公司面试时间安排表
浙江中烟工业有限责任公司面试安排表上课讲义
附件一：浙江中烟工业有限责任公司面试安排表第一批：2010年5月5日上午8:30-11:30报到时间：8:15A组（杭州操作工15人）：杜俊、傅坚、李侠、林晗丹、林文梁、刘贺益、刘玉炜、佘金花、沈洁、王聪、徐黎倩、叶璐敏、郑媛、郑周、朱明君B组（市场营销（12人）：蔡晓慰、丁耀祖、申绍君、沈璐、汪渊、王骋、王怀国、吴鑫鑫、夏君、叶文华、余敏、俞琦第二批：2010年5月5日下午12:30-17:30报到时间：12:15A组（杭州操作工15人）：陈泓、陈洁、丁成功、黄斌、蒋岳洲、梁婕、刘晶、卢杨、陆银富、罗晓阳、孟飞、阙铭、戎剑、陶磊、陶晟菡B组（市场营销12人）：陈斯平、邓秀君、方超、葛永乐、李登云、梁成、林祥钱、吕斌、马辉、倪丽丽、任丽杰、邵钰龙报到时间：14:30A组（杭州操作工10人）：汪婕、王丹、王睿贇、熊玉锋、徐明、杨艳、杨寅勇、俞钧晓、张彬、张林涛B组（市场营销8人）：孙伟、王浩丽、徐旭毅、杨峰、俞震、章国勇、章瑞潮、郑大宪第三批：2010年5月6日上午8:30-11:30报到时间：8:15A组（杭州操作工15人）：陈文超、陈欣、江文峰、金晓莉、瞿磊、刘郭佳、商倩、王琦、王琦玮、王蓉、忻秀、张仲毅、赵启惠、郑洁、周斌B组（市场营销12人）：高奇、胡丹、姜兆云、金伟奇、刘羽鹏、毛昌毅、童佳鹏、王国平、王伟、吴昊、姚俊寒、张桢第四批：2010年5月6日下午12:30-17:30报到时间：12:30A组（杭州操作工15人）：鲍贝贝、蔡真、蔡宙、陈光跃、陈海盛、陈南剑、冯超、高青锋、胡琳俏、黄炜栋、鲁虹、陆露苗、马燕华、盛楠、王晓晖B组（市场营销12人）：陈钢、池长阳、崔浙波、邓先龙、韩靖、沈泳斌、魏泉、赵狄、朱锋、刘婷婷、方晓春、唐妍报到时间：14:30A组（杭州操作工10人）：吴锦飞、徐方弈、徐伟东、徐小明、姚莲莲、张辉帝、张梁、章孋孋、周晨琤、祝晓咚B组（统计学5人、物流管理4人）：统计学：陈霞、胡鸿飞、罗莉莉、项键厅、朱文怡物流管理：何金忠、叶斌、詹晨旭、周杰第五批：2010年5月7日上午8:30-11:30A组（杭州操作工15人）：陈凯奇、方鹏飞、华敏杰、李晨晨、李伟波、陆家洛、陆寅、孙国怡、童燕丽、王伟珍、俞岚、俞青、张雷、郑纯青、周燕燕B组（机电一体化9人）：胡利忠、陆高峰、陆吉杰、陆敏杰、尚伟、谭霖、杨宁、张成挺、赵杰淇第六批：2010年5月7日下午12:30-17:30报到时间：12:30A组（杭州操作工15人）：陈磊、董斌、杜伟杰、郭锦波、何冰、黄鑫淼、姜恩惠、李政宁、刘宁一、钱明华、邱一楠、邵帅、童旭堂、王杰、王逸雯B组（自动化9人、计算机应用技术3人）：自动化：高扬华、龚志超、归东伟、李勇峰、刘艳玲、卢晔、王毅君、王跃、叶志晖计算机应用技术：孙文斌、汤勇慧、赵明报到时间：14:30A组（杭州操作工10人）：吴晓雯、杨玉龙、叶琪云、叶勇、袁鑫宏、张毅、张媛媛、周彬、周春辉、周海萍B组（安全工程4人）：沈建波、严键、杨阳、赵慧霞第七批：2010年5月8日上午8:30-11:30A组（杭州操作工15人）：陈琳、蒋晓舟、解齐虹、李超（浙江机电职业技术学院）、刘昆、楼一斌、钱萍、王超、宣锋、张辰、张晟翀、郑玉龙、朱高高、朱仲丽、竺渊涛B组（审计学4人、进出口业务员7人）：审计学：黄逸祺、蒋欣樑、林经捷、朱丹进出口业务员：吴思仰、顾顺德、黄若锴、潘宏韡、王继新、应其宏、赵书杰第八批：2010年5月8日下午12:30-17:30报到时间：12:15A组（杭州操作工15人）：丁莉霞、方晖、冯燕燕、何江、何明霞、华宜春、黄骎琦、黄一锴、郦英、林达、林俊、楼翀、骆江南、汤宇琳、王可定报到时间：14:30A组（杭州操作工10人）：王凌、吴楚远、吴海华、吴健、杨承羲、姚俊、余鉴、郑咏梅、周捷、朱杨波第九批：2010年5月9日上午8:30-11:30报到时间：8:15A组（杭州操作工14人）：黄凌燕、金津镇、沈亚风、施晓芳、王寅、吴吉、徐程、徐杭燕、叶水潮、应昊焘、余雪琪、张波（1987年8月出生）、郑丽芳、周俊杰B组（工程管理4人、汉语言文学10人）：工程管理：蔡翼