图书馆行政管理制度
图书馆管理制度(最新10篇)
图书馆管理制度（最新10篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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图书馆管理规章制度
图书馆管理规章制度第一章总则第一条为了加强图书馆管理工作，规范读者行为，提高图书馆服务质量，根据《中华人民共和国图书馆法》、《公共图书馆条例》等法律法规，结合本馆实际情况，制定本规章制度。
第二条图书馆是公益性文化服务机构，承担着为读者提供文献信息资源服务、促进文化传播和科学研究的职责。
图书馆管理应当遵循法治原则、公开原则、公平原则和服务原则。
第三条图书馆管理人员应当依法履行职责，为读者提供优质服务，维护图书馆的正常秩序，保障图书馆的正常运行。
第四条读者应当遵守图书馆规章制度，爱护图书馆设施和文献资源，自觉维护图书馆秩序。
第二章图书馆管理人员职责第五条图书馆馆长负责图书馆的整体管理工作，组织实施图书馆发展规划和年度工作计划，确保图书馆服务的正常开展。
第六条图书馆各部门负责人负责本部门的日常工作，组织实施部门工作计划，确保部门工作目标的实现。
第七条图书馆工作人员负责文献资源的建设、整理、保管和借阅等工作，提供读者咨询服务，保障图书馆服务的质量和效率。
第八条图书馆管理人员应当定期接受培训，提高业务水平和服务能力，不断提升图书馆的服务质量。
第三章读者行为规范第九条读者应当持有效证件入馆，遵守图书馆开放时间，自觉维护图书馆秩序。
第十条读者在图书馆内应当保持安静，不得大声喧哗、吸烟、饮食、乱扔垃圾等，不影响他人阅读。
第十一条读者应当爱护图书馆设施和文献资源，不得随意损坏、涂改、偷窃文献资源和设施。
第十二条读者在借阅文献时，应当遵守借阅规定，按时归还，不得逾期不还。
第十三条读者在借阅文献时，应当遵守借阅规定，不得擅自将文献带出图书馆。
第四章文献资源管理第十四条图书馆应当建立健全文献资源采购、验收、登记、保管、借阅等管理制度，确保文献资源的安全和有效利用。
第十五条图书馆应当对文献资源进行分类、编目、上架等整理工作，方便读者查找和利用。
第十六条图书馆应当定期对文献资源进行清点、检查，及时发现和处理文献资源损坏、丢失等问题。
2023图书馆管理规章制度7篇
2023图书馆管理规章制度7篇2023图书馆管理规章制度7篇参考很多地方的图书馆都会使用到管理制度,制度是维护公平、公正的有效手段,是我们做事的底线要求。
知道怎么制定制度吗？下面是小编为大家整理的关于2023图书馆管理规章制度，如果喜欢可以分享给身边的朋友喔!2023图书馆管理规章制度篇1为切实加强学校图书资产的管理，保证书刊的广泛流通和图书资料的完整，特制定以下规定：一、图书室借阅的图书、杂志、资料，必须严加爱护，不得卷折、涂写、答题、污损、撕页或遗失，如有发生按本规定处理。
二、遗失图书，原则上是以相同版的原书赔偿;如不能赔偿原版者，则由遗失者去校财务部门付款赔偿，凭收据注销借书记录。
1、一般图书按现价的两倍赔偿;工具书按现价的三倍赔偿;其余使用价值高、不易购到的书籍，按现价的五倍赔偿。
2、.成套多卷本图书，如遗失其中一本或一本以上，则按整书现价的两倍赔偿。
三、污损图书按下列情况处理：1、损坏严重、影响图书内容完整及使用保存的图书，应购原版本书赔偿，无法偿还原书按本制度第二条规定处理。
2、污损或损坏图书封面，一般图书赔偿2元;精装本图书赔装订费4元。
3、污损书刊内容，但不影响阅读和保存，按书刊原价的10%-30%赔偿。
四、损坏图书已按原版书赔偿者，被损图书经注销后可归赔偿者所有;如无法购到原版图书而按损坏图书原价赔偿者，则损坏图书归图书馆处理。
五、读者履行赔偿手续后，事后若能找回原书又无污损，可持收据去校财务部门退回赔偿费。
六、若故意污损图书者，除按本章制度赔偿外，视其情况提交学校批评教育。
七、读者遗失书刊或污损书刊未照章赔偿前暂停图书借阅。
2023图书馆管理规章制度篇2一、认真履行岗位职责，遵守各项规章制度，积极主动地为教育教学服务。
二、努力学习和熟练掌握图书馆管理业务，按照《中国图书馆分类法》做好图书的分类、编目，新书要及时上架，投入使用，努力提高图书的利用率和周转率。
三、严格按照有关规定完成书刊资料的采集、分编、上架和借阅工作。
图书室管理规章制度(5篇)
图书室管理规章制度一、入馆须知1、本馆采用全开放服务模式，进出本馆须通过指定出入口。
院内读者凭本人校园一卡通刷卡入馆；院外人员凭介绍信或本人有效证件登记后入馆。
读者离开室内一律通过监测通道。
2、进入图书馆应保持言谈举止文明、衣装整齐、禁止只穿背心、拖鞋或带钉高跟鞋入馆。
3、保持图书馆安静，禁止在馆内喧哗或朗读。
入馆后请将手机调至振动档，不得在室内使用手机。
4、图书馆是重点防火单位，严禁在馆内任何地方吸烟、用火。
违者除令其立即将火熄灭外，并按有关规定给予处理。
5、保持馆内清洁卫生，禁止随地吐痰，乱扔废弃物，嚼吐口香糖。
未经许可，禁止在馆内外张贴或散发广告及其他宣传品，违者应主动清除，并将视其情况按有关规定处理。
6、不得携带食品、饮料等进阅览室、自习室和书库。
