《把心放在工作上-把工作放在心上》读后感
理入和行入工作读后感
理入和行入工作读后感一直以来，我常常认为只要准时上班，按时下班，不迟到，不早退就是敬业了，就可以心安理得地拿到工资了。
通过阅读此书，使我对"敬业有了更深刻的认识和理解。
书籍开篇第一句"工作是为自己，而不是别人"，旗帜鲜明的道出了我们面对工作时应有的心态，使我感触很深。
现实生活中，有多少人，来到单位，总是觉得自己大材小用，总是对自己的工作充满了抱怨，总是认为自己应该干更重要的工作。
常常抱着一副单位需要我、工作需要我的态度，而从没有想过，这个世界，根本没有哪份工作必须需要你来做，而是你必须要有一份工作，更重要的是，它还教给我们经验、知识。
通过工作，我们的能力得到提升，从而使自己的人生变得更有价值。
所以，不要等到失去的时候才觉得后悔，不要等到找不到工作的时候，才觉得工作可贵。
其实，对于一个人来说，珍惜工作不仅是一个认识问题，还是一种对人生、对人生价值的认识，是一种崇高的境界和情操。
工作就如同我们身体里的血液,从工作中，你获得的不仅仅是薪水，同时收获你的人生梦想。
如果我们不珍惜工作，就不会遵守工作纪律和工作时间，就不会保质保量去完成工作任务，这样，工作上不仅会无所作为，甚至还会在激烈的竞争岗位中不知不觉地丢掉工作。
每当我们走进办公楼，第一眼就会看见两行字，"把心放在站上，把站放在心上"，实际上是看你有没有把心思放在工作上，把精力用在岗位上，把责任放在心坎上。
面对竞争、面对挑战，我们都在努力的提升自己，唯一的途径就是不断学习，不学习的人就如同井底之蛙，视野狭窄思想受限。
今天我们从不爱读到喜欢读再到重视读，在对待"读书、学习态度的转变过程中，只需要改变一下自己的观念，将它成为一种习惯就可以了。
一个人无论从事什么职业，在什么岗位工作，都应该心中有份责任感，珍惜自己的工作，在工作中表现出忠于职守，尽心尽责，这才是真正的敬业。
用心做事读后感
事事用心、时时用心、处处用心—读《用心做事》有感陈建“企业兴、员工福，企业衰、员工苦”。
要企业兴盛，就要从我们员工抓起，从我们员工自身素质抓起，要求我们员工“事事用心、时时用心、处处用心、把心放在工作上，把工作放在心上”。
用心做事是一种态度。
首先，用心做事是良好职业道德的体现，是一种积极主动、乐观向上，脚踏实地、兢兢业业，竭尽全力、追求完美的工作态度。
认真只是照章办事，用心则是把事做得更好；用力只是苦干，而用心则是创造性地干。
同时，用心做事也是负责任的表现。
对工作负责，才能进入用心的状态；把心放在工作上，对过程和结果负责，决不推脱责任，责任止于我。
只有用心去做，才能敢于负责，才会不出纰漏，把事做好。
将心注入，有多少心就会做多少事。
用心做事，首先要明白做什么、如何做。
一句话，就是要做正确的事，正确地做事。
要忙在点上，做正确的事；快人一步，正确地做事；心无旁骛，一次只做一件事。
用心做事说到底也在于人，这个“用心”就是要我们每一个人要认真对待每一项工作，积极认真思考每一个问题，全身心投入到每一项工作中，精心去完成每一项任务，做到对每件事认真对待、全心全意，确保精益求精。
用心做事，什么问题都不成问题；不用心做事，什么问题都成问题。
要求对工作要一丝不苟，就算不能做到100%，也要追求到100%，只有如此，才能使我们更好地做好本职工作。
不用心、不投入、敷衍塞责、得过且过，任何事情都不可能做好。
用心做事，遇事不推、不压、不拖、不靠，做事讲究高质量、高效率。
用心做事就是未经深入调研论证不轻易下结论，一旦做出决定就要立即行动，绝不拖延，说一尺不如行一寸。
用心做事是一种情操，更是一种境界，说到底是一种习惯。
比如曾经发生这样的情况，施工用水泥进场，材料员在收集合格证明时发现使用单位为“唐山建设（集团）有限责任公司”，而我公司为“唐山开滦建设（集团）有限责任公司”，两个单位确实都存在，水泥厂并未在意，然而这样的材质单对我们来说相当于没有，日后资料为不合格，材料员立即找到水泥厂进行了更正，避免了一个错误的发生，确保日后资料组卷的合格有效。
员工读用心去工作感想（精选3篇）
员工读用心去工作感想（精选3篇）员工读用心去工作感想篇1近日，在单位领导的推荐下，我阅读了《用心去工作》这本书，此书堪称是一位良师益友，书中对工作方法、沟通协作等方面的独到论述与见解，使我深刻了解到用心工作的重要意义--用心去工作不仅是一种工作态度，更是一种工作方法和工作哲学。
而用心去工作所诠释的那种工作态度恰恰就是决定我们人生的转折点。
工作，是一个人施展自己才能的好舞台，无论做什么工作只要脚踏实地沉下心来做、用心去做，总会有收获，这是不变的真理。
但是一个认真工作的人，只能称作称职;一个用心工作的人才能企及优秀。
用心去工作在于情感的融入，勤思考、多创意、敢超越，具有积极主动的工作意识在里面，用心工作的标准追求，不仅仅是完成任务而已，而是具有工作的责任心和使命感。
责任心是用心工作的关键跟动力，是一种义不容辞的担当，是一种责无旁贷的义务。
有责任心就是要用感恩之心思进取、谋发展，用心做事，聚精会神，竭尽所能才是。
