管理学习题一

习题一

一. 名词解释

１. 管理２. 管理职能

3 . 学习型组织 4. 企业再造

二. 单项选择题

1. 下列哪位管理学者被称为科学管理之父？（）

Ａ. 西蒙Ｂ. 德鲁克Ｃ. 泰罗Ｄ. 法约尔

2. 下列哪位管理学者被称为现代经营管理理论的创始人？（）

Ａ. 西蒙Ｂ. 德鲁克Ｃ. 泰罗Ｄ. 法约尔

3. 最早提出“管理是由计划、组织、指挥、协调及控制等职能为要素组成的活动过程”的管理学家是（）。

Ａ. 法约尔Ｂ. 西蒙Ｃ. 德鲁克Ｄ. 泰罗

4. 梅奥的管理思想中对人性的认识是（）。

Ａ. 受雇佣人Ｂ. 经济人Ｃ. 社会人Ｄ. 复杂人

5. 负责直接指挥作业人员的日常作业，例如工厂中的领班、组长，商场中的主管、学校中的室主任等，他们属于（）。

Ａ. 基层管理者Ｂ. 中层管理者

Ｃ. 高层管理者Ｄ. 作业人员

6. 管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，他们就在扮演（）。

Ａ. 人际角色Ｂ. 信息角色Ｃ. 决策角色Ｄ. 企业家角色

7. 对于基层管理者而言，最重要的是（）。

Ａ. 技术技能Ｂ. 人际技能Ｃ. 概念技能Ｄ. 管理技能

8. 有一种技能对于所有层次管理者来说，重要性大体相同，它就是（）。

Ａ. 技术技能Ｂ. 人际技能Ｃ. 概念技能Ｄ. 管理技能

9. 梅奥通过霍桑试验得出（）。

Ａ. 非正式组织对组织目标的实现有着阻碍作用

Ｂ. 正式组织对组织目标的实现是有作用的

Ｃ. 正式组织应该采取一切措施来取缔非正式组织

Ｄ. 正式组织中存在着非正式组织

10. 科学管理理论的中心问题是（）。

Ａ. 如何提高工人的士气Ｂ. 如何提高单个工人的生产效率

Ｃ. 计件工资制Ｄ. 职能工长制

11. 某建筑工地的包工头王某对其手下的民工采用了一种“胡萝卜加大棒”的管理方法，他常说的口头禅是“不好好干就回家去，干好了下个月多发奖金”，可以认为（）是不对的。

A. 王某的观点与X理论相符

B. 王某的观点与泰勒的理论相符

C. 王某把民工看成经济人

D. 王某把民工看成自我实现人

12. 某公司总经理认为公司中存在宗派不利于组织目标的实现，宗派是非正式组织，所以非正式组织对公司是不利的。他的推断是（）

A. 完全正确

B. 不正确

C. 不能判断

D. 没有什麽正确与不正确

三. 多项选择题

１. 关于管理的应用范围，下面哪些说法不妥？（）

Ａ. 只适用于企业性组织Ｂ. 普遍适用于各类组织

Ｃ. 只适用于非营利性组织Ｄ. 只适用于营利性组织

Ｅ. 只适用于工商企业

2. 管理的产生是跟（）的矛盾息息相关的。

Ａ. 欲望的无限性Ｂ. 人口的增长Ｃ. 管理的无序

Ｄ. 人类的原罪Ｅ. 资源的有限性

3. 在管理学中关于人性的假设经历了（）这些阶段。

Ａ. 受雇人Ｂ. 经济人

Ｃ. 社会人Ｄ. 复杂人

Ｅ. 自我追求人

4. 田力是某大型企业集团的总裁助理，年富力强，在助理岗位上工作得十分出色，他最近被任命为集团销售总公司的总经理，从而由一个参谋人员变成了独立部门的负责人。下面是田力最近参与的几项活动，你认为这其中的哪几项与他的决策类角色有关？（）

Ａ. 与不合作的供应商进行谈判Ｂ. 开发新产品. 提供新服务

Ｃ. 代表组织把组织的真实信息传递给社会公众

Ｄ. 接待和欢迎来宾

Ｅ. 负责本部门员工的聘用、培训和教育的工作

5. 马斯洛将人的需求划分为以下几个层次（）。

Ａ. 生存的需求Ｂ. 安全的需求

Ｃ. 社交的需求Ｄ. 尊重的需求

Ｅ. 自我实现的需求

6. 彼得〃圣吉的五项修炼模型分别是（）。

Ａ. 自我超越Ｂ. 改善心智模式

Ｃ. 建立共同愿景Ｄ. 团队学习

Ｅ. 系统思考

7. 按照X理论的观点，（）。

A. 凭借宽容和信任可以改进工作

B. 人们都有从事生产的基本需要

C. 人天生懒惰. 需要激励

D. 金钱比地位重要