、马琳华、茅玉瓶、倪振宇汉语言文学：陈传琪、董睿阳、金孔月、李媛、王丹蕾、王茜、王献军、张渝、章煜、赵章阔第十批：2010年5月9日下午12:30-17:30报到时间：12:15A组（宁波操作工15人）：程超、单杰、丁凯、林峰（哈尔滨商业大学）、钱超、钱丹、王迪迪、王鸣敏、吴荣侃、吴颖、夏梦卉、张丽波、郑晓东、周夏、方莹报到时间：14:30A组（宁波操作工10人）：冯俊瑞、洪路杰、洪一璐、胡彬、乐袁男、宓青青、孙南曦、王煜、苑盈盈、张淑岚第十一批：2010年5月10日上午8:30-11:30报到时间：8:15A组（宁波操作工15人）：张雯、周涵雯、周翔、周逸、白云、蔡燕玲、戴盛刚、顾金辉、贺斌、卢宇杰、吕金辉、毛超峰、任健、邵琪、史淑平B组（烟草工程10人、烟叶检验工4人）烟草工程：范宝奎、耿伟、李丹丹、李永生、刘洋、时浩、王廷、殷俊、张立立、张少搏烟叶检验工：李开晏、徐世元、尹文胜、赵程虹第十二批：2010年5月10日下午12:30-17:30报到时间：12:15A组（宁波操作工15人）：孙俊、王波、王磊、王琼、王哲、吴洪睿、吴凯阳、项晓强、徐骏、张浩、周瑾、周文静、朱敏、诸鸿杰、陈昱翔B组（化学工程4人、香精香料6人、工业工程4人）化学工程：戴春伟、胡安福、沈之丞、王娜妮香精香料：戴国彪、高川川、彭吉华、王小磊、张勃、张丽娜、工业工程：陈晓宙、方森宇、许利平、周凯报到时间：14:30A组（宁波操作工10人）：孔一兵、林晶、孟建宏、邵挺、孙丽娜、王宸慧、王俊波、王倩、王笑林、王云B组（检验工4人）：刘孔群、王凯、姚肖欢、赵文祥第十三批：2010年5月11日上午8:30-11:30报到时间：8:15A组（宁波操作工15人）：徐俊、虞飞白、郑晨琪、郑家栋、柴芳芳、仇剑雷、贺意宏、侯佳颖、黄志安、陆斌、任仲斌、王际辉、张俏敏、郑刚、朱冲B组（烟草养护12人）：蔡磊、程龙、洪天龙、胡伟昭、贾桥东、金光辉、金辽、王金磊、王俊勇、王校辉、叶达峰、张文敏第十四批：2010年5月11日下午12:30-17:30报到时间：12:15A组（动力设备操作工12人、烹饪4人）：动力设备操作工：华梦凡、仇瑞乐、胡壮飞、李歆珠、莫金军、沈海明、孙伟伟、王钏享、杨益民、张啸、赵锦锋、赵楠烹饪：厉俊、罗军、王林、夏旭兆B组（烟叶养护人5人、打叶加工质量管理4人）：烟叶养护：刘占辉、苗田、齐波、商炜、章文斌打叶加工质量管理：冯玉海、胡超、贾可、吴坤尧。
2-招聘计划时间进度表
2-招聘计划时间进度表招聘计划时间进度表是为了帮助招聘部门或者招聘负责人能够清晰明了地安排和管理整个招聘过程的时间节点和任务分配。
在实际工作中，一个完善的招聘计划时间进度表可以有效地提高招聘工作的效率和质量，确保人才的及时招聘和录用。
下面我将为你列举一个典型的招聘计划时间进度表，包括招聘前的准备工作、招聘过程中的任务分配和时间节点、以及招聘结束后的跟踪和评估。
一、招聘前的准备工作：1.明确招聘需求：与招聘部门或招聘委员会进行沟通，确定各部门的招聘需求和岗位空缺情况。
2.编制招聘计划：根据招聘需求和公司的发展规划，制定合理的招聘计划，包括职位数量、专业要求、薪酬标准等。
3.确定招聘渠道：选择适合公司业务和人才需求的招聘渠道，如校园招聘、社交媒体招聘、招聘网站、猎头公司等。
4.制定招聘流程：明确招聘流程和各个环节的责任人，包括简历筛选、面试安排、社会背景调查等。
5.准备招聘材料：设计招聘广告、招聘海报，制作招聘宣传册，准备各类招聘资料。
二、招聘过程中的任务分配和时间节点：1.发布招聘信息（第1周）：根据招聘计划确定的招聘渠道，发布招聘信息，包括职位描述、薪资待遇、工作地点等。
2.简历筛选（第2-3周）：对收到的简历进行初步筛选，选出符合条件的候选人，通知他们参加面试。
3.面试安排（第4-6周）：根据面试时间表，安排候选人参加面试，分别进行初面、复面和终面，评定候选人的综合素质。
4.社会背景调查（第7-8周）：对通过面试的候选人进行社会背景调查，确认其学历、工作经验、人品等方面的真实情况。
5.录用决策（第9-10周）：综合考虑候选人的面试表现、社会背景调查结果，确定最终的录用人选，并与候选人签订劳动合同。
