电力企业安全生产经验交流发言材料
供电公司安全生产会议表态发言稿（精选5篇）
供电公司安全生产会议表态发言稿（精选5篇）供电公司安全生产会议表态发言稿（精选5篇）随着社会一步步向前发展，我们总不得不需要用到发言稿，发言稿在写作上具有一定的格式要求。
还是对发言稿一筹莫展吗？下面是小编为大家整理的供电公司安全生产会议表态发言稿（精选5篇），欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
供电公司安全生产会议表态发言稿1在过去的20xx年，江苏常熟发电有限公司认真贯彻上级部门安全生产工作会议精神，树立“任何事故都是可以避免的”安全理念，以安全出效益、保稳定、促发展，按照我公司提出的“夯实安全生产基础，规范职工行为，努力使安全工作再上新台阶”的要求，认真履行安全生产责任制，细化安全管理，夯实安全基础，以“抓行为，抓落实，重实效”的有效措施，在外部市场竞争愈加激烈、发电形势日趋严竣，内部检修任务相对繁重的情况下，公司上下齐心合力，攻坚克难，圆满完成了年度各项安全目标：实现三个百日安全无事故；四台机组分别实现单机连续安全运行超100天；未发生人身轻伤及以上事故；未发生环保事件；设备一类障碍发生仅1次（与20xx年持平）。
创造了连续3年机组大修后实现全优的佳绩。
截止20xx年12月31日，公司连续累计安全运行天数1124天。
20xx年，公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，并以此为全年安全生产工作的出发点和立足点，着重做了以下几个方面工作。
一、制定目标措施层层分解责任20xx年初，根据中电投、中电国际年度安全生产工作会议精神要求，公司在对20xx年安全目标完成情况统计、分析的基础上，本着从严管理、从严控制的原则，修订完善了20xx年度公司安全生产目标和确保实现安全目标的具体实施措施。
按照公司、部门、班组三级控制原则，层层签订了安全生产责任书。
年初总经理分别与发电公司、检修分公司、辅业分公司的13个部门第一责任人签订了安全目标责任书，各部门第一责任人与班组长签订了安全目标责任书，各班长与职工签订安全生产“三不伤害”保证书，职工之间签订安全互保书。
电力企业安全生产经验交流发言材料
电力企业安全生产经验交流发言材料尊敬的各位领导、各位同行：大家好！很荣幸能够在这里与大家分享我们电力企业在安全生产方面的一些经验和做法。
安全生产是电力企业发展的生命线，关乎企业的稳定运行和员工的生命财产安全。
一直以来，我们始终将安全生产工作放在首位，不断强化安全意识，完善安全管理体系，采取了一系列有效的措施，取得了一定的成效。
一、强化安全意识，营造浓厚的安全文化氛围我们深知，要实现安全生产，首先要让全体员工从思想上高度重视安全。
为此，我们通过多种形式和渠道，加强安全宣传教育，强化员工的安全意识。
定期组织安全培训。
新员工入职时，进行全面的安全知识培训，让他们了解企业的安全规章制度、操作规程以及可能面临的安全风险。
对于老员工，也会根据岗位特点和工作需求，有针对性地开展安全培训，不断更新他们的安全知识和技能。
开展安全主题活动。
例如，举办“安全月”活动，通过安全知识竞赛、演讲比赛、事故案例分析等形式，让员工在轻松愉快的氛围中学习安全知识，增强安全意识。
设立安全奖励制度。
对遵守安全规定、发现安全隐患并及时报告的员工进行表彰和奖励，激发员工参与安全管理的积极性和主动性。
在企业内部营造浓厚的安全文化氛围，让安全意识深入人心，成为员工的自觉行动。
二、完善安全管理制度，落实安全生产责任制度是保障安全生产的重要基石。
我们不断完善安全管理制度，明确各部门、各岗位的安全职责，确保安全生产工作有章可循。
建立健全安全生产责任制。
将安全生产目标层层分解，落实到每个部门、每个岗位和每个员工，形成“人人有责、人人负责”的工作格局。
