企业内刊策划文案
公司宣传册文案3篇
公司宣传册文案3篇宣传册包含的内涵非常广泛,对比一般的书籍来说,宣传册设计不但包括封面封底的设计,还包括环衬、扉页、内文版式等等。
宣传册设计讲求一种整体感,对设计者而言,尤其需要具备一种把握力。
下面是小编整理的关于公司宣传册文案范文,欢迎参阅。
公司宣传册文案1人世间最伟大的力量莫过于思想(封面)郑州在路上企业管理咨询有限公司;河南国宾车队汽车旅游服务有限公司;河南天宇旅游策划有限公司财富文化展(封二)财富是一位文化天使,只有领悟到了财富的文化光辉,才能驶入发展的金光大道发展是硬道理规模是硬任务品牌是硬指标中原经济发展进入群雄逐鹿龙腾虎跃时代,中国经济发展进入“极”时代、“拳王争霸赛”时代;大发展快发展高起点高效益,成为未来经济发展第一唯一选择。
观念是第一生产力人才是第一竞争力机制是第一发展力赚钱是一件力气活赚钱是一种技术活赚钱是一门艺术活企业经营第一难题永恒主题:发展发展还是发展;市场市场还是市场;效益效益还是效益财富大学堂(内一)管产学民思想交流平台形象品牌战波传播舞台市场营销拓展法身基地树立公众品牌形象展示思想文化力量社会大舞台市场大品牌中原崛起战略论坛企业家财富故事会企业家大讲堂资本经营论坛品牌营销制胜之道企业文化研讨会企业影视作品创作大学生创就业论坛培训企业内训拓展训练企业家之路(书、DV)在路上编著财富旅游(内二)发掘旅游财富文化理念创造旅游文化财富价值经营旅游的实质是经营文化。
旅游是美学文化娱乐文化艺术文化的三结合财富之旅思想之旅名车飓风养生健身度假休闲文化娱乐艺术之旅君山问道,安阳说易;跨越关山,内乡探秘;金鸡报晓,万仙有约温暖冬季――海南;文化盛宴――北京;世界中国――大上海;家乡异国――港澳台诠释大别山:一山别南北,一山始阴阳;一山和天地,一山兴炎黄。
幸福生活(内三)智慧是第一创造力心态是第一幸福力艺术是第一快乐力企业家俱乐部企业家艺术节企业家健身节企业家艺术大舞台企业家幸福家庭文化艺术节企业文化艺术节企业职工全民健身运动会企业家艺术家联欢文化艺术节企业发展成就展企业产品展销会名家策划装点生活联谊联欢(内四)用联欢凝聚合力让联谊创造奇迹影视传媒(旅游客车)、场馆传媒(财富展会)、报刊传媒《企业家园》、网站传媒(中原汽车旅游网、在路上学习网等)一报一刊一馆一视频三网站联合传播立体攻略专题宣传策划,专题宣传片制作播放,直接面对终端目标客户创造更大更佳社会经济效益企业家联合会大联欢联欢联谊文化艺术节企业文化大联欢企业内刊编辑部联欢联谊文化艺术节企业家联合会联络员联欢联谊文化艺术节河南汽车旅游综合实力第一品牌中原唯一专业汽车旅游服务网站企业寄语有缘与您相识,是我最大的荣幸!有缘为您服务,是我最大的幸福!您的快乐,就是最大的快乐!一次相见,友谊常相伴!一次握手,永远是朋友!提供个性化、绩效型讲座论坛培训,为企业发展、市场营销提供富有实效性的学习服务选择大于努力伙伴决定成就(封底)总裁思想风暴引爆生产力辉煌生命力享受幸福力电话网址地址公司宣传册文案21、翱翔篇鹰击长空鱼翔浅底万类霜天竞自由如鹰般翱翔的您面对风去变幻竞争激烈的商海您难免会感到难以驾驭奥莱特广告为您导航助您从容、自由地2、业绩篇产品整合行销传播策划“昭君回故里伊利送真情”大型公关活动策划伊利冰淇淋进军武汉及东北市场策划伊利冰淇淋成为亚特兰大百年奥运盛会唯一特许产品策划“98伊利杯春节联欢晚会观众最喜爱的节目”活动以“苦苦的追求甜甜的享受”为诉求的伊利苦咖啡市场推广策划掀起了苦咖啡一年热销3.7亿元的奇迹为蒙牛乳业成功策划“请到我们草原来”公关活动,迅速推广系列产品策划“为内蒙古喝彩”提升蒙牛美誉度以“选择蒙牛的五个理由”为主题的广告策划提升了蒙牛乳业品牌美誉度和忠诚度策划“蒙牛教你学成语”、“蒙牛教你通古今”等系列活动策划蒙牛的奥运捐款一千万元大型公关活动扎实而真实的乳业广告经历使我们被喻为乳品业的梧桐合作了许多业内骄者百鸟之凤有伊利集团蒙牛乳业蒙兴乳业绿乐尔乳业塞原乳业喜达客乳业锡林高勒乳业牧牛人乳业骑士乳业等十余家中国联通形象专题北京同仁堂系列骨科类皮肤类药物广告制作武汉健民慢肝宁全案策划鄂尔多斯甘草酒金骆驼酒推广全案策划福瑞蒙药整体广告策划及企业形象规划兆君羊绒广告全案济南龙腾盛世皮业形象规划深圳快一步物流有限公司形象规划企业形象设计(CIS—VI)香港周全智能绿乐尔集团明乐乳业深圳鹏达地产快一步物流润堃实业艾博云斯深圳东方时分比尔电子蓝毅眼镜阳光印务欢乐假日快餐武汉三金田氏制衣同田生化伊克赛矿泉水香港迪玛卫浴益久织造东方路桥影视广告制作同仁堂系列产品武汉健民慢肝宁内蒙古福瑞药业蒙牛乳业形象篇、系列产品伊利集团形象篇、系列产品伊克赛矿泉水中国联通形象专题鄂尔多斯酒业萨林蒙古奶酒广州天河科达清白祛斑霜重庆科妍纤美精华液广告专题雄鹰展翅恨天低九霄之上万里之遥搏击风云志存高远因为天空是雄鹰的自由行者,以先为荣先行的步履永往直前渴望超越期翼飞翔AURIGHT!奥莱特我心飞翔我心永恒4、定位篇“酒香不怕巷子深”的年代一去不复返。
文案策划岗位职责范本(优秀范文18篇)
文案策划岗位职责范本(优秀范文18篇)文案策划岗位职责范本篇11、独立编写公司自媒体及企业活动各类新闻稿、宣传稿,创意海报H5文案、爆点*,分析行业新闻热点,跟踪政策、舆论的变化,完成具有高阅读量和转发量的人气文案。
2、根据产品或项目事件特性,寻找能引起口碑的话题,编辑各渠道创意传播文本;3、跟踪文本传播阅读效果,分析阅读数据及用户,提出修正方案增进用户转发率及阅读粘性。
4、参与个别专案项目前期调研与材料收集,规划国画艺术及活动项目编辑方案,编辑撰写项目文本:如某某画册、展览手册等;5、完成上级领导交办事宜。
文案策划岗位职责范本篇21、负责公司对外形象宣传的策划,能独立完成相关项目方案的撰写。
2、负责公司品牌市场推广与宣传相关文字策划。
3、负责客户广告提案建议书的编写与制作。
4、配合销售工作需要,和相关设计人员完成客户需求。
5、能撰写广告文案及公司内部相关文稿。
6、完成公司交办的其他事务。