6.入职准备（第11-12周）：为新员工做好入职准备工作，包括办理入职手续、安排新员工培训等。
三、招聘结束后的跟踪和评估：1.员工培训（3个月内）：新员工入职后，进行系统的岗位培训和业务培训，帮助他们尽快适应工作环境。
面试时间选择表
面试时间选择表姓名：________________________职位：________________________公司：________________________日期：________________________面试时间：（请在适当时间段内打钩选择）[ ] 早上9点-11点[ ] 上午11点-下午1点[ ] 下午1点-下午3点[ ] 下午3点-下午5点[ ] 晚上5点-晚上7点[ ] 其他（请注明具体时间）：________________________备注：________________________--------------------------------------------------------------------------说明：本面试时间选择表旨在协助面试官安排合适的面试时间，并确保候选人能够在最佳状态下参加面试。
请候选人根据个人情况选择适合的时间段，并填写相关信息。
面试时间选择表填写指南：1. 请务必填写真实姓名、应聘职位和公司名称，以保证信息的准确性和有效性。
2. 在候选时间段的方框中打钩选择适合的时间段，候选人可根据个人行程和预计交通状况来进行选择。
3. 如果候选时间段不符合您的行程安排，请在“其他”栏中注明具体时间，并在备注栏中进一步说明您的时间要求。
4. 备注栏可用于填写任何额外的信息，例如候选人的特殊需求或其他需要面试官注意的事项。
5. 请在表格最下方签署您的姓名，以确认您对面试时间的选择。
补充说明：1. 面试时间选择表的填写并不能保证您一定会在所选时间段进行面试，我们将尽力满足您的需求，但还需根据面试官的日程安排进行最终确定。
2. 如果您有任何其他问题或需要进一步沟通，请通过下方联系方式与我们取得联系。
我们会尽快回复您的邮件或电话。
--------------------------------------------------------------------------联系方式：电子邮件：________________________电话：________________________--------------------------------------------------------------------------感谢您填写面试时间选择表。
校园招聘会日程安排
校园招聘会日程安排对于即将到来的校园招聘会,很多同学都迫不及待地想要了解详细的日程安排,以便做好充分的准备。
作为一名资深的职业顾问,我将为大家介绍这次校园招聘会的精彩内容和行程安排。
报到登记招聘会将于上午9点正式开始。
届时,同学们需要先到指定地点进行报到和签到登记。
请务必准备好个人简历和相关证件,工作人员会进行核查并发放参会证。
这个环节完成后,您就可以正式进入会场,开始了解各企业的情况。
企业宣讲会上午9:30至11:30,将有多家知名企业在指定会场进行现场宣讲。
这是同学们了解企业文化、job要求以及薪酬福利的绝佳机会。
请大家提前做好企业调研,针对感兴趣的公司提出精准的问题,以展现自己的主动性和专业素养。
简历投递下午13:00至16:00,各企业将在自己的展位开设现场简历收集通道。
同学们可以根据自己的意向,主动将简历交给心仪的公司HR。
在此期间,HR也会主动邀请表现突出的应聘者进行现场沟通交流。
面试环节部分企业会安排当天的初试环节。
具体安排请查看现场海报或询问工作人员。
务必提前做好面试准备,展现出专业的知识储备和良好的沟通能力。
现场测评除了常规的面试形式,一些创新型公司还会设置现场技能测试。
这不仅是对应聘者专业能力的考核,也是企业评判综合素质的一种方式。
同学们可根据自身特点,主动参与这些互动环节。
招聘会结束后,请各位同学对本次活动进行总结反馈。
