员工请休假申请单
请假休假补休申请单
请假休假补休申请单
【申请单】
申请人：XXX职位：XXX部门：XXX
申请时间：XXXX年XX月XX日
申请假期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日（共X天）
请假事由：
尊敬的领导：
您好！经过仔细考虑和安排，我特此向您提交请假申请。
首先，我感谢公司一直以来对我的信任与支持，使我能够在工作中不断提升自己。
在过去的一段时间内，我一直努力工作，争取为公司做出更大的贡献。
然而，由于个人身体原因和工作压力的累积，我感到自己的身心已经达到了疲惫的极限。
因此，我希望能够申请一段时间的假期，以便能够恢复身体健康、调整心态。
具体假期安排如下：
开始时间：XXXX年XX月XX日
结束时间：XXXX年XX月XX日
假期天数：共X天
请假期间，我将用这段时间好好休息、充电，并通过合理的作息和饮食，恢复身体的健康状态，以便能够更好地投入到工作中。
我相信，合理的休假不仅有助于提高效率，还能够更好地适应工作的挑战和压力。
最后，我再次感谢公司对我的支持和理解。
我相信，在我回来之后，我一定会更加投入、更有激情地工作，为公司的发展做出更大的贡献。
再次向您致以最诚挚的祝福！
此致
礼意真挚。
职工请长假申请书5篇
职工请长假申请书5篇第1篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司某部门的员工XXX，现向您提交一份关于长假申请的申请书。
最近工作压力较大，身体和心理都出现了一些不适，我认为需要适当休假来恢复。
长时间高强度的工作让我感觉非常疲惫，也导致了一些身体不适的症状，包括失眠、头晕、食欲不振等。
通过医生的检查，我被告知需要进行一段时间的调整和休息，以免病情加重。
考虑到工作的需要，我打算请假期间保持联系，及时处理工作问题。
我深知自己在公司身负重要责任，但健康是最重要的财富。
只有保持身心健康，才能更好地为公司工作。
我保证在假期归来后，会更加充满激情和活力，全力以赴地投入到工作中，为公司发展贡献自己的力量。
我已经安排好了工作交接和安排，确保假期期间公司工作能够正常运转。
我会提前跟领导和同事沟通好工作安排，确保不会影响公司的正常工作进程。
希望领导能够理解我的处境和心情，批准我的长假申请。
我保证请假期间会保持联系，随时准备回到工作岗位。
谢谢领导的理解和支持。
再次感谢公司给予我的机会和平台，我会好好珍惜这份工作，并且努力工作，为公司的发展贡献自己的力量。
谨此申请，请领导批准。
谢谢！此致敬礼XXX日期：XXXX年XX月XX日第2篇示例：尊敬的领导：您好！我是公司某某部门的员工，就我即将申请长假一事，特向您提交申请书，希望您能予以批准。
由于一些个人原因，我计划申请从某年某月到某年某月的长假。
在这段时间里，我将全身心投入到处理这些私人事务中，以保证事情顺利进行，并尽早回到工作岗位上，恢复正常工作。
我希望领导能够批准我的长假申请。
在此之前，我已经做好了充分的工作安排，与同事们做足了沟通，确保我的工作能够顺利进行，不会对部门和公司造成任何负面影响。
我也将会保持通讯畅通，随时接收工作上的信息，并及时回复。
我也明白长假期间是我的个人假期，并不会影响到公司的正常运转，但我还是会尽力保持对工作的关注，以免耽误公司的发展和进步。
在长假期间，我将会注意休息，保持好心态，做好自身的调整与准备工作，以确保回到工作岗位时能够更加精力充沛，更充满活力地投入到工作中。
申请休假申请书5篇
申请休假申请书5篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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员工请假申请单(最新10篇)
员工请假申请单（最新10篇）公司请假申请单怎么写篇一尊敬的领导：您好！开心的我告诉您一个好消息，我心爱的老婆即将为我添一小宝宝了。
可这期间，她在行动、生活上有诸多不便，而且没有其他家人能帮我更好的照顾。
为了我老婆更顺利将孩子产下，近期我应给她更多的悉心照料，故此特向您请假，等孩子出生后我将用更大的工作热情投入到工作中去！敬请批准，非常感激！请假时间：xx年x 月x日—xx年x月x日。
祝：工作顺心、合家欢乐！此致敬礼！x县公安局三象派出所民警xx年x月x日公司请假申请单怎么写篇二尊敬的教师：由于本人需要外出求职，为了更好地支配时间以更快地找到工作，现特向学校请假，请假时间为20xx年2月23日4月3日。
在此，本人保证出外求职期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出求职之事告知家长并征求家长的同意。
恳请教师的批准！此致敬礼本人签名：20xx年x月x日公司请假申请单怎么写篇三尊敬的领导：我和女友xxx商定于xx月xx日举办婚礼，需要从xx月xx日起请假xx天，于xx月xx 日正常恢复上班。