加强安全监督检查。
成立专门的安全监督小组，定期对生产现场进行检查，及时发现和整改安全隐患。
同时，鼓励员工自我监督、相互监督，对发现的违规行为及时进行纠正和处理。
严格执行安全考核制度。
将安全工作纳入绩效考核体系，对安全工作表现优秀的部门和个人给予奖励，对安全工作不力的进行处罚，形成有效的激励约束机制。
三、加强设备管理，确保设备安全稳定运行设备是电力企业生产的重要物质基础，设备的安全稳定运行直接关系到安全生产。
2024年电力公司安全生产讲话稿（五篇）
2024年电力公司安全生产讲话稿家庭是社会的基本单位，我们始终不懈地追求和努力实现“一人平安、全家幸福”的美好愿景。
安全生产理念，如“安全为了生产，生产必须安全”及“三非不反、事故难免；三违不纠、祸害永久”，长期以来被不断强调和倡导。
面对重大安全生产事故，那些触目惊心的场景和刻骨铭心的伤痛，无不令人痛心疾首。
因此，我们必须防患于未然，坚决打击各类非法违法生产经营行为。
“打非治违”不仅是一个新话题，它具有比隐患排查整改更为重要的分量和力度，需要上升到法律层面进行约束和治理。
它既与悲痛的事故场景紧密相连，又承载着亲人无限期盼与企业对员工的深厚关怀。
安全，是生命本能的呼唤，是深切的期盼与寄托。
一个小故事深刻体现了安全的重要性：一位电力工程施工现场的年轻父亲因疏忽受了伤，他的儿子对此表达了担忧和不满，认为父亲的不安全会影响到全家的幸福。
这故事反映了每个人、每个企业乃至整个社会都离不开安全，违法违规行为是安全的最大威胁。
没有安全，生命脆弱，企业难以发展，社会也将不得安宁。
过去发生的安全生产事故给我们带来了深刻的教训。
例如，一名电力职工因忽略安全操作导致悲剧的发生，不仅给自己带来终身遗憾，也给家人带来了无法弥补的伤痛。
这些事故案例提醒我们，安全工作必须做到“零容忍”，对于违法违规行为不能有任何放纵或容忍。
“以人为本，安全发展”及“安全第一，预防为主，综合治理”的理念，已经深入每位电力员工的心中，规范着他们的工作行为。
我们应当共同努力，执行安全规程，确保施工安全。
朋友们，让我们以安全为前提，共同祝愿平安，让安全生产的警钟长鸣。
在此，我衷心祝愿大家身体健康，一生平安。
2024年电力公司安全生产讲话稿（二）在探讨“安全”这一重要议题的聚会中，我们再次汇聚一堂，共同交流心得。
站在演讲台上，我热切期待着听众的积极响应，但我内心更期盼的是“安全”能够始终伴随着我们每一个人。
回顾往昔，我在童年时期对安全的理解仅限于避免车祸的发生。
电力安全生产发言稿3篇
电力安全生产发言稿电力安全生产发言稿精选3篇（一）尊敬的领导、各位同事：大家好！今天我非常荣幸站在这里，向大家传达有关电力安全生产的重要性。
电力安全生产事关亿万家庭的生活和国家经济的稳定，是我们每个人都应该高度重视的问题。
我们都知道，电力是现代社会不可或缺的重要资源，对各行各业的生产、生活都起着至关重要的支撑作用。
然而，电力生产和使用过程中存在着一定的危险性，一旦发生安全事故，可能会造成严重的人员伤亡和财产损失。
因此，我们每一个人都应该时刻牢记电力安全生产的重要性，从自身做起，严格遵守相关的安全规定，加强对电力设备的维护保养，杜绝安全隐患的存在。
同时，我们也要加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识，确保每一个人都能意识到电力安全生产对我们的重要性。
只有当我们每一个人都能够自觉遵守安全规定、加强安全意识，才能确保电力生产过程的安全稳定。
让我们共同努力，为电力安全生产贡献自己的力量，确保电力资源的稳定供应，为建设美好的家园做出更大的贡献！谢谢大家！电力安全生产发言稿精选3篇（二）尊敬的领导，各位同事：大家好！我是电力安全生产部门的一员，今天我很荣幸能在这里向大家分享一些关于电力安全生产的重要问题。