责任的标准就是能把别人做到合格的事情做到优秀，把别人做到优秀的事情做到卓越。
责任能让人无论什么时候，无论什么地方都能履行好自己的职责和义务。
我身在综合柜员这个农发行的第一线工作岗位上，深知农发行不仅为我提供了学习跟施展才华的机会，更是我未来人生的大舞台，我怀着这份感恩的心情更是应该以主人翁的责任感来做好自己的工作。
因为我选择了农发行的这份工作，就是选择了承担农发行赋予我的这份责任。
时代在变，环境在变，我们的工作也时时变化着，每天都有新的东西出现，新的情况发生，这都需要我们用心去对待自己的岗位工作，用心去学习新的知识，用心去总结工作中的经验，用心去服务好每一个客户。
与时俱进，以严谨的工作态度，扎实工作，不断进取，与农发行共同成长，共同创造更美好的明天。
员工读用心去工作感想篇2近日有善缘，能阅读《用心去工作》这本好书。
说它好，是因为它教导我们很多智慧。
捧着《用心去工作》，的确让人有些爱不释手。
粗浅地看，它是一本职业培训的经典之作;细细想来，它却蕴含着很多智慧。
尽职尽责用心工作心得3篇
---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------尽职尽责用心工作心得3篇尽职尽责用心工作是提升自身价值的前提，同时也是干好本职工作的保证。
下面是尽职尽责用心工作心得体会，希望对大家有帮助。
尽职尽责用心工作心得篇一近日阅读了《用心去工作》这本书，感触颇多。
我们作为一名银行三尺柜台内的员工，每天所面临的工作大部分都是重复、平淡的，有做不完的报表，有写不完的1234567随着时间的推移，有不少的员工就会感到枯燥、乏味，工作激情就会被慢慢地消磨掉，工作积极性就会一天天地降低，主动性会逐渐下降。
如何才能避免这种情况出现?如何用心去工作?如何才能始终保持高度的工作热情呢?一是要有勤勉敬业精神。
勤勉敬业是做好一切工作的前提条件，如果没有勤勉敬业之心，那只能是为了工作而工作，或者只是为了领一份薪水而工作，这样即使能把自己份内的工作做好，也是被动的、消极的，工作也不会有大的突破。
而有着强烈勤勉敬业心的人，就会把每一件枯燥、乏味的工作当成是自己成长的一部分，时刻满怀激情，精益求精，舍不得马虎每一件小事。
他在日常的客户服务过程中，会注意到柜台外来来往往的客户，就会从小事做起、从点滴做起，在细微之处见精神、在点滴之处见真情。
高标准、严要求，勤奋努力、严谨审慎、精益求精、尽职尽责，能做好每项工作。
爱行敬业是职业道1 / 23德的基础，表现为对事业的责任心。
一个具有勤勉敬业的员工，他会把全部心思放在工作上，投入到工作中去，仔细研究，发现问题，并找到解决问题的最好方法。
一切问题终将成为成功的垫脚石，仰望着他去迎接更大的挑战，取得更大的胜利。
二是要有恪尽职守的工作态度。
我们无论要哪一个岗位，只有分工的不同，没有高低贵贱之分。
不管你是前台，还是后台，都应该全身心地热爱，全身心地投入，保持高度负责、尽心竭力的精神。
始终把工作摆在第一位读后感
始终把工作摆在第一位读后感摘要：一、前言二、对“始终把工作摆在第一位”的理解三、现实生活中对这一理念的体现1.职业精神2.工作效率与质量3.团队协作与沟通四、如何在实际工作中践行这一理念1.明确目标与职责2.培养良好的工作习惯3.保持学习与进步五、结论正文：【前言】在当今社会，工作对于每个人来说都是生活中不可或缺的一部分。
而在实际工作中，如何正确处理各种事务，合理安排时间，提高工作效率，实现个人与团队的共同发展，是我们需要不断思考和探讨的问题。
本文通过阅读相关材料，对“始终把工作摆在第一位”的理念进行思考和总结。
【对“始终把工作摆在第一位”的理解】“始终把工作摆在第一位”是指在生活和工作中，我们应该将工作作为首要任务，始终保持对工作的热情和投入，以认真负责的态度去完成每一个任务，从而实现个人价值和社会价值的最大化。
【现实生活中对这一理念的体现】在现实生活中，我们可以从以下几个方面看到这一理念的体现：1.【职业精神】一个人对待工作的态度，决定了他的人生高度。
具有职业精神的人，会把工作当作一种事业来追求，不仅注重工作效率，更关注工作质量。
他们始终保持敬业精神，为实现个人和团队的目标而努力奋斗。
2.【工作效率与质量】在现代社会，时间就是金钱，效率就是生命。
在工作中，我们应该追求高效率、高质量地完成任务。
通过合理分配时间、提高自身能力、善于利用资源等方式，实现工作目标的最优化。
3.【团队协作与沟通】在工作中，个人的力量是有限的，团队协作和沟通是实现工作目标的关键。
我们应该学会与他人合作，尊重他人意见，充分发挥团队的力量，共同实现工作目标。
【如何在实际工作中践行这一理念】在实际工作中，我们可以从以下几个方面践行“始终把工作摆在第一位”的理念：1.【明确目标与职责】明确自己的工作目标和职责，始终保持对工作的热情和投入。
了解团队和公司的整体目标，确保个人目标与团队目标保持一致。
2.【培养良好的工作习惯】良好的工作习惯是提高工作效率的关键。
心得体会