文案策划岗位职责范本篇31、负责广告策划方案、活动策划方案、公关策划方案的策划与组织实施;2、负责协助市场部门广告促销推广计划的编制与执行工作;3、负责组织收集竞争者的广告促销信息;4、负责组织广告策划前期的市场调查与分析工作;5、协助编制具体的市场广告促销方案,并报市场部经理审批;6、根据市场行情,具体的广告策划及创意工作;7、负责广告促销活动专题页面的设计、上线;8、广告促销产品介绍及活动规则说明;9、对促销活动进行跟踪、申报,并处理广告促销过程中的各种突发事件;10、负责组织广告促销效果评估工作,并按时提交评估报告;11、完成上级领导临时交办的工作。
文案策划岗位职责范本篇41、微信、微博运营及文案撰写;2、新闻稿件撰写;3、长图文素材收集整理;4、线下活动文案撰写;5、其他线上运营文案撰写工作文案策划岗位职责范本篇5职位描述1、负责品牌社交媒体常规内容的规划与撰写。
2、负责品牌社交媒体帐户的定位与年度规划。
很有创意的开工企业内刊文案
很有创意的开工企业内刊文案1.激情如火,驱散慵懒,激励全员开工!2.唤醒沉睡的能量,开启全新征程!3.让创意之花绽放,企业内刊见证奇迹诞生!4.每一次开工都是一次新生,每一步努力都是一次进化!5.携手同心,创新不止,开工不停!6.与时俱进,踏实向前,每一页内刊都是创意的狂欢!7.刹那定格,创意永存,企业内刊传递温暖!8.用心创造,专注付出,内刊见证精彩旅程!9.开工一刻,所有梦想都值得期待!10.创意如潮,内刊如风,开工必将有惊喜!11.用智慧谱写未来,用奋斗点亮梦想,开工企业内刊熠熠生辉!12.不忘初心,方得始终,每一篇内刊都是创意的结晶!13.创新之路,源于内心,企业内刊成就无限可能!14.启程的每一步都是创意的化身,内刊的每一页都是梦想的印证!15.努力拼搏,创意无限,企业内刊承载国度!16.砥砺前行,追求卓越,企业内刊见证风起云涌!17.激情之舞,在内刊上演,开工企业内刊点燃全员激情!18.每一篇内刊,都是一次探索,每一次开工,都是一次突破!19.企业内刊,是创意与智慧的舞台,见证每一个努力奋斗的瞬间!20.开工企业内刊,点亮灵感的火花,传递团队的热情!21.创意就是灵感和汗水的碰撞,我们一起创造无限可能!22.小想法,大成就,开启新篇章!23.让创意在企业内部激荡,让团队在梦想里飞翔!24.闪耀的灵感,点燃创新的火花!25.在每一个平凡的日子里,都隐藏着不平凡的创意!26.创新不是权利,是每个人都能拥有的超能力!27.开动脑筋,展现特别!28.创意源于生活,超越生活!29.让想法自由飞翔,让创新不受束缚!30.想法再小,也能影响大未来!31.创意是眼睛的灵感,智慧的结晶!32.点亮创新之火,助力企业发展!33.创意之光,照亮前行之路!35.因为有了创意,所以有了希望!36.每一滴汗水都是创新的力量!37.舞动创意的旋律,唱响企业发展的乐章!38.创意如水,滋润企业成长的土壤!39.让智慧在创新中绽放,让团队在努力中闪耀!40.只要心中有创意,就能有无限的可能!41.开工第一天,群英争霸,争当创意界的先锋!42.让创意之光驱散春节的烟花,吹响新年的战鼓!43.创意源于生活,我们的努力点亮生活的每一个角落!44.用创造力推动企业发展,用智慧书写未来!45.做一个有故事的人,让创意传承千秋!46.创意,是改变世界的力量!47.化繁为简,用创意创造奇迹!48.创新创意,创造无限可能!49.我们的创意,将成就未来的辉煌!50.闪耀的创意,为我们的团队增添光彩!52.用智慧和创意,谱写企业发展的华美乐章!53.创意无处不在,我们的团队更要做创意的引领者!54.在创新中不断前行,我们的企业必将创造奇迹!55.让创意之花盛开,让团队之星熠熠生辉!56.创新不止,我们的团队必将持续领先!57.用创意点亮未来的路,用智慧谱写辉煌的篇章!58.创意是我们前行的动力,智慧是我们成功的保障!59.跨越创新的风口浪尖,我们坚持梦想不止!60.团结奋进,创意无限,让我们一起开启新的旅程!61.新的一年,让我们用创意点燃未来的激情!62.创新是企业发展的源泉,让我们一起团结合作,创造更多可能。
企业宣传片文案3篇
企业宣传片文案3篇宣传片是一种大众传播工具,它对传播信息、指导消费有着十分重要的作用。
而企业宣传片文案1人世间最伟大的力量莫过于思想郑州在路上企业管理咨询有限公司;河南国宾车队汽车旅游服务有限公司;河南天宇旅游策划有限公司财富文化展财富是一位文化天使,只有领悟到了财富的文化光辉,才能驶入发展的金光大道发展是硬道理规模是硬任务品牌是硬指标中原经济发展进入群雄逐鹿龙腾虎跃时代,中国经济发展进入“极”时代、”拳王争霸赛”时代;大发展快发展高起点高效益,成为未来经济发展第一唯一选择。
观念是第一生产力人才是第一竞争力机制是第一发展力赚钱是一件力气活赚钱是一种技术活赚钱是一门艺术活企业经营第一难题永恒主题:发展发展还是发展;市场市场还是市场;效益效益还是效益财富大学堂管产学民思想交流平台形象品牌战波传播舞台市场营销拓展法身基地树立公众品牌形象展示思想文化力量社会大舞台市场大品牌中原崛起战略论坛企业家财富故事会企业家大讲堂资本经营论坛品牌营销制胜之道企业文化研讨会企业影视作品创作大学生创就业论坛培训企业内训拓展训练企业家之路在路上编著财富旅游发掘旅游财富文化理念创造旅游文化财富价值经营旅游的实质是经营文化。
旅游是美学文化娱乐文化艺术文化的三结合财富之旅思想之旅名车飓风养生健身度假休闲文化娱乐艺术之旅君山问道,安阳说易;跨越关山,内乡探秘;金鸡报晓,万仙有约温暖冬季――海南;文化盛宴――北京;世界中国――大上海;家乡异国――港澳台诠释大别山:一山别南北,一山始阴阳;一山和天地,一山兴炎黄。
幸福生活智慧是第一创造力心态是第一幸福力艺术是第一快乐力企业家俱乐部企业家艺术节企业家健身节企业家艺术大舞台企业家幸福家庭文化艺术节企业文化艺术节企业职工全民健身运动会企业家艺术家联欢文化艺术节企业发展成就展企业产品展销会名家策划装点生活联谊联欢用联欢凝聚合力让联谊创造奇迹影视传媒、场馆传媒、报刊传媒《企业家园》、网站传媒一报一刊一馆一视频三网站联合传播立体攻略专题宣传策划,专题宣传片制作播放,直接面对终端目标客户创造更大更佳社会经济效益企业家联合会大联欢联欢联谊文化艺术节企业文化大联欢企业内刊编辑部联欢联谊文化艺术节企业家联合会联络员联欢联谊文化艺术节河南汽车旅游综合实力第一品牌中原唯一专业汽车旅游服务网站企业寄语有缘与您相识,是我最大的荣幸!有缘为您服务,是我最大的幸福!您的快乐,就是最大的快乐!一次相见,友谊常相伴!一次握手,永远是朋友!提供个性化、绩效型讲座论坛培训,为企业发展、市场营销提供富有实效性的学习服务选择大于努力伙伴决定成就总裁思想风暴引爆生产力辉煌生命力享受幸福力电话网址地址企业宣传片文案2P1封面P2引语一举手掀一阵风云一投足舞一方潮流举手投足间只为引领时尚潮流尽现极致休闲P3鼎红简介鼎聚奢华红满天下鼎红南山会所,是杭州鼎红餐饮娱乐管理有限公司2007年斥7000万资打造,并于2011年重新全面装修。