您可以向工作人员提出宝贵建议,并留下联系方式,以便日后跟进面试结果。
相信通过大家的共同努力,定能让校园招聘会办得更加精彩!这次校园招聘会安排紧凑而丰富多彩。
同学们务必提前了解日程,做好各项准备工作,积极主动地参与各环节活动。
相信只要你展现出专业素质和良好的态度,定能在本次招聘会上获得意想不到的收获。
让我们一起期待这次难忘的招聘体验吧!。
面试分工表
内容
面试间邀约
场地对接
面试间使用对接 面试间布置
面试间彩排
邀请进度统筹
导师出席时间统筹
面试导师邀请
导师面试分组 面试导师建群
给导师发送面试信息
导师出席提醒
邮件特殊情况处理
面试者沟通
未回复电话联系 面试分组总名单
确认最终面试名单
物料采买、后 勤
编号制作 物料到货 物料运输
后勤保障
导师茶歇和中பைடு நூலகம்用餐 预定；工作人员用餐
19：30-20： 00
导师休息 面试流程 休息&午餐 下午面试 导师休息 下午面试 整理老师评分表 收拾物料
门外挂牌：请勿打扰 同上一阶段
服务面试导师
同上午 同上午 同上午
预定
时间
内容
8：00-8：30
签到处物品
8：30-9：00
面试导师接待
5月24日 面试 分工
前期工作安排 时间节点 5月14日前 5月14日 5月15日 5月23日 5月14日 5月15日 5月16日 5月17日 5月17日 5月23日 5月23日前
5月17日完成 5月17日确定 5月17日完成 5月21日完成 5月22日前
5月23日
5月23日
面试当日分工 物料准备 签到笔 纸 指示牌
直接进入面试间 面试导师交流 面试间外接应
9：00-10：28
面试流程
面试间
执行人 需要人员
10：28-10： 44
10：44-11： 56
11：56-12： 50
12：50-14： 34
14：34-14： 50
14：50-19： 30
关于面试通知模板8篇
关于面试通知模板8篇面试通知篇1______同学，您好：我们是___深圳分公司人事部，首先感谢您答应我们的邀请前来面试，我们初步认为您的具备的素质与我们的招聘需求相吻合，邀请参加面试。
面试时间：20___.06.04(下周一)下午15：00(初定如有变更，提前沟通)面试深圳市福田区车公庙天安数码城天祥大厦AB座10B【楼下为招商银行】乘车路线：【公交车站】天安数码城途径公交车367、121、339、E1【地铁站】车公庙-地铁1号线罗宝线联系人联系人：______座机：________-________________-________手机：__________邮箱：________面试通知篇2先生/女士：感谢你对我公司的支持！你应聘的我公司______部______一职已通过初次面试。
请您于___年___月___日___时带齐身份证、毕业证等相关证件(及复印件)和个人近期1寸免冠照片2张到我公司复试！公司X年X月X日面试通知篇3一、接到面试通知电话时一定要问清楚应聘的公司名称、职位、面试地点（包括乘车或开车的路线）、时间等基本信息，最好顺便问一下公司的址、通知人的姓名和面试官的职位等信息。
最后，别忘了道声谢。
这里提醒大家，尽量按要求的时间去面试，因为很多企业都是统一面试，如果错过机会可能就错失了。
二、上查一下该公司的相关背景和应聘职位的'相关情况。
三、公司背景包括企业所属行业、产品、项目、发展沿革、组织结构、企业文化、薪酬水平、员工稳定性、发生的关键事件等，了解越全面、深入，面试的成功率就越高，同时，也有助于对企业的判断（人才和企业是双向选择的关系）。
四、应聘职位情况包括应聘职位的职位名称、工作内容和任职要求等，这一点非常重要，同一个职位名称，各家企业的要求是不尽相同的，了解越多，面试的针对性就更强。
五、在亲友和人脉圈（包括猎头）当中搜索一下有没有熟悉、了解这家企业的，他们的感受或了解无疑具有非常重要的参考价值。
招聘面试统计表
近7日面试人数
序号
面试日期面试姓名性别年龄面试岗位所属部门1
2023/3/12稻小壳1男27财务部2
2023/3/13稻小壳2男30人事部3
2023/3/14稻小壳3女29产品部4
2023/3/15稻小壳4女31人事部5