电力安全生产是保障人民生命财产安全的重要举措。
电力安全生产工作不仅关乎企业的发展和利益，更关系到社会稳定和人民群众的安全。
因此，我们每一个人都要时刻牢记电力安全生产的重要性，做好自己的本职工作，确保电力生产运行过程中的安全。
在日常工作中，我们要牢记安全第一的原则，严格遵守相关规章制度，加强安全教育和培训，提高安全意识和应急处置能力。
只有做到细致入微、严格执行，我们才能确保电力生产运行的安全，保障人民生命财产的安全。
在今后的工作中，我会继续努力，不断提高自身安全生产意识和技能，勇于担当，绝不松懈，确保电力生产的稳定和安全。
希望大家能够一起努力，共同为电力安全生产事业做出贡献！谢谢大家！让我们携手努力，共同创造一个安全、和谐的工作环境！电力安全生产发言稿精选3篇（三）尊敬的领导、各位同事：大家好！作为电力安全生产干部，我们肩负着维护电力系统安全稳定运行的重要使命和责任。
电力企业安全生产经验交流发言材料范文(精选篇)
电力企业安全生产经验交流发言材料范文(精选篇)尊敬的各位领导、专家、代表，大家好！我是某电力企业的安全生产负责人，今天我很荣幸能够在此向大家分享我们企业在安全生产方面的经验。
首先，我想强调的是安全生产的重要性。
电力企业是国家基础设施的重要组成部分，但同时也是高风险行业。
安全生产不仅仅是企业的责任，更是保护员工生命安全和保障社会稳定的重要任务。
因此，我们将安全生产放在首要位置，实施“安全第一、预防为主”的理念，不断加强安全教育培训，提高员工安全意识和能力。
一、加强安全文化建设安全文化是企业安全生产的重要基石。
我们坚持将安全纳入企业文化建设的方方面面，注重培育良好的安全价值观和行为规范。
我们推行以“五个坚持”为核心的安全管理制度，即坚持依法依规、坚持科学管理、坚持全员参与、坚持安全先行、坚持真实透明。
通过制定明确的政策和规章制度，组织开展员工安全教育和培训，形成了全员参与的良好局面。
二、实施隐患排查治理隐患排查治理是安全生产的重要环节。
我们建立了全面、细致的隐患排查制度，通过定期检查和专项检查等方式，全面排查各类安全隐患。
一旦发现隐患，我们立即采取措施进行整改，并制定整改措施，追究责任人的责任，确保隐患得到及时消除。
同时，我们还注重加强对设备设施的维护养护，定期进行设备巡检和定检，确保正常运行，避免因设备故障引发的事故。
三、加强事故应急管理事故应急管理是安全生产的重要环节。
我们建立了完善的应急管理机制，制定了详细的应急预案，并组织开展应急演练。
我们注重培训员工应急处置的能力，定期组织演练，提高员工应对突发事件的应急能力。
同时，我们还与相关部门建立了紧密的合作关系，形成了有效的联动机制，确保在发生突发事件时能够及时、有效地应对。
四、加强安全监管和技术支持安全监管和技术支持是企业安全生产的重要保障。
我们与监管部门保持紧密联系，及时了解并遵守相关法律法规和政策要求。
同时，我们还注重引进先进的安全技术和设备，提高安全生产的技术水平。
电力安全生产发言材料（精选12篇）
电力安全生产发言材料（精选12篇）电力安全生产发言材料篇1尊敬的各位领导、同志们：作为生产建设单位，在认真听取和学习了ew7·9事故经过后，我们配电公司认真吸取本次事故教训，举一反三，进行了认真细致的整改，我们愿以这次会议为契机，继续深入查摆工作中存在的缺点和不足，不断提升安全生产水平和事故防范能力，确保全年安全生产目标的实现。
我本人也借助这次会议的机会，结合配电公司生产工作实际与大家一同交流探讨安全生产这个话题，恳请大家帮助批评指正。
一、深刻吸取事故教训，确保安全稳定局面继公司7月23日召开会议，传达ew7·9事故和近期国网公司几起事故案例，并部署当前安全生产工作后，配电公司迅速行动，停工两天，于7月24日召开全体职工大会，传达7·9事故经过及公司有关安全生产的相关规定和部署，工作负责人和部分职工代表进行了表态发言，并于当日下午组织全体员工参观了公司安全警示教育展室。