内刊策划方案
内刊策划方案一、背景介绍。
随着企业发展壮大,内部员工数量逐渐增加,内部沟通和交流变得尤为重要。
为了加强企业内部沟通,提高员工凝聚力和团队合作能力,公司决定推出一期内刊,以促进企业文化建设和内部交流。
二、目标。
1. 提高员工对公司发展和战略规划的了解和认同感。
2. 加强员工之间的沟通和交流,促进团队合作和凝聚力。
3. 展现公司文化和价值观,树立企业形象。
4. 提供一个展示员工风采和创意的平台。
三、内容安排。
1. 公司动态,介绍公司最新发展动态、业绩成果以及员工荣誉2. 专题报道,围绕公司重要项目、产品推介、行业趋势等进行深度报道。
3. 员工风采,展示员工工作和生活中的亮点和创意,增加员工彼此了解和认同感。
4. 文化建设,介绍公司文化、价值观、企业活动和员工福利等内容。
5. 读者互动,设置读者来稿、投稿、征集意见等栏目,增加读者参与感。
四、形式设计。
1. 封面设计,突出主题,以吸引读者眼球。
2. 版面设计,采用图文并茂的形式,以简洁明了的排版方式呈现内容。
3. 内容编辑,注重内容的质量和深度,保持信息的及时性和权4. 印刷制作,选择高品质的纸张和印刷工艺,确保内刊的质感和品质。
五、推广与宣传。
1. 内部宣传,通过公司内部通讯、会议宣传等方式,提前宣传内刊的推出,并鼓励员工积极参与。
2. 外部宣传,适当向合作伙伴、客户和行业媒体宣传内刊的推出,提升公司形象和知名度。
六、评估与改进。
1. 定期对内刊的内容和形式进行评估,听取读者反馈意见,及时调整和改进。
2. 不断完善内刊策划方案,推出更具吸引力和影响力的内刊。
企业内刊文案报价范文版
企业内刊文案报价范文版
1-2/封面+封底
报价:500元(主题规划+三个备选主题)
3-4/目录
报价:200元(逻辑梳理+排版)
5-6/董事长2021年寄语/1篇文章
报价:500元(人物采访+资料收集+文案撰写)
公司大事件
7-12/4篇文章优秀人物
报价:380*4=1520元(人物采访+资料收集+文案撰写)13-20/优秀厨师长或者优秀店长/4篇文章奋斗部落
报价:380*4=1520元(人物采访+资料收集+文案撰写)21-28人物时间或者优秀创意或者客户关系/4篇文章活动简报
报价:380*4=1520元(人物采访+资料收集+文案撰写)29-32/公司内部活动或者户外活动文章/2篇文章公司新秀
报价:280*2=560元(主题规划+撰写文案+排版设计)33-36/针对新加入公司的优秀员工,优秀事件进行登报/2篇文章培训与发展
报价:280*2=560元(采集资料+撰写文案+排版设计)
37-38/培训和发展计划/1篇文章
报价:380元(采集资料+制定方案+撰写文案)
收尾
39-40/按照公司文化内容,提炼关键词为主题进行收尾文章撰写/1篇文章
报价:380元(采集资料+梳理逻辑+归纳总结+撰写文案)
费用共计:7640元
最低成本价:5000包内刊所有文案部分。
内部营销活动文案策划
内部营销活动文案策划一、活动背景随着社会经济的快速发展,企业竞争日益激烈,员工的工作压力也愈发增大。
为了调动员工的积极性和创造力,促进企业的发展与进步,公司决定开展内部营销活动,以提振士气,激发潜能,共同创造美好未来。
二、活动目的1.调动员工积极性:通过活动促使员工振奋精神,增强团队合作意识,提高综合素质。
2.强化企业文化:通过活动传递企业核心价值观,强化员工对企业使命和愿景的认同。
3.提升企业形象:通过活动展示企业良好形象,促进企业品牌建设,提高企业核心竞争力。
三、活动内容1.主题活动:以“激发潜能,共创未来”为主题,通过一系列的活动,引导员工积极参与,融入企业发展中。
2.文化培训:邀请专业培训师开展员工文化培训,传达企业文化内涵,引导员工践行企业核心价值观。
3.团队建设:组织团队活动,增进员工之间的沟通和合作,加强团队凝聚力,提高团队执行力。
4.创新比赛:开展创新比赛,激发员工的创造力和想象力,鼓励员工勇于挑战和突破自我。
5.成果展示:组织员工成果展示,分享成功经验,激励员工争创更好成绩,共同推动企业发展。
四、活动流程1.活动筹备阶段:确定活动主题,制定活动计划和预算,成立组织策划小组,明确活动的目标和内容。
2.活动执行阶段:按照预定计划,开展文化培训、团队建设和创新比赛等活动,组织员工参与,加强交流与合作。
3.活动总结阶段:对活动效果进行评估,总结经验教训,完善内部营销机制,持续推动企业员工的发展和壮大。
五、活动预期效果1.提升员工积极性:通过活动调动员工的积极性和创造力,激发潜能,提高工作效率和质量。
2.增进团队凝聚力:通过团队建设和合作活动,加强员工之间的沟通和团结,形成良好的协作氛围。
3.传递企业文化:通过文化培训和活动展示,传达企业核心价值观,引领员工树立正确的企业文化观念。
4.拓展企业形象:通过活动展示企业良好形象和企业文化风采,提升企业的品牌形象和社会声誉。
六、活动总结内部营销活动的举办旨在促进企业员工的团队合作和个人成长,提高企业核心竞争力和持续发展能力。
公司营销中心组织架构图与岗位职责
******有限公司营销中心操作手册营销中心xxxx年xx月目录一、营销中心组织架构图营销中心设总监1名;研展策划部经理、销售部经理各一名;策划主管、销售主管、客服主管各一名;策划师(高级)、市场分析师各一名;内刊编辑(策划文案)1名,市场调研员1名,客服专员2名,销售代表10-15名。
二、营销中心部门职能与岗位职责2.1差不多职能:为公司开发项目的前期调研、项目企业的营销推广全过程进行运作。