7、爱护馆内设施设备，不得在阅览桌等设备及墙壁上涂抹刻画，不得随意挪动阅览桌椅；要按操作规程正确使用计算机等现代化设备，损坏公物者，应按原价赔偿，并视情节轻重给予相应的处罚。
8、维持馆内正常阅读秩序。
讲文明礼貌，讲谦让互助，不得用物品抢占阅览座位和自习室座位。
工作人员将及时清理占位物品。
图书馆对占位物品不负保管责任。
9、书包等私人物品可临时存放于存包柜内，个人证件、钱款等贵重物品请勿存入，妥善保管如有遗失，责任自负。
不可长期占用存包柜存放各种物品。
10、在抽取书刊浏览时，请注意保持架位的整齐，不要将书刊随意乱放。
11、出入通道如监测器鸣响，请主动配合和协助保安或工作人员进行处理。
12、未办理借阅手续不得将书刊带出室外，凡不按章办理书刊借阅手续，擅自将书刊带出本馆者，一律视为盗窃书刊行为。
13、自觉遵守本馆的各项规章制度，支持工作人员按章办事。
对违反上述规定者，任何人都有权进行制止和批评，情节严重者由图书馆会同有关部门予以处理。
二、存包柜管理规则为了方便读者，维护读者利益和公私财物安全，图书馆在一楼大厅设有存包柜。
请读者自觉遵守以下规定：1、图书馆存包柜由读者自助使用，仅用于读者入馆后临时存放书包、文件夹等不适宜带入阅览室、书库的个人物品。
图书馆管理规章制度范本（三篇）
图书馆管理规章制度范本第一章总则第一条为了规范图书馆的管理，提高服务质量，做到有序、高效地开展工作，特制定本规章制度。
第二条图书馆是为读者提供图书借阅、阅览和咨询服务的场所，读者在图书馆的行为应当遵守本制度。
第三条图书馆管理人员应当负责维护图书馆的秩序和安全，监督读者的行为，提供优质的服务。
第四条图书馆管理人员有权对违反本规章制度的读者进行劝阻、制止和纠正，并有权采取相应的处理措施。
第五条读者在图书馆的行为应当遵守国家法律法规和社会公序良俗，不得损坏图书馆设施和文物，不得妨碍其他读者的正常借阅和阅览。
第六条读者进入图书馆必须携带有效证件，并按要求办理借阅手续。
第七条图书馆的借阅、阅览等服务均为免费，读者在图书馆的行为应当遵守公平、公正的原则。
第八条图书馆管理人员应当保护读者的个人隐私，不得泄露读者的借阅和阅览记录。
第九条图书馆管理人员应当及时更新图书馆的图书和资料，提供丰富的文献资源供读者借阅和阅览。
第十条图书馆管理人员应当明确服务时间，提供方便快捷的借阅和阅览服务。
第二章借阅服务第十一条读者在图书馆办理借阅手续时，应提供真实的个人信息，并承诺遵守图书馆的规章制度。
第十二条读者每次可借阅的图书数量和借阅时间，应当按照图书馆制定的规定执行。
第十三条读者借阅的图书应当按期归还，如需延期还书，应提前办理续借手续。
第十四条读者损坏借阅的图书，应当照价赔偿或者重新购买同样的图书。
第十五条读者丢失借阅的图书，应当照价赔偿或者重新购买同样的图书。
第十六条读者借阅图书过程中如发现书页有损坏，应及时向图书馆管理人员反映，以便及时修复或更换。
第三章阅览服务第十七条读者在阅览区内应保持安静，不得大声喧哗、聚众交谈，以免影响其他读者的阅读。
第十八条阅览区内禁止吸烟、饮食、乱扔废物等行为，保持环境整洁。
第十九条读者在阅览区内使用图书馆的设备和资料，应当爱护并正确使用，如有损坏应照价赔偿。
第四章其他服务第二十条图书馆应当定期举办各类文化活动和学术讲座，供读者参加。
图书馆的行政管理
对采购的物资进行验收，确保 物资的质量和数量符合要求， 并及时入库。
物资保管与维护
对图书馆内的物资进行妥善保 管，定期进行检查和维护，确 保物资的完好无损。
物资调配与出借
根据读者的需求和图书馆的规 定，对图书、设备等进行调配 和出借，确保资源的合理利用
。
图书馆资产管理
资产登记
对图书馆内的固定资产进行登记，建 立资产台账，确保资产信息的准确性 和完整性。
预算执行
确保图书馆各项支出符合预算安排，对超预算的支出进行合理调整 ，并记录预算执行情况。
预算评估
对图书馆的预算执行情况进行评估，分析预算与实际支出的差异， 为下一年度预算编制提供参考。
图书馆财务核算
收入核算
对图书馆的各项收入进行记录和核算，包括图书借阅费、罚款、 捐赠等。
支出核算
对图书馆的各项支出进行记录和核算，包括人员工资、购书费、 设备维护费等。
进行绩效评估
定期对员工的工作绩效进行评估，了解员工的工作表现和业绩情况 。
反馈与改进
将绩效评估结果反馈给员工，指导员工进行改进和提高，激励员工 发挥潜力，提高工作积极性和满意度。
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图书馆物资与资产管理
图书馆物资管理
物资采购
根据图书馆需求，定期或不定 期地采购图书、设备和其他物 资，确保图书馆的正常运营。
筛选简历和面试
对应聘者的简历进行筛选，组织面试，评估应聘 者的能力和潜力。
选拔合适人才
根据岗位需求和应聘者的表现，选拔出最适合的 人才，确保招聘的质量和效果。
图书馆人力资源的培训与开发
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制定培训计划
根据图书馆的业务需求和 员工发展需要，制定培训 计划，包括培训内容、时 间、方式等。
图书馆行政管理制度
图书馆行政管理制度一、引言图书馆是学校、社区及其他机构中非常重要的文化教育设施，承担着提供学术资源和知识服务的使命。
