、安全教育培训的分管领导由分管人力资源部的副总经理负责。
(二)、公司安全教育培训的管理由人力资源部负责。
第三条安全教育培训的种类范围和内容要求(一)、安全教育培训的种类范围1、凡新入公司或调换工种的员工(包括临时工、农民工、外来施工人员等)，上岗前必须进行三级安全教育。
三级安全教育是指对新员工入公司、新调入员工、离岗半年以上重新上岗人员、外来学习(实习)人员及其他人员进行的公司、车间和班组三级安全教育。
2、对公司全体员工的安全教育培训(全员培训)。
包括：党群、行政各部门，各工段(班组)、各岗位、各级管理人员。
3、对安全管理人员的安全教育培训(资格培训)。
(二)、安全教育培训的内容要求1、三级安全教育的内容：公司级安全教育要着重进行安全思想教育和劳动纪律教育，公司安全规章制度，劳动保护方针政策，典型事故案例教育等；车间级安全教育着重进行安全技术基础知识教育；班组安全教育着重进行现场安全操作教育。
1、公司级教育培训内容①讲解国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规。
②学习安全生产和职业卫生基本知识。
进行一般的电器机械方面的安全知识教育。
③介绍本公司安全生产规章制度、劳动纪律。
④介绍本公司安全生产方面的一般情况，学习本公司有关安全生产的规章制度。
⑤介绍作业场所存在的风险、防范措施及事故应急措施。
本公司易燃、易爆、要害岗位及其注意事项要求：公司级安全教育时间不少于____小时，经考核合格后，方准录用。
2、公司级教育培训内容①介绍本公司安全生产概况、工作性质及职责范围。
②介绍本公司的生产特点。
讲解工艺流程，机械设备状况；预防事故的措施，有关安全生产规章制度；劳动保护用品，消防器材的性能及使用方法等。
矿山安全生产管理制度
矿山安全生产管理制度（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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矿山井下安全管理制度
第一章总则第一条为了加强矿山井下安全管理，保障矿工的生命安全和身体健康，预防事故发生，根据《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，结合本矿山实际情况，制定本制度。
第二条本制度适用于本矿山所有井下作业人员、管理人员及相关部门。
第三条矿山井下安全管理工作应当遵循“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，实行全员安全生产责任制。
第四条矿山井下安全管理应坚持“谁主管、谁负责；谁用工、谁负责；谁作业、谁负责”的原则。
第二章组织机构及职责第五条成立矿山井下安全委员会，负责矿山井下安全工作的领导、决策和监督。
第六条安全委员会下设安全管理办公室，负责矿山井下安全管理的日常工作和具体实施。
第七条安全管理办公室的主要职责：（一）贯彻执行国家和地方有关矿山安全管理的法律法规、政策和标准；（二）制定矿山井下安全管理制度、操作规程和应急预案；（三）组织开展矿山井下安全教育培训；（四）监督检查井下作业现场的安全状况；（五）组织事故调查处理，提出事故处理建议；（六）组织开展矿山井下安全检查和隐患排查治理；（七）负责矿山井下安全信息收集、统计和分析；（八）完成安全委员会交办的其他工作任务。
第三章安全教育培训第八条矿山井下安全教育培训应遵循以下原则：（一）全员培训，重点突出；（二）理论与实践相结合；（三）考核与奖惩相结合。
第九条井下作业人员必须经过专业培训，取得上岗资格证书后方可上岗作业。
第十条矿山应定期对井下作业人员进行安全教育培训，内容包括：（一）安全生产法律法规、政策和标准；（二）矿山井下安全管理制度、操作规程和应急预案；（三）矿山井下安全知识、技能和应急处置方法；（四）事故案例分析。
