俞敏洪创业启示录

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演讲稿:俞敏洪让我们懂得了什么是成功

演讲稿:俞敏洪让我们懂得了什么是成功

演讲稿:俞敏洪让我们懂得了什么是成功:今天我要和大家分享的主题是“俞敏洪让我们懂得了什么是成功”。

俞敏洪,是新东方教育集团的创始人和CEO,也是一个极具魅力的演讲家。

他曾经说过:“你不一定要出生在富豪家庭,但你可以在富豪家庭的孩子们还在熟睡的时候,就早早地起床赶路,抱着自己的包走向成功的大门。

”俞敏洪用自己的人生经历告诉我们,成功并不是天生的,也不是依靠家庭背景或运气可以轻松实现的。

相反,它是一项需要通过艰辛努力和坚持不懈的行动才能取得的成果。

成功需要知道真正的价值在哪里。

俞敏洪在他的演讲中经常强调,我们需要明确自己的追求和目标,并为此不断地努力。

他认为,成功并不是通过“欺骗和利用别人”达到的,而是通过“为他人创造价值”赢得的。

成功需要走自己的路。

俞敏洪在他的创业过程中曾经遇到无数的阻碍和挑战。

但是,他一直坚持自己的信念,并始终依靠自己的能力和努力前进。

他曾经说过:“每个人都有一个才华,但是很多人都不敢去展示。

”这说明,除了自己的才华,我们还需要勇气和决心去探索属于自己的道路,并努力追求自己的梦想。

除此之外,成功还需要一个良好的心态。

俞敏洪常常用自己的失败经历来告诫我们:“成功的过程中,我们不可能避免失败,但是我们一定要学会从失败中吸取教训,重新站起来继续前行。

”这也就是说,我们需要保持积极的心态,在失败中看到机会和希望,并勇敢地面对挑战。

成功需要恒心和毅力。

在俞敏洪的演讲中,他曾提到一个名言:“石头经过水流的冲击,才变成一块坚硬玉石。

”这说明,成功需要经过艰苦的努力和不懈的坚持,才能最终实现。

在今天的科技发展迅速的时代,我们常常只看到名人的成就和光辉,却少有人注意到他们的坚持和付出。

俞敏洪的演讲给了我们一些启示,告诉我们成功并不是天上掉馅饼,也不是道那么一个转弯就是。

相反,成功是需要通过日复一日的持续努力、恒心和毅力才能获得的。

我想引用俞敏洪的一句话作为结尾:“追求成功靠的是内在的力量,如果你每天都能坚定地朝自己的理想和目标前进,成功的路径就会逐渐变得清晰起来。

新东方集团创始人、董事长俞敏洪的创业感悟

新东方集团创始人、董事长俞敏洪的创业感悟

新东方集团创始人、董事长俞敏洪的创业感悟新东方集团创始人、董事长俞敏洪的创业感悟【创业谈“赢”】——俞敏洪创业的过程是一个学习的过程,是一个失败的过程,是一个积累经验的过程,也是积累社会阅历的过程,直到最后创业成功了,历经沧桑以后,才能回归到平常的心态。

那个时候,才是所谓的财大气不粗,位高权不重,拥有这种心态是需要大家努力的。

现在大家依然是青春热血,想做什么事情,去做就行了。

赢在中国,赢在明天,都在讲赢,我们就先来解构这个“赢”字:赢上面是一个“亡”,如果你没有必死的决心、坚决不走回头路的勇气,你是不会成功的,所以就要有亡命徒的精神。

“亡”字下面是一个“口”字,这个“口”代表语言,也可以是表达能力,或是对自己的鼓励。

光有亡命精神是不行的,还必须要有目标和理想,“赢”还包括一个“月”字,大家可以看到,创业是一件很苦的事情,太阳底下在干,月亮底下也在干,我到现在每天要工作16个小时,有的时候不得不工作,再累也得干,因为你站在事业的这条线上,你不想跑,别人也会推着你往前跑。

中间的“贝”就是钱的意思,钱可以成为激励你干事业的动力。

钱是好东西,人人都需要钱,只是钱在不同人手里有不同的作用,所以这个世界上肯定是钱越多越好。

像我现在还想要很多很多的钱,但我不会去给自己买飞机、买游艇,我觉得这是种浪费,我可以用钱做自己喜欢的事情,比如资助贫困学生,背着包去旅游⋯⋯不是说我自己有钱了,就说钱是好东西,从某种意义上说,把钱用在什么方面可以成为评价一个人的标准之一。

所以一定要有有钱的欲望,但是要牢记:君子爱财,取之有道。

第二层意义是什么呢?如果你想把事业做大,必定要把钱分给别人。

这里面剩多少好,剩多少合适,就是智慧的问题了。

大家知道很多中国民营企业家做得很成功,有的民营企业家持股70%、80%,其事业很成功;有的仅占10%、20%,也很成功。

这个完全是你自己的感觉,以什么样的方式激励别人,才能得到团队一起奋斗的状态。

俞敏洪创业经历启示

俞敏洪创业经历启示

概论作业商学院姓名:高翔班级:人管11-1学号:201108061031俞敏洪创业经历启示俞敏洪出生于1962年10月,在江苏省江阴市接受中小学教育。

于1980年考入北京大学西语系。

期间患病(肺结核)休学一年,1985年从北京大学毕业,留校担任北京大学外语系教师。

1991年9月,俞敏洪从北大辞职,进入民办教育领域,先后在北京市一些民办学校从事教学与管理工作。

1993年11月16日,俞敏洪创办了北京市新东方学校,担任校长。

从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。

截止到2000年,新东方学校已经占据了北京约80%,全国50%的出国培训市场,年培训学生数量达20万人次。

新东方目前在上海、广州、武汉、西安、兰州,天津、南京、成都、重庆、沈阳、深圳、长沙、济南、杭州、哈尔滨、太原、石家庄、襄樊、株洲、苏州,荆州,鞍山等地设立了分校,将新东方的精神与教育理念在全国范围内传播。