为了保证图书馆的正常运作和提高服务质量，建立行政管理制度是非常必要的。
本文将探讨图书馆行政管理制度的必要性以及相关的内容安排。
二、图书馆管理体制1. 总体架构图书馆行政管理制度应建立在清晰的组织架构之上，包括图书馆管理委员会、馆长及其下属的几个主要部门，如采编部、阅览部、服务部等。
每个部门都应明确其职责和权限，确保工作有序进行。
2. 行政层级行政层级的建立可以保证图书馆内部的事务顺畅进行。
例如，设立各级别的主管人员，如副馆长、项目负责人等。
他们负责监督和管理各部门的工作，并与馆长协调汇报。
3. 人员招聘与选拔图书馆需要拥有专业的工作人员来提供高质量的服务。
因此，建立一套人员招聘与选拔机制是至关重要的。
招聘过程应该公开、透明，并根据职位需求设定一套合理的招聘标准。
三、行政管理制度1. 决策流程图书馆的决策流程需要清晰明确，以确保管理层在制定政策和方向时的高效性和一致性。
建立决策委员会，让不同部门的代表一起参与重大决策的制定，确保多方利益考虑。
2. 信息管理与资源分配图书馆管理制度应确立信息管理和资源分配的规定，包括图书采购、编目、馆藏管理等方面的内容。
建立信息化管理系统，提高工作效率和资源利用率，并通过公平公正的方式分配资源。
3. 员工培训和绩效评估为了提高图书馆服务的质量和效率，培训和绩效评估是必不可少的。
建立员工培训计划，使员工能不断提升自己的专业素养，并根据绩效评估结果对员工进行奖惩，激励积极工作。
四、服务规范1. 借阅规则借阅规则是图书馆用户和工作人员之间的桥梁，需要建立明确的借阅流程和规定。
例如，借阅期限、续借政策、借阅权限等方面的规定，以确保图书馆资源的公平合理使用。
2. 参考咨询服务参考咨询服务是图书馆的核心服务之一，需要建立规范和流程来保证咨询服务的质量和效率。
例如，指定参考咨询人员，提供培训和指导，建立咨询服务台等。
行政单位书籍管理制度
第一章总则第一条为加强行政单位书籍管理，规范书籍采购、保管、借阅和使用，提高图书利用率，特制定本制度。
第二条本制度适用于行政单位内部所有书籍，包括纸质图书、电子图书、期刊、报纸等。
第三条行政单位书籍管理应遵循公开、公平、公正的原则，确保书籍资源合理配置，充分发挥书籍在单位工作中的作用。
第二章书籍采购第四条书籍采购应结合单位实际工作需要，注重实用性和针对性。
第五条书籍采购前，由部门负责人提出采购申请，经单位领导审批后，由图书管理员负责组织实施。
第六条采购图书应优先选择正版图书，确保图书质量。
第七条图书采购价格应合理，不得超出预算。
第八条采购完成后，图书管理员应及时办理入库手续，做好登记工作。
第三章书籍保管第九条图书管理员负责书籍的保管工作，确保图书安全、完整。
第十条入库图书应按照分类、编号、排架等要求进行整理，保持图书整齐有序。
第十一条定期检查图书保管情况，发现问题及时处理。
第十二条对损坏、丢失的图书，应查明原因，按规定进行处理。
第十三条加强对电子图书、期刊、报纸等资料的保管，确保资料安全。
第四章书籍借阅第十四条单位员工凭工作证或身份证借阅图书。
第十五条借阅图书应遵守以下规定：（一）借阅期限：一般图书借阅期限为一个月，可续借一次；期刊、报纸借阅期限为一周。
（二）借阅数量：每人每次借阅图书数量不得超过五册。
（三）借阅图书应爱护，不得擅自涂改、撕毁、损坏或遗失。
第十六条借阅图书逾期未还，将按规定收取滞纳金。
第五章书籍使用第十七条单位员工应充分利用图书馆资源，提高自身素质。
第十八条图书馆应定期举办读书活动，鼓励员工阅读。
第十九条图书馆应加强与各部门的沟通，为部门工作提供图书支持。
第六章奖励与处罚第二十条对在书籍管理工作中表现突出的个人和部门，给予表彰和奖励。
第二十一条对违反本制度，造成图书损坏、丢失、损坏公物等行为，视情节轻重，给予批评教育、经济处罚或行政处分。
第七章附则第二十二条本制度由单位图书管理员负责解释。
图书馆管理制度
图书馆管理制度一、总则为加强、规范图书馆管理，提高图书馆服务质量，保障读者权益，结合实际情况，特制定本制度。
二、服务规定1. 图书馆向读者开放时间为每日8:00至22:00，法定假日照常开放，每周一为闭馆日。
2. 读者必须持有效的图书馆借阅卡方可借阅图书，办理借阅卡时需填写个人基本信息，并遵守图书馆借阅规定。
3. 图书馆严格按照图书分类编目进行书架摆放，读者应将借阅图书归还原书架对应位置，保持书架整齐。
4. 图书馆鼓励读者积极参与文化活动，定期举办读书分享、讲座等活动，提供多元化的服务。
5. 图书馆设有自习室和阅览室，供读者学习和阅读使用。
自习室要保持安静，不得影响他人，严禁打闹、吵闹和使用手机。
6. 图书馆设有多个办公室，供读者咨询、办理借阅手续和提出建议，工作人员应提供热情、专业的服务。
三、图书借阅规定1. 读者借阅图书的数量和借阅期限依据图书馆规定执行，超过借阅期限未归还的图书将按照规定收取逾期罚款。
2. 图书馆鼓励读者通过自助借还书机进行借阅和归还操作，确保借阅流程顺畅便捷。
3. 图书借阅时应认真检查图书的完整性和借阅记录，如发现问题应及时与工作人员沟通。
4. 图书借阅期满，读者可以通过图书馆官方网站或电话进行续借操作，续借期限依照图书馆规定执行。
四、图书馆设施管理1. 图书馆设有开放式书架和闭架书库，保障图书的安全、整洁和完整性，防止损坏和遗失情况的发生。