目前手头的工作已经基本完毕，其他工作已经交付完毕。
请予批准。
祝安好！请假人：xxx20xx年x月xx日公司请假申请单怎么写篇四尊敬的老师：由于本人需要外出见习，单位是xxxx，主管姓名：xxx，主管电话：xxx。
应单位要求本人要在单位见习，现特向学校请假，请假时间为20xx年2月23日——4月3日。
在此，本人保证出外见习期间，遵守相关的法律法规和行为规范，注意人身安全，完成毕业论文、毕业设计等学习任务，如学校通知办理相关毕业手续等重要安排，保证及时回校处理，同时已将请假外出见习之事告知家长并征求家长的同意。
特附上工作单位盖章的接收证明。
恳请老师批准！申请人：xx日期：xx公司请假申请单怎么写篇五xxxx：本人于xx年xx月份中旬开始休产假至今已满5个月，在此期间得到单位领导和同事们的关心，使我顺利度过了这一时期，在此深表感谢！目前正值产假已到，由于我初生的宝宝较小，本人安家在芜湖市区，住家离工作单位太远，中途回家或在湾沚租房哺乳都极不方便，确有一些实际困难，曾经尝试强行断奶，不但没有成功，反而引起宝宝强烈呕吐和睡眠障碍等不良情况，我和我的丈夫对此难处深感百般无奈。
请假申请单(完整版)
□*病假 □事假 □年休假 □*婚假 □*产假 □*丧假 □其它
开始：_____年___月___日___时___分 假期天数：_________天
结束：_____年___月___日___时___分
注：请假≤4小时按半天计（不扣全勤）；请假4—8小时按一天计（扣50全勤）；请假1天以上无全勤。
请假事由 （带*附证明）
请假事由 （带Leabharlann 附证明）部门审批意见直接负责人签字：______________
≥3天总监签字：______________
假期薪水给付：□是 □否
证明：□已交 □未交
销假时间：______年____月____日
人事部签字：______________
请假申请单
申请人
职位
申请时间
请假/休假 类型
请假/休假 时间
部门审批意见
直接负责人签字：______________
≥3天总监签字：______________
假期薪水给付：□是 □否
证明：□已交 □未交
销假时间：______年____月____日
人事部签字：______________
请假申请单
申请人
职位
申请时间
请假/休假 类型
请假/休假 时间
□*病假 □事假 □年休假 □*婚假 □*产假 □*丧假 □其它
开始：_____年___月___日___时___分 假期天数：_________天
结束：_____年___月___日___时___分
注：请假≤4小时按半天计（不扣全勤）；请假4—8小时按一天计（扣50全勤）；请假1天以上无全勤。
员工休假申请表(范本)
姓 名部 门参加工 Nhomakorabea时间入司时间
申请日期
一、年休假
工 龄：________年 病事假累计天数：_______天，已充抵天
是否已休产假：________天
休 假 天 数： □ 5天（工龄1-9年）
□ 10天（工龄10-19年）
□ 15天（工龄满20年）
二、婚假（结婚证复印件：□ 已提交 □ 销假时提交）
□祖父母 □外祖父母 □其他有赡养抚养关系的直系亲属
休 假 天 数：□5天
休假时间：自______年___月___日至______年___月___日，共_____天
休假期间紧急联系方式：
申请人：
签名:
所在部门意见：
签名:
人力资源部门意见
签名：
分管领导意见：
签名：
总经理意见:
签名：
销假时间：
销假人签字：
□120天（晚育：女24周岁）
□30天(妊娠不满4个月流产)
□42天(妊娠4个月以上流产)
增加产假原因：□难产（剖腹产）
□___胞胎
产 假 合 计：______天
五、护理假
休 假 天 数：□5天
□10天（晚育：男28周岁）
六、丧假（死亡证明（通知）复印件：□ 以提交 □ 销假时提供）
去 世 亲 属：□父母 □配偶 □子女 □岳父母 □公婆
*逾期不归，未及时提供有关证明或办理销假手续的，按旷职处理。
登记结婚时间：
休 假 天 数：□3天
□10天(初婚男25周岁,女23周岁)
三、福利假是否已休年假：_______天
长期服务福利假：天
异地工作福利假： 目的地_________被探望人
休假请假条(通用15篇)
休假请假条(通用15篇)休假请假条1尊敬的领导：我参加工作时间已达__年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为 __月__日至 __月__日，共计天。
望批准!此致敬礼申请人__月__日休假请假条2尊敬的领导：您好!我是x。
教育局计财股的x。
，因为家在x，离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期，需要请假从1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共计8天。