读《把心放在工作上把工作放在心上》有感近日，我有幸阅读了《把心放在工作上把工作放在心上》这本书，感触颇多，随着每个章节的阅读，感觉平时工作中一些经常困扰自己的心理问题一个个迎刃而解，心中豁然开朗。
现在就把自己的一点感受与大家分享。
作为眼院一名护理人员，我们平时面临的工作许多事重复平淡而繁琐的。
时间长了，就会感到枯燥、乏味，工作激情就会被一点一点的消磨掉。
工作积极性降低，主动性下降，怎样才能改变这种情况？或者用什么促使我们长久保持高度的工作热情呢？那就需要“把心放在工作上，把工作放在心上”。
养成“用心”的好习惯，只有用心才能把事做好。
工作是一种态度，用心工作是做好一切工作的前提条件。
工作累，往往是因为投入的不够。
只有心中有工作，做事才有激情。
把工作放在心上，则能达到快乐工作的至高境界，眼睛是心灵的窗口，我们面对眼疾的患者，患者心里负担重，而且眼底病科患者入院视力差，术后视力恢复不理想。
我们只有耐心、细心、微笑面对患者，视患者如亲人，帮助患者清除负面垃圾情绪，让患者积极面对疾病和人生。
面对患者提出的问题，不找借口，只找方法。
吧小事做到位。
将细节做到极致，做一名眼院的光明使者。
读这本书，让我明白一个道理：每个人最大的敌人不是别人，而是自己；最大的困难不是工作，而是是否用心。
每个人一生中，总会遇到一些困难。
可怕的不是这些困难，而是是否用心去面对，去解决。
同时是否把心用对地方。
只有这样，才称的上是是否用心。
真正用心的人，是不会被这些吓倒的。
培养好习惯，保持好情绪，修炼好心态，明确你是谁，真正把心放在工作上把工作放在心上全身心的投入到工作中才能积极主动，满怀信心的工作，才能勇挑重担，才能发现问题，改进方法，吧护理工作做到极致、完美。
我们每个人从内心深处都期望自己的人生过得充实而又意义。
只有把工作放在心上，处处为他人、同事和医院着想，才能赢得同事、领导和医院的尊重与关注。
工作也会回报你，眷顾你。
你也将最终从工作中获得快乐和满足，并且有进步的空间，为实现自己的愿望而努力奋斗，眼院的将来也会因为我们每个人用心的努力工作而更加辉煌而卓越。
《用心去工作》读后感
《用心去工作》读后感《用心去工作》读后感1读了《用心去工作》一书，收获颇丰，感触很多，一个人对待工作的心态，是积极的还是消极的，是上进的还是无所谓的，直接影响工作的好坏。
我想只要用心工作，全心全意干事业，方能对得起自己，进而有益于家庭，有助于单位。
一、用心工作，用平凡心做平凡事。
在我们的工作中，真正所谓的大事实在太少，每天都是由一些小事构成的，如果我们总是忽略了不该忽略的小事、小细节，从面对面接踵而至的小事面前穷于应付，这显然是不成功的。
近年来，随着为打造精品银行理念的提升，我们的管理越来越精细，如果我们保持一颗平凡的心，始终保持忠诚、正直、希望、乐观、感恩的积极心态，保证每天经手的工作没有差错，日复一日，年复一年，那就是做了一件不平凡的事。
当我们能更好地服务客户，得到客户的认可，只有这相差悬殊，才能牢牢把握自己的命运，激发生命的潜能，从而获得更大的发展机遇，提升自的品质，成就完美的人生。
二、用心工作，态度决定一切。
态度决定一切，对待工作也是一样的，要以积极乐观的态度来年看待自己的工作，也许现在工作的压力很大，任务还没完成，领导对你的工作不是很满意，你与领导的工作思路有自己的想法。
但是从乐观的态度来看，至少我们从工作中学到了什么，比起昨天，我对工作更加熟悉了，比起上一次，我的销售业绩更好了，比起上个月，我的工作效率提高了，这些就是收获。
三、用心工作，履职尽责。
用心工作，就是要用负责、务实的精神，去干好每一天中的每一件事；用心工作，是就要不放过工作中的每一个细节，并能主动地看透细节背后可能存在的问题；用心工作，就是要让自己比过去做得更好，比别人做得更好。
有时侯我们在工作中犯一些低级错误，并不是我们掌握的知识和技能不够，而在于没有用心去做。
用心工作是提升自身价值的前提，同时也是做好本职工作的基础，一个称职工作的人，是接受任务而完成之；一个用心工作的人，是了解任务而卓越之。
四、用心工作，保持积极的心态。
稻盛和夫《六项精进》读后感
稻盛和夫《六项精进》读后感稻盛和夫《六项精进》读后感范文（精选5篇）稻盛和夫《六项精进》读后感1近两天读了一本书《六项精进》，这本书让我感触最深的就是稻盛和夫反复强调，一生奉行的“六项精进”。
正如他本人所说的，“六项精进”是搞好企业经营所必须的最基本的条件，同时也是我们度过美好人生必须遵守的最基本的六项法则。
一、付出不亚于任何人的努力“付出不亚于任何人的努力”，可以说是一切的基础，不管在工作还是生活中，无论想要完成任何事物，都需要我们为之付出一定的努力。
比如在同一件事情上，如果我们所花费的时间和精力是和别人一样的，或者比别人付出了更多的努力，那么最后我们所收获的成果一定不会太差甚至会比自己预期的还要好。
二、要谦虚，不要骄傲在生活中，不管是成功人士还是普通人都常常会有机会骄傲自满，放纵得意。
但是真正的成功者即使胸怀火一般的热情，有斗志，有斗魂，他们也会经常告诫自己，要谦虚谨慎，不骄傲不自满。
