来队探亲路费证明
军队转业干部回单位结算须知
回单位结算须知生活补助费，安家补助费，车船费，奖励工资，服装费，保险，住房公积金，基层军官粮差，伙食费，培训费，医药费，差旅费，家属来队探亲路费，养老保险。
一、回原单位办理离队手续时应准备的相关事宜（一）、郑重提醒！接到原单位要求办手续的电话后，先不要急于返回原单位办理离队手续，而应首先到接收单位去问问，一看接收单位是否愿意接收，档案是否到该单位；二看分配的具体岗位是什么。
不满意及时向原单位领导汇报，以便要求协商到理想的单位或岗位。
从往年的情况看：存在转友从部队办完手续去单位报到，但单位拒绝接收的情况。
主要原因是安置办没协调好或没完全落实就给原单位发了通知。
出现这种情况非常麻烦，再去找原部队，因为你离队手续已经办妥，出了任何事领导不承担任何责任，一般部队领导不会再过问，回旋余地非常小。
这一点尤其对那些保底分配的转友尤为重要，切记！切记！（二）、需要携带的相关证件和材料。
1、军官证，同版一寸近期军装免冠彩照1张（个别单位要求4张，详情不知），主要办理转业证用；2、领取住房补贴需要：配偶户口本原件及复印件两份；结婚证原件及复印件两份；转业证原件及复印两份（复印件营房、财务各留一份）；配偶单位住房证明（配偶无单位的由所在居委会出具住房证明；非农业户口必须要户口所在地房改办证明；配偶是农业户口的，只需户口所在地镇级土管部门提供住房证明；未婚的，只要提供原籍地未婚证明和单位干部部门（计生**明）提供的未婚证明就行）以及配偶户口所在地房改办住房证明（或配偶住房情况调查表），上面要有配偶单位的公章或者户口所在村委街道办的公章，主要是调查配偶在地方有无福利分房的，建议都说无，这样住房补贴会给你，否则不给你。
值得注意的是：开假证明一旦出事的话，要拿这配偶单位、房改办和本人开刀！因为部队营房、财务、干部部门是根据地方提供的证明来申请办理军转干部住房补贴的！3、本人工资存折及军人保障卡，以及需要（或准备）报销的和其他（如押金条）等各种可能需要的票据。
义务兵探亲待遇
义务兵探亲待遇发布时间：2005年12月12日23时52分义务兵探亲待遇的具体内容义务兵探亲待遇是义务兵待遇的一个重要内容。
士兵在服役第二年内给予探亲假一次。
开支的探亲路费由部队报销。
义务兵探亲路费采用包干使用的管理办法，它包括义务兵探亲的车船、住宿费和途中补助费。
义务兵探亲路费与干部探亲路费的区别义务兵探亲路费与干部的探亲路费相比，义务兵探亲路费的主要区别在于：一是乘坐车船的等级比军官、干部低。
义务兵探亲只能报销火车硬席坐位票和轮船四等舱位票!二是义务兵探亲可按规定标准报销往返途中的伙食补助费。
义务兵探亲的条件及标准义务兵服役2年，准予探亲1次，假期10天(不含路途)。
义务兵探亲报销交通费的范围及规定(1)车船费。
义务兵探亲可乘坐火车、轮船、长途车等交通工具，其标准规定如下：义务兵探亲坐火车的，其标准规定为硬席座位票(含加快票空调费)。
义务兵探亲乘轮船的，其标准规定为四等舱。
(2)城市交通费。
城市交通费包括从部队驻地至车站、码头和从车站、码头到家及中转车(船)住宿时的市内直线公共汽(电)车、轮渡费，出租车票由本人负担。
(3)民用交通费。
即义务兵在探亲途中，遇到条件恶劣，交通不便的地区，车、船都无法通行或无此类交通工具，而必须雇用畜力或畜力车等而开支的费用。
由于各地条件不同，在全军范围不好做出统一规定由本单位根据实际情况制定报销范围。
义务兵探亲报销住宿费的规定住宿费。
即士兵在乘车、船探亲途中，不得不中转的，每中转一次，每地按15元住宿费报销。
但途中遇到严重自然灾害，造成交通暂时中断，等待恢复交通期间的住宿费，可按天数计发。