2.2部门具体职能:●负责建立可靠的市场情报系统,收集、整理、研究、分析当前房地产市场的宏观、微观信息,高度关注市场,敏锐预见市场的快速变化,为部门业务人员、领导决策提供参考。
●负责公司项目的前期调研、可行性分析以及最终项目的定位,并组织编写《项目专项调查报告》和《项目可行性研究报告》等,为领导决策提供参考。
●依照公司近远期进展战略、综合实力和市场情况,组织制订总体企业、项目的营销规划,并组织拟订具体的广告公布、广告宣传及媒体组合打算的市场推广方案,在经公司批准后组织实施。
●依照市场情况和产品竞争形态,负责制定项目的销售策略、价格策略。
与其他部门紧密合作,力争完成最优的销售目标。
●负责销售全过程的治理、操纵、协调、销售合同的起草、签订及资金的回收。
●负责客户档案的建立、按揭办理、入住手续办理以及投诉等客户服务工作。
●负责企业网站的策划、调整、及时更新等工作。
●负责企业内刊编辑、出版、发行工作的开展,并组织企业内刊的发行渠道拓展。
●制定并操纵项目整体营销费用、支出费用等。
●负责协调与广告设计、营销策划公司等合作单位,以及媒体、政府等相关职能部门之间关系。
●与销售和研展相关的其他业务。
2.3 岗位职责:。
企划宣传工作文案模板
企划宣传工作文案模板尊敬的各位领导,亲爱的同事们:大家好!在这个竞争激烈的市场环境下,企业的企划宣传工作显得尤为重要。
作为企业的宣传部门,我们需要不断创新,提升宣传效果,以更好地推动企业发展。
因此,我们制定了以下的企划宣传工作方案,希望得到大家的支持和配合。
一、宣传目标。
我们的宣传目标是提升企业知名度和美誉度,增加产品销量,拓展市场份额。
通过全方位的宣传工作,让更多的消费者了解我们的产品和品牌,从而提升企业的竞争力和市场地位。
二、宣传策略。
1. 多渠道宣传,我们将通过传统媒体、新媒体、线下活动等多种渠道进行宣传,包括电视广告、网络推广、微信营销、线下展览等,以覆盖更多的受众群体。
2. 产品特色突出,我们将突出产品的特色和优势,通过宣传活动展示产品的品质和功能,吸引消费者的注意。
3. 品牌故事宣传,我们将讲述企业的品牌故事,展示企业的发展历程和核心价值观,让消费者更加信任和认可我们的品牌。
4. 与合作伙伴合作,我们将与合作伙伴合作举办联合宣传活动,共同推动产品销售,扩大品牌影响力。
三、宣传内容。
1. 产品宣传,通过产品介绍、产品演示等方式,展示产品的特点和优势,吸引消费者的购买欲望。
2. 品牌宣传,通过企业文化、品牌故事等内容,展示企业的独特魅力和核心竞争力。
3. 活动宣传,通过举办线下活动、赞助活动等方式,增加品牌曝光度,吸引消费者关注。
四、宣传渠道。
1. 传统媒体,包括电视、广播、报纸等传统媒体,通过广告、报道等形式进行品牌宣传。
2. 新媒体,包括微信、微博、抖音等新媒体平台,通过内容推广、粉丝互动等方式进行品牌宣传。
3. 线下活动,包括展会、路演、体验活动等线下活动,通过互动体验的方式吸引消费者关注。
五、宣传效果评估。
我们将通过销售数据、品牌曝光度、消费者反馈等多方面指标来评估宣传效果,及时调整宣传策略,确保宣传工作的有效性和可持续性。
最后,我们希望通过这份企划宣传工作方案,能够得到大家的支持和配合,共同努力,为企业的发展贡献力量。
2024年公司宣传工作管理制度(3篇)
2024年公司宣传工作管理制度一、总则第一条为了进一步加强公司宣传工作,增强宣传工作时效性、针对性、规范性,及时反映公司工作开展情况,加强对外宣传力度,更好地为各级领导决策和指导工作提供服务,特制定本办法。
第二条公司宣传工作包括内部宣传和外部宣传,内部宣传载体主要有公司内部刊物、相关培训、宣传栏、公司____及各类会议宣讲等形式。
外部宣传载体主要有电视、平面媒体、广播及网络等。
第三条宣传工作宗旨。
展示各项工作成就,挖掘特色亮点工作,提供科学决策依据,树立公司良好形象。
第四条宣传工作的原则与要求。
全面、准确、及时,实事求是,亮点突出。
第二章工作机构第五条成立宣传工作领导小组,公司总经理任组长,成员由各分管副总、部门主管、各部门兼职宣传专员及人力资源部相关人员组成。
人力资源部负责日常工作类信息的收集、筛选、加工、发布和公司大型会议、重要活动的宣传报道工作,向新闻媒体报送信息和新闻稿件、在网络上公布相关情况和新闻。
公司各部门要加强对宣传工作的重视,设置兼职的宣传工作专员,负责将部门内部稿件校稿、收集、整理和报送人力资源部。
第六条各部门主要履行以下职责:1.建立健全渠道畅通、反映灵敏的宣传网络,做好新闻素材的收集、筛选、加工、传递和反馈等日常工作;2.开展工作调查研究,针对本部门在发展创新中的新情况、新问题、新思路、新作法,及时写出有分析、有见解的专题调研信息;3.对开展的重点工作和特色工作总结、提炼,及时写出主题鲜明的新闻报道。
第三章宣传渠道及方式第七条公司目前宣传工作主要是内部宣传和外部宣传为主,内部宣传是指通过创办公司内部刊物《____》及相关培训、授课等方式进行宣传,主要反映的是公司内部动态、经营业绩、员工动态等方面的信息。
外部宣传是指通过网络、电视、广播及各类平面媒体对外宣传公司的企业文化、经营业绩、人才理念、公司战略等方面的信息。
第八条员工投稿要求如实的反应公司的各种动态,能积极的反应员工在工作和生活中的各种正面思想和意识,有上进心,能激发出部门工作的热情,鼓励员工之间相互学习。
企业宣传策划方案排版
企业宣传策划方案排版
1. 介绍企业背景及概况
公司成立于XXXX年,总部位于XXXX地区,是一家专业从事XXXX行业的企业。
公司拥有强大的研发团队和先进的生产设备,致力于为客户提供高品质的产品和优质的服务。
2. 展示核心产品或服务优势
公司主要产品包括XXXXX、XXXXX和XXXXX等,具有XXXXX的特点和优势,得到了市场和客户的一致好评。
我们还提供XXXXX的服务,为客户提供全方位的解决方案,满足其不同需求。
3. 强调企业的核心价值观和发展理念
公司始终秉承“XXXXX”的核心价值观,坚持“客户至上、诚信经营、追求卓越、共创共赢”的发展理念,不断提升自身实力,不断创新,努力为客户创造更大的价值。
4. 展示企业的荣誉资质和成就