引导教育员工树立正确的安全观，生产观，树立大局意识、危机意识和隐患意识，每位员工都要写“安全生产保证书”，同时组织开展大讨论活动，从以往的事故中吸取教训，认真细致的查摆我们工作中的不足，通过这次活动，职工从思想深处真正的进行了认真的反思，认识到了以往习惯性违章行为的危害，从思想上牢固树立了安全防线。
二、围绕企业发展实际推动安全生产工作再上新台阶RRT经理在初《致全体职工及家属的一封信》中，有这样一句话让我一直牢记在心，那就是“安全关乎社会、关乎企业、关乎每一个家庭。
安全是金，平安是福，事故则是伤，是痛”。
作为企业的一个细胞，我认为，我们每一个基层单位，每一位员工，无论什么样的岗位都要承担起安全这个责任，彻底消除麻痹大意的思想，为企业的发展尽心竭力，才能确保企业的长治久安，才能确保我们每一位员工和家庭的福祉。
为此，我和我们配电公司坚决作到以下几点。
一是狠抓教育培训，提高安全素质。
开展经常性的安全知识培训和技能培训，在不断提高全体员工业务技能的同时，把扎实的安全理论基础知识传授到入脑入心，作到理论与实际相结合，在促进职工个体素质提升的同时促进企业素质的全面提升。
电力企业安全生产经验交流讲话材料
电力企业安全生产经验交流讲话材料尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！今天，我们在这里举行电力企业安全生产经验交流讲话活动，来分享大家在安全生产方面的经验和教训，增加互相学习、借鉴和提高的机会，为电力企业创建更安全、更稳定的工作环境和提高经营效益做出更大的贡献。
首先，我们要看到，电力企业是属于高风险行业之一，一旦发生安全生产事故，可能会给企业带来重大损失甚至破产，同时也会危及员工和公众的生命财产安全，因此电力企业安全生产的重要性是不言而喻的。
如何有效加强安全管理和控制风险，是企业实现可持续发展的必需。
其次，我们看到，电力企业的安全生产无小事。
安全生产体系的建立离不开上下一心、共同努力，更离不开土壤、氛围的净化和管理。
作为电力企业的一份子，每个人都必须牢记安全第一、预防为主的理念，以严谨、细致的态度对待每一个工作环节，全员参与、全面推进，不断优化并落实新的安全技术标准、规程和流程，加强责任意识和管理模式的完善。
只有这样，才能在保障安全的前提下，确保企业健康发展。
最后，我们看到，电力企业安全管理的成功离不开技术的支持。
作为电力行业的从业者，我们需要全面了解相关的技术及其应用，积极开展安全技术演示、交流与推广，推动企业安全升级。
如通过绿色、智能型信息化安全一体化管理平台的全面应用，可以建立起全流程、全方位地安全防护体系，用严谨的数据、理性的决策保障企业安全生产，提高安全生产能力。
因此，我建议企业要充分发挥各级管理体制和群众组织的作用，健全安全管理机制和工作流程，为安全生产保驾护航；同时，要进一步强化科技创新意识，加强经验交流与技术对接，为企业发展提供更加全面、系统的技术保障。
总之，电力企业安全生产是企业持续发展重要的基础。
通过加强团队、加强技术、加强管理，才能切实掌握安全生产要领，提升安全生产能力，为电力企业创造更加安全、稳定、可持续的发展环境，为社会做出应尽的义务。
最后，祝愿我们的安全生产风险规避和管理不断优化，保障社会的和员工的生命财产安全，为国家电力事业发展贡献一份力量。
电力安全讨论发言稿三篇
电力安全讨论的发言稿电力安全生产发言稿【一】一年一度的“安全生产月”到了，它来地那么准时，它就像一个定时了的，一个给我们敲响报安全的警钟，它的任务就是要告诉我们：凡事要讲安全。
“安全生产，人人有责任，安全责任，重于泰山，警钟与安全共存，麻痹与事故相连”。
何谓安全?所谓安全是指利益免受威胁的状态和态度，保障人类生存和发展的前提基础，它与人类的稳定，发展和进步息息相关。