在2000年为止,俞敏洪在教育过程中出版了数本英语教学与学术著作,其中包括:《GRE词汇精选》(学生称为“红宝书”)《GRE词汇逆序小辞典》《英语词根词缀记忆大全》《英语现代文背诵文选》等,俞敏洪励志类著作包括:《永不言败》《生命如一泓清水》《新东方精神》(策划)等主编了《英语我爱背单词》光盘、《英语GRE词汇大突破》光盘、《GRE模考》光盘、《GMAT模考》光盘等。

俞敏洪成为中国颇有名气的英语教学与管理专家,推动了中国留学教育事业的发展,被社会誉为“留学教父”。

他的办学事迹被中外众多报刊及杂志报导。

2000年,俞敏洪及领导团队成立了东方人投资有限公司,向教育产业化运作迈开了一大步。

同年,新东方与联想合作,由联想注资5000万,新东方出品牌资源各占50%股份成立了联东伟业科技发展有限公司,专门从事新东方远程教学。

这是新东方与外界第一次的正规合作,新东方的教育理念与教育精神通过现代化科技以更快地速度渗透进社会。

2003年成立新东方教育科技集团。

俞敏洪创业初期的励志小故事

俞敏洪创业初期的励志小故事

俞敏洪创业初期的励志小故事俞敏洪是国内英语培训的头牌学校新东方的创始人。

一路高唱着“从无望中查找盼望,人生终将辉煌”的俞敏洪老师,最终在9月7日迎来了新东方教育科技集团在纽交所上市。

据测算,上市后,44岁的俞敏洪资产至少高达1.21亿美元,可谓“中国最富有的老师”。

俞敏洪的励志故事,《东方马车——从北大到新东方的传奇》中,有具体记录。

其中令人印象尤深的是对俞敏洪一次醉酒经受的描述,看了令人不禁地想落泪。

俞敏洪那次醉酒,缘起于新东方的一位员工贴招生广告时被竞争对手用刀子捅伤。

俞敏洪意识到自己在社会上混,应当结识几个警察,但又没有这样的门道。

最终通过报案时仅有一面之缘的那个警察,将刑警大队的一个政委约出来“坐一坐”。

他兜里揣了3000块钱,走进香港美食城。

在中关村十几年,他第一次走进这么好的饭店。

他在这种场面沟通有问题,一是他那口江阴一般话,别别扭扭,跟北京警察对不上牙口;二是找不着话说。

为了掩盖自己内心的尴尬和恐惊,劝别人喝,自己先喝。

不会说话,只会喝酒。

由于不沉着,光喝酒不吃菜,喝着喝着,俞敏洪失去了知觉,钻到桌子底下去了。

老师和警察把他送到医院,抢救了两个半小时才活过来。

医生说,换一般人,喝成这样,回不来了。

俞敏洪喝了一瓶半的高度‘五粮液’,差点喝死。

他醒过来喊的第一句话是:‘我不干了!’学校的人背他回家的'路上,一个多小时,他一边哭,一边撕心裂肺地喊着:“我不干了!—再也不干了!—把学校关了!—把学校关了!—我不干了!...... ”他说:“那时,我感到特殊苦痛,特殊无助,四周漏风的破办公室,没有生源,没有老师,没有力量应付社会上的事情,同学都在国外,自己正在干着一个没有盼望的事业.....”他不停地喊,喊得四周的人发怵。

哭够了,喊累了,睡着了,睡醒了,酒醒了,晚上7点还有课,又像平常一样,背上书包上课去了。

事实上,酒醉了是很好应付的,但是精神上的苦痛就不那么简单忍了。

醉了、哭了、喊了、不干了……可是其次天醒来照旧要硬着头皮接着干,照旧要硬着头皮挟起皮包给同学上课去,眼角的泪痕可以不干,该干的事却不能不干。

人生要有畅游大海的勇气

人生要有畅游大海的勇气
俞敏洪,王强,徐小平并称新东 方“三驾马车”
资源
俞敏洪却对悉
在创业之初,生源很少,他常常一个人满大街贴招生广告。数九寒天, 俞敏洪手中的糨糊经常结成冰。有时他实在冷得受不了了,就掏出揣在怀里 的二锅头抿上一口,然后继续把广告贴下去。
不贴广告的时候,他就待在“教室”里。那是位于北京中关村二小的一 个10平米、漏风漏雨的违章建筑,除了一张桌子、一把椅子以及冬天还未刷 完小广告就结冰的胶水桶,什么也没有。当时,俞敏洪是每天早上刷上广告, 下午,他和妻子就在办公室虔诚守候,盼望着来报名的学生。俞敏洪在办公 室守了一个多星期,人来了不少,但都是看看四周,看看报名册,然后又走 了,任凭俞敏洪好说歹说,只有三个学生报了名。 到了第二年,俞敏洪招的学员慢慢变多。1993年,他把培训学校的名字 改成了“新东方”,这三个字里包含着俞敏洪对未来的希望。
人生要有畅游大海的勇气
俞敏洪的创业人生
土木二班 邹勇
“当你发现一个失败对你来说能够承受的起的时候, 你就要去冒险,你就要去大胆尝试,否则你的生命将 会因为你的谨慎和小心失去色彩。你就会像田螺一样, 碰到任何事就往里缩,因此你就失去了像鱼一样在大 海中畅游的机会。一只田螺一辈子所走的路也许很多, 但他永远在壳里,永远在绕圈子,永远没有离开过自 己周围一方寸的沙滩。但是一条鱼可以游遍大海,因 为他摆脱了田螺的胆怯。”
成长经历
• 1988年,俞敏洪托福考了高分,但就在他全力以赴为出国而奋斗 时,美国对中国紧缩留学政策。这次的政策调整使得以后的两年 中国赴美留学人数大减,赴美留学的梦想在努力了三年半后付诸 东流,一起逝去的还有他所有的积蓄。 • 1990年秋天,俞敏洪办补习班的事情被学校发现了,北京大学在 校园广播、有线电视和著名的三角地橱窗里高调宣布了对俞敏洪 打着学校招牌私自办学的处分决定。对此,俞敏洪没有任何思想 准备。 • 1991年,俞敏洪被迫辞去了北京大学英语教师一职.