公司已经获得了XXXXX认证、XXXXX奖项,作为对我们不懈努力和卓越贡献的认可。
这不仅是我们过去的成就,更是我们未来发展的动力和信心。
5. 展望未来发展
在未来,我们将继续秉承优质产品和服务,不断提升科技创新能力,不断拓展国内外市场,为客户和合作伙伴创造更大的价值,共同发展壮大。
我们相信,未来的日子将更加美好。
文案策划岗位职责范文15篇
文案策划岗位职责范文15篇在日常学习、工作和生活中,越来越多人钟情于在社交平台上发布文案,文案用以宣泄本身的当心情,共享本身的心情。
伴侣圈发什么样的文案才受欢迎呢?以下是我整理的文案策划岗位职责范文,期望能够挂念到大家。
文案策划岗位职责范文篇11.负责软件产品功能的定义、规划和设计,订立产品进展战略。
2.与技术研发部门进行紧密合作,对软件产品设计与实现供应引导。
3.搜集用户的需求、竞争产品的资料,讨论产品的进展趋势。
4.负责完成产品宣扬、操作手册等文档。
5.依据市场反馈和客户需求,不断改进产品功能。
6.支持客户服务工作。
文案策划岗位职责范文篇2岗位描述:1、负责医疗行业的最新资讯的收集,撰写行业最新快讯;2、负责收集帮忙生殖、不孕不育医学行业内的话题素材,形成有共享价值的案例;3、把公司的胜利案例及经典大事撰写成可共享可传播的文章,有效塑造品牌形象以及提升公司品牌的口碑;4、负责撰写医疗健康市场的广告宣扬、活动宣扬、新闻软文等文案内容,关注同类模式宣扬并分析文案差异性,与创意提案;5、文字功底坚固坚固坚固结实,擅长各种风格的文章。
可以通过幽默、清爽等风格将枯燥的科普学问呈现给读者;或者通过直观、感性、富有吸引力的描述方式精准明确表达文章的中心思想。
从而激发读者的求知欲,实现文章的传播和转发效果。
6、通过深化浅出及多样化的表达方式对品牌进行有效曝光。
提升读者对公司品牌的认知度。
任职要求:1、医学类相关专业或新闻、中文、广告等相关专业本科以上学历;2、2年以上文案阅历,谙习医疗健康行业;3、品牌、精传播、通营销,具有丰富的想象力、创意力和表达气力;4、拥有坚固坚固坚固结实的文字功底和新闻稿件撰写气力;5、具备极强的新闻敏感度和推断力,擅长挖掘各种宣扬亮点;6、具有良好的人际交往和沟通协调气力,以及团队合作精神。
文案策划岗位职责范文篇31、负责客户网络营销项目的方案策划,包括策略性方案的帮忙和推举,执行方案的细化,周期性的结案报告,并参加提案流程;2、与客户部加强沟通,按时、精准明确、清楚的理解客户思路,并完成策划任务;3、知悉方案执行的细节,与客户部加强沟通协作,按时发觉问题并优化方案;4、在项目执行时,依据工作进度,协作客户部门完成执行的认真工作;5、持续与直属领导的畅通沟通,保证策划任务按时完成;6、了解互联网营销的各种形式,共性是社会化媒体,及网络新技术的应用,对于80—90后的消费者有必需的洞察和了解。
关于公司内刊的文案
关于公司内刊的文案以下是 6 条关于公司内刊的文案:文案一:嘿,咱公司的内刊那可真是个宝藏啊!就像咱每天上班必须要来公司一样,内刊也是咱了解公司各种事儿的重要途径。
你看,上面有同事们的精彩故事,这不比那些八卦杂志有意思吗?每当我看到那些奋斗在各个岗位上的伙伴们的经历,我就觉得咱公司充满了活力和希望!咱也得加把劲,争取也能上内刊露露脸呀,对吧!文案二:哇塞,公司内刊简直就是一个奇妙的世界!它可不是普通的刊物哦,简直就是我们公司的“时光机”嘛!能带着我们穿越回那些精彩的瞬间。
还记得那次团队的大突破吗,内刊里就详细记载着,读起来真带劲!难道你不想在这个特别的“世界”里找到属于自己的那抹亮色吗?赶紧去看看吧!文案三:嘿,你可别小看了这公司内刊,那可是有大魔力的!它就像我们在公司的一个好朋友,随时给我们分享各种有趣的、重要的事儿。
就比如上次的员工活动,在内刊上看到那些照片和故事,我就好像又回到了那个欢乐的现场。
这不比看电视剧还吸引人?咱可得好好珍视这个“好朋友”呀!文案四:哎呀呀,公司内刊不就是我们的“百宝袋”嘛!啥都有,每次拿到手都迫不及待地翻看。
你瞧,这里有新的业务动态,就像前方的信号灯指引我们前进。
还有同事们的生活点滴,多温馨啊。
它可不是干巴巴的纸张,那是满满的感情呀!你还没迷上它吗?文案五:嘿呀,咱公司的内刊牛啊!这简直就是我们的精神食粮。
每次看到那些感人的奋斗故事,我都忍不住感叹,哇,咱公司的人都太牛了!这内刊就像是一部精彩的电影,让我们沉浸其中。
大家都在内刊里尽情展现自己,绽放光芒,我们怎么能不喜欢呢?文案六:哇哦,公司内刊可是个超棒的存在!它就如同照亮我们前行道路的火把,指引着我们。
想想那些前辈们在内刊上分享的经验,那可都是无价之宝啊!这不就是我们不断进步的阶梯吗?难道你不想顺着这个阶梯往上爬,变得更优秀吗?。
餐饮内刊策划方案
餐饮内刊策划方案
背景
本公司为了促进餐饮文化和员工沟通交流,计划推出一份餐饮内刊。
现需要我们制定策划方案。
目标
1. 加深员工对于餐饮文化的理解和认知
2. 促进员工互动交流,拓展交际圈
3. 提高员工积极性和团队凝聚力
方案
1. 内容
- 餐饮文化知识介绍:推荐知名的餐饮书籍,介绍中国及国外餐饮文化,讲述餐饮常识等
- 企业风采报道:向员工展示公司的先进理念、良好形象及最新发展情况地展示
- 员工风采展示:定期介绍公司内部“员工之星”,展示员工风采和实力
- 良心推荐合集:介绍周围好的店铺和口碑,让员工享受更优质的餐饮服务
- 活动信息发布:定期介绍公司组织的内部活动,促进员工互动交流
2. 撰稿人
- 以公司员工为主,发挥善于写作和创意的领导/同事/部门
- 可以由公司网站编辑团队设计美术排版等
3. 刊物形式
- 直接发放或放置到公司餐厅,使员工在用餐时阅读,多次利用
实施
1. 宣传广泛,让员工提前了解和期望内刊的内容
2. 确定刊物出版周期和内部联系人,确保准时发布刊物
3. 不断调整完善,及时收集员工意见并进行文化和内容改进。
总结
内刊是一个比较好的公司内部沟通平台,不仅为员工提供了一
个获取有趣餐饮信息的渠道,也让员工更加了解公司的文化和发展
动态。
这有助于提高员工的满意度和归属感,推动企业的良性发展。
内刊线上宣传推广文案
标题:全新内刊,线上首发!开启您的智慧之旅!