2. 图书馆定期对图书进行清点和整理，确保图书库存的准确性，及时补充热门图书，并及时淘汰旧版、破损图书。
3. 图书馆设有阅览室和自习室，定期对座位和桌面进行清洁消毒，保持环境整洁和卫生。
五、违规处理1. 读者如发现有人恶意损坏图书，应及时向工作人员报告，并配合调查。
2. 对于严重违反借阅规定、破坏设施、扰乱秩序的读者，图书馆有权采取相应的处罚措施，包括暂停借书权或封禁借阅卡等。
六、附则本制度由图书馆管理部门负责解释和修订。
以上根据标题生成的内容仅供参考，具体内容可根据实际情况进行调整和完善。
图书室管理制度范本(3篇)
图书室管理制度范本一、图书室管理由办公室安排兼职管理员负责，进入阅览室的员工要服从管理员的管理，遵守管理制度，管理人员对待读者要主动热情，读者要尊重管理人员。
二、图书管理员要做好图书室设备、书籍的登记、清查、核对，各类书籍均应统一编号，登记造册，台账清楚；新购书籍及时登记，做到实际数量与记录相符合。
三、图书室管理员对书刊阅览设备、室外橱窗要随时检查，发现损坏及时报修。
四、图书室所藏的书刊，仅供本公司员工阅读，其他人员要进入本室阅读时，须征得管理员的同意。
五、图书室开放时间为每周一到周日19：00—22：00(周六不开放)。
六、图书室的书刊杂志原则上不外借，只许在室内阅读；如有特殊需要，经管理人员同意，并办理借阅手续后方可借出，每人仅限借阅一册，借期不超过七天。
八、图书室内必须保持安静、整洁，不随便抢位或给别人占位，不大声喧哗、聊天、吃零食，不随地吐痰，做文明读者。
九、爱惜图书，保持图书整洁，不撕书报、不涂画，不折书角。
十、离位时必须将椅子在原处摆放整齐，所有书籍报刊查阅后要整齐放回原处。
十一、管理员要及时检查、整理书刊、关好门窗，并做好阅览情况记载和借阅记录等。
十二、遗失书刊，应照价赔偿原书，对于轻微损坏书刊者，应给予适当批评教育及必要处罚，损坏情节严重应当赔偿。
十三、经常保持室内清洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀等图书保护工作。
十四、员工调离、辞职离厂时，需主动归还全部书刊，否则，不予办理离厂手续。
十五、凡进入图书室的员工必须遵守本制度的规定，否则，管理人员有权将其清除出图书室，并视情节轻重处以50—____元罚款，对有意损坏或私自拿走图书的，除按价赔偿外，将视情节轻重处以100—____元罚款。
本制度由公司办公室负责解释；自____年____月____日起施行。
图书室管理制度范本（2）一、图书室的管理目标1、为读者提供良好的学习和阅读环境，满足其获取信息和知识的需求。
2、高效地管理图书室资源，提供及时、准确的借阅服务。
图书馆管理规章制度（4篇）
图书馆管理规章制度1. 进出图书馆必须出示有效证件，如学生证、工作证或读者证。
未持有效证件者不得入内。
2. 在图书馆内静坐或学习时，要保持安静，不得大声喧哗，不得扰乱他人。
3. 严禁在图书馆内吸烟、饮食或进行其他不文明行为。
4. 图书馆内禁止携带宠物或其他动物。
5. 图书馆内禁止携带易燃、易爆、剧毒等危险物品。
6. 图书馆内不得乱扔垃圾，应该将垃圾放入指定的垃圾桶中。
7. 图书馆内的图书、设备和设施必须爱护、勿损坏，如果损坏应及时报告。
8. 不得私自带走图书馆内的图书、音像资料、设备等，严禁盗窃行为。
9. 借阅图书应按规定时间归还，超期归还图书将收取逾期费用。
10. 不得在图书、报刊、杂志上做任何标记、涂写或撕毁。
11. 图书馆内不得进行商业活动，禁止在馆内售卖、推销产品。
12. 图书馆内禁止在非指定区域内使用手机或进行大声通话。
13. 图书馆内禁止拍照、录像或进行其他未经许可的影音记录行为。
14. 在图书馆内发现有违反规定的行为或有其他问题，应立即向工作人员报告。
15. 学校或单位的教职工可以根据工作需要，在图书馆内使用指定的办公设备。
16. 图书馆内的座位不可随意占座，如长时间离座需将座位让给其他需要使用的读者。
17. 图书馆严禁有政治、宗教、色情等违法违规、有损社会公德的图书、音像资料的传播、阅览。
18. 图书馆内的活动如有需要，必须提前经过图书馆管理部门的批准。
19. 图书馆的开放时间和借书时间等规定需根据实际情况变更时，应提前通知读者。
20. 针对违反图书馆管理规定的行为，图书馆有权采取相应的处理措施，如暂停借书、禁止进入图书馆等。
图书馆管理规章制度（2）1. 办理借阅：读者凭有效的图书馆借阅卡在规定的借阅台办理借阅手续。
借阅期限为一个月，若需续借，需要在到期前两天内办理续借手续。
2. 归还图书：借阅的图书在借阅期限内需归还到图书馆。
逾期归还的图书将收取相应的逾期费用。
3. 续借手续：读者可以在借阅期限到期前两天内续借，续借期限为一个月。
图书馆管理规章制度规范
图书馆管理规章制度规范第一章总则第一条为了规范图书馆的管理秩序，提高服务质量，保护图书资源，提升读者满意度，特制订本规章制度。
第二条图书馆是为广大读者提供信息资源、知识传播、文化传承的机构，应当遵守国家法律法规和社会道德规范，恪守职业操守，服务读者。
第三条本规章制度适用于图书馆所有职工和读者，所有工作人员均应严格遵守。