请假期间有效联系方式为__。
恳请领导批准。
此致敬礼!__xx月x日休假请假条3标题(居中)：上款(顶格写部门的名称或领导人的名字)：正文(请假缘由、起止日期及天数)如：因...需要请假，请假时间自__年x 月x日至__年x月x日共__天，恳请领导批准。
下款(标在右下)..请假人：x x x...____年__月__日关于职工休假程序1.0 目的为确保公司进行有秩序的管理休假而制定。
2.0 适用范围适用于________公司所有员工。
3.0 责任各部门主管、经理。
4.0 程序内容4.1 病假①员工休病假，超过______天要出具医院开具的假条。
②员工休病假的时限，应以假条上的时间为准，遇节假日不顺延。
③从员工转正开始，员工每年可享受______天带薪病假。
④员工带薪病假休满之后，如果因病仍不能上班，则应申请进入医疗期，公司将根据病情决定是否批准其进入医疗期，员工只有在患难以治愈的病或非常严重的慢性病时方可进入医疗期，进入医疗期的，其待遇按公司医疗期制度执行。
不批准进入医疗期的，员工又确实不能上班，按无薪病假待遇，员工连续休经公司批准的无薪病超过______天以后，公司按照国家有关规定，每月发给全市最低工资______%的基本生活费、按其基本生活费的标准缴纳养老保险。
并按规定报销医药费，其他待遇不再享受。
待合同期满，不再续定劳动合同。
休假请假条(15篇)
休假请假条(15篇)休假请假条1尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的`相关规定，本人拟申请休公假__x 天，即__x月__x日至__x月__x日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：________年__x月__x日休假请假条2尊敬公司领导：兹有____部门/单位，__x (姓名)于____年__月__日起至____年__月__日需请假，共__天，请假原因____。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:员工__x申请公休假__天，自____年__月__日至__日，特此请假，谢谢!签字：__x领导(签字)：__x____年__月__日休假请假条3尊敬的领导：您好!我是__X。
教育局计财股的__。
，因为家在__，离工作单位较远，来回车程较长，所以希望在正常年假的基础上能够延长几天假期，需要请假从1月29日到1月30日及2月7日到2月12日，共计8天。
请假期间有效联系方式为__。
恳请领导批准。
此致敬礼!申请人：__X__月__日休假请假条4尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》以及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：_______________月_____日休假请假条5我参加工作时间已达x年。
根据《职工带薪年休假条列》(中华人民共和国国务院令第541号)文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间x天。
在此特向领导提请年休假。
时间为x年x月x日至x年x月x日，共计x天。
望批准!此致敬礼!__x月x日休假请假条6尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于__月__日起至__月__日休假5 天。
请给予申请人：批准为盼!特此申请请假人：__x__月__日休假请假条7本人由于有孕在身，预产期____ 月____ 日，现已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。
公司员工公休请假条(6篇)
公司员工公休请假条尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!申请人(签名)：________年____月____日公司员工公休请假条（2）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人：部门/单位负责人：主管领导:日期：日期：日期:公司员工公休请假条（3）员工 ____申请公休假 ____天，自____年____月____日至____日，特此请假，谢谢!签字：领导(签字)：年月日公司员工公休请假条（4）请假条敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
本人定于____年____月____日～____日休年休假期。