2023/3/16稻小壳5男35策划部620Leabharlann 3/3/17稻小壳6男28市场部7
2023/3/18稻小壳7男27营销部8
2023/3/19稻小壳8女26采购部9
2023/3/20稻小壳9女25财务部10
2023/3/21稻小壳10男31人事部11
2023/3/23稻小壳11男35产品部12
2023/3/13稻小壳12男37行政部13
2023/3/14稻小壳13女36策划部14
2023/3/15稻小壳14女40市场部15
2023/3/16稻小壳15男30营销部162023/3/17稻小壳16男29采购部
招聘面试统计表
Recruitment interview statistics
2
4
6
财务部人事部产品部行政部策划部市场部营销部采购部面试人数入职人数00.514/84/94/104/近7日面试
此列有辅助项,请勿删除!自定义面试结果
面试通知(最新7篇)
面试通知（最新7篇）关于面试通知篇一xxx先生/女士，您好：请于本周/下周xxx（xxx月xxx日）上午9:00/下午2:00到xxxxxxxxxxxx处参加面试，地址为xxxxxx路xxxxxx号（xxxxxx商务楼）B幢4楼，面试时请带一份简历。
收到后请回复邮件确认，谢谢！到时可联系电话123456或者通知你面试的电话。
关于面试通知篇二xx先生/女士：您好！首先感谢您对本企业的信任和大力支持。
经过初次接触，我们认为您基本具备加盟本企业的能力，因此特别通知您于以下时间、地点到本企业进行正式面试，具体要求如下。
面试时间：xx年xx月xx日（星期xx）xx午xx时xx分面试地点：xxxxxx行车路线：xxxxxx个人准备：1．携带个人身份证及复印件、学历证书及复印件、职称证书及复印件2．资格证书及复印件、获奖证书及复印件3．个人一寸免冠彩色照片xx张良好的开端等于成功的一半，祝您成功！单位名称：（盖章）xx年xx月xx日面试通知书格式参考篇三根据近日市委、区委组织部及乡委党建办下发通知要求，开展党费补交工作，现就有关事宜通知如下：一、补交年限此次补交党费从20xx年开始至20xx年。
二、具体补交标准根据中央和市委关于离退休人员党员补交党费相关政策，中组部关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定：第五条离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。
三、党员交纳党费计算基数计算列入交纳党费计算基数的离退休费总额包括：离退休时计发的基本离退休费和离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和，以及按国家规定发放的离退休人员补贴。
四、补交截止时间各党员请于20xx年12月13日下午5:00之前，到各支部进行补交。
具体事宜可咨询电话：阳光上东：丽都公寓：丽都社区党委面试通知篇四___先生：感谢您对____有限公司的支持！您应聘于我公司二部（企业管理咨询培训）的。
面试时间及考场安排表
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月24日面试地点：银川一中
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月24日面试地点：银川一中
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月24日面试地点：银川一中
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月25日面试地点：银川一中
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月25日面试地点：银川一中
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月25日面试地点：银川一中