俞敏洪创业案例分析

俞敏洪创业案例分析

俞敏洪创业案例分析
俞敏洪,新东方教育科技集团创始人,是中国教育培训行业的领军人物之一。

他的创业故事不仅激励着无数创业者,也为我们提供了许多宝贵的创业经验和启示。

首先,俞敏洪在创业初期就树立了明确的目标和坚定的信念。

他深知教育的重
要性,立志要改变中国教育现状,让更多的学生有机会接受优质的教育。

这种使命感和责任感驱使着他不断努力,不断奋斗,最终取得了新东方的成功。

其次,俞敏洪具有非凡的执行力和领导能力。

他不仅有着远大的愿景,还能够
将愿景转化为现实。

他善于团队管理,能够吸引和留住优秀的人才,建立起一支高效的团队,共同实现公司的发展目标。

他的执行力和领导能力为新东方的快速发展提供了有力支持。

此外,俞敏洪在创业过程中始终保持着谦虚和学习的态度。

他不断汲取知识,
不断反思和总结经验,不断改进和完善自己的创业理念和方法。

他能够及时调整策略,灵活应对各种挑战,使得新东方能够在激烈的市场竞争中立于不败之地。

最后,俞敏洪的成功也离不开他对客户的关注和对产品质量的严格要求。

他始
终把客户的需求放在首位,努力为客户提供更好的教育服务。

同时,他对产品的质量要求严格,始终坚持“质量第一”的原则,确保公司的产品始终具有竞争力。

总的来说,俞敏洪的创业案例为我们树立了一个成功的典范。

他的坚定信念、
非凡执行力、谦虚学习、客户导向和产品质量要求,无疑是每个创业者都可以借鉴和学习的宝贵经验。

希望我们能够在创业的道路上,不断汲取俞敏洪的成功经验,努力实现自己的创业梦想。

志存高远,创业有道:俞洪敏的励志演讲稿启示录

志存高远,创业有道:俞洪敏的励志演讲稿启示录

志存高远,创业有道:俞洪敏的励志演讲稿启示录:大家好!今天我要和大家分享一位伟大的创业者和领袖——俞洪敏的励志演讲稿启示录。

俞洪敏,是中国企业家中的一位佼佼者,他创办了中国最大的家具连锁品牌之一——永安行,并带领这个品牌成为了中国家居行业的领军者。

他以其无穷的创新力和专业的管理水平,将一个小小的零售店打造成了拥有200多个门店,员工数达到15000人的巨大帝国。

2016年,俞洪敏应邀在华东政法大学做了一场题为“志存高远的创业启示录”的励志演讲。

这场演讲一经播出就掀起一股强烈反响,对众多的创业者产生了深远的影响。

俞洪敏的演讲始终贯彻着“志存高远,创业有道”的理念。

他鼓励年轻人不断寻找梦想与追求,并提出了创业成功的三大信念。

第一信念:做你自己,做你喜欢做的事情。

很多人为了生计,选择了一个让自己不喜欢的职业工作。

但是,做一份自己不喜欢的工作无疑会让你的生活更加疲惫。

所以,俞洪敏鼓励大家做一份自己喜欢的事情。

他说,人生苦短,我们为什么不做一些自己喜欢的事情呢?创业者应该明确自己的目标,坚定自己的信念,做好充分的准备,并用敏锐的眼光和行动力去追求梦想。

第二信念:用自己的智慧和努力创造价值。

俞洪敏认为,创业者的成功取决于企业所创造的价值。

企业家必须具备出色的智慧和努力,在市场中创造独特的价值。

只有为消费者提供最好的服务、最优质的产品,才能赢得市场的认可,建立起强大的品牌。

第三信念:良好的品质和规范的管理十分重要。

一个企业是否成功在很大程度上取决于企业的品质和管理。

良好的品质能够保障企业的声誉和信誉,规范的管理能够提高企业的效率和生产力。

俞洪敏鼓励创业者不断优化管理和品质,不断创新,不断进步,保持业务竞争的飞跃,不断向成功迈进。