第十一条矿山应建立健全安全教育培训档案，对井下作业人员的安全教育培训情况进行记录和考核。
第四章作业现场安全管理第十二条井下作业现场必须符合以下要求：（一）作业场所通风良好，空气新鲜；（二）作业场所照明充足，安全标志醒目；（三）设备、设施完好，运行正常；（四）作业现场无安全隐患。
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目录第一部分安全生产责任制 (2)一、矿长安全生产职责 (2)二、采区负责人安全生产职责 (2)三、安全员安全生产职责 (3)四、班组长安全生产职责 (3)五、工人安全生产职责 (3)六、装载机司机岗位责任制 (4)七、矿山电工岗位责任制 (4)第二部分安全生产管理制度 (5)一、安全生产检查制度 (5)二、安全会议制度 (6)三、劳动防护用品的发放和使用管理制度 (6)四、职业危害预防制度 (7)五、民用爆炸物品管理制度 (7)六、排碴场安全管理制度 (8)七、防火、灭火制度 (8)第三部分岗位操作规程 (9)一、空压机操作工安全操作规程 (9)二、电气焊工安全操作规程 (10)三、凿岩工操作规程 (12)四、装载机安全驾驶操作规程 (12)五、爆破员安全技术操作规程 (14)六、电工安全操作规程 (17)第一部分安全生产责任制一、矿长安全生产职责1、认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》和其他法律法规中有关安全生产的规定。
2、建立健全本公司安全生产责任制。
3、组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程。
4、设置安全生产管理机构或者配备专职安全管理人员，负责对公司进行全面的安全生产管理。
5、保证本公司安全生产投入的有效实施，不断改善职工劳动条件，保证安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。
6、对职工进行安全教育、培训。
7、组织制定并实施矿山事故应急救援预案。
8、及时、如实报告矿山生产安全事故，并积极组织抢救。
二、采区负责人安全生产职责1、贯彻执行安全生产规章制度，对本采区职工在生产过程中的安全建康负全面责任。
2、合理组织生产，在计划、布置、检查、总结、评比生产的各项活动中都必须包括安全工作。
3、经常检查现场的安全状况，及时解决发现的安全隐患和存在的问题。
4、经常向职工进行安全生产知识、安全技术、规程和劳动纪律的教育，提高职工的安全生产思想认识和专业安全技术知识水平。
5、负责提出改善劳动条件的项目和实施措施。
6、对本采区伤亡事故和职业病登记、统计、报告的及时性和正确性负责，分析原因，拟定改进措施。
7、组织特殊工种工人参加培训，并必须经过严格考核合格后，持合格证方能上岗操作。
三、安全员安全生产职责1、组织学习有关安全生产的规章制度，监督检查工人遵守规章制度和劳动纪律。
2、经常检查设备设施和工作地点的安全状况。
3、组织分析伤亡事故原因，采取防范措施。
4、发现危及人身安全的紧急情况时，有权停止其作业，并立即报告班组长、开采队长处理。
5、教育矿工正确使用个人防护用品。
四、班组长安全生产职责1、组织矿工学习安全操作规程和公司及本采区的有关安全生产规定，教育工人严格遵守劳动纪律，按章作业。
2、经常检查本班组矿工使用的机器设备、工具和安全卫生装置，以保持其安全状态。
3、对本班组作业范围内存在的危险源进行日常监控管理和检查。
4、整理工作地点，以保持清洁文明生产。
5、组织班组安全生产竞赛与评比，学习推广安全生产经验。
6、及时分析伤亡事故原因，吸取教训，提出改进措施。
7、有权拒绝上级的违章指挥。
五、工人安全生产职责1、自觉遵守矿山安全法律、法规及公司安全生产规章制度和操作规程，不违章作业，并要制止他人违章作业。