义务兵探亲途中报销伙食补助费范围及规定义务兵探亲途中，伙食补助费，即义务兵在探亲途中和等候车船期间所享受的一种补助。
如果义务兵所经过的是特殊地区(即深圳、珠海、厦门、汕头市和海南省)为20元／天，如果经过的地区是其他一般地区，则为15元／天。
特殊地区补助按在特殊地区的实际住宿天数计发。
2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问
2016军转干待遇：最全军人工资福利政策五十问1、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
2、问：干部职务晋升时如何计发职务工资?答：从晋升的当月起，由现职务工资档次进入所晋职务相同工资档次的前1个档次(如10档的前一个工资档次为9档)。
其中，现职务工资为1档标准的，进入所晋职务1档标准。
越级晋升职务(专业技术)等级的，按逐职(级)晋升的办法推算。
如，正排6档进入为正连4档。
3、问：干部职务(专业技术)等级工资、军衔工资每年如何定期增资?答：每年1月按职务档差标准增加职务工资档次，上不封顶;每年从1月增加1个军衔工资档次。
4.问：干部军衔(级别)晋升时如何计发军衔(级别)工资?答：将官、校官军衔工资档次为1至8档的，进入所晋军衔的1档;尉官军衔工资档次为1至6档的，进入所晋军衔的1档。
其他情况：按原军衔(级别)工资标准，套入所晋军衔(级别)档次标准。
其中，有相同标准的，进入该档次标准;没有相同标准的，就近就高进入相应档次标准。
如，中尉8档为450元，进入上尉后变为2档455元。
5.问：代职干部的工资标准如何执行?答：正式任命代理职务的干部，在代职期间，其代理职务高于原任职务的，按新代理的职务工资标准执行，代职结束后，恢复本人原工资待遇;其代理职务低于原任职务的，按原职务工资标准执行。
临时由军政首长口头指定代职的，仍按原职务工资标准执行。
6.问：生长干部学员首次定职授衔时的工资标准如何执行?答：军队院校毕业生和接收入伍的地方大学生实行见习期的，见习期满定职授衔时的职务、军衔(级别)工资标准，分别从毕业当年6月30日和批准入伍之日起执行。
现役军人结婚婚假的法律规定
现役军⼈结婚婚假的法律规定 婚假，是指劳动者本⼈结婚依法享受的假期。
那么军⼈婚假与普通劳动者婚假有什么不⼀样呢?你对军⼈结婚婚假有多少了解?下⾯由店铺为你详细军⼈结婚婚假的介绍法律相关知识。
现役军⼈结婚婚假的法律规定 1、《中国⼈民解放军计划⽣育条例》的规定 第⼆⼗⼋条：晚婚的军队⼈员，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假7天。
晚婚假期间⼯资照发，福利待遇不变。
夫妻双⽅同为军队⼈员，双⽅达到晚婚年龄的，双⽅享受晚婚假;⼀⽅达到的，⼀⽅享受。
夫妻⼀⽅为地⽅⼈员的，按照地⽅有关规定执⾏。
(这⼀条主要说明了双⽅都是军⼈晚婚时适⽤这⼀条，当有⼀⽅为地⽅⼈员时，适⽤地⽅规定。
) 第⼆⼗九条：接受计划⽣育⼿术的军队⼈员，享受国家规定的休假待遇。
(即按照地⽅规定执⾏) 第三⼗条：⼥军⼈、⼥职⼯符合晚育规定，⾃愿终⽣只⽣育⼀个⼦⼥的，除按照规定享受3个⽉产假外，增加产假90天。
增加产假期间的⼯资和福利待遇按照产假的规定执⾏。
男⽅为军队⼈员，⾃愿终⽣只⽣育⼀个⼦⼥，夫妻异地居住、享受探亲假的，在⼥⽅分娩当年给予护理假15天。
(⼥⽅为军⼈，产假可以有90天呢，男⽅为军⼈，护理假也有15天) 部队的现⾏条例还没有更新，不过应该不会有太⼤的变化。
现在已经开放了单独⼆胎政策，如果只要⼀个娃娃的就可以尽快领取《独⽣⼦⼥证》就可以多⼀笔经济上的奖励了。