以上便是俞洪敏的励志演讲稿启示录。

俞洪敏在演讲中既传递了创业的精神,又给我们提供了创造成功的思路。

与此同时,他也教会了我们如何克服失败,如何坚定信心,如何傲视困境,为自己、为家庭、为家族、为社会做出不凡的成就。

俞敏洪创业历程观后感

俞敏洪创业历程观后感

俞敏洪创业历程观后感看了俞敏洪的创业历程,就像看了一场超级精彩又跌宕起伏的大电影。

老俞啊,那可是从一个普普通通的农村娃开始的。

最开始他想考大学的时候,就感觉他像一个在黑暗里独自摸索的小勇者。

那时候教育资源少得可怜,他得自己死磕那些书本知识。

不过呢,他这股子劲儿就很让人佩服,一次次地考,终于考上了北大。

这就好比游戏里的小菜鸟一路过关斩将,闯进了一个超级大的隐藏关卡——北大。

从北大出来创业,办新东方,这可不是件容易事儿。

就像在一片荒地上要盖起高楼大厦,他一块砖一块瓦地开始弄。

他刚开始教英语的时候,我都能想象那个画面,他可能就像个有点寒酸但充满激情的小老师,在一个小破教室里,扯着嗓子给学生讲语法、单词。

但是他有一个厉害的地方,就是他特别能发现机会。

那时候出国热,他就瞅准了这个机会,专门做英语培训,帮助那些想出国的人考托福、GRE啥的。

这就像是在一条热闹的商业大街上,他发现了一个别人都没太注意的小角落,然后在那儿开了个超有特色的小店,一下子就吸引了好多顾客。

他创业过程中肯定也遇到了数不清的困难。

就像打怪升级,刚打完一个小怪兽,立马又冒出来一个大魔王。

比如说政策的变化啦,同行的竞争啦,还有各种各样的资金问题。

我想他在那些时候肯定也愁得头发一把一把地掉。

但是他就像个打不死的小强,怎么都不放弃。

他东凑西凑资金,调整教学模式,不断给新东方注入新的活力。

这种坚韧啊,真的是让人惊叹。

我感觉他内心有个小火苗,不管风怎么吹,雨怎么浇,就是不灭。

还有他对人才的重视,就像一个特别有眼光的收藏家。

他把那些优秀的老师都招揽到新东方旗下,让新东方就像一个充满各路高手的武林门派。

这些老师们各有各的本事,有的像幽默风趣的大侠,能把枯燥的英语讲得超级有趣;有的像内功深厚的大师,对知识的讲解深入浅出。

这样一来,新东方的名声就越来越响。

看着俞敏洪的创业历程,我也明白了好多事儿。

创业就不是一条平坦的大道,而是充满了各种坑坑洼洼的山路。

你得有目标,就像在山里你得知道自己要爬到哪座山峰;要有勇气,遇到那些陡峭的悬崖也得敢往上爬;还得有智慧,知道怎么绕过那些危险的陷阱。

俞敏洪谈他成功的创业经历

俞敏洪谈他成功的创业经历

俞敏洪谈他成功的创业经历俞敏洪,1962年10月15日出生于江苏省江阴市夏港街道,新东方教育集团创始人,英语教学与管理专家。

以下是店铺为大家整理的关于俞敏洪谈他成功的创业经历,欢迎阅读!俞敏洪简介:俞敏洪[1]1985年任北京大学外语系教师,1993年创办北京新东方学校,2003年成立新东方教育科技集团。

现任新东方教育科技集团董事长兼总裁、民盟中央教育委员会副主任、中国青年企业家协会副会长、中华全国青年联合会委员。

俞敏洪领导的新东方教育科技集团目前在全球拥有北京、上海、广州、武汉、西安、天津、南京、成都、重庆、沈阳、深圳、长沙、济南、哈尔滨、襄樊、太原、多伦多、蒙特利尔等地的十八所新东方学校,两家专业研究机构,五家子公司及北美分公司,业务涵盖教育研发、图书杂志出版、在线教育、教学软件开发、文书写作、留学咨询等多个领域。