2、接受安全教育培训，积极参加安全生产活动，主动提出改进安全工作的意见。
3、有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告。
4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。
5、发现隐患或其他不安全因素应立即报告，发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或采取应急措施后撤离作业现场，并积极参加抢险救护。
6、正确佩戴和使用劳动防护用品。
六、装载机司机岗位责任制1、熟练掌握驾驶操作技术，了解本车的结构原理和基本性能。
2、严格执行操作规程，严禁违章作业。
3、经常及时检查保养车辆，确保生产安全正常运行。
4、严禁酒后驾驶作业。
5、爱护好所有设备零部件，服从命令，听从指挥，不得私自出车、加油。
6、违章作业造成损失的处以100元以上罚款。
发现故障不及时排除报告，造成事故的按事故责任和损失金额折算处理。
7、丢弃零部件、器具造价在100元以上的按原价赔偿，超出1000元的按造价的50-70%赔偿。
8、不经审批私自对外作业的发现一次罚款200-500元。
七、矿山电工岗位责任制1、经常检查车间电气设备是否处于良好状态，如变压器、开关柜等有异常情况，应立即切断电源并报告分管领导。
2、经常清理电气设备上的积尘，防止接触不良、烧坏电器设备。
3、检查各路电线是否处于良好状态，如发现绝缘老化应立即处理。
禁止有裸露地方。
4、经常向其他职工讲解电气原理和基本知识，防止触电事故的发生。
5、积极配合电力部门维护好线路的安全运行情况，坚决同盗窃电力设施的行为作斗争。
6、经常检查主变压器的运行情况，发现螺栓松动或油位降低，应及时处理。
第二部分安全生产管理制度一、安全生产检查制度安全生产是企业持续、稳定、健康发展的前提和基础。
为了进一步做好安全生产工作，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，立足防范，落实责任，深化整治强化监管，推进安全技术进步与创新、真正做到安全工作以防为主，防治结合。
依据《中华人民共和国安全生产法》制定本制度。
一、认真贯彻执行“三级”安全生产检查制度。
二、每月由安环科长带头，开采队管理人员为主对全矿各车间生产环节进行安全生产大检查。
三、对查出的隐患，以通知形式下发车间责令整改，对不能如期整改的项目，将追究相关人员的责任。
四、开采队必须每旬对本队进行安全生产检查一次，查出的隐患采用“三定”办法安排整改，并书面上报安全领导组。
五、全体员工在工作中要经常检查和排除不安全因素，坚持现场交接班制度，有关安全生产的注意事项要详尽，准确交接清楚，并认真填写记录。
六、各班组在开始工作前，必须对工作现场进行日常安全检查，发现问题立即处理上报，确保安全后方可开展工作。
七、杜绝安全生产检查走形式，讲过场，在查思想、查隐患、查班组基础工作的同时，对危险源(点)实施有效的控制。
八、杜绝违章指挥，违规操作，违反劳动纪律的现象，一旦查出严肃处理。
二、安全会议制度为了加强公司矿山的安全管理工作，预防和减少各类事故的发生，吸取以往事故的经验教训，同时要求各矿山和各班组加强班前提出的隐患和班后总结的工作，结合实际情况制定本制度；一、公司安全部门每月至少进行一次安全总结会议或一次安全培训，并形成记录；二、各矿山每周至少进行一次安全总结会议，并形成记录；三、各矿山的各班组在班前会上进行安全强调，提醒各班组注意的安全事项；四、各班组在班后要进行简单的安全总结工作，交流安全意见和安全经验；五、各班组每周至少进行一次安全总结会议，并形成记录，在安全工作不足的方面进行改进，同时也可以向公司主管安全部门提出安全工作的改进建议；六、学习内容：安全生产法律、法规、政策及企业的安全规章制度、操作规程等。