2、《中国⼈民解放军现役军⼈休假探亲规定》 《军官休假探亲规定》： 第四条：军官⼀年内只享受休假或者探亲中的⼀项。
第五条：军官休假或者探亲的假期不得跨年度累计。
军官休假、探亲假期不含国家法定节⽇的放假时间。
第六条：各单位应当严格执⾏本规定，不得另⾏规定其他各类假期。
第七条：国家发布动员会令后，所有休假、探亲的军官应当⾃动结束假期，⽴即返回部队。
第⼋条：服现役不满20年或者服役和参加⼯作不满20年的军官，每年休假20天;服现役满20年以上或者服现役和参加⼯作满20年以上的军官，每年休假30天。
军人家属探亲假规定
遇到劳动纠纷问题？赢了网律师为你免费解惑！访问>>军人家属探亲假规定我们对年假、法定节假日这些跟我们切身利益相关的假期都很熟悉，但很多人并不了解探亲假是什么假期。
它是国家机关、事业单位的员工可以享有的一个假期。
其中包括了部队军人，那军人家属探亲假规定是怎样的?赢了网小编将为您进行解答，希望可以帮助到您。
一、军队已婚干部探亲假规定：1、干部与爱人分居两地，又不能利用公休假日团聚的：干部去探望爱人，每年由公家报销一次往返车船费。
爱人来队探望干部的每年可以来队一次，往返中船费如地方不能报销可由军队报销。
夫妇都是军队人员，双方每年享受探亲待遇一次，车船费分别由所在单位报销。
干部探亲假期为30天，其中旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为40天(不包含途中时间，下同)。
符合随军条件的干部探亲假为40天。
2、干部与爱人、父母分别居住三地，又不能利用公休假日团聚的，干部每年探望爱人一次，车船费由公家报销;干部每4年探望父母亲一次的，车船费由公家报销。
3、夫妇在一地生活的，干部每4年探望父母一次，车船费由公家报销。
4、夫妻在一起生活的干部调动工作，其爱人不能随迁的，干部调动的当年只许夫妻一方享受探亲待遇。
在一年内既符合探望爱人又符合探型父母的，原则上一次给假(45天)，往返车船费顺路的按最远点报销;不顺路的分别报销。
干部的父母有一方与爱人居住在一地的干部不再享受探望父母的待遇。
5、4年一次探亲假为20大，并·般应存第4年安排。
如家中遇有特殊情况，经组织批准，在这4年中的任何-年都可以探望但下次探望的时间从第5年算起，不得依次提前。
二、军队未婚干部探亲假期规定：1、探望父母的，每年由公家报销一次往返车船费，假期为20天(旅、团以下部队干部和其他直接带兵的分队干部为30天)，若2年给假1次，假期为45天。
2、利用探望父母的假期一并回家结婚的，当年只报回家结婚的往返中船费，不再报销探亲的中船费。
2017北京军官转业政策有什么（2）
2017北京军官转业政策有什么(2)军人退役、转业、复员费结算及优抚安置等待遇政策1、问：计划分配转业干部转业费结算?答：计划分配转业费包括生活补助费、安家补助费和边远地区安家费三部分。
(1)生活补助费：军龄8-9年，发给3个月本人工资，以后军龄每满1年增发1个月本人工资，最高不超过16个月本人工资。
(2)安家补助费：军龄14年以下，发给4个月本人工资。
越过14年，从第15年起，每满1年增发0.5个月本人工资。
(3)边远地区安家费：转业到三、四类地区的，增发8个月本人工资;到五、六类地区的，增发10个月本人工资(非本人原籍和入伍地)。
2、问：军改期间的自主择业条件有什么变化?答：18年!按有关文件规定，今年军龄满18年的军队转业干部，本人提出申请，经组织审核批准，可以选择自主择业的方式安置。
其中，军龄满19年、18年的自主择业干部的月退役金计发基数比例，分别按照79%、78%的标准执行。
3.问：士官转业费的军龄如何计算?答：军龄时间从批准参军之日起至下达转业命令时止。