xxxx年4月24日，是公司对新进员工举行为期两天的安规培训，从那以后“安全”不仅让我更加知道它的重要性，而且非常渴望它时时刻刻伴随着我和我身边的每一位同事，作为电力企业，安全就是效益，事故就是损失!回头看看我们公司走过的路，翻开那一幕幕我们不愿看的训的教训，无不让我触目惊心的，汗毛直竖，无不让我为之痛心和警惕：xxx年3月9日，xxx供电所同事在杆上拆除接地线时，从杆上坠下的一幕，4月20日xxx供电所同事在拆除县委宅区是，从三楼坠下的场面，10月16日xx供电所同事在断开10kv分支隔离开关引起接地，造成我们的同事触电身亡的那令人痛心和惋惜的场面，还有还有……我已不愿再写，生命是宝贵的，却也那么的脆弱，任何一起事故对企业都是一种不可挽回的损失，对家庭，对个人更是造成无法弥补的伤痛;生命对每个人来说只有一次，我们更要珍惜它啊!。
每起事故都伴随着血和泪，每起事故都带着悲伤和痛苦!同事们，那些发生在我们身边的，因为忽视安全所造成的那一幕幕悲伤的场面，是否让我们把安全生产，时时刻刻提醒我们呢?“安全第一，预防为主”我们要清楚的认识到一切事故都是可以预防的!我们要做到安全意识应始终牢牢扎根在我们每一个人的脑海里，让大家知道责任不到位，习惯性违章，不按安规去操作等等，就会可能酿成事故，对我们的安全造成威胁，“预防为主，防治结合”我们不想再看见那一幕幕血的场面，我们不想在听亲人们的哭声叫唤，让我们都来重视安全吧!首先，管好自己，熟知熟悉各项安全制度，认真学习安全有关法律法规，重视每一次安全培训，发现问题解决问题，其次要养成好的安全生产习惯，杜绝习惯性违章操作，第三，勤于检查，及时发现安全隐患，并以最快的时间把它整改过来，不能出了问题，才忙于解决，“做而言不如起而行”,如果我们每位同事在生产工作中相互监督，相互提醒检查，查找漏洞和薄弱环节，防止不安全因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，我相信就能筑起安全这个大坝。
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电力企业安全生产经验交流发言材料尊敬的省公司领导、尊敬的兄弟单位代表：今天我发言的题目是《以人为本，以章为范，切实抓好班组建设和安全生产》，愿与各兄弟单位交流、共勉。
安全生产是电力企业的要害和关键，也是省公司领导长期以来重视和关注的焦点；安全生产来自哪里，来自设备的更新和完善，来自技术的精良和可靠，但更重要的，是靠规范的班组管理和过硬的员工素质。
复兴变正是坚持了“以人为本”的管理理念，从严要求，过细管理，以全面推进班组标准化作业为突破口，坚持制度、责任、纪律三重保障，采取多种有效方式，锤炼了一支能打善战、团结奋进的员工队伍，共同铸造“复兴变”品牌，为规范管理、安全作业树起了一面旗帜。
一、加强警示教育，筑牢安全生产的思想防线随着科学技术的日益进步和电力企业的快速发展，电力系统朝着高参数、远距离、自动化的方向发展，电力系统尤其是电网事故，给社会和企业造成的危害越来越大。
复变站将安全生产提升到至高无上的地位，在全站形成了一切向安全生产让路的良好氛围，强化了职工规范操作、安全生产的从业意识。
一是警钟长鸣，警示在先。
为了提高班组的安全生产意识，复变站始终将思想教育放在首位，坚持“安全第一，预防为主”的安全工作方针，通过开展图片展、谈心会、做报告、放录像等专题警示教育活动，将“复变站无小事”的格言根植进每一名员工心中，全面提高职工的安全生产意识。
二是从严管理，细处入手。
复变站将“严、细、实”三个字做为一切工作的基本要求，教育引导员工深刻理解这三个字的万钧份量。
“严”就是严格标准，一丝不苟，从严查处事故、障碍的责任者；“细”就是见微知著，防微杜渐，从细微处做起，从点滴做起，以控制异常，减少障碍，防止事故；“实”就是实事求是，夯实基础，从最基本的方面做起，不弄虚作假，不欺上瞒下，确保工作质量和标准。