俞敏洪出生于1962年10月,在江苏省江阴市第一中学上高中。

两次高考失利后,于1980年考入北京大学西语系,期间患病(肺结核)休学一年,1985年北京大学毕业,然后留校担任北京大学外语系教师。

1991年9月,俞敏洪从北京大学辞职,进入民办教育领域,曾在北京东方大学从事教学与管理工作。

1993年11月16日,担任校长。

从最初的几十个学生开始了新东方的创业过程。

2001年成立新东方教育科技集团,2006年9月7日新东方教育科技集团在美国纽约证券交易所成功上市。

母亲李八妹,妻子晓杨,目前有一子一女。

俞敏洪谈他成功的创业经历:俞敏洪说,创业就是一条,就像游泳一样,把自己跳到水里就行了。

创业,实践比理论更重要。

同时,它也是一个循序渐进的过程。

对于创业者来说,开弓难有回头箭,一旦选择了创业,可能再也不会想回到原来的生活状态中了,这也许就是创业的魅力吧,它给人带来刺激、挑战和自由。

创业人人都能干,同时必须付出行动才能成功。

尽管今天是孙陶然校友携他的书《创业36条军规》在北大举办活动,但是光看书,恐怕起不到太大作用。

俞敏洪创业历程观后感

俞敏洪创业历程观后感

俞敏洪创业历程观后感看了俞敏洪的创业历程,那可真是像一场超级刺激又满是波折的冒险之旅,让我这个小老百姓心里也是五味杂陈,感触颇多啊。

俞敏洪刚开始创业的时候,就像是个手里没多少好牌,却硬要上桌打牌的倔强小子。

他从一个小小的英语培训班做起,那时候估计谁也没想到这个小小的培训班能变成后来的新东方帝国。

他就像一个孤独的侠客,在教育这个江湖里,一开始默默无名,到处找场地、找老师,还得自己亲自去贴小广告。

我就想啊,这画面感十足,一个戴着眼镜的书生,手里拿着糨糊和一沓小广告,在大街小巷穿梭,还得时刻提防着城管叔叔,这可太不容易了。

不过呢,他有一种特别的韧性。

就像打不死的小强,不管遇到多少困难,都能咬着牙坚持。

比如说资金短缺的时候,估计他晚上睡觉都在想钱从哪里来,员工的工资怎么发。

这就像我们平常人,到了月底发现钱不够花的时候那种焦虑,但他面临的可是整个公司的生存问题啊。

但是他没有放弃,到处去拉投资,到处去借钱,这个过程肯定是被拒绝了无数次,那感觉就像一盆盆冷水不断地往头上浇。

可是他呢,每被浇一次,就像被激发了一次斗志,抖抖身子又继续向前冲。

他对教育的热情也是很感染人的。

在他的创业历程里,始终把教育质量放在首位。

他不是那种只想着赚钱的商人,而是真正想让学生学到东西的教育家。

他请了很多优秀的老师,还不断地研究教学方法。

这就好比一个厨师,不仅仅是想把菜卖出去,而是真心想让顾客吃到最美味、最营养的食物。

这种对教育的执着,我觉得是他成功的一个很重要的因素。

因为只有真正热爱一件事,才能在遇到那么多艰难险阻的时候,还能不忘初心,继续朝着那个方向努力。

而且,他很善于把握机会。

随着中国的发展,大家对英语学习的需求越来越大,出国留学的人也越来越多。

俞敏洪就像是一个敏锐的猎人,一下子就抓住了这个机会,把新东方的英语培训做得风生水起。

他就像是站在风口上的猪,不过他可不是光靠运气,而是早就在背后做了很多努力,准备了足够强壮的翅膀,所以才能借着风飞得那么高。

2024年俞敏洪创业心得读后感

2024年俞敏洪创业心得读后感

2024年俞敏洪创业心得读后感《2024年俞敏洪创业心得》是一本我近期读过的一本非常有启发性的书籍。

书中讲述了俞敏洪在2024年创业过程中所得到的宝贵经验和心得体会。

这本书以俞敏洪的真实经历为基础,深入浅出地讲述了创业的艰辛和成功背后的辛酸。

读完这本书之后,我深受启发,从中汲取了许多宝贵的经验和教训。

下面我将从几个方面来谈谈我的读后感。

首先,这本书讲述了创业的艰辛和困境。

俞敏洪在书中讲述了他创办新东方时所面临的各种问题和困难。

从最初的资金问题到人员管理和市场营销策略,俞敏洪都在书中展现了他绞尽脑汁、不屈不挠的精神。

通过他的经历,我深刻地认识到创业并不是一帆风顺的事情,其中必定会有许多曲折和挫折。

只有经历过这些艰辛才能真正成长,才能更好地解决问题和面对困境。

其次,俞敏洪在书中强调了团队合作的重要性。

他认为,一个成功的企业离不开一支优秀的团队。

在俞敏洪的创业过程中,他通过不断地与团队成员沟通和合作,建立起了一支高效且团结的团队。

俞敏洪强调了每个团队成员的重要性,无论是高层管理人员还是普通员工,每个人在团队中都有自己的价值和作用。

这给了我很大的启发,让我认识到一个人的力量是有限的,只有团队的力量才能造就真正的成功。

再次,俞敏洪在书中讲述了创业者要具备的品质和素养。

他认为,创业者需要有决策能力、执行力、抗压能力和坚持不懈的精神。

俞敏洪讲述了他在创办新东方时所经历的各种困难和挑战,但他从不退缩,始终坚持自己的梦想和目标。

这给了我很大的鼓舞和启示,让我认识到一个人只有具备了这些品质和素养,才能在激烈的市场竞争中取得成功。

最后,俞敏洪在书中讲述了成功的秘诀。

他认为,成功的秘诀就是不断学习和不断创新。

俞敏洪在书中强调了学习的重要性,他坚信只有不断学习才能保持竞争力。

同时,他也强调了创新的重要性,他认为只有不断创新才能赢得市场和客户。

这给了我很大的启示,让我认识到学习和创新是取得成功的关键。

通过阅读《2024年俞敏洪创业心得》,我不仅从中学到了许多有关创业的知识和经验,更深刻地认识到了自己在创业过程中需要具备的品质和素养。

俞敏洪创业历程观后感

俞敏洪创业历程观后感

俞敏洪创业历程观后感看了俞敏洪的创业历程,就像是看了一场超级精彩又超级励志的大电影,只不过这可是真人真事儿,可比电影还带劲儿呢!俞敏洪刚开始创业的时候,那可真叫一个“白手起家”。

就像一个普普通通的小卒子,站在巨大的棋盘前,周围全是未知的挑战和看起来难以跨越的障碍。

他想做英语培训,可当时哪有什么雄厚的资金、豪华的场地呀?但他就有那股子不服输的劲儿。

他能去电线杆子上贴小广告,我一想到这个画面就忍不住想笑,又觉得特别敬佩。

这就好比一个怀揣着大梦想的大侠,最初只能在街头巷尾耍耍小把戏来吸引大家的注意,但人家心里可是装着一片江湖呢!他创业过程中遇到的那些困难,就像游戏里一个接一个的大BOSS。