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月26日面试地点：银川一中
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月26日面试地点：银川一中
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月26日面试地点：银川一中
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月27日面试地点：银川一中
面试时间及考场安排表
面试时间：2009年7月27日面试地点：银川一中。
公司面试通知书(完整版)
公司面试通知书（完整版）尊敬的应聘者，
感谢您对我们公司的关注和投递简历。
经过初步筛选和评估，我们认为您是一个合适的候选人，并希望邀请您参加我们公司的面试。
以下是公司面试通知书的完整版，请您参阅：
公司名称：XXX公司
面试日期：XXXX年X月X日
面试时间：上午/下午
面试地点：XXX公司总部/具体地址
面试要求：
1. 准时参加面试：请您提前安排好时间并准时到达面试地点。
如需调整面试时间，请提前与我们联系。
2. 携带有效证件：请携带个人有效身份证件（如身份证、护照等）以便核对您的个人信息。
3. 准备面试材料：请携带个人简历、学历证明、工作证明、能力证书等相关面试材料。
如有其他特殊要求，我们会提前通知您。
4. 着装得体：请以正式职业装或商务服装出席面试，展现专业和自信的形象。
5. 面试流程：面试将包括个人自我介绍、技术面试（或其他相关面试内容）和面试官提问环节。
具体面试流程我们将在面试当天详细说明。
6. 观察期：面试通过后，我们将与您进一步洽谈关于入职的事宜。
在确定正式录用之前，您将进入公司规定的观察期。
如您无法参加面试，请及时与我们联系，我们将为您重新安排面试时间。
在此之前，我们提前感谢您对我们公司的关注和合作。
祝您面试顺利！
XXX公司人事部
日期：XXXX年X月X日。
公司面试方案
案例面试方案一、面试的基本原则1、任人唯贤、德才兼备的原则;2、客观、公平、公正的原则；3、公开、平等、竞争、择优的原则。
二、面试的组织机构（一）面试考官小组及其背景资料主考官1人主考官：肖力强背景资料：见附录资料（二）面试监督小组负责对整个面试工作进行监督。
面试流程监督以及引导（嘉琪、启明）（三）其他工作人员场地布置（飞容）DV （刘帆杨欣）计时（美婷）统分员：面试官三、面试人员、时间和地点（一）面试人员我单位计划招聘工作人员名，现确定面试人员为人：（详见《招聘方案书》）（二）面试时间和地点时间：月日（星期）中午12：30—13：30时地点：四、面试方法和程序面试采取案例面试的方式进行。
（一）面试的程序1、组织面试者抽签，登记面试姓名、身份证号、抽签序号（表格登记）；根据主考官的指示，按顺序引导面试进入考场。
（面试流程图附告知面试者面试的纪律、规则及相关注意事项）2、主考官主持面试工作，并按照面试的各项内容和要求进行评分3、主考官将各要素分相加得出该位面试者的面试成绩。
（二）面试内容（1）面试提纲面试指导语：你好，欢迎来参加我们的面试，希望通过交谈增进我们彼此的了解。
在接下来的30到40分钟里，我们会想你提问相关问题，希望你认真、如实回答，尽量表现自己最好的一面。
最后我们会根据你的回答做出一个评定，我们会为你回答的所有信息保密。
希望你能保持放松的心境，那么我们现在开始好吗？面试问题例子：(根据面试岗位改变问题)Business Strategy1）How should an Amreican satellite service provider enter the asian market?Business Operation1)我的公司在赔钱，怎么办？2）一家德国汽车制造商近年来的利润一直在下降，应该怎么办？3）公司的销售额近年来一直在下降，公司总裁想知道什么原因造成的？Market Sizing/Estimation1) What’s the size of luxury car market in China?2) How many diapers are sold in China each year?3)请估计一下2003年中国快递市场的市场规模？