正如艺术大师徐悲鸿所说“人不可有傲气，但不可无傲骨。
”我认为，傲气就是骄傲，有了傲气的人往往会自命不凡，看低别人，从而目中无人，不知谦虚谨慎，这一定是他今后失败的先兆。
然而人无傲气可有傲骨，一个人的志气、自信心、勇敢无畏坚强不屈的性格就是他的傲骨，也是他心中另类的谦虚，这样的人即使面对失败，也会汲取教训，重整旗鼓，另辟新天地的。
三、要每天反省这句话说着容易做着难，相信在现实生活中很少有人能够做到每天反省自身。
所谓反省就是洗涤自身心灵，警醒约束自己的一种行为意识，我们要想更好的培养自己，更快通往成功之路，就要学会不断的反省自己。
四、活着，就要感谢人生在世，要心怀感恩之心。
人，是有七情六欲的，心存感恩的人会使自己和周围的人感受到温暖快乐，这也是人与人之间交往沟通的最好桥梁。
心存感恩还能分清事理的人，是一个有优秀品性，做事有高度的人。
五、积善行，思利他善良是衡量一个人能否与之相处的标准，明善行而亲之，知恶行而远之。
然而，不管是在工作还是生活中往往会出现一些存好心办坏事的例子。
曾胡治兵语录读后感
曾胡治兵语录读后感曾国藩和胡林翼那可都是晚清响当当的人物。
这本书里的话，刚开始读，感觉像是老夫子在唠叨，但越读越觉得句句在理。
先说说“用人”这一块吧。
他们强调用人得先看品德，德若水之源，才若水之波；德若木之根，才若木之枝。
就好比一个团队里，如果招来的都是些有才无德的家伙，那这团队就像建在流沙上的房子，迟早得塌。
我就想起我之前工作的地方，有个同事脑子特别灵光，做方案那叫一个快，但这人老是背后捅刀子，抢功劳，搞得整个办公室氛围乌烟瘴气的。
这要是按照曾胡的用人理念，这种人就不能要。
还有讲“带兵”的部分。
他们说带兵要以“仁”为本，要爱兵如子。
这让我想到，那些厉害的将领，士兵为啥愿意为他们卖命？就是因为将领真心对待士兵，士兵们知道自己不是被当作炮灰，而是被当兄弟看待。
这一点在现代的企业管理里也能用得上啊。
老板要是把员工当赚钱机器，员工肯定没干劲；要是老板把员工的冷暖都放在心上，员工工作起来就带劲多了。
再看“处事”方面。
“不为圣贤，便为禽兽；莫问收获，但问耕耘。
”这话说得够绝的。
现在的人啊，干啥事都先想着有啥好处，还没开始干呢，就盘算着能得多少回报。
可按照曾胡的意思，别管结果，先努力去做。
就像我想减肥，要是天天想着瘦下来能穿好看衣服，能吸引多少目光，结果运动一天就想看到效果，没效果就放弃，那肯定不行。
要是就一门心思地锻炼、控制饮食，不去想啥时候能瘦，说不定哪天突然就发现自己瘦了一大圈。
这书也有些地方让人觉得有点迂腐。
毕竟是晚清时候的思想嘛，那时候等级森严，有些话感觉有点封建思想的残余。
比如说对上级要绝对服从之类的，现代社会讲究平等、民主，可不能盲目地服从上级那些不合理的要求。
11柯红兰-不抱怨的职场读后感
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感悟五 微笑是一种通用 语言，微笑是最 美的化妆品，带 着微笑去生活， 让微笑成为工作 的一部分。
想想那些 诱人的钞 票，再看 看眼前严 峻的就业 形势，我 们还要继 续抱怨吗？
《不抱怨的职场》读后感 孙汗青老师著
柯红兰 西安交通大学第 的员工；把主动 独立完成工作当 做自己应尽的责 任。
．感悟二
心态决定命运 态度决定结果
感悟三 把工作放在心上 把心放在工作上
感悟四 快乐源于一颗感 恩的心，用感恩 的心对待工作； 感恩让世界充满 真情，感恩让生 活多姿多彩。
人间值得读后感
人间值得读后感人间值得读后感（精选15篇）当细细地品读完一本名著后，大家一定都收获不少，这时最关键的读后感不能忘了哦。
那么我们如何去写读后感呢？以下是小编整理的人间值得读后感，仅供参考，希望能够帮助到大家。
人间值得读后感篇1未来岁月漫长，依旧值得期待。
90岁仍未退休的心理医生恒子奶奶想对你说：人生不必太用力，坦率地接受每一天。
这位直到88岁前坚持每周工作6天的老人，即使已经90岁了，仍旧每周工作4天。
她经历了烽火年代，时代变迁，拥有丰富的人生阅历和行医经验，以不管死亡何时到来，都没有遗憾的心境，工作不愉快的年轻人，婚姻不和谐的中年人，人人仰慕的企业家，都喜欢向她敞开心扉。
她温暖慈爱的话语，总能让人重燃对生活的勇气。
关于工作。
恒子奶奶认为，为了钱而工作，并不是可耻的事情，是理所应当的事，非常了不起。
让我想起雨凡老师说过，学习的唯一目的就是为了赚钱。
刚开始听到的时候，感觉这话说的太直白了吧，一点不含蓄，现在却很佩服老师的坦率和哲理。
敢于承认内心的真实想法，带着这种心态去工作，会发现再也不想去抱怨工作的得失了。
关于幸福。
恒子奶奶认为，不要试图通过改变他人来获得快乐，而是想“自己如何做才会快乐”或“怎么努力让自己在这里心情愉快地度过”，也不应该对任何人，事情抱有期待，应该认清我们始终是一个人。
就像老师说的，改变别人是神经病，改变自己是神，凡事内求。
还有恒子奶奶关于死亡，关于育儿的人生态度，读来都让人觉得收益非浅。
“别人有别人的生活，自己有自己的轨迹。