亲爱的读者们,
我们非常高兴地宣布,我们的内刊已经全新升级,正式上线啦!现在,您可以随时随地浏览我们的内刊,感受我们精心为您准备的知识盛宴。
内刊新版特色:
1. 丰富内容:我们的内刊涵盖了广泛的领域,包括行业动态、科技创新、生活健康等。
在这里,您可以找到最新、最前沿的信息和观点。
2. 深度解析:我们邀请了众多行业专家和学者,为您带来深入浅出的解析和洞察。
助您在信息洪流中明辨是非,提升自我。
3. 互动交流:新版内刊增设了评论和分享功能,让您能够与其他读者互动交流,分享自己的见解和体验。
4. 个性化推荐:通过AI算法,我们将根据您的阅读喜好和习惯,为您推荐最适合的阅读内容。
让您的阅读体验更加个性化。
5. 绿色环保:我们采用了电子版的形式,减少了纸张的使用,为保护地球贡献一份力量。
如何获取内刊?
1. 在我们的官方网站上浏览和下载最新的内刊。
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我们诚挚地邀请您加入我们的内刊大家庭,共同开启智慧之旅。
让我们共同成长,共创美好未来!
敬请期待!。
企业宣传册文案
企业宣传册文案社会发展迅猛,企业的竞争也越来越激烈。
在这个信息爆炸的时代,企业如何吸引目标客户的注意成为了一个重要的问题。
而企业宣传册作为一种重要的宣传载体,其文案的撰写也十分关键。
本文将从几个方面为您介绍如何撰写一份精彩的企业宣传册文案。
首先,在撰写企业宣传册文案之前,我们必须对企业的特点和优势有深入的了解。
只有明确了企业的核心竞争力,我们才能准确地向目标客户传递信息。
例如,企业的产品质量、创新能力、价格优势等都可以是我们宣传的重点。
在文案中,我们可以通过强调这些优势来吸引客户的兴趣并促使其进一步了解我们的企业。
其次,文案的表达要简洁明了。
由于宣传册的篇幅有限,我们必须尽可能地用简洁的文字表达企业的核心信息,并尽量少使用冗长或晦涩难懂的词汇。
例如,我们可以使用简洁的语句来概括企业的发展历程、产品特点和市场表现,使读者能够快速了解企业的重要信息。
此外,文案的语气要积极乐观。
我们的宣传意图是要吸引客户对我们的企业产生兴趣,因此在文案中我们应该使用积极向上的语气。
例如,我们可以用肯定的语言表达企业的优势和成就,强调客户通过与我们合作可以获取的利益和好处。
积极乐观的语气能够更好地吸引客户的关注并促使其与我们联系。
此外,文案的排版和设计也非常重要。
我们可以在宣传册的设计中使用精美的图片、吸引人眼球的配色和清晰有序的版面布局,以提高整个宣传册的观赏性。
此外,在排版过程中,我们还可以适当地使用引用或对话框的方式突出核心信息,或者用数字和图表的形式展示企业的成就和数据,使整个宣传册更具说服力和可读性。
最后,我们还可以在企业宣传册中加入客户评价或成功案例。
通过引用客户的评价或展示企业过去的成功案例,我们可以增加文案的信服力和可信度。
客户评价和成功案例能够让潜在客户更加信任我们的企业,并有更强烈的愿望与我们合作。
总之,一份成功的企业宣传册文案需要准确、简洁、乐观和有吸引力。
通过深入了解企业特点和优势,简洁明了地表达核心信息,积极乐观地呈现企业形象,精美的排版设计以及引用客户评价和成功案例,我们可以撰写出一份令人印象深刻的企业宣传册文案,吸引更多的目标客户的关注和购买欲望。
企宣文案范文
企宣文案范文一、引言企业宣传文案是企业推广自身品牌和形象的重要手段之一。
通过精心设计和撰写,企宣文案能够有效传达企业的核心价值和独特优势,吸引目标受众的关注和认同。
本文将以某知名企业为例,展示一份优秀的企宣文案范文。
二、背景介绍某知名企业是一家在全球范围内具有影响力的跨国公司。
自成立以来,该企业一直秉承创新、品质和共享的核心价值观,致力于为客户提供优质产品和卓越服务。
为了更好地传达企业的品牌形象和价值观,该企业决定撰写一份全新的企宣文案。
三、企宣文案范文某知名企业宣传文案我们的梦想,世界的未来一、企业简介某知名企业是一家全球领先的科技公司,致力于推动人类科技进步,改善人们的生活质量。
我们的核心业务包括软件开发、硬件研发、云计算和人工智能等领域。
凭借卓越的技术实力和创新能力,我们在全球范围内取得了巨大的成功。
二、企业愿景我们为人们创造更美好的未来,通过创新科技解决人类面临的重大挑战。
我们的愿景是成为全球最受信赖和尊重的科技公司,为客户提供最优质的产品和服务,为员工提供最好的发展机会和福利,为社会做出积极贡献。
三、核心价值观1. 创新领先:我们始终保持技术创新的领先地位,追求卓越和突破,不断推动科技的进步。
2. 品质至上:我们追求产品和服务的卓越品质,以满足客户的需求和期望。
3. 共享共赢:我们秉持合作共赢的原则,与客户、合作伙伴和员工携手共进,实现共同发展。
4. 社会责任:我们关注环境保护和社会公益事业,积极参与社会责任活动,回馈社会。
四、核心产品1. 软件解决方案:我们提供各类软件解决方案,涵盖不同行业和领域,帮助客户提高效率和创新能力。
2. 硬件设备:我们生产和销售高品质的硬件设备,包括个人电脑、智能手机和智能家居产品等。
3. 云计算服务:我们提供灵活、安全的云计算服务,帮助客户实现数字化转型,提高业务的敏捷性和灵活性。
4. 人工智能解决方案:我们致力于开发智能化的解决方案,结合大数据和人工智能技术,为客户创造更多商业价值。
策划转正申请书
策划转正申请书策划转正申请书1尊敬的领导:我于20xx年8月15日进入公司,至今3个月试用期已满。
根据公司的规章制度,现申请转为公司正式员工。
xx集团是我第一个为之效劳的公司,从学校踏入社会,最初的陌生与不安已经消失,我将自己从一个孜孜以求的学子变成了兢兢业业地职员。
作为一个应届毕业生,初来公司,曾经很担心不知该如何做好工作,但是公司融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。
进入公司已三个多月,根据自己的专业及爱好,我在营销策划部工作。
从来公司的第一天开始,我就把自己融入到我们这个团队中。