通过贯彻执行这“三字真经”，班组的工作质量得到保证。
三是明确主体，夯实基础。
班组是企业的细胞，是安全工作的基础，班组员工是生产活动的主体，是执行规章制度的主体，因而也是安全生产的主体，班组安全工作直接影响企业的安全生产。
复变站始终明确班组建设在安全生产中的主体地位，坚持将加强班组安全管理放在班组建设的首要位置，规范人的行为，控制物的状态，严格执行变电运行准军事化管理标准，认真开展安全性评价工作，全面提高运行管理规范化水平，为争创国内一流500kV变电站而努力工作。
二、完善制度体系，提高班组建设的规范水平俗话说，没有规矩，不成方圆，制度建设在班组建设中具有举足轻重的作用。
复兴变近年来在加强制度建设，完善制度体系，加大制度的执行检查力度方面，做了大量的工作。
一是完善了变电站各环节工作标准。
根据复变站投产以来积累的运行经验及设备异动和扩建的需要，制订了操作性强的《复变站现场运行规程》；对运行人员的交接班、巡视维护、倒闸操作、检修验收各个工作环节制订了《复兴变电站倒闸操作标准》、《复兴变电站设备巡视标准》、《复兴变电站交接班标准》、《复兴变设备验收标准》等严格的管理制度和工作标准,并根据这些标准制作了作业指导书、拍摄了演示视频。
同时，为使工作进一步规范化，在运行管理上结合实际情况采取了一系列有针对性的配合措施：如对所有保护压板的标签进行了全面的更换，将跳闸出口、启动公用保护等重要压板的标签改用红色字体，保护投入等一般压板的标签改用蓝色字体，正常情况下不投入压板的标签改用绿色字体，并对所有压板标签均增加了定位箭头，让压板与标签做到一一对应，使运行人员在操作压板时能做到准确快速；在所有设备上粘贴了设备维操卡，明确了不同设备的巡视重点、操作要点和维护要求；对设备缺陷实行闭环管理，设备验收的步骤、内容和要求都作出了详细的规定，并以验收卡的形式进行落实，有效提高了设备验收的质量，确保了设备检修后的可靠运行。
二是规范了复兴变电站记录标准。
按照国电公司《变电站管理规范》、《500kV 变电站劳动竞赛检查评分细则》以及省公司《变电运行管理制度》的要求，积极开展班组减负活动，把凡是不利于班组管理的形式和繁琐记录全部去掉，并制订了《复兴变电站记录规范化标准》，使各种记录的填写都有标准可依。
同时结合现场运用的经验，不断完善《复兴变电站运行管理信息系统》，使站内生产管理的各种记录均实现了微机化管理，提高了办公自动化水平。
三是制定了变电站运行管理绩效考核标准。
按照国网公司跨区电网运行管理的要求，对照省公司班组建设运行管理部分的考核标准，制定了复兴变电站工作年历、月历以及各级人员一日工作标准，将站内一年的工作按标准化作业的流程细化到天，具体分工到人。
同时，制定了《复兴变电站运行管理绩效考核标准》，对全站运行人员日常工作的质量进行严格的经济考核，为变电运行准军事管理工作的开展奠定了坚实的基础。
三、开展特色活动，增强班组建设的发展活力班组是企业最基层的生产组织和管理组织，是企业组织的细胞。
班组建设的好坏，直接关系到企业的经济效益和各项生产任务及各项经济技术指标的完成，只有班组达到一流水平，企业的整体水平才能提升。
而在班组建设中，我们始终突出“以人为本”的理念，采取有效手段来不断提升人员素质和发挥其主观能动性。
一是扎实开展职工培训和考核工作。
培训工作应该说是我们日常运行管理工作的一部分，但我个人认为，我站的培训工作开展得较为扎实和富有成效，是我站的特色和法宝。
近两年来，我站结合市局开展“创学习型企业”活动，扎实深入的开展“创学习型班组”活动。
在培训计划的实施和质量考核上，我站坚持每月一次的考试考核，并将月考成绩与经济考核结合起来。
坚持每月各值定期开展反事故演习活动，提高全体运行人员应对事故异常的反应和处置能力。
