八月活动方案—温暖主题
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相认典礼
晚会前小主人都要准备一件礼物送给一直以来默默关心你的小天 使，价值不限。
会有小天使与小主人的相认及互赠奖品环节。敬请期待！ 选择5—8为学员上来，作为小主人发表感谢小天使的话及最令他
感动的一件事（通过语言，感动小天使，到时集体上台。），最 后将提前准备的精心礼物送给你的小天使。
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后要发扬光大呀~我也要学习学习！
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Байду номын сангаас
活动提示
保持神秘：不让小主人知道自己是谁， 也不揭发别人，就算你猜出小天使是谁 也不要戳破。神秘就是美呀！所以如果 她人在谈论自己的小主人，你不小心听 到时, 请心照不宣。帮助他继续保持神秘。
齐心协力： 为激发创意，实现可能性， 你可以同心协力帮助彼此成就她想对主 人的好。
子、长辈…… 表达的方式可以包括：将表达过程拍成照片，
附带上爱的宣言，发送在微信朋友圈；将表达 过程录制成短视频在微信朋友圈分享 成功分享朋友圈并获得52个赞以上，截图给分 店行政，获得精美小礼物一份
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需提前准备的内容
做好文化墙七夕节的氛围装饰，贴上情侣/夫妻们的照片 调查员工伴侣的年龄、性别，并根据这些信息准备不同的节日礼物
举办原则
本系列活动的举办原则是增
强员工的参与度和文化体验，
而不是应付总部要求，因此
选择方案时，尽量选择员工
--
共同喜欢、参与意愿比较强
烈的项目
活动参考方案
1 2 3
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01 “最美华胜人” 主题话事会（必选）
基本信息 活动准备 活动流程 现场互动内容
活动成果
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基本信息
参与人
分店全体同事
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03 天使爱上小主人（可选）
基本信息 活动意义 活动介绍 活动规则
关于“幸福栏” 活动精神 相认典礼
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基本信息
参与人 分店全体同事
建议时长 一周
地点
不限
内容
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小主人在不知情的情况下收 获小天使关爱和幸福~
活动意义
这是个关于施与受的游戏, 因为你可以一直对别人好, 一直接受别人对自己好 这是个关于创意的游戏, 我们鼓励方式创新与窝心 这是个关于团队的游戏,经过这种形式的互动，你的团队将更具凝聚力
--
关于“幸福栏”
某某小主人，你今天的工作的好认真哦！继续加油，我会像你学 习的。
某某小主人，今天怎么没吃午饭。是不是不舒服，很担心！ 某某小主人，嘿嘿，你今天工作的时候打瞌睡了哦。昨天看到你
在加班，好辛苦的~有时候要学会劳逸结合呢~ 某某小主人，你今天的精神好棒，和客户的交流也是棒棒的，以
准备零食、奖品、暖场小游戏
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活动流程
事中流程
暖场游戏调动现场氛围 领导激励，拉开活动序幕 按照“分享事迹-发表感言-领导激励”3个过程依次展开分
享 给“最美华胜人”颁奖 领导总结发言，活动结束
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现场互动内容
分享事迹
（推荐者）
发表感言
（被推荐者）
领导激励
你为什么会选择他？
他有哪些事迹感动 了你？
建议时长 1.5-2小时
地点
自定
内容
“最美华胜人”主题话事会
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活动准备：“最美华胜人”票选
确定候选人
投票 下发投票单，每人三次投票机会，并在投票表格下方写 上支持的理由。
结果 统计投票结果，结果进行排名，分店可根据店内情况制 定出候选人数（5—10人不等）诞生出最美华胜人候选 人。
事前准备
“幸福华胜人”活动参考方案
8月 温暖主题 策划人：王雨欣
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活动要求
“幸福华胜人” 系列活动
统一主题
当月执行计划表 活动照片 活动记录 文化墙更新体现
提报成果
推进时间
2015.8.1—8.31
执行计划说明
执行计划参考活动方案 可依据分店员工人数、活