二次入伍的，第一次入伍的军龄和原在地方工作的时间不计发生活补助费和安家补助费。
服现役时间按周年计算后，剩余月份按满周年的标准计发。
计算公式为：军龄时间=转业命令下达时间(年、月)-入伍时间(年、月)+1个月。
4、问：军人工资包括哪几部分?在每月何时发放?答：军官和文职干部工资包括职务(专业技术)等级工资、军衔(级别)工资、军龄工资、护(教)龄津贴、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
士官工资包括衔资、军龄工资、军人职业津贴、工作性津贴和生活性补贴等。
离退休军人离退休费包括离休干部离休费、退休干部退休费、退休士官退休费、生活性补贴等。
军人工资在每月1至5日发放，如遇重大节假日，可提前1至2天发放。
5、问：请问增发退役金标准和条件答：共有10种(一)荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。
现役军人结婚的规定和程序
由于军人担负的特殊使命、生活环境和职业特点与普通公民不同，因此，在执行国家有关规定的同时，也必须同时执行军队的有关规定，当二者规定的内容不一致时，除了依照确定适用的法律内容外，还应当适用“（军队）特别法优先于（地方）普通法”的原则处理结婚问题。
按照2001年11月解放军总政治部下发的《军队贯彻实施〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的规定》通知要求，现役军人应当慎重选择恋爱对象，军官和文职干部确定恋爱关系后，应当主动向所在单位党组织报告，由团级以上单位政治机关对其恋爱对象进行政治审查。
现役军人结婚须提前一个月向所在单位党组织或政治机关提出书面申请，经审查同意后，填写《申请结婚报告表》作为归档材料；由政治机关出具《婚姻状况证明》，作为结婚登记的依据。
当然，军队的规定只适用于军人，对地方人员并不产生约束力。
男女双方结婚时，如果分别为军人和地方人员，则分别适用不同的规定办理结婚登记手续。
军人结婚的程序:通常的步骤：（1）先得打一份结婚报告（基层部队有些还要提前半年打恋爱报告）。
内容很简单，就说“我与XX从什么时候确立恋爱关系，经N年时间的自由恋爱，现感情成熟，准备组织家庭。
”，并在报告下面介绍一下双方基本情况，比如出生年月、籍贯、所在单位、何时入伍等。
（2）打了结婚报告后，到政工机关领一式两份“申请结婚登记表”，填完之后，一级一级盖公章，好像要盖三四个吧。
（3）政审函调。
如果对方是地方人员，还得政审，一般以函调的形式开展。
（4）开结婚介绍信。
现在学校是在善后办开，有效期2个月。
（5）如果是用学员证办结婚，得由单位出具证明没有发军官证。
（6）拍照片，2寸的那种彩色合影，共需3张。
（7）带上个人身份证件和结婚介绍信，还有照片，就可以去民政局婚姻登记处登记了。
军婚概念:夫妻双方或一方是现役军人的婚姻关系。
现役军人是指正在中国人民解放军或人民武装警察部队服役、具有军籍的人员。
退役军人、复员军人、转业军人和军事单位中不具有军籍的职工，均为非现役军人，其婚姻关系均不能按军婚办理。
军人家属来队路费发放证明表
军人姓名 候亚平 姓 名 部职务 张玉霞 民族 汉 武警兵团指挥部三支队图市巡逻中队 有无工 作单位 无 子女 年龄 18个月 来队 时间 2013.9
军人配偶情 况 现详细住 甘肃省宕昌县临江乡张家村 址 （村）居委会对军人家属有无工作的调查意见
家属工作单位是否报销探亲路费的调查意
经调查，
情况属实。
同志
工作， 报销
经调查，
同志
本单位（未）
年探亲路费，情况属实。
盖 章
盖 章 年 月 日
年 月 日
负责人签字：
负责人签字： 联系电话：