同时坚持每两年进行一次全站上岗考试，每两年组织全站人员外出进行仿真培训一次。
在培训内容上，我站把重点放在提高各岗位运行人员的基本技能上，如双票填写、设备巡视维护、倒闸操作及事故处理等。
定期对运行中出现的设备异常进行专题分析，要求所有人员掌握常见故障分析、判断、处理。
此外，我站还针对多数职工在工作中遇到的技术难点、重点进行了有针对性的培训，特别是对新设备、新技术、保护及自动装置、通信自动化设备进行了专题技术讲座及QC活动。
培训工作的扎实到位，增强了班组的整体素质和实际工作能力，大大提高了工作效率。
2003年6月18日，我站作为湖南电网唯一参演单位，参加了华中电网联合反事故演习，得到了华中电网公司的高度评价。
此外，在2004年省公司主办的运行技术竞赛中，我站派出的两名选手均获得了好成绩。
QC成果*****获得了省公司科技进步一等奖。
二是坚持开展“企业是我家”系列活动。
复兴变通过大力开展“企业是我家”系列宣传教育活动，积极推进复兴变班组建设工作。
活动中，我们向每名职工赠送了《致加西亚的信》一书，并选拔两名职工参加了市局的“企业是我家”演讲比赛。
此外，站内职工每人撰写了一篇“复兴是我家”文章，发表在本站网页上。
通过系列活动的开展，职工的主人翁精神得到极大弘扬，爱岗敬业氛围十分浓厚，班组建设得到全面加强。
三是深入开展“前方监督、后方叮嘱”活动。
职工们在一线的安全操作离不开制度监督和班组长的监督，但后方亲人们的关心和叮咛同样重要。
复兴变组织家属参加了市局举行的“前方监督，后方叮嘱”座谈会，向家属们宣传电力安全的重要性以及职工工作的辛苦程度和危险程度，请家属们支持、配合、鼓励亲人们的工作，在出门上班前叮嘱一句“注意安全”，下班后提醒他们及时注意休息，不要酗酒，不要熬夜，保持旺盛的精力工作。
这项活动得到了职工和家属们的一致拥护，班组员工的精神面貌焕然一新。
四、处理好“两个关系”，实现安全生产的战略转变。
要实现对安全生产全过程、全方位的管理，就必须对全站的人、事、设备、器具的安全状况进行全方位控制。
每项工作的人员分配是否合理、足够，精神状态是否良好，技术水平是否符合安全要求等直接关系着能否达到安全指标。
复兴变坚持“以人为本”，注意处理好“两个关系”，提高员工的精神状态水平，受到职工的拥护和好评。
一是处理好“以人为本”和“从严管理”的关系。
我站班组建设坚持在管事的同时先管人，管人的同时先管思想。
站领导不定期的与员工进行谈心和交流，帮助职工解决工作及生活上遇到的各种难题，每月组织职工开展一到两次文娱活动，每名职工生日时送生日蛋糕和生日祝福。
通过这些活动的开展使全站人员思想统一、行动一致，工作心情舒畅，保持旺盛的工作热情。
与此同时，坚持规范化管理和准军事化管理，对生产过程中的习惯性违章、事故苗头揪住不放，严防隐瞒包庇，积重难返。
二是处理好“思想教育”和“机制建设”的关系。
在多年的工作实践中，复兴变坚持做到安全意识与安全责任同时到位，奖罚同时到位。
一方面坚持认真负责的态度和科学细致的管理，一方面开展扎实细致的思想教育和全面准确的技能培训，同时严格落实安全生产责任制的要求，强化安监工作，使复兴变近年来安全事故几近于零。
正是因为实行“三管齐下”，严格监督与考核，真正体现以责论处、重奖重罚，实现责权利的相互统一，充分调动了全体员工的积极性，实现了“要我安全”向“我要安全”的战略转变。
各位领导，各位兄弟单位的同仁，复兴变在班组建设和安全生产中做了一些工作，也取得了一些成绩，先后荣获省级“模范职工之家”、“国家优秀质量管理小组”、“益阳市青年文明号”、益阳电业局“窗口变电站”、“安全先进集体”等荣誉称号，并获得国电华中公司2001-2002年度500kV变电站劳动竞赛中第二名的成绩。
但与省公司的要求及各地市相比，还有很大差距，我们将在认真听取各兄弟单位经验的基础上，迎难而上，改进工作，使复兴变各项工作做得更好。