动经费等进行个性化选择 必举办至少一个专项活动
他身上有什么优点 是值得大家去学习 的？
当下的感受？
创造感动的经验分 享？
你有要感谢的人吗？
领导总结激励 颁发奖品
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活动成果
”最美华胜人“故事≥2篇
产生“最美华胜人” 分店候选名单
照片≥3张
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02 “爱要大声说出来” 七夕告白日（可选）
基本信息 活动玩法 需提前准备的内容
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基本信息
参与人 分店全体同事 时间 七夕节前后
地点 自定
内容 “爱要大声说出来”七夕告白日
目的
增强公司员工与爱人或情侣的亲密关系， 通过后方包围式的员工关怀，增强员工和 员工家人对企业的认同感和归属感
成果要求：活动过程的照片、录-制- 的视频可上传总部
活动玩法
向爱的人大声喊出“我爱你” 爱的人可以包括：丈夫/妻子、男/女朋友、孩
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活动介绍
确定身份 每个人都有双重身份, 是一个人的小天使, 也是另一个人的小主人. 活动开始时你会抽签抽到一个人名, 她是你命中注定的小主人, 接下来一周你 要竭尽所能挖空心思对她好.但不能让她知道你是谁. 同时你也会开始接受一 个莫名小天使的关怀, 你可以尽量从蛛丝马迹中猜测她是谁。
如何做一个小天使 我们鼓励窝心， 鼓励创意。 不鼓励直接送礼。 所以一 个星期内小天使需要关心你的主人。然后将你的关心之语写于便利贴上，在 休息时候贴于幸福栏上。
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活动规则
工作人员给每位学员一张纸。学员在白纸上写如下内容：所在岗 位；姓名；生日；你的兴趣爱好；你最喜欢吃的东西；你想与大 家分享的的一件事（快乐、感动等等）
所有学员纸条写好后投入”幸福箱”内。 纸条投入完毕后，所有人员按组有秩序的再前往“幸福箱”随机
再抽取一张一条。妥善拿好，小心的打开纸条，这时你就找到了 你的小主人。切忌，不能让除你之外的其他人知道。 作为小主人， 也可以时刻观察“幸福栏”，看看有没有人关心你哦！
相认典礼
晚会前小主人都要准备一件礼物送给一直以来默默关心你的小天 使，价值不限。
会有小天使与小主人的相认及互赠奖品环节。敬请期待！ 选择5—8为学员上来，作为小主人发表感谢小天使的话及最令他
感动的一件事（通过语言，感动小天使，到时集体上台。），最 后将提前准备的精心礼物送给你的小天使。
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后要发扬光大呀~我也要学习学习！
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Байду номын сангаас
活动提示
保持神秘：不让小主人知道自己是谁， 也不揭发别人，就算你猜出小天使是谁 也不要戳破。神秘就是美呀！所以如果 她人在谈论自己的小主人，你不小心听 到时, 请心照不宣。帮助他继续保持神秘。
齐心协力： 为激发创意，实现可能性， 你可以同心协力帮助彼此成就她想对主 人的好。
子、长辈…… 表达的方式可以包括：将表达过程拍成照片，
附带上爱的宣言，发送在微信朋友圈；将表达 过程录制成短视频在微信朋友圈分享 成功分享朋友圈并获得52个赞以上，截图给分 店行政，获得精美小礼物一份
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需提前准备的内容
做好文化墙七夕节的氛围装饰，贴上情侣/夫妻们的照片 调查员工伴侣的年龄、性别，并根据这些信息准备不同的节日礼物
举办原则
本系列活动的举办原则是增
强员工的参与度和文化体验，
而不是应付总部要求，因此
选择方案时，尽量选择员工
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共同喜欢、参与意愿比较强
烈的项目
活动参考方案
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01 “最美华胜人” 主题话事会（必选）
基本信息 活动准备 活动流程 现场互动内容
活动成果
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基本信息
参与人
分店全体同事
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03 天使爱上小主人（可选）
基本信息 活动意义 活动介绍 活动规则
关于“幸福栏” 活动精神 相认典礼