”恒子奶奶的智慧人生告诉我们，凡事不强求、不攀比、不轻言放弃，走好自己的人生路。
人生，只要能照亮某个角落就够了。
最后一句：你的人生是自己的，务必珍重待之！人间值得读后感篇2《人间值得》一书的作者是一位90岁高龄的奶奶中村恒子。
整本书分别对:工作、幸福、人际关系、情绪调节、生活工作平衡、孤独死亡进行经验解读。
全书读起来并没有大碗大碗的心灵鸡汤，更多的是一份历经沧桑在平凡而又稀松平常的生活里感悟到的坦然，对于如我一般被鸡血文灌输浸染的年轻人，初读时略有不适，但细思又不难理解，这是位90岁高龄的奶奶回顾自己一生得到的感悟。
2019烟草系统三个放在心上教育学习心得体会3篇
2019烟草系统“三个放在心上”教育学习心得体会3篇为贯彻落实省局“三个放在心上”的工作要求，经过认真深入开展讨论与学习，结合自身实际工作，笔者认为，应当把“客户放在心上、员工放在心上”作为日后重要的一项工作去开展。
把客户放在心上，要为客户提供更高的效益，为客户提供更优的服务，为客户提供更好经营环境。
以制订公平的分配政策、确保稳定的零售价格和营造良好的销售环境等方面入手，健全完善零售终端利益保障机制，加强对零售客户的经营指导，提高客户的经营质量和盈利水平。
同时，还应该不断健全服务体系，改进服务质量，完善服务内容，公开服务承诺，建立健全可操作、可评价、可长期有效运行的服务考评体系，努力实现“服务理念现代化、服务内容精细化、服务行为规范化、服务评价体系化”，从而不断提高客户的满意度、忠诚度和依存度。
一是更加关注客户利益。
给客户提供更高的效益和利润，让客户得到实效，实现更高盈利水平。
指导帮助客户明码标价，做到统一柜台卷烟出样摆放，品牌对应标签，确保标签字迹清晰，通过自律小组积极引导客户明码实价，指导客户运用好二个量订好卷烟，保持合理的库存，确保资金的使用最为合理。
指导客户计算好一本帐，坚持明码实价，确保利润率达到15%以上。
督促引导客户做到规范经营，大力宣传好稳价与增量关系，对少数有低价、违规行为的客户按照自律小组公约采取相关措施，规范市场卷烟零售秩序。
让所有客户明白对违规客户采取的相关措施其实也就是保护绝对多数客户的即得利益，引导客户树立规范经营的意识，逐步提高规范经营的自觉性，提升客户盈利水平和满意度，实现和谐经营与发展。
LocaLhoSt 二是为客户提供更优质服务，做到服务方式创新。
如何提高客户服务满意度，做到服务方式创新。
笔者认为，作为一线员工，掌握与客户的沟通技巧是一切工作的前提，其次要配以较强的自身业务能力和心理素质。
始终把工作摆在第一位读后感
始终把工作摆在第一位读后感
【最新版】
目录
一、工作的重要性
二、如何始终把工作摆在第一位
三、读《始终把工作摆在第一位》的感悟
正文
一、工作的重要性
在现代社会中，工作对于每个人来说都至关重要。
工作不仅能够满足我们的物质需求，帮助我们实现社会价值，更是我们实现自我价值的重要途径。
我国历来强调“民生在勤，勤则不匮”，把工作摆在第一位，不仅是对生活的尊重，也是对自己人生的负责。
二、如何始终把工作摆在第一位
1.保持敬业精神：敬业精神是始终把工作摆在第一位的重要保障。
我们要热爱自己的工作，无论处在什么样的岗位，都要全身心地投入，不断提升自己的专业素养和技能。
2.培养良好的工作习惯：良好的工作习惯能够帮助我们更好地投入到工作中。
我们要学会合理安排时间，提高工作效率，遵循工作规程，严谨对待每一个工作细节。
3.树立正确的工作态度：正确的工作态度是始终把工作摆在第一位的关键。
我们要以积极的心态面对工作，勇于承担责任，不怕困难，敢于挑战，始终保持饱满的工作热情。
三、读《始终把工作摆在第一位》的感悟
《始终把工作摆在第一位》这本书深入浅出地阐述了工作的重要性以及如何始终把工作摆在第一位。
通过阅读这本书，我深刻地认识到了工作
对于我个人以及社会的重要性。
同时，这本书也教会了我如何以正确的态度和方法去对待工作。
无论是敬业精神，还是良好的工作习惯，都让我受益匪浅。
我相信，只要我们始终把工作摆在第一位，我们的人生必将更加精彩。
用心去工作心得体会_心得体会
用心去工作心得体会_心得体会用心去工作心得体会。
在工作中，用心去工作是非常重要的。
用心去工作不仅能够提高工作效率，还能够提升工作质量。
在我的工作中，我深刻体会到了用心去工作的重要性。
首先，用心去工作能够让我更加专注。
当我把心思和精力都投入到工作中时，我能够更加专注地完成每一个任务，不会被外界的干扰所影响。
这样不仅能够提高我的工作效率，还能够避免因为粗心大意而犯错。
其次，用心去工作能够让我更加细致。
在工作中，细节决定成败。
只有把每一个细节都处理好，才能够保证工作的质量。
因此，我会在工作中更加细心地对待每一个细节，确保每一个环节都完美无缺。
最后，用心去工作能够让我更加有成就感。
当我用心去完成一项任务后，无论是得到了客户的认可，还是得到了领导的表扬，都能够让我感到非常满足和有成就感。
这种成就感不仅能够激励我更
加努力地工作，还能够让我更加热爱我的工作。
总的来说，用心去工作是非常重要的。