第四条本规章制度由图书馆馆长负责执行，馆长有权根据实际情况对本规章制度进行修订和完善。
第五条读者借阅图书、使用馆内设施时，应当遵守本规章制度，认真维护图书馆的公共秩序。
第六条对于违反本规章制度者，图书馆有权采取相应措施，包括劝阻、警告、暂停借阅资格、甚至停止读者资格等。
第二章读者管理第七条读者必须携带有效证件，在规定时间内办理借阅证或者读者证方可使用图书馆的服务。
第八条读者借阅图书应当按照图书馆规定的借阅期限借阅，逾期未还的，应当按照规定支付罚款。
第九条读者在图书馆内不得大声喧哗，不得在馆内吸烟、喧哗或者从事其他影响馆内秩序的行为。
第十条读者不得擅自携带宠物等动物进入图书馆，不得在馆内乱扔垃圾、涂鸦、损坏设施设备。
第十一条读者若有严重违纪行为，经图书馆确认，可被取消借阅资格或者读者资格。
第三章员工管理第十二条图书馆工作人员应当按照职责分工认真履行本职工作，秉公办事，不得违反职业道德。
第十三条图书馆工作人员应当保护图书资源，维护图书馆设施设备，保证图书馆内的安全和秩序。
第十四条图书馆工作人员应当对读者提供热情周到的服务，解决读者的问题和困惑，提高读者满意度。
第十五条图书馆工作人员须依照规定服从上级领导安排，保守机密，不得泄露读者借阅记录等信息。
第十六条图书馆工作人员如有违纪行为，将按照公司规定予以处理，警告、记过、降职、甚至开除等。
图书馆行政管理制度
图书馆行政管理制度甲方（图书馆）：____________地址：________________联系方式：_____________乙方（行政管理部门）：____________地址：________________联系方式：_____________鉴于甲方为提供图书馆服务，乙方负责图书馆的日常行政管理工作，双方为了明确双方的权利与义务，经友好协商，特订立本合同，以便共同遵守。
第一条管理内容1.1 乙方负责图书馆的日常管理工作，包括但不限于图书采购、编目、借阅、读者服务、设施维护及行政事务处理等。
1.2 乙方应确保图书馆服务的连续性和稳定性，维护图书馆的正常秩序，保障甲方资产的安全。
第二条甲方的权利与义务2.1 甲方应向乙方提供必要的资源和支持，包括但不限于图书、设备、资金和人力等。
2.2 甲方应对乙方的工作进行监督和指导，确保图书馆服务符合法律法规及甲方的要求。
2.3 甲方应尊重乙方的管理自主权，不干预乙方的正常管理活动。
第三条乙方的权利与义务3.1 乙方应按照甲方的要求，提供高质量的管理服务，确保图书馆服务的效率和质量。
3.2 乙方应对甲方的资产进行妥善管理，防止资产流失和损害。
3.3 乙方应及时向甲方报告管理情况，对管理中出现的问题提出解决方案。
第四条赔偿方式及免责条件4.1 乙方因违反本合同导致甲方损失的，应承担相应的赔偿责任。
4.2 乙方在无过错情况下，如遇不可抗力事件导致无法履行合同的，不承担赔偿责任。
4.3 双方在签订合同时，应真实、完整地提供各自的信息，若因信息不实导致损失的，应各自承担相应责任。
第五条违约责任5.1 任何一方违反本合同的，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。
第六条争议解决6.1 双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地人民法院提起诉讼。
第七条合同的终止和解除7.1 本合同在下列情况下可以终止或解除：7.1.1 双方协商一致；7.1.2 合同期限届满；7.1.3 一方严重违反合同，对方无法继续履行；7.1.4 不可抗力导致合同无法履行。
图书馆管理制度规章(精选20篇)
图书馆管理制度规章（精选20篇）图书馆管理制度规章【篇1】一、图书馆要努力为学校的教育、教学工作服务，培养学生的阅读兴趣和能力，及时为教师提供教育、教学信息资料。
二、图书馆要建立财产登记、分类登记和注销登记三种帐册，藏书室、资料室、阅读室，应建立相应的帐册，做到帐物相符。
三、图书分类按《中国图书馆图书分类法中小学使用书》的规定执行。
四、认真制订书刊资料的选购标准，使之结构合理，不断提高藏书质量。
对于内容陈旧和破损严重的图书要定期修补、剔除，及时注销。
五、新购置图书，要及时验收、登记，在两周内完成分类、编目、出架等工作，以加速图书流通。
六、为提高图书资料的利用率，工具书、大型成套图书只供查阅，不得出借。
教师借书须持借书证，每次借阅教学图书不超过５本，文艺作品不超过２本，时间不超过一个月；学生借书须持借书证，每次借阅只限一册，时间不超过一周；班主任为学生集体借阅，每次人均２本，借期２个月；逾期不还者，罚停借一月。
七、遗失或严重损坏书刊，原则上应赔偿原书。
如不能实现，应加倍赔偿，孤本等珍贵图书按原价3―5倍赔款；成套书刊遗失一册，按全套价赔款，余书仍留室存藏。
对书刊有轻微损坏者给予批评教育，并责成其修补好。
八、注意提醒室内阅览或查阅资料者，要保持安静，不得大声讲话、喧闹。
九、经常保持室内整洁，积极采取措施，做好防火、防盗、防尘、防霉变、防虫蛀、防鼠咬等项工作，保持图书完好。
十、教工调离和学生休学、转学、毕业要主动还清借阅图书，交回借书证，否则，不予以办理离校手续。
图书馆管理制度规章【篇2】阅览室是广大师生读书看报的场所，为保证阅览室的正常开放，特制定如下制度：一、阅览室是读书的圣地，是求知的摇篮，是礼貌的场所，应时刻持续安静、整洁、美观。