三、劳动防护用品的发放和使用管理制度为了认真贯彻执行安全生产方针，保证职工的身心健康，及时发放，正确使用劳动防护用品，特制定本制度。
一、劳动防护用品包括：安全帽、矿靴、防尘口罩、护目镜、防毒面具、电工用具、手套等。
二、各车间、科室负责提出所需劳动防护用品计划，报安环科。
三、安环科负责编制全厂劳动防护用品计划，经矿长批准后，采购员负责采购，车间负责按规定期限及时补充发放。
四、采购员必须按计划购买合格的劳动防护用品，要求所购厂家产品必须符合国家的有关规定。
五、严格按规定核发给各车间、科、室劳动防护用品。
六、各车间、科室负责按岗位和有关规定配备劳动防护用品，教育、监督职工正确使用和佩戴。
七、公司安全领导组、安环科负责定期、不定期的检查、监督各车间、科室劳动防护用品的质量、配备及使用情况。
四、职业危害预防制度为了保障员工的身体健康，达到防范在先，以防为主，治疗为辅的目的，依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国职业病防治法》制定本制度。
一、全体员工每年进行一次身体检查，确实做到：早发现、早治疗、早处理。
二、将员工每次的体检表，存入职工健康档案。
三、对因工作造成的职业致病、致伤、致残的员工，按照劳动保护有关法规及其规定给予治疗和适当的经济补偿。
四、对上岗前曾有过职业病史，因本职业工作会引起职业病的员工，应及时调整工作岗位或给予妥善安置。
五、对存在职业病害的工种、岗位的员工，按行业要求，给予定期不定期的身体检查，检查结果存档。
六、定期发放有关的劳动防护用品，经常检查防护用品的配备情况。
七、职业病的定性，需由省市级以上“三级”医院的定性为准。
五、民用爆炸物品管理制度一、为了严格管理爆炸物品，预防爆炸物品造成事故，影响财产和生命安全，防止爆炸物品外流，特制定本制度。
二、物品的采购与押运：采购火工材料必须事先向县级以上公安机关申报计划，经批准采购、运输、领取《爆炸物品运输证》，方可提货。
三、爆炸物品的管理和使用：1、爆炸物品出入库必须经过严格审批，使用单位要建立台帐、并设专人保管，剩余物品及时退库，严禁随便存放，私自留用或转送、转借、转卖他人使用单位要保存使用原始记录。
2、安全部门要经常深入现场进行监督、检查、并对有关人员进行安全知识教育，发现问题及时提出整改意见。
3、爆破员必须严格遵守安全技术操作规程，自觉接受安全员监督。
进行爆破作业时，必须严格执行全警戒规定，爆破后，必须对现场进行检查，确认安全后，才能发出解除警戒信号或标志。
六、排碴场安全管理制度一、排碴场的妥善管理主要由看边员负责，排碴车辆和推边的装载机均由其指挥。
排碴车辆倒碴要听从看边人员的指挥，在指定位置上停车，在指定位置上倒碴。
二、碴场平盘反向坡度要保持35--40度，防止自然滑坡和塌陷。
三、装载机推边必须留沿30厘米以上，碴场要保持推平或在边沿处稍微上坡方可，不允许下坡，以防止倒碴车辆溜车。
四、碴场必须留有排碴车辆足够的回转地方，多日积存的边角料必须尽早处理，以保持碴场清洁。
五、雨后天晴排碴，看边人员必须密切注视碴边的动静，加强警戒，如出现可能滑坡塌陷时必须果断撤离，停止排碴，处理险情。
六、大雾（能见度在10以内），大风（风力超过5级）天气，看边员应根据天气实际情况，向分管负责人建议停止排碴。
七、排碴场内不准其它机动车辆擅自停放，影响正常生产。
七、防火、灭火制度火灾对工矿企业的危害及其破坏是难以估量的，防火灭火在人们日常生活与企业营运中已引起了及其高度的重视，为此，我公司制定如下防火灭火制度。
一、矿区领导、安全员及全体员工要经常检查火灾源头的发生地，并制定本区域的防火灭火计划。
二、根据需要备足防火灭火工具，如灭火器、沙子、岩粉等其他工具。
三、矿区内一旦发生火灾，全体员工应立即行动，采取紧急措施，保护洞内工人安全，撤出灾区、危险区的人员，迅速控制火灾及其火烟。