它不仅能够提高工作效率和质量，还能够让我们更加专注、细致和有成就感。
因此，我会在以后的工作中继续用心去工作，不断提升自己的工作能力。
《用心做事》读后感
《用心做事》读后感《用心做事》读后感《用心做事》读后感1首先，《用心做事》阐明了用心做事的理念：用心做事是一种职业道德，是一种态度，是一种境界，是一种品质，是一种负责任的体现。
这也体现在教师这一职业上。
用心做事要求教师做一个诚信、敬业、忠诚的人，只有这样，才能赢得别人的尊重和信赖，才会把工作当做自己的事业；用心做事的教师应该拥有一种积极主动、向上、兢兢业业、踏踏实实、竭尽全力、追求完美的工作态度，拥有这种态度，才能用心对待工作，变要我工作为我要工作，变被动工作为主动工作，从而将工作完成得更完美、更出色，这是用心将事情做好的前提；用心做事还要求我们有更高的思想境界，认识到用力做事、认真做事与用心做事的区别，只有用心做事，才能达到快乐工作的境界；用心做事的教师还应具备一些优秀的品质，这些品质是教师能否用心做事的保证。
其次，本书阐明了在工作中应该将心注入，做一个有心的人。
有多少心就会做多少事，只有将这些心用在工作上，做一个群心灿烂的教师，才能对教育忠心耿耿，始终保持积极乐观的心态，遇到困难不妥协，遭遇不气馁，并勇于承担责任，始终对工作充满热情，把工作当成自己的事业。
《用心做事》读后感2首先，《用心做事》阐明了用心做事的理念：用心做事是一种职业道德，是一种态度，是一种境界，是一种品质，是一种负责任的体现。
这也体现在教师这一职业上。
用心做事要求教师做一个诚信、敬业、忠诚的人，只有这样，才能赢得别人的尊重和信赖，才会把工作当做自己的事业；用心做事的教师应该拥有一种积极主动、乐观向上、兢兢业业、踏踏实实、竭尽全力、追求完美的工作态度，拥有这种态度，才能用心对待工作，变要我工作为我要工作，变被动工作为主动工作，从而将工作完成得更完美、更出色，这是用心将事情做好的前提；用心做事还要求我们有更高的思想境界，认识到用力做事、认真做事与用心做事的区别，只有用心做事，才能达到快乐工作的境界；用心做事的教师还应具备一些优秀的品质，这些品质是教师能否用心做事的保证。
把工作放在心上,把心放在工作上
把工作放在心上，把心放在工作上前段时间不时有首长和领导指出我们总机业务水平不高的问题，虽然有一定的客观原因，训练条件有限、话务员更新换代快等，但我们更要反思自身，有没有把心思和精力都集中到训练和工作上来。
我们有没有发现，现在搞训练的氛围逐渐淡化，骨干力量薄弱，大部分时候只能靠自觉；平时也越来越少听见讨论机台情况，相反八卦闲聊的声音渐多；此外一些同志休息的时候喜欢阅读、搞搞美妆、做做手工……这些本无可厚非，也算是枯燥生活的调味剂。
然而，工作和生活，训练和娱乐，不能本末倒置，一名话务员要能做到把工作训练放在心上，把心放在工作训练上，才能不断提高自身的值勤能力，才能从平凡走向优秀。
“把工作放在心上”是要求我们心里始终有工作，“把心放在工作上”是指时刻把心思都用在工作上。
在现实生活中，我们中很多人没有把工作放在心上，对待自己的工作一点不用心，没有干一行爱一行的思想，总在应付工作，无疑是一种浪费。
这种消极的工作心态，不仅影响工作质量，也直接影响了在别人心目中的形象。
如何才能做到“把工作放在心上，把心放在工作上”呢？一是要以良好的心态对待工作。
想把工作做好，就必须要多学习，给自己充电，用自己的真心、诚心和良心去工作，把工作时间充分利用起来，提高工作效率，把工作当作自己生活的一部分，无论是在工作时间还是业余时间，都要坚持正心、正念、正行。
不管你在哪里，都会认真、耐心、细致地干好本职工作，在平凡的岗位上干出不平凡的事业，彰显自己的价值。
二是要做到不推卸、不抱怨。
在实际工作中不免有挑肥拣瘦，推卸责任之人，以不会做、做不好、不属于自己范围、没时间等理由推脱，或是遇上问题总是找客观原因，找别人的原因，却不找自己的原因，导致工作中形成不良的文化氛围。
抱怨就像传染病毒，不仅使抱怨者丧失信心，而且会使同事消极。
或许我们能在埋怨中获得一时的快感，可是一旦养成了埋怨的习惯，会使我们丧失责任感和使命感，会使自己的路越走越窄，因此我们应该从自身做起，工作中不抱有负面情绪，多一份责任，多一份宽容理解，少一些抱怨责难。
关于责任心得读后感(精选10篇)
关于责任心得读后感(精选10篇)关于责任心得读后感篇1做好任何一项工作，都是在执行中落实、创造的。
任何一项工作的成功都是在执行中完成的。
执行力是做好任何一项成功工作的关键，是责任心在工作中的具体体现。
所以，只有强化责任意识，才能提升执行力，只有增强责任心，才能提升执行效果。
强化责任意识，就是提升执行力。
责任心是做好工作的前提，决定着执行力的力度，决定着贯彻落实各项部署实现目标的动力，有了责任心，就有了做好工作的激情和热情，做起工作来就会使我们树立主人翁敬业精神，时时刻刻把工作放在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音，就会产生克服阻力，解决困难的动力，就会使我们放弃一切私念，不找借口，不虑得失，以最佳的精神状态投入工作，充分发挥用心做事的积极性、主动性和创造性。