二、进入阅览室阅读书刊，要遵守管理制度，尊重并支持管理员的工作。
1、每人每次限借一本。
2、报刊阅读限于阅览室内，不得带出。
阅读完毕，按管理员要求，归还到位。
3、确因重要资料复印需要带出报刊者，应与管理员协商，并办理借出手续，且务必在一天内归还。
安徽省图书馆规章制度管理办法
安徽省图书馆规章制度管理办法第一章总则第一条为了加强图书馆规范化管理，保障读者权益，提高图书馆服务质量，根据《中华人民共和国公共图书馆法》、《安徽省实施〈中华人民共和国公共图书馆法〉办法》等法律法规，制定本办法。
第二条本办法适用于本省行政区域内公共图书馆的设立、运行、服务等活动。
第三条图书馆应当坚持以人为本、服务大众的原则，发挥文献信息资源的收集、整理、传播和利用功能，为建设学习型社会提供公共服务。
第四条县级以上人民政府应当将公共图书馆事业纳入本级国民经济和社会发展规划，将公共图书馆建设纳入国土空间规划，加大对政府设立的公共图书馆的投入，将所需经费列入本级政府预算，并及时、足额拨付。
第五条县级以上人民政府文化主管部门负责本行政区域内公共图书馆的管理工作。
发展和改革、财政、教育、自然资源、人力资源和社会保障、新闻出版等部门在各自职责范围内负责本行政区域内与公共图书馆管理有关的工作。
第二章图书馆设立与运行第六条设立公共图书馆应当符合国家规定的条件，具备独立法人资格，拥有固定的馆舍、相应的藏书和设施设备，以及必要的专业人员。
第七条公共图书馆应当按照分级管理的原则，实行馆长负责制，建立健全内部管理制度，保障图书馆服务的规范化、制度化。
第八条公共图书馆应当根据本行政区域内人口数量、人口分布、阅读需求等因素，合理确定图书馆的规模、功能和服务范围。
第九条公共图书馆应当加强数字图书馆建设，运用现代信息技术，提高图书馆服务质量和效率。
第十条公共图书馆应当建立健全文献信息资源保障体系，通过采购、交换、捐赠等方式，丰富馆藏资源。
第十一条公共图书馆应当定期进行馆藏资源清点和检查，确保文献信息资源的完整和安全。
第三章读者服务与管理第十二条公共图书馆应当免费向读者提供基本服务，包括文献信息查询、借阅、阅览、参考咨询等。
第十三条公共图书馆应当根据实际情况，制定读者借阅规则，合理确定借阅期限、续借次数和方式等。
第十四条公共图书馆应当建立健全读者个人信息保护制度，妥善处理读者个人信息，不得泄露读者隐私。
图书馆管理规章制度全
图书馆管理规章制度全第一章总则第一条为了规范图书馆管理工作，维护图书馆的秩序，提高服务质量，保障读者权益，制定本规章制度。
第二条图书馆是学校的重要教育资源和信息资源中心，所有师生都有权利利用图书馆的资源。
第三条图书馆实行开放借阅制度，所有师生均可进行借阅。
第四条图书馆工作时间为每天早上8:00至晚上9:00，节假日根据实际情况另行通知。
第五条读者在图书馆内应当保持安静，不得大声喧哗，不得擅自挪动或破坏图书馆设施设备。
第六条读者在图书馆内可以自由阅览图书、报纸、期刊等资料，但禁止随意乱放或私自脱离阅览室。
第七条读者应当爱护图书馆的藏书，不得私自带出图书馆内的资料，若需要借阅，请凭借借阅证办理。
第八条读者在图书馆内应遵守借阅规定，按时归还借阅的资料，否则将被列入违规名单，限制进入图书馆。
第二章借阅规定第九条读者可凭借阅证在图书馆借阅图书、报纸、期刊等资料。
第十条借阅证为学生证，老师证等有效证件，丢失可挂失重新办理。
第十一条借阅期限为30天，借阅后可续借一次，续借期限为15天。
第十二条借阅的资料如有遗失或损坏，借阅者需按照图书馆规定进行赔偿并处理。
第十三条逾期未还的资料每天将收取相应的逾期费用，最长逾期期限为一个月。
第十四条借阅的资料须在规定的时间内归还，如借阅者有特殊情况需延期归还，需及时向图书馆工作人员说明理由，并申请延期。
第三章服务规定第十五条图书馆工作人员提供读者咨询图书馆信息、使用设备等服务。
第十六条图书馆将定期开展阅读推广活动，丰富读者的阅读生活。
第十七条读者可提出购书建议，图书馆根据实际需求进行采购。
第十八条图书馆定期清点图书馆藏书，处理过时资料，优化馆藏资源。
第四章违规处理第十九条如有读者违反图书馆规定，经劝阻无效，将纳入违规名单，限制进入图书馆使用借阅服务。
第二十条严禁在图书馆内吸烟、喧哗、乱扔垃圾等行为，如有违反将视情节轻重进行处理。
第二十一条如有读者发现有人恶意损坏图书馆设施设备或故意破坏馆藏，应当及时向工作人员举报。
图书馆管理制度(5篇)
图书馆管理制度第四章图书馆业务工作规章制度一、读者入馆规章制度1.进入图书馆，主动出示读者借阅证。
2.注意仪表着装，不准穿裤衩、背心、拖鞋或铁钉鞋进馆。
3.保持馆内安静，不得喧哗。
4.维护环境卫生，不准携带食品进馆；非指定区域，禁止吸烟；不准随地吐痰；不准乱丢果皮、纸屑等。
5.爱护书刊资料，不准在书刊资料上涂写、撕页等，不准窃取书刊资料。
6.爱护公共设施，不准污损墙壁、装饰，不准刻划、损坏阅览室桌椅。
7.爱护馆内仪器、设备，严格按照操作规程使用计算机及其它设备。
8.讲究文明礼貌，使用文明用语，禁止一切不文明行为。
9.自觉遵守开、闭馆时间，注意人身及财产安全。
10.违反本馆有关管理制度的，应虚心接受批评教育，自觉接受处理。