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基本信息
参与人 分店全体同事
建议时长 一周
地点
不限
内容
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小主人在不知情的情况下收 获小天使关爱和幸福~
活动意义
这是个关于施与受的游戏, 因为你可以一直对别人好, 一直接受别人对自己好 这是个关于创意的游戏, 我们鼓励方式创新与窝心 这是个关于团队的游戏,经过这种形式的互动，你的团队将更具凝聚力
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关于“幸福栏”
某某小主人，你今天的工作的好认真哦！继续加油，我会像你学 习的。
某某小主人，今天怎么没吃午饭。是不是不舒服，很担心！ 某某小主人，嘿嘿，你今天工作的时候打瞌睡了哦。昨天看到你
在加班，好辛苦的~有时候要学会劳逸结合呢~ 某某小主人，你今天的精神好棒，和客户的交流也是棒棒的，以
准备零食、奖品、暖场小游戏
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活动流程
事中流程
暖场游戏调动现场氛围 领导激励，拉开活动序幕 按照“分享事迹-发表感言-领导激励”3个过程依次展开分
享 给“最美华胜人”颁奖 领导总结发言，活动结束
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现场互动内容
分享事迹
（推荐者）
发表感言
（被推荐者）
领导激励
你为什么会选择他？
他有哪些事迹感动 了你？
建议时长 1.5-2小时
地点
自定
内容
“最美华胜人”主题话事会
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活动准备：“最美华胜人”票选
确定候选人
投票 下发投票单，每人三次投票机会，并在投票表格下方写 上支持的理由。
结果 统计投票结果，结果进行排名，分店可根据店内情况制 定出候选人数（5—10人不等）诞生出最美华胜人候选 人。
事前准备
“幸福华胜人”活动参考方案
8月 温暖主题 策划人：王雨欣
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活动要求
“幸福华胜人” 系列活动
统一主题
当月执行计划表 活动照片 活动记录 文化墙更新体现
提报成果
推进时间
2015.8.1—8.31
执行计划说明
执行计划参考活动方案 可依据分店员工人数、活
动经费等进行个性化选择 必举办至少一个专项活动
他身上有什么优点 是值得大家去学习 的？
当下的感受？
创造感动的经验分 享？
你有要感谢的人吗？
领导总结激励 颁发奖品
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活动成果
”最美华胜人“故事≥2篇
产生“最美华胜人” 分店候选名单
照片≥3张
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02 “爱要大声说出来” 七夕告白日（可选）
基本信息 活动玩法 需提前准备的内容
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基本信息
参与人 分店全体同事 时间 七夕节前后
地点 自定
内容 “爱要大声说出来”七夕告白日
目的
增强公司员工与爱人或情侣的亲密关系， 通过后方包围式的员工关怀，增强员工和 员工家人对企业的认同感和归属感
成果要求：活动过程的照片、录-制- 的视频可上传总部
活动玩法
向爱的人大声喊出“我爱你” 爱的人可以包括：丈夫/妻子、男/女朋友、孩
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活动介绍
确定身份 每个人都有双重身份, 是一个人的小天使, 也是另一个人的小主人. 活动开始时你会抽签抽到一个人名, 她是你命中注定的小主人, 接下来一周你 要竭尽所能挖空心思对她好.但不能让她知道你是谁. 同时你也会开始接受一 个莫名小天使的关怀, 你可以尽量从蛛丝马迹中猜测她是谁。
如何做一个小天使 我们鼓励窝心， 鼓励创意。 不鼓励直接送礼。 所以一 个星期内小天使需要关心你的主人。然后将你的关心之语写于便利贴上，在 休息时候贴于幸福栏上。
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活动规则
工作人员给每位学员一张纸。学员在白纸上写如下内容：所在岗 位；姓名；生日；你的兴趣爱好；你最喜欢吃的东西；你想与大 家分享的的一件事（快乐、感动等等）
所有学员纸条写好后投入”幸福箱”内。 纸条投入完毕后，所有人员按组有秩序的再前往“幸福箱”随机
再抽取一张一条。妥善拿好，小心的打开纸条，这时你就找到了 你的小主人。切忌，不能让除你之外的其他人知道。 作为小主人， 也可以时刻观察“幸福栏”，看看有没有人关心你哦！