请给予批准，为盼!请假人： ____年____月____日公司员工公休请假条（5）姓名____所在科室____参加工作时间____年月工作年限____年;应休天数____天已休天数____天;公休年度____年申请公休时间____年____月____日至____年____月____日共计____天(不包括周末节假日)科室负责人意见：____分管领导意见：____主要领导意见：____公司员工公休请假条（6）尊敬的XX公司领导：您好！我是您公司的一名员工，我的姓名是XXX。
我怀着非常遗憾的心情向您请假一天。
首先，我对我这次的请假给公司带来的不便表示深深的歉意，我意识到请假对公司的工作产生的影响。
在这里，我想向您说明一下我请假的原因和计划。
我之所以请假是因为我最近身体状况不佳，已经感到非常疲惫和虚弱，无法完成公司的工作任务。
我希望能够得到一天的时间好好休息，康复我的身体，以便更好地投入到工作中。
员工公休假请假条(范本)
员工公休假请假条员工公休假请假条篇一：员工休假的请假条员工休假的请假条本年度已累计请假天本次申请休假天请假原因因病因事请假时间为：月日至月日申请人：部门领导意见：签字：审批意见：签字：销假情况：实际休假时间为月日～共计（）天，累计（考勤员签字：年月日月日）天。
篇二：职工休假请假条请假条请假人：部门:部门批准：领导批准：请假条请假人：部门:部门批准：领导批准：篇三：员工休假请假条员工休假请假条部门职务姓名请假类别□事假□病假□公假□其他（请说明）请假时间自年月日时至年月日时，总共请假天小时销假日期年月日时实请假天数实请假天主管部门意见主管人审批（短假）年月日总经理审批（长假）年月日篇四：公休假请假条公休假请假条尊敬的领导：我参加工作时间已达年。
根据《职工带薪年休假条列》（中华人民共和国国务院令第541号）文件规定，我个人在本年度内享有带薪休假时间天。
在此特向领导提请年休假。
时间为年月日至年月日，共计天。
望批准! 请假人：年月日篇五：职工休假请假条模板请假条2.本表为连续请(休)假四天以上者必须填写的。
请假条2.本表为连续请(休)假四天以上者必须填写的。
篇六：公休假请假条请假条尊敬的所领导：本人申请201X年工休假，休假期限为201X年01月05日至01月09日，共计5天，望领导予以批准，谢谢！请假人：王厚坤 201X年01月04日篇七：公休假请假条申请单模板公休假申请单请假申请单篇八：公休假请假条请假条尊敬的领导：本人申请201X年公休假，休假期限为201X年11月14日至11月18日，共计5天，望领导予以批准，谢谢！请假人：201X年11月13日。
公休假请假条（6篇）
公休假请假条尊敬的所领导：本人申请____年工休假，休假期限为____年____月____日至____月____日，共计____天，望领导予以批准，谢谢!此致敬礼!____年____月____日公休假请假条（2）尊敬的XX公司请假审批人：您好！我是XX公司XX部门的XX（职位），特向您提出一份请假条，请求公司批准我在下述日期内休假。
由于个人原因，我计划在XX年XX月XX日至XX年XX月XX日之间请假（共计X天）。
详细请假事由如下：事由一：个人身体健康调整近期工作压力略大，身体出现了一些不适症状，如头晕、疲劳等。
为了保障自身健康，我准备利用这段时间去医院进一步检查身体情况，并适当调整生活习惯，恢复良好的身体状况，以便更好地投入到工作中。
事由二：家人重病治疗（如果适用）家人某某患病，需要住院治疗，我作为家庭的一员，在这个紧急时刻需要提供精神和物质上的支持。
因此，我打算利用休假时间去医院探望家人，关心他们的身体状况，并尽最大努力协助家人康复。
事由三：个人学习和进修计划我一直以来都非常重视个人的学习和进修，为了进一步提升自己的专业技能和知识水平，我已经报名参加了某某培训机构/学校举办的XXXX课程。
该课程对于我的职业发展非常重要，因此我特地请了师傅和同事帮助安排休假，以便我能全身心地投入到学习中。
请假期间，我将通过电话和电子邮件等方式与公司保持联系，并及时回复工作上的紧急需求和问题。
如有需要，我也会尽力配合解决一些重要的事务。
同时，我会提前安排好各项工作，确保我的请假不会对公司的正常运营造成任何影响。
我诚恳地希望您能批准我的请假申请。
非常感谢您对我的支持和理解。
如果需要提交任何额外的文件或者提供更多的信息，请您随时与我联系。
我将随时待命，以便及时响应和满足公司的需求。
再次衷心感谢您的关注和支持！此致，XX公司 XX部门XX（您的姓名）XX年XX月XX日公休假请假条（3）敬爱的所领导：根据《国家公务员休假条例》，按规定本人参加工作的年限已满一年，可享有每年五天的年休假期。
年休假的请假条（五篇）
年休假的请假条尊敬的领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年____月____日至____年____月____日休假5 天。
批准为盼!特此申请请假人：____时间：____年____月____日年休假的请假条（二）尊敬公司领导：兹有____ 部门/单位，____ (姓名)于 ____年 ____月 ____日起至 ____年 ____月 ____日需请假，共____ 天，请假原因 ____。