经过三个月的体验,我认为我们这个部门有着钢铁般的凝聚力。
在重大任务面前,我们团结一致,在规定时间内优质地完成工作,这种和谐的氛围令我激情澎湃。
xx集团是一个正在积极腾飞的企业,他的发展前景是可观的。
面对这样一个朝气蓬勃的集团,我愿意和他一起迈向成功的未来。
xx集团涉及多个领域,土特产是其中之一。
放眼全国,经营土特产的商家不少,但是这种品类的经营让土特产市场繁而杂。
xx集团将土特产以品牌经营,命名为,这在中国是第一家。
我有幸多次参与品牌建立与推广,我感到非常的荣幸。
我一直喜欢做与品牌、广告、媒体有关的事情,这次与专家们一起探讨xx品牌的一系列问题,参与修改品牌包装等一系列的设计,让我从中领悟到了不少的'东西,精进了自己的知识。
我很感谢给我这样机会的领导。
参与大事件的时间毕竟是有限的,更多的是在平时日常的工作。
初来这个部门,我想这里的工作该是有趣的。
经过一段时间的接触,我发现这里更偏向于设计。
我对设计一直保持着欣赏者的角色,亲自“操刀”可就有些难度,我开始有些怀疑了。
纯粹的设计并非我的特长,日常工作的内容大多是围绕设计进行,而这样的我是否能圆满的完成领导交代的任务,完成的结果是否是自己的理想之作?一旦困惑开始,那么思想就会止步。
有天晚上,我看着书消磨时光。
突然出现的一句话让我眼前豁然一亮。
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企业内刊策划方案一、内刊的必要性1、企业文化发展的需要:内刊即企业内部刊物,不能公开销售,但可以公开赠阅。
企业内刊是企业文化承载的载体,也是企业文化的外化形式。
企业家在以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴建立企业文化的时候,他必须对企业的历史和未来作出阐释和描绘,企业文化的演进的过程,在很大意义上是企业家对自身历史和未来的不断阐释和描绘的过程。
而这种阐释和描绘不可能仅仅停留在口头传播的形式上,它必须以文字的形式“固化”,才能持续并广泛传播。
企业内刊是伴随企业文化演进的一个舞台,也是企业文化演进的一个历史记录。
2、提升企业竞争力的需要:当今时代成就大事业的中国企业家,不仅要靠经济的力量,而且更重要的是要以其人格的魅力和丰厚的文化底蕴,来吸引广大的人力资本,形成永续的竞争力。
企业文化是中国经济发展到现阶段的一个必然结果。
随着企业文化的进步,企业内刊的创办和发展日益受到企业的重视,近10多年以来,企业自办报刊蔚然成风,说明中国企业越来越重视企业的内部舆论导向,同时也开始懂得合理地利用内刊这个工具,来为企业的内部文化传播和外部品牌传播等铺路。
据不完全统计,目前国内共有企业自己创办的非赢利性“企业内刊”12000多种,而且每年还在以25%左右的速度递增,企业自办的内刊由于数量多,内容丰富,时效性、针对性强,使其影响不断扩大,已经成为了社会各界关注的一种新媒体。
调查显示,企业内刊目前正焕发着勃勃生机,而企业内刊在其定位、内容、风格、目标读者等方面都独具特色,俨然一道美丽的“文化风景”。
较有影响的企业内刊有:《万科》、《实达》、《沟通》、《联想》、《万通》、《四通人》、《新南方》、《宝安风》、《三木信息》等等,凡是规模大的一点民营企业,正规一点的企业,现在都有自己的刊物,或者反过来说,如果你的企业没有一本内刊,你的企业文化就值得质疑。
3、特色营销发展的需要:企业既要面对公众又要面对自己的员工,要对公众、员工承担责任和义务,要与他们及时进行动态的沟通,要推广自己的理念、产品和服务,没有一个自己控制的媒体,是非常不方便的。
致力特色营销的深圳市百年春投资发展有限公司,即将在全国各地形成一个庞大的销售网络,包括各省级分公司、各市级专卖店和区县级专卖店、以及无数没有形态的加盟店,尤其是BNC会员具有消费者和销售人员的双重身份。
这就意味着处在BNC销售网络中的任何人都既是BNC客户,也是BNC员工(销售人员),而如何与这些分散在全国各地的特殊员工群体进行及时动态的沟通,推广BNC的理念、产品和服务……最好的办法当然就是创办BNC 企业内刊。
二、创刊宗旨及目的:1、宗旨:有效推进企业文化建设,全面提升企业竞争力。
即对内建设企业文化和对外树立企业形象的双重使命。
2、目的:Ⅰ、企业上下及各部门之间的交流互动Ⅱ、亮丽风采的对外展示Ⅲ、企业成长历程的忠实记录Ⅳ、企业凝聚力、企业精神的采集与提炼Ⅴ、学习氛围、团队精神的有效渲染Ⅵ、传播健康理念、引导健康生活三、内刊的目标定位:1、内部员工2、分公司、专卖店人员3、各级会员4、目标会员(潜会员)5、合作伙伴单位(友好往来单位)四、办刊策略及实施方案:1、确定为内刊而不是“内报”杂志这种形式更适合企业,中国企业办杂志成了时髦,因为杂志比报纸更易操作,且便于携带保存。
杂志是持续运行的文本、动态的文本、开放的文本、互动的文本,可以随时根据社会和企业的变化做文章。
2、刊名确定为《百年春》——刊名请文化顾问林凡先生书写。
可供选择的刊名有《百年春》、《百年春人》、《百年春风采》、《百年春专刊》、《百年春交流》、《百年春通讯》、《百年春视窗》、《百年春导刊》、《百年春之声》、《百年春论坛》、《百年春家园》、《百年春月刊》、《百年春之路》……对以上一系列刊名进行比较,唯有《百年春》给人以一种大气和经久不衰的感觉,其它刊名乍一看都是有局限性和侧重点的,而深圳百年春投资发展有限公司的目标是朝国际化、多元化、系统化领域发展的百年企业,因此内刊在各个时期(或者说企业发展的各个阶段)的宣传侧重点也是不一样的,刊名《百年春》最适应于这种“变”。
另外,“百年春”三个字作为企业名称本身就意义深远,“百年春”三个字作为内刊同样也将被赋予更加深远的意义。
与企业同名的内刊有:《万科》、《华润》、《创智》、《中科创业》、《华侨城》、《清华紫光》、《天安》、《和光》、《南方测绘》、《先科电子》、《百江》、《中国海外》、《上海贝尔》、《星星》、《万通》、《凤凰光学》、《实达》、《联想》等。