武警兵团指挥部第三支队 后勤处财务股 （盖章） 年 月 日
1、此调查表是对军人配偶发放探家路费的基本依据，望有关单位给予支持配合， 提供真实准确的调查意见，并对此负责。 2、此调查表无工作单位的军人配偶须加盖居委会或村委会印章，有工作单位的 军人配偶须加盖单位印章。
பைடு நூலகம்
给予支持配合，
对出差补助标准的规定
对出差补助标准的规定（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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车旅费管理规定
Xx矿工作人员差旅费管理暂行规定第一条为加强xx矿差旅费管理，完善费用开支审批手续，严格控制费用支出，根据国家有关财务管理规定，并结合单位实际状况，制定本措施。
第二条员工出差控制管理㈠员工出差申请及报销，根据如下权限审批：1、一般员工（含中层副职）出差，由单位负责人审核，分管矿领导审批。
2、中层正职人员出差，报分管矿领导审核后，报矿长签批。
3、员工外出学习、培训旳，单位负责人签字后,须到培训科登记审核，由培训科统一报矿分管矿领导审批、矿长签批。
4、分管矿领导出差需向矿长报告，为便于内部正常运作，应及时告知在矿领导。
矿领导出差费用由领导间交叉签字审批。
㈡因公务等紧急状况，不符合乘坐飞机等条件旳员工必须在出差前提出申请，经矿长特别批准后方可乘坐飞机等。
㈢各单位应当根据工作任务需要，严格控制出差人数和天数，杜绝不必要旳出差。
㈣未经批准，员工擅自出行旳，所发生旳一切费用及引起旳后果由个人负责。
㈤基层区、队管理干部或职工出差办理本科(区、队)正常业务旳，其一切费用由本单位支付，特殊状况由矿长批准。
㈥科室市内因公出差，实行限额管理，每月末在限额内凭单据报销。
（见附表）第三条备用金借支审批管理㈠员工出差借支备用金，应填写《借款申请单》，经财务主办人员按规定审核后，再按下列权限予以审批：1、每笔借支金额在30000元如下旳，单位负责人批准后，经分管副矿长、矿长签批后，由财务科审核支付；2、属于授权书事项以外旳，需报公司领导审查批准。
㈡员工因工作需要，出差任务频繁，可申请借支定额备用金。
借款人借支定额备用金时，应提出书面申请，经分管矿领导审核，再根据本条第㈠款规定权限予以审批。
矿对员工定额备用金借款申请和额度实行严格控制。
员工借支定额备用金后，出差报销费用时可在核定金额内临时不冲销备用金，但需要再借备用金旳，需将前次所借旳定额备用金结清后，方可办理再借手续，员工借支旳定额备用金必须在当年末（即12月20日前）将所欠备用金余额一次交清。
2017有关部队请销假的管理规定
2017有关部队请销假的管理规定为了解决部队管理中存在的问题，国家对部队请销假做了严格的规定。
以下是店铺为大家收集到的部队请销假管理相关规定，供大家参考!2017部队请销假管理规定一、请假1.请假种类：包括探亲假、事假、病假、产假、计划生育假、婚假、丧假、放射假、工休假等。
2.审批权限(1)探亲假、丧假：经科室负责人同意后，由人事科审批。
(2)事假：一天以内由科室负责人审批并上报人事科;三天以内经科室负责人同意后由人事科审批;三天以上经科室负责人同意后由人事科审核并报分管院领导审批。
(3)病假：一天以内由科室负责人审批并上报人事科;三天以内经科室负责人同意后由人事科审批;三天以上经科室负责人同意后由人事科审核并报分管院领导审批。
病假证明由病种所在科室行政主任开具。
(4)产假、婚假、计划生育假;由计划生育管理员审批并报人事科。
(5)放射假、工休假;经科室负责人同意后，由人事科审批。
七天以上经科室负责人同意由人事科审核并报分管院领导审批。