有了责任心再危险的工作也能减少风险，也能实现零风险，没有责任心，再安全的岗位也会出现险情，也会发生事故。
强化责任意识，提升执行力。
就是要扭转有令不行，有禁不止。
就是要端正工作态度，树立等不起、慢不得的危机感意识。
就是要树立责任意识。
执行力体现的是精神状态，工作态度和道德修养，需要激情和动力，需要用心做事。
只要我们强化责任意识，我们工作的执行力才会有大的提升。
增强责任心，提升执行力，就是提升执行效果。
增强责任心，就是要培养对企业的热爱，对工作的热情，要把自己融入企业，责任心强，就会在其位，行其权，负其责，精力就会集中在工作上，就会积极主动想办法，出主意，拿措施，执行起来就会真正做到没有任何借口，不发任何牢骚，不谈任何条件，不讲任何代价，不计任何得失。
就是要求在工作中，要敢于突破思维定式和传统经验的束博，不断寻求新的思路和方法，使执行力度更大，速度更快，效果更好。
责任心强，再大的困难也能克服，责任心差，很小的问题也可能发生事故。
增强责任心，提升执行效果，就是要求我们在工作中，要以强烈的责任心，积极进取，体现“严”字。
要以脚踏实地，埋头苦干，兢兢业业，树立实干作风，体现“实”字。
《把心放在工作上,把工作放在心上》读后感
《把工作放在心上把心放在工作上》读后感“把工作放在心上，把心放在工作上”，就是指工作心无旁骛，心里始终装有工作，时时刻刻把工作放在心上；把心思用在工作上，做一名有心、懂得用心、如何用心的员工。
在日常的工作中，有时会听到同事的抱怨，工作太累，待遇不高，简单重复，枯燥无味等等。
其实这些想法都是人之常情，本无可厚非，可仔细想想，问题关键在于我们用心了吗？我们真正为自己的工作用心付出了吗？我们想没想岗位来之不易吗？从现实中来看，工作对任何人来说，都是不可多得的锻炼机会，锻炼我们如何懂得用心工作，如何知道我们的工作岗位来之不易。
为什么要用心工作？一个不能把心思用到工作上的人，永远只是平庸的人；一个用力去做工作的人，只能说他还称职；而只有用心工作的人，才能达到优秀才能成功。
成功的机会就在我们工作中，虽然这些工作绝大部分都是平淡无奇，甚至可以说令人乏味。
但是我们要知道，无论什么样的工作环境，也无论层次高低，任何工作都能让我们学到许多有价值的东西。
怎么用心工作？用心工作与用手工作不一样，只有用心工作才能获得好的质量和效果。
用心工作就是成功的前提，本职工作才是最大的实际。
该做的都做不好，也就没有理由，没有资格来挑剔工作岗位。
有句话说得好，有作为才会有地位，只有脚踏实地，努力适应环境，有心去做，才能有收获的回报，每做好一项工作，就会在自己的成长道路上迈出坚实的一步，用心多了，成功的机会自然就多了。
你把工作放在心上，工作自然也会回报你，眷顾你。
如果你不把工作放在心上，应付工作、糊弄工作，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，其工作质量必然会大打折扣，事业也不可能有多大成就。
为工作负责就是为自己负责，为工作岗位负责，对自己的工作应该积极主动地负责起来，把心放在工作上，而不是消极等待别人来告诉做什么，凡事主动，积极负责。
明确了自己的工作职责以后，大胆去做，不要事事等安排，这是非常危险的。
没有永远的岗位，也没有永远的待遇，单位是不会养闲人，懒人的，为单位效益多想办法，多出主意，用心工作，你就会找到自己的价值所在。
把工作放在心上
《把工作放在心上，把心放在工作上》读后感现代企业里，只有“用心”的员工才是企业真正需要的人。
但是，什么样的员工才是“用心”的员工呢？读完《把工作放在心上，把心放在工作上》后，我有了一些了解，“把工作放在心上”要求员工心无旁骛，心里始终有工作；“把心放在工作上”要求员工时刻把所有心思都用在工作上，做一名真正懂得用心、如何用心的员工。
一个员工也只有真正做到了“把工作放在心上，把心放在工作上”，才能从平凡到优秀，并最终成就卓越。
在现代公司里，昔日那种“听命行事”的员工，不再是“最优秀员工”，时下老板需要的，是那种心里时刻想着工作，凡事不必老板交代就能积极主动、自觉自愿、并全力以赴去完成任务的人。
而那些只在被动工作的、应付工作的同时，却又幻想着获得升职或加薪的员工，无异于白日做梦，异想天开。
然而，在现代公司里，很多员工没有把工作放在心上，对待自己的工作采取敷衍、草率的工作态度，他们只想过一天混一天，而不是干一行爱一行，而且在应付工作的同时，却又幻想着获得升职或加薪。
这样的员工，即使老板没有炒他的鱿鱼，总有一天，他在升迁或加薪无望时，也会自动离职的。
洛克菲勒曾说过：“有些人显然不够聪明，他们有野心，却对工作过分挑剔，一直在寻找‘完美的’雇主或工作。
事实是，雇主需要准时工作、诚实而努力的雇员，他只将加薪与升迁机会留给那些格外努力、格外忠心、格外热心、花更多的时间做事的雇员，因为他在经营生意，而不是在做慈善事业，他需要的是那些更有价值的人。