4）请估计一下东方明珠一天的营业额有多少？5）请估计一下中国DLP投影仪市场有多大？6）上海有多少加油站？7）第二个是一个外国的牙膏牙刷生产厂商，近几年销售下降，让你分析原因，有什么改进8）上海一天发的短信息数量为多少？（中国移动一年200亿条）Brain Teaser1）How heavy is a Boeing 747?2）假设你在飞机上，旁边正好坐着一个高尔夫球商，他问你中国一年需要多少个高尔夫球，你如何回答？3）一架飞机机舱里能放下多少个乒乓球4）延安中路口每年开过多少辆车5）中国一年要消耗多少张复印纸面试评分表。
建设银行校园招聘面试时间
建设银行校园招聘面试时间2016年建设银行湖南省分行校园招聘面试时间暂时没有公布，大家可以先参考2015建设银行湖南省分行校园招聘面试时间（请关注此页面(Ctfl+D)发布的最新信息）。
2015年建设银行湖南省分行校园招聘面试通知如下：面试时间：2015年1月12-13日。
面试将根据考生志愿分2天进行(每天分上下午2场)，请各位同学分别按照面试安排表上的日期、候考时间，分别在当天早上7:30分(上午场)或中午12：30分(下午场)之前赶到面试地点，迟到者将取消面试资格。
面试地点：中国建设银行湖南省分行培训中心教学楼(候考在4楼)、学员楼(候考在6楼)。
地址：长沙市马坡岭，位于远大路和望垅路交汇处，可坐公交110、168、114、802路车在马坡岭站下。
以下是湖南银行考试网为大家准备的面试备考指导信息，祝大家考试成“公”2016湖南银行招聘面试：细节决定成败假如你不是让人艳羡的美女，也不是潇洒的帅男，礼貌和礼节会给你更多的美好和帮助。
有人说：“女人没有性感，要有漂亮;没有漂亮，要有可爱;没有可爱，要有年轻;没有年轻，要有温柔……”这虽然有些调侃，却告诉我们一个道理：美好的东西是无限的，重要的是看你能不能变为自己的。
生活中我们常常会遇到这样的人，即便他长得不好看，也没有特别的才华，但假如他谦和有礼，便可能是我们最喜欢接近的人。
有时我总是听到不少人会说：社交礼仪这个东西，太繁琐、太虚伪，不如随心所欲更有自我和独立的个性和风格。
然而在现实世界中，每一个人都不是绝对独立的，每个人在社会中都需要与人交往。
良好的交往是有形式和规则的，这些形式和规则让人与人的交往变得更加舒适和润滑。
这些形式和规则就是社交礼仪。
曾经看过一部电影，其中一段台词很有意思，一位作曲者和一位作词者探讨旋律与歌词孰轻孰重，最后得出的结论是：悦耳的旋律在第一时间吸引住人们的耳朵，之后出色的歌词打动人的心灵。
其实，人们日常的社交生活也是如此，假使人如一首歌，那么睿智的思想、渊博的学识、雅致的谈吐、高尚的品性是蕴含于内的歌词，而如何将这歌词优美地表达出来呢?最直接有效的方式之一，就是出色的仪表言行。
企业面试流程图
企业面试流程一．筛选简历（网上投递）Tips：1.招聘信息中注明“请勿来访，合者约见”2.量化详细说明职业要求3.阅读完应聘者后应回复，给应聘者心理安慰4.保存全部应聘者简历5．由人力资源部进行简历收集、初步筛选，筛选后简历交由用人部门负责人确定面试候选人，列出候选，每个职位应有5个候选人左右，之后人力助理组织相应的初试、复试等。
二．通知面试Tips: 1.重复面试日期和时间2.合理分配面试时间3.面试时间以一人一小时为宜，可以适当缩短，但不可延长。
例如，第一个应聘者9点钟开始面试，则第二个应预约为10点钟为好三．正式面试Tips:1.事务性准备：应聘表格的数量、饮用水、水杯数量、桌椅数量、落座场所、纸和笔、笔试试卷数量、欢迎招牌、报刊、企业部刊物，等等。
此外，还要对接待工作进行分工，在倒水、分发应聘表、引导、监考等多方面落实到人2.接待来访：面对应聘者来访，接待人员应该首先伸出手来与应聘者握手，这样会让对方体会到宾至如归之快感，也会一定程度上消除应聘者的紧心理。
握手之时，别忘记捎上一句欢迎词：欢迎前来面试。
应聘者落座后，接待人员应该为其递上一杯水，记住要双手递上。