政策的变化就像突然改变的游戏规则,竞争对手呢,就像是和他抢夺宝藏的其他冒险者。

可他倒好,兵来将挡,水来土掩。

资金紧张的时候,他到处想办法拉投资,求爷爷告奶奶的,那股子坚韧不拔的劲儿就像打不死的小强。

而且他还特别善于学习和改变策略。

他知道光靠自己一个人的力量是不够的,就像一个聪明的船长,开始组建自己的优秀船员团队。

新东方的那些老师们,一个个就像身怀绝技的水手,在俞敏洪这个船长的带领下,一起在教育培训的大海上扬帆起航。

我觉得俞敏洪最让人佩服的一点就是他的眼光长远。

当大家都只看到眼前的一点小利益的时候,他已经在规划新东方的未来版图了。

他想着要让新东方不仅仅是一个培训学校,而是一个教育的王国。

这就好比别人在想着怎么盖一间小房子遮风挡雨的时候,他已经在构思一座宏伟的城堡了。

从他的创业历程里,我也明白了很多道理。

比如说,梦想这个东西啊,不是挂在嘴边好看的,是要实实在在去追的。

哪怕一开始看起来像个笑话,只要你坚持下去,说不定哪天就变成了神话。

还有就是,遇到困难的时候不能轻易放弃,得像俞敏洪一样,把每个困难都当成是升级的机会。

就像打游戏,过了这一关,你就离胜利更近一步了。

而且,在创业或者做任何事情的路上,人都不能太孤单,要找到志同道合的小伙伴一起干,大家齐心协力,才能把事情干得又大又好。

俞敏洪关于创业的励志演讲稿:创业路上的苦与乐.doc

俞敏洪关于创业的励志演讲稿:创业路上的苦与乐.doc

俞敏洪关于创业的励志演讲稿:创业路上的苦与乐创业路上的苦与乐——俞敏洪做客林夕阁杨旭涛:大家好,非常欢迎大家收听第43期林夕阁互联网知名人物采访。

这一期的采访我们非常荣幸地邀请到了新东方教育科技集团董事长兼首席执行官俞敏洪老师做客林夕阁,我们以热烈的掌声欢迎俞老师的到来。

俞老师,您好!您先和大家打个招呼吧。

俞敏洪:各位朋友们,大家下午好!杨旭涛:大家都很高兴俞老师能够接受这期采访,在这里的大部分人都是做互联网工作的,同时也希望在互联网中进行创业的。

对于互联网创业,俞老师您是怎么看的呢?俞敏洪:其实现在互联网创业已经无所不在了,这是不可否认的,不管是传统行业还是科技行业、信息行业,都跟互联网密切相关。

所以互联网行业并不仅仅限于高科技、或者是网络信息未来,它是已经贯穿到人类生活毛细血管中的一种创业方式。

所以不管做传统行业,还是信息产业,互联网已经变成一个企业或者一个事业发展的基础。

所以,我认为大家做互联网创业应该把眼光拓宽,不仅仅考虑到一个网络,而是要把所有的业务关系、社会关系、商业结构都考虑进去。

杨旭涛:现在很多年轻人,刚毕业就想开始自己的创业之路,显得太过浮躁,没有一个好的定位就匆匆上路,对于这样的情况,您是怎么看的?对于这样的人,您能给予一些建议吗?俞敏洪:应该给予鼓励,因为任何人有创业的想法和创业的思想,说明自己想要有创造性地生活,或者想未来有自己更大的人生舞台,这是需要鼓励的。

在这个前提之下,创业想要取得更大的成功,必须做好几方面的准备:第一方面是心理准备。

因为创业不像找一份工作,找一份工作,工作不好,辞退了再找另外的工作可能只需要一天的时间。

但是,创业是需要投入的,投入时间、精力、金钱财富,要是最后创业不成功,有可能会输得很惨,变得一无所有。

在我看来,即使输了,大家还是能够承受的,因为底线就是不把命丢了,第一次失败了,也可以从头再来。

第二就是能力准备。

能力准备包括了自己工作的经验或者是自己创业领域的专业知识,同时还要考虑到自己的领导能力,考虑到创业是跟着别人一起呢还是自己一个人先做?第三就是团队准备。

俞敏洪创业心得读后感

俞敏洪创业心得读后感

俞敏洪创业心得读后感《俞敏洪创业心得》是一本非常具有启发性的读物。

这本书记录了俞敏洪先生的创业经历和心得,给我留下了深刻的印象。

俞敏洪先生是一位非常成功的企业家,他创办了新东方教育科技集团,将其发展成为了中国最大的留学培训机构之一。

在这本书中,俞敏洪先生分享了自己的创业故事,并提出了一些宝贵的创业心得。

首先,我被俞敏洪先生的勇气和韧性所折服。

他在创办新东方之前经历了一系列的失败和挫折,但他从未放弃。

相反,他总是能够从失败中吸取经验教训,并不断调整自己的战略。

正是因为他的坚持和努力,才使得新东方能够取得如此辉煌的成就。

其次,俞敏洪先生强调了团队的重要性。

他在书中提到了合适的团队成员的选择和管理对于一个创业企业的成功至关重要。

他强调了团队合作和相互信任的重要性,同时也强调了团队成员的专业素质和能力。

他的团队管理哲学对我而言是一个很好的启示,让我明白了一个优秀的团队对于一个创业企业的重要性。

此外,俞敏洪先生对于教育的热情和追求也给我留下了深刻的印象。

他在书中提到了教育的意义和价值,并分享了他对于教育的思考和理解。

他强调了教育对于个人的重要性,同时也强调了教育对于一个国家和社会的影响。

他的观点让我明白了教育的重要性,也让我对于教育产业有了更深入的了解。

最后,俞敏洪先生的成功给了我很大的鼓舞和激励。

他的创业经历和心得让我明白了创业的艰辛和挑战,但也让我相信了只要有足够的努力和毅力,就一定能够取得成功。

他的成功故事给了我信心和勇气,让我对于自己的创业梦想更加坚定和执着。

总的来说,读完《俞敏洪创业心得》让我受益匪浅。

俞敏洪先生的创业经历和心得对我产生了很大的启示和影响。

他的勇气和坚持、团队管理哲学、对于教育的热情和追求以及对于成功的鼓舞都让我深受启发。

这本书不仅是一个创业指南,更是一本关于人生和成功的励志读物。

我相信这些宝贵的经验和智慧将会对我未来的创业道路产生积极的影响。

俞敏洪励志演讲:创业的八大能力

俞敏洪励志演讲:创业的八大能力

俞敏洪励志演讲:创业的八大能力俞敏洪励志演讲:创业的八大能力原来他什么都好,就是终日寡言少语,再加上一脸严肃表情,给人一种捉摸不透的感觉。

既然摸不透,就要多加防范。

因此,只要他在场,空气就格外凝重。

人一旦有了自觉意识之后的第一件事情就是和束缚抗争。

从十二岁开始,青少年一般都会有几年很强烈的反叛期,这一时期的青少年,常常不管父母或老师说得对不对都和他们对着干。

这一现象正是生命想要挣脱束缚的具体表现。

可以说青少年对于父母的第一次抗争,就拉开了一辈子和各种各样的束缚进行斗争的序幕。

动物通过角斗来宣示自己的力量,确定自己在群体中的地位;人类通过智慧和耐心来证明自己的能力,最终摆脱社会的束缚进入自由状态,尽管这一自由状态有可能只是一种虚幻,但争取进入这一状态的奋斗过程正好赋予了生命很丰富的意义。