3.注意事项(1)科室副职以上管理人员请假，须由分管院领导审核后报分管人事的院领导审批。
(2)探亲假、事假、婚假、工休假及放射保健假应在不影响工作的前提下安排。
二、销假请假期满后，请假者应在一天内按审批权限办理销假手续。
若不及时办理销假手续，则按超假处理。
三、续假请事假者确因特殊情况必须续假时，应于假期满前提出申请，经科室负责人同意并报分管院领导批准后方可续假。
返院后，应及时到人事科补办有关手续。
四、旷工及其处理1.旷工的界定：对未按规定办理请假手续，无故离开工作岗位以及未按规定办理续假、销假手续，无故超假的，一律按旷工处理。
2.旷工的处理：旷工期间扣发岗位津贴、生活补贴、奖励性绩效工资，并视情节轻重给予通报批评或行政处分。
无正当理由连续旷工时间超过10个工作日，或一年内累计旷工时间超过20个工作日的，予以辞退。
五、以上制度最终解释权归人事科。
六、本制度自2014年1月起执行，原制度废止。
部队士官探亲休假新规定
部队士官探亲休假新规定中国人民解放军现役士官探亲休假规定从2005年1月1日起开始施行，这是保证士官权益的又一大举措。
以下是店铺为大家收集到的部队士官探亲休假相关规定，供大家参考!部队休假相关规定经中央军委批准，《中国人民解放军现役士官探亲休假规定》从2005年1月1日起开始施行，这是保证士官权益的又一大举措。
我国实行义务兵与志愿兵相结合的兵役制度，义务兵役制士兵称义务兵，志愿兵役制士兵称士官。
目前，全军士官队伍的数量已经占到士兵总数的47%。
就现役士官探亲休假的有关最新规定，记者采访了总参军务部部长臧国清。
士官假期分为探亲假和休假《规定》明确士官享受假期的种类为两项，即探亲假(探望父母和配偶)和休假。
其中，休假只限高级士官享受。
士官探亲假的基本假期，按照服役年限和婚姻状态确定：未婚士官，一级的任期内享受两次探望父母假，每次假期20天;二级以上的每年享受一次探望父母假，假期30天;五级士官每年休假20天，六级士官每年休假30天;已婚士官，与配偶不在一地生活的，每年享受一次探望配偶假，假期40天;与父母不在一地生活的，每两年享受一次探望父母假，假期20天。
士官探亲休假假期不含国家法定节日的放假时间。
艰苦地区和特殊岗位的士官探亲休假时间增加按照艰苦地区类别和岗位艰险程度，在士官享受探亲休假基本假期的基础上，《规定》确定了相应增加假期的时间。
在海拔4500米以上地区工作的士官，每次假期增加30天;在西藏地区和其他海拔3000米以上地区，以及西沙、南沙群岛部队工作的士官，每次假期增加20天;部队驻地不在西藏地区以及海拔3000米以上地区，但本人常年在上述地区流动执勤的，在青海海拔3000米以下地区工作的，在新疆、甘肃、内蒙古、黑龙江、吉林、辽宁、云南、广西陆地边防线上连以下分队执勤的，战斗部队中常年在有核辐射条件下工作的士官，每次假期增加10天。
一般不得召回正在探亲休假的士官《规定》强调，除国家发布动员令以及执行作战、抢险救灾、等级战备等任务外，一般不得召回正在探亲休假的士官;对工作需要被召回、剩余假期在7天以上的士官，应在当年安排补假。
差旅费管理办法
差旅费管理办法来源:院体系办点击率:101发行版本：A差旅费管理办法修改次数：0文件编号：QG/HBYT 08-022-20111范围本办法规定了采油工艺研究院差旅费报销的范围、内容和标准，规范了出差审批权限。
本办法是对公司《中国石油华北油田公司差旅费管理暂行办法》、的补充和细化。
本办法适用于院属各单位。
2术语及定义本办法采用下列定义。
2.1差旅费是指员工出差期间城市间的交通费、住宿费、住勤补助费和往返机场、车站、码头的交通费。
2.2出差住勤补助费是指出差期间的伙食补助、通讯补助、杂品补助和交通补助。