望领导批准为盼!请假人：____时间：____年____月____日年休假的请假条（三）尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!请假人：____时间：____年____月____日年休假的请假条（四）尊敬的领导：员工 ____申请公休假 ____天，自____年____月____日至____日，特此请假，谢谢!请假人：____时间：____年____月____日年休假的请假条（五）尊敬的领导：您好！我是贵公司的员工xxx，我在此给您写一封请假条，希望能请您批准我的年休假申请。
由于工作的原因，我一直未能休息和放松，身体和精神状态一直处于紧张的状态。
为了能够调整和恢复自己的身心健康，我计划申请一段时间的年休假，在此希望您予以批准。
具体请假时间为从xxxx年xx月xx日到xxxx年xx月xx日，共计xx个工作日。
在此期间，我将放下工作，尽量避免与公司相关的事务，全力以赴地休息和恢复自己的精神状态。
为了确保公司的运转和工作的顺利进行，我将会提前安排好工作，将未完成的工作交给同事进行协调和处理，并尽量减少给同事带来的工作压力。
在休假期间，我会保持手机通讯畅通，及时回复公司的紧急事务和重要事宜。
如果有任何重大紧急情况需要我处理，我也会在第一时间回到公司，并积极配合处理。
此外，在休假期间，我承诺不参与与公司相关的商业活动及竞争对手的工作，绝对不会对公司的利益造成任何损失。
年休假请假条模版（五篇）
年休假请假条模版尊敬的领导：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假____天，即____月____日至____月____日，恳请领导予以批准为感!请假人：____时间：____年____月____日年休假请假条模版（二）尊敬的XXX公司人事部门：我是贵公司的员工XXX，现就我请年休假事宜向您提交申请，请批准我从XX年XX月XX日开始休假，预计休假天数为XX天，即至XX年XX月XX日止。
我希望能够利用这段时间好好休息，调整身心，以更好地工作和服务公司。
同时，也想与家人团聚，回家乡探望亲人，享受家庭的温暖。
请假期间，我将与家人一起度过，享受亲人团聚的幸福时光。
我会尽量保证在休假期间保持通讯畅通，以便随时与公司保持联系并解决工作中的问题。
在我休假期间，我将指定XXX同事作为我的替代人员，负责处理我所负责的工作，以确保工作的顺利进行。
我已经将我正在处理的工作随手写下，并于附件中列举了相关的工作安排和事项，请您查收。
在我休假期间，我会尽量避免与工作有关的事情，力求把工作和休假做到分离，给自己一个充分的放松和休息的机会，以便在休假结束后能够更加精力充沛地投入到工作中。
再次恳请您批准我的请假申请，希望能够得到您的谅解和支持。
我相信，在我休假期间，公司能够安排得井井有条，工作能够顺利进行，不会对公司的正常运营产生任何的影响。
最后，我衷心感谢您对我的理解和支持，相信我的休假能够为我带来新的动力和更好的工作状态，我必将以更加饱满的热情和高度的专业精神，回到工作岗位上，为公司的发展和进步贡献我的力量。
谢谢！此致敬礼XXX附件：工作安排和事项清单年休假请假条模版（三）尊敬的领导：您好！我是贵公司XX部门的一名员工，我想申请年休假，请批准我的请假条。
由于我在过去一年里辛苦工作，付出了较多的时间和精力，同时也取得了一定的工作成绩。
为了调整自己的身心状态，充分休息，保持工作的高效性和稳定性，同时增强对工作的热情和动力，我打算利用我所拥有的年休假，将于XX年XX月XX日至XX年XX月XX日外出旅游，希望您能够批准我的请假申请。
员工休假申请书(精选22篇)
员工休假申请书（精选22篇）员工休假申请书（精选22篇）在法律不断完善的社会中，申请书起到的作用越来越大，通过申请书，我们可以提出自己的恳求。
信任大家又在为写申请书犯愁了吧！以下是我收集整理的员工休假申请书，欢迎阅读与保藏。
员工休假申请书 1尊敬公司领导：兹有__________部门/单位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需请假，共_____天，请假缘由_________________________。
望领导批准为盼!请假人：_____部门/单位负责人：_____主管领导:_____日期：_____员工休假申请书 2公司领导：我是__________年参与工作。
依据年休假的规定和公司制度，特申请__________年休假。
时间从__________年_____月_____日_____日。
恳请批准。
现将有关资料附后，请依法予以核准。