二、样本阅览室管理制度1.本室对全体读者开放。
2.本室图书仅供读者室内阅览。
3.读者从书架上选取图书，阅览后应将图书上架，归还原位。
4.读者应爱护本室图书，轻取轻放，毁坏、污损图书及家具、设备的均须按章处理。
5.新书入室，工作人员须认真与采编部典藏人员作好验收、核对工作，做到种类准确无误，并做好记录。
6.新书要在当日内上架，做到归类准确、排列整齐。
7.工作人员要认真做好参考咨询工作与读者阅览统计工作。
8.读者须保持室内清洁卫生，管理人员及时清扫、整理，共同保持本室明净、整洁的借阅环境。
9.做好通风、防潮、防霉、防火工作，发现问题应及时采取措施并向部门主任报告。
10.做好上下班的交接工作，下班时要把计算机正常退出系统，关好电源及窗户，关门落锁，确保安全。
25三、电子阅览室管理制度1.本室凭一卡通进入，对读者开放。
2.进入本室请穿好鞋套，以保持室内环境卫生。
3.上机读者，只能在使用权限内上机操作。
4.本室禁止使用外带存储介质。
5.请按正常程序启动计算机，若发现异常或故障，应由管理人员处理；禁止擅自拔动各种设备的接头、开关和乱敲键盘等。
6.禁止读者串位或聚在一起高声谈论、说笑，保持室内肃静和良好的秩序。
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高中圖書館的功能
• 建立豐富的館藏，提供教學服務 • 培養學生善用圖書館的能力 • 陶養學生品格，建立群體觀念，改變學生
氣質 • 引導活用知識，開拓學生批判精神 • 教師研習中心 • 學生資源教室 • 創造讀書風氣成為閱覽中心
• 目的 • 作法 • 人力運作
圖書館館舍規劃的建議 （文華高中圖書館） （一）
• 如為新建圖書館大樓的話，應慎選建 築師，並把握館舍建築原則，更要具 體將功能需求與建築師做詳細說明， 以避免掛一漏萬。
• 如為大樓建築物，圖書館舍最好安排 在一樓或二樓，不要排在四、五樓以 上，否則因讀者使用不便，借閱效果 會打折扣。
• 三角形的平面最不適宜書庫、書架安 排，且動線配置不易，宜避免採用
• 多重功能之用途場所，宜妥為規劃， 避免空間浪費，達到充分使用之目的
• 書庫避免陽光直曬，給予圖書資料應 有之保護
設計理念（四）
• 各種節約能源之設置予以注意，諸如 用水、用電、採光等自動化開啟，調 整設施宜予採用
• 對於殘障人士使用之設施，如坡道、 飲水、電話、電梯開關、廁所等設備 宜同時兼顧
圖書館的經營理念（四） （王振鵠教授）
• 圖書館員應體認圖書館服務有賴於館 藏資源之充實與個人服務能力之展現 。就圖書資訊中介者立場而言，必須 勤奮學習，掌握與蒐集各學科知識與 圖書館專業技能，始能發揮滿意的服 務效果。
• 圖書館員在圖書的選擇，以及對讀者 的服務上應力求客觀理性，無偏無私 ，不以個人的好惡作為行事的依據。
高中圖書館的經營理念（一） （王振鵠教授）
• 高中圖書館應被視為學校支援教學之 一單位，為一增進學生知能，培養其 自我教育習慣，以及開發創造力之場 所，是教學與學習中的第二教室。
• 圖書館工作要密切配合學校的教學計 畫和教學大綱，並爭取各科教師的合 作，同時也要滿足學生課外閱讀的需 要，使課堂教學與課外閱讀聯繫起來 ，互相促進。
高中圖書館的經營理念（二） （王振鵠教授）
• 學校圖書館的經營不僅與教學單位相 關，亦是學校行政單位的責任，因此 在行政配合上，必須給予充分的支援 。
• 學校圖書館是圖書館網路的一個組成 部分，可以利用其資源為社區圖書館 服務有所貢獻，為滿足師生需要，全 社區圖書館應整體規畫，達到資源共
高中圖書館的發展方向
高中圖書館組織編制的法源（ 一）
• 高級中學法第十二條規定：「高之人員 充之。」
• 高級中學規程第三十條規定：「 高級中學圖書館專任主任，由校 長遴選圖書館專業人員或教師具 有專業知能者充任。」
高中圖書館組織編制的法源（ 二）
• 高級中學圖書館設備標準第一條第三項規 定：「高級中學圖書館應設技術服務及讀 者服務兩組，亦得視實際需要增設視聽資 料組，任用專業知能之人員充任。」
圖書館建築的規劃程序
• 設計理念 • 成立建築小組 • 資料蒐集 • 建築計畫書 • 委請設計或比圖 • 溝通、修改與定稿
設計理念（一）
• 圖書館之建築意象及設計理念，如何 把握視圖書館為知識殿堂的尊重態度 ，值得設計者去深刻省思
• 圖書館與其周圍環境應有強列之互動 關係
• 圖書館建築規劃時，宜考慮在原建築 內立體成長
設計理念（二）
• 圖書館樓層計畫應本乎，使用頻率越 高的空間應儘量配置接近地面，便於 進出樓層，開架書庫及密集書庫載重 量大，應配置低層部分
• 圖書館模距、結構應考慮將來能彈性 使用及符合抗震結構
• 圖書館應避免過大平面，以致必需依 賴空調及人工照明
設計理念（三）
• 圖書館建築之空間機能安排宜明確清 晰
• 規劃館內空間之區隔時，應注意其可 調整性，尤其是管路配線、插座等未 置之問題亦不可忽視。
• 未來規劃圖書館時，應朝無障礙，無 塵空間之方向設計，讓館舍的品質能 達到最佳境地。
高中圖書館的自動化
• 採訪作業 • 編目作業 • 流通作業 • 線上目錄檢索 • 期刊管理 • 行政管理
高中圖書館主任的特質（三）
• 要有整體觀念，能有效運用各種資源 、人力，達成人盡其才，物盡其用的 理想。