”不要抱怨低微的职位和薪水，不要因为老板的忽视而丧失向上的勇气，不要习惯地将工作看成是领导安排的，而非自己主动要求完成的。
只要勤奋肯干，愿意投入时间和精力，你就一定可以寻找到工作中的快乐，在工作中获得满足和自豪，并得到同事的尊重、老板的信任。
要得到这些，就必须做到：努力工作不抱怨。
抱怨就像是传染病毒，不仅使抱怨者自己丧失斗志，而且使同事消极懈怠。
我们在埋怨中可能获得了一时的快感，可是养成埋怨的习惯，会使我们丧失责任感和使命感，忽略工作的完成和自身的成长，从而使自己成长的道路越走越窄。
把心放在工作上 把工作放在心上
把心放在工作上把工作放在心上尊敬的各位领导、评委、同志们：大家好！今天我演讲的题目是：《把心放在工作上把工作放在心上》。
每个人都有不同的工作轨迹，有的人成为单位的中流砥柱，实现了自己的价值；有的人一直碌碌无为；有的人牢骚满腹，总以为与众不同，而到头来仍一无所获┉┉众所周知，除了少数天才，大多数人的禀赋相差无几。
那么，是什么在造就我们，决定我们呢？我想是“态度”！在工作面前，态度决定一切。
没有不重要的工作，只有不重视工作不把工作放在心上的人。
而我对工作的态度便是：把心放在工作上把工作放在心上！离退休老同志是党和国家的宝贵财富，是电力建设的有功之臣。
我目前的工作是湖南省电网工程公司党群工作部离退休管理专责。
我公司现有离退休人员492名，另外代管内退人员9名。
而因为我从小在公司长大，在我心里他们就如家人一般。
一次离退休党支部活动时，离退休老人钟卫民脸色发白，浑身冒冷汗，嘴唇发乌，手脚冰凉，倒在我的身旁。
我知道他患有糖尿病十多年了，肯定是病低血糖引起的。
我立即从包里拿出一颗糖塞在他的嘴里，并且用手掐住他的人中，对他进行急救。
慢慢地钟卫民同志苏醒过来了。
而像这样的事情还有很多很多。
老同志们经常逢人便说，感谢组织培养了小英这么好的同志，她经常上门来帮忙，遇到困难她总是第一时间赶到，有事找她她从不嫌麻烦，她是真正把我们这些老同志放在心上的啊。
是的，工作和生活需要热情和行动，需要努力，需要一种积极主动、自动自发的精神，这就要求我们以积极的态度对待工作对待他人对待生活。
有积极的态度才能够担负起责任，才能够团结，才能够开拓创新，才能够应对各种复杂的问题。
态度决定选择！态度决定思路！态度决定命运！态度决定一切！让我们从现在开始，把心放在工作上，把工作放在心上，以积极的态度来勇于超越自我，不断完善自我，丰富我们的人生吧！。
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《把工作放在心上把心放在工作上》读后感“把工作放在心上，把心放在工作上”，就是指工作心无旁骛，心里始终装有工作，时时刻刻把工作放在心上；把心思用在工作上，做一名有心、懂得用心、如何用心的员工。
在日常的工作中，有时会听到同事的抱怨，工作太累，待遇不高，简单重复，枯燥无味等等。
其实这些想法都是人之常情，本无可厚非，可仔细想想，问题关键在于我们用心了吗？我们真正为自己的工作用心付出了吗？我们想没想岗位来之不易吗？从现实中来看，工作对任何人来说，都是不可多得的锻炼机会，锻炼我们如何懂得用心工作，如何知道我们的工作岗位来之不易。
为什么要用心工作？一个不能把心思用到工作上的人，永远只是平庸的人；一个用力去做工作的人，只能说他还称职；而只有用心工作的人，才能达到优秀才能成功。
成功的机会就在我们工作中，虽然这些工作绝大部分都是平淡无奇，甚至可以说令人乏味。
但是我们要知道，无论什么样的工作环境，也无论层次高低，任何工作都能让我们学到许多有价值的东西。
怎么用心工作？用心工作与用手工作不一样，只有用心工作才能获得好的质量和效果。
用心工作就是成功的前提，本职工作才是最大的实际。
该做的都做不好，也就没有理由，没有资格来挑剔工作岗位。
有句话说得好，有作为才会有地位，只有脚踏实地，努力适应环境，有心去做，才能有收获的回报，每做好一项工作，就会在自己的成长
道路上迈出坚实的一步，用心多了，成功的机会自然就多了。
你把工作放在心上，工作自然也会回报你，眷顾你。
如果你不把工作放在心上，应付工作、糊弄工作，或掉以轻心，或漫不经心，或无所用心，其工作质量必然会大打折扣，事业也不可能有多大成就。
为工作负责就是为自己负责，为工作岗位负责，对自己的工作应该积极主动地负责起来，把心放在工作上，而不是消极等待别人来告诉做什么，凡事主动，积极负责。
明确了自己的工作职责以后，大胆去做，不要事事等安排，这是非常危险的。
没有永远的岗位，也没有永远的待遇，单位是不会养闲人，懒人的，为单位效益多想办法，多出主意，用心工作，你就会找到自己的价值所在。
找到自己准确的工作定位，主动去做该做的，你就是岗位的主人，把该做的做好，做细，做扎实，做到位，你就是一个用心工作的人。
怎么才算是用心工作?完成工作任务好，这是用心工作的结果：改进工作方法，提高工作效率，这是用心的目的和结果；
专心工作，遵守纪律，不做工作之外的事情，这是用心工作的表现；用心做好每件事，做每件事情都要用心，在工作中发现问题，并通过认真思考找到解决问题的办法等等这都是用心工作。