2.3杂品补助是指员工出差发生的订票费、寄存费、打包费、邮寄费等费用。
3职责3.1财务科是差旅费管理的归口部门，负责差旅费的核算和控制工作。
3.2院长办公室是会议费的归口管理部门，负责全院会议费的管理。
3.3人事科是培训费的归口管理部门，负责培训期间差旅费的审核。
4管理内容4.1费用标准4.1.1乘坐交通工具的标准4.1.1.1员工出差乘坐飞机应从严控制，确实需要，经院长审批后方可乘坐。
4.1.1.245周岁以下的一般员工乘坐火车，在车上过夜5小时或连续乘车超过8小时的，可购买硬卧车票。
4.1.2住宿标准4.1.2.1员工出差住宿应首选系统内宾馆饭店。
出差地没有系统内宾馆饭店的，可选择签约宾馆饭店；因特殊情况未入住系统内宾馆饭店及签约宾馆饭店，或出差地没有系统内宾馆饭店及签约宾馆饭店的，报销时必须由主管院领导审批。
4.1.2.2员工出差住宿应首选油田公司内部宾馆。
北京地区为陶然大厦、北戴河地区为北戴河疗养院、二级单位所在地为内部宾馆或内部招待所。
4.1.3油田公司技术专家无副处级以上行政职务的，比照处级标准执行；具有高级职称专业技术人员无副科级以上职务的，比照科级标准执行。
4.1.4出差住勤补助标准：住勤补助实行分段计算，30天以内（含30天）的每天补助60元；超过30天的每天补助30元。
4.2出差的差旅费报销4.2.1员工出差应填写出差审批单，明确出差地点、时间及任务，经主管院领导签字后方可出差。
“五项费用”管理办法
“五项费用”管理办法1主题内容及适用范围1.1本标准规定了会议费、业务招待费、误餐费、通讯费、差旅费的使用范围、审批报帐程序以及其它有关规定等内容。
1.2厂“五项费用”的主管部门为综合工作部。
1.3本标准适用于xxxx单位。
2会议费、业务招待费、误餐费(简称“三项”费用)管理规定2.1三项费用管理总体要求：2.1.1三项费用实行指标分解，限额管理。
厂根据铝业公司计划指标，分解到厂领导。
厂领导不得超限额使用。
2.1.2 综合工作部是“三项”费用的管理部室。
综合工作部要设计统一的《会议就餐申请单》、《业务招待就餐申请单》、《误餐审批单》，以及《“三项”费用》会审表。
没有综合工作部提供的会审手续，财务一律不予结算。
2.1.3在厂职工食堂安排就餐的可凭签字后的就餐单结算，在集团公司内部饭店和阳泉市及以外饭店发生的“三项”费用一律实行现金结算。
2.2会议费的管理规定：2.2.1厂召开的大型会议，如职工代表大会、党员代表大会、会员代表大会以及其它大型会议，会期在一天及以上需要就餐的，可使用会议费；铝业公司及上级机关在我厂召开的会议，根据上级安排需要就餐的，也可使用会议费；此外，厂内其它会议不得使用会议费。
2.2.2会议费的标准：职工代表大会、党员代表大会、会员代表大会为每人每餐15元，上级安排的会议按上级机关规定标准执行，其它大型会议按每人10-12元控制。
会议费一般安排四菜一汤，不得上烟、酒、饮料和水果。
2.2.3使用会议费就餐的，由会议承办部室填写《会议就餐审批单》，经综合工作部签注意见后报党政主要领导批准，安排在厂职工食堂就餐。
2.2.4会议就餐结束后，职工食堂要列出明细单，并经承办部门负责人（承办人）核实签字认可，方可进入会审程序。
2.3业务招待费的管理规定：2.3.1接待业务客户、集团公司以外部门机构的参观检查等可使用业务招待费。
对来厂进行有偿服务的人员不予安排业务招待。
业务招待要坚持有利交流、加强合作、大方热情、对等接待的原则。
探亲假
申请休探亲假，而且名正言顺。
其中，职工探望配偶、未婚职工探望父母、已婚职工探望父母的探亲假期分别是每年30天、每年20天和每4年20天。