• 要有審美的觀念，藝術的情操，能創 造優美的環境。
高中圖書館員的角色
• 指導者 • 輔導者 • 協助者 • 服務者 • 知識探索者 • 管理者
彌補人手不足之方法
• 善用工讀生 • 每班設圖書股長協助推廣圖書館的利
用 • 學生圖書館社團的運用 • 家長義工
高中圖書館的經費（一）
• 屬「經常門」的業務費用 – 預算編列時應詳盡 – 盡早將期刊訂購完畢，每年以種數只 增不減的原則爭取
• 屬「資本門」的建築及設備費 編列預算時，把所要增加的設備建檔 ，均在概算編列會議中提出，排定優 先順序，再依學校整體經費，多費心 思去爭取
• 公共關係 展示、陳列、文宣、刊物
圖書館的經營理念（一） （王振鵠教授）
• 圖書館的功能在傳承文化，交流資訊 ，推行教育及調適生活，其設置為國 家社會所必不可缺，其服務也是不可 取代的。圖書館工作者應堅定其信念 ，切實體認其服務對於社會的重要性 。
圖書館的經營理念（二） （王振鵠教授）
• 圖書館為一利用圖書文獻服務公眾的 機構，除需積極充實館藏，增裕服務 資源外，圖書館員並應秉持「讀者至 上、館藏為先」的理念，自服務中贏 得社會大眾對圖書館存在價值的肯定 。
圖書館館舍規劃的建議 （文華高中圖書館） （二）
• 除必要隔音之團體視聽室等須用固定 牆壁做隔間外，餘宜採用非固定彈性 區隔，以備未來調整之需，也可減少 換修時浪費經費。
• 館內各個分區間，均須考量動線與動 線連接之通暢性，可節省讀者辦理借 閱以及圖書歸架的時間。
圖書館館舍規劃的建議 （文華高中圖書館） （三）
高中圖書館的經費（二）
• 爭取經費時，善用教育行政單位訪視 輔導所列的缺失
• 用心撰寫全校性的「校務發展計畫」
高中圖書館的環境規劃與管理
• 圖書館環境規劃的意義 • 圖書館環境規劃的原則 • 圖書館配置的考慮因素 • 圖書館內部空間配置 • 圖書館建築的規劃程序 • 圖書館館舍之管理 • 圖書館館規劃的建議
資料蒐集
• 圖書館究應採取擴建、改建或新建 • 訪問其他圖書館現況 • 相關法令之瞭解 • 教師及學生對於圖書館建築之看法 • 館員對於未來圖書館服務管理的運作
方式之意見 • 相關資源的取得及運用
建築計畫書
• 基本資料 • 館址區位資料 • 空間需求 • 未來發展 • 經費預算 • 時程
圖書館館舍之管理
• 高級中學圖書館設備標準第一條第四項規 定：「高級中學圖書館應設圖書館委員會 ，協助釐訂規章，推動館務，籌措經費等 事宜。圖書館委員會應由圖書館主任，各 處室主任及各科教學研究會召集人組成之 ，圖書館主任為當然委員。」
高中圖書館主任的特質（一）
• 健全的品格，才學優良。在學術上有 深厚的基礎，並對圖書館學有專門的 經驗，或有相當的研究。尤其對近代 科學技術及文史圖籍，有豐富的涵養 。
• 思考敏捷，對圖書館的發展方向有崇 高的理想，處理各種事務，有條不紊 ，懂得利用科學的方法。
高中圖書館主任的特質（二）
• 待人誠懇，心存忠厚，態度和藹可親 ，具有容忍的雅量。
• 應該是身心健康，精力充沛，做事勤 快負責。
• 要誠信不欺，不自私自利，尤對本身 業務有興趣，並樂於助人。
• 要具備行政領導知能，更要懂得溝通 技巧。
圖書館行政管理制度
2020年7月13日星期一
圖書館行政服務（一）
• 政策釐定 工作標準、使用規範、閱覽規則
• 預算 會計項目、經費分配、支付統計
• 人事 求才（費用）、留才（昇遷）、育才 （技能增進）
圖書館行政服務（二）
• 建築及館室空間 溫度、溼度控制、污染防治、顏色、 空間及動線規劃
• 庶務管理 環保、維修、危機管理
• 其他：目錄區、參考區、期刊區、展 覽區、視聽資料區、獨立研究區、休 閒區、出納台、走道等
• 館內環境：光線、色彩、溫度、濕度 、空氣、聲音
• 動線規劃：讀者動線、資料動線、管 理人員動線、導引指標
圖書館內部空間配置
• 空間配置的原則 • 內部區域規劃
入口區、出納台、公用目錄區、參考 區、期刊區、開架閱覽區（書庫）、 休閒區或輕鬆閱覽區、教師研究區、 工作區、其他 • 室內裝潢
• 圖書館為一相互聯繫，相互制約的系 統，其運作必須考慮到整體效益及對 未來社會和學術發展的適應能力。
圖書館的經營理念（三） （王振鵠教授）
• 圖書館工作要靠有目標的、計劃的、 持續的努力，才能顯現其成效，絕不 能有急功近利的做法，而影響既定的 發展。
• 圖書館工作需整體的配合，同事之間 應相互支援，彼此互動。任何工作都 是整體工作中的一個環節，不分軒輊 ，均具同等重要的地位。
圖書館環境規劃的原則（一）
• 計劃原則 • 效能原則 • 實用原則 • 安全原則 • 經濟原則
圖書館環境規劃的原則（二）
• 美化原則 • 衛生原則 • 應變原則 • 合作原則 • 創新原則
圖書館配置的考慮因素（一）
• 設置位置 • 空間設計 • 典藏空間 • 讀者席位空間 • 館員工作空間
圖書館配置的考慮因素（二）
圖書館的經營理念（五） （王振鵠教授）
• 「資源共享」為圖書館服務之一長遠 目標，圖書館員應具有「國家所藏之 任何文獻資源均屬公眾所有，也應為 大眾所用」的觀點，盡力滿足讀者的 需要。
• 圖書館員對於圖書館事業，應具有高 度的社會責任感，強烈的事業企圖心 ，並以宏遠的整體觀及團結互助的合 作精神，共謀圖書館事業的發展。