3、内刊的栏目安排与定位:Ⅰ、基本栏目:即每期内刊必有的栏目Ⅱ、常用栏目:即间隔性地经常出现于内刊上的栏目Ⅲ、临时栏目:即根据企业的宣传需要而临时开辟的栏目4、具体栏目的构想:刊首寄语:创刊号为发刊词,以后每期内刊可根据公司的新举措(政策)或行业的新动向,适当地发表看法或提出问题,对员工(会员)起到思想上引导或激励作用。
[每期限1篇稿,编辑部供稿]公司动态:即公司新闻,公司内部发生的一些重大事件的报道,或是公司新出台的一些对员工(会员)有益的新政策的报道等。
[每期多则新闻稿或图片新闻,编辑部供稿] 封面故事:对封面图片进行人物故事的挖掘,或是图片背后所隐藏的事件的报道。
[每期限1篇稿,编辑部供稿]团队风采:以图片展示为主、辅以简单的文字说明,展示销售团队(会员)的风采,并烘托出“愉悦地旅游,开心地工作”这一主题。
[每期展示一个团队的多张图片或展示多个团队各一张图片,摄影组供稿]精英故事:星级总裁的故事,以访谈录或报告文学的形式出现,并配有星级总裁的照片、个人简介、以及座右铭、爱好等。
[每期限1篇稿,编辑部供稿]会员沙龙:会员可以在这里尽情地发表各自对公司的看法、意见、见解,或是提出问题,形式不限、文体不限,篇幅在300—800字之间,每期刊登3—5位会员的来稿。
[每期3-5篇稿,会员供稿]健康人生:介绍一些健康的生活习惯、保健知识,以及会员与营养学讲师之间的沟通,以健康问答的形式,会员提出问题,由营养学讲师进行解答。
[每期3-5篇稿,王远东主持栏目并供稿]畅游天下:员工(会员)旅途中的亲身体验或感受,文体不限、篇幅不限,以及介绍旅游小常识、下一次旅游景点的预告和景点的介绍。
[每期3-5篇稿,员工(会员)供稿,常识和预告由编辑部、商务旅游部供稿]特别报道:针对员工(会员)感兴趣的话题、特别想了解的人或事而特别策划的一个报道重点。
[每期限1篇稿,编辑部供稿]成长足迹:员工(会员)或者是一个团队在BNC成长的历程,个人价值的实现过程。
[每期限1篇稿,员工(会员)供稿]员工(会员)随笔:属于副刊的重点栏目,员工(会员)的来稿,话题不限,只要是员工(会员)的亲身经历或感受就行。
[每期限1篇稿,员工(会员)供稿] 保健品风云:即保健品行业动态报道,或是对保健品行业的动向(新举措、新政策)发表看法或评价。
[每期限1篇稿,编辑部供稿]家人家事:围绕“幸福家园”这一主题而拓展的一个栏目,反映员工(会员)的家人家事,譬如侨迁新居、家人健康状况的良好改变等。
[每期限1篇稿,会员供稿] 总裁信箱:即董事长信箱(或总经理信箱),员工(会员)的投诉、建议,或是心声的吐露。
[每期可多则,员工(会员)与公司领导的互动]编读往来:员工(会员)对内刊的建议或评价,从公司动态到员工心声、从管理知识到产品知识等建议,或是从版式设计到出版发行等方方面面的建议与评价,并给予针对性地解答。
[每期可多则,员工(会员)与编辑部的互动]5、内刊的职能定位:Ⅰ、要说企业家想说的话。
要努力去了解他的思想,把他想说的话说出来。
Ⅱ、续说企业家没有说完整的话。
要掌握企业家的一些最基本的企业理念和思想原则,把企业家对人生、对社会、对企业、对人、对事的观念,以不同的形式表达出来。
Ⅲ、要反映广大员工(会员)对企业家的心声。
内刊不应当只是领导的声音,而应该体现企业中各种不同的声音。
因为企业文化是一个互动的过程,如果没有员工(会员)的声音、没有不同的声音,企业内刊就没有了生命力。
Ⅳ、把企业家的话中带普遍意义的理论提炼出来,或者是帮助企业家把说过的话上升到理论的高度。
最终职能就是:把金钱变为精神,并使这种精神回过头来能变为金钱。
五、内刊的编辑方针及编辑职责:1、企业内刊首先要服务于企业:企业给了内刊以生命的源泉,内刊又要反过来向企业渗透滴滴甘霖菁华。
企业内刊必须以服务企业为旨,内刊才是有生命的、鲜活的、生动的。
企业内刊服务于企业主要应体现在:与企业牵手相携,让企业脚踏实地健康成长、逐步壮大。
2、要尽量使内刊更具可读性:企业内刊可读性的强弱直接昭示着内刊的成功与否,影响着办刊人(企业家)所要宣导的思想、理念、经验被读者领悟的程度。
企业内刊的一个显著的优点和长处,那就是作者也是读者,刊物所报道的人和事,就在作者和读者之中,刊物与作者、读者之间的互动性非常强,也非常及时,三者之间互相影响,所以就此方面而言,企业内刊更有理由与义务让员工(会员)读来亲切可感、爱不释手!因此,企业内刊完全有理由办得生动活泼、好读耐读。
譬如:一个让人过目不忘的标题,一幅让人玩味不已的插图,文字的简练、流畅、生动,栏目的参与性等等,这都直接关系到内刊的可读性。
3、内刊中副刊内容的定性:“深处种菱浅种稻,不深不浅种荷花”。
大凡报纸杂志都会留有副刊版面,企业内刊也不例外,副刊内容是一份报刊重要的组成部分。
副刊内容大都为文艺作品,不外乎小说、故事、随笔、诗歌、书画摄影等体裁形式,但其内容的定性,直接影响着报刊的分量与风格,是决定报刊成功与否的一个重量级砝码,虽“副”不副。
内刊的副刊内容应为企业员工(会员)创作的文艺作品,主要以反映个人情感生活,有较强的休闲性(休闲本是副刊内容最主要的特征之一)。
因此,内刊要尽量多采用企业员工(会员)的稿件,虽然并非每一个人都有很高的文学天赋,甚至其文笔可能嫩稚不够优美,但若是源于生活,从心灵出发,即使是朴素的、简单的、粗糙的,也是可读的、新鲜的、感人的。
Ⅰ、尽量多一些与企业相关的作品。
Ⅱ、多一些励志性、积极的作品,增强员工个人信心和企业凝聚力。
Ⅲ、贴近员工真实生活,更具亲切感。
4、内刊的细节决定成功:态度决定一切,细节决定成功。
企业内刊的细节,主要体现在两个方面,一是与读者交流的细心,二是版面图文的细致。
内刊面对读者,应诚心相见,不糊弄、不搪塞、不设防,对员工(会员)关心的问题,尽可能利用内刊的特点优势,展开探讨,对读者提出的相关内刊内容、版式、风格等等意见或建议,无论正确、可行性与否,均给予完全的尊重,尽可能给予回复;适时举行编者、作者、读者座谈会,仔细倾听来自各方面的、各层次的每一个发音。
探讨并收集好的意见,尽快在内刊上具体实施运作,日臻使内刊成熟起来,形成自己的特有风格,逐渐为更多的读者所接受、喜爱。