不仅可与年假连休还能报销路费现代快报记者了解到，探亲假是在计划经济时代出台的，当时交通很不方便，也没有节假日和带薪休假，回家一趟很不容易。
按照《规定》，职工探望配偶和未婚职工探望父母的往返路费，由所在单位负担。
一转眼，探亲假的历史已经有33年了。
但是它依然有效，符合条件的可以享受这个福利。
而且，与带薪年假、法定假日都不冲突。
这意味着可以与年假和法定假期连起来一起休。
九成人要么“不知道”要么“休不了”如此“人性化”的假期存在了33年，然而今天的受访者要么“不知道”、要么“休不了”，更像是纸面福利。
“天哪！有了这个假，就不用纠结除夕放不放假了。
”现代快报记者在南京人才市场采访了50多人，超过9成人对探亲假感到“新鲜”。
“我未婚，可以休20天呢。
如果我除夕前请假回家，还能过完元宵节呢！等于是一个‘寒假’啊。
”得知探亲假这一福利，王先生很激动，要找老板“讨假”，“我要投诉老板，赔偿我的假期！”但不一会儿，他又苦笑地表示，只是说说而已，“我们老板的准则就是努力上班创造美好未来，年纪轻轻不要想休假！我估计，探亲假休完回来，我的下场就是彻底回家歇着了。
”他也坦言，月薪直接与绩效挂钩，自己也舍不得不工作，不赚钱。
今年9月有媒体委托调查机构向网友发起调查，“不休探亲假的原因”的调查结果显示，“单位性质不在可休假范围内”位列首位，“没有听说过”位居第二。
然后是“听过，单位性质也在可休假范围内，但单位设置了层层阻碍”等原因。
探亲假怎么休(一)职工探望配偶的，每年给予一方探亲假一次，假期为30天。
(二)未婚职工探望父母，原则上每年给假一次，假期为20天，如果因为工作需要，本单位当年不能给予假期，或者职工自愿两年探亲一次，可以两年给假一次，假期为45天。
(三)已婚职工探望父母的，每4年给假一次，假期为20天。
2018浙江省探亲假路费报销规定,探亲假规定
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浙江省探亲假路费报销规定,探亲假规定“常回家看看”，多美好的一句话。
可现实生活中，如果子女在外地工作，这往往会成为奢侈品。
昨天，记者从宁波市总工会了解到，慈溪一家民营企业推出了人性化措施——员工每年可享3次带薪探亲假，还报销来回路费。
让不少人艳羡的同时，也有人关心，我们到底能否享受到探亲假的福利呢?专家说，国家的相关规定已出台30多年，这几乎成了一项“睡着的权利”。
好想“常回家看看”妈妈活到85岁，在她身边的时间不到25天最近，一道“只能陪妈妈不超过25天”的算术题在网上被大家疯转。
远离父母在他乡工作的网友说：每年只能在春节回家一次。
妈妈今年55岁，假设她能活到85岁，未来的30年里，我回去看望她30次。
每次只有7天的假期，扣除路上的时间、睡觉的时间等，在她身边的时间不超过600小时，也就是25天。
也有人留言，团聚的时间可能更短。
记者的一位朋友在宁波工作，老家在黑龙江绥芬河，她是家里的独女。
在宁波工作的5年时间里，她一个春节有值班任务，一个春节回了丈夫在云南的老家，剩下三个春节回去。
“每次回去，他们都又老了些。
每次要回来的时候，自己心里难受，父母也很舍不得。
现在父亲已经60岁了，我不知道，还有多少时间能陪他们。
”她说，现在自己也有了小家庭，路又隔得远，实在没办法“常回家看看”。
这样的故事，还有很多。
平时在制造型企业采访时，经常会听到很多一线工人说“已经五六年没回老家了”。
请不了假、路费贵、怕扣工资……这些，让回家的路更显曲折。
这是“别人的企业”公司批了带薪探亲假，还报销来回路费相比下，27岁的占琴槐要幸运得多。
昨天，他难掩幸福地说：“我刚从江西老家看父母回来，休了7天，好好陪了陪家里人，和老妈聊天，陪陪小孩。