3.应聘者填写应应聘表格：接待人员表面上应该装出无所事事的样子，但心里头也在做“面试”――观察应聘者的一举一动。
例如，可以观察如下小节：应聘者是在照抄早已准备好的简历，还是在默写简历；是依据抄写还是默写；是否准时前来。
事实上，一个小小的举动可以在不经意间反映出应聘者的冰山一角。
对于观察到的举动，接待人员务必详尽地记录在案，以便选用时参考。
4.集体介绍企业概况5.素质测评，确定应聘者性格类型，能力类型以及试题形式。
6. 所有岗位原则上安排两轮面试，部分岗位还需安排笔试。
（1）初试：人力资源部及用人部门对所有应聘者进行初试，具体考察以下几点：性格匹配、沟通能力、团队合作能力、抗压能力、学历和专业知识、工作经验和岗位的匹配、薪资要求和公司薪资体系匹配、价值观与部门文化和企业文化的匹配、出于团队建设目的的性格匹配。
面试计划表
面试计划表篇一：面试计划表面试计划表篇二：面试计划表面试计划表interviewplan篇三：求职面试计划表求职面试计划表姓名学号求职意向1/6求职单位最想去的理想的比较满意一般单位保底单位名称a名称B名称c名称d名称E求职单位SwoT分析单位特点（）招聘重点（）人员需求（）人脉情况（）其他说明（）我的优势Streng我的劣势我的机会威胁weaknessopportunityThreat符合我意愿Value求职年目标确定职位了解职位需求投递简历参加面试电话询问反馈确定oFFER签订三方十二月一月三月四月五月求职月日程确定职位了解职位需求投递简历参加面试电话询问反馈周一周二周三周四周五求职日程确定职位了解职位需求投递简历参加面试电话询问反馈7:00-8:009:00-12:002/614:00-16:0019:00-22:0022:00-24:00求职秘籍一参加招聘会的14个注意事项1、要明确自身条件，不要眼高手低，更不能自卑。
事先打印出简历，把自己的工作经历及求职意向清楚表达。
在简历中把自己的联系方式注明，使用人单位能及时与你取得联系。
2、保证良好的精神面貌。
应该朝气蓬勃、充满自信，要相信自己所掌握的技能一定能胜任要从事的工作。
3、进入人才市场不宜太晚。
及时进入，可以有充足的时间收集信息，了解行情，掌握到会单位的情况。
4、交谈不必太早。
进入人才市场后，最好是先尽快地浏览一遍，根据自己的求职意向，确定几个重点，再去交谈。
5、参会时不要带过多的证件原件。
因为参会人多，用人单位没时间当时验证，而主要是初次面试和看简历。
6、充分利用大会的会刊。
从上面查找自己的专业和感兴趣的公司，然后直接去其所在场馆，这样能够提高应聘效率。
7、善咨询、问明白。
应仔细询问招聘单位的详细情况，包括单位的上级主管部门、所有制性质、法人、招聘的内容和目的、用工形式、工作时间、月薪支付等等，既做到心中有数。
8、听议论、听反响。
在求职时，应注意听招聘者向其他职者的介绍是否与你了解到的情况一致，听一听其他求职者的议论，再听取一下别人的建议和意见。
招聘工作时间表模板
招聘工作时间表模板以下是一个招聘工作时间表的模板：
公司名称：_____________
招聘岗位：_____________
工作时间表：
星期一：
时间范围：_____________
工作内容：_____________
星期二：
时间范围：_____________
工作内容：_____________
星期三：
时间范围：_____________
工作内容：_____________
星期四：
时间范围：_____________
工作内容：_____________
星期五：
时间范围：_____________
工作内容：_____________
星期六：
时间范围：_____________
工作内容：_____________
星期日：
时间范围：_____________
工作内容：_____________
备注：
1. 工作时间范围可以是具体时间（例如9:00-17:00），也可以是时间段（例如早上、下午、晚上）。
2. 工作内容可以包括具体的任务或职责。
请根据公司的实际情况，填写适当的信息并打印使用。