除了这个以外,我们就要去想我们到底要关注什么,比如我们年轻的时候常常会关注一些其实不该关注的东西,比如关注家庭的水平高低,父母有钱没钱,你身上穿了名牌服装,我没有穿名牌服装,你上的是名牌大学,我没上名牌大学,你分数比我高,我的分数比你低,你的女朋友比我的女朋友漂亮,我的女朋友比你的女朋友有特色,居然还有男生和男生互相比长相的,当然这就是青春,因为青春的时候我们比的都是眼前谁比谁厉害,谁比谁更加有吸引力,我们会为了一个女生去拔刀相向,我们也会为了朋友的友谊两肋插刀,这就是青春。

青春有非常美好的一面,但是青春也有非常迷茫的一面,所以“没有青春不迷茫”这句话就是这么来的。

俞敏洪励志演讲:创业的八大能力——俞敏洪在多伦多大学创业论坛的视频讲话其实人的一辈子都有某些东西束缚着我们,不管是贫困生活还是社会地位,不管是传统习俗还是法律条文。

生命的抗争就是在束缚中跳出美丽舞蹈的过程。

没有束缚的生命反而显得轻浮而没有分量,生命的束缚和挣脱束缚的努力,使我们生命变得厚重而美丽。

由于内心郁闷,到大三的时候还得了肺结核,被关到医院整整一年。

企业家俞敏洪心得体会范文

企业家俞敏洪心得体会范文

企业家俞敏洪心得体会范文企业家俞敏洪是新东方教育集团的创始人之一,他不仅带领新东方走向了成功,也成为了中国教育界和商界的标杆人物。

在他的创业经历中,他积累了许多宝贵的经验和体会。

下面是我对企业家俞敏洪心得体会的一些总结。

首先,俞敏洪强调了自我价值观的形成和坚持。

他在创业初期就明确了办学理念,即“学生第一”,并将其贯彻始终。

无论是学员的学习成绩还是全员的职业发展,他都把学员的利益放在首位,坚持以学员的需求为导向进行教育教学工作。

这种价值观的坚持,不仅提高了学员的满意度和学习效果,也为新东方的长期发展奠定了基础。

其次,俞敏洪注重团队建设和管理。

他认为企业的成长和发展是团队的成长和发展,团队的稳定和凝聚力是企业成功的重要基础。

因此,他花费大量时间和精力培养团队的领导力和执行力,并且为团队成员提供广阔的发展空间和机会。

他对员工的要求也很高,并通过激励机制来激发员工的工作热情和创造力。

这种团队建设的理念和做法,使得新东方成为了一支高效有力的团队,赢得了市场的认可和学员的信赖。

再次,俞敏洪注重市场定位和战略规划。

他深入研究市场需求和竞争环境,并制定了相应的战略。

他坚信,只有找准市场的定位,提供符合市场需求的产品和服务,才能在激烈的竞争中获得竞争优势。

因此,他将市场需求和公司能力进行匹配,不断提升产品和服务的质量和价值,以此来满足学员的学习需求。

这种市场定位和战略规划的思维方式,使得新东方在行业中占据了领先的地位,并且有望实现可持续发展。

最后,俞敏洪强调了创新和变革的重要性。

他认为,创新是企业发展的核心动力,只有不断创新才能适应市场变化和满足客户需求。

因此,他鼓励员工不断创新和提升自己的专业能力,同时也注重引进和推广外部的先进理念和技术。

他还鼓励员工勇于改变现有的方式和模式,打破常规,追求卓越。

正是通过不断地创新和变革,俞敏洪带领新东方在行业中不断破局,实现了持续的发展。

总结来说,企业家俞敏洪的成功经验是建立在自我价值观的坚持、团队建设和管理、市场定位和战略规划以及创新和变革的基础之上的。

创业启示

创业启示

俞敏洪创业对我的启示俞敏洪,1962年出生,江苏江阴人,北京大学西语系毕业。

1985年任北京大学外语系教师,1993年创办北京新东方学校,2003年成立新东方教育集团,2006年9月7日新东方在美国纽约证劵交易所上市。

现任新东方教育科技集团董事长兼首席执行官,民盟中央委员,民盟中央教育委员会副主任,全国青联常委,中国青年企业家协会副会长。

在中国34个城市建立起自己的学校和学习中心;在最近一个财政年度,有200多万学生入学;三年多前,在纽约证交所敲响了上市的钟声,新东方作为中国首家教育概念股受热捧,股价上涨强劲。

新东方”掌门人俞敏洪,个人财富也水涨船高,如今已是20多亿身家的中国最富有的老师。

然而,在公司内部期望和华尔街严格的资本体系推动下,像一颗高速运转行星的俞敏洪坦言:压力很大,也很疲惫,甚至“后悔把新东方做大”,后悔“把新东方弄上市”。

天下多少人费尽心力希望把企业做大做强而不能,为什么俞敏洪一不留神,就把个开张仅13个学生的私人学校做大,还弄到纽约上市了呢?一路走过来的俞敏洪,成功前经历过很多挫折,包括考大学、出国,包括新东方上市前内部一些矛盾等等,但他没有停下,最后超越了许多人,走上颠峰。