申请人：____________申请时间：____________年____月____日员工休假申请书 3院领导：本人工龄年，依据国家休假的相关规定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，现本人需申请公休假_____天，事假_____天，病假_____天，时间_____年_____月_____日至_____年_____月_____日，请院领导赐予批准为盼!申请人：____________申请时间：____________年____月____日科室意见：_____单位领导意见：_____员工休假申请书 4尊敬的_______________领导：本人工龄_____年，依据_______________规定可以享受每年_____天的公休假，现本人需申请休假(时间____________________年__________月__________日-__________月__________日)！请领导予以批准为盼!申请人：_______________申请时间：____________________年__________月__________日员工休假申请书 5***单位名称：员工_____申请公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此请假，感谢!签字：_____领导(签字)：__________年_____月_____日单位领导：依据《职工带薪休假条例》规定，本人符合工作已满_____年不满_____年，年休假_____天的条件，申请从_____月_____日至月休假_____天，请予批准。
休假请假条(合集15篇)
休假请假条(合集15篇)休假请假条1尊敬的__X领导：根据国家和单位关于带薪年休假的有关规定，我拟于____年__月__日休假__天。
休假期间，我的工作已经安排好了，请给于批准为感! 特此申请申请人：__X申请时间：____年__月__日休假请假条2尊敬的(科长、处长、主任)：根据《职工带薪年休假条例》及单位的相关规定，本人拟申请休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，恳请领导予以批准为感!请假人：____年____月_____日休假请假条3尊敬公司领导：兹有__x部门/单位，__(姓名)于__年__月__日起至__年__月__日需请假，共__天，请假原因____。
望领导批准为盼!请假人：__部门/单位负责人：__主管领导:__日期：__日期：__日期:__休假请假条4申请人部门职位在本单位参加工作起止时间年月日，已满年本年度已休假天数本年度未休假天数休假起止时间年月日～年月日共天总经理审批备注1、已满1年不满__年的，年休假5天；2、已满__年不满20年的，年休假10天；3、20年以上的，年休假15天；4、年休假期不包括法定节假日、公休日。
5、员工请年假须提前3天申请，由总经理批准，再交人事部备案。
休假请假条5尊敬公司领导休假请假条6尊敬的领导：您好!因家里有事和需要回去解决__x的问题，根据公司规定特提出休年假申请。
休假天数5天，休假时间____-__-__至____-__-__。
说明：年假休息时间为1月18日到1月22日，望领导予以批准为谢!此致敬礼请假人(签名)：__x年x月x日休假请假条7确有部分职工因工作需要不能休年休假。
为了保障这部分职工的权益，条例规定职工因工作原因未能享受年休假的，单位除正常支付工资收入外，还要支付相应的补偿。
对于补偿的标准，在征求意见过程中，有不少意见认为，应当符合劳动法关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的300%的工资报酬”的规定。
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□42天(妊娠满4个月不满7个月流产)□75天(妊娠满7个月以上流产)
七、陪产假
休假天数：□10天
八丧假
去世亲属：□父母□配偶□子女□岳父母□公婆□祖父母□外祖父母
休假天数：□3天
直属上级意见：
签名:
部门负责人意见：
签名:
分管总监意见：
签名：
人力资源部意见：
签名：
公司总裁意见:
签名：
销假时间
销假人签字
员工请休假申请单
姓名
工号
入职时间
申请日期
部门
成本中心
工作城市
直接上级
请假事由
休假时间：自年月日至年月日，共天
休假期间紧急联系方式：
一、事假
___天
二、病假
_天
三、年休假
可休_天，本次申请_天
四、婚假（结婚证复印件：□已提交□销假时提交）
登记结婚时间_年月日
休假天数：
□13天（基础婚假+晚婚假）□3天（仅基础婚假）
*初婚符合晚婚，男25周岁/女23周岁；*初婚但低于晚婚年龄，或属再婚的仅可以休基础婚假
五、产假
休假天数：□98天
□128天（晚育：女24周岁）
增加产假原因：□天难产（剖腹产）□35天（领取独生子女证）□天胞胎
产假合计：天
六、流产假
休假天数：□15天(妊娠不满2个月流产)
□30天(妊娠不满4个月以上流产)