是性格还是其他因素?俞敏洪自己给出了答案:性格决定命运!俞敏洪说:第一、应该说我个人的性格起了很大作用。

小时候,父亲是一个木工,经常拣别人拆房剩下的砖块,堆在自己的院子里,慢慢的堆成了一堵墙,再过了2年,父亲开始自己挖墙基,用这些砖块砌成了一栋房子。

这件事情对我的影响非常大,我性格中有些坚忍不拔的成分,就是从那时候形成的。

有的时候,你只需要有一个目标,低头走自己的路,当你有一天回头的时候,也许你已经早已超过了自己的目标。

比如我考大学,第一年没考上考第二年,第二年没考上考第三年;第三年考试分数居然考过了北大录取线。

自己都没想过能考上北大,第一年考试的时候连地区师范都没考上,坚持了三年,自己也喜出望外。

出国也是联系了4年,当然最后没有成功。

【GirlUp分享】俞敏洪自揭创业伤疤,股权分配过程大揭秘

【GirlUp分享】俞敏洪自揭创业伤疤,股权分配过程大揭秘

【GirlUp分享】俞敏洪自揭创业伤疤,股权分配过程大揭秘每次看到干货的内容,都想第一时间分享给所有的女性创业者们。

今天的干货是来自于中国合伙人之一的老俞,这是他揭秘了自己创业过程中的血泪教训。

励志少,真言多。

特别是对于合伙人的思考,句句箴言!如果你曾听过新东方的故事,你一定要看这篇文章,因为谁都不知道原来背后他们掐了这么多回,不是互掐,是群掐。

抛几条,你们感受下。

1合伙成功的第一个要素:“掌局者”最好的方法真的是先干一段时间,哪怕你先做一个月、两个月,再把周围朋友拉进来;做的时间越长越好,这是奠定了这公司是你创立的基础。

如果要一起干的话,有一个前提条件:你在这些人心目中已经奠定了一个非常良好的位置。

2创业要设立合理的增发机制合伙人在一起,很容易出现不符合现代企业的管理规范,大家互相抢的是面子,而不是抢着该怎么做事情。

如果大家在一起合伙的话,一定要有一个机制,先上来大家分好股份,紧接着设置一个对干得最多的人增发的机制,让多干活的人在公司的权利不断增加。

3根据不同发展阶段用不同的人比如我在新东方之所以后来能够干出来,说得实在一些,就是没有一开始用王强、徐小平这些从海外回来的人。

如果用他们的话,基本上这个公司就会死掉。

因为我控制不了他们,而且我付不起给他们的钱。

4创业要盯着你的热爱去做做任何事情一定要记住一点,千万不要为了这件事情本身能赚钱去做,因为任何只盯着钱去做生意的人都是做不大的。

我希望我的定位是这是中国最认真的一个教育工作者。

这就是我对自己的定位。

所以我不会离开教育。

演讲正文:成功合伙的要素合伙到底怎样才能合成功?最近演讲比较多,上个月在哈佛,这个月新东方20周年,又为自己做了一个演讲,主题叫《坚持理想的力量》,前两天另外一个主题演讲叫《在变革的社会中间改变自己,才能够生存》。

今天我从电影《中国合伙人》讲起。

我从这部电影引申出一个概念,就是合伙的概念。

就是大家在一起合伙到底怎么才能合成功?在现实当中,我和徐小平、王强,大学同学合伙在一起是相当成功的,确实在发展当中也有一些冲突。

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读《俞敏洪创业启示录》有感
俞敏洪以其独有的眼光,以其难以复制的成功,站在了中国教育的制高点上。

他的为人处世的学问,将始终值得我们学习借鉴。

或许,我们很难企及他的高度,但我们可以不断地提升自己的高度。

于己:做事像山,做人像水。

1.要有明确的目标,俞敏洪的树草理论启示我们,要有树的标准,虽然草也有其自我实现的价值,但你若不甘于平庸,那么你要做的应该是一棵树,拥有树的种子,你便确定了自己的方向。

正确的自我定位,弥足重要。

我们这个年龄是该考虑自己的最高理念的时候了,总该有一个自己一生为之奋斗的目标,而这,会让你不断为之储备积累。

2将大目标细分为一个个小目标,从而在一步步中,在一段段时间内实现。

小目标要为最终的目标服务,切不可脱离。

3.要有坚实的理想,不论处境有多难,不论情况有多糟,为自己找到努力的依据,找到努力的希望,并矢志不渝的坚持下去,以苦为乐是一种态度。

4.找到自己的不足,不断地弥补它们,直到你实现自己蜕变,实现自我的提升。

不断提高自己的标准,把优秀作为一种习惯。

5.一定要有恒心,万事只怕时间,只怕一个恒久,不要轻易说放弃。

6.做人要学会迂回,学会宽容,虚心地看待周围的人和事。

7.保持冷静,控制情绪,能忍受孤独与失败。

8.能正确的估量,对于自我的认知,对于失败的结果都要有正确的心理预期,自信而理性地冒险。

与人:
1.要懂得分享,愿意让利,懂得散财聚人的道理。

2.要能容纳他人的优秀,好的领导者不一定是最强的,但一定是能聚心齐力的人,发扬他人的优点,做好串起珍珠的绳子即好。

3.要敢于接受批评,让大家表达不满,即可凝聚力量。

4.用人要敢用其长处,并通过制约规则限制其短处,不能因为他的缺点而抛却其优势。

5.要形成企业的文化,共同的目标,为之而共同努力。

综上:目标+坚持+虚心+分享+乐观+冷静+自我认知+自我提升+甘于寂寞+扬长避短。

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